職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度15篇

Word版本，下載可自由編輯職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度15篇【第1篇】平安生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

1、煤礦年度內(nèi)組織本單位人員深化、系統(tǒng)地學(xué)習《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、規(guī)矩，加大對管理范圍內(nèi)的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治學(xué)問的培訓(xùn)力度。

2．樂觀參與市、縣煤炭行業(yè)管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，定期開展崗前和在崗期間的職業(yè)危害防治學(xué)問培訓(xùn)，強化對職工的職業(yè)危害防治學(xué)問的教導(dǎo)，教導(dǎo)職工自覺遵守職業(yè)危害防治規(guī)則制度，正確使用職業(yè)危害防治設(shè)備和個人勞動防護用品。

3．年度內(nèi)舉辦全礦人員參與的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》學(xué)習講座3次，舉辦礦級領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討會4次，就深化貫徹落實職業(yè)危害防治工作舉行專題討論。

4、平安生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員把握生產(chǎn)工藝流程，把握職業(yè)危害預(yù)防學(xué)問。

5、建立職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案；

6、對職工職業(yè)危害學(xué)問舉行考核，考核合格后支配上崗。

【第2篇】噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)培訓(xùn)制度

為提升職工的自我庇護意識和能力，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定，結(jié)合本車間實際，組織對職工舉行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)矩、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、規(guī)矩與標準。

2、職業(yè)衛(wèi)生基本學(xué)問，工作環(huán)境及危害因素，從事工種可能受到的職業(yè)危害。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

6、職業(yè)衛(wèi)生事故。

二、培訓(xùn)對象與內(nèi)容

（一）上崗前教導(dǎo)

1、從事有害作業(yè)的職工,上崗前必需人人接受就業(yè)前的職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)。

2、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)內(nèi)容包括：職業(yè)衛(wèi)生普通學(xué)問、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)矩常識、本崗位職業(yè)衛(wèi)生防護學(xué)問。

3、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)不合格,不能上崗作業(yè).

（二）在崗期間教導(dǎo)

1、從事有害作業(yè)的職工在就業(yè)過程中，必需人人定期接受本崗位職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)。

2、就業(yè)中職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)內(nèi)容包括：本崗位主要有害因素種類、濃（強）度、本崗位的主要職業(yè)危害及其防護技術(shù)、本崗位職業(yè)危害防護設(shè)施的原理及其防護技術(shù)。

三、教導(dǎo)周期

1、重點有害作業(yè)每月不少于4小時。

2、普通有害作業(yè)崗位每季不少于8小時。

3、從事有害作業(yè)職工就業(yè)中教導(dǎo)考試不合格,限期一次補考,再次不合格者勒令停職學(xué)習直至補考合格。

四、提升教導(dǎo)

1、從事有害作業(yè)的班組長、工段長、車間主任及至廠（礦）長，必需接受職業(yè)衛(wèi)生提升教導(dǎo)。

2、提升教導(dǎo)內(nèi)容包括：特種崗位職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防技術(shù)教導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)矩教導(dǎo)。

3、教導(dǎo)周期：每年40小時。

五、組織實施部門

職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)由車間平安科負責教導(dǎo)材料、教案及教導(dǎo)工作實施的監(jiān)督與檢查。

六、附則

本制度自下發(fā)之日起開頭實施。

噴煤車間

2023年1月1日

【第3篇】職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)培訓(xùn)制度

為提升職工的自我庇護意識和能力,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合本廠實際,組織對職工舉行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)矩、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、規(guī)矩與標準;

2、職業(yè)衛(wèi)生基本學(xué)問;

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護職業(yè)病肪護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

二、培訓(xùn)的對象與方式

1、新進廣職工的培訓(xùn):廠部、車間、班組三級教導(dǎo)

2、車間之間的職工調(diào)動教導(dǎo):

3、車間內(nèi)部的職工調(diào)動教導(dǎo):

4、暫時工的教導(dǎo)

5、定期教導(dǎo)

三、組織實施部門、經(jīng)費保障

【第4篇】勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度范本

1.各部門在新員工招入后,需要到平安部舉行職業(yè)平安衛(wèi)生教導(dǎo)。教導(dǎo)內(nèi)容主要包括:勞動庇護、公司平安生產(chǎn)守則;消防學(xué)問,常見職業(yè)平安衛(wèi)生、工傷事故處理等。

