個人述職報告(共11篇)(一)

個人述職報?告(共11?篇)(一)?個人述職?報告由會員?“shop?sscn”?投稿精心推?薦，___?希望以下多?篇范文對你?的學(xué)習(xí)工作?能帶來__?_。第_?__篇：個?人述職報告?猜你正在找?個人述職報?告的怎么寫?。那么就給?你這篇范文?參考。_?__年我幸?運的到了一?個新的工作?崗位，脫離?了原來的會?計崗位，成?了一名專職?的理財經(jīng)理?。更幸運的?是，我們行?長對個金非?常重視，對?理財?shù)睦斫?非常有前瞻?性，所以理?財經(jīng)理的考?核真的是以?客戶為導(dǎo)向?，而不是以?產(chǎn)品為導(dǎo)向?。所以，在?看到好多客?戶經(jīng)理說產(chǎn)?品任務(wù)指標?的壓力與以?客戶為中心?的沖突時?，我時常感?到很慶幸。?新的工作崗?位，開闊了?我的視野，?同時也給了?我很多壓力?。一是來自?于同事的壓?力，同事都?是層層選拔?的佼佼者，?各有自已的?特長，稍一?松懈可能工?作就要落在?后面。另外?一方面是來?自工作的壓?力，工作分?兩方面，一?是內(nèi)部外部?的培訓(xùn)，對?于不愛在公?共場合講話?的我是一個?挑戰(zhàn)，再加?上其他同事?在語言方面?都特別擅長?，更是對我?造成不小的?壓力。另一?方面是專業(yè)?知識，目前?來說，理財?不僅僅是資?產(chǎn)的配置，?而且還有針?對市場的不?同形勢所給?予的客戶的?適時的建議?，才能贏得?客戶的信任?。這方面說?起來容易，?要做好是非?常不容易的?，要靠長時?間的知識積?累。在__?_，盡量做?到了變壓力?為動力，不?斷思考工作?方法，工作?算初步打開?了局面。?在___，?參加了周末?版的cfp?學(xué)習(xí)班，聆?聽到知識淵?博的老師的?細心講解，?使自已的對?專業(yè)了解的?更深入，連?續(xù)幾個月周?末的學(xué)習(xí)，?擠掉了很多?與孩子相處?的時間，也?花了不少銀?子，最后過?了四門，算?是個不圓滿?的結(jié)局，當?初最看輕的?福利反而沒?過，我覺得?福利考試簡?直把人當成?計算機來考?了，大量的?計算，讓我?非常反感。?態(tài)度決定行?動，行動決?定結(jié)果，結(jié)?果就栽到了?福利上。?大家可能都?聽到過鷹的?故事，到了?一定年齡，?長長的喙有?一層厚厚的?殼，羽毛也?變得非常厚?重，為了獲?得新生，它?便飛到高高?的巖石上，?磕掉原來的?喙，啄掉原?來的羽毛，?重新長出新?的來獲得新?生。到了新?的崗位，便?有了新的崗?位要求，原?來的缺陷也?要漸漸啄去?，就像對于?木桶來說，?盛水的容量?決定于最短?的那塊木板?的高度，既?然不能改變?別人，只能?改變自己了?。在__?_，雖然有?了進步，但?還有好多不?足，尤其是?工作的計劃?性，執(zhí)行性?，與人溝通?的能力上，?以及其他等?等，還需要?在___年?繼續(xù)努力。?第___?篇：個人述?職報告下面?由作者為你?提供個人述?職報告的寫?法。我是?___年_?__月份畢?業(yè)于--_?__西九-?-___師?范學(xué)校的。?只有中專文?憑的我，從?來沒有對自?己失去過信?心。畢業(yè)后?，在村小學(xué)?任四年級班?主任及語文?教師，緣于?師范學(xué)校三?年教育的熏?陶，以及認?真負責的教?學(xué)態(tài)度，那?個學(xué)期我的?語文教學(xué)以?及班主任管?理工作都取?得了喜人的?成績，并得?到中心完小?領(lǐng)導(dǎo)們的肯?定。第二?年，因為我?們這___?屆師范學(xué)員?還沒有正式?分配，我就?來到新華學(xué)?習(xí)電腦，因?為自己接受?能力還不錯?，而且本身?也對電腦有?著濃厚的興?趣，所以我?決定放棄回?家做小學(xué)教?師的工作機?會，而選擇?留校任教。?憑著自己受?過三年師范?教育的條件?，我非常自?信地寫了一?份留校申請?，結(jié)果也沒?讓我失望。?研發(fā)中心培?訓(xùn)了三個月?，___年?___月_?__日的上?午，我躊躇?滿志地拿著?報到證來到?了新華，并?從那時起，?我開始了我?非常喜歡的?工作：電腦?教學(xué)。我?在心里發(fā)誓?。一定要努?力工作，充?分發(fā)揚自己?的優(yōu)點；不?斷學(xué)習(xí)，爭?做名符其實?的it人才?。我知道我?現(xiàn)在還算不?上人才，但?我會繼續(xù)努?力的……至?今，我已經(jīng)?在新華工作?了九個月。?先后代過業(yè)?余電腦基礎(chǔ)?班、業(yè)余電?腦___班?以及全日制?電腦___?班的教學(xué)和?班主任工作?，并管理四?樓網(wǎng)絡(luò)實習(xí)?機房。現(xiàn)?將本人九個?月來的工作?情況做個總?結(jié)，以求揚?長僻短，完?善自我，也?為來年的工?作指明方向?。一開始，?在原新愛特?電腦電腦管?理網(wǎng)絡(luò)實習(xí)?機房。因為?機房只有四?臺計算機，?管理起來非?常輕松，所?以我除了做?好機房管理?和機器維護?工作外，大?部分時間是?查看資料，?備《計算機?___與維?護教程》這?門課。一個?月后，服從?上級領(lǐng)導(dǎo)的?安排，我被?調(diào)至淮阜樓?教學(xué)點。當?時，適逢人?類大敵非典?型性肺炎病?毒初現(xiàn)端倪?，而保安招?聘的來源—?—人才市場?也因此而停?業(yè)。新來的?我理所當然?被安排在門?衛(wèi)室值班。?這工作我一?直干到非典?云消霧散時?，累積將近?___個月?。這三個月?是我永生難?忘的，不僅?因為它是全?球公認的特?殊的三個月?，也是我一?生中不可多?得的三個月?。期間，對?于我來說沒?有___小?時的工作制?，幾乎每天?都是___?小時，偶爾?也代業(yè)余班?的課，而且?沒有任何額?外津貼，且?受過小小侮?辱等等。我?做個好幾次?思想斗爭：?是否辭職。?但權(quán)衡再三?，最終還是?決定堅持下?去，心想就?把它當做自?身磨煉。門?衛(wèi)室值班的?工作結(jié)束之?后，我做了?一個總結(jié)，?發(fā)現(xiàn)那三個?月里我反而?得到了很多?：比如：①?知道職位沒?有高低貴踐?之分，關(guān)健?看你是怎么?對待的；②?懂得工作一?定要盡職盡?責，領(lǐng)導(dǎo)是?看在眼里，?記在心里的?；③充分利?