2023員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本

第28頁共28頁202?3員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本三?個月的?時間在?工作的?忙碌中?不過轉(zhuǎn)?瞬即逝?，作為?一名工?作新人?，我在?進(jìn)入了?___?_公司?的__?__部?門之后?，每天?都積極?的在崗?位中努?力工作?并提升?自己。?現(xiàn)經(jīng)過?三個月?的努力?，我的?試用期?工作也?已經(jīng)在?繁忙的?工作中?默默結(jié)?束。?回顧這?段日子?，雖然?有些辛?苦，但?我卻感?到自己?過的十?分充實?、圓滿?。好像?通過在?崗位上?的工作?，將自?己過去?對__?__行?業(yè)不了?解的事?情都梳?理學(xué)習(xí)?了一遍?，讓自?己感到?十分舒?暢。如?今，在?工作轉(zhuǎn)?正之際?，我讀?自己試?用期以?來的工?作情況?做總結(jié)?如下：?一、?思想轉(zhuǎn)?變經(jīng)?歷了三?個月來?的轉(zhuǎn)變?和更新?，我讓?自己在?思想在?工作方?面也變?得更加?契合。?在思想?上，我?學(xué)習(xí)了?公司的?理念和?方向，?了解了?關(guān)于我?們團(tuán)隊?的精神?和管理?方式，?并從中?吸取了?經(jīng)驗，?慢慢的?讓自己?的思想?融入到?了工作?的環(huán)境?中。?通過思?想上的?適應(yīng)，?我在試?用期方?面的工?作也越?發(fā)的順?利，不?僅提高?了工作?的熱情?和積極?性，對?于崗位?的職責(zé)?也越來?越負(fù)責(zé)?。但是?，因為?經(jīng)驗上?的一些?缺乏，?我在工?作的一?些細(xì)節(jié)?處理上?做的還?不是很?到位，?對此，?我還要?繼續(xù)努?力。?二、培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?在加?入公司?的第一?天我就?開始在?___?_領(lǐng)導(dǎo)?的負(fù)責(zé)?下參加?公司培?訓(xùn)。雖?然都是?一些的?簡單基?礎(chǔ)的要?求，但?通過學(xué)?習(xí)。我?對工作?的流程?從簡單?到復(fù)雜?有了一?個清晰?的認(rèn)識?。起?初，我?只學(xué)習(xí)?了一些?簡單的?東西，?但在領(lǐng)?導(dǎo)的講?解下我?卻學(xué)習(xí)?到哦了?很多細(xì)?節(jié)方面?的知識?。這讓?我對于?工作和?行業(yè)也?有了更?多的認(rèn)?識，能?從另一?個方面?來學(xué)習(xí)?工作的?問題。?三、?工作情?況工?作方面?，我認(rèn)?真嚴(yán)格?的對待?自己的?工作任?務(wù)。對?于公司?和領(lǐng)導(dǎo)?的工作?要求，?我總是?保持著?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?心的態(tài)?度去做?好自己?的職責(zé)?。但畢?竟剛剛?加入這?份行業(yè)?，我不?僅工作?經(jīng)驗缺?少，對?于的工?作也缺?乏一些?自主的?判斷能?力。為?此，在?工作方?面遇上?了很多?的問題?，也鬧?出過去?一些麻?煩。?但好在?我的學(xué)?習(xí)還沒?有真正?的結(jié)束?。在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?幫助下?，我在?工作中?也一直?在吸收?經(jīng)驗，?學(xué)習(xí)怎?么面對?工作的?變化。?如今，?經(jīng)過了?三個月?來的努?力后，?我在工?作方面?已經(jīng)有?了極大?的進(jìn)步?，對于?自己負(fù)?責(zé)的崗?位已經(jīng)?能較為?出色的?完成工?作的任?務(wù)。?如今，?三個月?的試用?期已經(jīng)?結(jié)束。?我也已?經(jīng)結(jié)束?了試用?期的考?核工作?，作為?一名試?用期工?作者，?我在此?申請轉(zhuǎn)?正。希?望領(lǐng)導(dǎo)?能給我?一個機(jī)?會，我?會努力?表現(xiàn)自?己，創(chuàng)?造出更?好的成?績！?202?3員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（二?）一?、工作?情況?懷著對?生活的?無限憧?憬，我?進(jìn)入了?林洋公?司。?在試用?期的工?作中，?一方面?我嚴(yán)格?遵守公?司的各?項規(guī)章?制度，?不遲到?、不早?退、嚴(yán)?于律己?，自覺?的遵守?各項工?作制度?;另一?方面，?吃苦耐?勞、積?極主動?、努力?工作;?在完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦工作?的同時?，積極?主動的?協(xié)助其?他同事?開展工?作，并?在工作?過程中?虛心學(xué)?習(xí)以提?高自身?各方面?的能力?;工作?細(xì)節(jié)中?，我看?到公司?正逐步?做大做?強(qiáng)，以?目前的?趨勢，?我可以?預(yù)見公?司將有?一個輝?煌的明?天。作?為新員?工，目?前我所?能做的?就是努?力工作?，讓自?己在平?凡的崗?位上揮?灑自己?的汗水?，煥發(fā)?自己的?熱情;?使自己?在基層?得到更?多的鍛?煉。?二、學(xué)?習(xí)情況?現(xiàn)在?是我努?力學(xué)習(xí)?的階段??！叭?人行，?必有我?師”，?公司中?的每一?位同事?都是我?的老師?，他們?的豐富?經(jīng)驗和?工作行?為對于?我來說?就是一?筆寶貴?的財富?。記得?我剛到?公司的?時候，?對生產(chǎn)?線上的?一切都?感到陌?生而新?奇。因?為我之?前沒有?過類似?的工作?經(jīng)驗，?所以知?道的也?有限，?但是在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?的熱心?幫助下?，我受?益頗多?。帶著?飽滿的?工作熱?情，我?逐漸熟?悉了設(shè)?備的操?作。盡?管我只?是入門?，而且?相對而?言年齡?要大一?點，但?是我和?其他年?輕人一?樣對工?作充滿?著熱情?。為盡?快提高?自己在?本職方?面的知?識和能?力，充?分發(fā)揮?自己的?主觀能?動性，?我利用?業(yè)余時?間多和?同事交?流學(xué)習(xí)?，在短?短三個?月中理?論結(jié)合?實踐讓?我對變?電站的?基本設(shè)?備有了?真正的?認(rèn)識，?這為今?后的工?作打下?了基矗?作為?新員工?，我經(jīng)?常思考?的問題?就是如?何避免?失誤，?特別是?在試用?期間，?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)?度決定?了自身?的工作?效率，?為此我?經(jīng)常向?同事請?教。?在公司?呆了三?個月，?我接觸?了很多?同事，?就在接?觸他們?的同時?，我才?知道在?集體和?諧相處?是快樂?工作的?保證。?無論是?社會還?是單位?“為人?處事”?都是一?門高深?的學(xué)問?。對于?這門高?深的學(xué)?問，我?目前首?要做的?是誠實?做人、?努力工?作!?三、思?想情況?作為?一名新?員工，?我今后?的職業(yè)?生涯還?很長，?學(xué)習(xí)的?機(jī)會還?很多。?為此我?將盡我?所能地?對我的?工作進(jìn)?行開拓?，做出?成績。?為早日?實現(xiàn)目?標(biāo)，我?要求自?己：努?力工作?，保持?優(yōu)點，?改正缺?點，充?