2023年企業(yè)員工管理規(guī)章制度細則

Word版本，下載可自由編輯年企業(yè)員工管理規(guī)章制度細則（規(guī)則制度）是指用人單位的規(guī)則制度是用人單位制定的組織勞動過程和舉行勞動管理的規(guī)章和制度的總和。以下是細心收集收拾的2023年企業(yè)員工管理規(guī)則制度細則，下面就和大家共享，來觀賞一下吧。

2023年企業(yè)員工管理規(guī)則制度細則篇1

1、（平安生產(chǎn)）檢查制度

一、平安生產(chǎn)檢查是發(fā)覺生產(chǎn)作業(yè)中人擔心全行為和物的擔心全狀態(tài)及管理缺陷，消退擔心全因素，保障平安生產(chǎn)順當。

二、平安檢查的主要內(nèi)容是查思想、制度、管理以及人的擔心全行為、平安防護設(shè)施等。

三、平安檢查的（辦法）及要求：

1、主要負責人對每月工作現(xiàn)場舉行一次平安檢查，生產(chǎn)平安負責人每旬對工作現(xiàn)場舉行一次平安檢查，班組長班中要不定時現(xiàn)場巡查，作業(yè)人員作業(yè)過程中隨時舉行平安檢查。

2、對檢查發(fā)覺的平安事故隱患，要嚴格按“三定”要求組織落實，即定人員、定時光、定整改（措施），建立事故隱患整改臺賬采取閉合管理，并做好檢查記錄存檔檔案工作。

3、仔細接受上級部門的平安檢查，對提出的問題必需按要求舉行整改，整改完成后并向檢查部門舉行回復(fù)結(jié)果。

2、職業(yè)危害預(yù)防制度

一、堅定貫徹自行國家勞動庇護與職業(yè)危害防止的法律、規(guī)矩和規(guī)則制度，制定和完美勞動庇護及職業(yè)危害預(yù)防制度。

二、仔細組織工人學習勞動庇護及職業(yè)危害預(yù)防學問，結(jié)合磚廠實際，舉行實際講習與演練，提升工人的自我勞動庇護與預(yù)防職業(yè)危害的本事。

三、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)全部設(shè)備及電器要設(shè)置顯然的平安警示標志，運送帶、裝載機等全部機械和配電室要按規(guī)定安裝，并設(shè)置須要的平安防護裝置。

四、電工、焊工及修理工按國家規(guī)定發(fā)放絕緣鞋、手套、有色眼鏡、電焊服，燒窯工、皮帶工、裝袋工必需備防塵面具等。

五、定期對從業(yè)人員舉行職業(yè)健康危害體檢，對不適合人員應(yīng)準時調(diào)節(jié)崗位。

六、全部購進的勞保用品必需是有產(chǎn)品合格證、平安鑒定證、生產(chǎn)許可證的的產(chǎn)品。

七、必需為全部工人提供合格的勞保用品，并要求按規(guī)定佩帶和使用勞動庇護用品。

八、廠內(nèi)為工人設(shè)置的洗澡間，仔細搞好食堂、宿舍、個人衛(wèi)生，每周舉行一次衛(wèi)生大檢查。

3、（平安（教導））培訓制度

平安教導培訓工作是貫徹平安生產(chǎn)方針，庇護自己和他人生命平安，實現(xiàn)平安生產(chǎn)的重要保證。

一、負責人和平安生產(chǎn)管理人員必需接受平安教導培訓，并取得廠長和平安生產(chǎn)管理人員資歷證，必需認識國家平安生產(chǎn)方針（政策規(guī)矩）和本崗位平安生產(chǎn)標準。

二、廠內(nèi)平安員、班組長必需把握有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩、平安技術(shù)、平安生產(chǎn)規(guī)程和平安（文化）學問，認識各崗位平安操作規(guī)程把握須要的事故救護、應(yīng)急處理措施。

三、特種作業(yè)人員，必需經(jīng)特地的平安教導培訓，取得平安操作資歷證書，方可上崗工作。

四、員工必需接受平安生產(chǎn)教導和培訓，必需具備須要的平安生產(chǎn)學問，主要內(nèi)容包括：

1)新員工上崗前的平安三級教導，既廠級、車間級、班組級。

2)從業(yè)人員變換崗位或重新上崗必需舉行相應(yīng)的平安技術(shù)培訓，根據(jù)車間級、班組級的平安教導程序舉行教導培訓。

3)采納新工藝新技術(shù)新材料，使用新設(shè)備時，員工必需把握新的平安技術(shù)操作技能。

4)班前班后講明平安注重事項，講評平安生產(chǎn)狀況。

五、員工每年必需接受再教導，平安培訓時光為20課時。

4、事故管理制度

按照國務(wù)院《生產(chǎn)平安事故（報告）和調(diào)查處理條例》，為做好事故調(diào)查、分析、處理、考核、管理等工作，達到深刻吸取事故教訓、實行有效防范措施，確保平安生產(chǎn)，特制定本管理制度。

