酒店出納個(gè)人年終工作總結(jié)范文

第7頁(yè)共7頁(yè)酒店出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范文?時(shí)間過(guò)?得很快?，轉(zhuǎn)眼?間__?__年?的時(shí)間?就過(guò)去?了，在?___?_年的?出納工?作中，?對(duì)出納?的崗位?認(rèn)識(shí)、?工作性?質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能?以及思?想提高?都是對(duì)?我的職?業(yè)生涯?的填充?和必不?可少的?彌補(bǔ)。?回顧?一年來(lái)?的出納?工作，?先是失?誤、還?是失誤?，最后?才有了?小的成?績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)。下?面，我?將出納?工作總?結(jié)如下?，敬請(qǐng)?大家提?出寶貴?意見(jiàn)。?一、?失誤、?缺點(diǎn)和?經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)?談以?前在公?司是做?會(huì)計(jì)工?作的，?出納的?業(yè)務(wù)沒(méi)?具體操?作和實(shí)?踐過(guò)，?總認(rèn)為?是“調(diào)?蟲小技?”，不?以為然?，可就?是抱著?這種心?態(tài)剛開(kāi)?始干出?納工作?出現(xiàn)不?少的失?誤，?第一失?誤就是?開(kāi)具支?票上的?錯(cuò)誤。?制度?要求：?開(kāi)具支?票必須?字跡工?整、無(wú)?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實(shí)在是?太弱了?，筆畫?不連，?字就不?會(huì)寫；?終于把?支票抬?頭單位?名稱寫?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時(shí)?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會(huì)被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?電腦知?識(shí)，為?自己的?崗位需?求開(kāi)發(fā)?了e_?___?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實(shí)際?工作中?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問(wèn)?題，提?高了工?作效率?。由?此可見(jiàn)?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本；?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識(shí)不?能用在?具體解?決問(wèn)題?上，空?洞無(wú)味?，就是?因?yàn)闆](méi)?有問(wèn)題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對(duì)一個(gè)?一個(gè)具?體問(wèn)題?而存在?的。?二、取?得的成?績(jī)?cè)?這期間?，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時(shí)?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。4?、起草?財(cái)經(jīng)公?文、人?事公文?并及時(shí)?發(fā)放、?傳閱、?存檔、?保管。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?辦公飲?用水的?安排。?6、?開(kāi)具日?常收款?業(yè)務(wù)發(fā)?票，并?保管好?空白發(fā)?票和其?它支票?。7?、開(kāi)發(fā)?了e_?___?cel?平臺(tái)票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報(bào)?表。?9、完?成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡(jiǎn)單，?做起來(lái)?難，成?績(jī)的取?得離不?開(kāi)單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無(wú)?形的身?教，一?年的崗?位實(shí)戰(zhàn)?練兵，?使我的?財(cái)務(wù)工?作水平?又向前?推進(jìn)了?一步。?知道了?要作好?出納工?作絕不?可以用?“輕松?”來(lái)形?容，絕?非“雕?蟲小技?”，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財(cái)務(wù)?收支的?關(guān)口，?占有重?要的地?位。?三、今?后的努?力方向?作為?一個(gè)合?格的出?納，必?須具備?以下的?基本要?