倉庫個人工作計劃10篇

—倉庫個人工作計劃10篇倉庫由貯存物品的庫房、運輸傳送設(shè)備（如吊車、電梯、滑梯等）、出入庫房的輸送管道和裝備以及消防設(shè)備、管理用房等組成。是保管、儲存物品的建筑物和場所的總稱。以下是準備的20XX倉庫個人工作方案范文，歡送借鑒學習。20XX倉庫個人工作方案1針對公司的進展要求，結(jié)合倉庫目前的實際狀況，對倉庫在今后的202X年的工作方案如下：一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順當開展1.對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉，以對應(yīng)的選購退貨單為收據(jù)收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原選購單號，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在里收到新的產(chǎn)品；2.倉庫會依據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品布置適合的場所，合理堆碼，妥當苫墊，易碎品輕拿輕放。留意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的效勞；3.產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān)，對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會快速反映給總部，實行相應(yīng)措施；4.產(chǎn)品出庫會把好復核關(guān)，對于出庫產(chǎn)品，倉庫必需嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復核，做到數(shù)量精確，質(zhì)量定好，標志清晰，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的損害；5.202X年倉庫會依據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r，合理化利用備貨方案、進出庫方案、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存方案，保證客戶里拿到貨物，有個滿意的效勞發(fā)貨工作；6.倉庫會根據(jù)安全、便利、節(jié)約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產(chǎn)品恰當?shù)膲?、垛距、分層。產(chǎn)品出庫根據(jù)先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。二、發(fā)貨和努力提高自身的管理1.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的熟悉，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一；2.提點小看法：希望公司能在包裝上有所改裝；3.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間掌握，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期；4.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作施行分區(qū)管理，分級負責的制度，明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，把握各種安全學問和技能；5.強化對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔，安全工作，確保精確無誤，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解，對客戶所詢問的問題所提必答；6.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容干凈、，美觀、防潮?！叭倭校行谐鰻钤边@是始終以來我們所信奉的，作為公司中一個一般的職員，我不要求什么，我只要求自己做的更好，不斷的在進步就好了，我明白自己的力量有限，但是力量是以方面，看法是另一方面。只要我仔細的工作，我相信我是會做的更好的，這些我都會熟悉到，我相信我能夠做好!20XX倉庫個人工作方案2我在-公司快X年了，20-年X月到公司任倉庫管理員，截止今日!時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算閱歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活!