入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

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我公司屬從事燃?xì)饨?jīng)營管理的高危行業(yè)，新進(jìn)員工必需把握肯定的燃?xì)鈱I(yè)基礎(chǔ)學(xué)問，人力資源部組織新員工入職培訓(xùn)。為使每一位新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，勝任工作崗位，公司人力資源部于11月上旬組織新員工進(jìn)入入職培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)實行集中授課形式，由公司具有豐富閱歷的專家、工程師授課，課程內(nèi)容由四部分組成：燃?xì)饣A(chǔ)學(xué)問、平安學(xué)問、公司概況、企業(yè)文化。其中燃?xì)饣A(chǔ)學(xué)問和平安學(xué)問要隨堂以試卷形式考核，要求做好課堂筆記，并列入考查范圍內(nèi)。

燃?xì)饣A(chǔ)學(xué)問課程中主要講解并描述了：自然?氣的基本概念、性質(zhì)、用處，工藝流程、規(guī)劃氣源以及場站建設(shè)等學(xué)問。在平安學(xué)問課程中，結(jié)合公司實際狀況講解并描述了國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)、平安管理狀況和模式、平安事故形成的緣由及消防學(xué)問并通過平安事故實例分析具體講解了平安操作規(guī)程。公司概況課程中主要學(xué)習(xí)了：公司經(jīng)營范圍、進(jìn)展現(xiàn)狀及前景、企業(yè)標(biāo)識，組織架構(gòu)，員工管理制度(員工工作標(biāo)準(zhǔn)、考勤相關(guān)規(guī)定、一般工作流程等)。企業(yè)文化課程主要介紹了企業(yè)職工手冊，主要內(nèi)容涉及企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、經(jīng)營理念、人才理念、員工精神、行為規(guī)范、工作禮儀規(guī)范、服務(wù)紀(jì)律等。

通過本次培訓(xùn)四門課程的學(xué)習(xí)，新員工對公司有了更加具體、深刻地了解，對所從事行業(yè)、崗位有了進(jìn)一步熟悉，從而使新員工可以盡快地融入公司，勝任工作任務(wù)。盼望新員工腳踏實地地工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司制造效益。

入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得2

首先，培訓(xùn)使我對老師這一職業(yè)更加喜愛。

“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”。在我國以人為本、科教興國的方針政策下，高校老師在國家進(jìn)展和社會生活中起到了越來越重要的作用。在培訓(xùn)中，學(xué)校幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都不約而同地談到了當(dāng)代老師身肩重任、角色特殊這一問題，高校的老師要做傳授學(xué)問的“經(jīng)師”，更要做擅長育人的“人師”。這也使我對老師這一職業(yè)有了更深的思索和熟悉：一方面要連續(xù)努力學(xué)習(xí)，踏踏實實工作;另一方面要做同學(xué)的良師益友，以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培育同學(xué)，真正成為同學(xué)的引路人。所以我將更加喜愛我的工作，以主動主動的看法投入到其中，搞好教學(xué)、科研和同學(xué)管理工作。

其次，培訓(xùn)讓我熟悉到師德的重要性。

有位名人說過，老師的高尚不在于他培育了多少科學(xué)家、藝術(shù)家，而在于他的微小之處，以高尚的師德影響人，培育人。造就具有創(chuàng)新的新一代，是歷史給予我們的神圣使命。

老師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推動教育創(chuàng)新、全面實施素養(yǎng)教育的主導(dǎo)力氣，是同學(xué)增長學(xué)問和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著同學(xué)。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和確定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。

1.愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育是師德的基本要求。

老師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見宏大，只有愛崗敬業(yè)，老師才能主動面對自身的社會責(zé)任和社會義務(wù)，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。老師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒，而且同樣是在吸取，在更新，在升華。老師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。老師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、美好感，激勵著千千萬萬的老師不辭辛苦地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。

2.喜愛同學(xué)、教書育人是師德的核心

喜愛同學(xué)，了解同學(xué)，循循善誘，誨人不倦，不卑視同學(xué)，建立民主公平、親熱的師生關(guān)系，做同學(xué)的良師益友。老師對同學(xué)的愛，是師德的核心。老師對同學(xué)的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的，是老師教育同學(xué)的感情基礎(chǔ)。同學(xué)一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛同學(xué)，怎么愛才是真正的愛，近來一些言論批判某些老師是“制造自卑者的老師”。好多老師都認(rèn)為，同學(xué)的優(yōu)點，不夸跑不了;同學(xué)的缺點，不批改不了。因此，他們總是批判、訓(xùn)斥、否認(rèn)同學(xué)，而很少鼓舞、表揚、確定同學(xué)。其實，在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子，愛同學(xué)就要對同學(xué)一視同仁，不能用簡潔粗暴的做法對待同學(xué)或卑視同學(xué)。應(yīng)當(dāng)信任每一個同學(xué)都能勝利，公平對待每一個同學(xué)，發(fā)覺他們的閃光點，讓每一個同學(xué)都能品嘗到勝利的喜悅。

3、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新進(jìn)展

要讓同學(xué)從分?jǐn)?shù)的奴隸變?yōu)閷W(xué)習(xí)的仆人。要從以“教”為動身點轉(zhuǎn)變?yōu)橐酝瑢W(xué)的“學(xué)”為動身點，教為學(xué)服務(wù)，教不是統(tǒng)治同學(xué)學(xué)、代替同學(xué)學(xué)，而是啟發(fā)同學(xué)學(xué)、引導(dǎo)同學(xué)學(xué)。課堂要成為同學(xué)學(xué)習(xí)的用武之地，成為同學(xué)在老師指導(dǎo)下獵取學(xué)問、訓(xùn)練力量、進(jìn)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。老師應(yīng)是教練員，不是運動員，要讓同學(xué)運用感覺器官和思維器官，去學(xué)習(xí)、去實踐。