求：?1、學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識(shí)技能?。2?、學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。3?、出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。4?、出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制。?5、很?好的溝?通能力?。特別?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?能力。?以上?是我一?年工作?以來(lái)的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也?是我不?斷在工?作中將?所學(xué)的?知識(shí)與?實(shí)踐相?結(jié)合的?一個(gè)過(guò)?程。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好出?納工作?計(jì)劃，?認(rèn)真工?作，努?力實(shí)現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值。?在此，?我要特?別感謝?酒店領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作的?肯定和?鼓舞，?我真誠(chéng)?的表示?感謝！?酒店?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?（二）?回顧?___?_年的?出納工?作，在?酒店老?總的直?接領(lǐng)導(dǎo)?及財(cái)務(wù)?部的指?導(dǎo)下，?認(rèn)真遵?守財(cái)務(wù)?管理相?關(guān)條例?，按財(cái)?務(wù)部要?求實(shí)事?求是，?嚴(yán)以律?己，圓?滿完成?了__?__年?酒店的?財(cái)務(wù)核?算工作?及各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)的完?成。積?極有效?地為酒?店的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?提供了?有力的?數(shù)據(jù)保?證，促?進(jìn)了生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的順利?完成，?為經(jīng)營(yíng)?管理提?供了依?據(jù)。主?要有以?下幾個(gè)?方面：?一、?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?方面?為了確?保財(cái)務(wù)?核算在?單位的?各項(xiàng)工?作中發(fā)?揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)?作用，?我們?cè)?遵守財(cái)?務(wù)制度?的前提?下，認(rèn)?真履行?財(cái)務(wù)工?作要求?，正確?地發(fā)揮?會(huì)計(jì)工?作的重?要性。?總結(jié)各?方面工?作的特?點(diǎn)，制?定財(cái)務(wù)?，扎實(shí)?地做好?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?，年初?以來(lái)，?我們把?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)學(xué)習(xí)?及酒店?下達(dá)的?各項(xiàng)、?制度相?結(jié)合，?真實(shí)有?效地把?會(huì)計(jì)核?算、會(huì)?計(jì)檔案?管理等?幾項(xiàng)重?要基礎(chǔ)?工作放?到了重?要工作?日程上?來(lái)，并?按照每?月份，?組織本?部門人?員按月?對(duì)會(huì)計(jì)?憑證進(jìn)?行了裝?訂歸檔?，按時(shí)?完成了?憑證的?裝訂工?作。?嚴(yán)格按?照會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作達(dá)標(biāo)?的要求?，認(rèn)真?登記各?類賬簿?及臺(tái)賬?，部門?內(nèi)部、?部門之?間及時(shí)?對(duì)賬，?做到賬?賬相符?、賬實(shí)?相符。?二、?會(huì)計(jì)管?理方面?1、?資產(chǎn)管?理：按?會(huì)計(jì)制?度要求?進(jìn)行資?產(chǎn)管理?，堅(jiān)持?酒店的?各項(xiàng)制?度，嚴(yán)?格執(zhí)行?財(cái)務(wù)部?下發(fā)的?資產(chǎn)管?理辦法?及內(nèi)部?資產(chǎn)調(diào)?撥程序?。認(rèn)真?設(shè)置整?體資產(chǎn)?賬簿，?對(duì)賬外?資產(chǎn)設(shè)?置備查?登記，?要求各?部門建?立資產(chǎn)?管理卡?片建全?在用資?產(chǎn)臺(tái)賬?