醫(yī)院工作日常總結(jié)報告(3篇)_第1頁
醫(yī)院工作日??偨Y(jié)報告(3篇)_第2頁
醫(yī)院工作日??偨Y(jié)報告(3篇)_第3頁
醫(yī)院工作日??偨Y(jié)報告(3篇)_第4頁
醫(yī)院工作日??偨Y(jié)報告(3篇)_第5頁
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第5頁共5頁醫(yī)院工作日常總結(jié)報告在區(qū)委和區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,在雙崗街道黨工委、辦事處以及區(qū)疾控、保健、監(jiān)督等各部門的支持幫助下,中心領(lǐng)導(dǎo)班子以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革系列文件精神,緊緊圍繞基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化等工作,突出重點,強(qiáng)化管理。通過全中心醫(yī)務(wù)人員的共同努力,中心各項工作較前有了較大提高,較好地完成了上級布置的各項工作任務(wù),有力地推動了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的健康發(fā)展,現(xiàn)將工作情況匯報如下:一、基本情況(一)人員配置中心業(yè)務(wù)用房近㎡,服務(wù)人口約萬人,____年以來,中心嚴(yán)格按照廬陽區(qū)崗位設(shè)置相關(guān)文件要求,確定具體崗位,明確崗位等級、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件,組織人員競聘上崗、按崗聘用,簽定聘用合同。中心現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員40人,區(qū)人社局核定崗位40個?,F(xiàn)中級職稱6人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師15人(其中全科醫(yī)師11人,2人正在培訓(xùn)),全科護(hù)士10人,已成立全科服務(wù)團(tuán)隊10個(中心6個,服務(wù)站4個)。(二)硬件建設(shè)中心基本醫(yī)療配套設(shè)施有了很大改善,設(shè)施齊全、環(huán)境舒適,整體面貌煥然一新,各省市考察團(tuán)參觀學(xué)習(xí)。新購置進(jìn)口全科診療儀1臺,新增尿沉渣分析儀1臺,增設(shè)全科診室(1—5),擴(kuò)大門診輸液室、增設(shè)觀察室,新建設(shè)病床30張。但中心發(fā)展中西醫(yī)結(jié)合特色,目前設(shè)備不能滿足中醫(yī)發(fā)展需求。(三)基本醫(yī)療與收支____年____月____日起,我中心所有藥品實行零差率銷售。同時加強(qiáng)了院內(nèi)感染規(guī)范管理,在合肥市社區(qū)衛(wèi)生考核中,得到市檢查組的好評。繼續(xù)推進(jìn)公立醫(yī)院對口支援社區(qū)衛(wèi)生工作,我中心與合肥市第一人民醫(yī)院簽訂對口支援協(xié)議,一直以來市一院專家每周四個半天輪流坐診,接受咨詢,指導(dǎo)合理用藥。全年專家共計坐診200余次。今年年初與聯(lián)系中醫(yī)適宜技術(shù)對口支援工作,開展康復(fù)病房,目前收治入院122人,社區(qū)群眾不用去大醫(yī)院排隊就可以在家門口享受專家門診服務(wù),深受社區(qū)居民歡迎。今年中心還肩負(fù)、“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”“中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會培訓(xùn)基地”、“合肥市艾滋病抗體檢測點”、“合肥市規(guī)范藥房”的創(chuàng)建任務(wù)。門診人次和業(yè)務(wù)收入與去年同期比較(見下表)項目門診人次入院人次總收入總支出年度(不含計免)(萬元)(萬元)____年(____月)287719177.____年(____月)504497185.05176.97同比增長75.324.110.04-0.18(四)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作扎實推進(jìn)自____年實施基本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化開始,我中心根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)文件精神,在區(qū)疾控中心和區(qū)保健站的指導(dǎo)下,順利開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作。