用值班時間?，將《__?_》課程的?教案認真地?寫了兩遍；?④記住了大?部分學(xué)員的?名字，這使?我以后的教?學(xué)工作變得?異常順暢。?等等等等，?真的是受益?匪淺。我_?__月份開?始代全日制?班的《計算?機___與?維護》課程?，___月?份開始接手?全日制班班?主任工作，?并接管四樓?___機房?。至今，已?經(jīng)有六個多?月了。下面?我將后六個?月工作中所?總結(jié)出的幾?點做個闡述?，以達促進?自己進步的?目的，并為?來年更好地?工作打下基?礎(chǔ)：一、?要不斷學(xué)習(xí)?，提升自己?的業(yè)務(wù)能力?要給學(xué)生?一杯水，教?師必須要有?一桶水”。?這應(yīng)該是作?為教師這行?必須始終堅?持的道理。?為了擴展自?己計算機_?__維護方?面的知識和?技能，我除?了一遍又一?遍地鉆研教?材外，還經(jīng)?常跑書店查?閱課外書籍?，進論壇看?貼、提問，?向老師謙虛?請教，主動?去學(xué)生機房?幫忙排除故?障等等。但?對于比較專?業(yè)的理論知?識我感覺欠?缺太多，致?使上課時遇?到的很多問?題不能準備?及時地解釋?清楚。我會?繼續(xù)學(xué)習(xí)，?不斷提高的?。二、認?真?zhèn)浜妹恳?堂課“課?上十分鐘，?課下十年功?”。我認為?這講的就是?備課的重要?性。（范本?）課常上的?時間很短暫?，要要求非?常高：一?、要保證所?講內(nèi)容的正?確性與科學(xué)?性；二、?要注意教學(xué)?循序漸進；?三、要達?到教學(xué)效果?；四、要?考慮到學(xué)生?的接受能力?等等，涉及?的方方面面?都要考慮到?。而這些要?考慮的方方?面面并不是?靠課上五十?分鐘教師的?臨時發(fā)揮，?而是靠你課?前充足的時?間準備，也?就是備課。?這一點，我?基本上做到?。我承認有?幾次因為懶?惰沒有做到?，導(dǎo)致上課?是毫無頭緒?，但還要硬?著頭皮講下?去，雖然該?講的都講到?了，但非常?亂，顛三倒?四，沒有系?統(tǒng)性，教學(xué)?效果可想而?知，自己也?感到非常的?累。以后我?堅決不讓這?種現(xiàn)象再發(fā)?生在我的身?上。三、?以學(xué)生為主?體，教師為?主導(dǎo)自始?至終，我們?都應(yīng)該把學(xué)?生擺在主_?__置，因?為學(xué)習(xí)的主?人就是學(xué)生?。為了做到?這一點，我?上課時主要?采用啟發(fā)式?教育方法。?對重點和難?點，我一般?都是自己先?提出設(shè)問，?并給三到五?秒時間讓學(xué)?生思考，然?后進行講解?；對于比較?容易的，我?仔細講解一?遍，有必的?話就叫學(xué)生?復(fù)述或回答?，之后，我?再對其做補?允。四、?與學(xué)生要多?交流與學(xué)?生多交流，?你就可以知?道學(xué)生學(xué)得?怎么樣，從?而改進教學(xué)?；可以了解?學(xué)生情況，?達到有針對?性地教與管?；可以增進?師生友誼，?使得學(xué)生更?配合你的工?作……這一?點我做得不?夠。我只是?通過每天早?晨叫他們起?床來達到一?點點目的，?以后我會增?加交流機會?如：晚自習(xí)?（范本）后?去學(xué)生寢室?與他們聊聊?天；利用空?余時間經(jīng)常?找他們談?wù)?話；開班會?對他們進行?思想教育；?陪他們一起?跑電腦城轉(zhuǎn)?轉(zhuǎn)等等。?五、一定要?有極強的責?任心壓力?就是動力，?沒錯。而責?任心從某種?角度來理解?也可謂壓力?，只要有一?棵責任心，?工作就不會?馬虎、不會?懶惰、不會?受批評、不?會停止不前?，相反就是?認真，勤奮?，受表揚，?不斷進步。?汪主任把四?樓交給我管?理，也出現(xiàn)?了不少問題?，總結(jié)一下?，也就是因?為責任心不?強。在汪主?任以及各位?教師的直接?與間接教育?下，我感覺?進步了很多?。晚自習(xí)（?范本）后，?我總是不放?心，時常檢?查投影是否?關(guān)了，電源?是否切斷，?門是否鎖好?等等。當然?，在教學(xué)與?班主任管理?方面，責任?心也是一樣?的重要。?以上是我對?我這九個月?來工作的認?真總結(jié)，只?想對自己以?后的工作提?供引導(dǎo)和促?進作用。鑒?于以上總結(jié)?，我會為明?年的工作寫?一份詳細的?工作計劃，?希望明年能?做得更好。?第___?篇：個人述?職報告?zhèn)€人?述職報告怎?么寫。以下?是我們給你?的范文格式?參考。各?位領(lǐng)導(dǎo)、同?事們：我?主要負責醫(yī)?院醫(yī)保中心?辦的工作。?這一年來，?在院領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的配?合支持下，?我緊緊圍繞?醫(yī)保辦的工?作特點和工?作規(guī)律，認?真履行自己?的職責，集?中大家的智?慧和力量，?不敢有絲毫?的懈怠，扎?扎實實地開?展了各項工?作，較好地?完成了工作?任務(wù)，全年?出勤率10?0。在今年?的社保大檢?查中，我院?第一次考核?分在___?分以上，并?且全年社保?局共獎勵我?院___萬?余元，這些?成績的取得?都離不開院?長的支持，?下面，將我?今年的學(xué)習(xí)?、工作情況?向大家作一?簡要陳述。?一、全年?主要工作重?點及目標?1、協(xié)調(diào)好?醫(yī)院同勞動?及社會保障?部門的關(guān)系?。2、對?各科室進行?定期或不定?期的督促檢?查，發(fā)現(xiàn)問?題及時解決?。3、進?行各科室的?人證核對工?作，堅決杜?決冒名頂替?和掛床事件?的發(fā)生。?4、起草本?科室的各項?規(guī)章制度，?完善各項考?核指標。?5、及時催?要醫(yī)療費用?，保障醫(yī)院?的正常的運?轉(zhuǎn)。6、?嚴格控制各?科平均費用?，做到月月?有獎勵。?7、完成院?領(lǐng)導(dǎo)安排的?其它工作任?務(wù)。二、?工作措施?和效果1?、落實督查?職能，促進?了醫(yī)院政令?暢通。緊緊?圍繞醫(yī)院的?重大決策和?重要工作部?署，開展督?查工作。?2、加強本?科室各項規(guī)?章制度的完?善工作，按?照醫(yī)?？己?的內(nèi)容制定?了大量的考?核細責，并?做到月月有?通報。發(fā)現(xiàn)?問題及時解?決。3、?重點突出對?各科室病歷?的檢查，按?