幼兒園辦公室工作總結2023

第頁共頁幼兒園辦公室工作總結2023幼兒園辦公室工作總結2023〔一〕2023年，xxx區(qū)幼兒園辦公室在園領導的正確領導下，以“效勞、團結、奉獻、創(chuàng)新”為宗旨，緊緊圍繞幼兒園的各項工作，努力進步辦公室的綜合素質，強化效勞意識，倡導團結和奉獻精神，在思想上、政治上、行動上與上級決策保持高度一致，有力推進了幼兒園各項工作的開展。下面，就對2023年辦公室工作做以下總結：一、常規(guī)工作幼兒園辦公室是幼兒園的窗口部門，在認真做好幼兒園的日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力的組織好每一次會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待。2023年，我園承當各級檢察、觀摩活動有：自治區(qū)級1次〔自治區(qū)示范性幼兒園復查驗收〕xxx市5次〔全市共青團工作現(xiàn)場交流觀摩、全市民辦幼兒園食堂食品留樣現(xiàn)場觀摩活動、市人大副主任馬平安調(diào)研幼兒園、全市校園周邊平安工作現(xiàn)場檢查〕xxx區(qū)級2次〔自治區(qū)級課題階段成果展示暨市級課題開題論證會、xxx區(qū)幼兒半日活動觀摩暨幼小銜接專題研討會〕。做好會場的布置，照片影視資料的搜集等效勞工作，每次接待都努力做到“禮貌、耐心、細心、誠心”。二、人事工作及時有序的處理上級教育部門下發(fā)的各類文件、通知、網(wǎng)上文件；及時完成并上報相關的文字材料、填寫各類表格，整理好幼兒園的檔案資料。盡力做好“上傳下達”——準確、快捷，“下達上報”——客觀、有效。努力為幼兒園各項工作的正常開展發(fā)揮積極、有效的作用。三、做好幼兒園對外宣傳、信息的采集工作和上報工作以前幼兒園每月發(fā)表信息量少，采稿率低，并局限于在xxx教育局網(wǎng)上發(fā)表。自2023年下半年以來，幼兒園采用了有效的鼓勵方式，激發(fā)了教職工寫信息的積極性，我園信息量急速增加，在xxx區(qū)教體局對27所學校信息采集的排名中排到了中上，〔2023年第二季度信息總量22篇、第三季度37篇、第四季度53篇，發(fā)表范圍也擴大到：……等等，不僅對外宣傳了幼兒園，擴大了幼兒園的知名度，同時也進步了老師的寫作程度。四、認真完成園領導交辦的其他事項1、嚴格按照相關的規(guī)定和要求，認真做好幼兒園園舍維修工程的各項資料的整理及工程施工過程的監(jiān)視工作。2、認真做好幼兒園各類會議：園務工作會議記錄、幼兒園園委會會議記錄、幼兒園平安工作等會議的記錄工作。3、協(xié)助幼兒園各部門做好幼兒園日常的各類工作，認真積極的做好效勞工作，后勤保障工作。4、認真做好辦公室的相關方案和總結，整理好幼兒園的檔案材料。五、存在的問題工作態(tài)度是認真的，但工作的方法不夠靈敏，工作還不夠熱情、積極、缺乏主動性。六、努力的方向1、進一步加強自身的業(yè)務素養(yǎng)，堅決理想信念；結實樹立“熱情”“耐心”“細心”的效勞意識、大局意識；增強工作的向心力、凝聚力和責任感。2、明確辦公室工作職責，標準工作程序，進一步改良工作方法，嚴格要求自己“說有用的話，做有效的事”，進步工作效率。3、努力克制工作中急躁、被動的情緒，求真務實，開拓進取，努力工作。幼兒園辦公室工作總結2023〔二〕繁忙的2023年已悄然離去，迎來新年的同時非常有必要回望一年來走過的路。以使自己不斷總結經(jīng)歷，反思缺乏，在新的一年里確立更為明確的目的。本年度在熟悉幼兒園各項工作的根底上，認真領會區(qū)托幼辦工作思路和學校辦學精神，逐步落實標準管理，積極促進師幼開展，努力提供優(yōu)質保教，不斷提升幼兒園的辦園質量和效勞程度，使幼兒園在標準的根底上進一步開展?，F(xiàn)將本年度個人主要工作總結如下：一、愛崗敬業(yè)，快樂從教作為幼兒園負責人，我一直熱愛著自己所從事的幼教事業(yè)，深愛著每一位老師和孩子們。并且確立了這樣的辦園宗旨：盡努力對幼兒施行優(yōu)質的保育和教育，為家長解決后顧之憂，讓孩子安康快樂，讓家長放心安心。為讓辦園宗旨落到實處，我潛心學習幼兒園管理理論，及時向校領導匯報幼兒園工作進展，積極征得各級領導對幼兒園工作的指導，虛心尋求幫扶單位的協(xié)助，充分調(diào)動全體老師工作的主動性，有效運用家長資，使幼兒園在硬件建立和軟件提升方面有了一定改觀。