五分鐘的競聘演講稿1

PAGE頁碼頁碼五分鐘的競聘演講稿120____五分鐘的五分鐘的模板合集6篇運用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在快速改變和不斷變革的新時代，越來越多人會去運用演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是我為大家收集的五分鐘的6篇，與保藏。五分鐘的篇1敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師、們：你們好！感謝學(xué)校為我供應(yīng)了這次機(jī)會，向大家介紹自己，展示自我。希望大家信任我、支持我。我報名競聘數(shù)學(xué)教學(xué)崗位。我主要是考慮兩個緣由：其一我任教15年，我與教學(xué)工作結(jié)下不解之緣，積累了肯定的數(shù)學(xué)教化教學(xué)閱歷，在教學(xué)第一線崗位中，自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮；其二我酷愛數(shù)學(xué)教學(xué)，雖然工作較忙較累，但心情安逸。因此，競聘數(shù)學(xué)教學(xué)崗位，是我的最佳選擇。我的經(jīng)驗比較簡潔，1992年畢業(yè)于________師范學(xué)校同年安排到葉升中學(xué)工作，1996年參與自學(xué)考試，20xx年參與____高校函授學(xué)習(xí)。光陰似箭，驀然回首，在15年的教化教學(xué)中，可以說我最美妙的年華是在教化教學(xué)崗位上度過的，我愛我的教學(xué)工作，我愿為我學(xué)校教化事業(yè)興盛發(fā)達(dá)盡自己的努力。假如這次競崗得到領(lǐng)導(dǎo)和們的支持，我的工作設(shè)想主要有以下四點：一是仔細(xì)____執(zhí)行黨的教化路途、方針、政策和學(xué)校各項確定，加強學(xué)習(xí)，主動進(jìn)取，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教化教學(xué)實力。二是合理、科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行教學(xué)管理，加強教學(xué)質(zhì)量，開展教學(xué)專題探討，剛好反饋、總結(jié)和溝通教學(xué)閱歷，改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)，保證并不斷提高教化教學(xué)質(zhì)量。三是主動開展目標(biāo)明確、有針對性的教研活動，強化教研意識。四是主動協(xié)作學(xué)校和教研組開展豐富多彩的活動。與全組一起努力，同干事業(yè)，共創(chuàng)新績。五分鐘的篇2敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：踏著春天的腳步，我們xx國際大酒店又迎來了充溢希望的一年，我作為xx國際大酒店的員工，我也一步一步地成長起來了。我叫張月月，現(xiàn)年22歲，現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)是xx國際大酒店客房部領(lǐng)班一職，我競聘的職位是xx國際大酒店客房部樓層主管一職。今日我競聘的是xx國際大酒店客房部樓層主管一職，首先，我先向大家介紹一下我的基本狀況。一、我的個人狀況我畢業(yè)于華南理工高校學(xué)校工商企業(yè)管理專業(yè)，今年22歲，我自從XX年12月31日進(jìn)入xx國際大酒店客房部以來，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí)，使我對酒店有了深化的了解，在思想____和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。二、個人競聘優(yōu)勢及自我特點陳述（一）個人特點概括個日特點可分為以下六個方面。1、個人頭腦比較敏捷，能夠依據(jù)詳細(xì)狀況作出相應(yīng)的對策。2、具有肯定的理論基礎(chǔ)，可以使個人對問題的看法站在比較高的層次。3、擅長學(xué)習(xí)，思索，____。4、擅長做安排，規(guī)劃。5、學(xué)問儲備比較全面。6、執(zhí)行里比較強。（二）個人競聘優(yōu)勢陳述1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培育而來的，所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟(jì)私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。2、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和實力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。3、酷愛工作，奉行做事就全力以赴將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問題的過程中使自己的工作實力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在酒店行業(yè)工作的四年時間里，能做到理論聯(lián)系實際，熟識了酒店的工作流程及營運模式。4、有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思索、愛出新點子，工作中特別留意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。5、管理理閱歷，從事過一員工，一線管理工作，具有肯定的管理實踐實力。6、敢于破舊立新，推行改三：對客房部工作的相識及主見：就現(xiàn)代酒店客房的各項工作，我想從以下兩個方面談?wù)勎易约旱南敕?、部門管理工作的開展。部門管理工作：1、一個部門就一個團(tuán)隊，無論大小。團(tuán)隊中的每一個人都確定具有相同企業(yè)使命的。所以對于不滿沒一個人首先都要有明確的定位?？梢酝ㄟ^給團(tuán)隊每一個人設(shè)計個日職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并告之團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)。讓團(tuán)對中每一給人都明白個人利益和整體團(tuán)隊利益乃至整個酒店利益緊密掛鉤。一榮具榮，一辱具辱。通過一段時間，對于部門人員整頓。我認(rèn)為每一個員工都應(yīng)當(dāng)有的基本素養(yǎng)就是：酷愛本職工，敬重本職工作，有極強的學(xué)習(xí)實力，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威，具有團(tuán)隊精神。通過一段時間，穩(wěn)中求進(jìn)對客房不進(jìn)行刷選，對與沒有從業(yè)基本素養(yǎng)的人員，不適合崗位崗位工作進(jìn)行淘汰，同時引進(jìn)新的人員，最終達(dá)到客房部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)一樣。從而做的管理上的如臂使指。2、在原有工作細(xì)微環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上，構(gòu)件新的管理機(jī)制客房不工作須要特性張揚，但特性張揚的太多，有失去了團(tuán)隊精神。只有在完善管理機(jī)制的基礎(chǔ)下去特性張揚，才企業(yè)及團(tuán)對有益無害的。新的管理機(jī)制應(yīng)當(dāng)包括以下幾個方面：1)績效考核，安排機(jī)制2)科學(xué)規(guī)范的工作流程3)部門的獎懲機(jī)制4)明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé)。3、時刻留意管理彈性一文一武。有張有弛。時刻留意管理彈性，在不違反公司原則的狀況下盡可能多為員工考慮些問題，這樣一方面簡單獲得員工的真心認(rèn)同，便于明確團(tuán)隊目標(biāo)，維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定。另一方面便于真正了解員工，充分發(fā)揮員工的才華。四、對競聘崗位的相識崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實行督導(dǎo)、檢查，保證客房接待的正常、順當(dāng)進(jìn)行，干脆對客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。（2）駕馭所屬員工的思想和工作狀況，充分發(fā)揮班組長的作用。擅長勸服動員，作耐性細(xì)致的思想工作。（3）依據(jù)詳細(xì)的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力。對vlp接待，幫助班組駕馭布置規(guī)格和要求。（4）每天巡察客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。（5）匯總核實客房狀況，剛好向前臺供應(yīng)精確的客房狀況報表。