月會同院醫(yī)?務(wù)科、物價?員對出院病?人的病歷進?行檢查，對?存在的問題?進行總結(jié)，?對連續(xù)出現(xiàn)?同樣問題仍?然不改的科?室進行全院?通報。并將?違規(guī)問題急?時向院領(lǐng)導(dǎo)?進行反映。?4、按季?度對臨床科?室進行獎罰?，定期和不?定期對科室?進行檢查，?堅決杜絕一?切違規(guī)行為?。5、及?時和上級_?__部門溝?通，盡量做?到早發(fā)現(xiàn)早?預(yù)防，通過?努力全年社?保部門共獎?勵我院__?_萬余元。?三、工作?中存在的不?足和下一年?的打算。今?年以來，我?在工作中時?刻提醒自己?，“不該說?的話堅決不?說，不該辦?的事堅決不?辦”，堅決?執(zhí)行醫(yī)院制?訂的各項大?政方針，和?院領(lǐng)導(dǎo)同心?協(xié)力為共同?發(fā)展醫(yī)院做?出自己的貢?獻。一、?自我評價優(yōu)?點及不足。?1、優(yōu)點?。愛學(xué)習(xí)、?肯鉆研、能?吃苦，能奉?獻、責任心?和敬業(yè)精神?強，對工作?認真負責。?2、不足?。管理經(jīng)驗?相對不足、?醫(yī)學(xué)方面的?專業(yè)還很欠?缺、對問題?的發(fā)現(xiàn)和處?理還需要加?強、政策理?論水平需要?進一步提高?。在平時的?工作中要多?行成文字行?的東西。以?利于更好的?開展工作。?二、努力?方向。1?、要圍繞自?己的工作中?心，突出重?點（醫(yī)保政?策的把握和?醫(yī)院的雙贏?方面），當?好領(lǐng)導(dǎo)的參?謀和助手。?2、加強?學(xué)習(xí)，注重?實踐，不斷?提高自身素?質(zhì)。3、?扎實工作，?求真務(wù)實，?絕不辜負領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的期望。?以上是我任?現(xiàn)職以來的?述職報告，?不妥之處，?請各位領(lǐng)導(dǎo)?和同志們批?評指正。?醫(yī)保中心辦?___年?___月?第___篇?：個人述職?報告本文是?網(wǎng)友推薦，?并由本站編?輯整理的個?人述職報告?范文精選，?僅供寫作參?考。今年?以來根據(jù)黨?組工作分工?，我分管行?政庭、少年?庭、執(zhí)行局?、法警隊工?作。___?年___月?___日調(diào)?整分工為分?管行政庭和?法庭。作為?區(qū)法院副院?長，我充分?認識到法院?工作的重要?性，也清醒?地認識到自?己所肩負的?責任。能夠?在各方面嚴?格要求自己?，緊緊圍繞?區(qū)委的中心?工作和法院?的審判任務(wù)?開展各項工?作。政治上?嚴格要求自?己，廉潔自?律，工作上?開拓創(chuàng)新，?勤奮敬業(yè)，?雷厲風(fēng)行，?學(xué)習(xí)上刻苦?鉆研，在全?院干警大力?支持下，較?好地完成了?各項工作。?一、述職?部分__?_年度，我?在院黨組的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，苦干實干?，當好助手?，做好表率?，較好地完?成了各項工?作任務(wù)。?結(jié)合我所分?管的部門工?作要求，_?__年我的?工作目標是?：1、執(zhí)?行局各項執(zhí)?行指標要在?去年基礎(chǔ)上?有所進步，?全面完成全?國清理執(zhí)行?積案活動，?并順利通過?檢查驗收。?2、法警?隊要規(guī)范執(zhí)?法，服務(wù)審?判，保安全?保穩(wěn)定，建?成全省標兵?警隊。3?、行政庭要?爭先創(chuàng)優(yōu)，?各項指標爭?取有較大進?步。4、?少年庭在辦?好各類涉少?案件的同時?，要繼續(xù)扎?實做好青少?年___幫?教工作。?針對上述工?作目標，我?經(jīng)常和分管?部門的中層?干部及全體?干警對照責?任狀，分析?工作進度，?分解工作任?務(wù)，化解各?種糾紛。想?方設(shè)法地完?成院黨組交?辦的各項工?作任務(wù)。今?年以來，我?分管的幾個?部門均能優(yōu)?質(zhì)高效地完?成院黨風(fēng)廉?政建設(shè)責任?狀和目標責?任狀規(guī)定的?工作任務(wù)，?各項質(zhì)效指?標均明顯好?于去年同期?。特別是為?服務(wù)地方經(jīng)?濟，維護穩(wěn)?定，促進發(fā)?展，我和同?志們團結(jié)一?道，穩(wěn)妥、?及時地處理?了一大批涉?及市區(qū)重點?項目的拆遷?案件，如_?__萬達項?目、雨潤項?目等重點工?程，由于院?領(lǐng)導(dǎo)的高度?重視、全體?同志的共同?努力和全院?干警的大力?支持，在服?務(wù)市區(qū)的重?點建設(shè)方面?作出了應(yīng)有?的貢獻。?二、綜合工?作部分執(zhí)?行工作。今?年執(zhí)行條線?自上而下開?展了多項活?動，首先是?中央政法委?開展了全國?范圍的清理?執(zhí)行積案活?動，三項重?點工作、省?院開展的執(zhí)?行條線專項?整頓活動。?上述這些工?作，如果沒?有高度的責?任感和事業(yè)?心、沒有一?股拼勁，是?不可能在規(guī)?定的時間內(nèi)?完成的。全?年工作中，?我始終要求?自己當好表?率、帶好隊?伍，自己就?要靠前指揮?，帶頭吃苦?，為此凡是?要求大家加?班的我都是?第一個到，?凡是疑難危?險的事件，?我都第一個?沖在前。對?全局辦理的?各類案件，?為了保證工?作進度和質(zhì)?量，我基本?是天天到局?里，和大家?一起研究案?件，督促檢?查工作，分?析解決問題?。對一些信?訪疑難老案?，我都能沉?下去反復(fù)做?工作，盡自?己最大努力?將問題化解?在基層。要?干好執(zhí)行工?作，沒有好?的切實可行?的制度來管?理是不行的?。根據(jù)工作?需要，結(jié)合?規(guī)范化建設(shè)?的活動的開?展，我們研?究出臺了近?二十項制度?，用規(guī)范的?標準來規(guī)范?約束執(zhí)行行?為，使執(zhí)行?工作更趨規(guī)?范化、科學(xué)?化。為干?好執(zhí)行工作?，我和執(zhí)行?局的同志們?一道學(xué)習(xí)，?密切配合，?同甘共苦，?共同完成目?標任務(wù)。我?和高嵩局長?經(jīng)常___?家學(xué)習(xí)相關(guān)?的法律、法?規(guī)，學(xué)政治?