一、面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)X月我到-公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時-公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對全部物品進行大盤點，對全部貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個-公司倉庫進入良性循環(huán)。二、理清頭緒，細化管理每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司始終都很勞碌。我確定從以下幾個方面進行管理：從新設(shè)計制定-公司管理標準，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《-X考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月協(xié)作財務(wù)大盤點，作到賬目清楚，賬實相符。經(jīng)手貨款無一過失，表達了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符根本到達XXX%，完成無庫損!與公司同事緊密協(xié)作，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流淌，認仔細真做好每月的月報表.每月準時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位，先后做出《-X》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的協(xié)作了財務(wù)!對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等施行簡潔掌握，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。三、進行信息化伴著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在-公司領(lǐng)導的重視下，完成了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細!該舉措大大便利公司領(lǐng)導和員工的查詢，強化與各部門之間的信息溝通!四、堅持學習，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的倉庫管理的方案和掌握，最讓我難忘的是X總、X總親自到倉庫指導工作，提示我保持學習，說公司在快速進展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長!工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等學問，在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理閱歷，我成熟很多，也成長很多，始終致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷也深知一個團隊的重要性，只有與-，-等緊密協(xié)作才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)懷下，快樂的度過了X年難忘的光陰!20XX倉庫個人工作方案3針對公司的進展要求，結(jié)合倉庫目前的實際狀況，對倉庫在今后的202X年的工作方案如下：一、倉庫實施備料制倉庫按方案部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單比照生產(chǎn)上線時間提前X到X天備料。并在備料的過程中按時返饋物料的欠料情況，為方案，選購，生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時間，削減因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面。這項工作目前正在有序地綻開。二、解決倉庫庫存精確率長期低下的問題倉庫庫存精確率得不到提升，庫存數(shù)據(jù)失真，對公司財務(wù)，方案，選購，生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。在X月份之內(nèi)，倉庫要導入每日循環(huán)盤點制度，理順和優(yōu)化管理流程，提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念，根據(jù)工作日清日結(jié)，數(shù)據(jù)異樣按時分析處理的原則嚴抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依靠調(diào)賬來維持數(shù)據(jù)精確的局面，在可持續(xù)性的根底上抓數(shù)據(jù)管理，同時也為-系統(tǒng)的順當上線提供牢靠的根底數(shù)據(jù)支持。