第一次就業(yè)指導(dǎo)課件_第1頁
第一次就業(yè)指導(dǎo)課件_第2頁
第一次就業(yè)指導(dǎo)課件_第3頁
第一次就業(yè)指導(dǎo)課件_第4頁
第一次就業(yè)指導(dǎo)課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩42頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

理學(xué)院2016年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課理學(xué)院劉炫辰國內(nèi)讀研出國(境)留學(xué)就業(yè)俗稱女人心情,三分天注定,七分靠shopping.靈活就業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)去向分為哪幾類?不能解決工作地戶口的就業(yè)形式,包含簽訂勞動(dòng)合同、單位用人證明、自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)四種形式與用人單位簽訂三方《就業(yè)協(xié)議書》包括推薦讀研(保研)、考碩、博及做博士后,并且已被錄取包括國(境)外讀碩、博及做博士后1就業(yè)政策及戶口檔案相關(guān)事宜2讀研及戶口檔案相關(guān)事宜3出國(境)及戶口檔案相關(guān)事宜目錄CONTENTSPART1就業(yè)政策及戶口檔案相關(guān)事宜了解就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定收集處理就業(yè)信息做好就業(yè)資料及思想心理準(zhǔn)備應(yīng)聘并簽訂就業(yè)協(xié)議PART1PART3PART2PART4領(lǐng)取報(bào)到證并辦理離校手續(xù)PART5按時(shí)到用人單位報(bào)到PART6就業(yè)的基本程序?普通招聘自主創(chuàng)業(yè)公務(wù)員選調(diào)生大學(xué)生村官社區(qū)工作者西部計(jì)劃志愿者三支一扶特崗計(jì)劃應(yīng)征入伍參軍科研助理就業(yè)去向有哪些?項(xiàng)目大學(xué)生村官社區(qū)工作者西部計(jì)劃志愿者三支一扶特崗計(jì)劃崗位村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長助理擔(dān)任社區(qū)專職工作者教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作縣以下農(nóng)村初中,適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校優(yōu)惠政策本科畢業(yè)生第一年月工資2000元,第二年月工資2500元,第三年月工資3000元;由政府為其繳納各類社會(huì)保險(xiǎn);連續(xù)2年考核合格的可落戶;報(bào)考公務(wù)員、部分市屬單位招聘有優(yōu)惠;考研加分,同等條件下優(yōu)先錄取兩年連續(xù)考核合格者,可北京落戶服務(wù)期1-3年

考中央國家機(jī)關(guān)和東中部公務(wù)員優(yōu)先錄取服務(wù)期2-3年。

原服務(wù)單位有空崗時(shí)聘用。

事業(yè)單位定向招聘。聘任期為3年

聘期結(jié)束后可留在當(dāng)?shù)厝谓獭?/p>

可推薦免試攻讀教育碩士。就業(yè)去向有哪些?項(xiàng)目自主創(chuàng)業(yè)公務(wù)員選調(diào)生科研助理應(yīng)征入伍參軍崗位可向所在高校申領(lǐng)《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》國家公務(wù)員地方公務(wù)員選調(diào)生是公務(wù)員的一種,錄用后直接為公務(wù)員編制。畢業(yè)生與項(xiàng)目承擔(dān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。畢業(yè)生不是項(xiàng)目承擔(dān)單位的正式在編職工。本科畢業(yè)生(獲得學(xué)士學(xué)位),授予中尉軍銜,定位副連職(技術(shù)13級(jí))優(yōu)惠政策申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》學(xué)生享受稅收優(yōu)惠作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。一般本科畢業(yè)定科員,碩研定副科,博研定正科。限制較多被用人單位錄用后參與項(xiàng)目期間算工齡??砂凑粘绦蚵鋵?shí)北京市戶口。公務(wù)員、企事業(yè)單位算工齡國企、事業(yè)單位定向招聘市屬單位接收可落戶

