2023年高績團隊拓展訓(xùn)練心得體會(13篇)

Word版本，下載可自由編輯年高績團隊拓展訓(xùn)練心得體會(13篇)從某件事情上獲得獲得以后，寫一篇收獲體會，記錄下來，這么做能夠讓我們不斷思索不斷進步。那么收獲體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是幫大家整理的優(yōu)秀收獲體會范文，供大家參考借鑒，盼望能夠關(guān)心到有需要的伴侶。

高績團隊拓展訓(xùn)練收獲體會篇一

一、信任是勝利的基石

訓(xùn)練一開頭，我們便組建了自己的團隊。我們的團隊有一個光線四射的名字——紅星隊，我們的隊訓(xùn)是“不放棄，不拋棄”，我們的口號是“紅星紅星，拓展明星”，我們高唱著隊歌“紅星閃閃放光線”，高舉著隊旗，雄赳赳、氣昂昂，滿懷激-情，接受挑戰(zhàn)。我是紅星隊的一員，我要為紅星隊增光。在接下來的項目中，我們都為了同一個目標(biāo)，緊密地團結(jié)在一起，去拼搏奮斗。“齊眉棍”——我看到了齊心協(xié)力的力氣;“高空斷橋”——是隊友的加油充電讓我倍感鼓舞;“信任背摔”——讓我明白“信任別人就是信任自己”。雖然都是小小的嬉戲，卻讓我深深體會到，個人的力量是有限的，團隊的力氣是無限的。雷鋒說過：一滴水只有放進大海才能永不干枯。是啊，一個人就像一滴水一樣，假如離開集體這個大海，就一事無成。一個人的勝利不能代表整個團隊取得勝利，只有團隊的每個成員相互團結(jié)，相互信任，才能共同完成團隊的目標(biāo)。我想在實際工作中，我們都能像現(xiàn)在這樣，彼此信任，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，還有什么事業(yè)不能勝利。

二、溝通是勝利的橋梁

七巧板這個嬉戲給我的感受最深，也是最具有真實性的模擬管理項目。嬉戲一開頭大家都急于求成，沒有很好的溝通，各掃門前雪，場面一度很混亂。好在負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的第七組履行了自己的職責(zé)，準(zhǔn)時調(diào)整策略，充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)力量，取得了864分，但與1000分的目標(biāo)還有肯定差距。為什么會消失這樣的狀況呢?我認(rèn)為，首先是目標(biāo)不明確：我們都沒有好好討論一下目標(biāo)書，沒有吃透精神和目標(biāo)就匆忙上陣，只能是勞而無功;其次是資源沒有合理整合利用：每一組的板子都不能單獨完成目標(biāo)，這就需要指揮組把35塊板子統(tǒng)一起來，合理安排，科學(xué)利用，從而達到最高效率和最大效應(yīng);第三就是沒有很好的溝通和協(xié)調(diào)，造成重復(fù)勞動，鋪張了珍貴的時間。所以，從這個嬉戲中，我深深地體會到，溝通與協(xié)調(diào)是通向勝利彼岸的橋梁，特別重要，不行或缺。

三、指揮是勝利的關(guān)鍵

大到一個國家，小到一個團隊，統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)指揮有多么重要，一個“盲人方陣”就讓我們大家體悟到了這一點。當(dāng)我們蒙上眼睛接受了目標(biāo)，耳邊馬上響起了許多聲音，大家都忙著各抒己見，眾說紛紜，都認(rèn)為自己的方法是最正確的。就這樣，在爭論聲中，時

間已過去了一大半，最終獲得一個不標(biāo)準(zhǔn)的正方形。這個活動值得我們反思一生，也值得我們在一生的反思中不斷修正。從中感受到：一要統(tǒng)一指揮：任何時候任何團隊在任何地方從事任何工作，領(lǐng)導(dǎo)或指揮者必需只有一個。如若不然，多頭指揮必定混亂無序，不能完成既定目標(biāo)。二要抓關(guān)鍵抓重點，正方形最關(guān)鍵的是四個點，只要確立了關(guān)鍵點，其他問題也就迎刃而解。工作中也一樣，要擅長抓住工作重點，而不要盲目的不分巨細(xì)，眉毛胡子一把抓，結(jié)果只能是丟了西瓜撿了芝麻。三要群策群力，制定可行性方案。“磨刀不誤砍柴工”，如何完成目標(biāo)，這就要求我們首先拿出一個方案，然后根據(jù)方案和步驟，統(tǒng)籌支配，合理運作，這樣才能高效正確。這就需要大家集思廣益，取長補短，運用集體的才智，冷靜理智的做好詳盡方案，并把工作安排到人，有落實，有監(jiān)督，有反饋，有修正，以最優(yōu)的決策，最快的速度完成目標(biāo)。

四、堅持是勝利的保障

“斷橋一小步，人生一大步”，特殊是王同學(xué)帶給我的震撼，讓我看到了個人的潛能有多大。只要你有劇烈的勝利愿望，具有勇往直前的士氣，具有鍥而不舍的精神，更重要的是來自共同拼搏的隊友的支持與鼓舞，你就肯定能獲得勝利。那么，在面對我們?nèi)松械摹皵鄻颉睍r，也要信任自己，絕不輕言放棄。人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝了心魔，也就克服了恐驚，世上無難事，只要堅持，堅持，再堅持，就肯定能到達勝利的頂峰。

拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但它給我留下了寶貴的記憶和思索。在訓(xùn)練中，大家體現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)精神、堅持精神、試試精神、團隊協(xié)作精神，都讓我深深感動。當(dāng)然能否真正把這次拓展中的精神應(yīng)用到工作中去，還需要一個很長的磨合時間。但我信任，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的頑強帶領(lǐng)下，我們解放思想，不斷創(chuàng)新，樂觀思索，擅長學(xué)習(xí)，肯定能熔煉出一支團結(jié)高效的優(yōu)秀團隊!