三、完善倉庫的單據(jù)，報表管理倉庫目前對單據(jù)管理很不到位，不能到達財務(wù)部的要求，無法對單據(jù)進行有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫，傳遞，裝訂，保管，存檔等各環(huán)節(jié)進行重點改進；強化對單據(jù)、報表的審核，尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進行一次清理，標準各類型業(yè)務(wù)，各類型單據(jù)的運用，簽批流程，目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面，有相當一部份業(yè)務(wù)無對應(yīng)的單據(jù)進行登記，需要重新設(shè)計、標準一批單據(jù)來處理。這項工作在X月份內(nèi)完成。四、完善-的管理倉庫目前對-的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備，業(yè)務(wù)流程，賬目掌握，物料掌握等方面對-管理進行全面的強化管理。五、倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理配備好-倉庫的管理人員，制定-倉庫的門禁管理、物料收發(fā)管理、相關(guān)單據(jù)的傳遞與運用等一系列方案。修理好除塵器倉庫的大門，將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫。六、實施以庫存精確率考核為核心的員工考核機制為了協(xié)作庫存精確率提升，倉庫在X月份實施庫存精確率考核制度，對庫存精確率連續(xù)X到X個月內(nèi)無本質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員（精確率目前定在-%）進行工資調(diào)整，對不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位。七、強化物料掌握工作，提升物料管理水平完善不良品、呆滯物料的管理，不良品要單獨建賬管理，對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進行一次清理。按時反應(yīng)物料信息，為方案、選購、物控工作提供參考信息。與生產(chǎn)部溝通，倉庫全部緊固件每月集中發(fā)3次料，提升物料的收發(fā)效率，同生產(chǎn)一部確定管理方案。20XX倉庫個人工作方案4如今我始終在公司擔任倉庫管理員，這是一個很重要工作，公司一切后勤物品和公司物品都是儲存在倉庫中，所以我任務(wù)非常重大。不過在我工作了這么多年以后，我開頭對我跟著有了更深層面熟悉，我可以做更好了。不過倉庫管理工作可是時辰不能大意，在202X年中，我相信我會做更好!一、數(shù)據(jù)精確，目視管理根本到位詳細到達要求：數(shù)據(jù)精確率-%左右，盤點工作X日內(nèi)完成；貨品區(qū)域規(guī)化合理，產(chǎn)品標識清晰，相關(guān)倉管工作能輕松替換，便利工作交接；各區(qū)域地面貨架清潔，產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。二、流程相對完善，貨品進出通暢詳細到達要求：流程嚴謹，不會因流程給公司帶來重大損失；跟進貨品進出按時做出反應(yīng)，確保來料交貨準時率高（-%以上），出貨精確率高（-%以上），勞動強度降低，工作效率高。三、庫存呆滯料削減，庫存周轉(zhuǎn)率提高通過數(shù)據(jù)和報表，分析產(chǎn)品呆滯時間，呆滯原因，提出可行處理方案，消化庫存，提高周轉(zhuǎn)率，削減庫存管理壓力，到達精益化管理。針對倉庫各個階段不同，工作重心相應(yīng)轉(zhuǎn)移：首先，進入新公司了解公司架構(gòu)，相關(guān)負責人及日常工作相為幫助事項。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度，傳承現(xiàn)有習慣，會對其中冗雜進行簡化，不完好進行補充。了解員工崗位職責和目前工作完成程度，個人目標，對公司和團隊及我看法和接受程度。針對現(xiàn)狀本著“降低勞動強度，提高效率”為原則，對短期能改善，效果明顯優(yōu)先改進，樹立形象；解決員工日常工作和生活中存在困難、困惑（包括一些福利待遇），提升在員工心里認可度；遇到艱難和困難工作，一馬當先，樹立典范；讓兄弟們有敬有畏，敬能為兄弟們辦實事，畏老大全能，離開誰都不會影響整體工作。其次，有話語權(quán)后，進行倉庫管理細化培訓，從進出倉流程、工作溝通與反應(yīng)、供應(yīng)商管理、現(xiàn)場管理，盤點及差異處理等第一段培訓，使前一段工作系統(tǒng)化，程序化根本完成，工作中不會出大紕漏，再進行職業(yè)規(guī)化，建立目標，輔助溝通技巧、精益生產(chǎn)、陽光心態(tài)等培訓，讓員工自覺主動按流程完成工作，并保持激情。