新人培訓(xùn)心得體會

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歷時五天半的公司新入行員工崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束了，從小學(xué)到高校，我們學(xué)習(xí)了多數(shù)課程，參與了多次培訓(xùn)，但這次的崗前培訓(xùn)對我們的好處是空前的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`，公司新員工崗前培訓(xùn)心得體會。我們收獲的遠比想象中的豐富。

參與完這次的培訓(xùn)，我最深刻的感受就是覺得自我非常幸運，能來到這個團結(jié)、上進、有朝氣、有向心力的大家庭學(xué)習(xí)和生活;領(lǐng)導(dǎo)親善可親、平易近人，關(guān)切員工;同事相互關(guān)切，共同勉勵，讓我有種家的感覺，家的暖和。

這個培訓(xùn)班是公司成立以來第一次最系統(tǒng)化全面化的崗前培訓(xùn)。省公司投入了超多的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務(wù)學(xué)問的講解和禮儀指導(dǎo)，同時又請到了幾個地市分行多位閱歷豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹工作閱歷和成長經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。

短短的五天半內(nèi)，把我們凝合在一齊，了解了公司的基本狀況，融入到了這個大群眾中。在培訓(xùn)結(jié)束后我們還進行了文藝匯演，在整個節(jié)目的編排和打算的過程中，讓我們15個人緊緊的團結(jié)在一齊，拉近了我們之間的距離，建立了深厚的友情。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們將被分到不一樣的崗位上起先工作，五天半的時間大家培育了深厚的感情，不在乎時間的長短，我們重視的是共同的經(jīng)驗，或許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能快速培育出優(yōu)秀的團隊。

與此同時也讓我們更加有群眾榮譽感和團隊協(xié)作潛力。透過這幾天的培訓(xùn)讓我相識到作為一名優(yōu)秀員工，我們每一天要對工作充溢信念，這須要時時到處的細心謹慎、誠懇守信、遵守法律合規(guī)、勤勉盡職、對每項工作負責(zé)究竟。同時作為一名新員工，我們就應(yīng)學(xué)習(xí)法律學(xué)問，加強風(fēng)險防范意識，同時還要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識和服務(wù)潛力。

這幾天的時間雖然短暫，但是這次培訓(xùn)對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學(xué)生走向一個有職責(zé)心、充溢自信的職業(yè)人。每個人都收獲頗多，期望大家把這一份激情，信任，感謝與職責(zé)帶到將來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與公司共生存共發(fā)展!

新人培訓(xùn)心得體會2

崗前培訓(xùn)”這個在我看來，肯定是極其肅穆、枯燥乏味，強制地灌輸有關(guān)醫(yī)院護理部的各項規(guī)章制度、考核標(biāo)準(zhǔn)等等的課程，但是x醫(yī)院護理部讓我有了不一樣的看法，不禁感嘆：“原來崗前培訓(xùn)還可以這樣舉辦！”一個女孩從外省到這里工作，最多的是環(huán)境的生疏，各種不熟識，沒有平安感，希望有人可以給我一個具體的介紹和引導(dǎo)，這一點，醫(yī)院和護理部給了我的幫助，崗前培訓(xùn)是以先總體介紹醫(yī)院及護理部概況，再分別介紹各部門職責(zé)及與負責(zé)老師見面，緊接著就是重點突出，具體講解，這一節(jié)節(jié)課程支配，特殊有規(guī)律和依次，讓我可以很快的了解我選擇的醫(yī)院，清晰明白，解除心中的擔(dān)心，真的很感謝各位老師的辛勤付出。

孔子曰：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。今日為期2天半時間的崗前培訓(xùn)理論部分接近尾聲，我靜下心來思索著，兩天的培訓(xùn)，我聽到了什么，看到了什么，學(xué)到了什么，又該思索些什么，更重要的是在接下來的工作中又該做些什么。

我聽到的是各位護理前輩們親切而愛惜的一句句“妹妹、弟弟”，很有愛的稱呼，讓我感覺到家的暖和；我聽到的是每一位阿長對我們新同事真誠的關(guān)切和熱情的歡迎，讓我感覺到團隊對我的呼喊；我聽到的是每一位老師溫柔的話語，絲毫沒有距離感，讓我感覺到真正的同等。我聽到的都是來自x醫(yī)院，這樣一所國際認證，擁有著西方護理理念，肯定人性化管理的大醫(yī)院，我感受到的是傳統(tǒng)醫(yī)院無法帶給我的親和，友愛的工作氛圍，讓我更加信任自己的選擇是正確的。

我看到的是不論職位凹凸、年資長短，每一位老師的PPt都是經(jīng)過多次的修改而成的，她們教學(xué)目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富、詳略有當(dāng)、重點突出，講課過程中語言風(fēng)趣幽默，授課方式也新奇獨特，互動的方式讓大家學(xué)以致用，學(xué)到的不僅是課程中的學(xué)問點，更多的是學(xué)習(xí)方法，不是傳統(tǒng)的死記硬背，而是設(shè)定場景，讓我們從發(fā)覺問題、分析問題、解決問題中得到成長，正所謂“授之以魚不如授之以漁”。

我學(xué)到的是在x醫(yī)院，每一項工作都是落實到個人，分工明確，職責(zé)分明；每一項流程都有據(jù)可循，有標(biāo)準(zhǔn)可以參考，不同的規(guī)章制度對我們員工是一種愛護，也是一種約束，讓我們的工作可以有條不紊的進行，保證了工作效率，也減輕了心理負擔(dān)，這一點我很喜愛我學(xué)到的是每一位護理前輩毫不利己特地利人的精神，她們用她們的親身經(jīng)驗和長年的工作閱歷，告知我們良好的工作習(xí)慣可以幫助我們走的更遠，飛得更高。剛剛踏入工作的我們遇到事情總是慌驚慌張，不知所措，她們告知我們，驚慌是多么的于事無補，更好的是根據(jù)事情的輕重緩急，列一個行動安排，有序的進行，既能提高工作效率，還能增加自我的成就感。很感謝老師們無私的教育，讓我們在以后的道路上少了些坎坷，多了些感動。

我思索著，x醫(yī)院不僅僅是在培育我們成為一名合格的護士，也是在教化我們怎么去成為一個優(yōu)秀的社會青年。我們護士應(yīng)當(dāng)具備的八大核心實力，評估與干預(yù)、溝通、評判性思維、人際交往、管理、領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)、學(xué)問整合實力，這些針對性的教化和培育，是全方位塑造人才的標(biāo)準(zhǔn)，也是我們高校學(xué)習(xí)生活的持續(xù)，活到老學(xué)到老。

