營(yíng)銷(xiāo)人員勞動(dòng)合同模板【10篇】

營(yíng)銷(xiāo)人員勞動(dòng)合同模板【10篇】合約就是同時(shí)實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。而法律觀念的日漸普及，合約的采用越來(lái)越多，曉得合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)下嗎?下面就是大編成給大家整理的營(yíng)銷(xiāo)人員勞動(dòng)合同模板，僅供參考期望能協(xié)助至大家。營(yíng)銷(xiāo)人員勞動(dòng)合同模板篇1A方：________________B方：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)AB雙方公平自愿協(xié)商一致，同意簽定本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日至____年__月__日終了，總計(jì)__個(gè)月。第二條本合同試用期自____年__月__日至____年__月__日。第三條若B方已經(jīng)開(kāi)始工作時(shí)間與簽訂合同時(shí)間不一致，以實(shí)際至崗之日為合約初始時(shí)間創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條根據(jù)A方工作須要，B方同意專(zhuān)門(mén)從事崗位工作，B方的工作地點(diǎn)為A方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。第五條在合約有效期內(nèi)，A方根據(jù)公司業(yè)務(wù)須要及B方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與B方充份協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整B方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第六條

在合約有效期內(nèi)，A方調(diào)整B方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與B方另外簽定勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上展開(kāi)適當(dāng)?shù)母谋砻?B方應(yīng)履行職責(zé)新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和有關(guān)協(xié)議，等待原訂合同屆滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。三、工作時(shí)間和歇息放假第七條A方依法制訂員工工時(shí)、歇息和放假制度;B方須嚴(yán)格遵守A方依法制訂的工時(shí)、歇息和放假制度，并按照規(guī)定上班。第八條B方依法擁有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照A方依法制訂的有關(guān)規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行。第九條A方因項(xiàng)目工作須要精心安排B方縮短工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，B方應(yīng)順從A方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目傭金里繳付。第十條B方上班無(wú)法自行決定，須經(jīng)上級(jí)精心安排或者按照程序報(bào)上級(jí)核準(zhǔn)，否則不視作上班。四、勞動(dòng)報(bào)酬第十一條A方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵從按勞分配的原則，融合本公司實(shí)際和B方的工作崗位，確認(rèn)B方的工資水平。第十二條B方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為

元，試用期八十后的工資標(biāo)準(zhǔn)按A方依法制訂的薪酬管理辦法繼續(xù)執(zhí)行，但A方繳付給B方的工資嚴(yán)禁高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十三條A方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、B方工作崗位的更改和依法制訂的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整B方的工資待遇。第十四條A方于每月

日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向B方繳付工資，例如突遇節(jié)假日則提早一天或改至節(jié)日騙人八十;每月__日以貨幣形式向B方足額繳付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即為銷(xiāo)售傭金)第十五條B方如果對(duì)A方派發(fā)的工資則表示異議，則應(yīng)當(dāng)在工資還清之日起10日內(nèi)向A方書(shū)面明確提出，少于時(shí)間則視作無(wú)異議。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十六條AB雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。第十七條B方患病或非因工身負(fù)重傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照A方依法制訂的有關(guān)制度繼續(xù)執(zhí)行。第十八條B方患職業(yè)病或因工身負(fù)重傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防水第十九條A方為B方提供更多符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，二要維護(hù)B方在工作中的安全和身心健康。第二十條A方負(fù)責(zé)管理對(duì)B方展開(kāi)思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，B方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。第二十一條如B方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，A方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定維護(hù)B方的身心健康及有關(guān)權(quán)益。七、勞動(dòng)合同的更改、中止、中止和播畢第二十二條AB雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵從公平自愿、協(xié)商一致的原則，依法更改勞動(dòng)合同部分條款。第二十三條簽定勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化引致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同有關(guān)內(nèi)容展開(kāi)更改。第二十四條簽定本合同的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以致本合同無(wú)法履行職責(zé)的，經(jīng)AB雙方協(xié)商同意，可以更改本合同有關(guān)內(nèi)容或中止本合同。第二十五條經(jīng)AB雙方協(xié)商一致，本合同可以中止。第二十六條B方存有以下情形之一的，A方可立即中止本勞動(dòng)合同：1.

