新員工歡迎詞

第頁新員工歡迎詞新員工歡迎詞1

敬重的先生/女士：

你和我們中的每位一樣，您選擇***為您的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充溢活力的團(tuán)隊(duì)和和諧的大家庭，也真誠慶賀您成為公司的一員。

***這個(gè)名字或許對您來說比較生疏，但當(dāng)您漸漸了解她，您將會(huì)發(fā)覺我們對員工的成長和發(fā)展有劇烈使命，這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念：您的發(fā)展是我們勝利的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您仔細(xì)工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機(jī)會(huì)將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們將來的領(lǐng)導(dǎo)者。

在***，我們有堅(jiān)實(shí)、特性的企業(yè)文化，它給我們每個(gè)人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針，我們在工作中會(huì)不斷強(qiáng)化，落到實(shí)處。您在接受入職培訓(xùn)時(shí)將會(huì)得到更具體地了解，也真誠地希望您從自身做起，做一個(gè)我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。

當(dāng)您融入新的環(huán)境，起先您的新的角色時(shí)，像我們?nèi)咳艘粯?，您也?huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)您犯錯(cuò)誤時(shí)，您首先應(yīng)當(dāng)英勇的承認(rèn)，并從中吸取教訓(xùn)，我們也會(huì)全力幫助，使大家共同進(jìn)步。

***經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到**及社會(huì)的認(rèn)可，我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰慧才智，正在打開并占據(jù)我們的市場，公司始終以她的微笑和熱忱伴隨您，幫助您實(shí)現(xiàn)您的幻想。希望您在團(tuán)隊(duì)中工作開心，人力資源部溝通的大門恒久為您放開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會(huì)隨時(shí)為大家效勞，不論何時(shí)，請讓我們知道我們能為您做些什么。

敬重信任、共同發(fā)展！這是我們的口號(hào)，也是我們價(jià)值的體現(xiàn)。最終，再次歡迎您的加盟，并預(yù)祝您在***取得非凡的成就！

新員工歡迎詞2

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱情的歡迎！

其次。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家供應(yīng)一個(gè)公允、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有實(shí)力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就肯定會(huì)記住你，她肯定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的勝利之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一雄偉目標(biāo)邁進(jìn)！第四。我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不行分的一分子，同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、開心及滿足。最終，我也熱切地期望：

您因xx公司而驕傲，xx公司因您更精彩！感謝大家！

新員工歡迎詞3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的新同事們：

早上好！

我是來XXX的XXX。首先請?jiān)试S我代表全部老員工對大家加入XX這個(gè)大家庭表示熱情的歡迎。

海納百川，匯聚英才！在這初春之際，各位的到來為公司注入了新的血液、增加了新的希望。XX是一個(gè)蓬勃發(fā)展、人才匯聚的新興團(tuán)隊(duì)，自XX年成立以來，通過團(tuán)隊(duì)每位成員的共同努力現(xiàn)已成為本地區(qū)重要的石化企業(yè)，對于各位新同事而言，加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)意味著要接受新的挑戰(zhàn)、踏上新的征程。作為一名老員工，很興奮能在這里與大家共享在XX這個(gè)大家庭成長、工作的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。

XX年，四年來，便隨著公司的發(fā)展壯大，我個(gè)人的職業(yè)生涯也在改變：雖然是專業(yè)對口，但書本學(xué)問與現(xiàn)實(shí)差距很遠(yuǎn)，只有些許空理論卻不知如何操作，起初有懷疑、困惑、挫敗、動(dòng)搖等心態(tài)，但通過與同事的溝通、溝通和自我調(diào)整，我選擇了堅(jiān)持，堅(jiān)持在這個(gè)幻想起先的地方去努力、去奮斗。從XXX到XXXX，每個(gè)工作流程我都熟識(shí)，“誰無暴風(fēng)勁雨時(shí)，守得云開見月明?！彼哪陙?，我劇烈的感受到公司的改變：從雜草叢生的荒地到幾套裝置雄偉屹立的廠區(qū)；從幾十個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)到幾百人的大家庭；從方正的四合院到多功能綜合樓和氣派的公寓樓。從靜默無聞的小公司到地區(qū)出名的大企業(yè)。這些改變是全部XX人堅(jiān)持不懈、努力奮斗的體現(xiàn)，信任大家不久也會(huì)經(jīng)驗(yàn)XX不斷發(fā)展帶來的改變。在工作的不斷調(diào)整過程中，通過自己思想的不斷成熟、轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在明白了這樣一個(gè)道理：要實(shí)現(xiàn)自己的志向，你首先要做到的是讓自己的個(gè)人價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)、提升，而在職業(yè)生涯中個(gè)人價(jià)值只有在滿意企業(yè)須要的過程中才能得到實(shí)現(xiàn)、提升。我希望各位新同事們不僅在工作上適應(yīng)，在生活上也要適應(yīng)，你們有時(shí)會(huì)感到公司沒有你想像的公允，要知道，生活的評價(jià)是有誤差的，但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的。希望大家在公司供應(yīng)的良好平臺(tái)上，取得個(gè)人價(jià)值的提升，并為公司得發(fā)展做出貢獻(xiàn)！