最終和大家共享下我最喜愛的一句話：“沒有自己路的人一生都是過客，以一種近乎無知的方式遠離了屬于自己的勝利！”?？隙ㄒ业綄儆谧约旱娜松?，然后把握每一次的機會，進行不一樣的鍛造，我信任我們的青春幻想會在x醫(yī)院實現(xiàn)。也請信任，你就是你，是顏色不一樣的煙火！

新人培訓(xùn)心得體會3

我到xxx公司工作已經(jīng)1個多月了，參與了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及學(xué)問、公司業(yè)務(wù)制度、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然只有短短三天，但我感覺受益匪淺。不僅對公司的狀況有了肯定的了解，也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的相識。我的工作崗位是業(yè)務(wù)二部客戶經(jīng)理，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c總結(jié)。

一、夯實理論基礎(chǔ)，實踐中提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

在本次培訓(xùn)中，x總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點以及風(fēng)險限制的方法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的相識，對一些基本概念加深了理解。從x總所介紹的發(fā)展史來看，融資租賃是一個新生行業(yè)，特殊在我國起步也就20多年，正處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必需努力學(xué)習(xí)，勤于思索，豐富自己的專業(yè)學(xué)問，為日后的工作打好基礎(chǔ)。

綜合部x經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本，并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務(wù)，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從x經(jīng)理介紹的案例來看，光有理論的學(xué)問是不夠的，對項目的把握和風(fēng)險的限制須要在實踐中積累閱歷，特殊在項目調(diào)研和操作的細微環(huán)節(jié)上要細心、細心再細心。

在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，了解國家宏觀經(jīng)濟制政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐、細心實踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二、學(xué)習(xí)公司制度，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事

俗話說“沒有規(guī)則，不成方圓”，制度是一個企業(yè)的靈魂，對于新人必需仔細學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。辦公室xx主任和財務(wù)部x經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度，并結(jié)合下發(fā)的，接著深化學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的相識，做到按章辦事。

三、樹立團隊精神，為公司發(fā)展貢獻力氣

聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的培訓(xùn)課，我感受良多。對于公司所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信念。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我已做好了打算，信任自己會很快融入公司。在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，以主子翁的看法做好每件事、每個細微環(huán)節(jié)，樹立團隊精神，強化主動服務(wù)的意識，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

新人培訓(xùn)心得體會4

進入工廠來做工作，在下到崗位之前的這段日子，領(lǐng)導(dǎo)也是給我們做了一個培訓(xùn)，讓我們了解工廠，了解工作是該如何的去做，同時帶我們熟識機器，清晰以后是要如何操作的，也是看到同事們是怎么樣來做事情，更加的清晰以后的工廠要怎么樣才能做好，對于這次入職的一個培訓(xùn)，我也是有一些感受體會。

其實我們的工作并不是那么的困難，但是我也是知道工廠的培訓(xùn)是為了讓我們有一個適應(yīng)的過程，假如干脆讓師傅來帶我們也是可以，但是那樣就是比較的倉促，而且只是為了做事，也是不會有一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，了解的更加全面一些，在這次的培訓(xùn)里，我也是清晰了工廠的一些狀況，對于自己以后的職業(yè)發(fā)展其實也是會有一個規(guī)劃，而今的崗位是比較的基礎(chǔ)，但是以后其實也是有晉升的空間，而且自己做得好，其實也是能得到一些機會的，這樣比單純的就來做事情，會更有眼光一些，而且平常再去工作，思索的角度也是會有不同，這次的培訓(xùn)，我是覺得很有必要的，并且在培訓(xùn)的時候也是仔細了以后一起工作的同事，大家的相處也是不錯，可以說這段日子來，也是成為了摯友，以后再做事情，也是會有默契感一些，終歸和熟人一起來做，也是會更加的融洽。

培訓(xùn)也是讓我明白，其實無論是在什么樣的崗位上，想要有好的發(fā)展，不但是要自己努力的工作，去積累閱歷，同時也是要不斷的去學(xué)習(xí)，去跟的上時代，特殊是工廠的工作更是如此，許多基礎(chǔ)的崗位其實以后也是會被機器所取代，假如自己只會簡潔的操作，或者不去思索，其實真的特殊簡單會被淘汰掉的，想要在這個行業(yè)，或者自己能不被時代淘汰，那么就必需持續(xù)的學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)也是一次學(xué)習(xí)，除了學(xué)好如何的工作，也是告知我們，真的改變很快，以前覺得很好的方法，再過個幾年可能就是落后的了，而我們想要以后的工作更好，那么學(xué)習(xí)就無法停止。

經(jīng)過培訓(xùn)，我也是信任我會在下到崗位后做好工作，對于機器的熟識，對于工廠發(fā)展的熟識，會讓我做事的信念更足，并且思索也是要接著，去讓自己多學(xué)，多想，收獲的學(xué)問也是要去運用到日常工作里頭，來讓自己做的更好，為以后的發(fā)展積累更多。

新人培訓(xùn)心得體會5

高校轉(zhuǎn)瞬畢業(yè)，畢業(yè)的那一年同學(xué)們都很期盼以后的工作，并常常開玩笑的以姓后面加稱謂的方式來稱呼人，比如姓趙，大家就稱呼他趙礦長，姓李就叫他李礦長，其實當(dāng)時大家的心態(tài)都一樣，因為我們學(xué)的是地質(zhì)，基本就已經(jīng)與煤礦結(jié)緣，大家的幻想多是當(dāng)?shù)V長，我還常開玩笑的說等河南理工150年校慶的時候我們都會被學(xué)校以勝利校友的名義邀請過去，有的同學(xué)還說等那時候我們都退休了，我說沒事，說不定當(dāng)上國務(wù)院參事呢，最小60歲才有資格去國務(wù)院當(dāng)參事，旁邊的同學(xué)哈哈一笑說，到時候就承蒙請劉參事照看啦。就這樣我們懷著期望等待著畢業(yè)，步入了工作崗位。

我們須要成長，踏入了工作崗位，代表著自己人生的一個新的轉(zhuǎn)折點，也代表著自己脫離了“啃老族”的隊伍，有些問題有些責(zé)任是我們須要自己來承當(dāng)?shù)?，雖然許多工作跟本就無法得心應(yīng)手的去完成，但總要去盡自己最大的努力去做，最至少對待工作要心安理得。

新人培訓(xùn)心得體會6

崗前培訓(xùn)就要落下帷幕，在這些日子里，我們從校內(nèi)走入x銀行的企業(yè)氛圍，起先了自己的職場生活。這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的相識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分呈現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌，提升x銀行的整體形象，在工作中發(fā)揮更大的作用。

在培訓(xùn)的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓(xùn)，內(nèi)容包括銀行的服務(wù)規(guī)范理念、平安防范，個人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務(wù)學(xué)問;以及大量的模擬柜面操作訓(xùn)練。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括講座，實踐，和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。作為剛走出校門的我來說，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高我的業(yè)務(wù)素養(yǎng)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù)，會計業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項內(nèi)容。

儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要，儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項業(yè)務(wù)內(nèi)容，主要講了儲蓄的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)基本學(xué)問，崗位設(shè)置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容許多很細;其次是會計業(yè)務(wù)的講授，重點關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營業(yè)前打算和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù)，講的特別具體，詳細的操作我們也在模擬銀行中大量練習(xí)，我們還應(yīng)在以后的工作中加強學(xué)習(xí)，穩(wěn)固強化業(yè)務(wù)學(xué)問。

還有關(guān)于兩大技能的練習(xí)，點鈔及傳票錄入，單一的工作特別簡單煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。培訓(xùn)結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好方法，為了取得好的成果，我們都充溢激情的努力練習(xí)，為以后的業(yè)務(wù)嫻熟打下了夯實的基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓(xùn)還必需在以后的實踐中不斷學(xué)習(xí)和充溢，才能跟得上x銀行的業(yè)務(wù)需求。培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學(xué)以致用，用才是目的，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個目的。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費。

在培訓(xùn)中，老師們還給我們滲透了法制平安的學(xué)問，遵紀(jì)遵守法律的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明白的，所以我們接受有關(guān)x銀行法紀(jì)方面的培訓(xùn)。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息，講了剛?cè)肼殘鰬?yīng)留意的一些問題，尤其強調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律學(xué)問講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律學(xué)問的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下，另外還針對信貸及風(fēng)險限制等方面全部法律學(xué)問以案例方式向大家重點介紹。

法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入x銀行接受的特別重要內(nèi)容，用預(yù)防針還形容特別的貼切和形象。法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本留意事項，對于以后的工作及個人前途都非常有意義。這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務(wù)學(xué)問的講解和禮儀指導(dǎo)，同時又請到了幾個地市分行多位閱歷豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)學(xué)問和工作閱歷，讓我們受益匪淺。短短的時間，把我們凝合在一起，了解了銀行的基本狀況，融入了xx銀行這個大集體中。培訓(xùn)對我的教化會恒久指導(dǎo)我的職場生涯。

短暫的培訓(xùn)快結(jié)束了，我們就要回到不同地區(qū)的崗位上起先工作，這期間大家培育了深厚的感情，共同的經(jīng)驗會是我們一生的財寶。在x銀行培訓(xùn)學(xué)校這樣優(yōu)秀的平臺上會培育出更多的優(yōu)秀團隊，而我們則會成為更加精彩的x銀行職員。千里之行，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學(xué)到的學(xué)問運用到工作中，做一個有責(zé)任心，充溢自信的xx銀行新人!

新人培訓(xùn)心得體會7

我畢業(yè)后干脆就進了外企。在這個制度化的職業(yè)環(huán)境中，我起先按部就班地學(xué)習(xí)一些書本上學(xué)不到的東西。

在外企工作有一個好處，就是可以和很多來自不同國家、有著不同文化觀念的人接觸，這些人都是非常優(yōu)秀的，和他們一起共事，可以使我更快地學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點，快速成長起來。我的主管joanna是從英國來的，她是一個非常果敢、聰敏并且剛?cè)嵯酀呐耍瑹o論才智還是實力都是一流，和她在一起工作，我就將她看作是我的楷模。還有另外一個部門的經(jīng)理馬特森，他是個美籍華人，在中國誕生，美國長大，他回國已經(jīng)四年了，在他的身上有很好的中美文化的連接，這樣的結(jié)合并不簡單。他既有中國人的勤奮和耐力，同時又有美國人樂觀開朗的一面。在一次會議上，有個同事拿出一項有關(guān)財務(wù)制度調(diào)整的提議，當(dāng)時沒有人能夠提出反對看法，但是大家好像都覺得不好，而只有馬特森很干脆地將這個事關(guān)大家利益的看法提了出來，他沒有像大多數(shù)人那樣，將涉及到個人利益的問題刻意回避，因為財務(wù)制度的調(diào)整假如不以公司員工的利益為重，最終還是會影響到公司的整體運作。

體驗感悟：在這家公司里接觸到了許多優(yōu)秀的人才后，我劇烈意識到，不能讓自己失去了前進的動力。為什么呢？像我相識的這些比較優(yōu)秀的同事，他們都是在各種環(huán)境里待過的人，因此他們的適應(yīng)實力比較強。而假如長期盼在一個制度和環(huán)境優(yōu)越的公司里，很簡單就讓自己失去了前進的動力，對各種新環(huán)境失去了與之相適應(yīng)的彈性。后來，我離開了這家外企，到了一家文化資訊公司發(fā)展。經(jīng)過環(huán)境的變更，我在新環(huán)境下又須要調(diào)動全身的力氣來適應(yīng)它，這無疑就提高了我的敏銳性和適應(yīng)性，對我今后工作的實力、思路等等都有較大的幫助。命運駕馭在自己的手里

新人培訓(xùn)心得體會8

從學(xué)生時代步入社會中，青澀的校內(nèi)生活離我遠去，而我也融入到困難并富有挑戰(zhàn)性的社會大熔爐中，這是一個檢驗我們在高校學(xué)到的專業(yè)學(xué)問技能及對社會地適應(yīng)力的過程，心里既興奮同時又感到茫然。面對當(dāng)今嚴(yán)峻就業(yè)的形勢，我算是一個幸運兒，能夠順當(dāng)?shù)倪M入xxx。

剛到單位，我對于這個全新的工作環(huán)境可以說是很不適應(yīng)，對于工作流程也是特別生疏，領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我的專業(yè)和高校期間的一些經(jīng)驗支配我到xx工作。我來到xx雖然只有五個月的時間，但在這短短的五個月內(nèi)，卻讓我感到單位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對我這個新人的無微不至——讓我感到加入xx是幸運的。能成為xx的一員，我感到無比驕傲，信任這種驕傲感將使我更有激情的投入到工作中。

為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題剛好請教身邊的各位老師，主動學(xué)習(xí)工作所須要的各項專業(yè)學(xué)問，努力提高自己的工作實力。這段時間我學(xué)到了許多學(xué)問，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得特別充溢和歡樂，再累也是值得的!在這里，我要特殊感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和身邊的各位老師，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我能夠盡早從那種驚慌心情中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作。而在進入xx以后主要的工作就是負責(zé)xx這一塊。

在xx里，我喜愛關(guān)于xx的工作，因為這是一個很富有挑戰(zhàn)的工作，對于我來說高校期間的專業(yè)學(xué)問和現(xiàn)在所從事的工作關(guān)系并不是很大。而這一點也可以熬煉我的自學(xué)和實踐實力，正因為對工作的喜愛，也使得我能夠全情投入到工作中去。我知道惟有主動的行動才能帶來豐碩的成果。