數(shù)據(jù)精確率自然提高、工作事半功倍。最終，強化倉庫管理理念，在進銷存精確根底上，強化庫存管理，定期清理呆滯物料，提出處理建議，不斷跟進，同時建立安全存量，加快周轉(zhuǎn)，降低管理難度和庫存本錢，到達高效率低成高待遇良性循環(huán)。20XX倉庫個人工作方案5辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時，針對自己在工作中存在的性格暴躁等問題也要端正看法、努力克服。為了明年更好的開展工作，為公司制造更大的效益，現(xiàn)將明年工作做一簡潔規(guī)劃：一、貨物的管理由于整個機場所需產(chǎn)品種類眾多，貨物繁雜，所以更要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。1、施行易拿、易放、易看、易清點的產(chǎn)品存放方式；2、貨物存放進行精確分類，不要超高堆放，合理利用空間；3、貨物入出庫時做好記錄（實時計好箱數(shù)和個數(shù)）；4、堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點以削減庫存差異；5、保持倉庫的干凈，地面的清潔，通道的順暢。二、倉庫的安全和衛(wèi)生倉庫作業(yè)量大，簡單積累灰塵，所以要定期清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。制造一個干凈的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。同時也保證產(chǎn)品的干凈美觀。出入倉庫還要順手關(guān)燈鎖門，不在倉庫附近運用明火以保證貨物的安全，做到防患于未然。三、選購工作首先要與財務(wù)做好貨物的進出價統(tǒng)計工作，資金的支出去向做到有根有據(jù)。另外與供貨商做好適時溝通，盡量以最快的速度、最低的價格買到的產(chǎn)品。并在第一時間做好入出庫工作，并保證按時送到客戶手中。四、配送工作根據(jù)領(lǐng)導和客戶要求，爭取按時按量的保證貨物的配送工作，同時做好倉管員的培訓指導工作，與他們互相協(xié)作，互相合作。爭取在新的一年將工作做得更好!20XX倉庫個人工作方案6光陰飛逝，轉(zhuǎn)瞬間20-年已快過去了。為把今年的工程部倉庫材料管理在提升一個檔次，現(xiàn)對工程部倉庫管理工作，做如下方案，以找出缺乏，發(fā)揮特長，響應(yīng)公司降本增效、節(jié)能降耗的總體要求，也為下步更好的強化材料物資管理提供經(jīng)驗和方法。一、材料申購依據(jù)公司要求和工程部的生產(chǎn)實際，對所需要的材料物資做好統(tǒng)計，由工程部領(lǐng)導進行審核后，提報《備品備件方案表》，嚴格根據(jù)公司材料物資申購程序要求，申報和選購需要的材料，并具體注明物料名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量等。仔細執(zhí)行低本錢高效益的管理方法，購置時做到貨比三家，詢價問價，擇優(yōu)選取，優(yōu)中選優(yōu)。二、入庫標準庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲藏，削減資金占用。對全部需要的材料物資，嚴格驗收，經(jīng)材料提報人仔細核對：型號、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，沒有問題后，方辦理入庫手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)所選購入庫的物料物資不符合規(guī)定要求，則按時辦理退、換貨手續(xù)。通過嚴格篩選和層層把關(guān)的仔細管理，杜絕了不符合、不合格和質(zhì)量差的材料物資入庫，使所購置的材料物資起到物盡所用，無有所用，減小了庫存和積壓現(xiàn)象，做到了降本增效。三、材料保管物料分類擺放。根據(jù)材料種類、規(guī)格型號擺放、堆碼，杜絕混和亂堆，保持庫房的干凈。隨時對倉庫材料物資進行點清，做到帳、物、卡三者相符，并在物料登記卡上具體標明進貨日期、數(shù)量等信息。隨時檢查、把握庫存物料有效期情況，做到先進先出。落實防蟲蛀、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物料完好無損。仔細做好庫存物料清點、統(tǒng)計，按時更新各類臺帳，做到賬、卡、物相符。主動協(xié)作生產(chǎn)需要，根據(jù)輕、重、緩、急合理提報材料物資申請方案，嚴格壓縮庫存。保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的精確性，真實性。四、材料發(fā)放嚴格執(zhí)行《倉庫管理制度》。材料物資的發(fā)放，嚴格審批手續(xù)。