通過重組全科全隊、加強(qiáng)人員培訓(xùn)以及按月定任務(wù)量加強(qiáng)全科團(tuán)隊管理,提高了工作人員的工作積極性,較好的完成了公共衛(wèi)生服務(wù)各項工作任務(wù)。健康教育、計劃免疫工作在各級督導(dǎo)檢查中都名列前茅,健康檔案、老年保健、傳染病防治工作較以前有很大提升,婦兒保工作正有序開展。(具體工作任務(wù)量詳見附表)二、貫徹落實基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況從中心根據(jù)上級文件精神,____年元月____日起實行國家基本藥物目錄和藥品零利率銷售,同步實行財務(wù)收支兩條線管理,____年____月底完成了全員聘用,____年下半年中心制定了績效考核標(biāo)準(zhǔn),正式啟動績效考核。通過人事變動、崗位競聘、實施績效考核,激活了內(nèi)部活力,大大調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,健全了內(nèi)部組織,職責(zé)明確,為各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。服務(wù)站零差率實施情況:我中心分別于____月____日和____月____日對轄區(qū)6個服務(wù)站開展了“零差率”督查與指導(dǎo)工作。從檢查情況看,整體情況良好,但還存在以下問題:1、所有服務(wù)站處方中的基本藥物均未與自選藥品分開開具并保存2、除小崗服務(wù)站外其余服務(wù)站藥品明細(xì)臺賬未建立或不完善3、杏花服務(wù)站所采購的省補(bǔ)藥品價格高于省級招標(biāo)采購價格,并且自選藥品總額占藥品采購總額的比例≥104、綠都花園服務(wù)站自選藥品加成率≥13,門診日志登記不全、部分病人未登記,處方中藥品費用未與材料費分開劃價5、淮西、杏花社區(qū)服務(wù)站的進(jìn)貨單據(jù)沒有看到,所以藥品價格公示與零售價是否相同還需進(jìn)一步確認(rèn)。6、各服務(wù)站藥品未按照要求按時盤存。我中心會按照要求,加大對服務(wù)站的督導(dǎo)力度,促使服務(wù)站規(guī)范化實施藥品“零差率“。三、存在困難1、由于中心所轄人口多,工作人員都是一人兼多職,中心健康檔案建檔率、慢性病和老年人管理率有待提高。2、兒童保健工作已下沉,工作任務(wù)越來越繁重,人員配置不能滿足工作需求。3、中心在創(chuàng)建“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”工作,離考核指標(biāo)還有距離,各項工作還需進(jìn)一步提升。四、下一步打算(一)基本醫(yī)療業(yè)務(wù)1、加強(qiáng)宣傳力度,進(jìn)一步提高基本醫(yī)療業(yè)務(wù)量。充分利用合肥市第一人民醫(yī)院西醫(yī)對口支援和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院中醫(yī)對口支援的優(yōu)勢,深入居民小區(qū)開展大型宣傳義診活動。增加對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、基本藥物目錄、醫(yī)保政策、中心優(yōu)惠政策等內(nèi)容的宣傳,提高我中心社會認(rèn)知程度,增加社區(qū)居民的信任度。2、完善醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的功能和軟件查詢系統(tǒng),提高中心各類信息統(tǒng)計的準(zhǔn)確率,為考核醫(yī)務(wù)人員工作量提供依據(jù)。3、通過建立中醫(yī)藥對口支援機(jī)制,開設(shè)中醫(yī)康復(fù)病區(qū),引進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院技術(shù)、人員和管理經(jīng)驗,加強(qiáng)社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),發(fā)揮中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的優(yōu)勢與作用。同時利用中醫(yī)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),增加中醫(yī)藥適宜技術(shù)和惠民措施,加入中醫(yī)元素,突出社區(qū)居民適宜的中醫(yī)藥技術(shù)特色。