4.以身作則、為人師表是師德的人格力氣

在教育中，一切師德要求都基于老師的人格，由于師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，老師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。老師工作有劇烈的典范性，為人師表是老師的美德。老師以身作則，才能起到人格感召的作用，培育出言行全都的人。

5.終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取是師德的升華

在學(xué)問經(jīng)濟(jì)時代，學(xué)問和技術(shù)更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危急。在科學(xué)和技術(shù)進(jìn)展速度如此之快的背景下，假如不常常處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，人們的學(xué)問結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求老師必需轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念，緊跟當(dāng)代學(xué)問和技術(shù)的進(jìn)展步伐。我們的路還很長，不管有多坎坷，只要你把它當(dāng)作一次經(jīng)受，一次磨練，你會為你比別人的經(jīng)受豐富而驕傲，你會為自己經(jīng)受得住磨練而傲慢。不要為一些小事而斤斤計較，不要為一些小委屈而耿耿于懷，我們應(yīng)當(dāng)珍惜這來之不易的機(jī)會，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，互相關(guān)懷，互相理解。不管在哪里，不管到何處，要頑強(qiáng)，要進(jìn)步，要合作，更要歡樂。

入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3

懷著美妙的盼望和歸零的心態(tài)，我加入了銘鼎集團(tuán)云南工程職業(yè)學(xué)院這樣一個布滿生氣與活力的團(tuán)隊，開頭了一個新的征程。學(xué)期伊始，參與了由人事處組織的“第一期新員工入職培訓(xùn)”。這次培訓(xùn)的內(nèi)容特別豐富，主要有企業(yè)文化、學(xué)校進(jìn)展歷程、校情、學(xué)校文化、學(xué)校組織架構(gòu)、管理體系及部門職能和辦事流程、人事管理及薪酬體系、老師職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但使我深刻地了解了企業(yè)文化、學(xué)校文化、組織架構(gòu)及規(guī)章制度，為自己能更快地融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位奠定了基礎(chǔ)，增添了我對集團(tuán)、學(xué)校的歸屬感與責(zé)任感，使我受益匪淺、深有體會。

通過培訓(xùn)，我意識到要在以后的工作中有好的進(jìn)展，必需做好以下幾個方面：

一、高度認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化和核心理念

我們選擇一個單位，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必需要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是集團(tuán)實現(xiàn)“做大、做強(qiáng)、做長”企業(yè)抱負(fù)的根本保障。任何一個企業(yè)，其員工都是以文化為歸屬的，其稱謂是與企業(yè)緊密相連的、區(qū)分于其它企業(yè)或社會人的特別身份標(biāo)識。在銘鼎，全部員工都應(yīng)當(dāng)有一個共同的、且是唯一的歸屬，都是“銘鼎人”。它標(biāo)志著銘鼎集團(tuán)全體員工是一個不行分割的整體，大家心連心，手牽手，為共同的抱負(fù)而奮斗。在銘鼎，不管就職于銘鼎集團(tuán)哪個部門、哪個子集團(tuán)，不管在何種崗位工作，不管何時、何地，全部員工的稱謂只有一個，即“銘鼎人”?！耙匀藶楸尽?，敬重人、培育人，使每一個和企業(yè)血脈相連的銘鼎人獲得健康、豐富的人生是銘鼎最核心的價值理念，是銘鼎文化鮮亮的標(biāo)志。

二、盡快完成角色轉(zhuǎn)換

對于初入銘鼎的我來說，面對新的環(huán)境和新的工作任務(wù)，如何更快地完成角色的轉(zhuǎn)換是特別重要和迫切的問題。從原單位的管理崗位到現(xiàn)單位的管理崗位，既然換了新的環(huán)境，就要以一個新人的身份要求自己，把過去歸零，嚴(yán)格遵守集團(tuán)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，而不能再像以前那樣“任性”。

三、忠誠企業(yè)，敬業(yè)愛崗，高效執(zhí)行

銘鼎集團(tuán)對員工職業(yè)素養(yǎng)的要求是：忠誠企業(yè)，敬業(yè)愛崗。忠誠企業(yè)，是銘鼎用人原則的關(guān)鍵內(nèi)容，也是每一個銘鼎人都應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。要做到忠于集團(tuán)，一心一意為集團(tuán)工作，就必需要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種仆人翁的看法。只要把自己放在仆人的位置，真正以集團(tuán)為家，才能對集團(tuán)肯定的忠誠，也才會有最大的工作熱忱。而好的執(zhí)行力是一個團(tuán)隊、集團(tuán)勝利的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，制造更多的價值。我們對上司要本著“堅決聽從，敏捷處理”的看法，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務(wù)。

四、專心工作，專心生活，做一個歡樂的人

集團(tuán)提倡的人生看法是專心工作，專心生活。專心工作，會讓我們發(fā)揚仆人翁精神，虛心務(wù)實，努力提高專業(yè)技能和學(xué)問水平，在工作中做到仔細(xì)、負(fù)責(zé)，使工作效率高，工作質(zhì)量好，在用才智和才華實現(xiàn)企業(yè)效益和企業(yè)抱負(fù)的同時實現(xiàn)自我價值。專心生活，會使我們付出全部的努力去追求美妙的生活，不虛度光陰，能夠認(rèn)真品嘗生活的韻味，使人生充實而美好。