2.在平安部職業(yè)平安衛(wèi)生教導(dǎo)結(jié)束后,新錄入員工需要到其所在車間由車間經(jīng)理或指定負責人員進一步對其舉行細致的作業(yè)過程中平安衛(wèi)生教導(dǎo)。內(nèi)容主要包括:車間生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危急區(qū)域、設(shè)備情況和消防設(shè)施;本工種平安技術(shù)操作規(guī)程和平安環(huán)保崗位責任;危急廢物的處理,正確使用勞動防護用品和文明生產(chǎn)的要求;實際平安操作示范等項內(nèi)容。

3.所有職業(yè)平安衛(wèi)生教導(dǎo)結(jié)束,并且該新錄入員工被確認合格后,由平安部負責填寫《平安教導(dǎo)表》,并由員工本人簽字,之后員工方可支配上崗工作,《平安教導(dǎo)表》有平安部統(tǒng)一歸檔保管。

4.對電氣、廠內(nèi)叉車、鍋爐、電氣焊等特別工種的操,除舉行普通的職業(yè)平安衛(wèi)生教導(dǎo)外,由平安部負責組織辦理技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)市經(jīng)委、市技術(shù)監(jiān)督局舉行特地的平安技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格發(fā)證,憑證作業(yè)。

5.平安部負責組織各部門員工舉行消防、醫(yī)療搶救學(xué)問的培訓(xùn)和相應(yīng)的實戰(zhàn)演練。

【第5篇】企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)培訓(xùn)管理制度（2）

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)與培訓(xùn)管理制度

1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必需認識本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責,把握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害狀況、治理狀況和預(yù)防措施。

2、單位要催促和支配職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)學(xué)問與法律規(guī)矩的教導(dǎo)培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習,或參與學(xué)習講座,以提升職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、單位要對全體職工舉行職業(yè)病防治的規(guī)矩教導(dǎo)和基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn)與考核。要組織職工仔細學(xué)習國家職業(yè)病防治的法律規(guī)矩、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備設(shè)施和防護用品的使用,并做好培訓(xùn)記錄。

4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必需把握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,把握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本學(xué)問和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動。

5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必需接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治規(guī)矩教導(dǎo)、崗位勞動庇護學(xué)問教導(dǎo)及防護用具使用辦法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格合方可上崗操作。

6、單位要做好生產(chǎn)檢修理前的職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)與培訓(xùn),結(jié)合檢修理過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點把握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故狀況下的緊張?zhí)幚泶胧?/p>

7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)培訓(xùn)的檔案管理工作。

【第6篇】平安消防職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)培訓(xùn)管理制度

1、目的

為了保證企業(yè)的平安生產(chǎn)和員工的生命平安及職業(yè)健康，規(guī)范平安生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)培訓(xùn)管理工作，提升企業(yè)職工的平安生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生防護意識和應(yīng)急救援技能，特制定本制度。

2、適應(yīng)范圍

本制度適用于企業(yè)員工的平安生產(chǎn)教導(dǎo)培訓(xùn)（包括企業(yè)的平安生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防平安，以下統(tǒng)稱平安生產(chǎn)培訓(xùn)），包括外來進入企業(yè)人員的平安教導(dǎo)培訓(xùn)。

3、引用文件、術(shù)語定義

參考引用的法律規(guī)矩標準

3.1《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》（（中華人民共和國主席令〔2023〕第13號）修正）第24-27條

3.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)的規(guī)定》（安監(jiān)總局2023年第3號令，63號令修改）

3.3《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（安監(jiān)總局2023年第30號令）

3.4《平安生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法》（安監(jiān)總局2023年第44號令，63號令修改）

3.5《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法》（質(zhì)檢總局2023年第140號令）

3.6《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2023年修正）

3.6《中華人民共和國特種設(shè)備平安法》（2023年主席令第4號）

3.7《中華人民共和國消防法》（2023年主席令第6號）

3.8《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)主體責任規(guī)定》第24條

3.9新員工：指從報到至試用期結(jié)束前。

3.10特種作業(yè)：是指簡單發(fā)生事故，對操本人、他人的平安健康及設(shè)備、設(shè)施的平安可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.11特種設(shè)備作業(yè)人員：鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。

