華為工程工傷事故報(bào)告調(diào)查和處理制度

工傷事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度一、目的：安全生產(chǎn)意識(shí)，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)。二、適用對(duì)象：ABC員工。三、工傷的認(rèn)定1、工傷的認(rèn)定：AB尾性工作受到事故損害的；C的；DE的；FH2、有以下情形之一的，不納入工傷事故的申報(bào)范圍A、因不聽從領(lǐng)導(dǎo)指派安排而發(fā)生的傷亡事故；B、未經(jīng)任何授權(quán)、許可便擅自行事而發(fā)生的傷亡事故；C、違反工作或操作流程而發(fā)生的傷亡事故；D、從事不利于公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)展的工作而在工作場(chǎng)所發(fā)生的傷亡事故；E、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。3、工傷的種類：按安全事故的嚴(yán)峻程度，工傷事故導(dǎo)致的因工負(fù)傷可分為輕傷、重傷、死亡等種類。4、工傷認(rèn)定負(fù)責(zé)部門：公司安全消防生產(chǎn)小組與辦公室人力資源組,按國(guó)家有關(guān)法律執(zhí)行,員工如有異議,可向國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷裁決。四、工傷的申報(bào)程序1、申報(bào)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)本部門的工傷、安全事故的申報(bào)責(zé)任，因遲報(bào)、總裁批示執(zhí)行。2、申報(bào)范圍：、安全事故，不受時(shí)間限制。醫(yī)療險(xiǎn)”所涉及的范圍，包括員工上下班途中，因工作所致的損害。〔詳見附表一〕、事故〔疾病〕人的姓名、年齡；、事故〔疾病〕人家屬聯(lián)系方式及、人；、事故〔疾病〕人的到崗工作時(shí)間；、事故前的具體效勞部門及工作性質(zhì)；、事故發(fā)生時(shí)的具體崗位或具體位置；、上崗前是否受過該項(xiàng)工作的安全學(xué)問培訓(xùn)；、是否有從事該項(xiàng)工作的國(guó)家成認(rèn)的操作證；、工傷的傷勢(shì)程度的初步估量；、是否已住院、醫(yī)院名稱及地址。4、受理部門及責(zé)任：申報(bào)時(shí)，為第一責(zé)任受理人，必需馬上進(jìn)展登記、報(bào)告和施救組織；同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)公司報(bào)告并進(jìn)展理賠。報(bào)告對(duì)象是“安全消防生產(chǎn)小組”組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)；一責(zé)任受理人擔(dān)當(dāng)；有董事長(zhǎng)特批的，按董事長(zhǎng)批示執(zhí)行。五、安全事故的分析與處理：1、公司的“安全消防生產(chǎn)小組”負(fù)責(zé)每起工傷安全事故的緣由分析，填制工傷安全事故分析報(bào)告表〔表格詳見附表三消滅后一個(gè)工作日內(nèi)將分析報(bào)告表轉(zhuǎn)交給辦公室人力資源組予以執(zhí)行。2、分析報(bào)告必需由以下內(nèi)容組成：；、事故的具體經(jīng)過；、事故的緣由分析；、事故責(zé)任的初步認(rèn)定及理由；、小組的處理意見；、事后的整改與預(yù)防措施。六、工作事故醫(yī)療補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：度，對(duì)員工按分別以下標(biāo)準(zhǔn)賜予補(bǔ)償：〔一〕事故非本人不行抗因素所致，或非本人過失所致：類別傷情程度醫(yī)療期公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用工資及待遇7100100%的根本工資7-3080%的根本工資3060%的根本工資重傷一般為頭部、胸部重傷、骨折1——2100%的治療、住院費(fèi)用及因治療而發(fā)生的交通費(fèi)用。100%的根本工資2680%的根本工資，痊愈后仍可到公司上班。60%的根本工資，解除勞動(dòng)合同。定一次性撫恤補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！捕呈鹿室虮救诉^失或操作不符合操作規(guī)程所致：類別傷情程度醫(yī)療期間公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用工資及待遇720-70%的治療費(fèi)用〔按責(zé)任分擔(dān)〕80%的根本工資天—3060%的根本工資30-6040%的根本工資60重傷一般為頭部、胸部重傷、骨折1——2個(gè)月不計(jì),或擔(dān)當(dāng)20-70%的治療費(fèi)用〔按責(zé)任分擔(dān)〕80%的根本工資2—660%的根本工資，痊愈后仍可到公司上班。6死亡因搶救無效而死亡擔(dān)當(dāng)相應(yīng)比例〔≤60%〕的搶救費(fèi)用，并參照市社保局有關(guān)工傷規(guī)定一次性撫恤補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。的工傷醫(yī)療費(fèi)用。七、工傷安全事故的申報(bào)及規(guī)定：1、工傷安全事故的處理：、全部的在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間內(nèi)，因公致傷的先予以處理。、處理原則是盡快安撫和救治傷者，預(yù)防類似大事再發(fā)生。、工傷安全事故事后對(duì)事故當(dāng)事人的處理：ABC1退；有總裁特批的，按總裁批示執(zhí)行。、對(duì)事故部門主管的處理：A部門各級(jí)主管對(duì)本部門的每起工傷安全事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。所1200C1500裁批示執(zhí)行。八、工傷醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷：1、申請(qǐng)報(bào)銷時(shí)必需預(yù)備以下資料預(yù)備：、工傷事故當(dāng)事人的身份證明；、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報(bào)告；、本部門出具的意外損害事故報(bào)告；(如出外出差的的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報(bào)告.)的的醫(yī)療診斷證明；、病歷；、醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)原始單據(jù)；、費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表；2、報(bào)銷額度的規(guī)定：本規(guī)定適用于公司支付局部的工傷事故，公司將全額支付剩余局部；余局部；有董事長(zhǎng)特批的，按董事長(zhǎng)批示執(zhí)行；擔(dān)當(dāng)；有董事長(zhǎng)特批的，按董事長(zhǎng)批示執(zhí)行。、當(dāng)確定為因本人馬虎疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故，公司只擔(dān)當(dāng)相關(guān)治療、住院、交通、搶救等費(fèi)用在保險(xiǎn)理賠后的余20-70%，對(duì)由當(dāng)事人造成的他人損害由其自行擔(dān)