在這個過程中最主要的則是不斷地努力學(xué)習(xí)和思索，因為只有這樣才能夠使得我更好更快的適應(yīng)這份工作。對于xx以前的我是不曾接觸過的，當(dāng)我剛起先看到別人制作勝利并且已經(jīng)投入運用的xx時更多的就是艷羨?？墒峭ㄟ^這半年時間從領(lǐng)導(dǎo)那兒拷的資料、各類網(wǎng)站和單位支配的培訓(xùn)等等的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在的我也可以完成一些基本的xx的制作，也能夠正常的進行一些相關(guān)的試驗操作。在此我要特殊感謝領(lǐng)導(dǎo)和身邊供應(yīng)幫助的各位老師，因為有了他們的關(guān)切和指導(dǎo)才能夠使我這么快的適應(yīng)全新的工作，也正是有了他們的指導(dǎo)讓我更加有信念去勝任當(dāng)前的工作內(nèi)容。

自主的學(xué)習(xí)也是很重要的，對于一份新的工作假如我不夠努力，不夠主動的鉆研，那么學(xué)習(xí)的效率也是很差的，而最終的結(jié)果也是很令人不滿足的。所以對于我這個剛進來僅僅五個月的新人，更應(yīng)當(dāng)主動主動的自主學(xué)習(xí)，盡快的嫻熟演播室系統(tǒng)的工作流程和實際操作實力。

對于我自己更應(yīng)當(dāng)著力培育責(zé)隨意識、吃苦耐勞意識，在xx這是一個供我施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我更應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心來工作，要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷地提高自身的實力，學(xué)習(xí)新的技術(shù)學(xué)問，為xx的前進和發(fā)展貢獻自己的力氣。

作為剛走出校門的學(xué)生，多的是理論學(xué)問、少的是實踐閱歷。因此，在新的工作崗位上，要有一切從零起先的志氣和決心，時刻保持虛心謹慎的精神、虛心向身邊的老師學(xué)習(xí);擅長從小事做起，通過小事熬煉實力、積累閱歷、實現(xiàn)成長。將來的工作或許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我信任在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，身邊各位老師的悉心幫助下，自己的不懈努力中，任何困難都會被克服，就肯定能創(chuàng)建出無愧于自己、無愧于單位的工作。

新人培訓(xùn)心得體會9

為使20xx年來我院工作的新職工盡快適應(yīng)、熟識我院環(huán)境，使他們在較短時間內(nèi)對我院有一個全面、大致的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，人事科于8月28-31日對我院新職工進行了為期四天的崗前培訓(xùn)。

參與此次培訓(xùn)的新職工共有27人，其中博士探討生2名、碩士探討生10名、本科畢業(yè)生5名、大專畢業(yè)生10名(護理與康復(fù)專業(yè))。

培訓(xùn)分兩部分內(nèi)容，第一部分是為期三天的綜合素養(yǎng)教化、醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制定等理論學(xué)問的培訓(xùn);其次部分是為期半天的各職能科室見習(xí)，分組入科由職能科室講解辦公程序及相關(guān)制度，詳細科室：院辦公室、醫(yī)務(wù)科、人事科、科教科、護理部。

8月28日培訓(xùn)第一天，在王學(xué)謙院長題為《提高自我素養(yǎng)獲得勝利人生》的精彩演講中拉開序幕，以講故事的形式說明其中蘊含的哲理，并加以引申講解，給新職工們留下深刻的印象。陸蕓院長對我院的科室設(shè)置、人員配備以及科研教學(xué)狀況作了詳盡的介紹，并對新來我院的職工賜予很高的期許和美妙的祝愿。隨后孫志明院助、預(yù)防科劉麗主任、遲秀英老師、陳石剛院長、肖云霞書記分別就醫(yī)政管理、醫(yī)保檢查及用藥、院內(nèi)感染及安排生育管理、平安防范教化、病案管理以及醫(yī)德規(guī)范教化作了生動的講解和介紹。最終由黨委書記張玉華書記進行醫(yī)院相關(guān)制度教化及總結(jié)。

通過院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重點不同的講授，新職工們對我院的發(fā)展歷程有了一個整體的了解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清楚的相識。尤其方先之教授的事跡更感染了大家，大家為方老的人格魅力所折服，為方老的博才多學(xué)、敬業(yè)精神所折服、為方老所取得的成就所折服，更為能在我院工作，正式成為醫(yī)院的一員感到無比傲慢和驕傲。

其次天下午是新職工與院內(nèi)部分頗有臨床閱歷的教授、專家的座談時間。出席座談的有編輯部的胡永成、徐寶山、夏群、張曉林、李平、楊建平、曹沛紅、黃競敏、張中禮。在聽了各位專家教授的閱歷之談及諄諄教育之后，新職工們紛紛踴躍發(fā)言，氣氛甚是活躍。陸院長和人事科科長趙主任也在百忙中來參與座談會，對新職工們表示激勵和表達美妙愿望。

培訓(xùn)課程結(jié)束之后，新職工分成三組，利用半天的時間，下到各職能科室見習(xí)輪轉(zhuǎn)，對我院各職能科室的日常工作和職能作用有了較全面、更深化的了解，為日后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)。

整個崗前培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室主任、護士長及職能科室的大力支持，未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參與培訓(xùn)的狀況，同時，本次培訓(xùn)也受到新員工們的歡迎，對參與這樣的崗前培訓(xùn)感到很有收獲，并對如何建設(shè)我院紛紛發(fā)表了自己的看法，提出了看法和建議。在全體職工的共同努力下，醫(yī)院將逐步走向更輝煌的明天!

新人培訓(xùn)心得體會10

我畢業(yè)那年就進了國企，這是一家很大的國有集團公司下屬的貿(mào)易公司，員工眾多，制度嚴(yán)格。

剛剛進公司的時候，我跟一個來公司已有兩三年的同事學(xué)習(xí)一些商務(wù)操作流程，他就是我的師傅，遇到工作上的困難就可以向他請教。但事實上，他有他的工作要做，僅有很少的時間可以過來告知我一些工作上的流程和步驟，更多時候我是對著一堆他交給我的商務(wù)操作流程、授權(quán)一覽等等文件發(fā)呆。

說實話，假如沒有一點工作實踐，這些東西看起來非常晦澀，而且沒有意義。但是我不想每天就這么一早來坐著，傻傻地等到下班。這樣的日子持續(xù)了較長的一段時間，我看著人家手頭有活干，是何等地渴望。盡管同事們會有焦頭爛額的時候，但總比我無所事事強。照這樣下去，總有一天我會坐到下崗的。