五、珍惜生命，珍惜機(jī)會，珍惜彼此，低調(diào)做人，高調(diào)做事

正如董事長所言：“集團(tuán)的精神是團(tuán)結(jié)、拼搏、高效、進(jìn)取，我之所以有今日，緣于我的珍惜，珍惜生命中所得到的每一次感動，珍惜每一份關(guān)愛，珍惜每一次機(jī)會，這樣，無論人生走出什么樣的結(jié)果，我都無悔今生。”每個人都有他的優(yōu)點和特長，集團(tuán)的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的看法，就可以從他們那兒學(xué)到許多新的學(xué)問，而這些學(xué)問對自己以后的工作和進(jìn)展必定會起到主動的作用。到了工作上，我們就必需表現(xiàn)出高調(diào)、主動的一面，對自己應(yīng)當(dāng)做的事情要毫不遲疑地承當(dāng)責(zé)任。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教導(dǎo)將永久牢記于我們每一個新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位。無論做什么都應(yīng)當(dāng)腳踏實地，一步一個腳印。在此特別感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會把在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去，在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給集團(tuán)的同時，我還會時刻保持昂揚的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充學(xué)問和努力轉(zhuǎn)變自己的缺乏，使自己成為一名適應(yīng)集團(tuán)進(jìn)展需要的優(yōu)秀員工，成為一個真正意義上的“銘鼎人”。

入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得4

歷時兩天的國藥集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)好像比平常過的更快。在培訓(xùn)結(jié)束之際，于我而言，印象最深刻的是每個項目背后的啟示與教育意義，使我對團(tuán)隊參加度、領(lǐng)導(dǎo)力和分散力有了更深的思索，簡潔總結(jié)如下：

一、關(guān)于團(tuán)隊參加度

第一天印象最深的是高民高老師組織的《主動國藥人》培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，首先將本來坐在一起的熟識的子公司同事打亂，然后利用積分制來鼓舞大家主動參加商量。這使我真正放下與新同事彼此間的距離感，快速融入商量氣氛中，并發(fā)覺這次培訓(xùn)真正的魅力——針對同一個問題，同事間不同角度的看法總能給人新的思路，各成員思維碰撞并總結(jié)共同點，讓我覺得思維更加開闊；面對全體培訓(xùn)同事匯報，給了大家呈現(xiàn)自己的機(jī)會。這也提示我，無論是集團(tuán)的拓展培訓(xùn)，還是將來真正走向工作崗位，值得大家重視的一點是，要提高自己在團(tuán)隊中的參加度，把握每一個能夠展現(xiàn)自己的機(jī)會，才能為自己贏得信任，并提升團(tuán)隊整體的分散力。

二、關(guān)于團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力

其次天活動中印象最深刻的是七巧板項目。整個項目需要隊長、副隊長指揮各位隊員協(xié)同完成。然而項目開頭就很不順當(dāng)，場面比較混亂，以致最終沒能按時完成任務(wù)。作為隊長的我自然難辭其咎，對整個項目體會也應(yīng)當(dāng)是最深刻的。首先我覺得作為隊長最大的問題就是：沒有了解整個嬉戲的規(guī)章就急于進(jìn)行。不清晰自己有什么權(quán)限，也就沒能發(fā)揮出隊長應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用；其次，組內(nèi)信息共享不到位，七個組的任務(wù)卡都是存在相像點的，然而我們沒有綜合全部信息明確目標(biāo)、制定打算，就急于盲目行動，導(dǎo)致做了許多無用功，走了彎路；最終我覺得自己陽光開朗的性格可以使自己很簡單被人接受、喜愛，但同時也造就了自己親和力有余，推行力缺乏的特點，每次做決策總盼望全部人滿足而少決斷，這點必需在將來有所改善。

三、關(guān)于團(tuán)隊分散力

培訓(xùn)當(dāng)中斷橋項目最能表達(dá)團(tuán)隊的分散力。讓我印象最深的不僅是自已和隊員在高空面臨斷橋時的遲疑與徘徊，以及最終咬牙越過斷橋剎那的成就感，更深的是整個團(tuán)隊每次都給上斷橋的隊員充電鼓舞,關(guān)心他克服內(nèi)心的恐驚。在這個過程中我深刻體會到，每一位員工背后都有一個強(qiáng)大的團(tuán)隊作為他頑強(qiáng)的后盾，幫其排解萬難走得更遠(yuǎn)。這種做法對于將來工作中的團(tuán)隊而言，是很重要并值得借鑒的。

短暫的培訓(xùn)雖然是結(jié)束了，但我信任，參加其中的每一個人，都會從中得到了不少啟發(fā)。在思索與感悟后，我將立足工作崗位，用激情面對嶄新的每一天，為公司進(jìn)展和個人提升奉獻(xiàn)全部的力氣。

入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得5

20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的細(xì)心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了，這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工支配的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實際需求，各位講師授課生動好玩、通俗易懂。即使僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時間，但是，卻讓我受益匪淺、感受頗多。

培訓(xùn)期間，我感受最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“x建筑抱負(fù)生活”“抱負(fù)生活到x”的企業(yè)愿景，以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了x是有責(zé)任心的企業(yè)，是一個有絢爛幻想和遠(yuǎn)大抱負(fù)的企業(yè)，同時對公司的輝煌明天也布滿了信念和盼望。

通過本次培訓(xùn)，我更加深了對x的了解和熟悉，也感受到了x人的熱心專心和細(xì)心的作風(fēng)和看法，同時也感受到了集團(tuán)xx總裁、xx副總裁等集團(tuán)上級領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視、鼓舞和期望。通過這次培訓(xùn)，更加堅決了我的選擇，更加有信念快速融入到這個團(tuán)隊，更快的融入到工作中，為x的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一點微薄之力。

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)快速融入

規(guī)章制度是一個公司進(jìn)展的基石，企業(yè)文化是一個公司進(jìn)展的動力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī)，仔細(xì)、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度并仔細(xì)遵守、執(zhí)行;在熟識規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步深化的了解和熟識公司的工作流程和企業(yè)文化。主動向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí)，了解公司各在建項目進(jìn)度狀況，收集各項目設(shè)計各階段設(shè)計成果，仔細(xì)學(xué)習(xí)，在熟識圖紙的基礎(chǔ)上，快速融入角色和團(tuán)隊。