就業(yè)去向有哪些?畢業(yè)生去向流程就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)就業(yè)推薦表是什么?有什么作用?就業(yè)推薦表是學(xué)校向用人單位正式推薦畢業(yè)生的證明材料,包含畢業(yè)生本人的基本信息,具有一定的權(quán)威性。就業(yè)推薦表填寫完整后經(jīng)院系和學(xué)校就業(yè)中心審核蓋章后可保留復(fù)印件若干份,求職時(shí)先使用復(fù)印件,只有與用人單位達(dá)成就業(yè)意向并準(zhǔn)備與之簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí),才能提供推薦表原件。尤其需要提醒準(zhǔn)備留京就業(yè)的京外生源統(tǒng)招畢業(yè)生,就業(yè)推薦表每人只有一份原件,因?yàn)榇吮碛糜诋厴I(yè)生進(jìn)京落戶審批和各地人事主管部門接收畢業(yè)生落戶審批。就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議)是什么?有什么作用?《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式三份,也稱三方協(xié)議。三方協(xié)議是國家教育部統(tǒng)一印制的,由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方簽訂的協(xié)議書,主要是明確三方的基本情況及要求,制定的依據(jù)是國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定。有效期為:自簽約日起,畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止。就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在規(guī)定期限內(nèi),經(jīng)雙向選擇,在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,雙方達(dá)成的就業(yè)要約和承諾;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠的主要依據(jù);是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。什么是雙方就業(yè)意向書?什么是勞動(dòng)合同?與《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議)有什么不同之處?雙方協(xié)議通常是由用人單位自行制定,由用人單位和畢業(yè)生兩方簽訂。一些用人單位為了了解畢業(yè)生的簽約誠意,會(huì)急于和畢業(yè)生簽訂雙方協(xié)議,但學(xué)校不會(huì)依據(jù)雙方協(xié)議來作就業(yè)方案。學(xué)校就業(yè)辦法中規(guī)定的違約責(zé)任也并不適用于雙方協(xié)議。有兩點(diǎn)值得同學(xué)們注意:一是這些用人單位會(huì)以簽訂了雙方協(xié)議的同學(xué)情況而形成最后的錄用名單,不簽雙方協(xié)議就可能會(huì)失去加入該用人單位的機(jī)會(huì);二是落筆一定要慎重,如果違反雙方協(xié)議,也可能要承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)合同法》的限定和保護(hù)的,由用人單位和畢業(yè)生雙方簽訂的合同。主要約定工作職責(zé)、薪金福利、勞動(dòng)保護(hù)、服務(wù)年限、保密內(nèi)容、違約條款以及各種保險(xiǎn)等。一般應(yīng)在畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。三方《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是國家教育部統(tǒng)一印制,由學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)就業(yè)協(xié)議學(xué)校、單位、畢業(yè)生畢業(yè)生和單位確立勞動(dòng)關(guān)系,學(xué)校見證先到單位報(bào)到,單位接收止《民法》、《合同法》勞動(dòng)合同畢業(yè)生、單位確立權(quán)利和義務(wù)(報(bào)酬、工作內(nèi)容等)后協(xié)商約定《勞動(dòng)合同法》就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)“一金”住房公積金(不是法定的)北京繳納比例12%各地又有所不同就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)報(bào)到證是什么?有什么作用?《報(bào)到證》(也稱《派遣證》)由北京市教委簽發(fā),是畢業(yè)生參加工作的重要憑證。報(bào)到證分為上下兩聯(lián)。畢業(yè)生持上聯(lián)到單位報(bào)到,下聯(lián)存放在個(gè)人檔案中。畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持《報(bào)到證》辦理工作報(bào)到、個(gè)人戶口遷移、人事部門轉(zhuǎn)接檔案等手續(xù)。沒有《報(bào)到證》,畢業(yè)生無法落戶。沒有《報(bào)到證》,人事局、人才市場不能接收畢業(yè)生的檔案,其今后檔案不得在人才市場流動(dòng)。