我不想坐以待斃，于是我先進入公司的內(nèi)部網(wǎng)站，把公司的規(guī)章制度和章程閱讀了一遍，這樣做的目的很簡潔，從中可以了解到公司的組織框架和公司文化，這對于我快速融入公司有肯定的幫助。然后我就起先學(xué)習(xí)基本的操作，從最簡潔的起先。

當(dāng)然，其中遇到了不少的問題，但是我不怕，也不怕我的師傅煩。遇到問題就請教，幾乎每天都會有一堆的問題在他工作的同時“騷擾”他。除了師傅，我還找到了信息技術(shù)部的同事，把操作練習(xí)中的問題集中起來向他請教，而他給出的說明整理一番就能夠得到一條邏輯線，這就更利于我接下去的學(xué)習(xí)。

三個月后，商務(wù)經(jīng)理將兩個產(chǎn)品交給我負責(zé)。業(yè)務(wù)員和客戶談好條件達成協(xié)議之后的一切后臺操作均由我來完成，包括貨權(quán)交割、收款、發(fā)貨、和倉庫聯(lián)系、清理庫存等等，還要定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯總各種報表。這樣的話，我就比較清楚地熟識了商務(wù)流程。我深深體悟到，體制完善的公司雖然在內(nèi)部流程上顯得困難了點。但是對于公司整體操作和掌控，以及各個方面來分析公司的營業(yè)狀況、發(fā)展前景、歷史閱歷等都非常透徹和詳盡。

在和客戶打交道的時候，有時候會遇到一些難纏的客戶，為了一點點小錢爭吵不下，說又說不清晰，而且客戶還擺譜，覺得我一個愣頭青，有意刁難我。因為我們公司大，歷史長，再加上是國有公司，因此內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序上比較嚴(yán)格，包括客戶的資訊、往來款等，而這對于外部來說，就顯得冗繁。有些小公司的客戶是很干脆的，他們給錢后立即就要我們放貨，而這又不行能立刻實現(xiàn)，于是就要聽客戶的埋怨。親身經(jīng)驗之后才發(fā)覺，與人打交道不是書上說的那么簡潔，而是很微妙，也很有深究的意味，牽涉的東西許多，才智、學(xué)識、機敏，這些都須要時間來練就。

體驗感悟：在體制完善的公司里，我覺得能夠?qū)W習(xí)的機會是不少的，除了公司支配的各種培訓(xùn)，關(guān)鍵是靠自己去找尋機會來學(xué)習(xí)。在這一方面，大型國企的制度完善，能夠供應(yīng)有力的平臺。

走出高校校門，我特別的榮幸地成為畢節(jié)地區(qū)特崗老師隊伍中的一員，起先了自己人生的新征程。四年高校生活的磨練和學(xué)習(xí)，使我們儲備了肯定的教學(xué)理論學(xué)問，可我們?nèi)狈嵺`教學(xué)閱歷。地區(qū)教化局為了使我們新老師盡快適應(yīng)教學(xué)工作，特地對我們進行了新老師崗前培訓(xùn)。這次新老師培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，包括對教化管理、課堂管理、師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范和教法閱歷溝通等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

一、在稅老師的“老師職業(yè)道德與特崗老師管理”的培訓(xùn)中，聽了有關(guān)老師職業(yè)專題報告后，使我對老師這一職業(yè)有了更加明確的相識，使我深刻地相識到：

首先，老師是文化的傳遞者，“師者，所以傳道，授業(yè)解惑也”，這是從學(xué)問傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思。這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，事實上是做人的一種認同感；同時學(xué)生受教化的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的，不行估量的，老師要真正成為學(xué)生的引路人。

二、余局長關(guān)于“全區(qū)教化發(fā)呈現(xiàn)狀與‘十二五’教化發(fā)展目標(biāo)”的培訓(xùn)，讓我一個外省的人，很清晰的從人文地貌、交通規(guī)劃、教化規(guī)劃、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃等方面了解畢節(jié)地區(qū)。更重要的是了解了畢節(jié)地區(qū)教化模式——三維和諧教化即人與人、人與社會、人與自然和諧發(fā)展：人人都是德育老師、可可都是育人課堂、到處都是育人環(huán)境。

三、曾老師的“構(gòu)建高效課堂享受華蜜”的培訓(xùn)也讓我們了解到：教化須要從課堂動身，而希望在于——高效課堂！高效的課堂必需服務(wù)于學(xué)生發(fā)展的須要，而不是簡潔的學(xué)問傳授，把課堂還給學(xué)生，充分張揚學(xué)生的激情和特性，體現(xiàn)出學(xué)生的“主體”、“主子”、“主角”地位，讓學(xué)生感受到人生的充盈和生活的完備，感受到課堂教學(xué)的生命意義。高效課堂讓老師成為學(xué)習(xí)的促進者，高效課堂讓學(xué)生成為生命的個體，高效課堂讓學(xué)生享受學(xué)的過程。愿我們的課堂因我們的專心而更有魅力，愿我們的課堂因高效而更精彩！追求高效課堂，把小課堂變成大舞臺，切實提高學(xué)生的學(xué)習(xí)實力。

四、張老師的“班主任工作及管理”的培訓(xùn)也是很清楚的對我們有啟發(fā)作用。

老師職業(yè)不同與其他職業(yè)之處——以身作則，其老師的一言一行都為影響學(xué)生。因此班主任與其他老師既要口頭向?qū)W生講道理，又要以自己的表率行為影響教化學(xué)生。這樣學(xué)生既明白道理又看到榜樣，心服口服，就增加對老師的信任感和親切感，就更能聽從老師的教育，沿著老師指引的方向前進。

總之，教海無涯，班主任工作中的方法許多，我想只要我們細心去管理，以滿腔熱忱去動之以情，曉之以理，催其猛醒，促其奮進，執(zhí)著的信任每個學(xué)生都能成為有用的人才，給學(xué)生的進步創(chuàng)建一個良好的心理環(huán)境。每位老師都會成為孩子們的"良師益友"。

最終培訓(xùn)使我對將來的工作充溢了信念和動力對于剛剛從高校校門踏出的我們，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，培訓(xùn)指導(dǎo)老師也非常留意我們的這種心理的改變，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充溢對新老師的激勵。其一是激勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等，其二是激勵我們要更加理性地相識社會，相識自己的角色，變更以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活看法。其三是激勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新學(xué)問新問題新環(huán)境的老師。其四是激勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰慧和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些激勵，使我對將來的工作充溢了信念和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉醉在生活中，并實現(xiàn)自己的意志。”或許，對于我們新老師來說，只有具備克服困難的信念，才能取得好的開端，而好的開端，便是勝利的一半。