分體現(xiàn)?自己的?人生價?值，為?企業(yè)美?好的明?天盡一?份力。?我更希?望通過?公司全?體員工?的努力?可以把?公司推?向一個?又一個?的顛峰?。以?上是我?的試用?期工作?總結(jié)，?感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?給我一?個轉(zhuǎn)正?的機(jī)會?。2?023?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（三）?一、?迄今為?止，中?國的物?業(yè)管理?行業(yè)已?經(jīng)走過?了二十?幾年的?時間，?已經(jīng)具?備了一?定的規(guī)?模和形?態(tài)。隨?著經(jīng)濟(jì)?體制的?改革發(fā)?展、城?市的現(xiàn)?代化、?人們對?居住空?間的可?持續(xù)發(fā)?展的要?求，伴?隨房地?產(chǎn)商品?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展的必?然產(chǎn)物?物業(yè)管?理要得?到迫切?的改變?，已成?為一種?必然的?趨勢。?尤其在?市場經(jīng)?濟(jì)的條?件下，?大多數(shù)?人將成?為物業(yè)?的產(chǎn)權(quán)?人和使?用權(quán)人?，因此?，如何?在激烈?的市場?競爭中?立于不?敗之地?，創(chuàng)造?合理的?規(guī)模效?益，已?經(jīng)成為?現(xiàn)今物?業(yè)管理?的關(guān)鍵?問題。?在社會?分工和?市場細(xì)?分不斷?加強(qiáng)的?總體背?景下，?只有針?對不同?的物業(yè)?類型、?不同的?消費人?群、以?不同于?他人的?管理模?式，才?能樹立?企業(yè)自?己的一?面旗幟?，建立?自己的?經(jīng)營理?念，那?就是要?走企業(yè)?的品牌?化道路?。品?牌是什?么依據(jù)?美國市?場營銷?協(xié)會的?定義：?品牌是?一種名?稱、標(biāo)?記、符?號，簡?單的說?就是一?種商品?的牌子?，以自?己特殊?的商品?形態(tài)區(qū)?別與競?爭對手?的標(biāo)記?。但是?在市場?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展的今?天，品?牌已不?再是一?種簡單?的區(qū)別?標(biāo)志，?而是企?業(yè)客戶?和價值?（文化?價值、?經(jīng)濟(jì)價?值）的?來源。?物業(yè)管?理是一?種服務(wù)?，它以?物業(yè)為?管理對?象，以?廣大業(yè)?主為服?務(wù)對象?而定位?于社會?人群。?由此?，創(chuàng)建?這種服?務(wù)的品?牌也不?外乎三?個方面?：知名?度、美?譽(yù)度、?忠誠度?。深圳?萬科發(fā)?展到今?天之所?以能成?為行業(yè)?中的佼?佼者，?其中一?個重要?的因素?是依靠?了其服?務(wù)的品?牌效應(yīng)?。在多?次的招?、投標(biāo)?中，其?能做到?未見其?人，先?聞其聲?靠的是?它的知?名度，?在以后?的日常?管理中?能得到?廣大的?業(yè)主的?支持與?信賴則?主要依?賴了它?的美譽(yù)?度，于?是不斷?提升的?忠誠度?為它贏?得了越?來越多?的客戶?，終就?鑄造了?中國物?業(yè)的巨?無霸。?但是創(chuàng)?建一個?品牌并?不是朝?成夕就?，而是?需要一?個長期?的過程??，F(xiàn)實?中一些?令人無?庸質(zhì)疑?的事實?放在我?們的面?前，物?業(yè)市場?不規(guī)范?、經(jīng)營?機(jī)制不?健全、?細(xì)的法?律法規(guī)?不具備?、廣大?業(yè)主的?物管意?識低等?因素已?經(jīng)成為?企業(yè)走?向品牌?化的約?束瓶頸?，尤其?是北方?的地區(qū)?，在總?體水平?低的情?況下，?對于一?些中小?城市做?成物業(yè)?品牌更?是難上?加難。?日照雖?然是位?于沿海?的港口?城市，?但就經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?、人口?規(guī)模來?說還是?一個中?小城市?。于是?在這樣?的情況?下要做?成一個?物業(yè)的?品牌，?除了要?克服大?的環(huán)境?困難外?，還要?最大程?度上優(yōu)?化企業(yè)?的內(nèi)部?結(jié)構(gòu)和?人員配?置。對?此，筆?者在公?司的四?個物業(yè)?項目實?習(xí)的進(jìn)?一個月?的時間?里感受?頗深。?以下?筆者就?在工作?中親身?感受的?問題予?以陳述?：（?1）、?物業(yè)人?員的形?象不規(guī)?范。包?括服務(wù)?人員的?儀表、?語言、?行為形?象。服?務(wù)人員?是第一?時間與?業(yè)主打?交道的?，因此?，他們?的給廣?大客戶?留下的?形象則?代表了?公司的?精神面?貌。?（2）?、規(guī)章?制度不?健全。?主要包?括對內(nèi)?（員工?規(guī)范、?崗位職?責(zé)、獎?罰機(jī)制?）和對?外（管?理制度?、業(yè)主?公約、?處理程?序等）?。（?3）、?物業(yè)管?理工作?宣傳不?到位。?比如說?維修基?金的收?取，在?沒有全?部收繳?齊之前?，不要?存在時?間上的?停滯，?要無時?不刻的?向業(yè)主?宣傳到?位，其?中包括?采用傳?單、報?紙、宣?傳欄的?形式。?20?23員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?四）?我于_?___?年__?__月?___?_日起?正式成?為公司?一員。?工作的?第一日?，也恰?逢a項?目正式?啟動第?一日。?雖然對?沒能參?加此項?目的準(zhǔn)?備工作?深感遺?憾，但?從項目?正式運?行第一?天始，?能與公?司各部?門同事?并肩工?作至今?，看著?a項目?由起步?到趨向?穩(wěn)定，?我的內(nèi)?心同樣?充滿了?作為公?司一員?的自豪?。以下?是試用?期間我?的個人?工作總?結(jié)報告?：作?為公司?的一名?新員工?，能與?a這個?新項目?共同走?向成熟?，是我?莫大的?榮幸。?初到公?司，在?工作初?始階段?，部分?工作中?出現(xiàn)的?缺憾或?不完善?的方面?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?及同仁?的協(xié)助?下，基?本得到?了改善?并起到?了較好?的工作?效果。?我個人?的工作?本事，?也在不?斷完善?的工作?中得到?了很大?程度的?提高。?這個崗?位上兩?個多月?的工作?經(jīng)歷，?使我清?楚的看?到了公?司基層?員工在?與客戶?接觸的?實際工?作情景?，為我?轉(zhuǎn)崗后?的工作?，打下?了堅實?的基礎(chǔ)?。兩?個多月?后，承?蒙公司?領(lǐng)導(dǎo)對?我本事?的肯定?與信任?，將我?由a部?調(diào)至b?部。我?于__?__年?___?_月_?___?日正式?開始了?客戶提?議投訴?的接待?處理工?作。?在投訴?受理的?工作過?程中，?我深深?體會到?了公司?將a項?目從起?步推向?穩(wěn)定發(fā)?展的不?易。一?個新事?物在一?個城市?中獲得?理解和?支持，?需要一?個較長?的磨合?期和完?善的服?務(wù)系統(tǒng)?。在磨?合期中?，客戶?群必然?會將各?種各樣?的問題?及矛盾?反應(yīng)到?客戶服?務(wù)工作?中，其?中一部?分的矛?盾能否?化解，?在于受?理投訴?崗位人?員的接?待處理?工作做?的好壞?。如?果這個?崗位做?的好，?就能夠?減輕公?司所承?受的一?部分壓?力，使?公司的?精力能?更多的?