B方被查證在實(shí)習(xí)時(shí)向A方提供更多的個(gè)人資料就是不實(shí)的，包含但不局限于：辭職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、健康檢查證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;2.輕微違背本合同或A方的規(guī)章制度;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條AB雙方中止勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及A方依法制訂的有關(guān)制度繼續(xù)執(zhí)行。第二十八條存有以下情形之一，本合同自行中止：1.合約屆滿(mǎn)且雙方無(wú)法就勞動(dòng)合同簽下達(dá)成一致一致的;2.A方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)宣告破產(chǎn)停用;3.B方應(yīng)征入伍或者履行職責(zé)國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十九條本合同屆滿(mǎn)前，AB雙方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定就合約播畢或者中止事宜說(shuō)明自己的意見(jiàn)，并辦理有關(guān)書(shū)面相關(guān)手續(xù)。八、雙方協(xié)商簽訂合同的其他內(nèi)容第三十條

B方應(yīng)激進(jìn)A方的商業(yè)秘密，嚴(yán)禁泄漏給任何第三者(亦包含并無(wú)工作上須要的A方雇員)B方違背保密義務(wù)則視作輕微違背本合同，例如給A方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，A方有權(quán)向B方全額追繳。此保密義務(wù)在合約中止或?qū)脻M(mǎn)后任何時(shí)間對(duì)B方仍存有約束力。第三十一條雙方須要簽訂合同的其他事項(xiàng)：九、違背勞動(dòng)合同的責(zé)任第三十二條

B方未提早30天向A方明確提出請(qǐng)辭或存有其他擅自辭職情形的，A方將在B方辦理更替工作后繳付B方的當(dāng)月工資和辦理有關(guān)的辭職相關(guān)手續(xù);由此給A方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，B方應(yīng)分擔(dān)適當(dāng)?shù)乃髻r責(zé)任。第三十三條AB雙方任何一方違背本合同及其附件的簽訂合同，給對(duì)方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際導(dǎo)致的損失依法給對(duì)方不予索賠。第三十四條

B方存有以下情形之一的，A蟹蛛科花有權(quán)依法從B方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包含但不局限于此)中搞適當(dāng)?shù)挠?jì)入，比較計(jì)入的，A方仍然有權(quán)就余下部分向B方追責(zé)：1.依照法律法規(guī)簽訂合同和合約簽訂合同B方應(yīng)分擔(dān)的索賠責(zé)任;2.違背A方依法制定的規(guī)章制度;3.工作失誤給A方造成了經(jīng)濟(jì)損失;4.可向A方繳付的其它任何款項(xiàng);十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置第三十五條

在簽定本合同之時(shí)，B方須確保自己已不存有其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于B方未與原工作單位中止勞動(dòng)關(guān)系而引發(fā)的糾紛，視作B方輕微違背本合同，A方有權(quán)與其立刻中止勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由B方分擔(dān)，A方對(duì)此無(wú)愧于任何法律責(zé)任，B方還必須索賠A方因此遭遇的任何損失(包含但不局限于A方因此對(duì)外分擔(dān)的損失、招錄費(fèi)和、培訓(xùn)費(fèi)等)第三十六條

AB雙方在履行職責(zé)本合同中若出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商化解，協(xié)商未成的，當(dāng)事人一方建議仲裁的，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議出現(xiàn)之日起六十日內(nèi)可以向有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)仲裁。十一、其他規(guī)定第三十七條

B方在此證實(shí)已充份知曉A方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包含但不局限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，證實(shí)這些規(guī)章制度以及以后修改的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)B方存有約束力。第三十八條如果B方的通訊地址出現(xiàn)更改，B方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知A方，否則A方按照本合同中所列的通訊地址給B方寄送的文件，視作已送抵。第三十九條本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及A方的規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行。第四十條