我想，做好身邊的每件事，盡快適應(yīng)老師工作是目前最須要解決的問題。拋開過去學(xué)生的習(xí)氣，走好新老師入職后的每一步，做一名負責(zé)任的老師，或許是我培訓(xùn)最大的感悟。

新人培訓(xùn)心得體會11

經(jīng)過了不斷的努力，我最終勝利的加入了xxx公司的銷售部！成為了一名試用期的銷售員工。相對于其他員工來說，自己的缺點就是最壓倒性的閱歷不足。對銷售工作幾乎一竅不通，對我來說真的很糟糕。好在在進入正式的工作之前公司有打算具體的工作培訓(xùn)！在這次的培訓(xùn)中，我通過在培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)以及和同事們的溝通。在工作中有了極大的進步！

現(xiàn)在，培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，我也進行了一段時間的正式工作。能有如今的進步，都是多虧了之前的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，我對前段時間的培訓(xùn)總結(jié)心得如下：

一、個人的感受

培訓(xùn)剛起先的時候，給我的最大的感覺就是——“長”！每天的課程和學(xué)習(xí)都支配的滿滿當(dāng)當(dāng)，甚至還要持續(xù)半個月。這實在是讓我吃了一驚。而在真正起先培訓(xùn)之后，卻讓我起先感嘆學(xué)習(xí)時間的不夠。

培訓(xùn)起先后，我們的任務(wù)就是聽課，學(xué)習(xí)公司相關(guān)資料，以及訓(xùn)練。通過一段時間的學(xué)習(xí)，我才知道對于銷售來說，公司的資料是這么的重要！我們不僅僅要想客戶們舉薦公司的產(chǎn)品，更須要解答和產(chǎn)品以及公司的各種問題！但是，為了解答這些問題，我就不得不在工作中將這些須要的資料都記在腦海里！

而且和每天的學(xué)習(xí)協(xié)作，我們還有定時的考試。這真的讓我們這些培訓(xùn)參加者徹底的感受到學(xué)習(xí)的壓力。當(dāng)然，在這樣的壓力下，我也同樣獲得了前進的動力！在培訓(xùn)中，我通過各種方式的不斷嘗試，找到了最適合自己的學(xué)習(xí)方式。并且和同事的相互熬煉，大大的提升了我們的實際工作實力，當(dāng)然在這個時候我們還沒有正式的上崗。

二、培訓(xùn)尾聲

在培訓(xùn)接近末尾的時候，我們最終正式的接觸到了崗位上的工作。這也算是我們培訓(xùn)后的最終測驗。

剛起先面對的時候，自己還是有些驚慌的，但是很快的，通過這些日子學(xué)習(xí)的心態(tài)，自己很快壓抑住了自己的驚慌心情，清楚的完成了最初的工作！這也讓我受到了不錯的評價！

這次的培訓(xùn)給我很大的收獲，對我來說，就像是一次洗心革面般的變更。培訓(xùn)的壓力沒有壓垮我，反而讓我更具韌性，更有耐力！在今后的真正的工作中，我也會不斷的努力，成為一名精彩的員工！

經(jīng)驗了這段時間的培訓(xùn)，對于自己來說，真的收獲很大，也是讓我對于企業(yè)有了更多的一個相識，融入進來了，即將要下到崗位，我也是會仔細盡責(zé)的去做好自己該做的事情，同時主動的去學(xué)，去和同事協(xié)作，多一些溝通，讓自己能做得好工作。

培訓(xùn)的時間不是太長，但是收獲卻是蠻多，特殊是對于企業(yè)的了解，這些以前沒來的時候其實自己也是有一些了解，但沒有培訓(xùn)里講的那么細，而且也是清晰，一個企業(yè)能做到而今的程度真的付出了許多，而自己想要在崗位立足，也是要融入進來，同時企業(yè)的一個文化也是讓我很認同，之前也是由于這個文化而選擇的，而今更是聽了之后，更是清晰要做到真的不是那么的簡潔，而且在培訓(xùn)里講了許多之前遇到的一些苦難，都是大家一起去克服一起去度過的，而這讓我對于企業(yè)的認知更多，更想去在崗位做好自己該做的事情，而這份認同感也是會督促著自己去干好自己的事情，去讓自己得到歷練，得到進步。而和同事們的相處也是很開心，相識了許多的同事，今后工作里頭也是會有溝通以及要協(xié)作一起去做的工作開展的。

除了了解企業(yè)，也是對于工作有了更多的認知，無論是流程，工作里面要用到的辦公工具以及技巧，培訓(xùn)也是講了許多，許多的實例來給我們參考，講解，讓我更明確了自己崗位該干的工作是哪些。特殊是在講解的時候也是以后要一起合作的同事，讓我更知道，的確做好這份工作，不是那么的輕松，但也是賜予了我一個新的認知，以前不是那么的清晰，而今培訓(xùn)過后，對于工作也是有了更多的了解，特殊是實操之后，更是知道，要做好不簡潔但也是培訓(xùn)我收獲很大，也是仔細的去聽了，一些懷疑也是得到了解決。更是看到自身的一些不足還有提升的方面是什么，這是我前行的方向，更是自己要去做好的，只有如此才不會被淘汰掉。培訓(xùn)是讓我們更認可了企業(yè)，也是對于要做的事情，更明確了，找到了自己的方向以后就是去努力了。

同時培訓(xùn)也是看到自身的一些優(yōu)勢，知道如何更好的去利用。而要去提升的方面也是要更主動，不然也是無法去到崗位立足的，作為新人，很感謝有此次的培訓(xùn)，讓我得到一些成長，而對于今后的工作，也是要努力。

新人培訓(xùn)心得體會12

老早就聽到保險兩個字，但是就是不知道是什么東西，聽許多人說那是傳銷，但是最終真正自己接觸后才明白原來保險是對人生后期規(guī)劃的一種保障;

隨著時間的推移，變遷，這已經(jīng)是其次次參與培訓(xùn)，第一次由于沒有太關(guān)注，結(jié)果考的讓人寒心，59分，原來準(zhǔn)備放棄，但是最終還是被我的介紹人寒心如苦的缺說之后，又幫我交了培訓(xùn)及書本費，于是出于禮貌我這次又一次參與了這個培訓(xùn)，經(jīng)過五天的代理人培訓(xùn)，以及自己的努力，最終通過了，于是接著參與崗前的培訓(xùn)，接下來就說說這幾天的崗前培訓(xùn)心得吧。。。

