《杜拉拉升職記》觀后感

《杜拉拉升職記》觀后感

《杜拉拉升職記》觀后感1

《杜拉拉升職記》被譽(yù)為白領(lǐng)女性的職場寶典，敘述了都市白領(lǐng)杜拉拉從一個悄悄無聞的職員，經(jīng)過自己的不懈努力，成長為一個企業(yè)的高管的故事。小說的仆人公杜朝陽是典型的中產(chǎn)階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮斗獵取勝利。小說中拉拉在外企的經(jīng)受跨度八年，拉拉從一個樸實(shí)的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。對于大局部人來說，她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考。這對馬上進(jìn)入社會的大學(xué)生的我們而言，是一個特別好的借鑒。

我們從《杜拉拉升職記》中得到的職場經(jīng)典語錄：

（1）多參與集體活動，能增加良性進(jìn)程。

（2）學(xué)會忍耐，往往比強(qiáng)勢更珍貴。

（3）要么忍，要么殘忍。

（4）EQ在斗爭中成長的最快。

（5）官僚是該做打算時思索，遇到苦難時授權(quán)。

（6）早日實(shí)現(xiàn)退休抱負(fù)，你需要眼光和資格。

（7）沒有權(quán)力的人是很難有權(quán)威的。

（8）隱秘知道太多，下場往往是被人干掉。

（9）不怕被利用，就怕沒人用。

她給我們最大的忠告就是：人不要怕吃苦，要懂得從基層做起，不能好高騖遠(yuǎn)，要懂得謙卑，要對自己的目標(biāo)、幻想堅持不懈，無論遇到任何困難都能夠很好的去面對，那么是金子就總會發(fā)光的。

就我而言，我知道自己以后的人生道路不會完全的一帆風(fēng)順，不會事事都如意，總會遇到一些自己不喜愛的人和事，在這時，學(xué)會忍耐是特別重要的，俗話說得好，“君子‘報仇’，十年不晚”，用自己的實(shí)力去證明，比起口頭上的爭吵更有說服力。她毫無良好的家庭背景狀況，但她一步步從底層做到治理者的位置，她的這種心態(tài)鼓勵著我們不要由于起點(diǎn)低而放棄自己去追求幻想的權(quán)利，反而要永不言棄的去追求，向世人證明自己的力量，時機(jī)不僅是留給有預(yù)備的人，也是要靠大家去爭取的。固然，不得不成認(rèn)外界環(huán)境的因素，杜拉拉很幸運(yùn)，剛巧遇到一個能夠識別出自己是匹“千里馬”的伯樂上司，但并非每個人都可以這么好運(yùn)，假如碰上一個不賞識自己，對自己有偏見的上司，這將會是一個特別苦痛的經(jīng)受，所以擅長選擇，也是職場上必需擁有的。

有了她的經(jīng)受，讓我們對渺茫的前方又布滿了前進(jìn)的動力，而我們現(xiàn)階段，唯一能夠做到的就是為以后的工作打好堅實(shí)的根底，并且了解職場的潛規(guī)章也是特別有必要的。

《杜拉拉升職記》觀后感2

近期金華經(jīng)濟(jì)生活頻道在播放一本電視劇《杜拉拉升職記》，我和我們家這位始終到點(diǎn)了觀看，今日我實(shí)在想知道結(jié)局是怎么樣的，就迫不及待在網(wǎng)上看了全集，剛完畢，凌晨：1：52分，首總的來說不錯，感受挺深：

生活：節(jié)奏越來越快的今日，淡泊沉著的簡潔生活越來越成為一種浪費(fèi)的愿望，面朝大海春暖花開，從明天起關(guān)懷糧食和蔬菜，這樣的生活不僅僅安康簡樸，同時潛伏著昂貴，我們生活的時代已經(jīng)大大不同于我們的父輩，安靜的水面下，到處是湍急的暗流，需要快速高效地做出美麗成果，否則你就很簡單出局。小說的仆人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，從一個樸實(shí)的銷售助理，見識了各種職場變遷，歷經(jīng)了各種職場磨練，最終成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理。從她身上看到自己那么多的背影。原來，成長是如此的相像，成熟是如此的必定，“那些曾經(jīng)以為念念不忘的事情，就在我們念念不忘的過程里，被我們遺忘了”。。。。。

職場菜鳥不妨看看其中的一些學(xué)問類的東西，像用于有效設(shè)定工作目標(biāo)的SMART原則；用于全面評判員工表現(xiàn)的360度反應(yīng)；用于標(biāo)準(zhǔn)操作流程、避開人與人之間沖突的SOP。它們就像是數(shù)學(xué)中的公式和概念，你記住了，就可以解題了。