在XX工作的四年使我受益良多，其中最重要的一點(diǎn)就是無論面對任何狀況，你必需擁有良好的心態(tài)。主動(dòng)樂觀的心態(tài)是干好一切事情的思想前提。新公司有新的機(jī)遇也有新的挑戰(zhàn)，在你奮斗的過程中你或許會(huì)遇到挫折、失?。换蛟S會(huì)取得成果、成功；或許會(huì)受到誘惑、產(chǎn)生動(dòng)搖，但我們必需保持寵辱不驚、淡泊平和的心態(tài)，才能腳踏實(shí)地的取得進(jìn)步與勝利。要擁有良好的心態(tài)我的個(gè)人體會(huì)有三點(diǎn)：首先，應(yīng)充分相識(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。這須要我們從小事做起，立足現(xiàn)場，踏踏實(shí)實(shí)，盡快融入自己的工作團(tuán)隊(duì)，不管你是在車間還是在職能部門，始終要將自己很好的融入團(tuán)隊(duì)之中，個(gè)人的力氣是終歸是有限的，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是順當(dāng)完成工作的前提；其次，須要我們虛心向身邊有閱歷的同事學(xué)習(xí)，從學(xué)校剛畢業(yè)，我們須要盡快的轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境，具備肯定的業(yè)務(wù)實(shí)力。“三人行，必有我?guī)煟　敝灰覀兛戏畔录茏?，彎下腰、低下頭仔細(xì)去請教、學(xué)習(xí)，大家在XX都會(huì)找到自己的良師，學(xué)到學(xué)問、技術(shù)、思想、方法等等，實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人價(jià)值的提升。再次，須要我們寬容對待身邊的人和事。我們在進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境時(shí)，總會(huì)經(jīng)驗(yàn)一個(gè)磨合階段，會(huì)產(chǎn)生這樣或那樣的問題，正確處理與同事之間的關(guān)系，正視公司發(fā)展帶來的問題，樹立正確的工作看法，少幾份埋怨，多幾分努力，付出總會(huì)有回報(bào)。以上幾點(diǎn)體會(huì)希望能對各位在XX的工作以及生活過程中能有所幫助。

最終希望大家與公司共同成長、共同發(fā)展！在XX將來雄偉史冊上注入新的活力，我期盼大家的加入！

感謝大家！

新員工歡迎詞4

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱情的歡迎！

其次，有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家供應(yīng)一個(gè)公允、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有實(shí)力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就肯定會(huì)記住你，她肯定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

第三，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的勝利之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一雄偉目標(biāo)邁進(jìn)！

第四，我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不行分的一分子，同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、開心及滿足。

最終，我也熱切地期望：

您因xx公司而驕傲，xx公司因您更精彩！

感謝大家！

新員工歡迎詞5

大家好！

首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，對諸位加入四川南藥川江醫(yī)藥有限責(zé)任公司這個(gè)大家庭表示熱情的歡迎，也感謝大家把選擇四川南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。

從諸位加入南藥的第一天起，您就成為了這個(gè)大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們勝利的重要因素，在您職業(yè)成長的過程中，我們將為您供應(yīng)不斷完善的條件、創(chuàng)建廣袤的發(fā)展空間和機(jī)遇，努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站；也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。

努力是您恒久須要保持的狀態(tài)，成長來自您每一次正確的行動(dòng)、每一滴辛勤的汗水、每一次主動(dòng)的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項(xiàng)工作的圓滿完成。

四川南藥將秉承南京醫(yī)藥“敬重人才，重視人才，以人為本，追求員工與公司同發(fā)展、共勝利”的人才理念，為您的成長發(fā)展供應(yīng)公允的競爭激勵(lì)機(jī)制、提高個(gè)人素養(yǎng)的強(qiáng)大培訓(xùn)基地、成就您人生事業(yè)的相關(guān)資源及適合您實(shí)力的工作舞臺(tái)。歡樂工作、功成名就、生活華蜜、安康順體，是我們對你的希望和祝愿。四川南藥愿成為您其次個(gè)家，讓我們共同努力，使公司和您自己不斷得到發(fā)展和成長，不斷從平凡走向勝利，不斷從勝利走向卓越，并在其中不斷體驗(yàn)、收獲歡樂和華蜜。

