2021教師勞動合同范本

2021教師勞動合同范本你曉得關于2021教師勞動合同范本怎么寫下嘛?都在這里了!在人們越來越堅信法律的社會中，合約在生活中的采用越來越廣為，合約就是對雙方的確保又就是一種約束。那么大家曉得合約的格式嗎?下面就是大編入大家整理的關于2021教師勞動合同范本，期望對您有所協(xié)助。熱烈歡迎大家寫作參照自學!2021教師勞動合同范本1甲方(用人單位)名稱：____________乙方(供職教師)姓名：____________性別：____________民族：____________出生年月日：____________文化程度：____________

居民身份證號碼：________________________家庭住址：________________________________________________電話：________________________

根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽定本合同：一、本合同為存有緊固期限的雇用合約。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日終了。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日終了。(有段時間必須明晰具體內(nèi)容)。二、工作性質和考核指標乙方同意按甲方工作須要，在教學崗位工作，順利完成該崗位分擔的各項工作任務。教學考核為每月、每季度、每年的____________日展開教學考核，考核內(nèi)容為：教學及學生自學狀況考核。三、勞動保護和勞動條件甲方按國家規(guī)定，根據(jù)教師教學和工作須要，按國家規(guī)定為乙方提供更多教學所需的樂器、書籍及教學所須要。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供更多適當?shù)木S護，具體辦法按國家有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。四、勞動報酬乙方在雇用期間的基本工資為____________元(1小時)，按月派發(fā)，甲方每月___日前以現(xiàn)金或銀行充值形式繳付，每月獎金見到甲方的獎金派發(fā)制度。五、甲方的權利和義務(一)甲方的權利1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方高速行駛管理權、考核權和獎懲權。2.合約期間因工作須要，甲方有權調(diào)整乙方的教學崗位。3.具備以下情形之一的，甲方可以隨時通告乙方中止勞動合同，不受到提早三十天通告的管制：(1)在試用期內(nèi)辨認出乙方不合乎雇用條件的：(2)乙方在合同期內(nèi)和以后，向任何人泄漏本琴行的商業(yè)機密消息。乙方在校期間在與本琴行經(jīng)營相近的企業(yè)、團體以及與本琴行存有業(yè)務關系的團體全職。(3)乙方輕微違背甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方輕微瀆職，營私舞弊，對甲方利益導致關鍵性損毀的;(5)乙方被依法追究刑事責任的‘(6)乙方已連續(xù)_______個月(季度、年)考核被確認為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不拒絕接受精心安排的。4.具備以下情形之一的，甲方可以中止雇用氰化鈉，但應提早三十天以書面形式通告乙方：(1)乙方患病或非因工身負重傷，在規(guī)定的醫(yī)療屆滿后，無法專門從事原工作也無法專門從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍無法勝任工作的;(3)雇用合約簽定時所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關鍵性變化，以致原雇用合約無法履行職責，經(jīng)當事人協(xié)商無法就更改雇用合約達成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)自身利益法定整頓期間或者琴行經(jīng)營狀況出現(xiàn)嚴重困難，自行裁減人員的。5.乙方供職期間，因違法、違紀、或其他不當犯罪行為，給甲方導致?lián)p失的，甲方建議乙方分擔適當?shù)乃髻r責任。(二)甲方的義務1.嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、政策，認同職工的主人翁地位，締造有助于職工充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。2、負責管理對乙方展開政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、琴行管理科學知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。3、乙方具備以下情形之一，又不合乎本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方嚴禁中止勞動合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工身負重傷并被證實失去勞動能力的;(2)患病或者身負重傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權利和義務(一)乙方的權利1、在合約期間乙方擁有參予琴行民主管理，贏得政治榮譽和物質獎勵的權利。2、有權享用國家和本琴行規(guī)定的勞動保護、福利待遇。3、因疾病化療須要，存有提出申請延長醫(yī)療期的權利。4、存有以下情形之一的，乙方可以隨時通告甲方中止雇用合約：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法管制人身自由的手段脅迫乙方工作的;(3)甲方未按雇用合約簽訂合同繳付勞動報酬或者提供更多工作條件的。