可以說一路的'培訓(xùn)時間都很驚慌有序，讓人應(yīng)接無暇，保險代理人的書籍在高校經(jīng)濟學(xué)一年的課程，在這里我們3天就要汲取，而且駕馭基本的初期以及保險本身的意義是什么，弄的我們個個都精疲力盡，而崗前的培訓(xùn)也很是驚慌，第一次發(fā)覺在這里的每一分，每一秒都是那么重要，這幾天的培訓(xùn)總的來說，讓我學(xué)習(xí)到許多專業(yè)的東西，尤其是專業(yè)老師的精彩講解，讓我們受益很深，在這里首先感謝各位老師的心情付出，也希望我們今后的同伴們能夠抱著一個感恩的心來對待這份工作和職業(yè)以及事業(yè)，，，，，，

可以說從一起先對保險的誤會，到真正接觸后了解之后才感覺懊悔已晚，為什么呢，因為在我的記憶里面，接觸過的保險基本都是屬于傳銷類型的，那時是20xx年，中學(xué)剛畢業(yè)就融入到社會里面，看到各色各樣的人都在做保險，一大堆人組合在一個空檔得房間，沒有產(chǎn)品，干脆就讓你跟他們做，而且把你的身份證一系列的東西都拿去，弄的人心惶惶，最終因為事務(wù)的嚴(yán)峻，被法律所制裁和打壓，于是從那個時期保險的含義在我的腦海里面就是一種傳銷的模式，而且四周的人一聽說你是做保險的立即會拿異樣的眼光來看待你;而高校畢業(yè)之后，來到北京，在各式的直銷模式漸漸的成熟起來，又一次接觸到同行的人做保險，于是我拿異樣的眼光來審核他，但是跟沒有想到的是，我又從新走入這個行業(yè)，在通過專業(yè)的學(xué)習(xí)和了解之后，我才恍然間開悟，原來保險始終是國家所支持的行業(yè)，只是過去由于人為的因素，把這個不錯的直銷業(yè)給做爛了，而且其實許多屬于直銷業(yè)的東西在外國本身就是合法的，可是演化到中國就變成了，最重要一點，東方人的素養(yǎng)和道德有著干脆的關(guān)系，這讓我很悲觀，也是這個行業(yè)本身難做的緣由，而隨著改革共開放國家政策不斷的開創(chuàng)與提倡，保險隨著國民素養(yǎng)的提高才真正被人們?nèi)ソ邮?，了解，但是目前的中國，保險業(yè)與之其他國家相比市民的比例少的可憐，所以對于將來直銷人員這個行業(yè)充溢著希望和空缺。

而對于我們這個剛剛培訓(xùn)中的從業(yè)人員完全可以把他當(dāng)做是一種職業(yè)一種掙錢的方向去努力，而我本身也是在職場工作了5年的人員，惋惜的是自己的才華在那里得不到認可，而且往往還得受上級的埋怨和怨氣，于是不得已當(dāng)做，離職，加入到這個金融單位，希望在這里找到自己的人生價值與方向，因為這個行業(yè)很自由，給你發(fā)揮的余地，沒有職場的壓力大，還得看老板臉色，所以這是我選擇的目的，其實這個行業(yè)只有你真

的付出之后會得到客戶的信任和確定，而且財寶也會隨著你的誠信和專業(yè)得到豐厚的回報，對于將來我充溢著向往和希望。

其實是通過這幾天的專業(yè)老師的辛勤講解，讓我對保險業(yè)有了充分的了解，我發(fā)覺這是一筆財寶，只是我發(fā)覺的有點晚了，不過從現(xiàn)在努力將來的希望還是很大的，而作為金融業(yè)世界500強的企業(yè)，對與將來的挑戰(zhàn)和機遇很大，我發(fā)覺他是一家沒有年齡限制和學(xué)歷限制的機構(gòu)，這是跟其他企業(yè)和單位的唯一區(qū)分，還有這個行業(yè)對誰都很公允，只要你付出自己的勞動和真誠就會得到他人的認可和信任，不過要是想讓大眾都購買到保險還不是那么簡單，所以這個很熬煉人，而且對自己也是一種提高，但是最終的結(jié)局是你真正去努力了嗎，努力了，就會有所回報，這是這個行業(yè)的公允，其次，通過學(xué)習(xí)才知道這個行業(yè)對于人生是多美的美妙啊，國家的法律給予公民每一個人的保障義務(wù)，可是許多時候是由于人民的抵制和不接受錯過了，人最怕的就是沒有真正弄明白一件事情是什么，還有就是觀念的問題，多好的機會就這樣失去了;當(dāng)然了真正做好這一行也不是那么簡單，話說，好做的行業(yè)還能輪得到你做嗎，其實每個行業(yè)都是精英和人才做的，因為他們在追求勝利的路上，忘卻了自己，忘卻了別人的話語，遺忘了傷哀思，而是把目標(biāo)定力的明確加上自己不斷的學(xué)習(xí)，從而獲得了勝利的嘉獎，人生公共就公允在這里，不要總是聽別人說這個行業(yè)多么的難做，自己活著，自己就是一種希望，為何不跳出來，真實一下自己的價值呢，總是聽別人咋左右自己，那么你一輩子就可能活著別人的左右里面，那樣的話，你是多么的平凡，我是一個從來不信任命運的人，我感覺命運對每個人都很公允，天下沒有免費的午餐，中國的佛道就是這樣說的，世界都是很公允的，只是你眼光局限在黑暗的那一面，你的思想扭曲了，總是抱著走近路的心理，時間一長，你發(fā)覺自己走進了，自己的所里面，受到了法律的制裁;而用正義的思想左右正義的心扉，你恒久走的是光明的道路，保險你是在為人服務(wù)，為大眾送去安康，送去保障，讓他們的生活品質(zhì)得到提升，所以你的回報肯定會成正比的，這是這幾天崗前培訓(xùn)的人生精神上的感悟，我是一個給點陽光就絢麗的人，不喜愛狡詐，欺瞞，所以我感覺自己很適合在這個行業(yè);

最終就是通過兩天產(chǎn)品的解說，對將來從業(yè)多多少少還是有著希望的，因為隨著保險法律的完善，公民素養(yǎng)的提高，這個新新的行業(yè)，在不斷的擴展著，尤其全民對于生活保障的提高，以及渴望，保險在將來的需求是很大的，所以對于我們從業(yè)人員的機遇是很大的，當(dāng)然了，要想做好這一行，前提就是這幾天的專心了，只有仔細聽取老師們的豐富閱歷和專業(yè)的介紹，你打好專業(yè)的基礎(chǔ)，將來面對客戶才能有更好的解說實力，讓勸服客戶，當(dāng)然了，誠信是第一，做人也是第一，只有做好道德為先，你才能被客戶所接受，被客戶所認可，所以將來的職業(yè)須要的是一批有責(zé)任有素養(yǎng)有道德的從業(yè)人員，希望大家這幾天學(xué)習(xí)當(dāng)做通過老師們的豐富解說，在相識專業(yè)的基礎(chǔ)上，更應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)他們身上的那種職業(yè)修養(yǎng)，以及那種對于人生的堅決信念吧，好的，感謝大家。