簽定本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修正、廢除的，依法繼續(xù)執(zhí)行代萊法律、法規(guī)。第四十一條以下文件做為本合同附件，與本合同具備相同的效力：1.___________________________2.___________________________第四十二條本合同自之日起生效。第四十三條本合同一式貳份，AB雙方各謂壹份。A方：_____________________________B方：___________________________A方代表人(委托人)_______________身份證號(hào)碼：______________________地址：_____________________________地址：_______________________________年_____月_____日_____年_____月_____日營(yíng)銷(xiāo)人員勞動(dòng)合同模板篇2甲方：_____法定代表人：_____地址：_____乙方：_____居民身份證號(hào)碼：_____家庭住址：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。合約有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日終了，其中試用期為_(kāi)____月。二、工作內(nèi)容第二條依據(jù)甲方工作須要，乙方同意專(zhuān)門(mén)從事_____崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以轉(zhuǎn)換工作崗位。第三條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的建議，按時(shí)順利完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)至規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間及歇息放假第四條甲方精心安排乙方繼續(xù)執(zhí)行繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)新制的，乙方每日工作時(shí)間_____小時(shí)，每周工作_____小時(shí)。綜合排序工時(shí)工作制，乙方平均值每天工作時(shí)間不少于_____小時(shí)，平均值每周工作不少于_小時(shí)第五條乙方在合同期內(nèi)享用國(guó)家規(guī)定的各種歇息放假的權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)確保乙方每周至少歇息一天。三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供更多必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制訂工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方存有義務(wù)負(fù)責(zé)管理對(duì)乙方展開(kāi)職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。第九條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確認(rèn)乙方推行綜合工資制：(1)基本工資為_(kāi)____元;(2)傭金工資：按照月銷(xiāo)售量考核，具體內(nèi)容為_(kāi)____。第九條

甲方應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式按月繳付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，嚴(yán)禁克扣或無(wú)故延期。甲方繳付乙方的工資，應(yīng)當(dāng)不違背國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，盡早調(diào)整乙方工資。第十條乙方依法享用年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，繳付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)第十一條