4、職責

4.1人資部：是平安生產(chǎn)培訓(xùn)的主管部門，負責平安生產(chǎn)培訓(xùn)需求的收集、編制年度平安生產(chǎn)培訓(xùn)培訓(xùn)方案并對平安培訓(xùn)效果舉行評估。負責平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作的詳細落實實施工作。

4.2平安員（兼職）：幫助人資部舉行企業(yè)內(nèi)部的人員舉行平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作。負責聯(lián)絡(luò)外部的平安生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防證書的培訓(xùn)工作。協(xié)作人資部做好員工的入職平安生產(chǎn)培訓(xùn)。

4.3各職能部門和生產(chǎn)車間：負責車間（部門）級和班組（崗位）級培訓(xùn)，負責本部門員工日常平安生產(chǎn)培訓(xùn)的實施工作。

4.4主要負責人：批準年度培訓(xùn)方案，組織實施落實企業(yè)平安生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練的實施等工作。

5、管理程序

5.1培訓(xùn)需求的識別

5.1.1各職能部門利用與班組長、職工溝通、召開平安生產(chǎn)會議等不同形式建立于職工之間的信息溝通，了解職工對平安生產(chǎn)培訓(xùn)的需求，再每年年末形成平安生產(chǎn)培訓(xùn)教導(dǎo)需求提報給人資部做匯總。

5.1.2平安員（兼職）利用企業(yè)經(jīng)營過程中風險控制要求，對每年的平安績效、一年來的平安工作總結(jié)、發(fā)生的事故大事案例防范分析、公司內(nèi)部發(fā)生的人員、設(shè)備、工藝等的變化，風險評價評價結(jié)果反映出的要求，應(yīng)急演練與響應(yīng)結(jié)果反映出的要求等舉行總結(jié)，把握下一年度平安教導(dǎo)培訓(xùn)工作的內(nèi)容和對象。

5.1.3平安員（兼職）利用對國家有關(guān)部門的法律規(guī)矩的變化、政策的動向以及新技術(shù)、新理論等，進一步識別新年度的培訓(xùn)需求。

5.1.4主要負責人、平安管理人員、特種作業(yè)人員及其它從業(yè)人員的培訓(xùn)要求依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)的規(guī)定》、《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的要求舉行。

5.1.5各種人員的培訓(xùn)時光應(yīng)符合下列要求

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和平安生產(chǎn)管理人員初次平安培訓(xùn)時光不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時光不得少于12學(xué)時。

5.1.6從業(yè)人員在本企業(yè)內(nèi)調(diào)節(jié)工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應(yīng)該重新接受部門和班組級的平安培訓(xùn)。

5.1.7生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)該對有關(guān)從業(yè)人員重新舉行有針對性的平安培訓(xùn)。

5.2平安教導(dǎo)的培訓(xùn)內(nèi)容

5.2.1主要負責人和平安生產(chǎn)管理員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、消防平安責任人、消防平安管理人的培訓(xùn)內(nèi)容的要求

人資部負責建立主要負責人和平安生產(chǎn)管理員，職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)檔案，保存相關(guān)資質(zhì)證書和培訓(xùn)資料，明確資質(zhì)證書的有效期和再培訓(xùn)日期準時與安監(jiān)局取得聯(lián)系對證書舉行復(fù)審。

主要負責人和平安生產(chǎn)管理員以及職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)由有資質(zhì)的平安生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核發(fā)證，培訓(xùn)內(nèi)容按培訓(xùn)機構(gòu)的支配實施。

消防平安責任人、消防平安管理人的培訓(xùn)的教導(dǎo)培訓(xùn)由人資部聯(lián)絡(luò)當?shù)叵榔桨补芾聿块T實施。

5.2.2企業(yè)職工的三級平安教導(dǎo)

5.2.2.1新進企業(yè)職工（包括新調(diào)入人員、實習生、代培人員等）,必需舉行三級平安教導(dǎo)，并經(jīng)考試合格后方可上崗。

一級（企業(yè)級）平安教導(dǎo)