對所領(lǐng)取、發(fā)放的每件材料、物資，須經(jīng)工程部領(lǐng)導簽字確認后，才進行發(fā)放，并嚴格簽字手續(xù)，詢問用途、用量，嚴防材料物資的鋪張和喪失。做好后續(xù)跟蹤事宜，協(xié)作生產(chǎn)按時做好退、補、換工作，保證生產(chǎn)正常順當開展。五、倉庫管理目標在方案經(jīng)驗的根底上，也找出了材料管理的缺乏，下步對倉庫材料物資的管理中爭取做到以下幾點。（1）時時做好倉庫的6S工作，保持環(huán)境干凈，所存放的物料井然有序；（2）為了使倉儲物料做到帳、卡、物全都，堅持每月進行一次自盤，做到隨時檢查和整理，消退隱患，壓縮庫存防止積壓現(xiàn)象；（3）強化與各崗位的溝通，吸取好的建議，為生產(chǎn)做好效勞，確保生產(chǎn)正常運行；（4）嚴格落實公司的材料物資管理規(guī)定，做到賬、卡、物相符；20XX倉庫個人工作方案7對于一個好的倉庫我有幾個標準：目視化管理到位、數(shù)據(jù)精確率高（98%以上）、生產(chǎn)（銷售）順暢、無停工待料，來料交貨按時率高（95%以上），出貨精確率高（99%以上），工作效率高、庫存呆滯料少、倉庫利用率高，貨品周轉(zhuǎn)率高，倉儲本錢低。如今我們倉庫要到達我的好倉庫的標準大致分三個階段：一數(shù)據(jù)精確，目視管理根本到位。詳細到達要求：數(shù)據(jù)精確率95%左右，盤點工作二日內(nèi)完成；貨品區(qū)域規(guī)化合理，產(chǎn)品標識清晰，相關(guān)倉管工作能輕松替換，便利工作交接；各區(qū)域地面貨架清潔，產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。二流程相對完善，貨品進出通暢。詳細到達要求：流程嚴謹，不會因流程給公司帶來重大損失；跟進貨品進出按時做出反應(yīng)，確保來料交貨準時率高（95%以上），出貨精確率高（99%以上），勞動強度降低，工作效率高。三庫存呆滯料削減，庫存周轉(zhuǎn)率提高。通過數(shù)據(jù)和報表，分析產(chǎn)品呆滯時間，呆滯原因，提出可行的處理方案，消化庫存，提高周轉(zhuǎn)率，削減庫存管理壓力，到達精益化管理。針對倉庫的各個階段不同，工作重心相應(yīng)轉(zhuǎn)移：首先，進入新的公司了解公司架構(gòu)，相關(guān)負責人及日常工作相為幫助事項。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度，傳承現(xiàn)有的習慣，會對其中冗雜的進行簡化，不完好的進行補充。了解員工崗位職責和目前工作完成程度，個人目標，對公司和團隊及我的看法和接受程度。針對現(xiàn)狀本著降低勞動強度，提高效率為原則，對短期能改善，效果明顯的優(yōu)先改進，樹立形象；解決員工日常工作和生活中存在的困難、困惑（包括一些福利待遇），提升在員工心里的認可度；遇到艱難和困難的工作，一馬當先，樹立典范；讓兄弟們有敬有畏，敬能為兄弟們辦實事，畏老大全能，離開誰都不會影響整體工作。其次，有話語權(quán)后，進行倉庫管理的細化培訓，從進出倉流程、工作溝通與反應(yīng)、供應(yīng)商管理、現(xiàn)場管理，盤點及差異處理等的第一段培訓，使前一段工作系統(tǒng)化，程序化根本完成，工作中不會出大的紕漏，再進行職業(yè)規(guī)化，建立目標，輔助溝通技巧、精益生產(chǎn)、陽光心態(tài)等培訓，讓員工自覺主動按流程完成工作，并保持激情。數(shù)據(jù)精確率自然提高、工作事半功倍。最終，強化倉庫管理理念，在進銷存精確的根底上，強化庫存管理，定期清理呆滯物料，提出處理建議，不斷跟進，同時建立安全存量，加快周轉(zhuǎn)，降低管理難度和庫存本錢，到達高效率低成高待遇的良性循環(huán)。在這些日常工作進行的同時，做好部門規(guī)化，對本錢加以核算和掌握即節(jié)約支出又提高效率，有形本錢和無形人力本錢雙低；培訓階梯團隊，防止人才流淌時無人可用，留住適宜人才。20XX倉庫個人工作方案8一、目標方案1、倉庫收貨與出庫等問題：在20-年倉庫管理中，倉庫員在收貨時會發(fā)生收錯貨、少收貨、退錯貨、找不到退貨物料等情況。倉庫員在發(fā)貨時會發(fā)生沒填庫存卡減量、沒寫領(lǐng)料日期等問題。改善目標：改善倉庫員的收貨方法和放置方法，改善供應(yīng)商貨以次充好的情況，改善物品的存儲方法使之細化。催促倉庫員的平常工作情況，主管抽點收貨數(shù)量。催促倉庫員平常發(fā)貨情況。檢查出庫單據(jù)正確情況。2、倉庫物料放置方法：在20-年倉庫管理中部分貨架區(qū)域已經(jīng)到達目標要求。部分區(qū)域還需要改善，例如：暫存物料貨架、舊工服裝箱貨架還需要改善放置方法。改善目標：層次擺放分明、擺放高度統(tǒng)一、箱內(nèi)數(shù)量統(tǒng)一、每包裝數(shù)量統(tǒng)一、每把或每捆數(shù)量統(tǒng)一、疊放整齊等。3、倉庫擺放等問題：在20-年倉庫管理中，物品擺放位置比擬任意，盤點時找起來不便利。沒有任何規(guī)律可循。