甲應(yīng)按國(guó)家和海口市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人交納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止、中止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)相關(guān)手續(xù)。第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，依法制訂規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)向乙方申報(bào)。第十四條乙方應(yīng)當(dāng)努力做到：(一)嚴(yán)格遵守甲方制訂的規(guī)章制度，順利完成勞動(dòng)任務(wù);(二)順從甲方精心安排，忠于職守，珍視甲方聲譽(yù)，保護(hù)甲方利益，激進(jìn)甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù);(三)乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以依據(jù)單位規(guī)章制度，給與適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，直到中止本合同;(四)積極主動(dòng)出席甲方非政府的培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。七、勞動(dòng)合同的更改及中止第十五條存有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)更改勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理更改合約相關(guān)手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)簽定本合同所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以致本合同無(wú)法履行職責(zé)的;(三)簽定本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以中止。第十七條乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：(一)在試用期間被證明不合乎聘用條件的;(二)輕微違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同簽訂合同可以中止勞動(dòng)合同的;(三)輕微瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的;(四)乙方患病或者非公身負(fù)重傷，在規(guī)定的醫(yī)療屆滿(mǎn)后，無(wú)法專(zhuān)門(mén)從事原來(lái)崗位工作的;第十八條存有以下情形之一的，甲方可以中止本合同，但應(yīng)提早30日以書(shū)面形式通告乙方：(一)乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍無(wú)法勝任工作的;(二)本合同簽定時(shí)所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以致本合同無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無(wú)法就更改勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第十九條存有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通告甲方中止本合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方違背國(guó)家法律法規(guī)，輕微侵犯職工合法權(quán)益的;(三)甲方未按照本合同簽訂合同繳付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供更多勞動(dòng)條件的;(四)甲方未依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。八、勞動(dòng)合同的中止、播畢第二十條存有以下情形之一的，本合同中止：(一)合約期限期滿(mǎn)的;(二)乙方達(dá)至法定卸任條件的;(三)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追責(zé)刑事責(zé)任的;第二十一條存有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)播畢本合同并及時(shí)辦理播畢相關(guān)手續(xù)：(一)甲乙雙方同意播畢勞動(dòng)合同的;(二)本合同期限期滿(mǎn)后，乙方仍在甲方工作，甲方未異議，乙方建議播畢勞動(dòng)合同的。九、違約責(zé)任第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違背本勞動(dòng)合同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)產(chǎn)生侵害后果和責(zé)任大小，給與經(jīng)濟(jì)索賠。第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資一招發(fā)送的乙方，違背本合同的簽訂合同解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。第二十四條乙方因存有本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方中止本合同，且給甲方導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)分擔(dān)索賠責(zé)任。第二十五條乙方違背本合同簽訂合同條件中止勞動(dòng)合同或違背激進(jìn)商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法分擔(dān)索賠責(zé)任。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置第二十六條雙方因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商委員會(huì)提出申請(qǐng)協(xié)商;當(dāng)事人一方也可以輕易向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。十一、其它第二十七條以下規(guī)章制度做為本合同的附件，與本合同具備同等法律效力，該附件與本合同具備同等法律效力。(一)______;(二)______。第二十八條甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均深入細(xì)致地展開(kāi)了寫(xiě)作，其內(nèi)容均已津津樂(lè)道，并積極主動(dòng)自愿履行職責(zé)。第二十九條本合同未盡事宜，可以由雙方協(xié)商化解，必要時(shí)簽定補(bǔ)充協(xié)議。第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____法定代表人：_____法定代表人：__________年_____月_____日_____年_____月_____日營(yíng)銷(xiāo)人員勞動(dòng)合同模板篇3甲方：_________地址：_________郵編：_________電話(huà)：_________或電子郵件：_________乙方：_________地址：_________郵編：_________電話(huà)：_________或電子郵件：_________甲、乙雙方本著平等互惠原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方代理甲方_________系列汽車(chē)事宜達(dá)成一致如下協(xié)議，以茲共同嚴(yán)格遵守：第一條：代理及許可范圍1.1乙方代理銷(xiāo)售甲方的系列汽車(chē)包含：_________1.2乙方的代理區(qū)域?yàn)開(kāi)________地區(qū)。甲方許可乙方為以上_________個(gè)區(qū)域總經(jīng)銷(xiāo)的權(quán)限，全面負(fù)責(zé)管理_________個(gè)區(qū)域的銷(xiāo)售和經(jīng)銷(xiāo)商管理。例如因乙方串貨犯罪行為導(dǎo)致甲方或者甲方的其他代理商經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追繳乙方的違約責(zé)任。雙方簽訂合同每臺(tái)車(chē)違約金為_(kāi)________元，同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)明令禁止其他區(qū)域的許可經(jīng)銷(xiāo)商在上述_________個(gè)區(qū)域銷(xiāo)售(該市場(chǎng)_________年_________月_________日以前的供貨車(chē)輛除外)，否則視同甲方償付。1.3乙方允諾每月向甲方的訂貨量不高于_________輛，乙方負(fù)責(zé)管理確保年銷(xiāo)售量不高于_________輛(_________輛)，否則甲方有權(quán)中止乙方代理資格。1.4乙方的總代理權(quán)期限為_(kāi)________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)1.5對(duì)于乙方代理的銷(xiāo)售區(qū)域，乙方可以根據(jù)實(shí)際情況制定銷(xiāo)售政策，原則上甲方予以干預(yù)，但乙方對(duì)于自己以及直屬經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)銷(xiāo)犯罪行為正數(shù)無(wú)窮連帶責(zé)任。1.6“商標(biāo)”屬甲方所有的汽車(chē)產(chǎn)品商標(biāo)。第二條：訂貨及退款2.1甲乙雙方的支付價(jià)格見(jiàn)到本合同的附件，該附件由具體內(nèi)容的經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議和訂貨單共同組成，為本合同的組成部分。2.2乙方需貨時(shí)，應(yīng)當(dāng)向甲方收到書(shū)面訂單，通常應(yīng)當(dāng)在每月_________日以前向甲方下發(fā)下一月度訂單，并在發(fā)貨前全額繳付所加車(chē)款。2.3_________產(chǎn)品的銷(xiāo)售在許可的區(qū)域內(nèi)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)或參考甲方確認(rèn)市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)展開(kāi)銷(xiāo)售，嚴(yán)苛嚴(yán)禁高于甲方確認(rèn)的最高市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格展開(kāi)銷(xiāo)售。2.4乙方為銷(xiāo)售_________產(chǎn)品非政府的各種活動(dòng)，費(fèi)用由乙方分擔(dān)，但甲方應(yīng)予以積極主動(dòng)協(xié)調(diào)，提供更多技術(shù)和人員積極支持。2.5本合同規(guī)定以現(xiàn)金方式或以銀行承兌匯票的形式繳付。