一、事故的分類及分級管理

1、輕傷：指負傷后歇息一個工作日以上，但未達到重傷程度的損害。由平安生產(chǎn)管理人員組織調(diào)查分析、處理，上報生產(chǎn)平安副廠長。

2、重傷：按勞動部頒發(fā)的《關(guān)于重傷事故范圍的看法》和《公司傷亡事故標準規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。由生產(chǎn)平安副廠長組織調(diào)查處理，報廠長。

3、死亡：指生產(chǎn)平安負責人事故發(fā)生后當即死亡或經(jīng)救護在一個月內(nèi)死亡者。由縣安監(jiān)局組織有關(guān)部門舉行調(diào)查、分析、處理，生產(chǎn)平安負責人、主要負責人協(xié)作事故調(diào)查工作。

4、險肇事故：指可能造成人身事故，但因為防范措施得力或其他種種緣由而幸免傷亡的事故。普通險肇事故生產(chǎn)平安負責人組織調(diào)查分析、處理，報廠長。

二、事故的調(diào)查、分析、處理

1、發(fā)生事故后，要盡一切可能準時救護傷員和廠里財產(chǎn)，制止事故進展和損失擴大。因為不負責、不樂觀救護或救護不力，造成更大傷亡的，要追究有關(guān)責任人的責任。

2、要仔細庇護事故現(xiàn)場，在未獲得事故調(diào)查部門批準前，不得人為地破壞或清理現(xiàn)場。要準時組織事故現(xiàn)場調(diào)查取證，查明狀況，排查整改，認為現(xiàn)場沒有危急后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。

3、事故調(diào)查過程中，任何人不得舉行“串供”。事故責任人和現(xiàn)場有關(guān)人員要照實反映狀況，不準弄虛作假。

4、事故分析要從直接緣由入手，逐步分析到間接緣由和管理缺陷等其他緣由，真正分析清事故緣由。

5、事故處理要根據(jù)“四不放過”的原則(事故緣由分析不清晰不放過、有關(guān)人員未受到教導不放過、責任人未受處處理不放過、整改措施未落實不放過)舉行處理，并落實好整改防范措施。

三、事故報告程序：

凡是發(fā)生工傷事故，事故單位必需根據(jù)以下要求上報事故。

1、事故報告應(yīng)該準時、精確?????、完整，任何個人對事故不得遲報、漏報、謊報或瞞報。

2、發(fā)生輕傷事故，班組長當天電話報告生產(chǎn)平安負責人，并三日內(nèi)將事故經(jīng)過、緣由、防范措施及處理看法寫出書面報告。

3、發(fā)生重傷事故，班組長1小時內(nèi)電話上生產(chǎn)平安負責人，并庇護好事故現(xiàn)場，由生產(chǎn)平安負責人舉行調(diào)查處理。

4、發(fā)生死亡事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)該立刻向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后，必需立刻向當?shù)卣涂h安監(jiān)局報告。

5、事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應(yīng)該立刻實行有效措施，舉行組織救護，防止事故擴大，削減人員傷亡和財產(chǎn)損失。

6、事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)該妥當庇護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何人和單位不得破壞事故現(xiàn)場、消滅相關(guān)證。

四、事故處罰規(guī)定：

1、發(fā)生輕傷事故，由平安生產(chǎn)管理人員調(diào)查處理。

2、發(fā)生重傷事故，由生產(chǎn)平安負責人調(diào)查處理，對相關(guān)責任人處300010000元的罰款。

3、發(fā)生險肇事故，按照事故可能造成的危害程度及影響大小，對有關(guān)責任人舉行300010000元的罰款。

4、發(fā)生設(shè)備事故損失在5000元以上的設(shè)備管理人員和生產(chǎn)平安負責人共同調(diào)查，對有關(guān)責任人舉行責任追究。若因設(shè)備事故導致人身損害事故，參照上述處罰規(guī)定執(zhí)行。

五、事故管理中應(yīng)注重的事項

1、各級領(lǐng)導和調(diào)查人員，必需秉公辦事。

2、事實求是收集、收拾事故現(xiàn)場有關(guān)資料，并舉行綜合分析，要查清事故緣由和分清事故責任。

3、仔細制定整改措施，嚴格監(jiān)督落實整改，防止同類事故發(fā)生。

4、對事故隱瞞不報、謊報或遲延報告的，要鄭重追究相關(guān)責任人員的責任。

5、對事故有關(guān)責任人員要根據(jù)廠里的有關(guān)規(guī)定舉行處理。

5、平安管理制度

一、堅持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，仔細學習國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩，遵守勞動紀律，做好平安管理，提升自我防護能力。

二、管生產(chǎn)必需管平安，仔細搞好“五同時”，即在方案、布置、檢查、（總結(jié)）、評選生產(chǎn)的同時，方案、布置、檢查、總結(jié)、評選平安工作。

三、項目部以負責人為第一責任人的平安生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)，對平安生產(chǎn)全面負責，每年與各崗位的平安生產(chǎn)管理人員簽訂平安生產(chǎn)責任制，落實責任、措施、經(jīng)費，嚴明獎懲，杜絕事故發(fā)生。