有幾年工作閱歷的人，則可以在書中更深入的了解職場中各方面的關(guān)系、立場和處理這些關(guān)系的技巧。比方不越級的江湖法規(guī)；比方花費(fèi)的原則：第一，要有預(yù)算且符合政策，其次看投入產(chǎn)出比；比方對他人的認(rèn)可要準(zhǔn)時。如何處理與上司、下屬和平級的關(guān)系，是出彩之處。

再老到一些的人，可以借鑒如何保存手下的重要員工，避開官僚、該打算時果敢打算、供應(yīng)支持，布滿變數(shù)時慎重站好立場，提防功高壓主的危害，對重大大事權(quán)衡利弊做出妥協(xié)。

讓我感慨到在這個城市里，還有多少個和她一樣的人，努力上進(jìn)的？啃老族現(xiàn)在越來越多，80后、90后花錢大手大腳，沒掙幾個錢也不覺得內(nèi)疚。杜拉拉工作方面是我們學(xué)習(xí)的典范啊。

總之，這個結(jié)局不是很完善，有點(diǎn)沒有看過癮的感覺，男主角好不簡單消失，就這么一句：“你確定了，連車帶人我都想要，”完畢了，值、贊，喜愛劇中的兩位男女主角王珞丹、李光滑，支持你們，盼望你們在今后的演藝生涯一切都順當(dāng)。

《杜拉拉升職記》觀后感3

我們學(xué)校近來組織觀看了《杜拉拉升職記》這部電影，看完后每個觀眾都會有不同的想法，有的人佩服杜拉拉從菜鳥到達(dá)HR經(jīng)理的華美轉(zhuǎn)身；有人則為杜拉拉在事業(yè)和愛情得到雙豐收而慶幸。我所看到的是，DB給了杜拉拉一個展現(xiàn)自我的時機(jī)，杜拉拉不懈的奮斗，頂住宅有壓力，最終成就了一份事業(yè)?？梢赃@么說，DB造就了杜拉拉這樣的職場女性，同時反過來，杜拉拉也給DB制造了輝煌。我將自己的觀后感總結(jié)如下：

努力工作才能取得勝利。影片的仆人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級的代表，她沒有背景，受過較好的教育，走正規(guī)路子，靠個人奮斗獵取勝利。影片中拉拉在外企的經(jīng)受跨度八年，拉拉從一個樸實(shí)的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。

職場是布滿競爭的地方電影到處時尚。當(dāng)今社會人才濟(jì)濟(jì)，隨時都有對手站在你的面前挑戰(zhàn)你，讓你處于基極可危的境地。在這個辦公室里有愛情，我身邊就有許多嘛，固然我也不是大嘴巴，依舊該做什么做什么。辦公室戀情的公開結(jié)果沒幾個好的，所以還是別選擇這個戀情的比擬好。影片中的時尚因素特殊的多，隨著級別的不同，每個人的穿著都不同，形象啊。

我從這部片中得到的最大啟發(fā)有兩點(diǎn)：一是“轉(zhuǎn)變“，二是“思索“。對于剛剛在職業(yè)生涯起點(diǎn)的人們，每個人都會懷揣各種各樣的幻想，然而當(dāng)你真正步入一個企業(yè)，處于一個職位的時候，你可能會發(fā)覺其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的狀況是不同的，有些人非要逆流而上，而有些人則會順流而下，然而時間和實(shí)踐證明往往后者會走的更遠(yuǎn)、更好、更順當(dāng)，而前者則多會在埋怨中工作生活。因此，當(dāng)你發(fā)覺自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時候，我覺得其實(shí)轉(zhuǎn)變自己比起轉(zhuǎn)變環(huán)境更簡單一些，也更有用和實(shí)際一些。這樣在工作中不管環(huán)境如何轉(zhuǎn)變，你都可以應(yīng)對自如，由于你本身就在轉(zhuǎn)變。而另一方面，對于工作和環(huán)境的不斷變化，在你的身邊會消失各種各樣的問題，而對于這些問題，我們還應(yīng)具備的就是“思索“。其實(shí)在工作中會思索的人要比只會努力的人更輕松、更有效率、更有前途。這也是我在到許多企業(yè)中培訓(xùn)時所發(fā)覺的隱秘！

對于企業(yè)來說，需要像杜拉拉那樣的人才，但是并不是全部的人都可以像杜拉拉那樣，既有才能又能經(jīng)受住生活的壓力和考驗(yàn)，究竟在同一個公司不行能消失那么多的杜拉拉，那么這就要求大局部企業(yè)員工有應(yīng)變處事的力量。