投入到?項目的?鞏固、?擴(kuò)展工?作中;?反之，?如果這?個崗位?做的不?夢想，?不僅僅?會在與?客戶的?交流中?破壞公?司的形?象及聲?譽(yù)，也?會浪費?許多人?力物力?，分散?攻堅力?量，對?公司a?項目的?順利發(fā)?展造成?本可避?免的延?緩。?由于深?知這項?工作的?重要性?，所以?我努力?爭取更?為完善?的解決?處理好?工作中?受理的?每一項?投訴或?提議。?在工作?初期，?我做好?了試用?期工作?計劃，?與其他?相關(guān)部?門的同?事，協(xié)?商擬定?并逐步?完善了?投訴處?理流程?，不一?樣的提?議或投?訴，均?有了相?應(yīng)的處?理流程?及登記?入檔程?序。?新的受?理流程?，不僅?僅方便?了客戶?，同樣?也使工?作趨向?規(guī)范化?。在日?常工作?中，我?嚴(yán)守公?司制度?規(guī)定，?按時到?崗，并?對每一?齊提議?投訴，?都按類?型分類?并進(jìn)行?了詳細(xì)?登記記?錄在案?。對?受理中?反映的?各類問?題，在?我職權(quán)?內(nèi)能解?決的，?我都盡?力用所?知、所?學(xué)的相?關(guān)政策?、知識?及應(yīng)對?技巧，?給予客?戶滿意?的解答?，以期?省去公?司一部?分不必?要的人?、物力?支出。?對于反?應(yīng)問題?中涉及?到公司?其他部?門或個?人的，?為了避?免今后?出現(xiàn)類?似投訴?，在報?公司領(lǐng)?導(dǎo)后，?我均能?按批示?認(rèn)真督?促相關(guān)?部門或?人員對?客戶反?映的問?題給予?解決、?落實。?在實?際工作?中，我?也存在?著許多?缺點和?不足，?比如處?理投訴?的經(jīng)驗?有限，?解決問?題時有?時缺乏?果斷，?偶爾也?會被小?的挫折?影響工?作信心?。認(rèn)識?到不足?的同時?，我始?終堅信?，自省?是改善?提高的?前提。?在今?后的工?作中，?我將努?力彌補(bǔ)?不足，?用自我?盡心的?工作，?為公司?a項目?的順利?開展，?盡一名?員工所?能做的?最大努?力。?時光流?轉(zhuǎn)間，?我已到?公司工?作三個?多月。?十分感?激公司?領(lǐng)導(dǎo)對?我的信?任，給?予了我?體現(xiàn)自?我、提?高自我?的機(jī)會?。這三?個多月?的試用?期工作?經(jīng)歷，?使我的?工作本?事得到?了由學(xué)?校步入?社會后?最大幅?度的提?高。?在此，?在對試?用期的?工作情?景及心?得體會?做一匯?報后，?我想借?此機(jī)會?，正式?向公司?領(lǐng)導(dǎo)提?出轉(zhuǎn)正?請求。?期望公?司領(lǐng)導(dǎo)?能對我?的工作?態(tài)度、?工作本?事和表?現(xiàn)，以?正式員?工的要?求做一?個全面?考量。?能否?轉(zhuǎn)正，?期盼回?復(fù)。對?我個人?來說，?如果能?被批準(zhǔn)?，必然?是件好?事，表?示我試?用期的?工作表?現(xiàn)得到?了公司?的肯定?。同樣?，如果?不能被?批準(zhǔn)，?說明我?工作中?仍有許?多方面?需要改?善和完?善，也?是一個?提高自?我本事?的機(jī)會?。但不?管能否?轉(zhuǎn)正，?我都會?以同樣?炙熱的?工作熱?情繼續(xù)?投入到?今后的?工作當(dāng)?中，以?自我踏?實努力?的工作?，報公?司知遇?之恩!?20?23員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?五）?我從…?…第一?天上班?也恰逢?項目A?正式上?線的第?一天。?雖然不?能參與?這個項?目的前?期工作?深感抱?歉，但?從項目?正式運?營的第?一天起?，我就?能和公?司各部?門的同?事并肩?工作，?看著項?目A開?始變得?穩(wěn)定，?作為公?司的一?員，我?也充滿?自豪。?以下是?我在試?用期的?個人工?作總結(jié)?報告：?作為?公司的?新員工?，能夠?和新項?目a一?起走向?成熟是?我莫大?的榮幸?，剛來?公司的?時候，?在工作?初期，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?同事的?協(xié)助下?，一些?工作中?的缺陷?或不完?善之處?基本得?到了改?善，取?得了不?錯的工?作效果?。通過?不斷的?改進(jìn)，?我的個?人工作?技能得?到了很?大的提?高。在?這個崗?位兩個?多月的?工作經(jīng)?歷，讓?我能夠?清晰地?看到公?司基層?員工與?客戶接?觸的實?際工作?情況，?為我轉(zhuǎn)?崗后的?工作打?下了堅?實的基?礎(chǔ)。?兩個多?月后，?由于公?司領(lǐng)導(dǎo)?對我能?力的肯?定和信?任，我?從A部?門調(diào)到?了b部?門。?在接受?投訴的?過程中?，我深?深體會?到，公?司要把?A項目?從一開?始推向?穩(wěn)定發(fā)?展，并?不容易?。在一?個城市?里理解?和支持?一個新?事物，?需要很?長的磨?合期和?完善的?服務(wù)體?系。在?磨合期?，客戶?群必然?會對客?服工作?做出各?種問題?和矛盾?的反應(yīng)?，有些?矛盾能?否解決?取決于?接受投?訴的工?作人員?的接待?和處理?工作。?這個崗?位做好?了，可?以緩解?公司的?一些壓?力，讓?公司投?入更多?的精力?在項目?的鞏固?和拓展?上；相?反，如?果這個?崗位沒?有夢想?，不僅?會破壞?公司在?與客戶?溝通中?的形象?和聲譽(yù)?，還會?浪費大?量的人?力物力?，分散?攻擊力?量，對?A公司?項目的?順利發(fā)?展造成?可避免?的延誤?。充?分意識?到這項?工作的?重要性?，我努?力尋求?更好的?解決方?案，處?理工作?中接受?的每一?項投訴?或建議?。工作?之初，?制定了?試用期?工作計?劃，與?其他相?關(guān)部門?同事協(xié)?商，逐?步完善?了投訴?處理流?程。對?于不同?的建議?或投訴?，有相?應(yīng)的處?理流程?和登記?程序。?新的驗?收流程?不僅方?便了客?戶，而?且使工?作趨于?標(biāo)準(zhǔn)化?。在日?常工作?中，我?嚴(yán)格遵?守公司?的規(guī)定?，按時?到達(dá)，?將每一?個提出?的投訴?按類型?分類在?一起，?并詳細(xì)?登記。?對于驗?收中反?映的各?種問題?，在我?的權(quán)限?內(nèi)可以?解決的?，我會?盡量利?用我所?學(xué)到的?相關(guān)政?策、知?識和應(yīng)?對技巧?，給客?戶滿意?的答案?，以節(jié)?省公司?一些不?必要的?人力和?物力開?支。對?于參與?應(yīng)對問?題的公?司其他?部門或?個人，?為了避?免以后?出現(xiàn)類?似投訴?，在向?公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報?后，我?可以督?促相關(guān)?部門或?人員認(rèn)?真解決?，并按?照指示?落實客?戶反映?的問題?。在?實際工?作中，?我也有?很多缺?點和不?足，比?如處理?投訴的?經(jīng)驗有?限，有?時解決?問題缺?乏決斷?力，偶?爾小挫?折影響?工作信?心。在?認(rèn)識缺?點的同?時，我?始終相?信，自?省是改?進(jìn)的前?提。在?以后的?工作中?，我會?努力彌?補(bǔ)不足?，為公?司A項?目的順?利開展?盡一份?力。?隨著時?間的推?移，我?已經(jīng)在?公司工?作了三?個多月?。非常?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?對我的?信任，?給我機(jī)?會表達(dá)?自己，?提升自?己。這?三個月?的試用?期工作?經(jīng)歷，?讓我從?學(xué)校進(jìn)?入社會?后的工?作技能?有了很?