四、凡新入廠的職工必需接受“三級平安教導”，認識本崗位的工作環(huán)境、性質(zhì)、工藝流程、工作特點、工器具及實施設(shè)備的特點，把握本崗位的平安操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)，否決違章指揮，提升事故防范能力，準時向負責人反應(yīng)平安隱患。

五、個班組長必需做好天天的班前、班中、班后的平安檢查，發(fā)覺隱患準時處理，擔心全，不開工。

六、負責人每月至少到生產(chǎn)區(qū)去檢查一次平安工作，發(fā)覺問題準時催促落實，對未準時整改的責任人賦予經(jīng)濟處罰。

七、每月召開一次全廠平安生產(chǎn)工作例會，總結(jié)、分析本月平安生產(chǎn)工作狀況，支配部署下一階段的平安生產(chǎn)工作，表彰先進、懲罰落后。

八、特種作業(yè)人員必需取得相關(guān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作資歷證，持證上崗。

九、樹立平安意識，定期組織員工救援演習，做好“三不損害”，即不損害自己，不損害他人，不被他人損害。

2023年企業(yè)員工管理規(guī)則制度細則篇2

第一章總則

平安生產(chǎn)是公司生產(chǎn)進展的一項重要方針，因此必需貫徹“平安生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動員”的方針，不斷提升全體員工的平安意識，落實各項平安管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常舉行。按照國家有關(guān)法律、規(guī)矩，結(jié)合公司的實際狀況制訂本制度。

其次章平安生產(chǎn)組織架構(gòu)

設(shè)立平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組，作為平安生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)。公司總經(jīng)理為平安生產(chǎn)第一責任人，任平安生產(chǎn)小組組長，負責本公司的平安事務(wù)的全面工作。各部門負責人任平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門平安生產(chǎn)事項。

第三章平安生產(chǎn)（崗位職責）

一、平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩和規(guī)則制度，對本公司的平安生產(chǎn)、勞動庇護工作負全面領(lǐng)導責任。

2、建立健全平安生產(chǎn)管理機構(gòu)和平安生產(chǎn)管理人員。

3、把平安管理納入日常（工作方案）。

4、樂觀改善勞動條件，消退事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合平安技術(shù)標準和行業(yè)要求。

5、組織平安管理人員制訂平安生產(chǎn)管理制度及實施細則。

二、平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職責

1、制訂本部門的平安生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。

2、組織本部門開展平安生產(chǎn)宣揚教導活動。

3、負責本部門的平安責任制、平安教導、平安檢查、平安獎懲等制度以及各工種的平安操作規(guī)程，并催促實施。

4、幫助和參加公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

5、定期向平安生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的平安生產(chǎn)狀況。

四、員工的平安生產(chǎn)職責

1、樂觀參與公司組織的平安生產(chǎn)學問的學習活動，增加平安法制觀念和意識。

2、嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)則制度。

3、正確使用勞動庇護用品。

4、準時向公司有關(guān)負責人反映平安生產(chǎn)中存在的問題。

第四章平安會議

公司建立健全平安生產(chǎn)會議召開制度，每月的（工作總結(jié)）各部門要求有平安生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析平安生產(chǎn)情況，對重大平安生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實施。

第五章平安培訓

1、公司全體員工必需接受相關(guān)的平安培訓教導。

2、本公司新招員工上崗前必需舉行（平安學問）教導。

3、公司對全體員工必需舉行平安培訓教導，應(yīng)將按平安生產(chǎn)規(guī)矩、平安操作規(guī)程、勞動紀律作為平安教導的.重要內(nèi)容。

第六章平安生產(chǎn)檢查

一、公司必需建立和健全平安生產(chǎn)檢查制度。部門平安生產(chǎn)檢查每月一次，科室平安生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常平安檢查、專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查。詳細要求是：

(一)生產(chǎn)崗位平安檢查，主要由員工天天操作前，對自己的崗位或者將要舉行的工作舉行自檢，確認平安牢靠后才舉行操作。內(nèi)容包括：

1、設(shè)備的平安狀態(tài)是否完好，平安防護裝置是否有效;

2、規(guī)定的平安措施是否落實;

3、所用的設(shè)備、工具是否符合平安規(guī)定;

4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合平安規(guī)范;

5、個人防護用品、用具是否預(yù)備齊全，是否牢靠;

6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

(二)日常平安生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責人負責，其必需深化生產(chǎn)現(xiàn)場巡察和檢查平安生產(chǎn)狀況，主要內(nèi)容是：

1、是否有職工反映平安生產(chǎn)存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守平安生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、生產(chǎn)場所是否符合平安要求。

(三)專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危急物品、消防設(shè)施、運送車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分離舉行檢查。

第七章生產(chǎn)場所及設(shè)備平安措施

一、公司必需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動平安和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必需符合如下要求：

1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光芒充沛、通風良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置平安警示標志。

3、生產(chǎn)、使用、儲存化學危急品應(yīng)按照化學危急品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等平安設(shè)施。

4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其平安設(shè)施，必需符合如下要求：

1、生產(chǎn)設(shè)備必需舉行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持平安防護性能良好。