依據(jù)以上所學(xué)到的學(xué)問點(diǎn)，我總結(jié)出這樣的理論：要想成為好的員工，要做到適應(yīng)力量強(qiáng)，快速與上級建立全都性，思路清楚，主動快速完成任務(wù)并積極匯報工作狀況，堅持學(xué)習(xí)，在壓力和困難中快速找到最正確解決方案。

《杜拉拉升職記》觀后感4

一年以前就經(jīng)常觀察許多女生在地鐵里抱著本杜拉拉升職計狂啃，由于對這些書一沒太關(guān)注過也就沒去讀，現(xiàn)在拍成了電影對于我這種沒有閑情逸致看書的來到是一個學(xué)習(xí)簡便途徑。

抱著求知的態(tài)度看完了杜拉拉升職記，最終發(fā)覺這部電影好像是起錯了名字，應(yīng)當(dāng)叫杜拉拉戀愛記更為適宜些，或許原書中愛情線只是故事的調(diào)劑而升職才是的主旨，而徐導(dǎo)卻大刀闊斧的砍掉了大局部故事細(xì)節(jié)，把表現(xiàn)杜拉拉力量和過程壓縮到微生物地的步,把一個奮斗史演繹成一部愛情史不知道算是影片的勝利還是失敗呢?

分析一二

1.杜拉拉在公司裝修時的表現(xiàn)

在第一節(jié)里可以說還算與升職相符，杜拉拉在公司遇到困難時勇于站出來而且表現(xiàn)精彩，事情做得很圓滿而究境怎么做的這么好我們不知道為什么，而原來的玫瑰為什么降不下本錢來我們也不知道，我們只是從上司的贊揚(yáng)中發(fā)覺。

還有杜拉拉受到上級表揚(yáng)時是由于一份簡報，緣由是做的很好，但好在哪里用什么方法才能讓一份平淡無其的簡報精彩紛呈呢片中卻絲毫不提，為未免也讓一些想從中學(xué)到方法的人大失所望。

2.傾慕虛榮是女人的天性，在這一點(diǎn)上徐導(dǎo)表現(xiàn)的`淋漓盡致，而且是至死不渝的，影片中喧鬧的泰過旅游瘋狂的購物等等盡顯奢華絢爛，而影片好像也把這當(dāng)成了主體，相對而言我們看到的不是杜拉拉埋頭思索不是她如何去應(yīng)對上司、同事、日常事務(wù)等與工作息息相關(guān)的事情。

3愛情是個永恒的主題，但假如影片的主旨完全被愛情的光俺蓋那是勝利的還是失敗?從第一天上班起始終到劇末杜與王的情感線就始終貫穿其中，而且是相當(dāng)粗的一條線以至于他榨干了劇中的全部時間和導(dǎo)演編據(jù)的心神使我們看到的杜拉拉大局部精力都放在糾葛辦公室戀情當(dāng)中。

4.到假如說第一次升任銷售總監(jiān)秘書時算是臨危受命那么后來的幾次好像有些莫名其妙，影片中直接用N年后使杜拉拉的全部精彩的表現(xiàn)和力量都被這幾個字所代替。

做為一部勵志電影我想對于大多數(shù)抱著學(xué)習(xí)態(tài)度走進(jìn)影院的人她們的心情應(yīng)當(dāng)是失落的。由于她們想看一看杜拉拉是如何應(yīng)對簡單的人際關(guān)系、如何處理員工、上司、如何有效處理工作中的日常工作，如何應(yīng)對突變，如何精彩的完成工作而這些劇情都被切掉的切掉被壓縮的壓縮。升職二字相對而言我到是覺得沒與以充份呈現(xiàn)，徐給我們展現(xiàn)的是一個風(fēng)光無限的女人，相對而言我覺得丑女無敵中更表達(dá)的更豐富一些。

或許杜拉拉升職記是一本好書，但徐導(dǎo)以一個小女人的價值觀進(jìn)展了取舍，好象一個工匠將一塊包著美玉的石頭按自己的意愿加工，但加工的結(jié)過是把石頭中的好玉全都挖掉扔了，而把石頭殼加工成了一件玉器。

《杜拉拉升職記》觀后感5

《杜拉拉》剛一上映，公司好多同事在第一時間就去一睹為快，由于近期安排了培訓(xùn)任務(wù)，直到昨晚才一飽眼福?？偟膩碚f，這是一部緊扣純商業(yè)類型定位的片子，為我們帶來的是一部輕松的都市愛情電影。里面的明星、笑料、懸念、省略、音樂以及幸福的結(jié)局，再加上沖擊眼球的時尚感，看完后讓人還是回味無窮的！