再一次對諸位的加盟表示熱情的歡迎和誠心的感謝。

新員工歡迎詞6

各位同事：

大家好！

xx有你們加盟，我而到萬分興奮，你們的加盟為xx注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對在座的各位表示熱情的歡迎！

我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機(jī)的大背景下，經(jīng)濟(jì)并不景氣，但是，我信任只要我們共同努力，肯定能夠共創(chuàng)美妙的將來。你們有幸走進(jìn)xx公司，公司也會(huì)為你們的加入感到驕傲。我信任無論將來你們走向何方，你們在xx度過的歲月將會(huì)是開心的、有價(jià)值的，會(huì)成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。

我獻(xiàn)給大家三個(gè)詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實(shí)地。敬業(yè)是全部員工第一美德，也應(yīng)當(dāng)是我們的聰慧的生存之道。敬業(yè)表面上看似乎是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你自己。每個(gè)人都有工作的實(shí)力，但是，只有敬業(yè)的工作看法，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ鲗?shí)力發(fā)揮到極致。勤奮是我們恒久不過時(shí)的敬業(yè)精神。一個(gè)人的勝利外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作，從小做起，細(xì)微環(huán)節(jié)成就完備。

公司的進(jìn)步取決于每一名員工的實(shí)力和業(yè)績，要學(xué)會(huì)正確的思索方法和工作方法。公司會(huì)供應(yīng)給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是，自我的培育更加重要，要有意識(shí)的培育自己，適應(yīng)公司發(fā)展的須要。不要光希望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的愛好和工作結(jié)合起來，歡樂的工作，體會(huì)到工作的喜悅和滿意，這樣你的職業(yè)生涯才會(huì)是豐富多彩的。我信任，大家能夠與公司共同成長。

您有幸進(jìn)入了xx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們開心奮斗的橋梁和紐帶。事實(shí)將證明，你們來到xx正確的選擇，鼓起你們的志氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動(dòng)的，努力是追求，努力是才智，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程確定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝福你們收獲事業(yè)、收獲勝利！

新員工歡迎詞7

歷經(jīng)90年頭的鋼鐵黃金時(shí)代，同時(shí)也經(jīng)驗(yàn)了20世紀(jì)90年頭的亞洲金融危機(jī)，更經(jīng)驗(yàn)了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控，同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)驗(yàn)住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn)，同時(shí)，我還可以很驕傲的告知大家，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得傲慢的，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)當(dāng)是：由于你們的加入會(huì)更加輝煌！

同志們，在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起，你們在對平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí)，可你們想過沒有，同時(shí)，你們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱穑髽I(yè)已經(jīng)把一份雪白無瑕的答卷交到了你們手里了，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱忱、主動(dòng)、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠，還是冷淡、消極、懶散、埋怨、自滿、自傲，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的。

“器大者聲必閎，志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專家、高層管理，一律從工人做起，從一名普一般通的員工做起，從你所從事的新工作、新崗位做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已消逝，一切憑實(shí)際才能才能定位，憑業(yè)績才能看實(shí)力，憑效益才能看成果。這在公司已經(jīng)深化人心，為絕大多數(shù)人所接受。您就須要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才能新員工入職歡迎詞大全新員工入職歡迎詞大全。公司恒久不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層閱歷的人來做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照按部就班的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對您的人生都有著巨大的'意義。切莫蹉跎歲月稠。我信任，你們所從事的每一份工作，對你們的將來都將是一筆珍貴的財(cái)寶！

“居位憑實(shí)力，取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的，將來也肯定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說，希望你們能從實(shí)際做起，從零起先，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作看法，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，漸漸積累您的工作閱歷，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去，要深化詳細(xì)地分析實(shí)際狀況，發(fā)覺了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題，應(yīng)剛好找到解決問題的方法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充溢你的工作內(nèi)容，提升你的工作實(shí)力，加快你的工作節(jié)奏，提高你的工作效率，創(chuàng)建精彩的工作業(yè)績。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任

平原企業(yè)會(huì)為大家供應(yīng)一個(gè)公允、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有實(shí)力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠，那么，平原企業(yè)就肯定會(huì)記住你，肯定會(huì)給你所希望的薪資及榮譽(yù)！

我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來，努力變更四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境），在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略新員工入職歡迎詞大全團(tuán)隊(duì)精神。

我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的勝利之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè)，共建平原企業(yè)。同志們，不管你們是職場新人，還是二次擇業(yè)，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起，你們就對我們公司充溢了希望，我們公司也對你們充溢了信念，充溢了期盼。你們是我們企業(yè)的簇新血液，是我們企業(yè)的新生力氣，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的將來之星，是我們企業(yè)將來的希望。我們企業(yè)的明天將寄予在你們身上，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)將來的盛衰重任及22年平原人的寄予！