2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必需符合國家標準和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必需具有庇護性接地或接零措施;在有爆炸危急的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備。

3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身損害或（其它）事故的，應(yīng)視實際需要，配備須要的救護藥品、器材，并定期檢查更換。

第八章職工平安衛(wèi)生庇護措施

1、公司必需建立符合國家規(guī)定的工作時光和休假制度。職工加班加點應(yīng)在不傷害職工健康和職工自愿的原則下舉行。

2、公司應(yīng)按照生產(chǎn)的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并催促其按規(guī)定正確使用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止支配未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危急作業(yè)。

4、公司應(yīng)利用衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人舉行（入職）體檢和入職后定期體檢，實行措施，預(yù)防職業(yè)病。

第九章傷亡事故管理

1、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必需嚴格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。

2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應(yīng)立刻組織救護傷員，實行有效措施，防止事故擴大和庇護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團公司。

第十章本制度自公布之日起施行

2023年企業(yè)員工管理規(guī)則制度細則篇3

第一章總則

第一條為了加強公司平安管理，規(guī)范公司各單位生產(chǎn)秩序，防止事故發(fā)生，庇護職工人身平安。結(jié)合公司的實際，制定本制度。

其次條凡是本公司職員工，必需遵守。

第三條本制度堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按公司領(lǐng)導和平安處分級管理的原則，采取平安生產(chǎn)目標責任制。

第四條平安處對本公司各單位平安工作實施綜合協(xié)調(diào)，對本公司各部門平安生產(chǎn)實施相應(yīng)監(jiān)督管理，對相關(guān)職能部門，履行職責的狀況實施監(jiān)督。

其次章平安管理職責

第五條平安生產(chǎn)委員會職責

1、仔細貫徹執(zhí)行《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》國家有關(guān)勞動庇護的方針、政策和法律、規(guī)矩。

2、建立或?qū)彾ㄆ桨采a(chǎn)，文明生產(chǎn)的規(guī)則制度，并監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位平安生產(chǎn)工作的執(zhí)行狀況。

3、組織開展平安生產(chǎn)比賽，審定平安生產(chǎn)，文明生產(chǎn)先進（事跡）與嘉獎方法。

4、組織平安大檢查，并對擔心全生產(chǎn)問題舉行討論，制定改進計劃，催促按方案實施。

5、參與對重事件故的調(diào)查、分析、處理。

6、主持召開平安生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會(或職工大會)報告平安生產(chǎn)工作，仔細聽取看法和建議，接受群眾監(jiān)督

7、實行有效措施，不斷改善職工勞動條件和平安生產(chǎn)環(huán)境。

8、定期組織和領(lǐng)導全面平安生產(chǎn)檢查。

9、每月主持召開一次平安生產(chǎn)工作會議，準時分析企業(yè)平安生產(chǎn)情況，匯總擔心全隱患，提出相應(yīng)的對策措施，并組織實施。

10、檢查和指導副職及下屬單位領(lǐng)導分管范圍的平安生產(chǎn)工作和履行平安生產(chǎn)職責。

第六條負責宣揚“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針。對企業(yè)員工舉行平安培訓，對新員工準時組織入廠平安教導培訓，考核合格后方可分配到班組。

第三章平安檢查

第七條對平安生產(chǎn)舉行監(jiān)督、檢查與檢測，并實施考核，保證平安生產(chǎn)方針和目標的實現(xiàn)，保證平安標準化的有效實施

第八條檢查程序

1、平安檢查的內(nèi)容：平安檢查對象確實定應(yīng)本著突出重點的原則，對于危急性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置、設(shè)備等應(yīng)加強檢查。平安檢查的內(nèi)容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)，詳細主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。

2、平安檢查的實施要求：公司每月開展一次綜合性平安大檢查。平安處組織，參與人員為各部門負責人及平安員，檢查結(jié)果由平安處匯總形成平安通報，隱患整改狀況記入《平安檢查隱患整改臺賬》。

3、檢查結(jié)果的處理：檢查結(jié)果應(yīng)準時上報公司分管副總及總經(jīng)理，對檢查中發(fā)覺的潛在擔心全因素，平安處應(yīng)立刻令其對擔心全隱患舉行整改，整改后對其復(fù)查。

第四章平安生產(chǎn)獎懲

為了強化平安管理，充分調(diào)動職工平安生產(chǎn)的能動性、主動性和樂觀性，杜絕違章違紀現(xiàn)象，削減工傷事故的發(fā)生，公司按照企業(yè)的詳細狀況，制定《平安生產(chǎn)獎懲制度》，做到獎懲分明、重獎重罰。

第五章平安例會管理

公司平安生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導小組)，每月召開一次全體成員會議，分析平安生產(chǎn)形勢，布置下一步平安環(huán)保重點工作及應(yīng)實行的措施，提出公司下一步平安生產(chǎn)工作目標。

第六章平安事故管理

1、人身事故：企業(yè)在冊職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)操作有關(guān)的傷亡事故(包括隱性中毒事故)

2、設(shè)備事故：因為各種緣由構(gòu)成采礦機械、動力、電器、儀表、運送設(shè)備及管理、建造物等損失的事故;

