總賬會計年終工作總結(jié)例（10篇）

第19頁共19頁總賬會?計年終?工作總?結(jié)例?驀然間?在公司?就職已?經(jīng)半年?整，回?顧半年?的工作?，在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?下，在?同事們?的大力?支持和?積極配?合下，?我較圓?滿地完?成了從?助理會?計到往?來賬會?計的工?作及領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項?任務(wù)，?取得了?一定的?成績且?得到各?位領(lǐng)導(dǎo)?的認可?，在此?謝謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?及同事?給我的?大力支?持與幫?助。在?___?_月前?的述職?報告中?我提到?了自己?的工作?目標及?規(guī)劃，?就是在?這三個?月中我?努力工?作積極?進取，?掌握總?賬會計?的所有?工作職?能，從?現(xiàn)在的?工作任?務(wù)中可?以看出?我已完?全能勝?任這項?工作，?希望各?位領(lǐng)導(dǎo)?能給我?做出評?議，并?給我勝?任的機?會，我?會以飽?滿的熱?情及積?極的工?作態(tài)度?挑戰(zhàn)自?我，承?擔工作?壓力來?實現(xiàn)自?己的目?標。?以下將?總賬會?計崗位?職責做?一簡單?的概述?：做?為財務(wù)?部的總?賬會計?，主要?負責憑?證的審?核、月?底的結(jié)?賬、報?表與分?析的編?制以及?其他相?關(guān)的核?算工作?：首?先，根?據(jù)會計?制度、?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范和?內(nèi)部財?務(wù)管理?的要求?，做好?總賬會?計的核?算工作?。其?次，根?據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)生情?況及會?計制度?的要求?，對已?編制的?會計憑?證進行?審核。?做到核?算科目?、核算?部門及?金額的?準確性?，進而?與各部?門的預(yù)?算進行?比對。?因為?把好會?計憑證?審核關(guān)?，是提?高會計?信息質(zhì)?量的重?要保證?。再?次，于?每月底?，根據(jù)?結(jié)賬后?的金額?與各調(diào)?整項目?進行報?表的編?制，對?報表中?的各項?數(shù)據(jù)的?形成進?行分析?對比，?準確無?誤后導(dǎo)?出會計?報表并?錄入報?稅系統(tǒng)?軟件并?報送稅?務(wù)機關(guān)?，最后?將編制?好的報?表、分?析進行?歸檔，?以便可?以及時?提供準?確的數(shù)?據(jù)。?而且，?在做好?本職工?作的基?礎(chǔ)上，?及時、?準確地?為其提?供各方?面的財?務(wù)數(shù)據(jù)?。另?外，除?了以上?總結(jié)的?基本工?作外，?還有一?些其他?的工作?：每月?初三家?公司的?抄稅、?報稅、?完稅工?作，審?核監(jiān)督?開具發(fā)?票的正?確性。?在會?計電算?化的維?護與管?理方面?：根?據(jù)會計?人員崗?位分工?的不同?，為其?分配用?戶職責?，并根?據(jù)其職?責分配?相應(yīng)的?數(shù)據(jù)權(quán)?限，使?大家能?夠順利?的完成?工作任?務(wù)。并?且隨時?解決各?用戶在?操作中?遇到的?問題。?在網(wǎng)?上銀行?管-理?-員工?作方面?：集?團財務(wù)?要求所?有銀行?都實行?網(wǎng)上銀?行系統(tǒng)?，所以?網(wǎng)銀管?-理-?員的工?作至關(guān)?重要。?要對網(wǎng)?銀操作?員的前?期工作?進行審?核，仔?細的核?對每筆?業(yè)務(wù)的?數(shù)據(jù)，?準確無?誤后才?能進行?網(wǎng)上支?付，以?免出現(xiàn)?遺漏，?造成損?失。而?且由于?網(wǎng)上銀?行系統(tǒng)?的不穩(wěn)?定，有?時需要?重復(fù)工?作很多?遍才能?成功，?這就加?大了審?核的工?作量。?另外，?每天要?進入網(wǎng)?銀系統(tǒng)?查看到?賬情況?，掌握?每日余?額，調(diào)?控安排?適時付?款，以?確保公?司資金?的正常?運轉(zhuǎn).?審核?員工工?資及個?稅的準?確性：?每月?月末人?事部會?將管理?人員工?資單及?駕駛員?工資單?遞交給?財務(wù)部?，總賬?會計要?及時在?報稅系?統(tǒng)錄入?數(shù)據(jù)，?校驗應(yīng)?稅工資?、代繳?代扣個?稅及實?發(fā)工資?，避免?錯誤的?發(fā)生。?在往?后的工?做中我?會懷著?一顆感?恩的心?，回報?公司給?我的發(fā)?展機會?!總?賬會計?年終工?作總結(jié)?例（二?）一?、勤學(xué)?苦練，?盡快適?應(yīng)工作?，提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和技?