二、關(guān)注詳情成就完善

品質(zhì)源于詳情，詳情成就完善。通過參觀遠(yuǎn)大抱負(fù)城項目，就能感受到集團(tuán)對項目開發(fā)品質(zhì)的追求，精益求精。正由于源于對詳情的把控才使得遠(yuǎn)大抱負(fù)城項目在x乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售、從銷售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等，點點滴滴的詳情，確定了項目的開發(fā)勝利。通過參觀學(xué)習(xí)，積累和連續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)閱歷，將詳情融入到自己的本職工作中，從點滴做起，從小事做起，關(guān)注和重視詳情問題，踏踏實實、勤勤懇懇，將工作做扎實。

三、牢記責(zé)任服務(wù)執(zhí)行

翻開“x人”?？?，其中有這樣一句話“x建筑是因，抱負(fù)生活是果;x建筑是物質(zhì)載體，抱負(fù)生活是精神追求;建筑不是x的，但其承載的精神追求是x的”，可以感受到x人是在為社會和客戶制造更大價值，讓城市更加秀麗，讓客戶生活更為抱負(fù)，引導(dǎo)客戶抱負(fù)的生活方式。作為x一員，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘，牢記自己的責(zé)任和使命，協(xié)作王總和部門同事做好總工辦的本職工作，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù)，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項目公司，提高工作效率、效能和效果，提升執(zhí)行力量，做好事前、事中和事后掌握，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果。

總而言之，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲是特殊大的。它不僅加強(qiáng)了我對公司的熟悉和了解，更重要的是，給了我們快速融入公司的信念和決心。特別榮幸能夠加入到x這樣一個優(yōu)秀團(tuán)隊，我定當(dāng)全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，竭盡全力，為x的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的全部力氣!

入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得6

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，十多年的寒窗苦讀，從今日起，就此告一段落，再也不會有人在我們耳邊嘮叨作業(yè)有沒有寫，不用擔(dān)憂考試考不好被批。從如今起，自己的人生自己負(fù)責(zé)，走什么樣的路，都由自己選擇，為了自己的幻想，在新的征程上努力去實現(xiàn)自己的人生價值。

7月16日，我們來到公司，開頭了為期三天的培訓(xùn)，培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)為我們帶來了精彩的授課，告知我們要愛崗敬業(yè)，樹立遠(yuǎn)大抱負(fù)，做干實事的學(xué)習(xí)型人才。通過這三天的培訓(xùn)，我深刻熟悉到自己應(yīng)當(dāng)快速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新環(huán)境，努力去實現(xiàn)自己的人生價值。既然選擇了四公司，就要忠于公司，給自己一個合適的定位，為公司將來的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。

培訓(xùn)結(jié)束后，我被分到了山西盂縣項目部，內(nèi)心很是忐忑，究竟是自己長這么大第一次離家這么遠(yuǎn)。到達(dá)項目部后，全部人對我們都很熱心，讓我們感受到了這里的暖和和活力，他們?yōu)槲覀冾A(yù)備了被褥，還有許多日常生活用品，看到這些，瞬間沖刷了身在異鄉(xiāng)的孤獨感。前兩天領(lǐng)導(dǎo)沒有支配什么詳細(xì)工作，只說讓我們先熟識環(huán)境，熟識了幾天后，領(lǐng)導(dǎo)叫我們進(jìn)行了談話，確定了我們的工作方向，并從工作責(zé)任心、工作方法、工作中如何解決問題等提出了期望和要求。我被分到了經(jīng)營部，并給我支配了師傅教育我，剛來到一個生疏的工作環(huán)境，對待一切都是奇怪???，但等奇怪???心冷卻之后，卻是陷入了迷茫，不知該從何處學(xué)起。后來，師傅先讓我看圖紙，自己嘗試著去算量，遇到不懂的地方，師傅也會耐煩的去為我解答，就這樣，感覺自己漸漸找到了努力的方向。·

對于我來說，從美妙的高校生活走上社會，心底的落差不言而喻，意味著無憂無慮的日子離我們已經(jīng)遠(yuǎn)去，我開頭明白，將幻想變成現(xiàn)實并不像想象中那樣順?biāo)?，工作中遇到的問題并不能用書本中那生澀難懂的詞匯去解答。但萬事開頭難，圖紙上看不懂的就自己一點一點的琢磨，實在琢磨不透的就去找?guī)煾祦碇v解，計算上有錯誤的就一遍一遍的重新算。

轉(zhuǎn)瞬間，來到項目部已經(jīng)一月有余，已經(jīng)完全適應(yīng)了這里的生活。常言道“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，只要能吃苦，方能百煉成鋼。只有真正學(xué)到一技之長，才能擔(dān)得起安排給我的工作，我肯定踏踏實實做好自己的工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能學(xué)問，書寫自己的人生華章。

入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得7

人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的.征程。懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài)，我加入了廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司這樣一個布滿生氣活力的團(tuán)隊中，開頭了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開頭中，迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身閱歷的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)受中，我的學(xué)問得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

一、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的互相學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要協(xié)作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同時之間互相溝通、互相協(xié)作、團(tuán)結(jié)全都，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

二、從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)當(dāng)清晰的熟悉到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最至少的一點就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是學(xué)問結(jié)構(gòu)，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，由于德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三、從微小工作入手，主動調(diào)整個人心態(tài)。

從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境改變特別大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)當(dāng)接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，由于詳情確定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持昂揚的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充學(xué)問和努力轉(zhuǎn)變自己的缺乏，使自己成為一名適應(yīng)公司進(jìn)展需要的優(yōu)秀員工。最終我盼望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受勝利后的驕傲;讓我們齊心協(xié)力，為廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗。

入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得8

忙勞碌碌間，我們即將走過布滿感動和頑強(qiáng)的20xx年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)受著感動、告辭、收獲、感謝和努力，不管是生活還是工作都讓我重新端詳了自己以往做人做事的看法和方式，得到了成長。尤其是參與工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)心下，各方面所得到的熬煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時間賜予我的足夠?qū)捜?、鼓舞和關(guān)心。下面就我參與工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。