高績團隊拓展訓(xùn)練收獲體會篇二

拓展培訓(xùn)收獲之培育高效團隊落實力意識、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓(xùn)練，使我受益匪淺，終生難忘。體會最深的有以下幾點：

一、明確責(zé)任，落實分工極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)當(dāng)做什么，又思索怎樣做好。在做集體拓展項目時，每個人開頭尚能聽著隊長支配，僅說些看法，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。因此，在詳細(xì)工作中，我們要明確分工、落實責(zé)任，堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的情況。

二、做事要先做方案，再開展行動。在做“穿越電網(wǎng)”活動項目時，大家并沒有先急于過網(wǎng)，而是每個人先找好自己的位置，充分論證，最終一舉利用。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現(xiàn)實工作中，我們做任何事情，都需要有一個明確的目標(biāo)，只有明確了前進的方向和最終需要達到的結(jié)果，才能確定過程中所要實行的方法與步驟。所以，只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向，我們才會事半功倍。

三、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思索。在工作中，我們要看到差異、容納差異、協(xié)調(diào)差異、利用差異，在差異中取長補短，不要為表面的情況所困擾，有的印象其實是主觀的臆想，需要你的急躁和才智，利用分析、推斷，充分認(rèn)識它的本質(zhì)，利用組織、協(xié)調(diào)達到目標(biāo)，利用溝通溝通，才能建立多贏的局面。

四、學(xué)問和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力氣。拓展訓(xùn)練的項目對人的體能的要求并不高，更多的則是對心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是“小嬉戲、大道理”。更準(zhǔn)確地說，拓展是一種感悟和體悟，是一種考驗人的意志和才智、挖掘人的潛能和培育團隊協(xié)作精神的運動。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，重新熟悉自我、熟悉生命的活動。在拓展訓(xùn)練中，使我懂得應(yīng)當(dāng)怎樣在逆境中求生存，更使我明白了一個人的力量有限，意志和精神的力氣是無限的。在訓(xùn)練中，要求每一位隊員在規(guī)定的時間內(nèi)，翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，起初我們感覺這是不行能完成的，但是我們激活了潛質(zhì)，發(fā)揮了力量最終完成了各項挑戰(zhàn)。

五、團隊需要核心和靈魂。沒有靈魂的團隊，就像盤散沙，不行想象。幾個集體項目假如沒有人指揮，沒有簡潔的謀劃，沒有人付出和奉獻，在有限的時間里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團隊不僅僅是幾個人，幾十個人，甚至幾百個人，幾千個人站在一起就能稱為團隊，而且在團隊中還需要成員之間的團結(jié)，協(xié)作和默契，相互的信任等一系列諸多因素的集合，才能稱為團隊。在訓(xùn)練中，我們面對最終一個項目是在規(guī)定時間內(nèi)，團隊里34個人，要翻越5米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力氣是無論怎樣也翻不過去，我們相互關(guān)心，最終勝利將其翻越，真的是“團結(jié)就是力氣，眾力斷金”。一盤散沙的團隊，將會是一事無成，而一個親熱無間的團隊將會是無堅不摧的。

六、相互信任是團隊建設(shè)的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要。在“信任倒”項目中，最能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的士氣與信任;還有在“穿越電網(wǎng)”訓(xùn)練中，需要全部的隊員在不接觸“電網(wǎng)”的狀況下穿過全部的網(wǎng)洞，而且，這些網(wǎng)洞在沒有別人的關(guān)心下是很難色一個人獨自利用的，這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任，相互支持

七、學(xué)會溝通和理解。語言的溝通賽過任何肢體的表述。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互協(xié)作和協(xié)調(diào)，只有形成力氣的整合才能完成共同的目標(biāo)。在工作中，我們面對各種問題與事情時，若能準(zhǔn)時溝通，削減隔閡，削減沖突，多些理解，多些支持，就會避開諸多不必要的麻煩。

八、懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的特長與才智，同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正，無以獨立。因此，在日常工作與學(xué)習(xí)中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設(shè)限，也不要給自己戴高帽，我們要擅長正視自己，擺正位置，擅長挖掘自身潛力，擅長腳踏實地、實實在在地做好本職工作。拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但在訓(xùn)練中我們營造了團隊氛圍，培育了團隊意識，同時挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提示自己，要信任自己，時時保持樂觀進取的人生態(tài)度和團隊合作精神!

在今后工作中，我們要把拓展訓(xùn)練中的閱歷運