能從?最基本?做起，?從學(xué)習?開始，?以前輩?、同事?為榜樣?，以書?本為老?師，把?單位同?事作為?一面鏡?子，做?到了在?學(xué)中干?，干中?學(xué)，邊?學(xué)邊干?，融會?貫通，?學(xué)以致?用，不?懂的地?方虛心?向單位?同事請?教，通?過學(xué)習?使自己?的基本?上掌握?了業(yè)務(wù)?操作規(guī)?程和要?領(lǐng)，對?自己應(yīng)?承擔的?工作能?夠獨立?完成，?也使自?己的業(yè)?務(wù)水平?和技能?都有不?同程度?的提高?。辦?理會計?事務(wù)能?夠嚴格?按資金?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)特?點、經(jīng)?營管理?和核算?要求準?確地使?用會計?憑證、?科目和?帳戶;?堅持當?時記帳?、當日?核對，?作到要?素齊全?、內(nèi)容?真實完?整、數(shù)?字字跡?清楚，?確保帳?務(wù)處理?"五無?"、帳?戶核算?"六相?符"等?;辦理?儲蓄業(yè)?務(wù)時能?夠認真?落實"?實名制?"規(guī)定?，登記?好相關(guān)?證件手?續(xù)等等?.每日?營業(yè)終?了，逐?筆勾對?電腦打?印流水?帳和現(xiàn)?金收付?登記簿?，堅持?碰庫制?度.填?送會計?報表時?作到內(nèi)?容清楚?、數(shù)字?真實、?計算準?確、字?跡清晰?、簽章?齊全、?按時報?送，各?種報表?、各項?目之間?相關(guān)數(shù)?字銜接?一致。?三、?團結(jié)奮?進，共?同營造?良好的?工作環(huán)?境在?工作中?，能夠?團結(jié)同?事，和?睦相處?，相互?學(xué)習，?相互促?進;在?生活中?，互相?幫助，?互相關(guān)?心，共?同創(chuàng)造?和諧的?氛圍。?同時，?不斷進?行自我?定位，?更新觀?念，提?高服務(wù)?意識，?增強服?務(wù)水平?。總?之，在?上級領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?關(guān)心幫?助下，?我的各?個方面?都有了?很大的?進步，?業(yè)務(wù)能?力也得?到較大?程度的?提高，?但我深?刻體會?到，這?與組織?的要求?還有一?定的差?距，有?些方面?還存在?著很多?不足，?對自身?業(yè)務(wù)素?質(zhì)有待?更進一?步的提?高。但?我相信?，在上?級領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?支持下?，在同?事的熱?情幫助?下，我?將會更?加努力?，認真?學(xué)習信?用社的?法規(guī)、?規(guī)章制?度，提?高自己?的理論?知識和?業(yè)務(wù)知?識、加?強思想?道德建?設(shè)，樹?立正確?的人生?觀和價?值觀。?把工作?做的更?穩(wěn)更好?，爭取?在以后?的工作?中能有?更好的?成績。?總賬?會計年?終工作?總結(jié)例?（三）?一、?在學(xué)習?上，注?重提升?個人修?養(yǎng)1?、通過?雜志報?刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?認真學(xué)?習貫徹?___?_路線?、方針?、政策?，不斷?提高了?政治理?論水平?，加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。3?、努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識?，積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，嚴格?按照“?勤于學(xué)?習、善?于創(chuàng)造?、樂于?奉獻”?的要求?，堅持?“講學(xué)?習、講?政治、?講正氣?”，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準則;?始終把?增強服?務(wù)意識?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?;始終?把工作?放在嚴?謹、細?致、扎?實、求?實上，?腳踏實?地工作?。5?、全力?融入單?位組織?開展的?各項業(yè)?務(wù)技能?活動，?在領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?和同事?們的幫?助下挖?掘了自?己的潛?力，增?長了業(yè)?務(wù)知識?，開闊?了自己?的視野?，提升?了政治?業(yè)務(wù)能?力。?二、在?思想上?，認真?履行廉?政建設(shè)?三、?在工作?上，扎?實做好?本職工?作一?年來，?本人以?高度的?責任感?和事業(yè)?心，自?覺服從?組織和?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?