一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校內(nèi)的我，沒有任何的工作閱歷，走上工作崗位初始也未參與過專業(yè)的培訓(xùn)，許多專業(yè)學(xué)問對我來說雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁馬虎，許多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是許多事情我卻心有余而力缺乏。所以隨著這些擔(dān)憂，初來時的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的關(guān)心和自己的學(xué)習(xí)，漸漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，擔(dān)心與緊急漸漸得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

初入廠時老員工對我們進(jìn)行的一系列平安教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危急性比較小，但是在平常的工作中我也始終牢記“平安第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個人平安生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增添，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們仔細(xì)具體的講解，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)學(xué)問。值班工作看似一層不變，但是耐煩和細(xì)心卻是不行缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面本來的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完好整一天的值班工作，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，所以導(dǎo)致許多故障仍舊沒有記住，值班操作步驟不能嫻熟完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作如今已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對浩大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊急，由于多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越簡單出錯，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻消失的緣由。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會連續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，仔細(xì)負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。

三、存在的缺乏與今后的努力方向

通過三個月的工作，我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與缺乏。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng)，工作時缺乏思索，也不留意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又簡單急躁，在許多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作消失錯誤、給同事帶來麻煩的主要緣由。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)支配，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的仔細(xì)看法和劇烈的責(zé)任心外，也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與同事之間的溝通溝通，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的學(xué)問面，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也盼望大家在我做的不好的地方準(zhǔn)時的加以訂正和批判，我都會虛心的接受并改正。在新舊交替的時刻作以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動上有方向，

工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，逐步擺脫剛參與工作時只顧埋頭干，不知思索總結(jié)的現(xiàn)象。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我始終都倍感珍惜，也心懷感謝。在這個團(tuán)隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶著著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的進(jìn)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個團(tuán)隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美妙篇章。

入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得9

帶著期盼和欣喜迎來了入職前的第一次培訓(xùn)，回首這一天半的培訓(xùn)受益頗多，責(zé)任感和使命感也油然而生，作為新老師的一員我饑渴的汲取這些養(yǎng)料并期盼著能快速而健康的成長。

學(xué)習(xí)之始,27號上午王局長首先介紹了瑤海教育的基本概況讓我對瑤海教育有了初步了解，他還對瑤海教育的亮點和特色作了細(xì)致的闡述，傾聽之后更堅決了自己的選擇，我在心中暗暗的自詡：“今日我以瑤海為傲慢，明天瑤海以我為驕傲!”其次，他還語重心長的囑咐我們新老師做好自己的職業(yè)規(guī)劃：要做一個懂法規(guī)，肯吃苦，甘于平凡的老師；要以真誠的笑容面對孩子，以愛心去呵護(hù)孩子，以寬容之心去包涵孩子；要勤讀書，勤寫作，勤反思，勤上公開課，主動參與教研工作；這讓我對自己將來的職業(yè)之路有了深深的思索；緊接著教研室傅主任給我們做了一場題為《教育就是激勵喚醒和鼓舞》的講座，他對教者提出了“學(xué)，思，研，用”四個方面的要求，特殊強(qiáng)調(diào)了學(xué)和思，其中學(xué)分為讀書〔讀感愛好的書，專業(yè)的書，熱點書〕，讀圖像〔視頻〕，讀人〔人與物，人與人，人內(nèi)心〕，而思就是要反思生活方式，教學(xué)方式，閱讀方式，是啊沒要學(xué)和思的積累哪來后面的研和用，這兩點也正是我以后需要努力去做的。

下午是行知學(xué)校的張老師的講座題為《我們在書房與教室間穿行》，張老師潛心鉆研教學(xué)，大膽實施課改，充分以同學(xué)為本，讓同學(xué)學(xué)會自育學(xué)會自學(xué)，并取得的驕人的成果；他樸實而才智的語言，真誠而謙遜的看法，熱心教育奉獻(xiàn)教育的無私精神深深的打動了我，也讓我對怎樣的老師才是一個好老師有了深深的思索，張老師對孩子的付出正如宏大的教育家陶行知所說：“捧著一顆心來，不帶半棵草去”，他是真正的踐行與一線的教育改革家，他為我們這一批新老師指明奮斗的方向，盼望以后能有更多的機(jī)會像他學(xué)習(xí)，做一名真正的好老師。

28號上午是周校長給我們帶來的一場題為《懷揣幻想，行走在教育之路上》的共享，周校長的整個發(fā)言中著重強(qiáng)調(diào)了三點內(nèi)容:第一，喜愛老師職業(yè)，規(guī)劃終身進(jìn)展。要我們做到永保職業(yè)熱忱，規(guī)劃行為，規(guī)劃人生；其次，如何做一個稱職的老師。她指出作為老師要立足課堂，討論教學(xué)，要敬畏真理，生命，要有團(tuán)隊合作精神，要學(xué)會與家長溝通，要每天給孩子一個微笑，要學(xué)會享受生活；第三讓職業(yè)精神永久伴隨老師之路；她是站在一個管理者的角度真誠的給了我們這么多珍貴的建議，而這對我們這些即將走上老師崗位的新老師來說很受用。

除此之外，還有幸聽了兩位年輕老師的展現(xiàn)課，雖然是不同的學(xué)科不同的內(nèi)容，但他們都把信息技術(shù)和課堂教學(xué)整合的恰到好處，充分發(fā)揮了信息技術(shù)在教學(xué)中的優(yōu)勢，他們很年輕但已經(jīng)取得了驕人的成果，他們成長如此之讓我不由的產(chǎn)生一種尊敬之意，也掀起了我的斗志想要直追猛趕，并在心中暗暗埋下決心幾年后我也要變得像他們這么優(yōu)秀，也可以給大家上展現(xiàn)課。

