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文檔簡介
年自考專業(yè)課經(jīng)濟(jì)類考試真題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
1、管理的核心是處理好()
A.A.人與物的關(guān)系
B.B.財與物的關(guān)系
C.C.物與物的關(guān)系
D.D.人際關(guān)系
2、人口密度、年齡結(jié)構(gòu)屬于下列哪種宏觀環(huán)境因素?()
A.A.社會文化環(huán)境
B.B.政治法律環(huán)境
C.C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.D.科技環(huán)境
3、一般而言,長期方案往往是()
A.A.戰(zhàn)術(shù)性方案
B.B.戰(zhàn)略性方案
C.C.年度方案
D.D.作業(yè)方案
4、甲玩具公司通過市場調(diào)查和分析,發(fā)覺某種兒童玩具具有寬闊的進(jìn)展前景,而公司又有力量研發(fā)和生產(chǎn)該產(chǎn)品,打算進(jìn)軍該市場。這體現(xiàn)了方案工作的哪一步?()
A.A.估量機(jī)會
B.B.確定目標(biāo)
C.C.選擇方案
D.D.確定前提條件
5、隨著數(shù)碼相機(jī)的廣泛應(yīng)用,某膠卷生產(chǎn)企業(yè)準(zhǔn)時調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu),壓縮生產(chǎn)規(guī)模,漸漸從膠卷市場撤離。該做法屬于()
A.A.內(nèi)部增長戰(zhàn)略
B.B.多元化戰(zhàn)略
C.C.收縮戰(zhàn)略
D.D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
6、對程序化決策描述正確的是()
A.A.重復(fù)消失的、例行性決策
B.B.非重復(fù)性的、例外決策
C.C.非重復(fù)性的、例行性決策
D.D.重復(fù)消失的、例外決策
7、通過對追加的支出與收入進(jìn)行對比分析的決策方法是()
A.A.期望值法
B.B.效用法
C.C.概率法
D.D.邊際分析法
8、部門劃分主要解決組織設(shè)計中的()
A.A.目標(biāo)確立
B.B.縱向設(shè)計
C.C.橫向設(shè)計
D.D.層次劃分
9、分權(quán)有助于()
A.A.提高下級的樂觀性
B.B.提高上級命令的執(zhí)行效率
C.C.增加管理的層次
D.D.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的掌握力
10、以下不屬于人員配備原理的是()
A.A.責(zé)權(quán)利全都原理
B.B.公開競爭原理
C.C.用人之長原理
D.D.因人設(shè)崗原理
11、內(nèi)部選聘的優(yōu)點(diǎn)是()
A.A.給組織帶來新的觀念
B.B.可激勵組織成員的進(jìn)取心
C.C.有較廣泛的選聘來源
D.D.可避開組織成員間的不團(tuán)結(jié)
12、依據(jù)法約爾的觀點(diǎn),對生產(chǎn)車間工長的選聘,更側(cè)重的力量是()
A.A.管理
B.B.技術(shù)
C.C.平安
D.D.商業(yè)
13、依據(jù)管理方格圖理論,很少關(guān)懷生產(chǎn)、特別關(guān)懷人的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A.A.1.1型
B.B.9.9型
C.C.1.9型
D.D.9.1型
14、溝通形式不拘、直接明白、速
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