第三條：運(yùn)輸方式乙方根據(jù)甲方的建議，在辦理有關(guān)出庫(kù)相關(guān)手續(xù)后，乙方自行發(fā)貨，并經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)有關(guān)運(yùn)輸費(fèi)用，甲方倉(cāng)庫(kù)地為交貨地。第四條：投標(biāo)特別簽訂合同乙方在出席投標(biāo)過(guò)程中，甲方存有義務(wù)按招標(biāo)方建議出示有關(guān)許可文件，但乙方必須按適當(dāng)情況嚴(yán)格遵守甲方在價(jià)格上的規(guī)定。第五條：商標(biāo)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)和保密5.1合約特指產(chǎn)品商標(biāo)、圖案及其他標(biāo)記，屬甲方產(chǎn)權(quán)，經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)后容許乙方采用，但本合同屆滿(mǎn)或中止時(shí)此種采用應(yīng)當(dāng)隨即暫停并中止。5.2乙方嚴(yán)禁以任何方式侵害甲方的工業(yè)產(chǎn)權(quán)。5.3乙方在合約的有效期內(nèi)或合約中止后，嚴(yán)禁外泄甲方的商業(yè)機(jī)密，也嚴(yán)禁將該機(jī)密打破合約范圍采用。第六條：違約責(zé)任6.1例如乙方違背甲方規(guī)定，實(shí)行了串貨犯罪行為，甲方可以根據(jù)乙方違規(guī)銷(xiāo)售的實(shí)際數(shù)量判處_________違約金，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)單方中止乙方代理權(quán)。6.2例如乙方高于甲方確認(rèn)的最高市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格展開(kāi)低價(jià)關(guān)稅，甲方有權(quán)按照乙方實(shí)際銷(xiāo)售的數(shù)量對(duì)乙方判處_________元的違約金。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)單方中止乙方的代理資格。6.3例如甲方無(wú)法按照乙方規(guī)定交貨，乙方有權(quán)建議甲方展開(kāi)自查和更改，以期達(dá)至乙方訂單建議，對(duì)于因此而出現(xiàn)的有關(guān)費(fèi)用，由甲方經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。6.4原則上嚴(yán)禁乙方擅自修改甲方車(chē)輛的標(biāo)準(zhǔn)配置展開(kāi)銷(xiāo)售，對(duì)于自行裝配的，乙方應(yīng)當(dāng)提早向甲方立項(xiàng)并獲得同意后方可以展開(kāi)，對(duì)于擅自裝配引發(fā)的修理費(fèi)用和其他有關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)對(duì)乙方展開(kāi)追責(zé)。第七條：售后服務(wù)7.1甲方為乙方提供更多的產(chǎn)品嚴(yán)苛按照甲方提供更多的質(zhì)保書(shū)和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定展開(kāi)質(zhì)保服務(wù)。7.2乙方在銷(xiāo)售順利完成后，應(yīng)當(dāng)按甲方建議核對(duì)用戶(hù)登記表，并可于每月定期以或電子郵件或其他形式向甲方回到用戶(hù)登記表，以便于日后的售后服務(wù)和例會(huì)縣丞工作。7.3當(dāng)乙方出現(xiàn)售后服務(wù)建議時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知甲方服務(wù)建議和內(nèi)容，甲方應(yīng)當(dāng)在接到乙方通告的12小時(shí)內(nèi)給與回復(fù)，證實(shí)服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間，同時(shí)，甲方向乙方提供更多24小時(shí)售后服務(wù)熱線聯(lián)絡(luò)服務(wù)。7.4因人為原因?qū)е碌钠?chē)配件損毀，無(wú)此免費(fèi)質(zhì)保之列于，乙方須要繳付甲方售后服務(wù)之費(fèi)用。7.5對(duì)于乙方擅自裝配的部分，無(wú)此質(zhì)保之列于，對(duì)于甲方維修站因保護(hù)甲方利益而展開(kāi)了修理的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際修理費(fèi)用對(duì)乙方展開(kāi)追責(zé)。第八條：合約的中止本合同因履行職責(zé)期限期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致或一方償付另一方單方解除合同而中止。第九條：不可抗力因不可抗力以致本合同無(wú)法履行職責(zé)或無(wú)法全然履行職責(zé)時(shí)，遭遇不可抗力一方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)有關(guān)情況并向?qū)Ψ教峁└噙m當(dāng)證明，在雙方共同商議(或有關(guān)主管機(jī)關(guān)判決)后，可以根據(jù)決議延后履行職責(zé)，部分履行職責(zé)或不履行職責(zé)，并可以根據(jù)情況部分或全部免遭分擔(dān)違約責(zé)任。第十條：合約爭(zhēng)議及化解方式因本合同出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商化解，協(xié)商未成，任何一方均可向合約履行地_________人民法院控告。第十一條：合約效力本合同一式四份，自雙方蓋章蓋章日生效，甲、乙雙方各謂兩份且效力等同于，做為合約附件之一的_________與本代理合約具備同等效力，其他未盡事宜，雙方協(xié)商化解，甲、乙雙方證實(shí)的補(bǔ)充協(xié)議，做為本合同的附件也具備同等效力。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：______________年_____月_____日_____年_____月_____日營(yíng)銷(xiāo)人員勞動(dòng)合同模板篇4甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽定本合同，并共同嚴(yán)格遵守本合同以下條款：一、合約期限合約履行職責(zé)期限為_(kāi)____年。自_____年_____月_____日起至，至_____年_____月_____日終了，其中試用期為_(kāi)____個(gè)月(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日終了)。二、工作崗位1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司選定負(fù)責(zé)管理具體內(nèi)容的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。2、甲方因生產(chǎn)和工作須要或根據(jù)乙方的工作能力和整體表現(xiàn)情況，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。3、雙方有關(guān)崗位雇用、辭退等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。三、雙方責(zé)任和義務(wù)1、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供更多較好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，強(qiáng)化對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作須要，對(duì)職工提供更多必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)深造條件，并展開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。3、乙方上崗后應(yīng)當(dāng)按照甲方的生產(chǎn)和工作建議，掌控本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地順利完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并拒絕接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)一棵存有較好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，保護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)惜集體財(cái)產(chǎn)。5、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所須要費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)事先核對(duì)宴請(qǐng)申請(qǐng)表，標(biāo)明用途并由公司經(jīng)理核準(zhǔn)。繳費(fèi)時(shí)，原始憑證必須存有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上蓋章并附目錄，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給與繳費(fèi)。當(dāng)月出現(xiàn)的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須還清。6、乙方嚴(yán)禁以任何形式私自賄賂、侵吞、侵吞、強(qiáng)占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，嚴(yán)禁私自壓價(jià)或壓低價(jià)格，嚴(yán)禁同其他客戶(hù)、第三方串通、謊報(bào)、蒙騙等一切有損甲方利益的犯罪行為，一經(jīng)辨認(rèn)出，unless辭退。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方推行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能多寡、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件好壞情況，確認(rèn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益快速增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)傭金。2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以?xún)?nèi)底薪為元;工齡二年底薪為元;工齡三年底薪為元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。3、崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為元;4、業(yè)務(wù)傭金計(jì)算方法：5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為