（6）對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證房內(nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備。發(fā)覺損壞或故障剛好保修。提出設(shè)備更新、布置更新安排。駕馭號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗狀況。（7）主動接觸客人及陪伴人員，了解客人特點和要求。（8）對班組處理不了的客人要求或疑難問題，主動幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò)。（9）對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)。（10）常常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)狀況。（11）負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作看法、勞動紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計考評。（12）執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù)。（13）負(fù)責(zé)客房的固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)定期進(jìn)行核對檢查，做到賬物相符。（14）好客房一次性日用品的領(lǐng)取及發(fā)放，保證客人運用。（15）安排支配房間的安排衛(wèi)生，每月末向部門報本班組織實施狀況（16）負(fù)責(zé)客房會議室的運用、支配及內(nèi)部結(jié)算。（17）保管好客人遺留的物品。（18）負(fù)責(zé)傳達(dá)安排衛(wèi)生并對安排衛(wèi)生的落實檢查。（19）負(fù)責(zé)檢查所管區(qū)域的消防平安工作，發(fā)覺問題剛好解決。并向上級匯報，做好記錄。（20）檢查員工的儀容儀表，依據(jù)客房出租狀況布置領(lǐng)班，員工當(dāng)天的工作。（21）執(zhí)行客房部經(jīng)理交代的其他工作。五、競聘勝利后的工作設(shè)想首先，作為客房部主管必需了解經(jīng)理的主要工作思路和目標(biāo)，我志向概括為20個字，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息”。1、仔細(xì)____執(zhí)行酒店的各項確定，加強學(xué)習(xí)，主動進(jìn)取，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新實力，用真誠的感情團(tuán)結(jié)全體同事，充分調(diào)動大家的工作主動性，同心同德，搞好各項工作2、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到規(guī)范有序，有章可循。3、建立和完善競爭機(jī)制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個人的工作主動性。4、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。首先對部門里的全面工作要盡其全部，收集各種信息供經(jīng)理參考，向經(jīng)理供應(yīng)各種建議和主見，幫助經(jīng)理順當(dāng)作出決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好經(jīng)理的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。5、讓每個員工樹立維護(hù)消費者合法消費利益的思想，同時，把服務(wù)儀表、服務(wù)看法、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。6、做好員工的工作支配、指導(dǎo)和考核.敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)，懇切待人，為人正派是我為人看法！勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新是我的'工作看法！假如公司委以我客房不主管的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰慧才智，以昂揚的工作熱忱和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，幫助經(jīng)理使酒店營運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。五分鐘的篇3首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。實行處室負(fù)責(zé)人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、主動探究、與時俱進(jìn)、銳意改的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌詢問機(jī)構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無限的朝氣和活力。進(jìn)院XX年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又新奇的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)溝通、接受評判的機(jī)會。今日我競聘的崗位是院辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神，還要擅長謀略;不僅要熟識本單位的業(yè)務(wù)，還須要有廣博的學(xué)問;不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些閱歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望確定有不少差距。隨著XX年即將過去，我的一年聘期也將屆滿?；仡欉^去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，不遺余力地做好文秘、財務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作供應(yīng)優(yōu)良的服務(wù);圍繞院改和發(fā)展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細(xì)進(jìn)行調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推動工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細(xì)履行了院給予辦公室的工作職責(zé)。今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與其它處室一起，發(fā)動全院職工，實行有力的預(yù)防措施，主動克服“非典”帶來的不利影響，保證了院各項工作的順當(dāng)開展，院黨組織也因此獲得了省級機(jī)關(guān)預(yù)防“非典”先進(jìn)基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)當(dāng)此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我將主動主動地站在全局思索問題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的動身點和落腳點是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此，假如我能當(dāng)選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我肯定會注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn)。四是加強管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進(jìn)工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)建性，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提高_(dá)___理論水平以外，還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技學(xué)問、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)問和現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達(dá)一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機(jī)會，還你一個滿足?！蔽疑钋械馗惺艿?，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)才智和實力。