沒有《報(bào)到證》,國家企事業(yè)單位都無法將其作為正式員工聘用,轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評(píng)定等都將受到一定限制,干部身份無法認(rèn)定,特別提醒畢業(yè)生一定要認(rèn)真對(duì)待派遣事宜。就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)簽約三方協(xié)議時(shí)應(yīng)注意哪些問題?簽約是一個(gè)法律行為,簽約前畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況。單位的隸屬很重要。簽約國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及其所屬在京單位或北京市所屬單位,一般需要用人單位辦理國家人力資源和社會(huì)保障部或北京市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)的畢業(yè)生接收函(俗稱戶口指標(biāo));簽約中央單位如中共中央辦公廳、中紀(jì)委、中共中央組織部、團(tuán)中央等單位則不需要指標(biāo),中央單位在協(xié)議書上蓋章即可辦理派遣;如果到非生源地就業(yè),有的省市(如北京、上海、深圳、天津、廣東、廣州等)需要戶口指標(biāo)審批,有的省市(如大連、青島、寧波等等)會(huì)在協(xié)議書上蓋當(dāng)?shù)厝耸戮值恼?,這樣協(xié)議書方可生效,才可以進(jìn)行派遣。派遣原則之一是保證戶檔關(guān)系一致,否則只接收檔案不解決戶口仍會(huì)被退回。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事權(quán),可以接收人事檔案;民營企業(yè)、外資企業(yè)需要當(dāng)?shù)厝耸戮只蛉瞬艡C(jī)構(gòu)審批戶口指標(biāo)、接收人事檔案。畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)介紹自己的情況。如已報(bào)考研究生、公務(wù)員或已申請(qǐng)出國等,畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議時(shí)應(yīng)向用人單位講明情況,并在就業(yè)協(xié)議書相關(guān)項(xiàng)目中填寫清楚。否則,很容易引起協(xié)議糾紛。就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)全面了解用人單位,查明用人單位的主體資格,不要草率從事按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議及時(shí)簽定就業(yè)協(xié)議書,并到學(xué)校辦理有關(guān)的手續(xù)。在與用人單位正式簽定就業(yè)協(xié)議書時(shí),一律以原件為準(zhǔn),復(fù)印件無效明確協(xié)議中有關(guān)條款的內(nèi)容約定解除協(xié)議的條件和責(zé)任1234就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)違約畢業(yè)生應(yīng)承擔(dān)哪些違約責(zé)任?在學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案之前畢業(yè)生與用人單位解除協(xié)議的是違約。申請(qǐng)違約的畢業(yè)生要分別向就業(yè)指導(dǎo)中心和用人單位提出申請(qǐng),用人單位同意并出具同意解除協(xié)議的解約函后,畢業(yè)生持解約函在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登記備案,再辦理相關(guān)手續(xù)。在學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案后畢業(yè)生提出解除協(xié)議的,屬于改派。申請(qǐng)改派的畢業(yè)生要在學(xué)校的規(guī)定時(shí)間內(nèi)將改派材料交到就業(yè)指導(dǎo)中心,填寫改派申請(qǐng)表,然后學(xué)校向教委申報(bào)審批。特別提示:如因畢業(yè)生違法違紀(jì)被用人單位開除或辭退的,或已就業(yè)的畢業(yè)生未經(jīng)單位同意主動(dòng)提出辭職的,不能辦理調(diào)整改派手續(xù)。就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)就業(yè)三方協(xié)議對(duì)于北京、上海的單位落戶北京有哪些方式?作為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)派遣落戶至北京是最容易的一種方式。其他方式還有人才引進(jìn)、直系親屬投靠、留學(xué)回國工作、投資等,這些方式一般在畢業(yè)當(dāng)年無法實(shí)現(xiàn),只有檔案保管在當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)并做完轉(zhuǎn)正定級(jí)才能實(shí)現(xiàn)。落戶上海有哪些方式?