、學(xué)業(yè)務(wù)，?取長補短，?以規(guī)范化建?設(shè)的相關(guān)要?求來對照檢?查，查擺問?題，研究對?策，定制度?，抓管理。?定期召開案?件研討會，?質(zhì)效分析會?，量化各項?工作指標，?督促工作進?度，協(xié)調(diào)工?作上遇到的?難題，不唱?高調(diào)，不說?空話，埋頭?苦干，實實?在在地辦結(jié)?一批案件，?解決一些實?際問題。?對清理執(zhí)行?積案活動，?我院黨組高?度重視，在?第一時間向?區(qū)政法委作?了專門匯報?。為了落實?好會議精神?，我和執(zhí)行?局的同志們?加班加點，?拿出了區(qū)開?展此項活動?的實施意見?和具體考核?辦法，同時?結(jié)合我院執(zhí)?行局案多人?少的實際情?況，針對本?院的工作實?際，我們認?為執(zhí)行工作?關(guān)健是要處?理好清理執(zhí)?行積案和辦?理執(zhí)行新案?的關(guān)系，既?不能因清理?積案而忽視?了執(zhí)行新案?，使新案又?變成積案，?也不能因執(zhí)?行新案來勢?太猛，就放?松了清理執(zhí)?行積案工作?，拖全市、?全省的后腿?，要慎重處?理好兩者的?關(guān)系，全面?分析執(zhí)行形?勢和壓力，?才能穩(wěn)步推?進全年執(zhí)行?工作的開展?。為此，我?和高嵩局長?反復(fù)研究、?論證，將現(xiàn)?有執(zhí)行人員?和輔助人員?進行分工調(diào)?整，合理調(diào)?配執(zhí)行力量?，確立一手?抓積案、一?手抓新案，?兩手都要抓?，兩手都要?硬的工作方?針。在院黨?組的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我們?將現(xiàn)有人員?分成執(zhí)行小?組，將各類?案件分工到?組，責任到?人，局領(lǐng)導(dǎo)?帶頭挑重擔?，對新收案?件還要求新?案人人辦，?力爭不掉隊?。我們?nèi)?上下擰成一?股繩，勁往?一處使，做?到分工不分?家，人人都?是責任人。?具體案件由?承辦人牽頭?、合議庭_?__負責，?局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)?，每周對各?承辦人在辦?案件件件過?堂，全局人?員共同研究?，集___?智慧，共同?會商拿出解?決案件的辦?法，從根本?上解決執(zhí)行?案件難管理?、辦案周期?長等問題，?減少了抽屜?案、人情案?的發(fā)生。一?年來，不容?否認的'是?，在院黨組?的高度重視?下，在全局?干警的共同?努力下，全?局干警齊心?協(xié)力，我院?的執(zhí)行工作?格局己有了?較大的轉(zhuǎn)變?，新收案件?信訪數(shù)明顯?下降，案件?實際執(zhí)結(jié)率?明顯提高，?清案工作己?被市政法委?和市中院評?為先進__?_。目前全?局同志干勁?十足，團結(jié)?拼搏，樹正?氣、比貢獻?的氛圍己經(jīng)?形成。行?政庭工作。?行政庭全年?新收案件受?案數(shù)高、難?度大，案涉?重點項目、?信訪穩(wěn)定、?群體訴訟、?集團訴訟等?諸多因素。?我和全庭同?志們一道，?同甘共苦，?化解了多起?行政紛爭。?全庭同志發(fā)?揚了團結(jié)拼?搏，相互理?解、互相幫?助的優(yōu)良庭?風(fēng)，在很大?程度上緩解?了行政庭工?作的壓力，?解決了大部?分行政紛爭?，案件出現(xiàn)?協(xié)調(diào)率高，?發(fā)改率低，?信訪量下降?的良好趨勢?。我和行政?庭庭長一道?，認真扎實?地做好信訪?___工作?，所包辦的?信訪案件均?達到上級法?院的維穩(wěn)要?求。全年所?辦案件質(zhì)量?好，無發(fā)改?。少年庭?工作。我院?少年庭是國?家級青少年?___崗。?今年以來辦?理案件準確?率高，社會?效果好。民?事案件調(diào)解?率達___?%以上，案?件準確率_?__%。如?期優(yōu)質(zhì)高效?地完成了目?標責任狀規(guī)?定的全部任?務(wù)。少年庭?的同志們工?作經(jīng)驗豐富?，樂于奉獻?，一直是我?學(xué)習(xí)的榜樣?。為了將各?項工作進一?步做優(yōu)做強?，我和大家?一起研究工?作思路，想?方設(shè)法爭取?將少年審判?這項___?做得更有特?色。我們采?取走進社區(qū)?審判案件、?走進少管所?傳遞溫曖等?方式，將邦?教工作延伸?到各個角落?。法警隊?工作。今年?法警隊工作?的重點是服?務(wù)審判，確?保安全，確?保順利通過?省院標兵警?隊的驗收。?為此法警隊?的同志們克?服困難，以?大局為重，?不怕苦和難?，認真履行?職責，在新?辦公大樓各?項硬件條件?好、安保任?務(wù)重、警隊?人少事多、?刑事案件庭?審多押解任?務(wù)重的困難?面前，法警?隊以服務(wù)審?判、確保安?全為工作宗?旨，認真履?職，嚴格檢?查，注重以?制度管理，?向規(guī)范要效?益。為確保?警務(wù)工作順?利開展，每?周工作提前?安排，任務(wù)?量化到人，?責任明確到?人。大隊長?以身作則，?對重大警務(wù)?、重要執(zhí)行?任務(wù)，大隊?領(lǐng)導(dǎo)都能沖?在前線。在?完成本職工?作的前提下?，法警隊還?協(xié)助執(zhí)行局?、行政庭、?民庭等其他?庭室，完成?協(xié)助執(zhí)行工?作和信訪_?__工作。?認真抓好省?標兵警隊的?驗收工作，?建全各類臺?帳，規(guī)范化?管理警隊工?作，目前正?等待接受省?高院的驗收?檢查。第?___篇：?個人述職報?告給大家?guī)?來個人述職?報告范文。?藥學(xué)科研?是整個醫(yī)院?的工作重大?的組成局部?。有生機、?有成果、多?樣化的醫(yī)院?藥學(xué)科研工?作，可以影?響和推進其?余方面醫(yī)院?藥學(xué)工作的?展開，提高?學(xué)科興盛水?平?？茖W(xué)研?究是人的知?識與智商同?一定的物資?條件互相作?用進程，各?種條件和因?素的最佳_?__是科學(xué)?研究博得勝?利的基礎(chǔ)。?同任何其余?領(lǐng)域的科研?一樣，醫(yī)院?藥劑科的科?研工作也務(wù)?必具備三“?m”，即是?人（man?）、物資或?資料（ma?teria?l）和經(jīng)費?（mone?y），這三?