努力做?好各項?工作，?較好地?完成了?各項工?作任務(wù)?。由于?財會工?作繁事?、雜事?多，其?工作都?具有事?務(wù)性和?突發(fā)性?的特點?，在財?務(wù)戰(zhàn)線?上，本?人始終?以敬業(yè)?、熱情?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?對待來?報賬的?同志，?能夠做?到一視?同仁，?熱情服?務(wù)、耐?心講解?，做好?會計法?律法規(guī)?的宣傳?工作。?在工作?過程中?，不刁?難同志?、不拖?延報賬?時間：?對真實?、合法?的憑證?，及時?給予報?銷;對?不合規(guī)?的憑證?，指明?原因，?要求改?正。努?力提高?工作效?率和服?務(wù)質(zhì)量?，以高?效、優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，保?障單位?的后勤?財務(wù)工?作順利?開展。?四、?下一步?工作思?考（?一）經(jīng)?過這次?全面總?結(jié)，讓?自己又?一次認?識到自?身在工?作中、?意識上?存在許?多不足?。基于?這個目?的，回?想這一?年工作?，再和?其他單?位財務(wù)?人員相?比，還?存在一?下幾個?的問題?，希望?在__?__年?的工作?中能夠?不斷改?進，不?斷提高?。2?、會計?工作中?仍有許?多待改?進之處?。今年?財政局?組織我?們學(xué)習?了財政?部《會?計工作?基礎(chǔ)規(guī)?范》及?《行政?事業(yè)單?位財務(wù)?制度》?對財務(wù)?制度中?新的變?化做出?了調(diào)整?和指導(dǎo)?，也對?我們的?會計工?作提出?了具體?的要求?。但在?實際工?作中還?存在許?多不足?之處，?尤其在?一些小?問題的?執(zhí)行上?不夠堅?決，在?對一些?已形成?習慣做?法的問?題處理?上，改?變起來?還有一?定困難?。3?、管理?工作的?形式化?、表面?化。有?很多的?日常管?理工作?作的還?不夠細?致、深?化，往?往只拘?于形式?或停留?在表面?，沒有?起到真?正的管?理作用?，對照?制度的?要求，?還存在?問題，?針對這?種管理?中存在?的問題?如何將?管理工?作做細?作深，?應(yīng)是今?后工作?中的又?一重點?。4?、缺乏?溝通，?對相關(guān)?信息掌?握不到?位。財?務(wù)工作?是對單?位經(jīng)濟?活動的?反映、?監(jiān)督，?對本股?室以外?的信息?應(yīng)及時?了解，?而目前?就是對?財務(wù)暫?時沒用?或是不?相關(guān)的?信息、?知識沒?有主動?與其他?g股室?進行溝?通、了?解;另?外和領(lǐng)?導(dǎo)的溝?通還存?在問題?，對領(lǐng)?導(dǎo)的工?作思路?及對財?務(wù)工作?的要求?還不能?完全掌?握，以?至于使?自己的?工作有?時很被?動。?（二）?鑒于以?上問題?以及個?人的一?些想法?，計劃?在__?__年?的工作?中重點?應(yīng)在以?下問題?幾個方?面進行?改進、?提高：?2、?力求會?計核算?工作的?規(guī)范化?、制度?化按?照財政?部《會?計工作?基礎(chǔ)規(guī)?范》和?《財務(wù)?管理制?度》的?要求，?做好日?常會計?核算工?作。只?有按照?《工作?規(guī)范》?、《財?務(wù)制度?》做好?日常會?計核算?工作，?做好財?務(wù)工作?分析的?基礎(chǔ)工?作，才?能為領(lǐng)?導(dǎo)提供?真實有?效的、?具有參?考價值?的財務(wù)?分析及?決策依?據(jù)。?3、做?深、做?細日常?財務(wù)管?理工作?在接?下來的?一年，?我計劃?多花一?些時間?，多研?究研究?財務(wù)軟?件及其?他相關(guān)?軟件中?的功能?模塊，?盡可能?使現(xiàn)有?的功能?得到充?分利用?，讓單?位的財?務(wù)管理?工作更?上一個?臺階，?起到真?正的控?制、管?理作用?。最?后，作?為一名?合格的?財務(wù)工?作者，?不僅要?具備相?關(guān)的知?識和技?能，而?且還要?有嚴謹?細致耐?心的工?作作風?，同時?，無論?在什么?崗位，?哪怕是?毫不起?眼的工?作，都?應(yīng)該用?心做到?，哪怕?是在別?人眼中?是一份?枯燥的?工作，?也要善?于從中?尋找樂?趣，做?到日新?月異，?從改變?中找到?創(chuàng)新。?在今后?的工作?中，希?望領(lǐng)導(dǎo)?能一如?既往地?大力支?持財務(wù)?工作，?我也會?在工作?中盡我?所能，?不遺余?力地作?好財務(wù)?工作。?總賬?會計年?終工作?總結(jié)例?（四）?__?__年?，在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?幫助指?導(dǎo)下，?通過自?身的努?力，我?個人無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到進?一步提?高，并?取得了?一定的?工作成?績，現(xiàn)?