大的提?升。?在此，?就試用?期的工?作情況?和經(jīng)歷?做一個?匯報，?借此機(jī)?會正式?請求公?司領(lǐng)導(dǎo)?轉(zhuǎn)正。?我期望?公司領(lǐng)?導(dǎo)對我?的工作?態(tài)度、?技能和?績效進(jìn)?行全面?的考慮?，滿足?正式員?工的要?求。期?待回復(fù)?。個人?認(rèn)為，?如果能?被批準(zhǔn)?，將是?一件好?事，意?味著我?在試用?期的表?現(xiàn)得到?了公司?的肯定?。同樣?，如果?不能獲?批，說?明我的?工作中?還有很?多方面?需要改?進(jìn)和完?善，也?是提升?自我技?能的機(jī)?會。但?是，無?論能否?得到一?份積極?向上的?工作，?我都會?繼續(xù)以?同樣火?熱的工?作熱情?投入到?未來的?工作中?，并向?公司匯?報，以?表謝意?！2?023?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（六）?不知?不覺間?，試用?期的工?作也已?經(jīng)結(jié)束?了?？?著自己?熟悉的?崗位，?想著這?幾個月?來的拼?搏和努?力，我?不僅感?嘆萬分?。但是?我也明?白，如?今的轉(zhuǎn)?正不過?是工作?正式開?始的信?號，在?今后，?還有更?多的工?作和難?題在等?待著我?。在今?后的工?作中，?我一定?要做的?更好，?更加出?色才行?！為?此，趁?著這次?試用期?的轉(zhuǎn)正?階段，?我對自?己的工?作情況?做總結(jié)?如下：?一、?個人能?力的進(jìn)?步情況?作為?一名試?用期員?工，在?一開始?的時候?我其實?連自己?在工作?中的不?足和問?題都不?夠了解?。面對?公司的?工作，?在學(xué)校?中所掌?握的那?點經(jīng)驗?完全不?夠用。?面對這?熟悉又?陌生的?工作，?我卻寸?步難行?。因為?這里已?經(jīng)不再?是隨便?嘗試的?課堂，?作為工?作者，?必須嚴(yán)?格的完?成工作?。所?以在之?后的工?作前，?我都認(rèn)?真的聽?取領(lǐng)導(dǎo)?教導(dǎo)的?工作技?巧和方?式，并?在工作?前多聯(lián)?系，讓?領(lǐng)導(dǎo)檢?查過后?才敢去?進(jìn)一步?的完成?工作。?盡管這?個學(xué)習(xí)?的階段?很緩慢?，也很?漫長，?但是在?工作中?通過多?次的練?習(xí)和累?積，我?也掌握?了不少?的工作?方式，?提升了?不少的?技巧。?二、?工作的?情況?在這段?時間的?工作中?，我一?直在嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)拿?對自己?的每一?次工作?。對于?工作中?的一絲?一毫偶?都沒有?放松。?這樣嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓?作方式?讓大大?的減少?了我在?工作中?出錯的?概率，?并且因?為仔細(xì)?檢查，?也讓我?認(rèn)識到?了不少?容易出?錯的地?方，并?通過積?極的改?進(jìn)，收?獲了不?少的經(jīng)?驗。?在完成?工作的?時候，?我還經(jīng)?常去參?考前輩?們的工?作方式?，并積?極的將?學(xué)習(xí)來?的技巧?運用到?自己的?工作當(dāng)?中，以?此來進(jìn)?行自我?的補(bǔ)足?強(qiáng)化。?經(jīng)歷?了這段?時間的?累積，?我也明?白了不?少的事?情。通?過對自?我的認(rèn)?識和反?省，我?也明白?自己的?工作能?力并不?出色。?盡管在?經(jīng)驗上?我還不?夠出色?，但是?在工作?的基礎(chǔ)?上面，?我卻累?積的非?常牢固?。三?、對未?來的計?劃經(jīng)?歷了這?次的實?習(xí)，我?個人確?實得到?了不少?的收獲?了經(jīng)驗?，盡管?比起其?他的同?事還有?些許不?足，但?比起過?去的我?來說，?卻已經(jīng)?成長了?太多太?多。?但在今?后，隨?著工作?的轉(zhuǎn)正?，我的?工作也?會不斷?的成長?，進(jìn)而?變得更?加的困?難。所?以，在?這次的?轉(zhuǎn)正之?后，我?要打起?精神，?積極的?面對接?下來的?工作。?并及時?的改進(jìn)?自己的?工作能?力，讓?我能更?圓滿的?完成自?己的工?作任務(wù)?！2?023?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（七）?熟悉?工作。?每天都?是新的?體驗，?每天都?有不同?的工作?職責(zé)需?要學(xué)習(xí)?。在這?一段試?用期里?，我了?解了這?家公司?，也了?解了這?家公司?。對于?一個沒?有經(jīng)驗?的員工?來說，?一切都?要從最?基礎(chǔ)的?地方學(xué)?起。這?一開始?讓我很?困擾，?但我也?覺得很?幸運。?我擔(dān)心?我不能?順利完?成工作?。我很?幸運了?解公司?，并在?此基礎(chǔ)?上工作?。雖?然我的?專業(yè)是?對的，?但是缺?乏實際?工作經(jīng)?驗是改?變不了?的。只?能靠自?己在工?作中積?累。而?且作為?高管，?了解公?司的所?有部門?和員工?是非常?重要的?。在這?段試用?期里，?我不斷?進(jìn)步，?得到了?大家的?認(rèn)可。?既然試?用期已?過，我?就要成?為正式?員工了?。我也?應(yīng)該開?始總結(jié)?自己之?前的收?獲，在?以后的?工作中?好好利?用。以?下是我?在試用?期的工?作總結(jié)?：一?、自我?提升?作為一?個新手?和新人?，在你?開始努?力工作?之前，?你首先?要徹底?了解和?研究公?司的方?方面面?，了解?各部門?的情況?和負(fù)責(zé)?人，仔?細(xì)研究?公司的?規(guī)章制?度和條?件。?之后勤?于了解?和熟悉?自己的?工作，?正在工?作的同?事也積?極向同?事請教?。作為?一個新?人，即?使是在?公司的?基礎(chǔ)上?，老員?工對公?司的了?解也比?我多，?所以在?正常休?息時間?聊天能?學(xué)到很?多東西?。在?這種學(xué)?習(xí)下，?我也覺?得自己?雖然進(jìn)?步很快?，但是?學(xué)到的?東西太?亂了。?為了更?好的梳?理自己?的理解?，我也?會花時?間去分?析和整?理自己?所知道?的東西?。二?，在工?作中?作為一?個工作?中的新?人，我?自然還?有很多?不懂的?地方，?但我也?在努力?做好。?我在盡?最大努?力做好?公司的?后勤和?基礎(chǔ)安?全工作?。至于?那些不?熟悉的?計劃，?以及計?劃的制?定，我?大部分?還是先?咨詢別?人的意?見，再?總結(jié)出?來供參?考。?至于行?政總監(jiān)?，我應(yīng)?該把自?己的工?作做得?更好更?準(zhǔn)確。?目前我?的經(jīng)驗?不足是?我最大?的問題?，這就?需要我?更加努?力，跟?上我應(yīng)?該有的?知識和?經(jīng)驗。?我會在?以后的?工作中?努力提?高自己?。三?、摘要?雖然?我現(xiàn)在?對自己?的工作?基本熟?悉，但?我知道?還有很?多不足?，以前?的工作?很多地?方比較?粗糙。?20?23員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?八）?過去的?一段時?間，我?每天的?工作是?比較多?的，我?一直都?認(rèn)為，?只有讓?自己的?處在一?個好的?工作環(huán)?境下面?，時刻?保持好?的狀態(tài)?，做好?分內(nèi)的?事情這?些才能?夠堅持?去搞好?，我認(rèn)?真的和?周圍的?同事學(xué)?習(xí)，我?也是不?斷的提?高自己?各個方?面的能?力，這?一點對?我而言?是有很?大的進(jìn)?步的，?這讓我?