園長工作職責(zé)園長崗位職責(zé)匯總_第1頁
園長工作職責(zé)園長崗位職責(zé)匯總_第2頁
園長工作職責(zé)園長崗位職責(zé)匯總_第3頁
園長工作職責(zé)園長崗位職責(zé)匯總_第4頁
園長工作職責(zé)園長崗位職責(zé)匯總_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第園長工作職責(zé)園長崗位職責(zé)匯總

園長工作職責(zé)1

1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助園長做好全園工作。

2.協(xié)助園長做好教職工的思想政治工作,定時聽取他們的意見。

3.處理日常保教工作,指導(dǎo)教師和保育員的工作。

4.審查各班工作計劃、記錄、總結(jié),抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。

5.定期深人各班聽課、看活動,對教師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢査評估。

6.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼教研究活動,抓好全園業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

7.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,及時了解吸收幼教信息、經(jīng)驗,推動促進(jìn)幼兒園各項工作的開展。

8.做好家長、社會工作,向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。

9.負(fù)責(zé)審查教材、教具、辦公用品等物品的購進(jìn)。

園長工作職責(zé)2

一、隊伍管理

1.貫徹黨的教育方針和政策,執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子,最大限度發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。

3.根據(jù)崗位聘任制,負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配教職員工,全面協(xié)調(diào)人際關(guān)系,調(diào)動工作人員的積極性,有效發(fā)揮各類人員的專長和優(yōu)勢。

4.定期召開園務(wù)會,審議制定全園工作計劃和總結(jié),并提出對教職工的基本要求。

5.協(xié)同黨政工團(tuán)有關(guān)部門開展工作。

6.指導(dǎo)審閱各部門工作計劃,深入各部門檢查工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào),使計劃能按預(yù)定設(shè)想完成。

7.帶領(lǐng)和組織教職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件,不斷提高教師隊伍的素質(zhì)。

二、教科研管理

1、協(xié)同業(yè)務(wù)園長做好教育教學(xué)的管理、指導(dǎo)工作。

2、及時了解課題研究進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)幫助解決研究中的實際困難。

3、檢查教職工各項工作制度、常規(guī)的落實情況。

4、負(fù)責(zé)制訂招生方案并組織招生,查看新入園幼兒情況,協(xié)助班上做好新生接待工作。

5、布置各類人員工作質(zhì)量評價的內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn),并按計劃開展工作。

6、向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識,取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

7、協(xié)同業(yè)務(wù)園長開展教師培訓(xùn)工作。

三、后勤管理

1、協(xié)助后勤園長重點抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

2、每月聽取財務(wù)人員關(guān)于財務(wù)收支情況的匯報,負(fù)責(zé)審查幼兒園預(yù)算、決算等各種報表。

3、監(jiān)督檢查各種制度落實情況,協(xié)同后勤園長定期對后勤人員進(jìn)行考核。

4、協(xié)同醫(yī)務(wù)室成立安全委員會,監(jiān)督其定期向家長和幼兒進(jìn)行安全知識教育。

5、加強與社會聯(lián)系,獲取新信息,爭取各方面的支持與配合。

四、日常工作

1、每周組織一次政治學(xué)習(xí)(結(jié)合各個時期的形勢、任務(wù)),使教職工了解政治、經(jīng)濟(jì)教育改革形勢、園內(nèi)外大事。

2、做好經(jīng)常性思想工作。

3、接待各省市賓客參觀來訪,接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢查園內(nèi)各項工作。

4、每學(xué)期聽課30節(jié)以上,了解老師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況。

5、每學(xué)期將園務(wù)工作向社會公開一次。

6、每月檢查、抽查各部門工作完成情況。

7、每學(xué)期末對教師進(jìn)行考核,對主任、班主任、教師進(jìn)行測評。

8、學(xué)年末做好教師聘任工作,公布其結(jié)果及下學(xué)期人事安排。

9、及時將幼兒園管理、教科研新動向匯入幼兒園主頁。

園長工作職責(zé)3

1.貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

2.領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

3.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

4.負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他人員的工作,并給予獎懲。

5.加強工作人員的思想工作,組織政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。

6.管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。

7.組織和指導(dǎo)家長工作。

8.負(fù)責(zé)和社區(qū)的聯(lián)系和合作。

園長工作職責(zé)4

一、教育教學(xué)

1、負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)。根據(jù)幼兒園學(xué)期工作計劃內(nèi)容制定全園保教工作汁劃。

2、帶領(lǐng)各年級組長制定每學(xué)期教育教學(xué)計劃,幼兒發(fā)展目標(biāo),并指導(dǎo)實施與總結(jié)。

3、認(rèn)真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展?fàn)顩r,設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程,并在教育實驗的基礎(chǔ)上組織實施,形成特色,有所突破與提高。

