2022年度商管事業(yè)部組織診斷調(diào)研問卷

2022年度商管事業(yè)部組織診斷調(diào)研問卷您所在的項(xiàng)目*[填空題]_________________________________維度1:組織向心力[填空題]_________________________________1.您對本單位的經(jīng)營指標(biāo)是否清晰?*[單選題]*○不清楚○大概知道○知道○基本清晰○十分清晰2.您對本單位的經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成是否有信心?*[單選題]*○不抱希望，無法達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)○有些懷疑，達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)的可能性不大○基本相信能達(dá)成，雖然壓力很大，但不會有大問題○比較有信心，雖然面臨一定困難，但對團(tuán)隊(duì)有足夠的信心○非常有把握，無論遇到什么樣的挑戰(zhàn)和困難都會及時克服3.是否有合適的工具及具體標(biāo)準(zhǔn)支撐工作開展?*[單選題]*○工具、流程、標(biāo)準(zhǔn)不清楚，無法評估對工作開展的影響度○工具、流程、標(biāo)準(zhǔn)不全，工作推進(jìn)有較大難度○工具、流程、標(biāo)準(zhǔn)基本齊全，實(shí)操起來有點(diǎn)不太清楚○工具、流程、標(biāo)準(zhǔn)齊全，能基本滿足業(yè)務(wù)需求○擁有合適的工具和流程，能夠迅速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求維度2:管理領(lǐng)導(dǎo)力[填空題]_________________________________4.您如何評價總經(jīng)理室的業(yè)務(wù)能力?*[單選題]*○不滿意，業(yè)務(wù)能力弱，不太滿足崗位要求○較不滿意，業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步加強(qiáng)○一般，具備基本的業(yè)務(wù)能力，中規(guī)中矩○比較滿意，業(yè)務(wù)能力符合崗位要求○滿意，業(yè)務(wù)能力較好，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)5.您如何評價總經(jīng)理室的管理能力?*[單選題]*○不滿意，管理水平較差，指導(dǎo)方向不明、搞一言堂○較不滿意，管理方式簡單粗暴，包容性一般○一般，有一定的管理技巧，中規(guī)中矩○比較滿意，管理水平符合崗位要求○滿意，管理思路清晰，管理方式公平公正6.您如何評價總經(jīng)理室的工作態(tài)度?*[單選題]*○不滿意，工作懈怠，缺乏激情，對公司經(jīng)營情況及團(tuán)隊(duì)問題漠不關(guān)心○較不滿意，工作積極性較差，不夠努力，不能起到榜樣作用○一般，工作積極性一般，基本能夠遵守各項(xiàng)紀(jì)律○比較滿意，工作有激情，認(rèn)真對待工作○滿意，敬業(yè)度較高，以身作則，能起到榜樣作用7.您認(rèn)為本單位內(nèi)部分工是否清晰且合理授權(quán)，決策是否及時?*[單選題]*○分工不清晰、不授權(quán)，決策拖沓○分工較不清晰，授權(quán)不充分，決策遲滯○部分工作分工比較清晰，不完全授權(quán)，決策偶有遲滯○分工界面比較清晰，能根據(jù)分工有效授權(quán)，決策相對及時○分工界面清晰，授權(quán)合理，決策及時維度3:團(tuán)隊(duì)氛圍[填空題]_________________________________8.您如何評價當(dāng)前的公司風(fēng)氣?*[單選題]*○不滿意，人際關(guān)系錯綜復(fù)雜，負(fù)能量盛行○較不滿意，人際關(guān)系比較復(fù)雜，溝通困難○一般，人際關(guān)系不太復(fù)雜，溝通較順暢○比較滿意，人際關(guān)系簡單，大家友好相處○滿意，人際關(guān)系簡單直接，溝通順暢9.您如何評價當(dāng)前的團(tuán)隊(duì)協(xié)作?*[單選題]*○溝通環(huán)境差，本位主義，大家都不太支持各項(xiàng)工作開展○溝通環(huán)境較差，需要花費(fèi)較多精力進(jìn)行部門內(nèi)及跨部門溝通○溝通環(huán)境一般，部門內(nèi)及跨部門溝通需要通過一定程序○溝通環(huán)境較好，合作意識較強(qiáng)○溝通環(huán)境非常友好，部門內(nèi)及跨部門會主動給予支持幫助10.當(dāng)前公司是否存在虛報(bào)業(yè)績、粉飾太平、報(bào)喜不報(bào)憂等弄虛作假的行為?*[單選題]*○總是出現(xiàn)○經(jīng)常出現(xiàn)○一般出現(xiàn)○偶爾出現(xiàn)○從未出現(xiàn)11.當(dāng)前公司是否存在篡改數(shù)據(jù)、偽造合同等造假行為?*[單選題]*○總是出現(xiàn)○經(jīng)常出現(xiàn)○一般出現(xiàn)○偶爾出現(xiàn)○從未出現(xiàn)12.當(dāng)前公司是否存在利益輸送、金錢往來等貪腐行為?*[單選題]*○不滿意，總是出現(xiàn)貪腐行為○較不滿意，經(jīng)常出現(xiàn)相關(guān)貪腐行為○一般，偶爾出現(xiàn)貪腐行為○比較滿意，基本未發(fā)現(xiàn)貪腐行為○滿意，沒有貪腐行為維度4:員工激勵與發(fā)展[填空題]_________________________________13.您如何評價當(dāng)前公司關(guān)于工作業(yè)績的評估?*[單選題]*○評估標(biāo)準(zhǔn)不透明不公平，最終評估結(jié)果與實(shí)際工作業(yè)績嚴(yán)重不符○不太清楚業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)，最終工作評估結(jié)果只是走走過場○基本了解公司業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)，但最終評估結(jié)果和實(shí)際工作業(yè)績關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)○基本了解公司業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)，且最終評估結(jié)果基本符合實(shí)際工作業(yè)績○清楚公司業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)，且最終評估結(jié)果都能公正合理14.在工作中，您認(rèn)為提出的建議及意見受到重視嗎?*[單選題]*○個人嘗試過提出工作建議及意見，但從未得到任何反饋○個人多次提出過工作建議，雖有反饋，但是從未被采納過○個人多次提出過工作建議，雖然從未被采納過，但會告知未采納原○個人提出的相關(guān)建議，部門內(nèi)部會進(jìn)行討論并積極給予反饋○團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的意見公司內(nèi)部非常重視，均在第一時間給予結(jié)果反饋15.您如何評價當(dāng)前公司的員工關(guān)懷活動?*[單選題]*○公司沒有任何員工關(guān)懷活動○知道公司員工關(guān)懷活動及要求，但執(zhí)行與規(guī)定差異較大○能夠基本落實(shí)公司各項(xiàng)關(guān)懷動作及活動○員工關(guān)懷活動落實(shí)較好，反響較好○非常滿意，能在總部關(guān)懷活動要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)提升員工滿意度16.是否被關(guān)注，愿意與新城共同成長?*[單選題]*○沒有認(rèn)同感、歸屬感，隨時可能會辭職○就是一份工作，沒有特殊感情○整體上滿意，但內(nèi)部機(jī)會較少，也會關(guān)注外部的職業(yè)發(fā)展機(jī)會○看好新城平臺，領(lǐng)導(dǎo)非常