我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不行分的一分子，同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、開心及滿足。愿你們能像初升的太陽，朝氣勃勃，血?dú)夥絼?，以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美妙明天！最終，我也熱切地期望：

您因公司而驕傲，公司因您更精彩！

首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱情的歡迎！

其次。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任。貝德樂公司會(huì)為大家供應(yīng)一個(gè)公允、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有實(shí)力，只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠，那么，貝德樂公司就肯定會(huì)記住你，她肯定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的勝利之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司，共建貝德樂公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一雄偉目標(biāo)邁進(jìn)！

第四。我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司，成為貝德樂公司密不行分的一分子，同時(shí)也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、開心及滿足。

最終，我也熱切地期望：

您因貝德樂公司而驕傲，貝德樂公司因您更精彩！

感謝大家！

新員工歡迎詞8

各位新同事：

首先，歡迎來到xx公司這個(gè)大家庭。從今日起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們開心合作的橋梁和紐帶。

大家來自不同地區(qū)，你們進(jìn)入的是一個(gè)充溢活力和希望的群體，你們面臨的也將是充溢挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn)；員工的成長，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為你們每一個(gè)人供應(yīng)發(fā)展的平臺(tái)，也希望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。

當(dāng)然，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作實(shí)力大小，對公司的貢獻(xiàn)大小定酬勞，憑工作責(zé)任定待遇的?；蛟S有時(shí)你會(huì)感到公司沒有真正的公允與公正，其實(shí)肯定的公允是沒有的。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要你努力工作，你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)漸漸了解你、賞識(shí)你、任用你的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺軐?shí)力，公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能還存在肯定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，你必需嚴(yán)格遵照執(zhí)行。作為一個(gè)一般員工要學(xué)會(huì)不遺余力做事，作為一個(gè)管理人員還要學(xué)會(huì)盡職盡責(zé)做人，做一個(gè)有高度責(zé)任心的人。

大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工，只有相識(shí)，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管你以前有多高的學(xué)歷、多大的成果……還是多低的學(xué)歷、多大的失敗、……這些都屬于過去，從現(xiàn)在起先，無論過去是否具備工作閱歷，都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級(jí)以及同事之間關(guān)系，更好地融入團(tuán)隊(duì)，增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神，駕馭基本的工作技能，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)建更大的效益。

公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個(gè)員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運(yùn)就和公司的命運(yùn)緊緊拴在一起了，須要全部的船員（員工）全力以赴把船劃向勝利的彼岸！

我們要珍惜大家共事的時(shí)間，這里充溢暖和、也充溢激情，我們要相互體諒，相互理解，我們要對自己和公司充溢信念，與公司共同發(fā)展，共同成長，公司的發(fā)展須要大家的共同努力。

最終希望大家在今后的工作中歡樂學(xué)習(xí)！歡樂工作！歡樂生活！

新員工歡迎詞9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，敬愛的20xx屆新同事們：

大家上午好！

今日，我們在此隆重實(shí)行xxxxx公司20xx屆新員工見面會(huì)。在此，我謹(jǐn)代表公司全體員工對來自五湖四海的20xx屆新同事們表示最熱情的歡迎！

作為xxxxxxxxx公司旗下核心主力分公司，xxx公司目前正處于增比進(jìn)位、馬力全開的關(guān)鍵時(shí)期，優(yōu)秀的人才確定是公司實(shí)現(xiàn)“為公司謀復(fù)興，為員工謀華蜜”的重要保障。公司近年來也特殊重視對于青年人才的培育。而你們，是公司的將來，必將成為公司的棟梁之才，成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力氣。今日在座的各位新員工應(yīng)當(dāng)都是剛剛走向社會(huì)，既有對將來生活的無限向往，也有對未知將來的忐忑懵懂。為幫助大家更清楚地相識(shí)我們企業(yè)，更好地起先精彩的職業(yè)生涯，我先簡要介紹一下公司概況。

我們公司成立于x年，現(xiàn)有正式員工700余人，主要從事道路、橋梁、隧道、港航等工程建設(shè)，年施工產(chǎn)值達(dá)30多億元，預(yù)料20xx年合同中標(biāo)額將首次突破百億，施工蹤跡遍布浙江、福建、上海、山西、新疆、黑龍江、蒙古、柬埔寨等地區(qū)和國家，x公司是交工集團(tuán)名副其實(shí)的業(yè)績開拓者，第一座國內(nèi)最大直徑樁基、節(jié)段拼裝的魚山大橋，第一個(gè)墩梁一體化安裝項(xiàng)目舟山北向通道，第一座大跨徑砼斜拉橋高嶺頭水庫大橋，第一條長度超過7KM的特長隧道—金華山隧道，第一座公鐵兩用大橋—錢塘江新建大橋，第一家同時(shí)擁有澆筑式和ERS鋼橋面鋪裝業(yè)績的子分公司，第一個(gè)設(shè)計(jì)施工總承包項(xiàng)目、第一個(gè)BT項(xiàng)目等業(yè)績都是由大橋分公司創(chuàng)建的，而且先后榮獲國家土木工程最高獎(jiǎng)項(xiàng)“詹天佑”獎(jiǎng)、建設(shè)行業(yè)最高榮譽(yù)“魯班獎(jiǎng)”、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)以及“錢江杯”等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。（深感傲慢鼓掌）