上海地區(qū)從2004年開始實(shí)行落戶審批“計(jì)分辦法”,用人單位向上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心提出申請(qǐng),審批后出具“關(guān)于同意接收非上海市高校畢業(yè)生的通知”(具體規(guī)定可參見上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站)。從近幾年來看,畢業(yè)生進(jìn)滬的“門檻”愈來愈高,本科生一般很難通過,研究生的通過率也不超過80%,所以畢業(yè)生準(zhǔn)備簽約上海單位時(shí)應(yīng)該慎重選擇。北京市應(yīng)屆生落戶有年齡限制本科生24歲,碩士27歲,博士35歲(即本科生93年1月1日后)就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)戶口指標(biāo)審批時(shí)間限制有哪些?首先,用人單位須提前向人事主管部門申報(bào)落戶指標(biāo);其次,明確提出落戶手續(xù)審批截止時(shí)間。不同地區(qū)的人事主管部門對(duì)落戶審批的截止時(shí)間也不盡相同,并且每年都有變化。例如:上海市的單位由上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批,審批截止時(shí)間一般為6月底,接收函的發(fā)出時(shí)間一般在7月初;北京市屬單位由北京市人力資源和社會(huì)保障局審批,截止時(shí)間一般為6月底,接收函的發(fā)出時(shí)間一般在7月以后;國務(wù)院、中央各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及所屬的在京單位由國家人力資源和社會(huì)保障部審批,分春秋兩次辦理等等。因此,到非生源地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生,一定要關(guān)注當(dāng)?shù)卣耸虏块T當(dāng)年的相關(guān)規(guī)定。就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)未取得北京市戶口,在京工作的畢業(yè)生可以享受本市市民待遇嗎?未取得北京市戶口、在京工作的畢業(yè)生,一般工作兩年后,可以根據(jù)京政辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)取得《北京市工作居住證》,持《工作居住證》在以下方面享受本市市民待遇:(1)其子女在京入托、入中小學(xué)就讀,免收借讀管理費(fèi);(2)可在本市行政區(qū)域內(nèi)購買商品房、批準(zhǔn)上市的已購公房和存量房;按有關(guān)規(guī)定購買經(jīng)濟(jì)適用住房;(3)按照公安部的有關(guān)規(guī)定,對(duì)符合條件的,可在本市辦理因私出國商務(wù)手續(xù);(4)可申請(qǐng)辦理駕駛證或臨時(shí)駕駛證以及機(jī)動(dòng)車注冊(cè)登記手續(xù);(5)可在本市創(chuàng)辦企業(yè),可以企業(yè)法定代表人身份申請(qǐng)認(rèn)定高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目和科技項(xiàng)目資助;(6)可列入本市人才培養(yǎng)計(jì)劃,并可參加本市有關(guān)人才、專家獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的評(píng)選;(7)可參加本市專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評(píng)定(考試)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格考試、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格注冊(cè)登記;(8)可參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),并可按有關(guān)規(guī)定在本市繳存和使用住房公積金??梢钥闯觯瑳]有北京市戶口一般不影響日常生活,但是在子女高考、辦理公證、出國、結(jié)婚等情況需回戶籍所在地辦理。就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)1、凡通過雙向選擇,已經(jīng)與外資企業(yè)、股份企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)、民營企業(yè)等非國有單位和實(shí)行聘用制的國有企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生;2、暫未落實(shí)就業(yè)單位,目前正在擇業(yè)的畢業(yè)生;3、準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考研或自費(fèi)出國留學(xué)的畢業(yè)生;4、人事政策法規(guī)規(guī)定符合人事代理?xiàng)l件的其他畢業(yè)生。哪些同學(xué)會(huì)選擇人事代理?