職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議范本新版

合同編號(hào):職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議范本2018專業(yè)版簽訂地點(diǎn)： 簽訂日期：年月日職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議范本2018專業(yè)版（文中藍(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）編號(hào)：甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及 100%安排就業(yè)；三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；風(fēng)險(xiǎn)提示:服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定"如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止"等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書籍資料費(fèi)元，檔案管理費(fèi)元，住宿費(fèi)用元，共計(jì)元；五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金元；六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用元且不退還保證金 元；七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為元/天；其他已收取費(fèi)用概不退還；八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)；九、利益保障風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止；2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金；4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。十、保證金相關(guān)規(guī)定1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員 100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元；2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金；3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：@、由于自身原因中途退學(xué)的；從由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的；c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的；十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì)；3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫(kù)并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)，接受后續(xù)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)；5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）代表人（簽字）年—月―日乙方（蓋章）代表人（簽字）年—月―日以下無正文，使用前請(qǐng)刪除。備注：1.僅供參考，不能作為您的決定或行為的支持依據(jù)，使用前應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)具體內(nèi)容進(jìn)行更改。如不能確定，建議咨詢相關(guān)律師。.申請(qǐng)人在使用本參考格式時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況填寫。.文書中需填寫的內(nèi)容應(yīng)在電腦上填寫完畢后再打印出來，除簽名外不得手填。法律知識(shí)之無效合同：無效合固是指合同雖然成立，但因其違反法律、行政法規(guī)、社會(huì)公共利益而無效?？梢姡瑹o效合同是已經(jīng)成立的合同，是欠缺生效要件的合同是不具有法律約束力的合同不受國(guó)家法律保護(hù)。無效合同自始無效，但部分條款無效，不影響其余部分的效力。無效合同的原因有三種：1、訂立合同主體不合格，表現(xiàn)為：1）無民事行為能力人、限制民事行為能力人訂立合同且法定代理人不予追認(rèn)的，該合同無效，但有例外：純獲利益的合同和與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)而訂立的合同，不需追認(rèn)，合同當(dāng)然有效；2）代理人不合格且相對(duì)人有過失而成立的合同，該合同無效；3）法人和其他組織的代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，且相對(duì)人知道或應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的，該合同無效。2、訂立合同內(nèi)容不合法，表現(xiàn)為：1）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同，無效；2）違反牡會(huì)公共利益的合同，無效；3）惡意串通，損害國(guó)家、集體或三人利益的合同，無效；4）以合法形掩蓋非