本年度，在校領導的大力支持下，幼兒園鋪設了兒童樂園草坪，安裝了塑鋼大門，更換了存在平安隱患的門把手，增設了校園播送網(wǎng)，為幼兒創(chuàng)設了一個平安、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。在全體教職工的共同努力下，以優(yōu)異的成績獲得了《幼兒園衛(wèi)生保健答應證》，衛(wèi)生保健工作得到區(qū)衛(wèi)生保健站領導的高度贊賞。利用暑假值班時間，組織全體老師確立各班主題，分別創(chuàng)設了寓教育性和藝術行為一體的“水果寶寶”、“海底世界”、“森林音樂會”和“快樂圖圖”的班級環(huán)境，開設了“家園直通車”“明星寶寶”“家園共育”等與家長互動交流的平臺。形成了標準的一日活動常規(guī)?？吹接變簣@的開展，雖然一路辛苦，卻也充實快樂。二、標準管理，開拓創(chuàng)新本學年建立健全了幼兒園各項規(guī)章制度，逐步做到標準管理。在此根底上，大膽開拓，獲得一些工作上的進展。我們堅持每周一次的全體例會制度，進展上周工作總結、本周工作布置和強調(diào)注意問題三局部內(nèi)容，落實幼兒園各項工作任務的同時不斷鼓勵老師的進步，提醒老師的缺乏，到達邊工作邊學習邊改良的目的。完善了每兩周一次的教研活動制度，自己每次堅持參與其中，研究解決日常教育及教學中存在的問題。形成每兩周上交一次的備課制度，每次詳細查看并及時進展書面反應，標準備課內(nèi)容，期末進展評比的根底上不斷改良，到達為教學效勞的目的。堅持每學期一次的教學評優(yōu)活動，互相交流學習的同時進展六科教學的系統(tǒng)學科培訓。本年度共召開了四次家長會，傳達幼兒園工作思路，匯報幼兒園主要工作。利用“六.一”和“冬季運動會”向家長進展了兩次大型的開放互動活動，期末向家長進展學期匯報兩次。召開了____家長委員會的專題會議，積極征求家長對幼兒園工作的建議。建立“園長信箱”，開通”家園直通車”，學期末請家長參與評價老師和幼兒園管理方面的意見，不斷改良進步幼兒園辦園質量。建立標準、到位的衛(wèi)生消毒制度，堅持每天保持桌面地面衛(wèi)生，每周進展班級環(huán)境小掃除，每月班級環(huán)境大掃除，有效預防手足口和甲型H1N1流感的傳播，衛(wèi)生防疫工作扎實到位。在標準管理的根底上，我注重幼兒文化底蘊的積淀，進展了幼兒早期閱讀習慣的培養(yǎng)，讓幼兒接觸經(jīng)典圖畫書、進展游戲識字，開展每周一首古詩誦讀活動。利用戶外活動時間，組織幼兒開展豐富多彩的體育游戲，并進展拍球、跳繩的練習和達標活動，進步了身體協(xié)調(diào)性，增強了身體素質。開展“故事大王”評選活動，進步幼兒語言表達才能和大膽表現(xiàn)才能。充分利用有效資，結合幼兒園實際特點和幼兒承受程度，扎實有效地開展幼小銜接工作。五月份開場帶著兩個大班的幼兒參加小學升旗儀式，理解小學升旗儀式的神圣與莊嚴。通過參觀小學校舍、綜合活動室讓幼兒理解小學教室與幼兒園的不同，激發(fā)幼兒生入小學的愿望。通過和小學生一起上課《小蝌蚪找媽媽》，感受小學以學習思維為主的課堂氣氛。通過介紹幼小銜接工作的經(jīng)歷和入學后家長配合的專題經(jīng)歷介紹，讓家長理解幼小銜接工作應采取的針對性措施。通過改變作息時間、模擬小學課堂、整理小書包、學記作業(yè)等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面逐漸適應小學的學習和生活。三、努力進取，初見成效正因為有了標準管理和不斷創(chuàng)新，幼兒園老師隊伍日漸成長起來，幼兒園成績也逐漸凸現(xiàn)出來。為培訓老師隊伍，我們分別進展了《幼兒園教育指導綱要》的深化學習、教研討論和理論考核，以此樹立老師正確的教育理念，轉變不良的教育行為。為老師提供外出學習的時機和條件，參加了市衛(wèi)生局和兒保所舉辦的對園長、保育員和保健員的全方位培訓，進步了全體教職工對衛(wèi)生清潔與消毒工作的認識。屢次到育賢一幼聽課、參觀環(huán)境，為幼兒園教育教學和環(huán)境創(chuàng)設提供了條件。開設“快樂10分鐘大家談”鼓勵大家分析^p幼教事例，反思教育行為。增設“優(yōu)秀園丁”欄目，每月評選一位優(yōu)秀老師，由園長、老師、家長和幼兒共同評價，促進老師成長。開設了“幼兒園里好事多”的德育陣地，表揚家長和小朋友中的好人好事。本學年先后組織老師進展環(huán)境創(chuàng)設評比、早操評比、邊彈邊唱比賽、講述故事比賽、自制玩教具比賽等多項促進老師專業(yè)技能進步的評比活動，使老師不斷提升自己的專業(yè)技能，更好地為優(yōu)質教學效勞。