(二)乙方的義務1、必須按時、按質、按量地順利完成簽訂合同的工作任務或工作指標，并拒絕接受甲方的考核。2、自覺維護甲方的形象和利益，嚴禁實行有損甲方形象和利益的言行。3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并順從甲方統(tǒng)一管理。4、乙方因其他事由單方提早中止勞動合同，應當提早三十日以書面形式通告甲方，并分擔適當?shù)姆韶熑巍Ｆ?、違約責任本合同一經(jīng)簽定，雙方必須嚴格執(zhí)行，例如突遇償付時，違約方應當分擔違約責任。給對方導致?lián)p失的，應當根據(jù)后果及責任大小不予索賠。八、中止勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，指出下列程序就是公正而合理的。1、明確提出書面通知;2、交還乙方所持的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產(chǎn)。例如存有遺失、損毀應予以索賠。3、更替工作;4、繳付違約金和賠償金;5、甲方出示中止或中止勞動合同證明;自乙方明確提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系中止。但由于乙方的原因沒能及時按程序辦完相關手續(xù)的，則辦理時間可以延后，由此導致的損失乙方自私。九、雙方簽訂合同______________________________________________________________________________________________________________________________________________十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策繼續(xù)執(zhí)行。甲方：______________乙方：____________________________年________月________日2021教師勞動合同范本2甲方：乙方：簽定日期年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同嚴格遵守本合同所列于條款。第一條勞動合同期限本合同期限類型為緊固期限合約。本合同生效日期年月日，中止日期年月日，其中試用期個月。第二條工作內(nèi)容和義務乙方同意根據(jù)甲方工作須要，出任工作。甲方可以依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位展開調(diào)整。乙方應當按照甲方的建議，按時順利完成規(guī)定的工作數(shù)量，達至規(guī)定的質量標準，并履行職責以下義務：1、嚴格遵守國家憲法、法律、法規(guī);2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度;3、保護甲方的榮譽和利益;4、忠于職守，勤奮工作;5、履行職責激進甲方商業(yè)秘密，嚴禁利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟非政府和個人牟取不抗拒的經(jīng)濟利益。第三條工作時間勞動保護和勞動條件甲方由于工作須要，因特定原因須要縮短工作時間的，在確保乙方身體健康的條件下縮短工作時間。甲方為乙方提供更多必要的勞動條件和勞動工具，制訂工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第四條勞動報酬甲方的工資分配應當遵從按勞分配原則，推行同工同酬。在工作時間內(nèi)，乙方順利完成規(guī)定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額繳付乙方工資，工資元(其中元為基本工資，其余為各種補貼)，試用期間工資同上。第五條保險福利待遇甲方應當按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定繳納保險費用。第六條勞動紀律乙方應當嚴格遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛惜甲方的財產(chǎn)，嚴格遵守職業(yè)道德;積極主動出席甲方非政府的培訓，提升思想和職業(yè)技能。乙方違背勞動紀律，甲方可以依據(jù)本單位規(guī)章制度，給與必要的紀律處分，直到中止本合同。第七條勞動合同的更改、中止、中止、播畢簽定本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應當更改有關內(nèi)容。簽定本合同所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關鍵性變化，以致本合同無法履行職責的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以更改本合同有關的內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以中止。乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：1、在試用期間，被證明不合乎聘用條件的;2、以欺詐手段簽定本合同的;3、輕微違背勞動紀律或甲方利益導致關鍵性侵害的;4、輕微瀆職、營私舞弊，對甲方利益導致?lián)p失的;5、泄漏甲方商業(yè)秘密，給甲方導致嚴重損失的;6、被依法追究刑事責任的;7、無法勝任勞動合同簽訂合同的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍無法勝任工作的;8、乙方患病或非因工身負重傷、醫(yī)療屆滿后，無法專門從事原工作也無法專門從事甲方另行安排的工作的;9、勞動合同簽定時依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關鍵性變化，以致勞動合同無法履行職責。甲方瀕臨破產(chǎn)展開法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難，在匯報職工的意見后，可以解除合同。