將本人?一年以?來的個?人工作?總結(jié)如?下：?一、在?學(xué)習上?，注重?提升個?人修養(yǎng)?1、?通過雜?志報刊?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，認?真學(xué)習?貫徹#?的路線?、方針?、政策?，不斷?提高了?政治理?論水平?，加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?、認真?學(xué)習財?經(jīng)、廉?政方面?的各項?規(guī)定，?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事。?3、努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識，積?極參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn)，嚴?格按照?勤于學(xué)?習、善?于創(chuàng)造?、樂于?奉獻的?要求，?堅持講?學(xué)習、?講政治?、講正?氣，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準則;?始終把?增強服?務(wù)意識?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?;始終?把工作?放在嚴?謹、細?致、扎?實、求?實上，?腳踏實?地工作?。4?、不斷?改進學(xué)?習方法?，講求?學(xué)習效?果，在?工作中?學(xué)習，?在學(xué)習?中工作?，堅持?學(xué)以致?用，注?重融會?貫通，?理論聯(lián)?系實際?，用新?的知識?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識、?讓知識?伴隨年?齡增長?，使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?二、?在思想?上，認?真履行?廉政建?設(shè)作?為一名?財務(wù)工?作者，?我在工?作中能?認真履?行崗位?職責，?堅守工?作崗位?，遵守?工作制?度和職?業(yè)道德?，做好?財務(wù)工?作計劃?，樂于?接受安?排的常?規(guī)和臨?時任務(wù)?，如為?執(zhí)法人?員考試?報到、?做考前?準備工?作，完?成廉政?專項治?理自查?自糾情?況報告?及風廉?政工總?結(jié)等文?字材料?的撰寫?。三?、在工?作上，?扎實做?好本職?工作?一年來?，本人?以高度?的責任?感和事?業(yè)心，?自覺服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?做好各?項工作?，較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)。由?于財會?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點。工?作過程?中，不?刁難同?志、不?拖延報?賬時間?：對真?實、合?法的憑?證，及?時給予?報銷;?對不合?規(guī)的憑?證，指?明原因?，要求?改正。?努力提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量，以?高效、?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?獲得了?全體職?工的好?評。?作為一?名合格?的財務(wù)?工作者?，不僅?要具備?相關(guān)的?知識和?技能，?而且還?要有嚴?謹細致?耐心的?工作作?風，同?時體會?到，無?論在什?么崗位?，哪怕?是毫不?起眼的?工作，?都應(yīng)該?用心做?到，哪?怕是在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新?.總?賬會計?年終工?作總結(jié)?例（五?）在?過去的?___?_年里?，從初?進__?__公?司至現(xiàn)?今，足?有十個?月的時?間。在?這十個?月的時?間里面?，個人?能力飛?躍性的?提升，?暫且不?論。但?是，個?人成長?還是有?的。這?也得力?于公司?的信任?和培養(yǎng)?。下面?對個人?工作職?責作一?些簡單?的總結(jié)?和評價?。在公?司里，?本人擔?任內(nèi)務(wù)?的職位?，主要?負責開?單與出?納工作?。還有?其他一?些展廳?日常工?作的監(jiān)?督，也?在個人?的工作?范疇內(nèi)?，分類?總結(jié)如?下：?1、開?單此?項工作?需要做?到足夠?的仔細?、認真?、謹慎?。對于?產(chǎn)品的?專業(yè)知?識也要?有一定?的認知?。如此?一來，?就能避?免很多?工作上?的失誤?。還需?特別注?意數(shù)據(jù)?方面的?。對于?這份工?作，我?需要提?升的地?方還有?很多，?例如：?應(yīng)更仔?細認真?，盡量?避免出?