就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)人事代理制度人事代理是人事管理社會(huì)化的一種服務(wù)方式,是受用人單位委托對(duì)用人單位內(nèi)部人員進(jìn)行管理。涉及的關(guān)系有三個(gè)方面:人事代理機(jī)構(gòu)、用人單位、員工。人事代理機(jī)構(gòu)代表的是用人單位的利益,把人員的進(jìn)出放在代理機(jī)構(gòu),減輕了用人單位負(fù)擔(dān)。畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)對(duì)個(gè)人有什么好處?畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后,人才交流中心保障畢業(yè)生的合法權(quán)益,畢業(yè)生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇,如辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、初定職稱、連續(xù)計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、職稱資格考評(píng)、出國政審、黨員管理、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、戶口遷入、出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等。人事代理畢業(yè)生的工齡如何計(jì)算?畢業(yè)生憑《就業(yè)報(bào)到證》到人才交流中心報(bào)到后,無論從事何種職業(yè)均從報(bào)到之日起開始計(jì)算工齡。工齡可以說明資歷,工齡是畢業(yè)生進(jìn)入國有單位享受工資晉升、職務(wù)變動(dòng)、退休、保險(xiǎn)等待遇的依據(jù)之一。就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)解決落戶問題保留干部身份轉(zhuǎn)正定級(jí)工齡連續(xù)職稱評(píng)定出國政審代辦社??既⊙芯可€可以連續(xù)計(jì)算工齡人事代理就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)有多重要?檔案就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)為什么說檔案關(guān)乎切身利益?檔案的職能?每年畢業(yè)生中有一些“棄檔族”,這些畢業(yè)生包括畢業(yè)時(shí)沒有找到工作或靈活就業(yè)的同學(xué),打算來年考研、申請(qǐng)出國的同學(xué),他們往往急于找工作或者不了解政策,未辦理任何戶檔轉(zhuǎn)移或保存手續(xù),一走了之;還有一部分是先前申請(qǐng)將戶口檔案暫存在學(xué)校的畢業(yè)生,暫存期滿后仍有一些學(xué)生對(duì)自己的戶檔不聞不問,但是學(xué)校會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為這些畢業(yè)生出具派遣回生源地的報(bào)到證,規(guī)定領(lǐng)取報(bào)到證、辦理戶檔遷轉(zhuǎn)手續(xù)并到生源地畢業(yè)生主管部門報(bào)到的期限為自出報(bào)到證之日起一個(gè)月。檔案具有三大職能:一是個(gè)人經(jīng)歷的真實(shí)記錄;二是表明一個(gè)人的行政隸屬關(guān)系;三是為本人提供相關(guān)的人事服務(wù)的依據(jù)。畢業(yè)后的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、購買經(jīng)濟(jì)適用房、出國申請(qǐng)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、開具考研(或報(bào)考公務(wù)員)等相關(guān)證明、子女申報(bào)生育指標(biāo)及戶口,都可能會(huì)用到檔案。對(duì)于非國有單位,因?yàn)楣べY、職務(wù)都是由單位內(nèi)部自行確定的,轉(zhuǎn)正定級(jí)對(duì)畢業(yè)生影響不大。但若以后變動(dòng)工作調(diào)到國有單位,轉(zhuǎn)正定級(jí)將直接關(guān)系到個(gè)人的切身利益。因此,大學(xué)畢業(yè)生在見習(xí)一年期滿后,應(yīng)按國家規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí),而不應(yīng)把檔案放在人才交流中心后就不再過問。因此應(yīng)該提醒畢業(yè)生,畢業(yè)后應(yīng)盡快將檔案轉(zhuǎn)至單位或人才中心等人事部門,避免給自己的未來的工作和生活帶來不便。就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)既然檔案關(guān)乎切身利益,那檔案里有什么?畢業(yè)生檔案主要包括兩大部分材料:一部分是高中階段的材料和參加高考的報(bào)名材料;另一部分是大學(xué)期間的有關(guān)材料。