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程，從安排經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制的變遷，尤其是詢問業(yè)務(wù)從單一的項目評估向各個不同領(lǐng)域的拓展?，F(xiàn)在，院又要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，這一切必將激發(fā)我對決策詢問事業(yè)的酷愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任?！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！?。我深信，規(guī)劃院將會有更加絢麗的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美妙的明天。我的發(fā)言到此，感謝大家。五分鐘的篇4大家好。我叫趙海華，來自通州分公司。下面自我介紹一下。20xx年7月畢業(yè)于____郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教化自學(xué)考試英語專業(yè)?？?、本科學(xué)歷。20xx年12月，通過全國高校英語四級考試，并取得證書。20xx年2月，被____通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書。20xx年7月畢業(yè)后，我被安排新約縣____局參與工作。剛起先3年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。20xx年10月，因工作須要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、平安生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營____PPT制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委____關(guān)系等臨時性工作。工作期間，堅持學(xué)以致用，剛好將工作、學(xué)習(xí)閱歷撰寫成文章和大家溝通探討。20xx年底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。20xx年11月，參與完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實思索》一文，被作為頭版文章刊登在____通信人力資源____上。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理閱歷、基層工作閱歷和肯定功底的文字水平。我假如競聘勝利的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：第一、大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅決聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進(jìn)，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。其次、創(chuàng)新思維，努力做好工作。20xx年省公司形勢教化指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改，公司管理水平明顯提高，改取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有肯定差距。因此，提高盛市、縣三級公司管理水平，特殊是提____級公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強化、負(fù)強化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源實力建設(shè)。第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度削減企業(yè)勞動爭議。以“敬重勞動，敬重學(xué)問，敬重人才，敬重創(chuàng)建”為導(dǎo)向，充分應(yīng)用須要層次論、公允理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作主動性、主動性、創(chuàng)建性的同時，最大程度預(yù)防和削減勞動爭議，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中珍貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。五分鐘的篇5各位領(lǐng)導(dǎo)、們，上午好：我特別有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華，證明實力，闡述觀點，范文。首先我簡潔介紹一下我的個人經(jīng)驗，我是一九九四年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時，分到____地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負(fù)責(zé)征管科工作，二OO一年任州局業(yè)務(wù)科科長，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng)，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)履行職責(zé)，加強自身____思想及業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格律己，熱忱服務(wù)于納稅人。地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者，____優(yōu)秀黨員，97年被市____評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。本人這次參與競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的干脆緣由是本人有實力、有信念在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。年齡相對較大是本人參與此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改和人員分流的文件時，本人也想過不參與競聘或者享受區(qū)局的實惠條件告老還鄉(xiāng)。接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⑴c此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。一、老馬識途，輕車熟路。本人參與工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作特別熟識，本人在市局工作時主要負(fù)責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《____地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理方法》、《____地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管方法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理方法，《范文》。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí)，1995年本人主講了對黨政機(jī)關(guān)的個人所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí)，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。因此，本人盡管年齡相對較大，但閱歷豐富，能嫻熟駕馭現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，特別熟識并且嫻熟，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。二、德能雙過硬，一顆赤誠意。稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作干脆面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作看法，干脆反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力是不夠的，必需要做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙過硬。本人從參與稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的____思想道德素養(yǎng)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口，自己要對自己所擔(dān)當(dāng)?shù)哪欠菪蜗筘?fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)