從今日起，大家將正式成為我們這個(gè)優(yōu)秀集體中的一員，你們的到來毋庸置疑將為公司發(fā)展注入簇新血液、增加新的動(dòng)能，這是確定是公司之幸，同時(shí)也是你們個(gè)人發(fā)展的重要契機(jī)。在此，我希望大家在今后的工作和生活中能夠逐步樹立三個(gè)意識(shí)：

一是團(tuán)隊(duì)意識(shí)，其實(shí)質(zhì)也就是強(qiáng)調(diào)一種相互協(xié)作的精神。各位新員工務(wù)必要充分意識(shí)到這一點(diǎn)，協(xié)作是我們必需擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N責(zé)任，只有這樣在今后工作中，你才能感受到自己對于別人的價(jià)值以及別人對于自己的意義；你才能摒棄一些私心雜念，腳踏實(shí)地干實(shí)事；你才會(huì)有劇烈的維護(hù)企業(yè)利益的責(zé)任感。

二是學(xué)習(xí)意識(shí)，學(xué)習(xí)始終是前進(jìn)的基礎(chǔ)，古人云，玉不琢不成器，人不學(xué)不知義，并極言之，“人不行以不學(xué)，猶魚之不行以無水”。我可以斬釘截鐵的斷定，在座的各位新員工將來的最大差距歸根結(jié)底是學(xué)習(xí)上的差距。希望大家在今后工作中能夠真正“讓今日的我超過昨天的我”，不斷提升自身的專業(yè)實(shí)力、組織實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力。

三是感恩意識(shí)，“投我以桃，報(bào)之以李”。感恩就是要意識(shí)到今后我們所取得一切，肯定不是憑空而來，除了自身的努力，還有公司、同事以及許很多多人在背后的助推和提攜。希望大家在日后的工作、生活中對一切人、事物都能抱有一種感恩的心，堅(jiān)決摒棄以自我為中心，眼高手低。

敬愛的新同事們，今日，你們帶著父母的囑托與自己的期望邁進(jìn)了xxx公司的大門；明天，希望你們能夠以優(yōu)異的成果為自己、為公司更添一份光榮。我們完全信任，公司因?yàn)橛心銈兊募尤攵用烂睢Ｔ谶@里，只要你專心描繪，肯定會(huì)成就美妙的藍(lán)圖，請信任自己，信任我們，信任我們共同的xxx公司。愿大家：砥礪前行，開拓進(jìn)?。怀阶晕?，鑄就輝煌。

新員工歡迎詞10

同學(xué)們：

大家好！

首先，我代表xx集團(tuán)公司、代表集團(tuán)xx銷售總部對你們加入xx集團(tuán)公司表示熱情的歡迎和慶賀！

xx集團(tuán)公司是一個(gè)快速發(fā)展中的企業(yè)，從11016年成立，至今有13年歷程。xx從一個(gè)貿(mào)易公司發(fā)展成為，既：研發(fā)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品銷售、工程安裝、售后服務(wù)為一體的綜合性石油設(shè)備制造企業(yè)。

xx走過的十三年歷程，是快速發(fā)展的十三年、是輝煌的十三年。

xx集團(tuán)公司為大家供應(yīng)了一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì)，體現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái),追求事業(yè)的平臺(tái)，同學(xué)們有文化、有學(xué)問，xx是你們的用武之地，是你們追求人生價(jià)值和實(shí)現(xiàn)志向的搖籃。

其次、有付出才有回報(bào)，有忠誠才有信任，

xx公司提倡高效率、快節(jié)奏、竟然有序的工作風(fēng)，xx員工有誠懇守信、處事公允、忠于職守、團(tuán)結(jié)合作的優(yōu)良品德。xx重才、愛才、更惜才。公司會(huì)為大家供應(yīng)一個(gè)公允、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家塔建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有實(shí)力，只要你能為公司的發(fā)展付出長期的.忠誠，那么公司肯定會(huì)記住你，肯定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)。

第三、xx公司向普天下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的勝利之門，希望更多的優(yōu)秀人才加盟公司共創(chuàng)美妙將來。

