標準的個人勞動合同

標準的個人勞動合同勞動關系就是指對勞動法調(diào)整的，在勞動者運用勞動能力、同時實現(xiàn)勞動過程中，勞動者與用人單位(勞動使用者)之間的社會勞動關系。下面就是大編入大家增添的標準的個人勞動合同6篇，期望大家能討厭!標準的個人勞動合同篇1甲方：________________乙方：________________甲乙雙方于____年____月____日簽定勞動合同，合同期至____年____月____日終了?，F(xiàn)甲乙雙方同意提早中止勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議如下：第一條：乙方因甲方產(chǎn)生________的原因，建議提早中止與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起至中止雙方的勞動合同，并由甲方給與乙方適當?shù)难a償，并且雙方的權利義務隨之中止。第二條：因為甲方的原因引致勞動合同的提早中止，甲方除了應繳付乙方工資至____年____月____日終了;交納乙方的社保、公積金至____年____月____日至;還要給與乙方一定的經(jīng)濟補償金。第三條：乙方在合約中止后____日內(nèi)辦理回去各項更替工作，辭職相關手續(xù)。甲方向乙方提供更多包含中止勞動合同在內(nèi)的有關證明。第四條：乙方自愿退出除此協(xié)議之外的其他主張。第五條：本協(xié)議一式兩份，雙方各謂一份，從簽定之日起具備同等的法律效力。甲方：__________________乙方：________________________年____月____日標準的個人勞動合同篇2甲方：乙方：雇員(以下縮寫甲方)與供職職工(以下縮寫乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以公平協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同嚴格遵守本合同所列于條款。第一條本合同期限自年月日已經(jīng)開始，至年月日中止，其中試用期天。第二條乙方同意在甲方專門從事工作。第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量建議就是第四條甲方每月日以貨幣形式繳付乙方工資，工資不高不元，其中試用期間工資為元。第五條

甲方精心安排乙方每日工作時間不少于8小時，每周不少于40小時，甲方確保乙方至少歇息一日，因工作須要縮短工作時間的，經(jīng)乙方同意縮短工作時間每日嚴禁少于3小時，每月嚴禁少于36小時。第六條甲方精心安排乙方加班加點的，甲應依法繳付加玫加點工資，按以下標準繳付工資;1、在日法定標準工作時間以外縮短工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%繳付工資;2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%繳付工資;3、在法定放假節(jié)日工作的，應當另外繳付乙方日或小時工資標準300%的工資。第七條甲乙雙方應當按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定交納社會保險費。第八條

甲方繼續(xù)執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供更多勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)專門從事工種的須要，發(fā)給乙方勞動保護用品和布局生產(chǎn)、工作所需的勞動工具。第九條甲方負責管理為乙方辦理人身不幸危害保險。保險期限由甲方按照雙方簽定的勞動合同期限確認，保險金額為元。第十條甲方應當給與乙方月的患病或非因工身負重傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方經(jīng)濟負擔%.第十一條乙方應當嚴格遵守的勞動紀律就是。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關鍵性變化，以致本合同無法履行職責的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以更改本合同有關內(nèi)容。第十三條乙存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：1、在試用期間，被證明不合乎聘用條件的;2、輕微違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、輕微瀆職、營私舞弊，對甲方利益導致關鍵性侵害的;4、被依法追究刑事責任的。第十四條以下情形之一，甲可以解除合同，但應當提早三十日以局面形式通告乙方：1、乙方患病或非因工身負重傷，醫(yī)療屆滿后，無法專門從事原工作的;2、乙方勞動未達至勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;3、甲乙雙方無法依據(jù)本合同第十二條，就更改合約達成協(xié)議的;第十五條合約雙方當事人協(xié)商一致，可以中止勞動合同。第十六條乙中止本合同，應提早三十日以局面形式通告甲方。第十七條以下情形之一，乙方可以隨時通告甲方中止本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法管制人身自由的手段脅迫勞動的;3、甲方無法按照本合同規(guī)定繳付勞動報酬或提供更多勞動條件的。第十八條乙方存有以下情形之一，甲方嚴禁中止、中止本合同：1、患病或非因工身負重傷在醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、患職業(yè)病或因工身負重傷并被證實失去或部分失去勞動能力的。第十九條勞動合同屆滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即為行中止。第二十條

甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條中止乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故積欠乙方工資和不予繳付乙方加班加點工資報酬的，甲方應當依據(jù)勞動部《違背和中止勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》繳付乙方經(jīng)濟補償金。第二十一條

甲方違背本合同簽訂合同的條件中止勞動合同或由于甲方原因簽定無效勞動合約，給乙方導致侵害的，應當按勞動部《違背(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的索賠辦法》索賠乙方損失。第二十二條

乙方違背本合同簽訂合同的條件中止勞動合同或違背本合同簽訂合同的激進商業(yè)秘密事項，給甲筆導致?lián)p失的，乙方應當按勞動部《違背(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的索賠辦法》索賠甲方損失。第二十三條當事人簽訂合同的其他內(nèi)容。第二十四條因履行職責本合同出現(xiàn)的勞動爭議，當事人一方建議仲裁的，應自勞動爭議出現(xiàn)之日起六十日內(nèi)向

勞動爭議仲裁的定委員會提出申請仲裁。對判決破口大罵的，可以向人民法院提出訴訟訴訟。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定背道而馳的，按有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方親筆簽名(蓋章)乙方簽章簽定日期：年月日鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)標準的個人勞動合同篇3甲方：乙方：身份證號：甲方因工作須要，擬將雇用乙方出任工作，為明晰雙方權利義務關系，根據(jù)我國《勞動法》的有關規(guī)定，特制訂本合同，具體內(nèi)容條款如下：一、合約期限本合同期限為年，即為年月日至年月日止。二、工資乙方的工資為每月元。三、合約的中止1、乙方輕微違背甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;2、乙方輕微瀆職、營私舞弊，對甲方利益導致關鍵性侵害的;3、乙方被依法追究刑事責任的。以上三種情形，甲方有權立即中止本合同，并有權不繳付經(jīng)濟補償。4、乙方患病或者非因工身負重傷，醫(yī)療屆滿后，無法專門從事原工作也無法專門從事由甲方另行安排的工作的;5、乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍無法勝任工作的;6、本合同簽定時所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關鍵性變化，以致本合同無法履行職責，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法就更改本合同達成協(xié)議的。因以上三種情形中止本合同的，甲方可以中止勞動合同，但是應提早三十日以書面形式通告乙方本人，并按國家有關規(guī)定繳付經(jīng)濟補償。7、甲方以暴力、威脅或者非法管制人身自由的手段脅迫乙方勞動的;8、甲方未按照本合同簽訂合同繳付工資的。以上兩種情形，乙方可以隨時明確提出中止本合同。9、乙方單方中止勞動合同。因此種原因中止本合同的，乙方應提早三十日以書面形式通告甲方，例如因此所造此甲方實際損失(包含培訓費用、經(jīng)濟損失等)的，乙方還應予以索賠。四、規(guī)章制度甲方已經(jīng)制訂詳細的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽定時，甲方已向乙方知會具體內(nèi)容的內(nèi)容，乙方簽定本合同視作已對此規(guī)章制度知曉并已全然認知。五、違約責任甲乙雙方在履行職責本合同的過程中，因一方犯罪行為給對方導致?lián)p失的，損壞方有權建議對方給與適當?shù)乃髻r。六、其他本合同一式兩份，雙方各謂一份，均具有法律效力。本合同自簽定之日起具有法律效力。甲方單位公章：乙方蓋章：經(jīng)辦人蓋章：日期：日期標準的個人勞動合同篇4甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負責人)乙方(勞動者)住址：身份證號碼：甲乙雙方在公平自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方服勞役乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成一致本合同，可供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為(挑選其中一項并核對完備)：A.存有緊固期限勞動合同：年月日至年月日;B.無緊固期限勞動合同，自年月日起至。C.以順利完成工作為期限。2、本合同涵蓋個月的試用期(自年月日至年月日)第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號.第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門(或崗位)出任職務，乙方具體內(nèi)容工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責建議繼續(xù)執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可以調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確認一方的薪資待遇;例如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提早30日通告乙方中止勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定派發(fā)。3、在工作過程中，因乙方存有輕微過錯或者故意導致甲方損失的，甲方有權向乙方追責。第四條、工作時間和歇息放假：1、工作時間：標準工時制，甲方確保乙方每天工作不少于8小時，每周工作不少于40小時。具體內(nèi)容工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營須要精心安排，乙方應順從。