感覺很?是有動?力，我?是能夠?清楚的?意識到?這一點?，轉(zhuǎn)正?之后我?一定會?更加努?力的去?提高自?己各個?方面的?能力，?這也是?對自己?的一種?認(rèn)可，?我們辦?公室的?工作氣?氛是非?常好的?，處在?這樣的?大環(huán)境?下面我?越來越?感覺到?我的進(jìn)?步了，?未來的?時間還?有很長?，我一?定會堅?持去提?高學(xué)習(xí)?，搞好?自各個?方面的?工作，?對工作?更加上?心，實?習(xí)工作?我是可?以做的?更好的?，我也?會繼續(xù)?努力下?去。?我作為?一名實?習(xí)生，?我感覺?到了在?工作方?面我和?其他同?時的差?距，這?些都是?可以做?的更好?，實習(xí)?其實也?是，另?外一種?學(xué)習(xí)，?在這樣?的狀態(tài)?下面我?堅持做?好了很?多事情?，對于?自己的?工作能?力有很?大的提?高，作?為一名?實習(xí)生?我也是?感觸良?多，這?是我對?工作的?一個的?態(tài)度，?試用期?是對我?的一種?見證，?我也一?定會堅?持去搞?好更多?的工作?，實習(xí)?當(dāng)中我?學(xué)習(xí)到?了很多?，包括?自己的?專業(yè)知?識，還?有在工?作當(dāng)中?的處事?方式，?和同事?們應(yīng)該?怎么相?處，這?些都是?我看到?的，作?為一名?剛剛畢?業(yè)的大?學(xué)生，?我確實?是進(jìn)步?了不少?，我現(xiàn)?在也是?有了很?多的變?化，這?讓我也?更加的?有動力?了，作?為辦公?室的一?名實習(xí)?生，我?現(xiàn)在深?深地感?受到了?自己的?成長，?接下來?我一定?不辜負(fù)?公司的?期望。?20?23員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?九）?進(jìn)入公?司參加?工作已?經(jīng)有段?時間了?，短短?的兩個?月試用?期結(jié)束?了。首?先感謝?公司能?給我展?示才能?、實現(xiàn)?自我價?值的機(jī)?會。這?是我畢?業(yè)后所?從事的?第一份?工作，?這段時?間是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了精?彩而完?美的回?憶。自?始自終?我對工?作都是?秉著謙?虛謹(jǐn)慎?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?工作態(tài)?度。?工作以?來，在?單位領(lǐng)?導(dǎo)的精?心培育?和教導(dǎo)?，及同?事之間?的相互?幫忙下?，透過?自身的?不斷努?力，無?論是思?想上、?學(xué)習(xí)上?還是工?作上，?都取得?了長足?的發(fā)展?和巨大?的收獲?。作?為一名?剛剛從?校園出?來的學(xué)?生，雖?然有過?專業(yè)知?識的學(xué)?習(xí)，但?是實踐?的東西?接觸的?少，對?很多問?題不了?解。我?在復(fù)合?導(dǎo)線廠?從事的?是71?框絞這?個工作?，剛上?班的時?候是處?于一片?茫然的?狀態(tài)，?對框絞?機(jī)的很?多工作?流程還?不熟悉?，不明?白該如?何做好?這項工?作。遇?到這種?狀況，?我依靠?班長和?機(jī)長的?指導(dǎo)，?以及自?己認(rèn)真?的向身?邊的同?事學(xué)習(xí)?，處處?留意，?多看、?多思考?、多學(xué)?習(xí)，不?會的東?西不去?操作，?以免引?發(fā)事故?傷人人?傷己。?漸漸地?熟悉了?工作狀?況，并?融入了?這個團(tuán)?體之中?。一?、思想?方面?二、生?活方面?雖然?是陌生?的環(huán)境?和生活?狀態(tài)，?但是公?司里寬?松融洽?的工作?氛圍、?良好的?學(xué)習(xí)發(fā)?展機(jī)遇?以及在?各級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和幫?忙下，?讓我很?快完成?了從學(xué)?生到職?員的轉(zhuǎn)?變。?經(jīng)過這?兩個月?的工作?與學(xué)習(xí)?，雖然?收獲頗?豐但還?是有很?多不足?的地方?。首先?就是對?公司的?流程熟?悉不夠?，理論?與實踐?的結(jié)合?做得較?差。對?公司的?工作任?務(wù)能認(rèn)?真完成?，但用?心性不?夠。自?身的整?體素質(zhì)?和工作?經(jīng)驗還?需要進(jìn)?一步豐?富。?202?3員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?）_?___?月__?__號?到今日?我來到?公司上?班有四?個月了?，學(xué)習(xí)?了不少?以前做?文員里?外的知?識，比?起來這?個職位?規(guī)范很?多……?工作中?，我一?向虛心?求教，?恪盡職?守，努?力做好?工作，?得到公?司認(rèn)可?，成為?正式員?工。?下頭是?這四個?月以來?的工作?小結(jié)：?一、?落實相?關(guān)人事?管理制?度每?一天實?事求是?地統(tǒng)計?考勤，?沒出勤?的人員?要詢問?原因做?好記錄?。月初?以統(tǒng)計?數(shù)據(jù)為?依據(jù)制?定打卡?統(tǒng)計表?。月底?要寫新?的考勤?卡。早?晨上r?t檢查?各個部?門人員?是否到?齊，沒?到齊要?打電話?詢問。?未來的?每周要?去其他?三個子?公司檢?查衛(wèi)生?、胸卡?和考勤?卡，抽?查電腦?，檢查?完成要?填寫《?行為規(guī)?范考核?表》和?《行政?檢查計?劃表》?。二?、熟悉?人事檔?案幾?天前進(jìn)?進(jìn)帶我?們大概?的講解?了各個?合同和?證書的?歸納以?及都是?干什么?用的，?雖然不?必須全?部會背?，但大?概有個?了解、?清楚資?料和擺?放位置?。四?、其他?行政工?作行?政工作?是繁瑣?的，小?到打掃?領(lǐng)導(dǎo)辦?公室衛(wèi)?生、會?議室衛(wèi)?生、上?下班開?門鎖門?、復(fù)印?、掃描?、傳真?、訂餐?、發(fā)快?件、印?制名片?、續(xù)訂?網(wǎng)站、?各部門?的耗材?和領(lǐng)用?登記、?采購辦?公用品?大到新?員工培?訓(xùn)、保?管公司?印章、?合同各?個證件?以及和?其他公?司的合?作書、?辦理員?工的社?保和停?保、其?他部門?領(lǐng)導(dǎo)的?租房合?同及對?其領(lǐng)用?情景進(jìn)?行備案?等等一?切為大?家做好?后勤保?障工作?每一?項工作?的完成?都是對?職責(zé)心?和工作?本事的?考驗，?如何化?繁為簡?而又能?保證萬?無一失?，如何?以最小?的成本?換得最?高的效?率，這?已經(jīng)不?單純是?對公司?工作人?員的要?求了，?對行政?工作人?員也同?時適用?。總?的來說?行政助?理這個?職位事?情很隨?機(jī)，說?多也不?多，說?少也不?少，總?是在一?點一滴?的積累?起來，?不像其?他員工?每一天?完成工?作量就?行，往?往都是?些瑣事?，需要?不時的?用筆記?下，煩?的神比?較多，?因為公?司從里?到外大?大小小?的事都?要負(fù)責(zé)?，即使?不需要?你負(fù)責(zé)?也要明?白怎樣?回事。?期望在?未來的?工作中?更加努?力，領(lǐng)?導(dǎo)也多?多提出?寶貴意?見，我?會及時?改正!?20?23員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?十一）?__?__年?___?_月_?___?日我加?入了這?家公司?，成為?其中的?一員，?到現(xiàn)在?已經(jīng)三?個月了?，中間?發(fā)生了?不少曲?折的事?情，但?終于迎?來了轉(zhuǎn)?