改善目標：建立電腦貨位與現(xiàn)有貨物定位圖，改善任意罷放習慣，做到盤點時間短，出庫物品簡單找到。4、消防安全通道與環(huán)境衛(wèi)生問題：在20-年倉庫管理中。消防安全檢查中有發(fā)現(xiàn)的問題，貨架有灰塵。改善目標：移動物品時要按時復原，通道物品或商品要按時轉(zhuǎn)移，放置貨架保管，每天堅持檢查并登記巡查情況，有異樣按時上報。二、工作方案1、員工培訓：平常工作中，發(fā)現(xiàn)倉庫工作人員在收貨、入庫、發(fā)貨的過程中，總有一些很常見的問題，但又常常發(fā)生。所以要定期做好員工培訓工作。定期總結(jié)工作中的問題，分析問題的產(chǎn)生和解決方法。商量這些問題產(chǎn)生的過程，提示員工同樣問題不要犯再第二次。2、區(qū)域劃分管理：如今倉庫區(qū)域管理還是沒有到達目標，所以20-年倉庫區(qū)域管理要重新整理，并把物品擺放到更為合理的區(qū)域擺放，便利存放和管理。改善個別區(qū)域老是存放已滿而另外區(qū)域則空無一物的情部分，大小物品擺放方法，前后挨次也應(yīng)整理清楚。3、物料精確率：倉庫現(xiàn)有整理方法還是沒有到達倉庫精確率的目標值。在20-計倉庫整理應(yīng)做到商品類、辦公用品類、工服類等，零散物品都要用紙箱裝好，整箱存放。箱外寫上數(shù)量，并備注多少包、多少個。以此類推來進行整理。并做倉庫員工相互抽盤工作。確保倉庫每個物料的精確性。20XX倉庫個人工作方案9一、業(yè)務(wù)進修方面1.產(chǎn)品入庫把好驗收關(guān)，對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會快速反映給公司領(lǐng)導，實行相應(yīng)措施。2.產(chǎn)品出庫把好復核關(guān)，對于出庫產(chǎn)品，倉庫必需嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復核，做到數(shù)量精確，質(zhì)量定好，標志清晰，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到產(chǎn)品不相符的情況發(fā)生。3.依據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r，合理化利用備貨方案、進出庫方案、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存方案，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意的效勞發(fā)貨工作。4.倉庫根據(jù)安全、便利、節(jié)約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產(chǎn)品恰當?shù)膲?、垛距、分層。產(chǎn)品出庫根據(jù)先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。5.依據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品布置適合的場所，合理堆碼，妥當苫墊，易碎品輕拿輕放。留意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的效勞。6.嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作施行分區(qū)管理，分級負責的制度，明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，把握各種安全學問和技能。7.強化對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔，安全工作，確保精確無誤，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解，對客戶所詢問的問題所提必答。8.主動協(xié)作公司其他部門，按時盤點庫存，對于庫存短缺的產(chǎn)品按時匯報給領(lǐng)導，以便生產(chǎn)車間按時生產(chǎn)備貨，保證銷售渠道的暢通。二、綜合學習方面1.強化運用信息技術(shù)手段的學習與訓練，讓公司產(chǎn)品管理逐步納入信息化管理軌道，為以后完成完全信息化管理打好良好根底。2.強化自身綜合素養(yǎng)的訓練，通過學習office辦公軟件，-等通迅軟件的綜合運用，提高自己信息辦公的力量。3.強化信息分析與研討，保證為公司的進展做出自己力所能及的建議。4.強化與領(lǐng)導的溝通與溝通，保證更高的工作效率。20-年是全新的一年，是公司蓬勃進展的一年，我將在將來的工作中，在公司領(lǐng)導的指導和同事的大力支持下，主動學習，努力工作，為公司的明天而奮斗!20XX倉庫個人工作方案10一、虛心學習在最短時間內(nèi)熟識自己所管物料的規(guī)格以及所屬供應(yīng)商的區(qū)分，盡快熟識公司內(nèi)部的操作流程。