幼兒園所組織的慶“六一”家長開放日活動嚴謹有序豐富多彩，得到了局領導、托幼辦、校領導和家長的一致好評。幼兒冬季運動會得到全體家長的一致好評，掀起幼兒園冬季運動熱潮的同時，在社區(qū)中產(chǎn)生良好反映，省教育電視臺對此進展了新聞報道。因工作較為突出，本年度被市教育局評為“xx市托幼先進個人”，本人所撰寫的多篇幼兒教育文章在xx時報教育周刊上發(fā)表，獲得較好的社會效應。因幼兒園各項工作到位，在園家長對幼兒園進展了義務的宣傳，本學年招生工作出現(xiàn)了爆滿，家長早晨3點就來園排隊報名，半天時間順利完成了幼兒園本學年的招生方案。8月份進展了小班幼兒的試入園活動，讓幼兒順利適應幼兒園生活，為新學期的各項工作奠定根底。本年度所開展的所有活動，均有方案有安排有總結，留下過程性資料的同時為幼兒園晉級升類奠定根底。四、確立目的，繼續(xù)攀高回憶一年的工作，收獲是快樂的，也是豐厚的。這其中，有老師隊伍的提升，有幼兒的安康成長，有家長對工作的認可，有幼兒園形象的提升，更有自己在這一過程中得到的充分鍛煉和進步。我也深化地體會到，自己和幼兒園所獲得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持、老師隊伍的團結奮進、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的一年，我充滿了憧憬和希望，因為我看到了努力付出后的收獲，感受到領導家長的期望。我一定會繼續(xù)總結經(jīng)歷，找準前進的目的，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目的開展。幼兒園辦公室工作總結2023〔三〕過去的一年，在園領導、同事們的指導和幫助下，完成了一些辦公室和人事相關的工作任務。為了總結經(jīng)歷、尋找差距，促進后續(xù)各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作簡要總結匯報如下：一、協(xié)助辦公室的文件、信息整理工作及時按照辦公室下發(fā)文件和要求，協(xié)助各部門整理和調(diào)整工作細分表、管局要求報表材料、xx區(qū)教育局辦園答應及統(tǒng)計材料。二、協(xié)助各項檢查工作，完善制度材料根據(jù)上級部門平安檢查、巡視審計檢查要求相繼完善了材料信息和更新完善辦公室和人事管理相關規(guī)章制度。三、協(xié)助xx年教育成果展各項準備和現(xiàn)場工作協(xié)助在教育成果展中對接老員工信息、對接現(xiàn)場媒體信息，配合搜集采訪老員工及幼兒園歷史資料。展前分別規(guī)劃做好簽到記錄，現(xiàn)場媒體采訪等各項工作。四、對接人事經(jīng)辦相關工作社保、醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)不定期學習、更新各項信息保障員工有效信息生成，及時參保。對于歷史遺留問題及因政策和系統(tǒng)等原因產(chǎn)生的問題材料，準備申報材料，追蹤辦理結果。結合員工自身辦理異常，協(xié)助員工處理，防止不必要的糾紛。本年度經(jīng)多方協(xié)調(diào)，累計取回和發(fā)放省醫(yī)保社保一卡通105張、市醫(yī)保社保一卡通74張，在途辦理社保一卡通54張。及時處理員工減員、退休轉保險狀態(tài)、生育報銷等事宜。協(xié)助xx分園立戶和辦理醫(yī)保、社保相關工作。五、臨時工作項上半年度中對于機關事業(yè)單位養(yǎng)老并軌工作的系統(tǒng)申報工作和現(xiàn)場申報工作。完成2023年度以前在編員工的信息統(tǒng)計和申報工作，經(jīng)過半年的結果追蹤，目前無需要修改事項。待進一步追蹤2023年度以后進編人員的申報工作和社保對接工作。目前無政策，經(jīng)辦部門無通知。系統(tǒng)安裝和操作均在財務部門。自評待改良缺乏問題：一、文字表述才能待進步結合這一年多幼兒園辦公室和行政人事工作的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)自身在文字表達、凝練上欠條理，有時報道文字和匯報材料需要較多調(diào)整，需提升自身文化程度和文學修養(yǎng)，多讀相關書籍、文件，尤其是管局相關的事務性材料，以便進步。二、匯報溝通才能待加強辦公室工作事項有成型結果，