3、生產(chǎn)事故：生產(chǎn)事故：因違背工藝流程、崗位操作規(guī)程和指揮失誤造成設(shè)備損壞以及停電、停水、停風等緣由造成停產(chǎn)等事故

第七章平安生產(chǎn)檔案管理

平安生產(chǎn)檔案要編寫具體的名目分檔存放，以便于查閱。要逐步實現(xiàn)平安檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

第八章勞動庇護用品管理

1、職工領(lǐng)取到防護用品后，上崗工作時必需按規(guī)定穿戴使用。

2、工作服必需保持干凈無破損，嚴禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。

3、特別工作必需按規(guī)定穿戴勞保用品。

4、對生產(chǎn)噪音、粉塵、有毒氣體的部門要配置防護罩，防護眼鏡、防護口罩和防毒口罩。

5、各(車間)的平安員每日要對現(xiàn)場職工勞保用品佩戴狀況舉行監(jiān)督檢查，發(fā)覺未按規(guī)定佩戴的，對當事人舉行一定的處罰。

6、防護用品的管理采取主管和組長的逐級領(lǐng)導，平安處要定期不定期的檢查其使用狀況，發(fā)覺違規(guī)的要舉行嚴格考核。

第九章特種作業(yè)人員平安管理

特種作業(yè)人員必需在特別工種操作證或暫時操作證規(guī)定的本工種作業(yè)項目范圍內(nèi)舉行作業(yè)，嚴格執(zhí)行其各項規(guī)則制度。

第十章平安警示管理

為了進一步強化平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，增進企業(yè)，加強現(xiàn)場平安生產(chǎn)順當舉行，準時削除現(xiàn)場平安隱患，有效遏制重大平安事故的發(fā)生，仔細貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。

附則：為了全面落實平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，進一步提升工程平安監(jiān)督管理水平，加強平安警示標志的管理，達到標準化、規(guī)范化、制度化，確保、生產(chǎn)順當開展。

2023年企業(yè)員工管理規(guī)則制度細則篇4

1生產(chǎn)人員工作制度

1.1生產(chǎn)人員必需按公司規(guī)定的時光上班，不得自行換班;請假時光超過一天應(yīng)報公司領(lǐng)導批準。

1.2生產(chǎn)人員應(yīng)聽從領(lǐng)導，在發(fā)生事故或異樣情景時，應(yīng)服從班組長的統(tǒng)一指揮。若認為領(lǐng)導的命令有錯誤，應(yīng)提出自我的看法，若領(lǐng)導仍堅持應(yīng)立刻執(zhí)行，但確認執(zhí)行命令會造成人身或設(shè)備的嚴峻危急，應(yīng)否決執(zhí)行，同時報告公司有關(guān)領(lǐng)導。

1.3生產(chǎn)人員要貫徹“平安第一”的方針，在工作中要集中精力，嚴守工作崗位，不做與工作無關(guān)的事，不經(jīng)班長的批準，不應(yīng)任意離開工作崗位，對尾隨自我工作的實習人員，應(yīng)教導他們嚴格執(zhí)行規(guī)程制度和勞動紀律，訂正他們的錯誤，并對他們的工作和人身平安負責。

1.4工作人員在理解每一項任務(wù)時，受令人應(yīng)明確工作的資料和注重事項，復(fù)誦無誤后方可執(zhí)行。

1.5工作人員用電話聯(lián)系工作時，應(yīng)互通姓名，工作資料應(yīng)明確，并復(fù)誦核實，雙方認為無誤時方可執(zhí)行。

1.6工作人員發(fā)覺設(shè)備缺陷應(yīng)向班長匯報，班長應(yīng)填寫《設(shè)備缺陷通知單》，找分管專工簽字后通知檢修處理。若發(fā)覺威逼平安生產(chǎn)的重大設(shè)備缺陷，班長應(yīng)立刻匯報公司有關(guān)領(lǐng)導或直接與檢修聯(lián)系處理，但先行處理的缺陷事后必需匯報有關(guān)領(lǐng)導。

1.7工作人員發(fā)覺檢修工作人員違背《平安工作規(guī)程》或任何危及工作人員平安的情景，應(yīng)向檢修工作負責人提出改正看法。須要時臨時停止其工作，并立刻報告公司有關(guān)領(lǐng)導。

1.8工作人員接到越級領(lǐng)導的命令時，應(yīng)先報告直接領(lǐng)導，然后執(zhí)行;但假如情景緊張為了解除人身和設(shè)備的嚴峻威逼，發(fā)令人要求立刻執(zhí)行時，可先執(zhí)行，后報告。

1.9工作人員離開崗位時，必需把自我的去向告知班長或組長;組長離開崗位時必需把自我的去向告知班長;班長離開崗位時，必需向公司有關(guān)領(lǐng)導請假;工作人員若短時光離開崗位時也必需把去向告知組長或班長。

1.10工作人員應(yīng)發(fā)揚風格，緊密協(xié)作，搞好團結(jié)，要異樣注重和各工序之間的互通和協(xié)作，確保平安經(jīng)濟生產(chǎn)。