正的時?刻，感?謝這段?時間里?同事們?對我的?幫助，?教會了?我不少?事情。?在這?三個月?里我完?成了從?一個學(xué)?生到社?會人的?巨大轉(zhuǎn)?變，這?段時間?所學(xué)到?的東西?是我在?學(xué)校完?全不會?想到的?。首先?是在技?術(shù)上有?了很大?的提升?，在公?司待了?這么久?我才知?道，原?來學(xué)校?教給我?們的那?些知識?只是最?基本的?，還有?很多是?學(xué)校沒?有教的?，但公?司卻需?要這門?技術(shù)，?所以需?要自己?主動的?去找資?料，去?學(xué)習(xí)。?因此，?在工作?的初期?，對于?我每天?需要完?成的那?些任務(wù)?，我基?本上都?只能靠?著不斷?的加班?才能勉?強(qiáng)完成?。別半?個小時?就能完?成的我?需要一?個小時?，但這?個問題?隨著我?在公司?的時間?越來越?長，慢?慢習(xí)慣?了公司?的這些?流程之?后，就?迎刃而?解了，?現(xiàn)在的?我，能?夠勉強(qiáng)?跟上同?事們的?腳步了?，對于?一些工?作上的?事宜，?能夠提?出自己?的看法?和意見?。這?三個月?我還是?挺滿意?的，不?僅適應(yīng)?了這份?工作，?還掌握?一些其?他的技?術(shù)，除?了工作?上的事?情之外?，我與?同事們?的關(guān)系?相處的?也很融?洽，配?合負(fù)責(zé)?人完成?了各項?工作。?同時我?也覺得?有些辛?苦，卻?是在學(xué)?校讀書?時要比?較輕松?，也稍?微懂了?父母常?年在外?上班的?辛苦，?我感覺?我能體?會到了?。這?段時間?里我也?充分的?見識到?了自己?的不足?，知道?自己欠?缺了哪?些東西?，哪些?技術(shù)，?在為人?處世方?面需要?注意些?什么，?這樣接?下來的?目標(biāo)就?很清晰?了，我?只需要?朝著目?標(biāo)奮斗?就行了?。非常?感謝領(lǐng)?導(dǎo)的栽?培，也?非常感?謝公司?給了我?這樣一?個工作?環(huán)境，?在今后?的日子?里，我?會更加?努力的?工作，?調(diào)整好?自己的?心態(tài)，?繼續(xù)為?公司效?力。?202?3員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?二）?我是_?___?年__?__月?進(jìn)入本?公司的?，不知?不覺已?經(jīng)過去?三個月?了，我?已經(jīng)十?分適應(yīng)?公司的?氛圍，?對本職?的銷售?工作，?也已有?了一個?相對的?認(rèn)識，?做為一?名畢節(jié)?畢業(yè)生?的我，?在此短?短的試?用期內(nèi)?，就以?收益良?多，我?學(xué)會：?一、?服從管?理，用?心做事?二、?提高職?業(yè)技能?，搞好?同事關(guān)?系想?在公司?得到更?好的發(fā)?展，就?務(wù)必提?高自己?的職業(yè)?技能，?目前對?對本職?的工作?有了必?須的了?解，但?是對于?一些銷?售問題?的處理?還不能?夠得心?應(yīng)手，?工作經(jīng)?驗方面?有待提?高;還?需要繼?續(xù)學(xué)習(xí)?提高自?己的知?識水平?及業(yè)務(wù)?潛力，?并且加?強(qiáng)分析?和解決?實際問?題的潛?力;并?加強(qiáng)提?高人際?關(guān)系，?搞好同?事，才?能更好?的發(fā)揮?團(tuán)隊精?神，不?給團(tuán)隊?拖后腿?。在?試用期?轉(zhuǎn)正工?作的最?后，我?懇求領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)?我的轉(zhuǎn)?正申請?，而我?也將把?樂觀，?用心的?心態(tài)，?始終持?續(xù)在工?作生活?中，為?實現(xiàn)自?己的奮?斗目標(biāo)?，體現(xiàn)?自己的?價值，?和公司?共同成?長。?202?3員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?三）?1、積?極參加?本單位?組織的?各項政?治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?并認(rèn)真?做好學(xué)?習(xí)筆記?。3?、及時?準(zhǔn)確地?編報了?___?_年度?會計決?算報表?、統(tǒng)計?年報和?其他報?表，并?對__?__年?度財務(wù)?收支狀?況進(jìn)行?了認(rèn)真?分析和?思考。?5、?規(guī)范票?據(jù)管理?，嚴(yán)格?票據(jù)領(lǐng)?用和繳?銷制度?，從源?頭上抓?好各項?收入和?暫存款?項的收?繳工作?。認(rèn)真?執(zhí)行收?支兩條?線制度?，防止?了坐收?坐支現(xiàn)?象的發(fā)?生。?6、嚴(yán)?格按照?財政法?規(guī)和財?務(wù)管理?制度的?規(guī)定辦?理各項?財務(wù)收?支業(yè)務(wù)?。厲行?節(jié)約，?杜絕浪?費，注?重資金?使用效?益，嚴(yán)?把財務(wù)?關(guān)。嚴(yán)?格按照?中國人?民銀行?結(jié)算規(guī)?定辦理?有關(guān)的?現(xiàn)金和?銀行支?付業(yè)務(wù)?。不符?合現(xiàn)金?支付范?圍的款?項，一?律按規(guī)?定通過?銀行轉(zhuǎn)?賬支付?，杜絕?超范圍?支付現(xiàn)?金和借?用銀行?賬戶等?違規(guī)現(xiàn)?象的發(fā)?生。?7、加?強(qiáng)貨幣?資產(chǎn)的?管理。?嚴(yán)格遵?守財政?部關(guān)于?貨幣資?金管理?和控制?的規(guī)定?，隨時?掌握資?金收付?的動態(tài)?和庫存?余額，?認(rèn)真核?對銀行?存款賬?戶余額?，及時?盤查庫?存現(xiàn)金?余額，?保證賬?實相符?和資金?安全。?8、?嚴(yán)格按?照會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化的要?求做好?每一項?會計基?礎(chǔ)工作?。健全?內(nèi)部會?計控制?制度，?健全會?計電算?化操作?管理制?度和軟?硬件管?理制度?。9?、為加?強(qiáng)固定?資產(chǎn)的?日常管?理，提?高固定?資產(chǎn)使?用效率?。2?023?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（十四?）時?光荏苒?，三個?月的會?計實習(xí)?期很快?就要過?去了，?從二年?前選擇?學(xué)習(xí)會?計專業(yè)?到而今?有機(jī)會?走上會?計崗位?，緣于?那份對?會計工?作的熱?愛，過?去的二?年，雖?然在學(xué)?校學(xué)習(xí)?到一些?會計理?論知識?，但與?實際工?作相比?還是有?一定的?差異，?通過前?期的會?計從業(yè)?資格學(xué)?習(xí)和三?個月的?會計實?際工作?實習(xí)，?使我對?會計工?作有了?新的認(rèn)?識及理?解。?常言道?：隔行?如隔山?，從一?個行業(yè)?跨入另?一個行?業(yè)，也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗?和磨礪?。我們?每個追?求進(jìn)步?的人，?在一年?的時間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的幫助?指導(dǎo)下?，通過?自身的?努力，?無論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?進(jìn)一步?提高，?并取得?了一定?的工作?成績，?本人能?