如何定位自己在團隊中的角色和作用

如何定位自己在團隊中的角色和作用如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁!那什么是團隊？團隊（Team）是由員工和管理層組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁!團隊要為某一共同目標而奮斗，這需要團隊成員貢獻各自不同的專業(yè)特長。對團隊的管理不同于上下級關系的管理，是橫向的交流與溝通而不是縱向的命令與服從。（如果在工作中你不能就某項任務和你的團隊長進行交流和溝通，而只是服從，那么是你自己把自己排斥在團隊之外）。如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁!第二，人人是構成團隊最核心的力量。3個(包含3個)以上的人就可以構成團隊。如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁!第四，權限團隊當中領導人的權利大小跟團隊的發(fā)展階段相關，一般來說，團隊越成熟領導者所擁有的權利相應越小，在團隊發(fā)展的初期階段領導權是相對比較集中。如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁!請找準自己的角色定位人最怕的就是自己不認識自己。作為一個人、一個社會的人、尤其是一個職業(yè)的人，最重要的就是要找準自己的角色定位；所以，我們必須學會不時的問一下我們自己“我是誰”？如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁!學生剛進入社會或者一個新手新進入一個新的行業(yè)經(jīng)常會犯“定位過高”的錯誤！解決措施：用自己的實際行動來證明自己，在實踐中提升自己；低調(diào)行為，為自己勝任新的角色尋求時差！如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁!出現(xiàn)第三種情況角色錯位的情況比較多，一個人在不同的時期、不同的職業(yè)階段都會出現(xiàn)這種情況。解決措施：用一種寬容的心態(tài)看待周圍的人與事，用他人的行為檢驗與校正自我，推動自我提升；少些抱怨、學會沉淀！如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁!第二，佛—大腹能容容天下難容之事，開口便笑笑天下可笑之人夫運籌策帷帳之中，決勝于千里之外，吾不如子房（張良）。鎮(zhèn)國家，撫百姓，給饋饟，不絕糧道，吾不如蕭何。連百萬之軍，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也“成功4+1”的理論——1代表性格，其他4個分別代表：勤奮、激情、機遇和智慧。只要性格好，搭配另外4個里的隨便哪個都能成功。如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁!第四種，終生的學習者永遠謙卑的學習，不但能提高我們的專業(yè)素質(zhì)，還能增加我們的品德。每月至少讀一本書。書籍是最直接和簡單的學習工具，除此之外還可參加一些針對性強的培訓班。（介紹幾本好的書籍：彼得.林奇的成功投資，股票作手回憶錄，貨幣戰(zhàn)爭）如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁!團隊構成5要素，目標團隊應該有一個既定的目標，為團隊成員導航，知道要向何處去，沒有目標這個團隊就沒有存在的價值；團隊的目標必須跟組織的目標一致，此外還可以把大目標分成小目標具體分到各個團隊成員身上，大家合力實現(xiàn)這個共同的目標。如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁!第三，團隊的定位團隊的定位包含兩層意思：△團隊的定位，團隊在企業(yè)中處于什么位置，由誰選擇和決定團隊的成員，團隊最終應對誰負責，團隊采取什么方式激勵下屬?△個體的定位，作為成員在團隊中扮演什么角色?是訂計劃還是具體實施或評估?如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第12頁!第五，計劃計劃的兩層面含義：(1)目標最終的實現(xiàn)，需要一系列具體的行動方案，可以把計劃理解成目標的具體工作的程序。(2)提前按計劃進行可以保證團隊的順利進度。只有在計劃的操作下團隊才會一步一步的貼近目標，從而最終實現(xiàn)目標。如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第13頁!不知道“我是誰”的主要原因，是將自己的定位過高，高于自己實際可以承擔的角色定位；第二，是定位過低，低于自己實際可以承擔的角色；第三，是角色錯位，定位與自己實際應當承擔的角色不符。如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第14頁!定位過低一般是對自己沒有自信，工作中畏手畏腳，裹足不前。對團隊長交代的任務有為難情緒，認為自己不夠能力去完成。解決措施：培養(yǎng)自信心，客觀認識自己，找一個同事作為自己的追趕目標。如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第15頁!在我們的職業(yè)生涯中應該做好的五種角色，聽眾成功的捷徑之一就是學習他人成功的經(jīng)驗，虛心聽取有經(jīng)驗的同事或者上級的成功案例，會讓我們少走彎路。如何定位自己在團隊中的角色和作用共18頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第16頁!第三種，“有病不求醫(yī)”的病人遇到困難先自己去解決，實在自我難以解決才借助外力，不可養(yǎng)成自己的惰性。培養(yǎng)起自己解決問題的能力自己動手去找到的答案或者解決問題的方法會記憶猶新。如何定位自己