(二)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作1、提高健康檔案建檔率和更新率、慢病管理率、規(guī)范率。2、完善老人和慢病免費體檢常態(tài)化機(jī)制,體檢、建檔、隨訪要環(huán)環(huán)相扣,健全各團(tuán)隊、各體檢科室協(xié)調(diào)機(jī)制。靈活運(yùn)用績效考核方案,定時定量,拉開績效工資檔次,提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性和緊迫性。3、加強(qiáng)對全科服務(wù)團(tuán)隊的'管理,提高全科團(tuán)隊長工作協(xié)調(diào)能力,逐步建立和完善“家庭醫(yī)生”聯(lián)系人工作機(jī)制。4、以爭創(chuàng)“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”為契機(jī),發(fā)揮典型輻射帶動作用,通過加強(qiáng)示范化典型模式建設(shè),激活社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項工作全面提升。把健康檔案、健康教育、慢性病管理等九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作落到實處,讓社區(qū)居民親身感受到基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的好處。5、完善對轄區(qū)服務(wù)站的一體化管理機(jī)制,加強(qiáng)對服務(wù)站的培訓(xùn)與督導(dǎo)力度。(三)加強(qiáng)與街道、社居委的聯(lián)系嘗試建立與街道、社居委的常規(guī)例會制度,相互溝通協(xié)作開展各項惠民工作。去年年,我中心獲得了、“廬陽區(qū)巾幗文明示范崗”“____年度人口和計劃生育管理工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號,在合肥市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績效考核中獲得第一名的好成績。醫(yī)院工作日??偨Y(jié)報告(二)____年,我院在市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的帶領(lǐng)下,按照余姚市“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建評議活動要求,自我加壓,同心協(xié)力,真抓實干,切實改進(jìn)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化服務(wù),提高效率,促進(jìn)發(fā)展,認(rèn)真開展創(chuàng)建“人民群眾滿意醫(yī)院”活動,不斷提高醫(yī)院管理水平,不斷深化醫(yī)院內(nèi)部改革,全面推行績效工資,較好地調(diào)動了全院職工的積極性?,F(xiàn)將今年的創(chuàng)建活動匯報如下:一、建立長效機(jī)制,提升服務(wù)質(zhì)量成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,在門診大廳醒目位置公布投訴電話,并掛有意見簿,及時受理患者投訴,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,化解醫(yī)患矛盾,維護(hù)患者的合法權(quán)益。二、注重內(nèi)涵建設(shè),提升醫(yī)治水平我院始終把提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平作為生存之本、發(fā)展之基,更加注重醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè)。通過開展崗位大比武大練兵、服務(wù)質(zhì)量評比等活動,努力改善服務(wù)態(tài)度,提高業(yè)務(wù)水平,提升病人的滿意度和安全感。三、注重醫(yī)療安全,嚴(yán)格防范醫(yī)療糾紛及事故。在嚴(yán)格執(zhí)行各種制度的基礎(chǔ)上,我們十分注重醫(yī)療安全,認(rèn)真制定了防范處理醫(yī)療事故預(yù)案,防范措施到位,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,萬一發(fā)生要能迅速、及時、認(rèn)真地處理,并及時上報。