（1）本企業(yè)平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)基本學(xué)問；

（2）本企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)則制度和勞動紀律；

（3）從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

（4）有關(guān)事故案例等；

（5）職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)學(xué)問。

二級（部門級）平安教導(dǎo)

（1）工作環(huán)境及危急因素；

（2）所從事工種可能遭遇的職業(yè)損害和傷亡事故；

（3）所從事工種的平安職責、操作技能及強制性標準；

（4）自救互救、急救辦法、疏散和現(xiàn)場緊張狀況的處理。

（5）平安設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護。

（6）本部門平安生產(chǎn)情況及規(guī)則制度。

（7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注重的平安事項。

（8）有關(guān)事故案例。

三級（班組級）平安教導(dǎo)：由班長或班組平安管理人員負責教導(dǎo)，可實行講解和實際操作相結(jié)合的方式舉行，經(jīng)班組平安教導(dǎo)考核合格后，方可指定師傅（任本工種三年以上的老員工）帶領(lǐng)舉行工作或?qū)W習。

教導(dǎo)內(nèi)容：

（1）崗位平安操作規(guī)程；

（2）崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項；

（3）有關(guān)事故案例；

（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容，如作業(yè)崗位可能的危急、有害因素及事故模式；事故防范與現(xiàn)場應(yīng)急處置措施。

三級平安教導(dǎo)、考試、考核狀況，要逐級填寫在三級平安教導(dǎo)卡片上，建立平安教導(dǎo)檔案。未經(jīng)三級平安教導(dǎo)或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作的領(lǐng)導(dǎo)負責。

新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時光不得少于24學(xué)時。從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)的時光不少于8學(xué)時。

5.2.2.2在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員舉行特地的平安教導(dǎo)和培訓(xùn)。

5.2.2.3從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)節(jié)工作崗位或離崗六個月以上重新上崗時，應(yīng)該重新接受部門和班組級的平安培訓(xùn)。

5.2.3特種作業(yè)的人員培訓(xùn)管理要求。

因為特種作業(yè)人員作業(yè)崗位對平安生產(chǎn)影響很大，需要具有資質(zhì)的平安生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，并經(jīng)平安生產(chǎn)監(jiān)督局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣需要經(jīng)過企業(yè)三級教導(dǎo)培訓(xùn)。

人資部負責建立特種作業(yè)人員檔案，準時支配證書到期人員舉行再次審核發(fā)證。

5.2.4因為特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)崗位對平安生產(chǎn)影響很大，需要具有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種設(shè)備作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣需要經(jīng)過企業(yè)三級教導(dǎo)培訓(xùn)。

人資部負責建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案，準時支配證書到期人員舉行再次審核發(fā)證。

5.2.5消防人員應(yīng)參與消防平安培訓(xùn)；必需經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)單位組織的消防平安培訓(xùn)。人資部負責建立消防人員的管理檔案。

5.2.6其他人員教導(dǎo)培訓(xùn)

5.2.6.1義務(wù)消防員應(yīng)參與消防平安培訓(xùn)；必需經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)單位組織的消防平安培訓(xùn)。

5.2.6.2企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員舉行平安教導(dǎo)培訓(xùn)。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其舉行進入現(xiàn)場前的平安教導(dǎo)培訓(xùn)。

5.2.6.3對外來參觀、學(xué)習等人員舉行有關(guān)平安規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急學(xué)問等內(nèi)容的平安教導(dǎo)和告訴，并由專人帶領(lǐng)。教導(dǎo)或告訴內(nèi)容如下：本企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營特點、入場須知；所從事工作的性質(zhì)、注重事項和事故教訓(xùn)；有關(guān)平安生產(chǎn)管理制度和發(fā)覺緊張狀況時的急救措施。

5.3制定年度培訓(xùn)工作方案

5.3.1人資部按照培訓(xùn)需求識別狀況，結(jié)合企業(yè)工作實際和各職能部門上報的年度培訓(xùn)需求，于年底在風險評價識別之后制定出下一年度的平安培訓(xùn)教導(dǎo)工作方案，并報送平安員（兼職）審查、經(jīng)總經(jīng)理批準。