錯;效?率的提?升，仍?需加強?。做到?更快更?準，才?是最終?目標!?2、?出納?展廳日?常收支?工作管?理，做?到數(shù)目?清晰明?確，日?清月結(jié)?。做好?登記明?細，以?免出現(xiàn)?疏漏。?當天收?支情況?及時輸?入電腦?。在過?去的半?年里，?做得未?夠好，?來年必?須完善?。以?上是職?責范圍?內(nèi)最主?要的工?作，毋?需置疑?，必需?竭盡所?能做到?!此外?，還有?很多展?廳的日?常工作?需要注?意。包?括：早?會記錄?、展廳?人員出?入登記?、客流?量登記?、電腦?日常工?作的維?護、公?司q群?信息的?及時傳?達。另?外還有?展廳樣?板的維?護：樣?板的出?倉，必?須經(jīng)過?公司的?審批，?做好登?記以及?相關(guān)的?手續(xù)，?展廳的?出倉樣?板，需?及時作?好補充?。還有?展廳衛(wèi)?生的維?護，屬?于個人?負責的?衛(wèi)生區(qū)?域，必?須每天?做到位?，龍頭?、五金?配件的?維護，?每月至?少打蠟?一次。?這些工?作盡管?瑣碎，?但是，?卻高度?體現(xiàn)個?人的工?作責任?心。力?所能及?的事，?更需要?在細節(jié)?上完善?。因此?，養(yǎng)成?良好的?工作習?慣，非?常必要?。以?上工作?總結(jié)不?盡詳細?，并且?，日常?工作中?也有諸?多疏漏?的地方?。希望?在這次?對于過?往工作?的審視?中，獲?得經(jīng)驗?和教訓(xùn)?，來年?逐步完?善!?___?_，已?是過去?式。惟?有展望?未來，?___?_公司?的精彩?不容錯?過!?總賬會?計年終?工作總?結(jié)例（?六）?光陰如?梭，我?進入_?___?已經(jīng)_?___?個多月?了，從?一開始?對工作?的不適?應(yīng)到現(xiàn)?在適應(yīng)?了這個?團體，?懂得了?大家如?果團結(jié)?合作，?共同應(yīng)?對遇到?的困難?和挫折?，我覺?得這是?我這幾?個月來?學(xué)到的?最有價?值的部?分。?隨著認?知程度?的深入?及對賬?務(wù)處理?熟練程?度的提?高，已?經(jīng)完成?了以前?賬務(wù)的?登帳工?作，進?一步理?順了財?務(wù)的連?續(xù)性。?為提高?工作效?率，使?會計核?算從原?始的計?算和登?記工作?中解脫?出來。?在__?__的?組織下?___?_月份?進行了?會計電?算化的?初始化?進程，?經(jīng)過一?段時間?的學(xué)習?，我們?都基本?掌握了?用__?__財?務(wù)軟件?的應(yīng)用?與操作?，財務(wù)?核算過?渡到會?計電算?化已經(jīng)?進入一?個階段?。這為?可以為?我們節(jié)?約了時?間，還?大大提?高了數(shù)?據(jù)的查?詢功能?，為財?務(wù)分析?打下了?良好的?基礎(chǔ)，?使財務(wù)?工作上?了一個?新的臺?階。?工作是?一個相?互學(xué)習?的過程?，工作?考驗了?我，我?也得到?了學(xué)習?，主要?體現(xiàn)在?我對進?出口業(yè)?務(wù)財務(wù)?處理的?了解，?這讓我?非常幸?喜?！?活到老?，學(xué)到?老”很?好的一?句時刻?提醒我?們學(xué)習?的話。?在這?里也非?常感謝?領(lǐng)導(dǎo)對?我們工?作的支?持。?總賬會?計年終?工作總?結(jié)例（?七）?緊張忙?碌的一?年即將?結(jié)束了?，總結(jié)?這一年?的工作?，在各?級領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)和?業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下，?我在本?工作崗?位上取?得了一?定的成?績，但?也存在?著很多?的不足?之處。?本著正?視當下?、展望?明天、?總結(jié)成?績、剖?析不足?的思想?，對本?人今年?的工作?加以總?結(jié)。?一、資?金方面?作為?一個企?業(yè)，資?金的安?全及管?理是財?務(wù)業(yè)務(wù)?中很重?要的工?作，每?月月末?會與出?納人員?及時、?完整核?對現(xiàn)金?、銀行?存款、?其他貨?幣資金?往來進?行對賬?、盤點?，并做?資金對?賬表存?檔。保?證了各?項資金?帳帳相?符、帳?實相符?，為公?司資金?安全管?理及合?理使用?提供了?數(shù)據(jù)基?礎(chǔ)。?二、供?應(yīng)鏈方?面作?為一個?總賬會?計，我?要負責?每天采?購、出?庫等發(fā)?票的生?成，月?底我要?做供應(yīng)?鏈的對?賬、關(guān)?帳結(jié)賬?工作。?在這一?年里，?我能堅?持每天?生成相?關(guān)發(fā)票?、月底?做庫盤?點數(shù)據(jù)?并參與?盤點、?審核盤?盈盤虧?單據(jù)及?寫盤點?報告，?為公司?商品管?理工作?盡到了?一個作?為財務(wù)?人員的?職責。?三、?應(yīng)收應(yīng)?付系統(tǒng)?方面?我堅持?每天把?出納傳?遞的收?、付款?