看到杜拉拉一個柔弱的女子在一家全球500強(qiáng)的大企業(yè)中打拼的過程，讓我明顯的感覺到職場上危機(jī)與機(jī)遇是不確定的，是并存的！任何一個人在企業(yè)中隨時都有被炒的可能，也有隨時可以從一個“小肉雞”變成“金鳳凰”的可能！杜拉拉就是一個靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長起來的草根，遇到挫折時，她沒有退縮，恰逢機(jī)遇時，她適時抓住。結(jié)局是完善的，無論她的工作和愛情。但過程是曲折的，珍貴的是她挺過來了。所以，一個人要想在職業(yè)生涯中有所成就，光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的，最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋和處事不亂、豁達(dá)開朗的胸襟和格局！

我從這部片中得到的最大啟發(fā)有兩點(diǎn)：一是“轉(zhuǎn)變”，二是“思索”。對于剛剛在職業(yè)生涯起點(diǎn)的人們，每個人都會懷揣各種各樣的幻想，然而當(dāng)你真正步入一家公司，處于一個職位的時候，你可能會發(fā)覺其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的狀況是不同的，有些人非要逆流而上，而有些人則會順流而下，然而時間和實(shí)踐證明往往后者會走的更遠(yuǎn)、更好、更順當(dāng)，而前者則多會在埋怨中工作生活。因此，當(dāng)你發(fā)覺自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時候，我覺得其實(shí)轉(zhuǎn)變自己比起轉(zhuǎn)變環(huán)境更簡單一些，也更有用和實(shí)際一些。這樣在工作中不管環(huán)境如何轉(zhuǎn)變，你都可以應(yīng)對自如，由于你本身就在轉(zhuǎn)變。而另一方面，對于工作和環(huán)境的不斷變化，在你的身邊會消失各種各樣的問題，而對于這些問題，我們還應(yīng)具備的就是“思索”。其實(shí)在工作中會思索的人要比只會努力的人更輕松、更有效率、更有前途。這也是我在到許多企業(yè)中培訓(xùn)時所發(fā)覺的隱秘！

不能說看完《杜拉拉升職記》就會讓自己的學(xué)習(xí)和工作有一個很大的轉(zhuǎn)變，但至少可以讓我們以更加飽滿的熱忱投入其中。每個人都有屬于自己的一份工作，要想在自己的工作崗位上有所作為，我認(rèn)為向拉拉同志學(xué)習(xí)是很有必要的，尤其是她的擅長轉(zhuǎn)變，勤于思索。每個人在生活中都會遇到不順心的事情，假如我們以一顆平和的心態(tài)去對待，無論得失，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作，向著更高的目標(biāo)努力，我信任付出肯定會有回報。

另外，這部片子的情感糾葛太多，假如把杜拉拉升職的詳細(xì)經(jīng)過刻畫的再深入一些，細(xì)致一些。將是一部特別完善的情感+勵志大片！呵呵！

《杜拉拉升職記》觀后感6

無論你處于什么樣的職場，什么職位，我都盼望你去看一下《杜拉拉升職記》這部勵志電影。它有一些職場應(yīng)對方法和職業(yè)精神特別值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

杜拉拉——電影的主角，職場菜鳥的她靠著前輩留下的職場秘籍和一股子拙勁兒，先后經(jīng)受了前臺、秘書、HR的職業(yè)歷程。在職場赤裸裸的爭奪戰(zhàn)里幾經(jīng)鍛造，百煉成鋼，以HR經(jīng)理的頭銜完成了她從菜鳥到達(dá)人的華美轉(zhuǎn)身！

杜拉拉用她自身的經(jīng)受告知我們一個職場道理：在職場上做事就要動腦筋。對于工作受累又受氣還不被理解，杜拉拉動腦筋想出來的方法就是在恰當(dāng)?shù)膱龊嫌煤啙嵉姆椒訌?qiáng)溝通；面對上司不好“服侍”，杜拉拉動腦筋總結(jié)工作的原則：理解上司并與上司保持全都；面對下屬脾氣大，杜拉拉溝通時實(shí)行的是有理有據(jù)的舉例說明，有時還會對員工用一些小的鼓勵和表揚(yáng)，表達(dá)他們的價值和對他們的重視。諸如此類的問題，杜拉拉都是開動腦筋想方法一一去解決的，沒有像一般人那樣消極對待、甚至動不動就要離職。想想，假如換做是我們?nèi)?yīng)付這些問題？會不會像杜拉拉那樣開動腦筋去解決問題？不管現(xiàn)在有沒有，都盼望將來我們會像杜拉拉那樣用腦筋解決