存有以下情形之一，乙方可以通告甲方中止本合同。1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以侵犯乙方合法人身權利手段脅迫勞動的;3、甲方無法按照本合同規(guī)定繳付勞動報酬或者提供更多勞動條件的;4、甲方違背國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件嚴酷，嚴重危害乙方身體健康的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6、乙方欲中止勞動合同，應提早三十日通告甲方，甲方在乙方順利完成業(yè)務以及清掃完所辦理的債權債務的情況下，可以中止勞動合同。本合同期限期滿，勞動關系即為中止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以播畢勞動合同。雙方當事人應在本合同屆滿前30天向對方則表示播畢意向。第八條違背勞動合同的責任存有以下情形之一，并對乙方導致侵害的，甲方應分擔索賠責任，并按原勞動部《違背<勞動法>有關勞動合同規(guī)定的索賠辦法》繼續(xù)執(zhí)行：1、由于甲方原因簽定無效勞動合約,包含勞動合同部分違憲的;2、甲方違背《勞動法》的規(guī)定侵犯女職工和未成年工合法權益的;3、違背《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件中止勞動合同的。乙方嚴禁在掌控甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)明確提出中止勞動合同或自動辭職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，非經(jīng)在期限內(nèi)自行或在與甲方存有競爭關系的單位專門從事和原在校時相同或有關的經(jīng)營活動。乙方違背本合同規(guī)定條件中止勞動合同或者違背本合同簽訂合同的保密事項，給甲方導致經(jīng)濟損失的，應當按本合同簽訂合同或損失數(shù)額分擔索賠責任。乙方違背本合同規(guī)定條件中止勞動合同的，應允但適當?shù)慕?jīng)濟索賠。第九條勞動爭議處置因履行職責本合同出現(xiàn)的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議協(xié)商委員會提出申請協(xié)商，協(xié)商未成，當事人一方建議仲裁的，應自勞動爭議出現(xiàn)之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。當事人一方也可以輕易向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁，對判決破口大罵的，可以向人民法院提出訴訟訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份。合約自簽定之日起生效，具備同等法律效力。甲方(蓋章)乙方法定代表人(簽章)委托代理人簽定日期：年月日2021教師勞動合同范本3一、協(xié)議雙方_________(以下縮寫甲方)_________(以下縮寫乙方)二、協(xié)議事宜為適應環(huán)境當前教育改革的須要，適應環(huán)境市場需求，順利完成教學計劃所規(guī)定的進修教學任務，確保進修工作正常積極開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方精心安排乙方_________學生至_________，出席生產(chǎn)進修。三、雙方責任1.甲方責任甲方原則上負責管理根據(jù)教學進修內(nèi)容，為學生聯(lián)系進修單位。根據(jù)進修單位與學生的具體情況，負責管理合理非政府、分配精心安排學生進修。負責管理對學生自行聯(lián)系進修單位進修的審核。教師學校進修勞動合同教師學校進修勞動合同甲方在乙方進修前，必須對其展開進修紀律、安全教育，并經(jīng)常與進修單位聯(lián)系，介紹學生進修情況，對學生進修中的發(fā)生的問題及時處理。甲方負責管理受到乙方委托為乙方辦成進修期間的不幸危害保險。出現(xiàn)傷害事故，幫助乙方搞好保險理賠工作。2.乙方責任乙方提出申請建議甲方精心安排進修，必須順從甲方的非政府精心安排，深入細致拒絕接受甲方進修前的進修紀律、安全教育。自行聯(lián)系進修單位的，必須報甲方審核，向甲方提供更多有關進修單位的資質材料，以核審進修單位合法性，并確保進修質量。否則進修成績違憲。乙方在進修期間，必須遵紀守法，嚴格遵守進修單位的各種規(guī)章制度，特別就是生產(chǎn)勞動紀律、安全生產(chǎn)紀律;必須熟識進修單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術、安全操作規(guī)程，順從進修單位主管人員統(tǒng)一指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。乙方在進修期間必須隨時拒絕接受甲方對其進修情況的檢查，向甲方充分反映進修中的問題。乙方在進修期間，進修單位例如繳付進修工資(不不含補助金、補貼)，乙方按比例向甲方繳納進修管理費，_______元以上繳納進修工資的8%;_______元-_______元(C99mg_______元)之間，繳納進修工資的5%;高于_______元，交費管理費。乙方不順從甲方的進修精心安排，或在進修期間違背勞動紀律，違背操作規(guī)程、安全紀律，被進修單位歸還，將中止進修資格，進修成績不及格，畢業(yè)時不再所推薦工作。在進修單位導致的所有損失，由乙方負責管理分擔。四、本協(xié)議自_________至_________繼續(xù)執(zhí)行。五、欲了解家長監(jiān)督教育子女繼續(xù)執(zhí)行此協(xié)議。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表(蓋章)：__________________年____月____日_________