5.3.2年度培訓(xùn)方案應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式（內(nèi)部培訓(xùn)還是外部受訓(xùn)）、培訓(xùn)辦法（授課、實際操作演練、事故案例分析、開展危急預(yù)知活動等）、受訓(xùn)對象工種及人員、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)課時、考核方式、培訓(xùn)經(jīng)費等內(nèi)容。專職平安員（兼職）負責聯(lián)絡(luò)專職或兼職平安培訓(xùn)老師，或與培訓(xùn)機構(gòu)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

5.3.3年度培訓(xùn)方案一經(jīng)批準，人資部應(yīng)立刻以書面形式發(fā)放到各部門負責人、總經(jīng)理、平安員（兼職）及培訓(xùn)活動相關(guān)部門。

5.4培訓(xùn)的實施、考核。

5.4.1人資部負責培訓(xùn)方案的組織實施，在每項培訓(xùn)開頭前三天，人資部負責聯(lián)系、支配培訓(xùn)老師、培訓(xùn)時光、培訓(xùn)地點及培訓(xùn)器材，并準時通知到受訓(xùn)人；

5.4.2培訓(xùn)老師負責培訓(xùn)材料的編制、考核內(nèi)容的編寫及考核的實施；

5.4.3每次培訓(xùn)的培訓(xùn)老師、受訓(xùn)人員必需在培訓(xùn)簽到表上簽字確認；

5.4.4全部參與受訓(xùn)人員必需參與考核并合格，如不合格人員不予上崗，需經(jīng)進一步受訓(xùn)并考核合格后方可上崗。

5.4.5平安員（兼職）在每次培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對本次培訓(xùn)進修效果評價，依據(jù)培訓(xùn)目的、培訓(xùn)材料及考核結(jié)果出具評價報告。

5.4.6每次培訓(xùn)結(jié)束，人資部負責建立培訓(xùn)檔案，全部培訓(xùn)記錄（培訓(xùn)資料、簽到表、考核試題或相關(guān)資料等）均需入檔保存?zhèn)洳椤?/p>

6、形成的文件和記錄

6.1年度平安生產(chǎn)培訓(xùn)方案表編號：aqjl-05-07

6.2平安培訓(xùn)教導(dǎo)記下表編號：aqjl-05-02

6.3員工三級平安教導(dǎo)卡編號：aqjl-05-03

6.4簽到表借用表單

6.6培訓(xùn)記錄及效果評估借用表單

6.7外來參觀、學(xué)習人員平安教導(dǎo)培訓(xùn)記錄表編號：aqjl-05-05

6.8相關(guān)方平安教導(dǎo)培訓(xùn)記錄表編號：aqjl-05-04

【第7篇】勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

１．各部門在新員工招入后，需要到平安部舉行職業(yè)平安衛(wèi)生教導(dǎo)。教導(dǎo)內(nèi)容主要包括：勞動庇護、公司平安生產(chǎn)守則；消防學(xué)問，常見職業(yè)平安衛(wèi)生、工傷事故處理等。

２．在平安部職業(yè)平安衛(wèi)生教導(dǎo)結(jié)束后，新錄入員工需要到其所在車間由車間經(jīng)理或指定負責人員進一步對其舉行細致的作業(yè)過程中平安衛(wèi)生教導(dǎo)。內(nèi)容主要包括：車間生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危急區(qū)域、設(shè)備情況和消防設(shè)施；本工種平安技術(shù)操作規(guī)程和平安環(huán)保崗位責任；危急廢物的處理，正確使用勞動防護用品和文明生產(chǎn)的要求；實際平安操作示范等項內(nèi)容。

３．所有職業(yè)平安衛(wèi)生教導(dǎo)結(jié)束，并且該新錄入員工被確認合格后，由平安部負責填寫《平安教導(dǎo)表》，并由員工本人簽字，之后員工方可支配上崗工作，《平安教導(dǎo)表》有平安部統(tǒng)一歸檔保管。