1.11工作人員脫離工作崗位一個月以上，應(yīng)經(jīng)過跟班認識情景后，方可恢復(fù)原崗位。跟班實習時光由公司領(lǐng)導按照詳細情景打算，不認識現(xiàn)場情景的人不應(yīng)自立操作。

1.12控制室人員守則

1-12.1控制室人員的主要任務(wù)是準時合理地調(diào)節(jié)設(shè)備出力和配比，監(jiān)視并調(diào)節(jié)設(shè)備的各項運行參數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)，保證澆注、切割、蒸壓質(zhì)量，準時發(fā)覺設(shè)備及系統(tǒng)發(fā)生的異樣現(xiàn)象和故障，并且能正確確定、準時匯報，實行有效措施，從而做到平安經(jīng)濟生產(chǎn)。

1.12.2控制室人員要做到精力集中，仔細監(jiān)視各表計及信號的變化情景，按照要求精心舉行調(diào)節(jié)，要做到準、穩(wěn)、勤，保證設(shè)備運行、出力貼合要求。

1.12.3控制室人員要衣著整齊、堅守崗位、不閑話、不做與工作無關(guān)的事。

1.12.4表盤及控制盤上禁止放置任何物品。

1.12.5嚴格控制室人員交接班制度，交班者必需將生產(chǎn)運行方式、注重事項、設(shè)備情景、本班和上班浮現(xiàn)的問題及上級的指示和文件等交代清晰，若工藝和協(xié)作比及參數(shù)等有重大變化時應(yīng)記錄精確?????并交接清晰;接班者如有疑問要準時提出，交班者必需賦予說明。

1.12.6控制室人員必需經(jīng)過培訓且考試合格;未經(jīng)考試合格者實習操作時，必需有專人監(jiān)護。

2生產(chǎn)人員的崗位職責制

2.1班長的職責

2.1.1班長在行政上受公司經(jīng)理領(lǐng)導，在業(yè)務(wù)技術(shù)上受專工的指導。

2.1.2班長應(yīng)熟知生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)線的運行參數(shù)和運行方式;把握設(shè)備結(jié)構(gòu)、特性、操作與維護。

2.1.3在工作時光內(nèi)，負責領(lǐng)導本班全體人員完成生產(chǎn)任務(wù)和平安、經(jīng)濟指標，為此應(yīng)做好以下工作：

2.1.3.1領(lǐng)導全班人員做好交接班工作;

2.1.3.2帶頭執(zhí)行規(guī)則制度，并檢查全班人員的執(zhí)行情景;

2.1.3.3領(lǐng)導全班人員對設(shè)備的事故及異樣情景舉行正確的處理，并對事故的發(fā)生及處理做好記錄;

2.1.3.4完成本班方案指標，保證產(chǎn)品質(zhì)量，隨時分析生產(chǎn)情景，催促指導各崗位人員細心操作和調(diào)節(jié)，準時向公司有關(guān)領(lǐng)導反映情景并提出須要的看法和要求;

2.1.3.5仔細做好運行設(shè)備缺陷管理工作;

2.1.3.6按時仔細、具體地查閱、填寫各種記錄和報表;2-1.3.7負責審查并做好工作票的平安措施;

2.1.3.8擔任工作票和停電操作票的許可人;

2.1.3.9批準、審查停送電操作并擔任監(jiān)護人;

2.1.3.10理解公司領(lǐng)導下達的停送汽、電操作命令;

2.1.3.11發(fā)布電氣設(shè)備停送電操作命令;

2.1.3.12抓好班內(nèi)平安工作;

2.1.3.13催促、檢查各崗位搞好車間清潔衛(wèi)生工作;

2.1.3.14參與公司組織的生產(chǎn)分析會，負責貫徹分析會上討論打算的事項;

2.1.3.15班長應(yīng)把握全班人員的思想情景，做好政治思想工作。

2.2組長的職責

2.2.1各組長在行政上受班長的領(lǐng)導;在業(yè)務(wù)技術(shù)上受專工的指導。

2.2.2組長應(yīng)熟知生產(chǎn)工藝、運行參數(shù)和運行方式;把握本組所轄設(shè)備結(jié)構(gòu)、特性、操作與維護。

2.2.3在工作時光內(nèi)，負責領(lǐng)導本組人員完成生產(chǎn)任務(wù)和平安、經(jīng)濟指標，為此應(yīng)做好以下工作：

2.2.3.1領(lǐng)導本組人員做好交接班工作;

2.2.3.2帶頭執(zhí)行規(guī)則制度，并檢查全組人員的執(zhí)行情景;

2.2.3.3領(lǐng)導全組人員對設(shè)備的事故及異樣情景舉行正確快速的處理，并對事故的發(fā)生及處理做好記錄和分析;

2.2.3.4完成本組方案指標，保證產(chǎn)品質(zhì)量，隨時分析生產(chǎn)情景，催促指導崗位工細心操作和調(diào)節(jié)，準時向班長或公司有關(guān)領(lǐng)導反映情景并提出看法和要求;

2.2.3.5仔細做好運行設(shè)備缺陷管理工作;