2、歇息放假：甲方按照國家的規(guī)定精心安排乙方歇息放假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(若推行計件工資的按照以下標準計法工資：)2、因生產(chǎn)經(jīng)營須要，甲方精心安排乙方縮短工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準派發(fā)加班費。3、甲方確保按月派發(fā)工資，具體內(nèi)容派發(fā)日期為.第六條、社會保險：1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，交納社會保險費;2、依法應當由乙方個人經(jīng)濟負擔的社會保險費，甲方從乙方獎賞工資中免交，乙方嚴禁存有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防水：甲方為乙方提供更多勞動所所需的工具和場所，以及其他勞動條件;確保工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法實行安全防范措施，防治職業(yè)病。第八條、甲方依法制訂和健全各項規(guī)章制度，乙方應嚴格遵守。第九條、乙方應激進工作期間知曉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不必對外官方的事項，否則導致甲方損失的，應分擔索賠責任。第十條、乙方允諾在簽定本協(xié)議時，未與其他任何單位維持勞動關系或者簽定競業(yè)管制協(xié)議。否則，給其他單位導致?lián)p失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方毫無關系。第十一條、勞動合同中止或中止：1、若乙方須要中止勞動合同書，應提早30日以書面的形式通告甲方，書面通知以送抵甲方(具體內(nèi)容部門、職務)為依據(jù);2、有關中止或中止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。3、在中止或者中止勞動合同時，乙方應將正在負責管理的工作事項以及甲方交貨乙方采用的財物與甲方選定的工作人員展開更替。因乙方原因未辦理更替導致甲方損失的，由乙方索賠。4、因中止或者中止勞動合同，乙方依法應當贏得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作更替前，甲方暫不繳付經(jīng)濟補償金。第十二條、因履行職責本合同出現(xiàn)的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處置;協(xié)商未成的，任何一方可以依法向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方蓋章或蓋章后生效，一式二份，雙方各謂一份，本合同的任何條款的更改，應以書面形式經(jīng)雙方蓋章或者蓋章證實。甲方(蓋章)簽下代表(蓋章)乙方(蓋章)日期：年月日標準的個人勞動合同篇5甲方：法定代表人：公司地址：乙方：性別：居民身份證號：聯(lián)系電話：家庭地址：為明晰公司與員工雙方的權利與義務，推動公司各項經(jīng)營活動正常，身心健康有序的積極開展，本著公司與員工之間互惠互利、互利、公平協(xié)商的原則，公司與員工既擁有合同規(guī)定的權利，又分擔適當?shù)牧x務，在公平自愿、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權代表，依法與員工以書面形式簽定以下勞動合同書。一、合約期限為:年月日起至至年月日止二、根據(jù)甲方的工作特點，乙方的工作區(qū)域為甲方有權按須要在不能減少工資待遇的情況下，調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域。三、勞動報酬：甲方每月日前以貨幣形式繳付乙方工資，月基本工資為元，現(xiàn)金傭金按%排序，鋪貨傭金按%排序(月內(nèi)并無退款現(xiàn)象)。四、乙方銷售任務、網(wǎng)購與銷售獎罰標準乙方在回去年銷售任務的100%給與獎勵.超額完成銷售任務120%給與獎勵.五、乙方責任和義務：1、乙方每月向公司提供更多市場月報表，否則扣除該業(yè)務員本月工資元。2、乙方必須將全年銷售資金回籠任務分配至各個季度，每季度必須按照以上所定資金回籠任務按時匯款發(fā)貨，少于任務部分提早1個月通告甲方，若未完成季銷售資金回籠80%，罰款已連續(xù)兩個季度沒有順利完成任務的80%罰款一個月的工資。3、乙方每月以文字形式向甲方提供更多客戶名單、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫存數(shù)量和市場對酒質量、外包裝、價位展開實地考察，并對競品信息展開調(diào)研匯總。4、乙方必須積極主動保護和管理不好自身的市場，確保不向協(xié)議簽訂合同的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場展開好像貨、串貨等，若在乙方當?shù)乇嬲J出存有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒，甲方存有義務與乙方一同將其全部全面收購，全面收購的酒按全面收購金額可以享用甲方合約網(wǎng)購政策，但乙方嚴禁捏造事實，誣告其它區(qū)域總經(jīng)銷商，或誤導數(shù)量，一經(jīng)甲方調(diào)查核實，給與罰款。六、本協(xié)議壹先行叁份，甲方謂貳份，乙方謂壹份，雙方蓋章或蓋章產(chǎn)生法律效力。甲方：乙方：年月日標準的個人勞動合同篇6甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通訊地址：_________乙方：_________居民身份證號：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________郵政編碼：_________戶口所在地：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同嚴格遵守本合同所列于條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方挑選適用于)存有緊固期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日中止;其中試用期至_________年_________月_________日終了。以順利完成一定工作為期限的合約：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方順利完成_________工作任務為合約中止時間。二、工作內(nèi)容第二條