學(xué)生基本情況材料,如畢業(yè)生登記表等學(xué)籍材料,如學(xué)習(xí)成績單、會(huì)考證明、學(xué)歷證明書等獎(jiǎng)懲材料,如獎(jiǎng)勵(lì)證明、處分文件等畢業(yè)生鑒定材料畢業(yè)生體檢材料高中檔案畢業(yè)生《報(bào)到證》存根及畢業(yè)生派遣檔案轉(zhuǎn)遞單政治材料,如思想品德考核、入黨或入團(tuán)志愿書及相關(guān)材料就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)結(jié)業(yè)、肄業(yè)或退學(xué)的學(xué)生該如何就業(yè)?結(jié)業(yè)生,在學(xué)校規(guī)定的上報(bào)就業(yè)方案截止時(shí)間之前,落實(shí)就業(yè)單位的,可進(jìn)行派遣,外地生源不能留京就業(yè)。其《報(bào)到證》上注明“結(jié)業(yè)生”字樣,未確定就業(yè)去向的結(jié)業(yè)生,在離校時(shí)將戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源地,自謀職業(yè)。如果與用人單位簽約后,才被確認(rèn)為結(jié)業(yè)的學(xué)生,本人要及時(shí)通知用人單位,如用人單位仍愿意接收的,學(xué)??蔀槠滢k理派遣手續(xù),如用人單位不同意接收的,所簽就業(yè)協(xié)議作廢,離校時(shí)未能落實(shí)就業(yè)單位,將其戶、檔轉(zhuǎn)回生源地,自謀職業(yè)。肄業(yè)和退學(xué)學(xué)生按照北京市教委學(xué)籍管理規(guī)定執(zhí)行。就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)殘疾畢業(yè)生國家政策規(guī)定對(duì)殘疾畢業(yè)生學(xué)校應(yīng)幫助其就業(yè),確有困難的,按有關(guān)規(guī)定由生源所在地的民政部門安置。必要時(shí),學(xué)校可與民政部門聯(lián)系安排殘疾畢業(yè)生的工作單位。身體有疾病的畢業(yè)生學(xué)校將在派遣前對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行健康檢查,不能堅(jiān)持正常工作的,讓其回家修養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的(須經(jīng)學(xué)校指定的縣級(jí)以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作)可以隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)。一年后仍未治愈或無用人單位接收的,戶糧關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地,按社會(huì)待業(yè)人員辦理。就業(yè)政策中的具體事項(xiàng)收到用人單位接收證明領(lǐng)取三方協(xié)議書畢業(yè)生個(gè)人簽字用人單位簽字蓋章院系簽字蓋章就業(yè)辦公室簽字蓋章領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證辦理戶口檔案關(guān)系簽約流程PART2讀研及戶口檔案相關(guān)事宜考研就業(yè)出國創(chuàng)業(yè)就業(yè)前景好?職業(yè)發(fā)展需要?想做學(xué)術(shù)研究?想去更好的大學(xué)?想改變專業(yè)?隨大流?還是單純?yōu)榱颂颖芫蜆I(yè)?考研具體流程網(wǎng)上報(bào)名上考場了開始有計(jì)劃的復(fù)習(xí)了解有哪些考試科目本校本專業(yè)?本校外專業(yè)?外校本專業(yè)?外校外專業(yè)?2015年9月2016年12月一輪復(fù)習(xí)二輪復(fù)習(xí)。。。2016年10月考研具體流程初試成績2016年3月達(dá)到國家線復(fù)試入學(xué)就業(yè)未達(dá)到國家線申請(qǐng)調(diào)劑感覺成績不理想做好找工作準(zhǔn)備考研具體流程畢業(yè)生去向流程對(duì)于考研學(xué)生,你的戶口檔案如何處理?上研成功未上研并打算繼續(xù)考研人事代理人才交流中心考研戶口檔案事項(xiàng)錄取學(xué)校學(xué)生所在學(xué)院就業(yè)辦公室戶檔轉(zhuǎn)出上外校研究生調(diào)檔流程PART3出國(境)及戶口檔案相關(guān)事宜出國去向流程出國留學(xué),戶口檔案放在教育部留學(xué)服務(wù)中心和派遣回生源地有什么區(qū)別?教育部留學(xué)服務(wù)中心是專業(yè)管理出國留學(xué)人員檔案的機(jī)構(gòu)之一,只接收出國留學(xué)成行人員檔案和戶口,優(yōu)點(diǎn)是比較專業(yè),在國外留學(xué)期間所需證明及回國后一些手續(xù)的辦理比較規(guī)范。如果畢業(yè)時(shí)不能確定出國能否成行,戶口檔案只能申請(qǐng)派回生源地,派回生源地的優(yōu)點(diǎn)是離家近,利用戶口檔案比較方便,缺點(diǎn)是有些地方檔案管理不規(guī)范。申請(qǐng)出國工作的畢業(yè)生應(yīng)如何辦理相關(guān)手續(xù)?出國

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論