短短的一天半就這么悄無聲息的結(jié)束了，感覺還有點意猶未盡呢，講座堂堂精彩，各有千秋。針對我們新入職的老師在工作中可能消失的各種問題都提出了相當(dāng)有價值并極具有用性的看法和建議，使我有醍醐灌頂之感，真是字字珠璣，發(fā)人深省。當(dāng)然，我的從教之路才剛剛開頭，在以后漫長的老師生涯中，我必將“如臨深淵，如履薄冰”，把我的最美妙的時間獻(xiàn)給教育，獻(xiàn)給孩子們，做一個永久長不大的孩子王！

入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得10

這一周多的培訓(xùn)已經(jīng)告一段落了，來到xx這里我如今也是公司有了一個系統(tǒng)的認(rèn)知，對于公司的一些業(yè)務(wù)，和自己的工作內(nèi)容，有了新的了解，所以我對此還是抱有許多的信念的，盼望能夠通過這樣方式積累到更多的事情，在這個過程當(dāng)中還是覺得很有意義的，在一個自己未知的領(lǐng)域去學(xué)習(xí)一些新的東西，我真的覺得這是一個很大的進(jìn)步，給我的感覺也是特別不錯的，我盼望自己可以通過這樣的方式去做好接下來的一些本分工作。

也特殊感謝在這樣的環(huán)境下面，可以有更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)，始終到如今為止，我也是做出了許多調(diào)整，入職到如今我也的確是做出了許多成果來，只有通過學(xué)習(xí)才能夠了解到更多的東西，這也是對我個人力量的提高，只有仔細(xì)的展現(xiàn)好這些詳情的時候，個人力量才能夠隨之提高，每天都應(yīng)當(dāng)要有自己的看法，通過這些普遍存在的問題，我還是應(yīng)當(dāng)要做出自己的表率，我特別感謝這次培訓(xùn)當(dāng)中，所接觸到的一些學(xué)問，讓我覺得還是很有成就感的，從入職到如今，我始終都在仔細(xì)的搞好自己各方面的力量，對于自己所展現(xiàn)的一面我覺得還是存在一些問題的，我需要做出調(diào)整。

從這次培訓(xùn)期間，我了解到了公司的日常工作流程，還有一些業(yè)務(wù)上面的狀態(tài)，我認(rèn)為這些都是需要去努力學(xué)習(xí)的，還有從四周同事身上也應(yīng)當(dāng)要去學(xué)習(xí)更多的東西，這一點是毋庸置疑的，這對我個人力量的提高還是有著許多指導(dǎo)，在這個過程當(dāng)中，我能夠感受到這一點，的確還是對此有所領(lǐng)悟，從如今的工作狀態(tài)下面我深刻的意識都了自己個人力量的提高，我對此還是做出了一些調(diào)整，面對這些工作當(dāng)中的一些機(jī)會，我深深地覺得自己需要有更多的進(jìn)步，將來也是需要有更多像這樣的機(jī)會去做好本職工作，我覺得這些都是以后努力的方向，我對此更加是布滿了盼望，感謝四周同事對我的認(rèn)可，在這個過程當(dāng)中，我的確也是有著特別大的熟悉，這對我個人力量還是有著很大的挑戰(zhàn)的。

學(xué)習(xí)到了這些工作技能之后，接下來也要全身心的投入到工作當(dāng)中，所以我還是抱有許多信念的，盼望自己可以從中學(xué)習(xí)到一些學(xué)問的，也能夠更好的為公司服務(wù)，從實踐當(dāng)中突破自己，挑戰(zhàn)自己，爭取做出更好的成果來。

入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得11

一、高效

一成天的培訓(xùn)，有點疲乏。但可以說這是一場高效率的培訓(xùn)課程。在簡短的一天時間里大到集團(tuán)過去、如今、將來戰(zhàn)略規(guī)劃，小到員工上班時候的服裝、規(guī)范、動作。很直觀的讓每一個新人心中對于集團(tuán)獎懲、請假、福利、晉升等一些列規(guī)章制度有了一個很明確深化的了解。

二、沖擊

今日的培訓(xùn)除了對于企業(yè)的成長史以及各種規(guī)章制度有了一個具體的了解，更多的是被泰禾和泰禾人的諸多事跡所震撼到了。例如天元花園的安保準(zhǔn)時的發(fā)覺隱患不顧自身危急搶救業(yè)主財產(chǎn)，黃董一擲千萬從造綠化景觀;十年一劍的北京院子;安保兄弟奮不顧身飛撲持刀歹徒;為保證業(yè)主生活質(zhì)量組織全體物業(yè)人員夜晚抓青蛙等諸多事跡，讓我和在座的每一位同學(xué)對在一線工作的同事感到由衷的敬佩也對我們黃董魄力和做事方法感到佩服。也印證了泰禾能得到廣闊業(yè)主認(rèn)的可與每一個員工的付出是密不行分的。

三、關(guān)懷

今日的培訓(xùn)還讓我深深地了解到集團(tuán)對于員工的關(guān)懷，不管是工作還是生活。在工作中集團(tuán)任人唯賢，為不同工種的員工打造不同的晉升通道，不管你是專業(yè)人才還是管理人才，只要你有才能只要你敢證明自己，晉升通道的大門就是為你放開的。既使你學(xué)校沒有畢業(yè)，只要你肯學(xué)習(xí)，只要你有力量!你就可以上!這一點讓我特別的心動和認(rèn)可，一切都是在用自己的力量說話。賜予大家公正的機(jī)會和一個良好的平臺，我覺得這樣的職業(yè)進(jìn)展通道，讓我們每個人都鼓起十二分的干勁，為了自己的明天去奮斗。在生活中，集團(tuán)定期組織各種文化消遣活動豐富大家的業(yè)余生活，不管是從體育、文藝、趣味競技、相親、生日會、愛心募捐都讓我們了解到企業(yè)在生活上也很關(guān)懷我們每一個位泰禾人。讓我們在繁重的工作之后可以放松自我，更好的迎接新的工作做，讓我們可以接觸其他部門的同事也讓我們可以更好的融入整個泰禾大家庭。