４．對電氣、廠內(nèi)叉車、鍋爐、電氣焊等特別工種的操，除舉行普通的職業(yè)平安衛(wèi)生教導(dǎo)外，由平安部負責組織辦理技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)市經(jīng)委、市技術(shù)監(jiān)督局舉行特地的平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格發(fā)證，憑證作業(yè)。

５．平安部負責組織各部門員工舉行消防、醫(yī)療搶救（人工呼吸、簡易包扎處理）學(xué)問的培訓(xùn)和相應(yīng)的實戰(zhàn)演練。

【第8篇】z職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)培訓(xùn)管理制度

按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,結(jié)合本公司實際,組織對員工舉行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)矩、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。

一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)培訓(xùn)監(jiān)督管理工作,并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員,負責本公司的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問教導(dǎo)培訓(xùn)。

二、教導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容:

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、規(guī)矩與標準;

2、職業(yè)衛(wèi)生基本學(xué)問;

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;

6、公民健康素質(zhì)基本學(xué)問與技能。

三、教導(dǎo)培訓(xùn)的對象與方式:

1、新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)舉行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),分離為廠級、車間級和班組級。廠級培訓(xùn)由廠職業(yè)健康平安科組織舉行,車間級由車間主任組織,班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)舉行考核,合格后方能上崗。

2、員工在調(diào)動崗位時,應(yīng)舉行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)后舉行考核,合格者方能上崗。

3、外來暫時工人,應(yīng)舉行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),確保其從事勞動時不受到危害。

4、各單位對其在職員工應(yīng)舉行定期的職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)學(xué)習,生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)舉行一次職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問教導(dǎo)學(xué)習,輔助單位單位每季度應(yīng)舉行一次職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問教導(dǎo)學(xué)習,并有教導(dǎo)學(xué)習記錄。

5、全部的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時光、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)地點,受培訓(xùn)人簽名等。

6、公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員,舉行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提升職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

7、全部的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬,并有專人保管,各生產(chǎn)單位培訓(xùn)狀況應(yīng)每年11~12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

8、未舉行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)方案,落實培訓(xùn)經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)方案需得到總經(jīng)理的批準后實施。

五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康平安部。每年按公司流程對其合規(guī)性舉行評估修訂。

六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)培訓(xùn)的其他規(guī)定根據(jù)國家現(xiàn)行的法律、規(guī)矩、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

【第9篇】職業(yè)衛(wèi)生宣揚教導(dǎo)培訓(xùn)制度

一、目的

為了有效預(yù)防、控制和消退職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提升員工對職業(yè)危害因素的熟悉與預(yù)防技能。按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律規(guī)矩，結(jié)合我廠生產(chǎn)特點，制定本制度。

二、適用范圍

適用于本單位職業(yè)衛(wèi)生宣揚教導(dǎo)培訓(xùn)工作。

三、職責

1．本廠主要負責人負責落實職業(yè)衛(wèi)生宣揚教導(dǎo)培訓(xùn)資金。

2．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教導(dǎo)方案；

3．專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教導(dǎo)方案的組織實施、考核；

四、控制程序

1．職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)培訓(xùn)的編制和審批

專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責在每年年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣揚教導(dǎo)培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)工作的目標、任務(wù)及詳細培訓(xùn)項目。

2．人員培訓(xùn)

（1）本廠主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員

單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必需參與由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓(xùn)，提升其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗。

（2）新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

新進人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并舉行考核，考核合格者方可上崗；

（3）"四新'職業(yè)健康宣揚教導(dǎo)培訓(xùn)

假如有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員舉行職業(yè)平安操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接受特地培訓(xùn)并考核的，不能上崗操作。

3．職業(yè)衛(wèi)生宣揚教導(dǎo)檔案

（1）職業(yè)病危害因素信息卡;

（2）本廠負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證實;

（3）勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣揚培訓(xùn);

（4）職業(yè)病危害告訴。

【第10篇】職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度范本

為仔細貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,更好地預(yù)防控制和消退職業(yè)病危害,防止職業(yè)病發(fā)生,制定以下制度。

1、由行政部對職工舉行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問,催促職工遵守職業(yè)病防治法律、規(guī)矩和操作規(guī)程,指導(dǎo)職工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

2、定期對職工舉行防毒學(xué)問的培訓(xùn),把握相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生常識,增強自我庇護意識。