2.2.3.6按時仔細、具體地查閱、填寫各種記錄和報表;2.2.3.7負責審查并做好工作票的平安措施;

2.2.3.8批準、審查本組設(shè)備的停送電操作并擔任監(jiān)護人;

2.2.3.9理解班長下達的停送汽、電操作命令;

2.2.3.10發(fā)布本工序電氣設(shè)備停送電操作命令;

2.2.3.11抓好組內(nèi)平安、技術(shù)培訓和圖紙、資料管理工作;

2.2.3.12催促、檢查各崗位搞好車間清潔衛(wèi)生工作;

2.2.3.13把握本組人員的思想情景、做好政治思想工作;2.2.3.14組長應(yīng)在班長的領(lǐng)導下，協(xié)作班長搞好班組管理工作。

2.3料漿制備、配料澆注、擺渡崗位人員的職責

2.3.1料漿制備、配料澆注、擺渡人員在組長的領(lǐng)導下，理解班長的領(lǐng)導和指揮;在業(yè)務(wù)技術(shù)上受專工的指導;

2.3.2應(yīng)熟知本系統(tǒng)的運行方式、辦法，把握設(shè)備結(jié)構(gòu)、特性、參數(shù)、操作與維護及生產(chǎn)工藝;

2.3.3在工作時光內(nèi)負責料漿制備、配料并滿足澆注需要，完成所轄設(shè)備的平安經(jīng)濟運行和生產(chǎn)任務(wù)，為此應(yīng)做好以下工作：

2.3.3.1嚴格執(zhí)行規(guī)則制度、遵守勞動紀律;

2.3.3.2對生產(chǎn)中發(fā)生的異樣情景準時處理并對異樣情景的發(fā)生及處理做好記錄和分析;

2.3.3.3按照日生產(chǎn)量完成澆注數(shù)量，確保澆注質(zhì)量，隨時分析設(shè)備運行和澆注質(zhì)量情景，確保產(chǎn)品產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量;

2.3.3.4仔細做好運行設(shè)備缺陷管理工作，重大緊張缺陷準時報告班長和公司領(lǐng)導處理。

2.3.3.5仔細填寫各種運行日志和技術(shù)記錄;

2.3.3.6對檢修和停運設(shè)備做好平安措施;

2.3.3.7根據(jù)規(guī)定的工藝抽驗項目和時光對料漿、澆注情景舉行檢驗、分析，并將結(jié)果上報公司和當班班長;

2.3.3.8每小時檢查各倉、罐等設(shè)備的運行情景，并做好記錄;

2.3.3.9每小時檢查稱、輸送機、攪拌機等設(shè)備運行情景，做好記錄;

2.3.3.10擺渡工序應(yīng)與行車及卷揚機工序搞好協(xié)作確保平安生產(chǎn)。

2.3.3.11與各生產(chǎn)組搞好協(xié)作，確保產(chǎn)品產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量;

2.3.3.12搞好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生;

2.3.3.13與檢修協(xié)作按規(guī)定保養(yǎng)和維護設(shè)備，確保設(shè)備正常運行;

2.3.3.14每半個月協(xié)作檢修校驗水泥、石灰、料漿稱一次。

2.3.3.15完成公司交辦的暫時工作。

2.4成品組崗位人員的職責

2.4.1本崗位人員在組長的領(lǐng)導下，理解班長的領(lǐng)導和指揮.

2.4.2應(yīng)熟知切割機、行車、初養(yǎng)和廢漿系統(tǒng)的運行方式、辦法，把握各設(shè)備結(jié)構(gòu)、特性、參數(shù)、操作與維護及生產(chǎn)工藝。

2.4.3負責坯體切割，并完成所轄設(shè)備的平安經(jīng)濟運行和生產(chǎn)任務(wù)，為此應(yīng)做好以下工作;

2.4.3.1嚴格執(zhí)行規(guī)則制度、遵守勞動紀律;

2.4.3.2對生產(chǎn)中發(fā)生的異樣情景準時處理并對異樣情景的發(fā)生及處理做好記錄和分析

生產(chǎn)企業(yè)員工管理規(guī)則制度5

第一章總則

公司貫徹“平安生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動員”的方針，不斷提升全體員工的思想熟悉，落實各項平安管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常舉行。平安生產(chǎn)是公司生產(chǎn)進展的一項重要方針，采取“防火、防盜、防事故”的平安生產(chǎn)是一項長久艱難的任務(wù)。按照國家有關(guān)法令、規(guī)矩，結(jié)合公司的實際情景制訂本制度。

其次章平安生產(chǎn)組織架構(gòu)

平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組是平安生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)。公司總經(jīng)理為平安生產(chǎn)第一職責人，任平安生產(chǎn)小組組長，負責本公司的平安事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理任副組長，詳細負責平安事務(wù)的日常管理工作;各部門負責人任平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門平安生產(chǎn)事項。各部門設(shè)立一名兼職平安員，負責監(jiān)督、檢查、上報平安事項。車間設(shè)立義務(wù)消防員，負責對突發(fā)火情的緊張?zhí)幚怼?/p>