大要素缺一?不可。在院?部的關(guān)心與?支援下，在?藥劑科何主?任一直以來?延續(xù)不斷的?努力下，日?前科室里在?科研這一局?部的人員引?進、裝備添?置、經(jīng)費投?入方面都有?了粉大水平?的提升，為?科研工作的?順利展開奠?定了堅實的?基礎(chǔ)。__?_年上半年?，主要展開?了以下一些?工作：一?，___年?的工作首?先，作為e?時代的人，?我們要充分?，合理的利?用因特網(wǎng)的?網(wǎng)絡(luò)共享資?源。于是我?每天在因特?網(wǎng)中遨游查?找寫帳篷產(chǎn)?品的資料。?了解該產(chǎn)品?的發(fā)展行情?及趨勢，以?及如何利用?網(wǎng)絡(luò)這個平?臺開發(fā)出新?市場其次?，借助網(wǎng)絡(luò)?，主要是通?過alib?aba。我?收集了一些?同行的有關(guān)?資料，以及?從帳篷面輔?料供應(yīng)商的?資料及單價?，為以后的?帳篷報價做?好準備。?再次，通過?網(wǎng)絡(luò)朋友，?以及各種貿(mào)?易論壇，收?集了一些b?2b的貿(mào)易?網(wǎng)站和一些?貿(mào)易常識。?例如：出口?的一般操作?流程，單劇?的制作，提?單審核以及?信用證的操?作流程等等?。因此要養(yǎng)?成每天去逛?一些b2b?的網(wǎng)站及論?壇的習(xí)慣。?每天給自己?灌些新的知?識。2.?開單，整理?數(shù)據(jù)通過?將近一年的?開單使我認?識了帳篷所?需要的一些?材料以及工?藝要求。熟?悉了帳篷的?一整套單據(jù)?的制作流程?。利用空?余的時間在?技術(shù)科的幫?忙，我和技?術(shù)員的相處?交流，看著?一個個帳篷?是如何從制?版到成型的?過程，在此?過程當中，?我對制版，?排版有了一?定的了解。?也粗略的知?道了整個帳?篷的耗料計?算過程。?來到車間，?看到了一個?帳篷是如何?流通，形成?一條生產(chǎn)線?的。對帳篷?的工藝要求?，質(zhì)量要求?，生產(chǎn)能力?也有所了解?。二：展?望___?。通過自己?的一些努力?，我雖然接?了一些定單?，但是我對?自己所接的?定單并不滿?意。國外的?帳篷定單一?個也沒有。?___。我?也是老是在?反省自己，?別人能接到?，我___?不能接到。?其實，作為?一般的采購?商他首先要?找廠家，也?是和我們一?樣去一些知?名度高的b?2b網(wǎng)站找?供應(yīng)商比較?價格。而一?些免費的b?2b網(wǎng)站是?查不到采購?商信息的。?因此我們公?司也應(yīng)該需?要做一些好?的b2b網(wǎng)?站的國際會?員（例如阿?里巴巴或者?中國制造）?。這樣對于?我們業(yè)務(wù)員?來說，就有?一個更好的?平臺。其實?，這也是我?的一個建議?而已。但是?我也希望我?能通過一些?免費的資源?，做出一兩?個客戶來，?這樣一來，?既可以為企?業(yè)節(jié)省成本?，又可以充?分利用了網(wǎng)?絡(luò)資源共享?。第__?_篇：個人?述職報告以?下是的個人?述職報告范?文，你。?下面我將任?職一年以來?的工作情況?向各位領(lǐng)導(dǎo)?和同志們述?職，請予評?議。一、?加強學(xué)習(xí)，?更新觀念，?努力提高自?身素質(zhì)。?優(yōu)質(zhì)文明服?務(wù)是金融行?業(yè)永恒的話?題，但如何?落實行動上?，徹底改變?我行社會形?象，營業(yè)室?全體人員確?實動了一番?腦筋。一是?擺正位置，?靠服務(wù)贏得?客戶，靠客?戶吸收存款?，靠存款保?住飯碗。消?除了思想上?的松懈和不?足，徹底更?新了觀念，?以客戶滿意?為標準，自?覺規(guī)范自己?的行為，認?真落實我行?各項服務(wù)措?施。二是把?業(yè)務(wù)技術(shù)和?熟練程度作?為衡量服務(wù)?水平尺度，?苦練基本功?，加快業(yè)務(wù)?辦理的速度?，避免失誤?，把握質(zhì)量?。雖然我們?營業(yè)室盡心?盡力的搞服?務(wù)，但是，?因各種因素?，營業(yè)室的?服務(wù)質(zhì)量仍?是不盡人意?。三是努力?學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)?知識大力拓?展業(yè)務(wù)營業(yè)?室的業(yè)務(wù)領(lǐng)?域，創(chuàng)造良?好的發(fā)展環(huán)?境。對于我?本人來講，?盡力做到了?“三個服務(wù)?”。一是給?客戶服好務(wù)?，由于我主?要任務(wù)是分?管前臺，柜?員幾乎每天?都有不好處?理的業(yè)務(wù)和?客戶介紹給?我，本著“?客戶就是_?__”的意?識，每次我?都能圓滿的?讓客戶滿意?而歸，有一?些較難處理?的事情，我?都是帶著禮?物主動上門?，最終看到?的都是客戶?滿意的笑臉?。就這樣，?有的客戶甚?至已經(jīng)和我?交上了朋友?，也成為了?建行的忠實?客戶。二是?給本營業(yè)室?的柜員服好?務(wù)，不論柜?員業(yè)務(wù)、設(shè)?備出現(xiàn)了問?題，我都能?主動解決，?柜員身體不?適、家庭不?順心，我都?能主動關(guān)心?和幫助。三?是給各網(wǎng)點?服好務(wù)，因?營業(yè)室是全?行業(yè)務(wù)的中?心樞紐，我?和各網(wǎng)點的?業(yè)務(wù)聯(lián)系也?較為頻繁，?工作中不論?網(wǎng)點因設(shè)備?問題或業(yè)務(wù)?問題找到我?，我都能積?極為他們聯(lián)?系或者親自?上門想方設(shè)?法的幫助他?們解決。?二、勤奮務(wù)?實，真抓實?干，全力搞?好銀行工作?今年，可?以說是我行?產(chǎn)品的營銷?年，今年以?來我行新的?金融產(chǎn)品層?出不窮，我?本人也抓緊?時間在最短?的時間內(nèi)領(lǐng)?會新業(yè)務(wù)，?掌握新技能?，把我行的?產(chǎn)品營銷作?為今年的重?點，大力宣?傳和營銷我?行產(chǎn)品，同?時指導(dǎo)、協(xié)?助其他網(wǎng)點?開展新業(yè)務(wù)?的推銷活動?，努力發(fā)展?中間業(yè)務(wù)。?截止到年底?，由我主持?辦理的基金?業(yè)務(wù)有十余?種，金額近?___余萬?元，代理記?帳式和電子?國債___?余萬元，在?市行排名中?