平時要注重建立和完善醫(yī)患溝通制度,主動加強(qiáng)與病人的聯(lián)系,耐心向病人交代和解釋病情,使用通俗易懂的語言,要充分尊重患者的知情、同意權(quán),教育職工牢固地樹立“醫(yī)療安全,重如泰山”的觀念,安全就是質(zhì)量,安全就是效益,時刻繃緊醫(yī)療安全這根弦。由于安全意識濃厚,同時加強(qiáng)醫(yī)院綠色通道的建設(shè),制定醫(yī)療事故預(yù)防及處理預(yù)案,確保搶救渠道暢通。每月進(jìn)行醫(yī)療文書書寫的檢查,對不合格病歷在內(nèi)部OA上予以公示,以督促醫(yī)生認(rèn)真書寫,杜絕差錯。今年我院未發(fā)生醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛,醫(yī)療秩序井然,醫(yī)患關(guān)系和諧。四、創(chuàng)建數(shù)字化醫(yī)院,簡化就醫(yī)流程通過大半年的努力,今年我院投資60多萬元,創(chuàng)建了數(shù)字化醫(yī)院,大大簡化了患者的就醫(yī)流程。通過雙向轉(zhuǎn)診,引導(dǎo)患者通過社區(qū)預(yù)約市級專家門診和大型設(shè)備檢查。大廳內(nèi)設(shè)有自助掛號取單一體機(jī),患者可自助掛號,并可以自助查詢、打印檢驗報告單,節(jié)省排隊時間。在此機(jī)上公開了醫(yī)院內(nèi)藥品及相關(guān)費用的價格,患者通過查詢一目了然,增加了收費的透明度。在注射室配有移動輸液PDA,排隊叫號系統(tǒng)優(yōu)化了醫(yī)院的信息化服務(wù)。醫(yī)生工作系統(tǒng)建立了集服務(wù)、管理為一體的信息系統(tǒng),居民電子健康檔案與醫(yī)生的工作站互聯(lián),以方便醫(yī)生更好的了解患者的情況。信息系統(tǒng)對醫(yī)生的用藥可以定期進(jìn)行統(tǒng)計分析,以時刻提醒醫(yī)生合理使用抗菌藥物,不開大處方。在綜合管理平臺內(nèi)還設(shè)有績效考核版塊,管理者可通過此系統(tǒng)對藥品、財務(wù)、人員績效考核進(jìn)行管理。五、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)今年我院投入____萬元對停車棚和電子大門進(jìn)行改造。兩個停車棚使患者停車有序,醫(yī)院環(huán)境干凈整潔。____月份推行了精細(xì)化服務(wù),更加細(xì)化了原有便民惠民措施,以更好地為患者服務(wù)。盡管在過去我們?nèi)〉昧艘恍┻M(jìn)步,但是我們清醒地認(rèn)識到還存在許多不足。我們一定與時俱進(jìn),不斷改進(jìn)服務(wù),為全鎮(zhèn)及廣大患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭做“人民滿意醫(yī)院”。醫(yī)院工作日??偨Y(jié)報告(三)輝煌的____年,時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間,能讓所有中國人銘記一生的____年過去了,這一年,也是我值得銘記一生的一年。這一年剛剛開始時,我又回到手術(shù)室工作,熟悉的人,熟悉的環(huán)境,熟悉的工作,很快我便又得心應(yīng)手,還開始做玻切手術(shù)的器械護(hù)士,填補(bǔ)了在手術(shù)室工作的空白之處。以下是我在本年度的工作總結(jié),敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指點。隨后,得到領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會,上了健康快車。開始為我的工作生涯和人生旅程書寫新的篇章。這次健康快車之行,對我來說是一次極大的鍛煉。通過這樣半年的時間,讓我重新審視了自己對目前從事的工作的態(tài)度,重新的又一次的認(rèn)識了自己的工作。提高了自己工作的專業(yè)素質(zhì)和工作條理性,鍛煉了自己獨自面對工作難題的能力,也加固了凡事不再只期待有人幫忙處理的心態(tài)。時間鍛煉了耐心,面對病人,面對護(hù)士,面對醫(yī)生,甚至是面對自己,再也不急于定格,再也不沖動。在車上的日子慢慢過著,打磨了自己的棱角,教會了很多在集體中不會有的工作中的自立。同時,人際方面的鍛煉,也讓我受益匪淺。當(dāng)?shù)刈o(hù)士的工作分配,與當(dāng)?shù)厣宪嚬ぷ魅藛T的磨合,還有與領(lǐng)導(dǎo)見面時的禮節(jié),都是不容易有機(jī)會學(xué)到的。我想還有無比重要的,便是責(zé)任感吧!知道要去的時候,根本沒想過要面對什么,要怎么做,慢慢地,肩上的擔(dān)子開始顯現(xiàn),越

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