第三章平安生產(chǎn)崗位職責

一、平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩和規(guī)則制度，對本公司的平安生產(chǎn)、勞動庇護工作負全面領(lǐng)導職責。

2、把平安管理納入日常工作方案。

3、建立健全平安生產(chǎn)管理機構(gòu)和平安生產(chǎn)管理人員。

4、進取改善勞動條件，消退事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營貼合平安技術(shù)標準和行業(yè)要求。

5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，仔細落實整改措施和做好善后處理工作。

6、組織平安管理人員制訂平安生產(chǎn)管理制度及實施細則。

二、平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職責

1、制訂本部門的平安生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。

2、落實本部門兼職平安員人選。

3、組織本部門開展平安生產(chǎn)宣揚教導活動。

4、負責本部門的平安職責制、平安教導、平安檢查、平安獎懲等制度以及各工種的平安操作規(guī)程，并催促實施。

6、幫助和參加公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

7、定期向平安生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的平安生產(chǎn)情景。

8、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門平安生產(chǎn)措施執(zhí)行情景(平安生產(chǎn)職責區(qū)與管理工作職責區(qū)的職責人相同)，在例會上通報檢查情景，準時做好平安總結(jié)工作，提出整改看法和防范措施，杜絕事故發(fā)生。

三、平安員崗位職責

1、詳細負責相應(yīng)區(qū)域(__、__)的平安管理、宣揚工作。

2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的平安生產(chǎn)情景，定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及平安完好，準時訂正解決平安隱患，落實整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的平安生產(chǎn)情景，定期向平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報平安生產(chǎn)情景。

4、準時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，準時救護傷亡人員，制止事（故事）態(tài)進展。

四、員工的平安生產(chǎn)職責

1、樂觀參與公司組織的平安生產(chǎn)學問的學習活動，增加平安法制觀念和意識。

2、嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)則制度。

3、正確使用勞動庇護用品。

4、準時向公司有關(guān)負責人反映平安生產(chǎn)中存在的問題。

第四章平安會議

公司建立健全平安生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有平安生產(chǎn)方面的資料，定期分析平安生產(chǎn)情況，對重大平安生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實施。

第五章平安培訓

1、公司全體員工必需理解相關(guān)的平安培訓教導。

2、本公司新招員工上崗前必需舉行相應(yīng)平安學問教導。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)舉行相應(yīng)的平安教導。

3、公司對全體員工必需舉行平安培訓教導，應(yīng)將按平安生產(chǎn)規(guī)矩、平安操作規(guī)程、勞動紀律作為平安教導的重要資料。

4、本公司特種作業(yè)人員，必需理解相關(guān)的專業(yè)平安學問培訓，確保有資歷后方可支配上崗。

第六章平安生產(chǎn)檢查

一、公司必需建立和健全平安生產(chǎn)檢查制度。車間平安生產(chǎn)檢查每月一次，班組平安生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常平安檢查、專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查。詳細要求是：

(一)、生產(chǎn)崗位平安檢查，主要由員工每一天操作前，對自我的崗位或者將要舉行的工作舉行自檢，確認平安牢靠后才舉行操作。資料包括：

1、設(shè)備的平安狀態(tài)是否完好，平安防護裝置是否有效;

2、規(guī)定的平安措施是否落實;

3、所用的設(shè)備、工具是否貼合平安規(guī)定;

4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否貼合平安規(guī)范;

5、個人防護用品、用具是否預(yù)備齊全，是否牢靠;

6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

(二)日常平安生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責人負責，其必需深化生產(chǎn)現(xiàn)場巡察和檢查平安生產(chǎn)情景，主要資料是：

1、是否有職工反映平安生產(chǎn)存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守平安生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、生產(chǎn)場所是否貼合平安要求。

(三)專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危急物品、消防設(shè)施、運送車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、團體宿舍等，分離舉行檢查。

第七章生產(chǎn)場所及設(shè)備平安措施

一、公司必需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動平安和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工供應(yīng)貼合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必需貼合如下要求：

1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光芒充沛、通風良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置平安警示標志。

3、生產(chǎn)、使用、儲存化學危急品應(yīng)按照化學危急品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等平安設(shè)施。

4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其平安設(shè)施，必需貼合如下要求：

1、生產(chǎn)設(shè)備必需舉行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，堅持平安防護性能良好。

2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必需貼合國家標準和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必需具有庇護性接地或接零措施;在有爆炸危急的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備。

3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身損害或其它事故的，應(yīng)視實際需要，配備須要的救護藥品、器材，并定期檢查更換。

三、特種設(shè)備必需按下列檢驗周期舉行平安性能檢驗：

第八章職工平安衛(wèi)生庇護措施

1、公司必需建立貼合國家規(guī)定的工作時光和休假制度。職工加班加點應(yīng)在不傷害職工健康和職工自愿的原則下舉行。

2、公司應(yīng)按照生產(chǎn)的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并催促其按規(guī)定正確使用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止支配未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危急作業(yè)。

4、公司應(yīng)經(jīng)過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人舉行上崗前體檢和定期體檢，實行措施，預(yù)防職業(yè)病