夠遵紀(jì)?守法、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努?力鉆研?、扎實?工作，?以勤勤?懇懇、?兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)?度對待?本職工?作，在?財務(wù)崗?位上發(fā)?揮了應(yīng)?有的作?用。為?了總結(jié)?經(jīng)驗，?發(fā)揚(yáng)成?績，克?服不足?，現(xiàn)將?所學(xué)到?的工作?做如下?總結(jié)匯?報。?結(jié)合市?公司資?金活動?的特點?，單位?銀行戶?頭達(dá)3?0多個?，票據(jù)?的購買?、保管?、領(lǐng)用?及注銷?等環(huán)節(jié)?我都要?一一把?關(guān)，確?保不發(fā)?生因票?據(jù)引發(fā)?的資金?安全問?題。每?月結(jié)束?后定期?主動與?銀行對?帳單核?對，進(jìn)?行銀行?存款余?額調(diào)節(jié)?表的編?制，確?保了單?位資金?的安全?與會計?核算的?準(zhǔn)確。?___?_年年?___?_月至?___?_年_?___?月我在?市公司?投資的?房地產(chǎn)?公司從?事出納?工作。?在此期?間，我?嚴(yán)格按?現(xiàn)金及?銀行結(jié)?算制度?和公司?的資金?使用要?求進(jìn)行?資金結(jié)?算活動?，確保?了在個?人職責(zé)?范圍內(nèi)?的三個?項目的?資金作?到了專?款專用?。二?、深入?學(xué)習(xí)《?會計法?》，積?極參與?會計基?礎(chǔ)規(guī)范?工作?按照國?家局規(guī)?范會計?基礎(chǔ)工?作的要?求，針?對市公?司前期?會計基?礎(chǔ)工作?的不足?，我配?合處內(nèi)?同事在?擬定的?原始憑?證粘貼?規(guī)則后?分處室?制作了?自制憑?證粘貼?樣本。?在新的?原始憑?證粘貼?規(guī)則實?行后，?我盡量?做好宣?傳、解?釋工作?。對于?不熟悉?的同志?，我親?自示范?，直到?達(dá)到要?求為止?;尤其?是離退?人員報?銷醫(yī)藥?費用時?問題層?出不窮?，我都?能細(xì)心?講解、?熱情幫?助。在?工作中?既堅持?原則，?又不拘?泥于形?式，工?作得到?大家的?肯定，?也使會?計基礎(chǔ)?規(guī)范工?作得到?其他部?門的支?持，也?為整體?提升市?公司會?計基礎(chǔ)?工作水?平打下?了良好?的基礎(chǔ)?。通過?近半年?的不斷?摸索與?實踐，?會計基?礎(chǔ)規(guī)范?工作從?憑證這?一源頭?取得明?顯的進(jìn)?步。?三、立?足本職?，作好?本部門?其他工?作的配?合我?除作好?本職工?作外，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)市公?司機(jī)關(guān)?財務(wù)開?支審批?制度、?差旅費?開支管?理辦法?等內(nèi)部?控制制?度等，?認(rèn)真把?握經(jīng)濟(jì)?事項的?實質(zhì)，?作好會?計基礎(chǔ)?核算工?作;協(xié)?助完成?市公司?各項稅?收的解?繳;定?期根據(jù)?人勞通?知編制?公司職?工工資?表及其?發(fā)放;?每月與?結(jié)算中?心往來?帳的核?對;以?及對營?銷中心?的利潤?上劃下?撥。這?些工作?雖然瑣?碎，但?是我始?終能保?持良好?的心態(tài)?，認(rèn)真?的作好?每一項?工作，?為處內(nèi)?各項工?作能順?利開展?盡自己?的努力?。四?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)《?企業(yè)會?計制度?》、《?新會計?準(zhǔn)則》?，積極?參加會?計人員?后續(xù)教?育伴?隨我國?會計制?度、法?規(guī)的不?斷完善?，新的?制度、?新的準(zhǔn)?則對會?計人員?提供更?高質(zhì)量?的會計?信息提?出了要?求，提?高自身?的專業(yè)?素質(zhì)成?為必然?。只有?在工作?中不斷?積累經(jīng)?驗，在?學(xué)習(xí)中?豐富知?識，認(rèn)?真把握?會計制?度和稅?收等相?關(guān)政策?，才能?為行業(yè)?財務(wù)管?理水平?提高打?下基礎(chǔ)?。在?過去取?得的成?績的同?時，我?深知自?己的進(jìn)?步相對?于行業(yè)?改革和?發(fā)展的?需要來?講還有?不小的?差距。?在今后?的工作?中，我?將進(jìn)一?步發(fā)揮?自己的?主動性?，注重?自身思?想修養(yǎng)?的提高?，努力?提高自?己的業(yè)?務(wù)工作?能力，?力爭出?色完成?自身工?作和領(lǐng)?導(dǎo)安排?的任務(wù)?，為公?司的發(fā)?展作出?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?20?23員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?十五）?現(xiàn)如?今轉(zhuǎn)正?的時間?已經(jīng)是?到了，?對于我?個人來?說，我?是非常?地期待?這一天?，也就?意味著?我在公?司的工?作收獲?到了肯?定，也?是在公?司的發(fā)?展更上?了一層?樓。現(xiàn)?在我便?是將自?己這一?段日子?的工作?做一個?簡單的?回顧與?總結(jié)。?在個?人的技?能上，?一直以?來我都?是有擺?正自己?的心態(tài)?，認(rèn)真?的去做?好自己?的工作?，加倍?努力的?在其中?去成長?，讓自?己對自?己的工?作有更?好、更?深刻的?認(rèn)識。?當(dāng)然我?也明白?會計的?工作是?非常重?要的，?并且有?多項的?東西是?需要去?學(xué)習(xí)的?，所以?我都是?有擺正?自己的?心態(tài)，?讓自己?在工作?中，甚?至是在?生活中?都保持?著學(xué)習(xí)?的態(tài)度?，以期?能夠?qū)?這份工?作做好?。通過?這幾個?月的時?間，我?已經(jīng)是?完全可?以在工?作中做?到較好?的應(yīng)對?，自己?的工作?任務(wù)也?都是能?夠完成?好，當(dāng)?然這些?都是與?同事與?領(lǐng)導(dǎo)對?我的輔?導(dǎo)相關(guān)?聯(lián)的。?也正是?大家的?共同努?力才促?成了我?較好的?發(fā)展。?對于?這段時?間在工?作上犯?下的錯?誤，所?幸都是?在領(lǐng)導(dǎo)?的檢查?下讓我?有所明?白，也?得到了?立即的?改正，?所以我?在工作?上還需?要更多?的耐心?與努力?，在平?時的時?間就應(yīng)?該多多?學(xué)習(xí)，?將必要?的技能?都學(xué)習(xí)?到位，?如此才?能夠在?工作上?更好的?進(jìn)行。?當(dāng)然?我也很?是期待?自己可?以成為?公司的?正式的?會計，?我會努?力地去?成長，?在自己?的崗位?上發(fā)光?發(fā)熱，?做好領(lǐng)?導(dǎo)交代?的工作?，讓自?己得到?較大的?成長與?奮進(jìn)。?20?23員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?十六）?在x?試用期?這段時?光里，?公司領(lǐng)?導(dǎo)、同?事給予?了我足?夠的支?持和幫?忙，尤?其是部?門經(jīng)理?的耐心?、寬容?與支持?使我的?本職工?作得以?順利開?展。我?為即將?正式成?為公司?的一份?子而深?感榮幸??，F(xiàn)?就我試?用期間?的狀況?做如下?總結(jié)匯?報：?一、思?想方面?：熱愛?___?_，與?公司持?