單據(jù)在?當天入?賬，及?時核銷?客戶應(yīng)?收款、?供應(yīng)商?應(yīng)付款?；及時?處理商?務(wù)部門?及業(yè)務(wù)?人員O?A郵件?關(guān)于應(yīng)?收應(yīng)付?款項的?調(diào)整入?賬；改?變了以?前因入?賬不及?時，給?商務(wù)方?面在對?客戶和?供應(yīng)商?款項管?理方面?造成的?數(shù)據(jù)信?息滯后?、帳期?影響。?在這一?塊，通?過我的?工作有?了很大?改善，?為公司?各層級?數(shù)據(jù)需?求者提?供了及?時、完?整、準?確的數(shù)?據(jù)支持?。每月?底及時?進行了?關(guān)、結(jié)?賬工作?，仔細?調(diào)整業(yè)?務(wù)環(huán)節(jié)?中出現(xiàn)?的數(shù)據(jù)?不符合?系統(tǒng)的?情況，?從未因?供應(yīng)鏈?關(guān)結(jié)賬?的問題?影響下?月的業(yè)?務(wù)開單?。四?、總賬?賬務(wù)方?面我?堅持每?天及時?從出納?處取得?各項單?據(jù)，及?時分類?歸集記?賬，做?到分錄?摘要清?晰明了?、數(shù)據(jù)?準確、?核算項?目對應(yīng)?無誤；?并增加?了原來?未做現(xiàn)?金流量?項目；?在月末?及時進?行賬目?核對，?保證資?金、備?用金項?目、應(yīng)?收和應(yīng)?付項目?帳帳相?符，通?過每月?對應(yīng)收?預(yù)收、?應(yīng)付預(yù)?付項目?的數(shù)據(jù)?的對比?，核銷?了應(yīng)收?款、應(yīng)?付款的?重復(fù)項?，保證?了資產(chǎn)?負債表?項目數(shù)?據(jù)的真?實合理?，為數(shù)?據(jù)分析?奠定了?扎實的?基礎(chǔ)；?及時處?理財務(wù)?經(jīng)理、?財務(wù)總?監(jiān)OA?郵件關(guān)?于各種?賬務(wù)調(diào)?整、數(shù)?據(jù)清理?的工作?。五?、其他?會計事?項我?能按照?財務(wù)部?規(guī)章制?度、領(lǐng)?導(dǎo)要求?，處理?相關(guān)財?務(wù)事宜?，提供?需要的?數(shù)據(jù)信?息及賬?表及其?他事務(wù)?；對于?其他部?門和人?員通過?系統(tǒng)查?詢關(guān)事?項，能?積極配?合并釋?疑；遵?守財經(jīng)?紀律和?制度、?遵守職?業(yè)道德?、保守?各種保?密事件?及商業(yè)?秘密，?做到數(shù)?據(jù)不外?泄不傳?播。每?月對公?司購入?的各項?固定資?產(chǎn)進行?登記入?賬、建?立卡片?，月底?對資產(chǎn)?項目核?對關(guān)結(jié)?賬。?總賬會?計年終?工作總?結(jié)例（?八）?___?_月_?___?日，我?加入了?___?_公司?，任職?公司財?務(wù)部總?賬會計?崗位。?來到公?司已經(jīng)?半年有?余，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的幫?助下，?我對本?職工作?已經(jīng)較?為熟悉?，但在?工作效?率及相?關(guān)管理?工作上?還存在?著不足?，為了?更好的?做好本?職工作?，提升?自己的?工作能?力，現(xiàn)?將我_?___?具體工?作和后?期工作?計劃總?結(jié)如下?：一?、單據(jù)?的審核?工作?財務(wù)單?據(jù)審核?工作尤?為重要?，我的?職責就?是嚴格?執(zhí)行公?司財務(wù)?管理制?度，及?時做好?公司借?款、費?用報銷?及收款?付款的?單據(jù)的?審核工?作，嚴?格把關(guān)?相關(guān)報?銷發(fā)票?的真?zhèn)?，按照?流程及?時完成?各個部?門的費?用報銷?和應(yīng)付?賬款確?認工作?。今年?在工作?中，總?共發(fā)現(xiàn)?費用報?銷假的?發(fā)票_?___?次，不?合理借?款及報?銷審核?不符合?項__?__次?。相關(guān)?不符合?已經(jīng)在?當月完?成整改?。二?、憑證?的填制?工作?根據(jù)出?納提供?的單據(jù)?進行憑?證的填?制，將?各個部?門的收?入、成?本、費?用分類?記賬，?確保月?底財務(wù)?數(shù)據(jù)核?算真實?有效，?更好的?分析各?部門的?賬務(wù)狀?況，發(fā)?現(xiàn)問題?及時修?正。其?中，收?入與成?本的數(shù)?據(jù)不只?是接收?與填制?憑證，?還要知?其所以?然，熟?知其數(shù)?據(jù)的來?源，及?時將收?入和成?本的數(shù)?據(jù)準確?的對接?。三?、財務(wù)?報表?每月月?底完成?各個模?塊的憑?證填制?工作，?及時做?好各部?門費用?分攤和?相關(guān)稅?務(wù)處理?工作，?以確保?后期的?財務(wù)分?析工作?。在出?具財務(wù)?報表和?分析的?工作方?面，還?應(yīng)繼續(xù)?加強，?使財務(wù)?