3、對接觸化學(xué)物品的人員舉行化救學(xué)問的培訓(xùn),包括化救物品的放置及使用。

4、結(jié)合本企業(yè)特點,開展健康增進教導(dǎo)活動,請有關(guān)專家上門授課及開展詢問活動,使職工人人知曉預(yù)防,控制疾病的重要性,從而提升生活的質(zhì)量。

5、對參與培訓(xùn)職工,在培訓(xùn)結(jié)束時,對所學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)舉行考核,其成果歸檔備案。

【第11篇】平安生產(chǎn)管理人員作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

1、煤礦年度內(nèi)組織本單位人員深化、系統(tǒng)地學(xué)習《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、規(guī)矩,加大對管理范圍內(nèi)的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治學(xué)問的培訓(xùn)力度。

2.樂觀參與市、縣煤炭行業(yè)管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn),定期開展崗前和在崗期間的職業(yè)危害防治學(xué)問培訓(xùn),強化對職工的職業(yè)危害防治學(xué)問的教導(dǎo),教導(dǎo)職工自覺遵守職業(yè)危害防治規(guī)則制度,正確使用職業(yè)危害防治設(shè)備和個人勞動防護用品。

3.年度內(nèi)舉辦全礦人員參與的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》學(xué)習講座3次,舉辦礦級領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討會4次,就深化貫徹落實職業(yè)危害防治工作舉行專題討論。

4、平安生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員把握生產(chǎn)工藝流程,把握職業(yè)危害預(yù)防學(xué)問。

5、建立職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案;

6、對職工職業(yè)危害學(xué)問舉行考核,考核合格后支配上崗。

【第12篇】噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)培訓(xùn)制度范本

為提升職工的自我庇護意識和能力,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定,結(jié)合本車間實際,組織對職工舉行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)矩、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容:

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、規(guī)矩與標準。

2、職業(yè)衛(wèi)生基本學(xué)問,工作環(huán)境及危害因素,從事工種可能受到的職業(yè)危害。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

6、職業(yè)衛(wèi)生事故。

二、培訓(xùn)對象與內(nèi)容

上崗前教導(dǎo)

1、從事有害作業(yè)的職工,上崗前必需人人接受就業(yè)前的職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)。

2、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)內(nèi)容包括:職業(yè)衛(wèi)生普通學(xué)問、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)矩常識、本崗位職業(yè)衛(wèi)生防護學(xué)問。

3、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)不合格,不能上崗作業(yè).

在崗期間教導(dǎo)

1、從事有害作業(yè)的職工在就業(yè)過程中,必需人人定期接受本崗位職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)。

2、就業(yè)中職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)內(nèi)容包括:本崗位主要有害因素種類、濃度、本崗位的主要職業(yè)危害及其防護技術(shù)、本崗位職業(yè)危害防護設(shè)施的原理及其防護技術(shù)。

三、教導(dǎo)周期

1、重點有害作業(yè)每月不少于4小時。

2、普通有害作業(yè)崗位每季不少于8小時。

3、從事有害作業(yè)職工就業(yè)中教導(dǎo)考試不合格,限期一次補考,再次不合格者勒令停職學(xué)習直至補考合格。

四、提升教導(dǎo)

1、從事有害作業(yè)的班組長、工段長、車間主任及至廠長,必需接受職業(yè)衛(wèi)生提升教導(dǎo)。

2、提升教導(dǎo)內(nèi)容包括:特種崗位職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防技術(shù)教導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)矩教導(dǎo)。

3、教導(dǎo)周期:每年40小時。

五、組織實施部門

職業(yè)衛(wèi)生教導(dǎo)由車間平安科負責教導(dǎo)材料、教案及教導(dǎo)工作實施的監(jiān)督與檢查。

六、附則

本制度自下發(fā)之日起開頭實施。

噴煤車間

2023年1月1日

【第13篇】z廠職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

為仔細貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,更好地預(yù)防控制和消退職業(yè)病危害,防止職業(yè)病發(fā)生,制定以下制度。

1、衛(wèi)生科會同技安科、人教科一起對職工舉行上崗前職業(yè)衛(wèi)