二、心系本職工作，落實工作責任制努力協(xié)作各部門完成的入庫和出庫工作，爭取更加完善倉庫管理制度，對于本人工作中的失職勇于擔當責任，并杜絕再次顯現(xiàn)類似失職大事的發(fā)生。三、強化檢查倉庫內(nèi)部的安全設(shè)備確保所管的物料的防塵、防潮以及防盜工作，每天對當天進出物料進行抽盤，確保常用物料的賬目與實物的精確率到達95%以上。四、總的看來還有存在缺乏的地方，亟待我們?nèi)ソ鉀Q的問題，主要表如今以下方面：1、倉庫收發(fā)料區(qū)大門，經(jīng)常處于放開狀態(tài)，原材料倉內(nèi)置為良品、不良品以及報廢料的放置區(qū)，來料未經(jīng)檢驗，可列為不明狀態(tài)物料，若將其放置于材料倉不太妥當。2、倉庫辦公室為倉管人員辦公之地，非倉庫人員卻任意進出倉庫辦公室，還曾顯現(xiàn)辦公文具被損壞現(xiàn)象。3、材料倉非倉庫人員任意進出，讓人感覺就像菜市場一樣，完全無視倉管員的存在，若送貨員搬貨進倉都有倉管員隨行。4、賬目管理混亂，每月對物料進行抽盤，實物與系統(tǒng)賬目的精確率幾乎為20%。5、庫存樣機全部裸機入庫，導致業(yè)務(wù)出貨為了查找適宜包材大量鋪張時間。五、下一步準備針對本年中存在的缺乏，為了更加完善管理制度，做好新一年的工作突出，作出以下幾個方面。1、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，禁止非倉庫人員任意進入倉庫。2、強化倉庫物料賬目管理。3、庫存樣機必需配包材入庫，節(jié)約倉庫和業(yè)務(wù)的工作時間。4、系統(tǒng)內(nèi)存在一個物料多種編碼的情況，對于不運用的物料編碼進行刪除整改。5、庫內(nèi)呆滯料和報廢品過多，大量占用庫存且不美觀，按時處理增加空間利用率。6、財務(wù)應(yīng)加大對倉庫數(shù)據(jù)的監(jiān)控。六、個人認為賜予改善的相關(guān)方面1、生產(chǎn)退料過于頻繁，導致有時倉庫辦公室人滿為患。建議在生產(chǎn)部購置針式打印機一臺，打好單據(jù)后到倉庫退料或者領(lǐng)料：除了急需出貨的物料，其他物料一天退料2次。2、生產(chǎn)退料不寫生產(chǎn)任務(wù)訂單號建議生產(chǎn)退料必需寫明該物料的所屬訂單號。3、生產(chǎn)領(lǐng)料實物編碼和數(shù)量與單據(jù)上的物料編碼和數(shù)量不全都建議生產(chǎn)任務(wù)訂單領(lǐng)料必需由PMC開出的生產(chǎn)領(lǐng)料單并有PMC簽字的單據(jù)方可發(fā)料，若一個BOM的同類物料有多種編碼，必需有工程下發(fā)的更改通知單。4、生產(chǎn)領(lǐng)料和業(yè)務(wù)發(fā)貨、選購到料無方案生產(chǎn)當天要運用的物料，PMC應(yīng)提前4個小時打出領(lǐng)料單給倉管員備料并把物料放置發(fā)料區(qū)；業(yè)務(wù)當天需要發(fā)的貨物必需在當天生成發(fā)貨方案表通知倉庫和生產(chǎn)部，方案表必需包含發(fā)貨時間，精確到分。選購必需提前一天告知倉庫當天到料方案和數(shù)量，便于倉庫布置存儲空間。5、成品往往是先出庫后入庫，成品機入庫單無相關(guān)人員簽字。成品必需先入庫再出庫，否則財務(wù)無法預算本錢。生產(chǎn)依據(jù)發(fā)貨方案表的發(fā)貨時間提前入庫，入庫單必需有生產(chǎn)主管、PMC以及品質(zhì)檢驗員簽字方可生效，倉管員確認手續(xù)齊全到生產(chǎn)部確認入庫數(shù)量以及產(chǎn)品規(guī)格，依據(jù)由財務(wù)審核的出庫單將貨物交給發(fā)貨員。6、調(diào)撥單的含義的誤會。調(diào)撥單的作用分為倉庫與倉庫之間的調(diào)撥和倉位與倉位之間的調(diào)撥，而不是部門之間的調(diào)撥。對于目前生產(chǎn)領(lǐng)用不算調(diào)撥，調(diào)撥出良品，調(diào)撥回不良品完全不符合調(diào)撥單的根本運用意義。建議取消部門之間的調(diào)撥單，生產(chǎn)訂單領(lǐng)料超領(lǐng)必需有生產(chǎn)主管和PMC以及財務(wù)簽字方可生效，品質(zhì)領(lǐng)料實行領(lǐng)料單而非調(diào)撥單，且該單據(jù)有品質(zhì)主管簽字，業(yè)務(wù)領(lǐng)取樣品機必需有銷售樣品領(lǐng)取單，且有業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字。7、責任制度不到位生產(chǎn)超領(lǐng)以及業(yè)務(wù)樣品借料有多少未歸還倉庫是由財務(wù)本錢會計核算，生產(chǎn)任務(wù)單下發(fā)多少，欠料多少，訂單成品入庫多少應(yīng)由PMC進行跟蹤，選購訂單物料到貨多少，退貨多少以及補退貨多少應(yīng)由選購進行跟蹤。目前我司要求以上都由倉管員跟蹤完全屬于責任過度。倉管員的職責是憑單領(lǐng)料，憑單發(fā)料，保管物料的外