四、領(lǐng)悟

從今日的培訓(xùn)中我也有一些自己的體會，我覺得對我的以后的工作會有很大的關(guān)心。首先在今日的培訓(xùn)中，從培訓(xùn)開頭的第一件事情就是將我們進(jìn)行分組并選出一名組長，實行加分制度讓我們每個人都會為自己組、為了自己的榮譽(yù)去主動的回答下列問題。從一開頭就形成一種競爭的氣氛，調(diào)動起每個人不服輸?shù)木褡屆總€人都在不覺中仔細(xì)傾聽和思索。其次是在中場休息后下一位老師來講課時候我們都會進(jìn)行一個素養(yǎng)拓展小嬉戲，以小組為單位來進(jìn)行讓我們快速的從下課慵懶放松的精神狀態(tài)進(jìn)入到一個相對緊急集中的狀態(tài)中，對后面的講課有一個很好的鋪墊。最終在上課的過程中要將幽默穿插其中，讓學(xué)員對課程提得起愛好，但在對幽默的題材選擇上要先分析授課對象的狀況。題材沒選好，就會像和外國人講中國笑話一樣對方根本反應(yīng)不過來消失冷場。這些優(yōu)缺點都是在以后工作中要留意和學(xué)習(xí)的。

五、感謝

最終要感謝百忙之中抽空給我們上課的各位老師，給我們講解各項學(xué)問技能、規(guī)章制度，讓我們每一位同學(xué)都收獲良多，更加了解我們所在的企業(yè)，明確我們自身的進(jìn)展方向。感謝我的各位組員，感謝你們對我的支持，大家來自不同的工作地點，卻能像一家人一樣相互關(guān)心，小組奪冠離不開優(yōu)秀的你們，盼望日后工作中還可以遇見你們。

入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得12

20xx年9月14，15日，我有幸參與了20xx年黃驊市入職老師培訓(xùn)，這兩天的培訓(xùn)時間緊湊，課程量大，不免感覺身體勞頓，單著實充實了頭腦，受益頗多。

作為老師，傳到授業(yè)解惑早已深化人心自不必說，可是做一個新時期的老師，不但要學(xué)會教書育人，還要不斷深造自己，提升自己，以最大的熱忱，最飽滿的活力，最激揚的斗志為教育事業(yè)添磚增瓦。

在我來黃驊的兩個多月里，不管是在路上還是在公交車上總能聽見同學(xué)或者老師談?wù)摚潛P一位叫呂維智的老師，大家都說他上課精彩，深刻，我始終都很渴望能聽到呂老師的課，15日恰好有呂老師的《在教育教學(xué)中修煉》的培訓(xùn)課，我很興奮也很專注的聽了這次課。

本次課程的題目叫做《教學(xué)成果是這樣煉成的》，一共十六講，以下是我對呂老師這次課結(jié)合我的實際教學(xué)中的一些熟悉：

1、激情澎湃的老師永不老，我是20xx年南京特教學(xué)院特教系的畢業(yè)生，在畢業(yè)一年之際，我趕上了黃驊事業(yè)編制聘請考試并勝利考取了黃驊市特別教育學(xué)校老師一職，成為一名真正的人民老師，從那時起我就是特教一線崗位上的一員了，最終可以施展自己的實力對特教做出奉獻(xiàn)。我想這一條我已經(jīng)做了一個很好的開頭，我也肯定會將這份熱忱堅持下去，為殘疾人為特別兒童振臂一呼!作為一個老師，要學(xué)會查找激情感染源，在實干中出成果，在善思中出成果，童心常駐出成果。

2、陽光心態(tài)溶化職業(yè)倦怠，我在內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)特別教育學(xué)校代課近兩年，始終從事特別兒童的學(xué)前康復(fù)工作，主要是自閉癥，二十一三體異樣，發(fā)育緩慢等兒童的行為干預(yù)，言語訓(xùn)練的醫(yī)教結(jié)合的康復(fù)訓(xùn)練，和同學(xué)相處久了，親身經(jīng)受了許多老師和家長對同學(xué)對工作的絕望，退縮，厭倦甚至放棄同學(xué)的康復(fù)，我很痛心。我代課近兩年，每天上6，7節(jié)康復(fù)課，晚上同學(xué)放學(xué)后還要給學(xué)校里的老師們做培訓(xùn)，我依舊對我的同學(xué)和家長信念滿滿，其實我不是不累，而是覺得特教事業(yè)空白還是許多，前途寬闊，每一個同學(xué)都應(yīng)當(dāng)有受教育，進(jìn)展自己，讓自己變得更好的權(quán)利，我們特教人就是同學(xué)們的天，同學(xué)們的地，我們要始終布滿愛心布滿暖和，堅持，頑強(qiáng)，肯定要信任自己的力量方可做大事，敬業(yè)樂業(yè)，不圖回報，以海納百川的心態(tài)面對苦惱。

3、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)是上好課的關(guān)鍵，優(yōu)化教學(xué)詳情是上好課的保證在我的教育教學(xué)過程中，以往的可以借鑒，但是不同殘疾類別不同殘疾程度不同年齡不同獨特的同學(xué)不行以編成一個班級同時授課，所以針對性訓(xùn)練是比較適用于我的學(xué)前教育康復(fù)課程中，這也是個別化教育打算的原則和標(biāo)準(zhǔn)之一。了解每一個同學(xué)的心理，多站在同學(xué)的角度考慮，在課堂上把握大局，敏捷處理詳情問題，師生關(guān)系良好進(jìn)展的同時，老師的教學(xué)水平得以提高，同學(xué)的個人力量得以進(jìn)展。

4、處理課堂突發(fā)大事的才智作為特教老師，不分新老，許多都是頂著同學(xué)各種各樣的突發(fā)狀況一步一步走到今日的，幾乎沒有一個特教老師沒見過上課時有同學(xué)突發(fā)癲癇的，有同學(xué)拉在教室里的，有同學(xué)弄壞班級教學(xué)設(shè)備的狀況，什么哭鬧，自傷的那就更不勝枚舉了，每一個特教老師都是多重身份的，有時像醫(yī)生，有時像保姆，有時像警察，有時像魔術(shù)師，更多的像媽媽，我敢說特教老師都不是保家衛(wèi)國的大英雄，但的確是一個一個人格上光輝萬射的天使。

呂老師的培訓(xùn)課給了我萬千的鼓舞，作為一個新的老師，我會以飽滿的熱忱，全部的精力和專業(yè)力量奉獻(xiàn)給我最愛的特教事業(yè)，為之奮斗終身!