同時(shí)，xx助你勝利，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，路就在你腳下，假如你事業(yè)有成，當(dāng)你像金子閃閃發(fā)光的時(shí)候，xx也可以享受一份光明。

第四、我們希望每一位同學(xué)、同事，能盡快融入xx公司文化，成為xx公司的一分子。

今日對于每個(gè)同學(xué)來講，可能是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折。站在新起點(diǎn)，希望大家來到新的單位，享受新的生活，要有新的志向和追求。要在崗位上學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)老一代石油人特殊能吃苦，特殊能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)或作風(fēng)，立足崗位，勤學(xué)苦練，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，以飽滿的熱忱、奮勉向上的姿態(tài)快速投入到學(xué)習(xí)工作中去，盡快適應(yīng)崗位工作要求，在新的工作崗位上取得更加優(yōu)異的成果，在xx的發(fā)展中建功立業(yè)。

預(yù)祝大家身體健康、學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作好、生活好。

感謝大家！??！

新員工歡迎詞11

1.趁孤寂讓自己優(yōu)秀起來，不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是給將來那個(gè)人一個(gè)好的交代。

2.幫助別人，得到發(fā)展——這是我們的理念。我們將來肯定會(huì)很富有，而且會(huì)富有的義正詞嚴(yán)，因?yàn)槟谴砦覀冋嬲龓椭嗽S多人。

3.留給人間遍地芳香，漂亮春天就要離港，感恩之情升騰心上，歡樂美妙不會(huì)遺忘，奮斗努力勝利入囊，待到下個(gè)春日返航，雙手奉上戰(zhàn)績輝煌！

4.生活，順其自然，老天自有支配。把哀痛留給昨天，把希望留給明天，任何事總能找到答案的，與其苦惱，不如順其自然。

5.假如你想勝利，那么請記?。哼z產(chǎn)為零誠懇第一學(xué)習(xí)其次禮貌第三刻苦第四精明第五。

6.我沒有多么大的志向，我的志向很簡潔，給她想要的將來，給支持過我的人一個(gè)交代。

7.生命不息，奮斗不止！只要信任，只要堅(jiān)持，只要你真的是用生命在酷愛，那肯定是天賦使命使然，那就是一個(gè)人該堅(jiān)持和努力的`東西，無論幻想是什么，無論路有多曲折多遙遠(yuǎn)，只要是靈魂深處的酷愛，就會(huì)始終堅(jiān)持到走上屬于自己的舞臺(tái)！

8.在人生的歷程中，人們的華蜜生活在很大程度上要依靠人們自身的努力，依靠自己的勤奮、自我修煉、自我磨練和自律自制。

9.許多時(shí)候，我們不缺方法，缺的是勇往直前的決心和魄力。不要在事情起先的時(shí)候畏首畏尾，不要在事情進(jìn)行的時(shí)候瞻前顧后，唯有如此，一切才皆有可能。

10.人要自信。一個(gè)獲得勝利的人，首先因?yàn)樗凶孕拧Ｗ孕?，使不行能成為可能，?/p>

11.可能成為現(xiàn)實(shí)。不自信，使可能變成不行能，使不行能變成毫無希望。一分自信，一分勝利；非常自信，非常勝利。

12.接受挑戰(zhàn)后，要盡量放松。在腦電波起先平和你的中樞神經(jīng)系統(tǒng)時(shí)，你可感受到自己的內(nèi)在動(dòng)力在不斷增加。你很快會(huì)知道自己有何收獲。自己能做的事，不必祈求上天賜予你志氣，放松可以產(chǎn)生迎接挑戰(zhàn)的志氣。

13.不斷尋求挑戰(zhàn)激勵(lì)自己。提防自己，不要躺倒在舒適區(qū)。舒適區(qū)只是避風(fēng)港，不是起先安樂窩。它只是你心中打算迎接下次挑戰(zhàn)之前刻意放松自己和復(fù)原元?dú)獾牡胤健?/p>

14.愿我們都能利用獨(dú)處的時(shí)間，讓自己成為一個(gè)更好的人。當(dāng)你想看到自己變得更好的時(shí)候，你就必需自己動(dòng)手付出努力。

15.有了一個(gè)目標(biāo)，就像有了一張地圖。只有按正確的路途不斷前進(jìn)，才能到達(dá)你要到的地方。

16.那些苦與淚，那些艱辛與汗水，那些苦痛與煎熬，只為今日一戰(zhàn)，勝則昌，敗則亡！只準(zhǔn)勝利不準(zhǔn)失??！去吧，朝著成功前進(jìn)！