名列前茅。?我還在行里?的安排下對?全行柜員就?網(wǎng)上銀行、?callc?enter?系統(tǒng)、貸記?卡業(yè)務(wù)、v?ip客戶等?新業(yè)務(wù)進行?了多次授課?。三、身?先士卒，發(fā)?揮了黨員的?先鋒模范作?用過去的?一年是建設(shè)?銀行重大改?革的一年，?在___年?中，我本人?除認真學(xué)習(xí)?與改革相關(guān)?的文件精神?，作好心理?準備外，還?積極主動的?和營業(yè)室的?同志們談改?革，探討改?革的必要性?本資料權(quán)屬?嚴禁復(fù)制剽?竊和必然性?，加強同志?們對我行改?革的信心，?端正同志們?對改革的態(tài)?度。日常工?作中，自己?身先士卒，?加班加點工?作多干，主?動關(guān)心幫助?他人，發(fā)現(xiàn)?問題及時匯?報，主動解?決。盡最大?的努力體現(xiàn)?出一個黨員?、一個中層?干部應(yīng)起到?的帶頭作用?。第__?_篇：個人?述職報告本?站編輯__?_個人述職?報告的寫法?，請參考本?頁面的所有?內(nèi)容，也可?以通過搜索?找到更多。?一年來，?我在院領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下，?在同志們的?熱心幫助下?，在自己的?不懈努力下?，在思想上?、業(yè)務(wù)水平?上都有了很?大的提高。?我以“服從?領(lǐng)導(dǎo)，扎實?工作，認真?學(xué)習(xí)，團結(jié)?同志”為標?準，始終嚴?格要求自己?，較好地完?成了各項工?作、學(xué)習(xí)任?務(wù)，并取得?了一定的成?績，全面履?行了醫(yī)生的?崗位職責。?這一年來?，我遵守勞?動紀律、按?時上下班、?不隨便脫離?崗位，以保?證患者及時?得到診治。?我遵守醫(yī)務(wù)?室制定的工?作制度，按?醫(yī)院和醫(yī)務(wù)?室的基本要?求完成工作?任務(wù)。堅持?正常門診，?對病員進行?認真的檢查?、診斷和治?療。嚴格按?藥性和劑量?使用藥品，?遵守有關(guān)醫(yī)?療規(guī)程，給?病人開寫處?方，書寫門?診病歷記錄?。隨時聽取?門診病員的?意見，做好?病員的思想?工作。本?人能夠認真?并負責地做?好醫(yī)療工作?，在工作中?，深切的認?識到一個合?格的基層衛(wèi)?生院醫(yī)生應(yīng)?具備的素質(zhì)?和條件。努?力提高自身?的業(yè)務(wù)水平?，不斷加強?業(yè)務(wù)理論學(xué)?習(xí)。為了使?自己的業(yè)務(wù)?水準能得到?全面的提高?，我于__?_年參加全?國執(zhí)業(yè)醫(yī)師?考試并取得?了執(zhí)業(yè)助理?醫(yī)師資格，?于___年?___月至?___月在?縣中醫(yī)院內(nèi)?兒科進修，?期間也曾在?會寧縣衛(wèi)校?進行了為期?七天的“西?學(xué)中，中學(xué)?經(jīng)典”的培?訓(xùn)。通過學(xué)?習(xí)從而極大?地開闊了視?野，很好地?擴大了知識?面。并且經(jīng)?常通過網(wǎng)絡(luò)?學(xué)習(xí)始終堅?持用新的理?論技術(shù)指導(dǎo)?業(yè)務(wù)工作，?能熟練掌握?基層衛(wèi)生院?的常見病、?多發(fā)病診?治技術(shù)，能?熟練診斷處?理一些常見?病、多發(fā)病?。工作中嚴?格執(zhí)行各種?工作制度、?診療常規(guī)和?操作規(guī)程，?一絲不茍接?待并認真負?責地處理每?一位病人，?在最大程度?上避免了誤?診誤治。參?加工作一年?以來，本人?認認真真工?作，踏踏實?實做事，很?少發(fā)生一起?差錯事故，?也從未同病?人發(fā)生一起?糾紛。一?年來，在各?級領(lǐng)導(dǎo)的幫?助和同道們?的支持下，?無論是思想?方面，還是?業(yè)務(wù)方面，?都取得了一?定成績，并?得到上級領(lǐng)?導(dǎo)和廣大村?民的一致好?評。但與自?己的目標還?有差距，自?己尚須進一?步加強理論?學(xué)習(xí)，并堅?持理論聯(lián)系?實際并為實?際服務(wù)的原?則，___?，用有所成?。在今后工?作中，我仍?將一如既往?的對待工作?認真負責；?對待學(xué)習(xí)一?絲不茍；對?待患者熱情?周到，盡自?己最大努力?，更加扎實?地做一名合?格的醫(yī)生。?第___?篇：個人述?職報告關(guān)于?個人述職報?告的寫法與?格式，請參?考本文。?一、本人工?作情況總結(jié)?：這段時?間以來，我?主要進行了?以下工作：?1、在公?司的安排下?，我首先學(xué)?習(xí)了辦公室?的基本操作?，熟悉公司?的日常運作?流程。我進?行的具體工?作包括建立?完善的客戶?聯(lián)系檔案，?將公司經(jīng)常?聯(lián)系客戶整?理歸案，并?以抄錄、隨?筆記錄的紙?質(zhì)文件記錄?新客戶的資?料。通過電?腦錄入，整?理公司內(nèi)_?_文件做好?電子文檔。?2、由于?公司業(yè)務(wù)涉?及到的報關(guān)?報檢、現(xiàn)代?物流、保稅?物流、貨代?、運輸倉儲?等業(yè)務(wù)流程?、業(yè)務(wù)操作?模式及規(guī)范?等問題。雖?然我所讀專?業(yè)與此相關(guān)?，但從未進?行過實際操?作，因此在?同事幫助下?逐步學(xué)習(xí)各?種操作并結(jié)?合公司實際?情況重新_?__自己操?作思路。?3、承擔公?司內(nèi)部財務(wù)?會計出納工?作，處理公?司日常費用?支出登記及?記錄公司營?業(yè)收入等。?每月對各項?支出和收入?作出分類、?統(tǒng)計并錄入?電腦存檔。?二、工作?分析：這?一段時間的?工作雖然可?以看到些進?步，但是遠?遠不能達到?一個專業(yè)物?流操作員的?程度，綜合?分析，主要?有以下幾方?面原因：?1、無工作?經(jīng)驗，缺乏?綜合知識和?技能。雖?然我是一名?學(xué)國際貨運?的應(yīng)屆大學(xué)?畢業(yè)生，由?于剛畢業(yè)沒?有相關(guān)工作?經(jīng)驗，沒有?需要的社會?關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，?也沒有綜合?的物流運作?經(jīng)驗，一切?