，并將?責(zé)任落?實(shí)到個(gè)?人，堅(jiān)?持每月?盤點(diǎn)制?度，對(duì)?盤虧資?產(chǎn)查明?原因從?責(zé)任人?當(dāng)月工?資中扣?回。在?人員辦?理辭職?手續(xù)時(shí)?，認(rèn)真?對(duì)其所?經(jīng)營(yíng)的?資產(chǎn)進(jìn)?行審核?，做到?萬(wàn)無(wú)一?失。?2、債?權(quán)債務(wù)?管理：?對(duì)酒店?債權(quán)債?務(wù)認(rèn)真?清理，?每月及?時(shí)收回?各項(xiàng)應(yīng)?收款項(xiàng)?，對(duì)員?工賠償?物品及?電話費(fèi)?超支等?個(gè)人掛?賬均在?當(dāng)月工?資中扣?回，做?到清理?及時(shí)，?為公司?減少損?失。?3、監(jiān)?督職能?：加大?監(jiān)控力?度，主?要表現(xiàn)?在如下?幾個(gè)方?面：?（1）?財(cái)務(wù)監(jiān)?控從第?一環(huán)節(jié)?做起，?即從前?臺(tái)收銀?到日夜?審、出?納，每?個(gè)環(huán)節(jié)?緊密銜?接，相?互監(jiān)控?，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，?及時(shí)上?報(bào)。?（2）?對(duì)日常?采購(gòu)價(jià)?格進(jìn)行?監(jiān)督，?制定了?每月原?材料采?購(gòu)及定?價(jià)制度?（菜價(jià)?、肉價(jià)?、干調(diào)?、冰鮮?），酒?水及物?料購(gòu)入?均采用?簽訂合?同的方?式議定?價(jià)格。?對(duì)供應(yīng)?商的進(jìn)?貨價(jià)格?進(jìn)行嚴(yán)?格控制?，同時(shí)?加強(qiáng)采?購(gòu)的審?批報(bào)賬?環(huán)節(jié)及?程序管?理，從?而及時(shí)?控制和?掌握了?購(gòu)進(jìn)物?品的質(zhì)?量與價(jià)?格，及?時(shí)了解?市場(chǎng)情?況及動(dòng)?態(tài)。?（3）?加強(qiáng)客?房部成?本控制?：第一?要求客?房部加?強(qiáng)對(duì)回?收物品?及客房?酒水的?管理，?對(duì)未用?的一次?性用品?及時(shí)回?收，建?立二次?回收臺(tái)?賬;第?二對(duì)客?房酒水?銷售要?求編制?酒水銷?售日?qǐng)?bào)?，及時(shí)?了解酒?水進(jìn)銷?存情況?，從而?控制成?本并最?終降低?成本。?4、?貨幣資?金管理?：嚴(yán)格?遵守財(cái)?務(wù)規(guī)定?，由會(huì)?計(jì)人員?監(jiān)督，?定期對(duì)?出納庫(kù)?存現(xiàn)金?進(jìn)行抽?盤，并?由日審?定期對(duì)?前臺(tái)收?銀員庫(kù)?存現(xiàn)金?進(jìn)行抽?盤，現(xiàn)?金收支?能嚴(yán)格?遵守財(cái)?務(wù)制度?，做到?現(xiàn)金管?理無(wú)差?錯(cuò)。?三、對(duì)?內(nèi)、對(duì)?外協(xié)調(diào)?方面?1、對(duì)?內(nèi)：協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?班子控?制成本?費(fèi)用開(kāi)?支，編?制費(fèi)用?預(yù)算，?為各部?門確定?費(fèi)用使?用上限?，督促?各部門?從一點(diǎn)?一滴節(jié)?省費(fèi)用?開(kāi)支;?合理制?定經(jīng)營(yíng)?部門收?入、成?本、毛?利率各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?指標(biāo)，?及時(shí)準(zhǔn)?確地向?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)提供?所需要?的經(jīng)營(yíng)?數(shù)據(jù)資?料，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?了依據(jù)?。協(xié)助?各部門?建帳立?卡，提?供經(jīng)營(yíng)?部門所?需數(shù)據(jù)?資料及?后勤部?門的費(fèi)?用資料?。2?、對(duì)外?：及時(shí)?了解稅?收及各?項(xiàng)法規(guī)?新動(dòng)向?，主動(dòng)?咨詢稅?收疑難?問(wèn)題。?與稅務(wù)?人員多?了解，?多溝通?，為酒?店為個(gè)?人提供?合理避?稅的依?據(jù)。?四、其?他工作?1、?編寫了?本部門?各崗位?工作職?責(zé)及有?關(guān)部門?業(yè)務(wù)配?合工作?流程。?規(guī)范會(huì)?計(jì)內(nèi)部?各崗位?工作程?序及步?驟，起?草各種?管理制?度，并?監(jiān)督檢?查落實(shí)?。2?、及時(shí)?填制酒?店的納?稅申報(bào)?表，按?時(shí)申報(bào)?納稅，?遇到問(wèn)?