新人培訓(xùn)心得體會13

組織的銀?？蛻艚?jīng)理關(guān)于企業(yè)文化、產(chǎn)品分解、領(lǐng)導(dǎo)實力的有效溝通技巧等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，使我感受很深，受益匪淺，對自己的人生價值、相識水平、理論水平和綜合管理水同等都有進一步的提高。重復(fù)沈淀在我腦海里的還有這幾天神精緊繃的上課情形，老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑷康母惺芏纪ㄟ^文字明顯于紙上。但是我還是盡力費盡心機，以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達出來。

首先很感謝公司對于新人的重視與培育，這么大規(guī)模的動員師資與人力，讓我更深刻的體會和相識了銀保行業(yè)的重要性，更有信念和志氣為往后能更好的開展業(yè)務(wù)做打算。我也很感謝我的輔導(dǎo)老師張艷芳老師，當(dāng)時我一點打算也沒有，假如不是她的鼓舞，我就沒有志氣去競選班長一職，可能又將自己藏于軟弱的背后了。更讓我感動的是，同學(xué)們對我的支持，假如沒有他們神圣的一票，我將和志氣失之交臂。是的，我承認，以前的自己認為這種事情在我看來，那是主動份子們的事兒，于我何干，我沒有好的信仰，腦子只有綺麗幻想。倒是希望做自己反而比較心安理得，只要仔細的學(xué)，學(xué)有所成才是我唯一想去完成的任務(wù)，其實更簡潔的說，我也沒那個信念和志氣?？涩F(xiàn)在不同了，時間的長河，悠悠的唱，告辭了昨天迷惘十字路口，我的生命里不再是恍忽年少了。特殊是在告辭校內(nèi)步入社會在生活中到處碰壁之后，我更深的體會到，強勢的溝通交際實力確定著一個人在事業(yè)上勝利與否的最關(guān)鍵的因素，因為閱歷不足，這一因素卻成為了我的弱勢。我想突破現(xiàn)狀畏懼的心理障礙，為能更好的工作作鋪墊，能以班長的職責(zé)與大家共同學(xué)習(xí)和成長，這正是為自己這一畏懼心理的突破邁出了一小步。我每天都以樹立班長榜樣的標(biāo)準(zhǔn)在定義自己，這對于在高校里養(yǎng)成懶散習(xí)慣的自己又是一個考驗！首先在紀(jì)律和自我約束上的成效是可見的，不光這樣，我還得在課堂上做到仔細聽講，剛好去思索或回答老師的問題，反復(fù)的鞏固每日所學(xué)學(xué)問，為回報老師的辛勤教育交上滿足的答卷。雖然我不是最主動、最優(yōu)秀的那一個，但對于每一次的挑戰(zhàn)我都學(xué)會了以仔細誠墾的看法去完成，因為我體驗到學(xué)習(xí)與勝利的歡樂。我認為，學(xué)習(xí)是為充溢自己，更是為了實現(xiàn)自我價值的基本。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，能夠?qū)I(yè)學(xué)問基本運用從而解決現(xiàn)實問題。并讓我感概的是，中國人壽的險種浩大的組織結(jié)構(gòu)，目前一時我還消化不了，這也是我本次培訓(xùn)中留下的最大缺憾，不過我想在以后的工作中我漸漸也會清晰的，為了我們能更好更是順力的開展業(yè)務(wù)，我想我也應(yīng)當(dāng)主動的去了解這些。

在這期間我相識了到了中國人壽的企業(yè)文化和歷史，中國人壽是代表國家控股的全國性商業(yè)壽險公司，最知名的人壽保險品牌，最為悠久的業(yè)務(wù)歷史，領(lǐng)先的市場份額以及最大的全國性客戶群使中國人壽在中國壽險行業(yè)獲得了最高的知名度，還是《財寶》世界雙500強的企業(yè)。我更層次的深刻的了解了我們銀保行業(yè)，表面上看來，這是每個家庭必備的理財產(chǎn)規(guī)劃工具，可實際是看來，這更是一個是理財保障融于一體、神圣的心愛傳遞行業(yè)，幫助家庭與個人理財?shù)耐瑫r，更是在為身邊的每一位摯友的人身在制訂一種保障，消退盡可能發(fā)生的意外損失。作為即將成為行業(yè)的一員，我感到特別的榮幸，這是一份多么高尚的工作。在培訓(xùn)中，每一位主講的老師都不謀而合地談到了，在銀保行業(yè)中的發(fā)展前景和對行業(yè)將來的向往，讓我更清晰的相識到了銀保客戶經(jīng)理是身肩重任的角色，這好像是對我以往觀念的一種突破，要做好一名銀?？蛻艚?jīng)理不僅須要有高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神，更須要具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，在兼顧銀行利益的同時，滿意客戶的服務(wù)或要求。熟識和了解金融政策、法律學(xué)問、保險產(chǎn)品，不斷增加業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的須要。我們要讓自己學(xué)會機靈靈敏的擅長分析和發(fā)覺問題。要熱忱、開朗，有較強的攻關(guān)和協(xié)調(diào)實力。擅長表達自己的觀點和看法，與銀行管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團隊協(xié)作精神強。

我說的只是自己的想法，有些膚淺，請大家多多指教！

新人培訓(xùn)心得體會14

20x年5月10日—11日，本人參與由集團公司行政管理中心組織的培訓(xùn)課程。通過短暫的兩天時間的學(xué)習(xí)，讓我系統(tǒng)地了解了人力資源在企業(yè)內(nèi)部扮演的角色，具體的學(xué)到了人力資源聘請的步驟。在公文寫作培訓(xùn)中學(xué)到了公文的概況、種類、寫作要求等，進一步提高了對公文寫作的相識。

一、人力資源培訓(xùn)心得體

會員工是企業(yè)勝利的關(guān)鍵，人才作為一種后備資源，為了實現(xiàn)個人、團隊和組織的目標(biāo)，管理者要做好選人、育人、用人、留人的工作。當(dāng)今企業(yè)之間的競爭，歸根究竟是企業(yè)人才的競爭。無論哪個企業(yè)的發(fā)展都離不開人才，怎樣發(fā)揮人才的價值，是主管部門領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)；怎樣發(fā)揮出人才本身的資源優(yōu)勢，是創(chuàng)建出工作效率化的關(guān)鍵；怎樣合理運用人才，安排人才，使之人盡其才，是人力資源須要考核的關(guān)鍵所在。合適的人放在合適的崗位上：這句話雖然說起來簡潔，但其對于企業(yè)的發(fā)展卻有著重要的影響。人從性格、氣質(zhì)、愛好到專業(yè)