17.只有讓學(xué)生不把全部時(shí)間都用在學(xué)習(xí)上，而留下很多自由支配的時(shí)間，他才能順當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí)，這是教化過程的邏輯。

18.走不通的路就回頭，愛而不得的人就放手，得不到的熱忱就適可而止，別把一廂情愿當(dāng)成滿腔孤勇，也別把厭煩當(dāng)欲擒故縱。

19.生活從來都不是你安排的那樣。要敏捷應(yīng)變，要享受當(dāng)下、隨遇而安，然后你會(huì)更歡樂。

20.立志是一件很重要的事情，工作隨著志向走，勝利隨著工作來，這是肯定的規(guī)律。立志工作勝利是人類活動(dòng)的三大要素。

新員工歡迎詞12

某某同志：

你好！

我代表公司全部的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱情歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新，推動(dòng)公司的發(fā)展，創(chuàng)建一個(gè)屬于我們的將來。

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個(gè)優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠一心一意的融入工作中，上班時(shí)我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工，下班時(shí)我們是兄弟姐妹，我們要相互團(tuán)結(jié)相互幫助，為我們、為公司創(chuàng)建一個(gè)美妙的明天，我們要共同努力，我們要信任自己、信任公司、信任我們大家一起的家。用我們的努力回報(bào)全部屬于我們自己的一切。

從今日起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能酷愛自己的工作，酷愛自己的同事，酷愛自己的家，你們的到來給公司帶來簇新的血液，公司給大家供應(yīng)一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)，不會(huì)讓任何有理想、有志向的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司肯定賞罰分明，不會(huì)埋沒任何人才。

所謂一個(gè)筷子簡單折斷，我們就像筷子一樣要學(xué)會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神，作為一個(gè)團(tuán)體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進(jìn)，以團(tuán)隊(duì)為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，認(rèn)仔細(xì)真做事，老醇厚實(shí)做人，學(xué)習(xí)新的學(xué)問，多向身邊的人學(xué)習(xí)，以他們的特長彌補(bǔ)我們自己的不足，久而久之自然會(huì)成為優(yōu)秀的員工。

公司的大門恒久為有志之士放開著，假如你有思想、有理想我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)建一個(gè)完備的家園，希望企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)因你們的存在而傲慢，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。感謝大家！

新員工歡迎詞13

各位學(xué)員：

大家好！

在這萬物復(fù)蘇、春意盎然的季節(jié)，經(jīng)過前期驚慌、有序的打算工作，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司第一期新入司人員崗前培訓(xùn)班這天正式開班了。這是我公司加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高全員素養(yǎng)，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高新入司員工素養(yǎng)，增加工作職責(zé)感，增加事業(yè)心、進(jìn)取心，增加新入司員工執(zhí)崗潛力，以盡快適應(yīng)工作。

首先，我要慶賀大家，因?yàn)榧尤胫袊藟?，成為一名世?00強(qiáng)企業(yè)的員工，你們的性格將得到塑造，你們的潛力將得到提高，你們的才華將得到發(fā)揮，你們將擁有加速勝利的機(jī)會(huì)。

作為一家世界500強(qiáng)的保險(xiǎn)企業(yè)，中國人壽已經(jīng)走過了58年的風(fēng)雨歷程，在中國壽險(xiǎn)市場上占比高達(dá)51.3%，連續(xù)四年入選美國《財(cái)寶》雜志全球500強(qiáng)企業(yè)，被《歐洲貨幣》雜志評為亞洲最好的保險(xiǎn)公司，連續(xù)三年成為中國十大最具價(jià)值品牌，公司總市值已位列全球上市壽險(xiǎn)公司第一。在xx這片風(fēng)景秀麗的土地上，我們秉承“永不言敗、永爭第一”的拼搏精神和“聽話照做、不折不扣、馬上執(zhí)行”的工作作風(fēng)，高揚(yáng)發(fā)展主旋律，勵(lì)精圖治，創(chuàng)新進(jìn)取，不斷在高平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)新的突破，一向領(lǐng)跑全省系統(tǒng)，連續(xù)四年被評為全省系統(tǒng)甲aaa類公司，成為全省系統(tǒng)的一面旗幟。在公司高速發(fā)展的過程中，

我們充分相識(shí)到人才資源作為公司第一資源的作用，近年來，公司堅(jiān)持“以人為本”的決策理念，實(shí)施“人才高地”戰(zhàn)略。規(guī)范有效的員工培訓(xùn)與教化體系逐步成熟，培育了一大批崗位能手；不斷建立和完善銷售隊(duì)伍和后援系統(tǒng)持證上崗制度，提高了隊(duì)伍素養(yǎng)；推動(dòng)“三項(xiàng)制度”改革，堅(jiān)持以崗定薪，員工收入初步實(shí)現(xiàn)市場化；堅(jiān)持靠機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才，建立長效激勵(lì)約束機(jī)制增加干部職工對社會(huì)的誠信度和對公司的忠誠度；員工的勞動(dòng)得到敬重，員工的權(quán)利得到保證，員工的創(chuàng)建性和專心性得到發(fā)揮，公司的核心競爭力不斷提高。選取了中國人壽，你已經(jīng)向勝利邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。