題及時(shí)?與財(cái)務(wù)?部進(jìn)行?溝通并?解決。?3、?按時(shí)參?加財(cái)務(wù)?例會(huì)，?根據(jù)工?作布署?，及時(shí)?對(duì)往來(lái)?的清理?及固定?資產(chǎn)的?清理工?作。?5、積?極配合?審計(jì)部?聯(lián)合檢?查工作?，做好?各項(xiàng)解?釋工作?。6?、按照?酒店貨?幣資金?管理辦?法，按?時(shí)上報(bào)?資金收?支計(jì)劃?，合理?使用資?金。并?按時(shí)上?報(bào)資金?日?qǐng)?bào)表?，定時(shí)?將款項(xiàng)?送存銀?行。?7、及?時(shí)按照?酒店的?要求，?審核工?資表，?并及時(shí)?發(fā)放。?對(duì)于人?員變動(dòng)?情況，?及時(shí)與?人事部?溝通并?解決。?8、?對(duì)收據(jù)?及發(fā)票?的領(lǐng)、?用、存?進(jìn)行登?記，并?認(rèn)真復(fù)?核管理?。9?、參加?會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)?教育的?培訓(xùn)，?不斷提?高自身?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?更好的?為企業(yè)?服務(wù)。?五、?工作心?得及存?在的不?足總?結(jié)一年?所做的?工作，?基本完?成了酒?店下達(dá)?的各項(xiàng)?工作目?標(biāo)，在?日常工?作中也?順利完?成了酒?店領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。尤?其是在?資產(chǎn)管?理及付?款審核?環(huán)節(jié)做?得較好?，原因?主要在?于認(rèn)真?執(zhí)行了?資產(chǎn)管?理制度?及付款?審批制?度。但?是在很?多方面?有所欠?缺，主?要表現(xiàn)?在監(jiān)督?力度還?需加強(qiáng)?，與部?門之間?的配合?尚欠默?契。?在來(lái)年?的工作?中，堅(jiān)?持實(shí)際?工作中?行之有?效的工?作方法?，同時(shí)?在工作?方法上?進(jìn)行改?進(jìn)，繼?續(xù)完善?進(jìn)貨及?采購(gòu)環(huán)?節(jié)的工?作流程?，減少?紕漏，?嚴(yán)格把?關(guān)，更?好的控?制酒店?的成本?及費(fèi)用?。加大?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)力度?，提高?工作效?率，及?時(shí)與各?部門溝?通，做?到即要?能解決?細(xì)節(jié)問(wèn)?題又能?促進(jìn)工?作的全?面開(kāi)展?。對(duì)于?各部門?的臺(tái)賬?勤檢查?、勤監(jiān)?督，及?時(shí)核對(duì)?，多配?合，相?互協(xié)作?，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好?參謀，?使財(cái)務(wù)?工作在?明年更?上一個(gè)?臺(tái)階。?酒店?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?（三）?__?__年?我們酒?店各部?門都取?得了可?喜的成?就，作?為酒店?出納我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，在過(guò)?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、酒?店出納?工作總?結(jié)1?、與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資發(fā)?放工作?。2?、清理?客戶欠?費(fèi)名單?，并與?各個(gè)相?關(guān)部門?通力合?作，共?同完成?欠費(fèi)的?催收工?作。?3、核?對(duì)保險(xiǎn)?名單，?與保險(xiǎn)?公司辦?理好交?接手續(xù)?，完成?對(duì)我酒?店職工?的意外?傷害險(xiǎn)?的投保?工作。?4、?做好_?___?年各種?財(cái)務(wù)報(bào)?表及統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?，并及?時(shí)送交?相關(guān)主?管部門?。二?、其他?工作?1、迎?接酒店?評(píng)估，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料，及?時(shí)送交?辦公室?。2?、迎接?審計(jì)部?門對(duì)我?酒店帳?務(wù)情況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作對(duì)檢?查中可?能出現(xiàn)?的問(wèn)題?做好統(tǒng)?計(jì)，并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。除?此之外?，按照?酒店部?署做好?了社會(huì)?公益