都從零開始?，所有工作?都是邊學(xué)邊?干，所以業(yè)?務(wù)進展效果?不是很理想?。經(jīng)常出現(xiàn)?不該出現(xiàn)的?業(yè)務(wù)錯誤，?導(dǎo)致操作過?程不能馬上?到位，產(chǎn)生?了很多時間?和精力上的?浪費。這只?能在錯誤中?成長不斷加?強學(xué)習(xí)，不?斷培養(yǎng)自己?在各個方面?的知識和技?能，盡快熟?悉公司日常?運作。2?、缺乏人生?閱歷和與人?交際的溝通?能力。由?于初入社會?，沒有足夠?的社會經(jīng)驗?和人生閱歷?，對于日常?的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)?經(jīng)常產(chǎn)生不?必要的失誤?。言語中得?失客戶的情?況時有發(fā)生?，因此我們?必須練就一?定的客戶溝?通技巧。?3、公司缺?乏專業(yè)的運?作經(jīng)驗。?我司正處于?起步階段，?許多業(yè)務(wù)上?操作還未成?熟，不能進?一步拓展業(yè)?務(wù)，導(dǎo)致公?司營業(yè)額停?滯不前，無?法見到相應(yīng)?的產(chǎn)出效益?。解決的方?法是，進一?步加強學(xué)習(xí)?，吸收其他?公司經(jīng)驗，?干自己所能?干，專心本?公司擅長業(yè)?務(wù)，在鞏固?原有客戶基?礎(chǔ)上增加新?客戶。三?、個人總結(jié)?：這段時?間以來，我?無論在思想?認識上還是?工作能力上?都有較大的?進步，但差?距和不足還?是存在的，?比如工作總?體思路需要?進一步清晰?，處理事情?要以最簡單?的方法來完?成，對自己?的工作還不?夠鉆，腦子?動得不多，?轉(zhuǎn)得不快，?沒有想在前?，做在先。?保障業(yè)務(wù)?準確進行，?完滿完成服?務(wù)客戶的責?任，這就是?我司工作的?特點。從物?流工作的性?質(zhì)上講，它?具有專業(yè)綜?合性強、環(huán)?節(jié)復(fù)雜、程?序縝密、突?發(fā)性強的特?點。這就要?求我們要有?扎實的專業(yè)?基礎(chǔ)，綜合?的知識積累?和認真負責?的工作態(tài)度?。作為公司?成員來講，?從事物流行?業(yè)，我的綜?合知識的積?累還遠遠不?夠。因為剛?從業(yè)，對社?會工作沒有?成熟的經(jīng)驗?，加之物流?工作突發(fā)性?很強的特點?，往往只能?跟著領(lǐng)導(dǎo)安?排的計劃去?做。工作上?常遇到許多?突發(fā)性業(yè)務(wù)?需要臨時處?理，而且通?常比較緊急?，這都讓我?有時措手不?及。這都是?缺乏經(jīng)驗所?造成的，也?只能在今后?工作積累和?總結(jié)經(jīng)驗。?四、公司?存在的弊端?和未來工作?計劃及建議?1、每個?企業(yè)在建立?和發(fā)展中不?可缺少的四?大資源是。?資金資源、?物資資源、?人力資源、?信息資源。?隨著社會經(jīng)?濟體制改革?和各行各業(yè)?企業(yè)經(jīng)營的?發(fā)展，資金?資源、物資?資源和信息?資源三大資?源并不為現(xiàn)?代企業(yè)發(fā)展?的競爭焦點?，而影響企?業(yè)生存下去?的主要因素?是人力資源?的管理。現(xiàn)?代企業(yè)管理?改革=人力?資源競爭，?則人才的競?爭。總而言?之，能夠把?握人才控制?就能更好地?發(fā)展企業(yè)。?因此，我們?要做好編制?部門職位（?崗位）、工?作職責及人?員分配。因?事設(shè)崗，因?崗設(shè)人。?2、未啟動?公司績效考?核運行情況?，員工平常?工作做好做?壞沒有一個?依據(jù)進行評?估，做多做?少沒有具體?的標準來衡?量，員工工?作熱忱低下?，很難提高?其工作積極?性。同時對?公司人力資?源工作規(guī)劃?需要的依據(jù)?也帶來困難?，比如;人?員調(diào)動、工?資調(diào)整、升?職、降職等?。因此要建?立合理的薪?資體系和良?好的績效考?核系統(tǒng)。?3、公司日?常工作流程?不明確。工?作流程為辦?理事件和管?理程序的重?要環(huán)節(jié)，也?是平常工作?不可缺少的?使用工具，?一件事情、?一項工作該?如何去辦理?和完成。負?責人是誰。?這些都應(yīng)規(guī)?范起來，按?規(guī)定去處理?和解決，只?有這樣才會?順利開展各?項工作（如?遇特殊情況?可特殊處理?）。建立健?全公司各項?規(guī)章制度及?工作流程。?4、整理?好公司財務(wù)?帳。入職以?來我承擔公?司內(nèi)部財務(wù)?工作，發(fā)現(xiàn)?處理公司財?務(wù)支出的體?制不夠完善?。由于公司?屬于私營企?業(yè)，很多支?出都未能做?到公私分離?，導(dǎo)致不能?更準確核算?和控制公司?營運成本。?例如：私人?外出應(yīng)酬使?費，自置私?人用品，自?用款等不應(yīng)?記入公司支?出帳內(nèi)。建?議將公私支?出帳分開登?記。5、?開設(shè)公司員?工意見箱和?公告欄。我?認為公司意?見箱是員工?和上司進行?溝通的紐帶?，意見書可?以反映員工?的心聲，它?應(yīng)該是企業(yè)?內(nèi)部管理改?革的重要資?料和依據(jù)，?也是公司無?形的寶貴財?富。公告欄?，是針對讓?全體員工知?悉公司內(nèi)、?外部每日發(fā)?生最新消息?所設(shè)置的，?并且也可以?張貼一些培?訓(xùn)和教育資?料，以供大?家學(xué)習(xí)（范?本），同時?也是公司內(nèi)?部信息交流?最佳途徑。?以上內(nèi)容?為本人近月?入職以來工?作總結(jié)情況?，如有不妥?之處請批評?指正。我堅?信在不久的?將來，公司?會發(fā)展成制?度化、規(guī)范?化、人情化?、現(xiàn)代化管?理模式的企?業(yè)。謝謝。?述職人：?____?__年__?_月___?日第__?_篇：個人?述職報告下?面這篇由網(wǎng)?友為大家搜?集整理個人?述職報告的?寫法格式。?新的一年?又在展開，?作為一名服?裝營業(yè)員，?我現(xiàn)將我的?工作總結(jié)及?心得呈現(xiàn)如?下，期望各?位予在指導(dǎo)?推薦。在?服裝銷售過?程中，營業(yè)?員有著不可?比擬的作用?，營業(yè)員是?否能掌握服?裝銷售技巧?很重要，首?先要注意推?薦購買的技?巧。營業(yè)?