作為一名老員工，作為公司的負(fù)責(zé)人，我想在那里特性叮囑大家以下幾點(diǎn)：

1、站更高、看更遠(yuǎn)，關(guān)注個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

不管大家過去在校內(nèi)的背景成果多優(yōu)秀，但是在中國人壽，都是從基礎(chǔ)起先做起。中國人壽的人才理念就是讓員工把個(gè)人追求融入到公司長遠(yuǎn)的發(fā)展之中。哪怕學(xué)習(xí)成果再優(yōu)秀，假如覺得中國人壽只是一個(gè)跳板，那他也不是我們最志向的人才。只有加入中國人壽，認(rèn)同公司的文化，把公司的發(fā)展和他自己的個(gè)人發(fā)展結(jié)合在一齊，才是我們最期望招到的員工。有的員工受不了在基層的熬煉，覺得自己大材小用，覺得太辛苦。我在那里想懇切的告知大家，這是公司在給你們一個(gè)深化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，是為你的將來職業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ)的好機(jī)會(huì)。假如你把握了這個(gè)，將來無論是薪酬還是你的職業(yè)生涯的發(fā)展，就應(yīng)說是不行估量的。打一個(gè)很一般的比方，我們打地基，我們預(yù)備蓋多

高的樓確定了我們這個(gè)地基要打多深。假如你只預(yù)備蓋兩層樓，那么，這個(gè)地基比較簡潔，以后在這個(gè)基礎(chǔ)上加高樓的可能性不大；而假如我們要蓋20層，那么這個(gè)地基必需要好好的打，打得扎扎實(shí)實(shí)。

中國人壽的職稱體系，是沒有天花板的舞臺(tái)。一個(gè)部門只有一個(gè)經(jīng)理，是金字塔的形式，干部確定少。怎樣在沒有天花板的舞臺(tái)上發(fā)展？我們說“不當(dāng)官也有奔頭”。從最基層一步步漸漸提升，眼界也完全不一樣，那種成就感是無法比擬的。另一方面，各個(gè)崗位，你做好了這個(gè)，能夠再攻那個(gè)，從業(yè)務(wù)體系到行政體系，從行政體系到業(yè)務(wù)體系，有超多輪崗的機(jī)會(huì)。進(jìn)來的新員工，各種專業(yè)的都有，都具有自己的特長，經(jīng)過一段時(shí)間的熬煉很有可能快速成長為能獨(dú)擋一面的專業(yè)人士，在公司薪酬體系下，他們的薪資有可能比領(lǐng)導(dǎo)職位還高，我們透過這樣的職位體系，帶給給大家職業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)，最終培育公司自己的專業(yè)化員工隊(duì)伍。

2、注意績效。公司近3000名員工，可謂臥虎藏龍，這就有一個(gè)內(nèi)部競爭的問題。此刻參與培訓(xùn)的學(xué)員們，大家處于同一條起跑線上，但是三個(gè)月半年之后差距就出來了。一切取決于個(gè)人努力。公司員工深刻意識(shí)到競爭的必要，并透過不斷的崗位學(xué)習(xí)來提升自己的崗位技能，從而增加自己的核心競爭力和在環(huán)境中的能見度。我們的季度考核與全年考核，全部的員工都不例外，都要參加到績效考核中，有潛力、有貢獻(xiàn)，有績效的員工，就會(huì)有升遷和發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人的志向。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺的時(shí)候，機(jī)會(huì)屬于那些有打算的人。

3、關(guān)于狀態(tài)調(diào)整。我們在選拔的時(shí)候，其實(shí)更看重的是潛力，

我們是期望選取適合我們的人。其中有兩點(diǎn)是最關(guān)鍵的，一個(gè)是思維潛力，這是大家在校內(nèi)當(dāng)中理解訓(xùn)練時(shí)就應(yīng)養(yǎng)成的。你思維潛力假如不是很強(qiáng)，你公司里工作是很難的。還有一樣是非常重要的，這種潛力也是被大家忽視的，就是學(xué)生的心態(tài)。從一個(gè)校內(nèi)學(xué)生到一個(gè)企業(yè)員工有一個(gè)心態(tài)的轉(zhuǎn)換。包括溝通潛力、心情限制潛力、人際關(guān)系的處理潛力、辦事的意志力、對挫折的承受潛力、對自我的了解程度以及