入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得13

兩天的培訓(xùn)時間，聽了許多，對我而言，感悟最深的有三點：

一、心態(tài)的調(diào)整

心態(tài)，就是指對事物進(jìn)展的反應(yīng)和理解表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀點。世間萬事萬物，你可用兩種觀念去看待，一個是正面的、主動的，另一個是負(fù)面的、消極的，該怎么理解這一正一反的內(nèi)涵，這就是心態(tài)，它完全取決于你自己的想法。

不管之前你是做什么的或者是剛畢業(yè)的，從進(jìn)入三鼎那天開頭，大家都是一樣的，需要重新調(diào)整好心態(tài)來學(xué)習(xí)、汲取三鼎文化。有人會認(rèn)為：我之前做了好多年，社會閱歷豐富，由于三鼎是個大集團(tuán)我才選擇來此工作，我確定能在短時間內(nèi)實現(xiàn)我的理想;有人也會這么想：我是名牌高校的畢業(yè)生，有的就是過硬的學(xué)歷跟理論學(xué)問，在三鼎我肯定可以平步青云??不管怎么想，自己具備的因素有只能是作為你工作力量當(dāng)中有力的條件，而不能成為你自身綜合素養(yǎng)的標(biāo)榜物。

人永久要學(xué)會放低自己，學(xué)無止盡，要做到培育主動、樂觀的心態(tài)，勤勤懇懇、腳踏實地的做事，假如你是金子，總會有發(fā)光的一天，僅僅是時間問題。

二、三鼎文化

文化是人類社會歷史實踐過程中所制造的物質(zhì)財寶與精神財寶的總和，企業(yè)文化則是企業(yè)內(nèi)全體成員的意志、特性、習(xí)慣和科學(xué)文化水公平因素互相作用的結(jié)果。而企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，在整個

企業(yè)文化中起著支配的地位，通常用一些既富于哲理，又簡潔明快的語言予以表達(dá)，便于職工牢記在心，時刻用于激勵自己;也便于對外宣揚，簡單在人們腦海里形成印象，從而在社會上形成獨特鮮亮的企業(yè)形象。

三鼎的企業(yè)文化我感受最深的一點就是三鼎的企業(yè)精神——朝氣煥發(fā)、銳意進(jìn)取;追求卓越、鼎立世界。新員工入職培訓(xùn)心得朝氣煥發(fā)：散發(fā)出努力進(jìn)取、精神開心的氣象，新生向上。

銳意進(jìn)?。阂庵緢詻Q追求上進(jìn)，下決心強(qiáng)化，力圖有所作為。追求卓越：用主動的行動來爭取到達(dá)不同于一般的作為成就。鼎立世界：頑強(qiáng)穩(wěn)固直立在日新月異、冗雜多變的世界中。

這是從心態(tài)上的調(diào)整到行動上的轉(zhuǎn)變來讓自己取得更好的成就，這也就是三鼎企業(yè)精神的核心價值所在。

三、不斷學(xué)習(xí)

三鼎的學(xué)習(xí)理念是——超越自我、止于至善，這句話內(nèi)涵很深。

“超越自我”是一種只有不倦追求才能觸及的很高的精神境界，又是一個幾乎沒有止境的困難歷程。無盡的沖突中包含著自我的自相沖突，可是還得以有盡之生，帶著沖突、迎著沖突往前奔去。這就是真正的人所得到的人生真諦。

止于至善，出自《禮記·高?！罚骸案咝Ｖ溃诿髅鞯?，在親民，在止于至善。”它是一種以卓越為核心要義的至高境界的追求。止于至善，上升到人性的層面來說就是大真、大愛、大誠、大智的表達(dá)。是自我到無我境界的一種升華。

這里的學(xué)習(xí)不僅僅是學(xué)習(xí)書上的理論學(xué)問，也不是僅僅是學(xué)習(xí)工作生活上的閱歷教訓(xùn)，更多的是學(xué)習(xí)通過學(xué)習(xí)對自身的進(jìn)展有提升、有規(guī)劃。

兩天的入職培訓(xùn)，對我的關(guān)心應(yīng)當(dāng)說還是很大的，我也需要調(diào)整好心態(tài)來更好的服務(wù)于三鼎，信任在三鼎我能有不一樣的轉(zhuǎn)變跟美妙的將來!

入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得14

7月18日，廣東省煙草商業(yè)系統(tǒng)94名新入職高校生懷著同一個幻想從全省10多個地方聚集到省煙草培訓(xùn)學(xué)校。雖是三伏天氣，但大家的學(xué)習(xí)熱忱絲毫不減。我?guī)е蛲蛣×业那笾?，盼望通過培訓(xùn)呈現(xiàn)全新的自我！

五天的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，培訓(xùn)效果超乎我的想象，讓我受益匪淺。下面我將心得體會與大家一起共享。

一、開班典禮及座談會——激勵前行

開班典禮上，張輝明副處長及老員工代表百忙之中給我們做了重要講話。張?zhí)庨L的講話寓意深遠(yuǎn)，讓我感悟頗多。首先，講話讓我體會到煙草商業(yè)