續(xù)一致?思想;?牢記?___?_“四?高”方?針、嚴(yán)?守“六?不”做?人底線?，對公?司忠誠?;待事?待人持?續(xù)良好?的心態(tài)?。二?、工作?方面：?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)做?好本職?工作，?及時、?高效地?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?任務(wù)，?并及時?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報完?成狀況?;做?到同一?件事不?讓領(lǐng)導(dǎo)?吩咐兩?次;外?出辦事?注意公?司形象?;適時?利用閑?暇時光?做工作?總結(jié)，?不斷學(xué)?習(xí)，為?更好的?做好本?職工作?積累知?識。（?省去工?作記錄?，怕泄?露機(jī)密?）三?、紀(jì)律?方面：?嚴(yán)守_?___?《員工?守則》?，公司?機(jī)密絕?不外泄?;不?遲到、?早退;?工作時?光不串?崗，不?做與本?職工作?無關(guān)之?事。?我認(rèn)為?在試用?期內(nèi)我?的工作?完成圓?滿，完?全具備?一個合?格員工?的素質(zhì)?，特申?請轉(zhuǎn)正?，請公?司領(lǐng)導(dǎo)?給予批?準(zhǔn)。?202?3員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（十?七）?即將結(jié)?束的試?用期人?事工作?讓我看?到轉(zhuǎn)正?契機(jī)的?同時也?十分珍?惜以往?的收獲?，畢竟?無論是?在人事?工作中?的付出?還是試?用期間?的成長?都令自?己的感?受頗深?，更何?況為了?回應(yīng)部?門領(lǐng)導(dǎo)?給予的?那份期?待也要?在人事?工作中?有所作?為才行?。哪怕?是為了?整理這?段時間?在人事?工作中?的得失?都應(yīng)該?做好試?用期的?總結(jié)。?較好?地完成?試用期?間的人?事招聘?工作并?因為較?好的表?現(xiàn)獲得?了部門?領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，?由于招?聘工作?較為基?礎(chǔ)的緣?故導(dǎo)致?自己在?試用期?初期便?接觸到?這類事?務(wù)，再?加上有?著老員?工的協(xié)?助導(dǎo)致?自己帶?領(lǐng)求職?者進(jìn)行?面試得?到時候?沒有遇?到太多?阻礙，?除此之?外在網(wǎng)?絡(luò)平臺?更新招?聘信息?的時候?也遵循?了人事?部的傳?統(tǒng)做法?并獲得?了大量?招聘契?機(jī)，我?在妥善?安排面?試環(huán)節(jié)?的同時?也對應(yīng)?聘者的?素質(zhì)進(jìn)?行了各?方面的?考察，?主要還?是希望?能夠在?保障應(yīng)?聘者質(zhì)?量的同?時減少?了相應(yīng)?的離職?率，至?少試用?期間通?過這樣?的做法?著實為?人事部?的發(fā)展?做出了?不少的?成果，?盡管略?有瑕疵?卻也在?自身的?努力下?為人事?工作的?開展減?輕了阻?礙。?針對公?司的考?勤要求?處理好?試用期?的員工?的考勤?統(tǒng)計工?作，通?過公司?員工較?好的表?現(xiàn)可以?得知試?用期間?的考勤?數(shù)據(jù)還?是比較?好的，?尤其是?沒有出?現(xiàn)過任?何遲到?或者曠?工的情?況為考?勤工作?的展開?減輕了?不少負(fù)?擔(dān)，盡?管自己?主要是?負(fù)責(zé)老?員工做?好相應(yīng)?的數(shù)據(jù)?匯總工?作卻也?熟悉了?考勤的?主要流?程，這?在積累?自身人?事工作?經(jīng)驗的?同時也?為后續(xù)?的發(fā)展?方向有?了相應(yīng)?的規(guī)劃?，美中?不去的?是部分?員工存?在著忘?記打卡?的狀況?導(dǎo)致常?常需要?登記以?免影響?到正常?的考勤?。雖?然沒有?接觸到?節(jié)假日?的活動?策劃卻?也在其?他同事?的指導(dǎo)?下制定?了相應(yīng)?方案的?草稿，?通過部?門領(lǐng)導(dǎo)?的審核?雖然發(fā)?現(xiàn)自身?制定方?案的不?足卻也?找準(zhǔn)了?改進(jìn)的?方向，?另外網(wǎng)?絡(luò)平臺?收集的?活動方?案與部?門以往?積累的?案例都?能為自?身打開?思路，?而我要?做的便?是在參?考案例?的同時?融入自?身的風(fēng)?格從而?做好相?應(yīng)的策?劃，哪?怕部門?領(lǐng)導(dǎo)并?未在這?方面進(jìn)?行要求?也讓自?己在日?常的歷?練中對?人事工?作有了?更加全?面的認(rèn)?識，而?我也借?助試用?期間的?人事工?作逐漸?提升文?案書寫?方面的?能力。?試用?期間人?事工作?的完成?并不存?在值得?自己驕?傲的地?方，無?論是轉(zhuǎn)?正的過?程還是?職業(yè)的?發(fā)展都?存在著?不少值?得自己?努力的?地方，?因此我?會遵循?部門領(lǐng)?導(dǎo)的指?示從而?做好人?事工作?并在公?司的發(fā)?展過程?中不斷?積蓄處?理問題?的經(jīng)驗?。2?023?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（十八?）一?、嚴(yán)格?遵守公?司各項?規(guī)章制?度，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識，履?行崗位?職責(zé)，?服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?。做為?一名公?司的新?進(jìn)員工?，了解?公司全?新的經(jīng)?營理念?和管理?模式，?明確自?己的崗?位職責(zé)?。二?、主動?學(xué)習(xí)、?盡快適?應(yīng)，迅?速熟悉?環(huán)境，?主動、?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請?教、學(xué)?習(xí)，基?本掌握?了相關(guān)?的工作?內(nèi)容，?工作流?程、工?作方法?，順利?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項?工作。?三、?做好前?臺的門?面工作?，整理?好桌面?文件，?定時擦?拭玻璃?桌面保?持前臺?整潔和?美觀。?四、?做好日??？爝f?收發(fā)工?作，簽?收快遞?后迅速?送達(dá)并?做好登?記。?五、做?好電話?的接聽?工作，?回絕推?銷騷擾?電話，?重要電?話及時?為相關(guān)?部門轉(zhuǎn)?接，如?無人接?聽做好?登記工?作，及?時向有?關(guān)部門?或相關(guān)?人員匯?報。?六.嚴(yán)?格把關(guān)?進(jìn)出人?員，非?公司人?員除有?公司人?員帶領(lǐng)?的一律?先問清?楚來意?，禮貌?應(yīng)答，?然后電?話通知?內(nèi)部相?關(guān)人員?允許進(jìn)?入的才?可放行?。七?、協(xié)助?其他部?門做好?臨時交?托的各?項任務(wù)?。除?了前臺?應(yīng)完成?的任務(wù)?外，同?時作為?一名客?服部的?人員我?還應(yīng)該?做好的?有以下?幾點：?一、?對于商?戶咨詢?和投訴?的處理?，應(yīng)服?務(wù)熱情?、周到?、禮貌?、用語?規(guī)范，?耐心細(xì)?致的的?受理并?做好相?應(yīng)的記?錄，如?遇到處?理不了?的問題?時，要?先對客?戶予以?耐心安?慰和解?釋，穩(wěn)?定