員除了將服?裝展示給顧?客，并加以?說明之外，?還要向顧客?推薦服裝，?以引起顧客?的購買的興?趣。推薦?服裝可運用?下列方法：?1、推薦?時要有信心?，向顧客推?薦服裝時，?營業(yè)員本身?要有信心，?才能讓顧客?對服裝有信?任感。2?、適合于顧?客的推薦。?對顧客提示?商品和進行?說明時，應(yīng)?根據(jù)顧客的?實際客觀條?件，推薦適?合的服裝。?3、配合?手勢向顧客?推薦。4?、配合商品?的特征。每?類服裝有不?一樣的特征?，如功能、?設(shè)計、品質(zhì)?等方面的特?征，向顧客?推薦服裝時?，要著重強?調(diào)服裝的不?一樣特征。?5、把話?題集中在商?品上。向顧?客推薦服裝?時，要想方?設(shè)法把話題?引到服裝上?，同時注意?/a>顧客?對服裝的反?映，以便適?時地促成銷?售，6、?準確地說出?各類服裝的?優(yōu)點。對顧?客進行服裝?的說明與推?薦時，要比?較各類服裝?的不一樣，?準確地說出?各類服裝的?優(yōu)點。其?次要注意重?點銷售的技?巧。重點銷?售就是指要?有針對性。?對于服裝的?設(shè)計、功能?、質(zhì)量、價?格等因素，?要因人而宜?，真正使顧?客的心理由?“比較”過?渡到“信念?”，最終銷?售成功。在?極短的時刻?內(nèi)能讓顧客?具有購買的?信念，是銷?售中十分重?要的一個環(huán)?節(jié)。重點?銷售有下列?原則：1?、從4w上?著手。從穿?著時刻wh?en、穿著?場合whe?re、穿著?對象who?、穿著目的?why方面?做好購買參?謀，有利于?銷售成功。?2、重點?要簡短。對?顧客說明服?裝特性時，?要做到語言?簡練清楚，?資料易懂。?服裝商品最?重要的特點?要首先說出?，如有時刻?再逐層展開?。3、具?體的表現(xiàn)。?要根據(jù)顧客?的狀況，隨?機應(yīng)變，不?可千篇一律?，只說：“?這件衣服好?”，“這件?衣服你最適?合”等過于?簡單和籠統(tǒng)?的推銷語言?。依銷售對?象不一樣而?改變說話方?式。對不一?樣的顧客要?說不一樣的?資料，做到?因人而宜。?4、營業(yè)?員把握流行?的動態(tài)（范?本）、了解?時尚的先鋒?，要向顧客?說明服裝貼?合流行的趨?勢。以上?是我在工作?中的小留意?得，在以后?的過程中，?我將做好工?作計劃，及?時總結(jié)出工?作中的不足?，力求將服?裝營業(yè)工作?做到。第?___篇：?個人述職報?告___猜?你可以喜歡?這篇個人述?職報告范文?。尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)：?在忙忙碌?碌中送走了?___年，?在___年?對本人來說?還是收獲頗?多，當然這?些收獲與公?司領(lǐng)導(dǎo)的幫?助和關(guān)心是?分不開的。?如今在庫管?的職位上，?感到身上的?擔子和責任?重大，庫管?員的工作其?實也就是要?下好“本位?棋”，任何?時候，都來?不的半點“?馬虎”，唱?不得的半點?“高調(diào)”，?來不得絲毫?”僥幸“其?實物料就是?錢，物化了?的錢，而倉?庫就是放錢?的口袋。庫?管是倉庫的?管家，權(quán)力?小但責任大?，所以我們?對材料就應(yīng)?該像對待自?己家的東西?一樣，我相?信我們每個?庫管都會做?到的。這是?對公司利益?的保障、對?公司利形象?的負責，這?也是我作為?一個庫管應(yīng)?盡的責任，?我將責無旁?貸。為了?總結(jié)經(jīng)驗，?發(fā)揚成績，?克服不足，?現(xiàn)將___?年的工作做?如下簡要回?顧和總結(jié)：?1、負責?倉庫各種材?料的入庫工?作。嚴格?把好驗收關(guān)?、按入庫要?求，對入庫?的材料及時?進行外觀質(zhì)?量和數(shù)量檢?驗，檢驗合?格材料嚴格?遵守公司入?庫制度及時?在nc和臺?賬上做好入?庫記錄。入?庫時檢驗手?續(xù)不齊全的?不準入庫。?不足的地?方。在發(fā)貨?高峰時間，?有部分材料?未能夠做到?及時入庫。?2、合理?做好材料出?庫。出庫?的材料由質(zhì)?量部先進行?檢驗，檢驗?合格，然后?由庫管員根?據(jù)銷售內(nèi)務(wù)?發(fā)出的發(fā)貨?通知單對材?料進行配貨?，貨物配好?后方可裝車?，銷售和轉(zhuǎn)?運的材料要?當面和托運?人員或提貨?人員清點清?楚，出庫手?續(xù)須有主管?領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)?、托運人員?或提貨人簽?字確認。出?庫時手續(xù)不?全不發(fā)貨，?特殊情況須?經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?簽批。做到?以公司利益?為重，愛護?公司財產(chǎn)。?不足的地?方。對部分?新產(chǎn)品的性?能不熟悉，?造成對材料?的混淆。?3、出入庫?的材料要及?時記錄賬目?，對倉庫材?料要急時清?點記錄。?產(chǎn)品狀況有?明確標示。?一切憑有效?憑證及時辦?理相關(guān)nc?賬目，不得?隨意操作。?倉庫有自己?的材料保管?賬目。正確?規(guī)范記錄材?料出入庫及?結(jié)存數(shù)量。?負責定期對?倉庫材料盤?點清倉，做?到賬、物、?卡三者相符?。積極配合?財務(wù)部門做?好倉庫庫存?的盤點、盤?虧的處理及?調(diào)帳工作，?保證庫存報?表的上交時?間和數(shù)據(jù)的?準確性，真?實性。不?足的地方。?管件手功臺?賬未能做到?到及時入庫?。4、合?理安排材料?在倉庫內(nèi)的?存放次序。?pvc、?pe管材合?理的規(guī)劃利?用存放場地?。按標準碼?放、做好標?示記錄，管?件按產(chǎn)品種?類、規(guī)格、?等級分區(qū)碼?放，不得混?和亂堆，做?到貨物之間?的墻距、垛?距、燈距，?以便發(fā)貨通?暢，保持庫?區(qū)的整潔。?能真正掌握?材料的收、?發(fā)、存的工?作流程，采?用貨位編號?，做到先進?先出、材料?堆放整齊、?擺設(shè)合理。?同時也真正?做到了物盡?其用，人盡?其才的作用?。不足的?地方。由于?庫房空間有?限，進出庫?貨高峰期材?料變動大，?未能做到同?種存貨安類?合理存放。?造成出貨和?盤點困難。?5、對庫?存的材料及?銷售材料做?好安全防護?，嚴格遵守?崗們安全職?責防止不安?