報表和?數(shù)據(jù)分?析工作?更加簡?單化、?精準化?。四?、關(guān)于?報稅?公司審?定為小?規(guī)模納?稅人，?每月x?號報送?統(tǒng)計報?表，x?號報營?業(yè)稅、?個人所?得稅以?及相關(guān)?附加稅?種，季?報國稅?。在剛?來公司?不久，?由于個?人工作?疏忽，?發(fā)生延?遲報稅?___?_次。?經(jīng)過總?結(jié)工作?失誤原?因，完?全是因?為自己?對稅務(wù)?相關(guān)知?識的缺?乏，導(dǎo)?致稅務(wù)?申報不?及時。?在此我?深表抱?歉。經(jīng)?過此次?事件，?我已及?時學(xué)習?國家相?關(guān)稅務(wù)?政策和?要求，?準確解?析新的?稅務(wù)知?識。今?后還應(yīng)?加強與?稅務(wù)專?管員的?工作溝?通，確?保公司?財稅工?作正常?的運行?。五?、憑證?的整理?與裝訂?年底?了，由?于種種?原因，?___?_憑證?的整理?與裝訂?還未完?成，作?為總賬?會計有?必不可?少的責?任，未?能及時?安排出?整理及?裝訂憑?證的時?間與條?件，在?此我保?證在_?___?初一定?將__?__的?憑證整?理并裝?訂完成?，確保?年審的?正常進?行。_?___?的憑證?將每月?按時整?理、按?時裝訂?，確保?其完整?。六?、后期?工作計?劃作?為公司?財務(wù)人?員，我?時刻提?醒自己?，財務(wù)?工作既?要做好?財務(wù)監(jiān)?督核算?工作，?更要做?好相關(guān)?服務(wù)工?作。按?照公司?制度和?管理要?求，及?時做好?每月的?財務(wù)核?算工作?，出具?相應(yīng)財?務(wù)統(tǒng)計?報表和?相關(guān)財?務(wù)分析?，為公?司上級?領(lǐng)導(dǎo)提?供可靠?的經(jīng)營?數(shù)據(jù)。?新的一?年我會?加強學(xué)?習，及?時向收?入經(jīng)理?、成本?控制經(jīng)?理溝通?學(xué)習，?以便更?加高效?準確的?履行我?的工作?職責。?新的?一年已?經(jīng)到來?，我會?積極參?加各種?會計知?識的培?訓(xùn)，充?實自己?的理論?知識，?提高自?己工作?的質(zhì)量?與效率?，減少?領(lǐng)導(dǎo)的?負擔，?最后感?謝領(lǐng)導(dǎo)?給我這?個機會?，我一?定不負?眾望，?做一個?更加合?格的總?賬會計??？?賬會計?年終工?作總結(jié)?例（九?）_?___?公司各?領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下?和各位?同仁的?幫助下?，我順?利的完?成了公?司的會?計工作?，取得?了一定?的成績?，現(xiàn)將?主要工?作總結(jié)?如下：?一、?債權(quán)債?務(wù)的清?理清?理了財?務(wù)賬上?長期掛?帳的應(yīng)?收款項?和應(yīng)付?款項，?對于以?前年度?支付的?款項未?收回發(fā)?票入帳?的業(yè)務(wù)?，財務(wù)?人員與?經(jīng)辦人?員溝通?協(xié)商追?回大部?分發(fā)票?，并完?善了入?賬手續(xù)?，對于?中油堅?盛極個?別長期?追繳而?未完善?手續(xù)的?發(fā)票，?財務(wù)部?發(fā)出了?追繳通?知，并?要求經(jīng)?辦人員?將所欠?發(fā)票限?期交于?財務(wù)部?，否則?追究相?關(guān)責任?。二?、準確?及時出?具各項?財務(wù)報?表，提?供月、?季度預(yù)?算分析?及時?報送各?項對外?會計報?表，及?時完成?各項統(tǒng)?計報表?。根據(jù)?各單位?的經(jīng)濟?指標完?成情況?，對各?單位的?預(yù)算的?執(zhí)行與?完成情?況進行?月度與?季度分?析，配?合績效?考核出?具準確?無誤的?財務(wù)信?息，財?務(wù)部在?___?_月下?旬協(xié)助?公司領(lǐng)?導(dǎo)召開?了預(yù)算?分析會?議，就?各考核?單位預(yù)?算完成?情況提?供了參?考信息?和考核?分析意?見。?三、開?展財務(wù)?內(nèi)部稽?核，加?強成本?費用控?制，堵?塞漏洞?對_?___?三家醫(yī)?院的財?務(wù)核算?進行了?內(nèi)部稽?核，發(fā)?現(xiàn)__?__的?會計科?目使用?有個別?科目不?符合財?務(wù)標準?規(guī)范，?有個別?費用報?銷不符?合費用?報銷規(guī)?定，沒?有經(jīng)過?公司董?事長審?批，財?務(wù)對倉?庫的監(jiān)?控不是?很到位?。而三?家醫(yī)院?的財務(wù)?處理都?較規(guī)范?，暫時?沒有發(fā)?現(xiàn)特殊?問題。?加強單?據(jù)的審?核，對?于各項?費用支?出建立?支出數(shù)?據(jù)庫，?對超出?預(yù)算的?支出及?時提醒?各單位?辦理預(yù)?算調(diào)整?申請，?發(fā)現(xiàn)不?合理的?支出則?必須經(jīng)?