甲方服勞役乙方在_________(項目名稱)工程中出任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。三、勞動保護和勞動條件第三條

甲方應在乙方步入施工現(xiàn)場當天對乙方展開入場三級安全教育，并非政府對乙方自學成果的書面考試，考試結果甲方應當留存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的嚴禁在現(xiàn)場施工。甲方應對專門從事電氣焊、土建、水電設備加裝等特定工種的乙方展開崗前培訓，乙方獲得適當?shù)牟僮鞣绞阶C書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方搭載必要的安全防水措施，派發(fā)必要的勞動保護用品。第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，創(chuàng)建安全生產(chǎn)制度;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，不得違章作業(yè)，避免勞動過程中的事故，增加職業(yè)危害。

四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期八十后日工資為_________元。雙方簽訂合同的工資嚴禁高于北京市最低工資標準。甲方應當在每月_________日前累進稅制乙方的工資，并由乙方蓋章證實。甲方在勞動合同中止、中止后應一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資繳付的其他簽訂合同_________。第七條甲方應屬乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險相關手續(xù)，并為乙方交納工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的中止第八條乙方應當嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第九條乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：(一)在試用期間被證明不合乎聘用條件的;(二)存有打架斗毆、盜竊、賭徒、擅自停建等違規(guī)行為的;(三)輕微瀆職，營私舞弊，對甲方利益導致關鍵性侵害的;(四)不順從甲方抗拒工作精心安排的;(五)輕微違背總紙盒單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;(六)被依法追究刑事責任的。第十條乙方中止本合同，應提早_________日(不少于30天)以書面形式通告甲方，嚴禁擅自辭職。六、當事人簽訂合同的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行職責勞動合同期間，因個人瀆職給甲方導致?lián)p失的，應分擔索賠責任。第十二條甲乙雙方簽訂合同的其他內(nèi)容：_________。七、勞動爭議處置及其它第十三條

雙方因履行職責本合同出現(xiàn)爭議，應自勞動爭議出現(xiàn)之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。對仲裁判決破口大罵的，北埃爾普收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院控告。第十四條甲方的規(guī)章制度及____