4、指導(dǎo)教師創(chuàng)設(shè)適宜的教育環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境的教育作用。負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動區(qū)、游戲角、家園聯(lián)系欄、自然角的材料投放。

5、負(fù)責(zé)審定教師用書、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。

二、教育科研

1、負(fù)責(zé)組織與領(lǐng)導(dǎo)各年級的教育科研活動。認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點。選擇科研課題,制定研究方案,配合課題負(fù)責(zé)人保證課題正常順利地開展。

2、組織參與課題研究的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn),負(fù)責(zé)搜集研究資料與研究過程的管理。

3、每兩周參加一次課題組活動。組織教學(xué)觀摩活動。針對問題進(jìn)行研討,體現(xiàn)教科研成果和觀念。

4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫論文,并負(fù)責(zé)各課題專項檔案的整理,做好各課題的中期匯報,結(jié)題評定工作。

5、負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等)。

三、觀摩接待

1、負(fù)責(zé)省、市、區(qū)各級現(xiàn)場會及驗收評比的接待工作。

2、負(fù)責(zé)外省市教師的教學(xué)觀摩接待與組織工作,指導(dǎo)幼師學(xué)生的見習(xí)、實習(xí)工作。

3、每次的教學(xué)觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課,體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念,為青年教師提供脫穎而出的機會。

四、教師培訓(xùn)

1、每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,利用課題組活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,對青年教師、骨干教師進(jìn)行分層培訓(xùn),讓教師在參與式的培訓(xùn)中不斷提高。

2、每學(xué)期為教師提供去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機會。

3、請幼教專家來園講課,提高全園教師的素質(zhì)。

五、日常工作

1、指導(dǎo)各班幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng),并組織各年級進(jìn)行評價。

2、組織安排好“六一”兒童節(jié)慶?;顒雍陀變哼\動會。

3、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(有課題的以課題研究的形式),傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。

4、每兩周檢查一次教師的備課本、計劃本、觀察記錄本、并根據(jù)情況及時反饋意見。

5、堅持隨班聽課,了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況,并及時評價。

6、每學(xué)期對全園幼兒抽查測評,并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時與教師交流。

7、組織教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評價分析。

園長工作職責(zé)5

一、財產(chǎn)管理:

1、協(xié)助園長負(fù)責(zé)幼兒園的行政、保衛(wèi)、外事等各項工作,是園長進(jìn)行園內(nèi)管理和行政工作的主要助手。

2、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,領(lǐng)導(dǎo)財會人員做好經(jīng)費預(yù)算,安排好各項開支。

3、聽取、審查財會人員的匯報,與園長共同監(jiān)督審核財會的現(xiàn)金及賬目。

4、配合園長召開園務(wù)會議,決定和處理園內(nèi)重大事項。

5、負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。

6、掌管全園固定資產(chǎn)總賬,辦理新置固定資產(chǎn)手續(xù)。

二、設(shè)施維護(hù)

1、協(xié)同園長落實基建、修繕、設(shè)備添置、綠化計劃的落實,大型器械的安裝管理

2、組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施,延長物品設(shè)備的使用期限。

三、衛(wèi)生保健

1、協(xié)助保健醫(yī)督促檢查各班衛(wèi)生并做好衛(wèi)生消毒工作。

2、定期參加伙委會的會議,幫助解決實際困難。

3、每周帶領(lǐng)保健醫(yī)和管理員到班上檢查伙食情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向伙房人員反饋。

四、后勤隊伍管

1、做好后勤隊伍的組建,加強對后勤人員的思想政治工作。

2、負(fù)責(zé)合理安排調(diào)度后勤人員的工作。

3、幫助后勤人員制訂學(xué)期計劃進(jìn)行工作總結(jié)。

4、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查后勤各部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況,做出記錄和分析,納入考核當(dāng)中。

五、日常工作

1、每周同醫(yī)務(wù)室人員檢查班上衛(wèi)生消毒情況一次。

2、定期檢查大型玩具等設(shè)施。

3、對后勤人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極配合教育教學(xué)工作。

4、制定添置各種物品計劃,按計劃及時購進(jìn)物品,保證使用。

5、嚴(yán)格掌握生活用品的使用,勤儉節(jié)約,修舊利廢,做好物品調(diào)劑工作。

園長工作職責(zé)6

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針,政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī),結(jié)合本園實際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標(biāo)并組織實施。

3、加強自身班子和教師隊伍建設(shè)。并為他們的學(xué)習(xí)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法,充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,實行科學(xué)管理。

5、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,做到知人善

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論