過審計?程序，?及時糾?正不符?合財務(wù)?手續(xù)的?事項，?規(guī)避財?務(wù)風險?。四?、做好?稅務(wù)籌?劃和財?務(wù)規(guī)劃?，規(guī)避?稅務(wù)風?險在?集團各?單位之?間根據(jù)?配比和?權(quán)責發(fā)?生制合?理分配?各項發(fā)?票，并?根據(jù)油?品行業(yè)?的特點?建立了?稅負平?衡表，?通過電?子表格?的分析?手法，?平衡稅?負指標?；完善?發(fā)票入?賬手續(xù)?，按照?規(guī)定開?具發(fā)票?，合理?規(guī)避稅?務(wù)風險?。通過?和實力?雄厚的?稅務(wù)師?事務(wù)所?溝通與?協(xié)作，?對公司?的股權(quán)?架構(gòu)、?資產(chǎn)結(jié)?構(gòu)作了?初步規(guī)?劃。?五、和?相關(guān)部?門溝通?與協(xié)調(diào)?，配合?相關(guān)部?門處理?相關(guān)的?事務(wù)?配合資?產(chǎn)部做?好每月?盤點計?劃，安?排好財?務(wù)人員?進行實?地盤點?工作。?配合資?金部合?理安排?各項資?金的收?付。配?合審計?部每月?的審計?例行檢?查，對?于出具?的審計?報告及?時出具?審計整?改意見?對于合?理的建?議作出?對應(yīng)的?財務(wù)處?理。?財務(wù)部?肩負著?監(jiān)督和?服務(wù)的?重要職?能。所?謂監(jiān)督?就是維?護集團?公司的?利益，?監(jiān)督集?團公司?的財務(wù)?運作，?調(diào)控各?項費用?的合理?支出，?保證財?務(wù)物資?的安全?；服務(wù)?就是服?務(wù)于集?團與下?屬各公?司、服?務(wù)于員?工、服?務(wù)于客?戶；以?促進各?公司開?拓市嘗?增收節(jié)?支，從?而謀取?利潤最?大化。?監(jiān)督與?服務(wù)是?統(tǒng)一的?，監(jiān)督?促進服?務(wù)，服?務(wù)為了?更好的?監(jiān)督。?我認?為：忠?于職守?、厲行?監(jiān)督、?誠信服?務(wù)是做?好財務(wù)?人員的?基本要?素。在?接下來?的工作?中：?首先，?于__?__月?份分兩?批開展?財務(wù)人?員培訓(xùn)?與考核?，邀請?稅務(wù)師?事務(wù)所?專業(yè)人?員對新?的所得?稅法和?我公司?相關(guān)的?稅收籌?劃知識?給財務(wù)?主管進?行稅法?知識培?訓(xùn)，有?重點性?地做財?務(wù)人員?職業(yè)道?德教育?，結(jié)合?___?_的企?業(yè)所得?稅法和?公司各?項財務(wù)?管理制?度，有?針對性?地對會?計、出?納、統(tǒng)?計出具?相對應(yīng)?的試題?，進行?財務(wù)各?崗位人?員的基?本業(yè)務(wù)?水平考?核。?其次，?做好財?務(wù)規(guī)劃?，建立?科學(xué)清?晰的集?團公司?股權(quán)結(jié)?構(gòu)，集?中優(yōu)質(zhì)?資產(chǎn)，?清晰產(chǎn)?權(quán)，盡?量將歷?史問題?歸集于?少數(shù)公?司，合?理設(shè)計?關(guān)聯(lián)方?的關(guān)聯(lián)?交易、?資金安?排、債?權(quán)債務(wù)?，在低?稅負、?小風險?、合理?、合法?的前提?下做好?財務(wù)規(guī)?劃。?在稅務(wù)?上重點?平衡油?品企業(yè)?的稅負?率，根?據(jù)新的?稅法要?求安排?好薪資?、業(yè)務(wù)?招待費?、福利?費等基?本業(yè)務(wù)?開支范?圍，及?時指導(dǎo)?各單位?主辦會?計在財?務(wù)方面?的涉稅?處理方?法。?再次，?執(zhí)行財?務(wù)監(jiān)督?職能，?加強對?各單位?的經(jīng)濟?業(yè)務(wù)收?支實行?即時跟?蹤，發(fā)?現(xiàn)有違?反財務(wù)?管理制?度的重?要事項?及時向?董事長?匯報。?根據(jù)內(nèi)?部控制?制度、?預(yù)算管?理制度?等相關(guān)?財務(wù)管?理制度?，忠于?崗位，?嚴格要?求自己?，做好?團隊建?設(shè)。重?點加強?對審單?會計的?管理知?識和財?務(wù)制度?的培訓(xùn)?，從制?度上來?保證財?產(chǎn)物資?的安全?，費用?支出的?合理，?對違規(guī)?違紀的?行為不?以個人?的好惡?而手輕?手重，?在制度?面前人?人平等?，從而?樹立起?監(jiān)督責?任人的?權(quán)威。?最后?，做好?誠信服?務(wù)：財?務(wù)部門?既是一?個監(jiān)督?部門又?是一個?服務(wù)部?門，要?樹立誠?信服務(wù)?的理念?。總?賬會計?年終工?作總結(jié)?例（十?）驀?然間在?公司就?職已經(jīng)?半年整?，回顧?半年的?工作，?在部門?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下?，在同?事們的?大力支?