元。順利完成定額可以得底薪。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法展開(kāi)傭金。無(wú)法順利完成定額的，按順利完成定額的比例派發(fā)工資。(業(yè)務(wù)額以簽下為依據(jù))6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)至萬(wàn)元以上或已連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額總計(jì)達(dá)至萬(wàn)元以上，則次月可以享用業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)至萬(wàn)元以上或已連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額總計(jì)達(dá)至

萬(wàn)元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可以享用業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次，考核不合格者中止業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽下為依據(jù))7、乙方在生產(chǎn)或工作中存有突出貢獻(xiàn)或特定成績(jī)的，甲方可以給與必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方為乙方提供更多必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方的精心安排下負(fù)責(zé)管理具體內(nèi)容工作，勤奮合規(guī)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，例如違背則甲方有權(quán)做出適當(dāng)?shù)奶幚恚钡街兄贡竞贤Ａ?、勞?dòng)合同的更改、中止、中止、播畢1、簽定本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)當(dāng)更改有關(guān)內(nèi)容。2、簽定本合同所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以致本合同無(wú)法履行職責(zé)的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以更改本合同有關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以中止。4、乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：(1)在試用期間，被證明不合乎聘用條件的;(2)輕微違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)輕微瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。5、存有以下情形之一的，甲方可以中止本合同，但應(yīng)當(dāng)提早30日以書(shū)面形式通告乙方：(1)乙方患病或非因工身負(fù)重傷，醫(yī)療屆滿(mǎn)后，無(wú)法專(zhuān)門(mén)從事原工作也無(wú)法專(zhuān)門(mén)從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍無(wú)法勝任工作的;(3)雙方無(wú)法依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就更改合約達(dá)成協(xié)議的。6、本合同期限期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即為中止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以播畢勞動(dòng)合同。七、雙方須要簽訂合同的有關(guān)條款1、乙方違背本合同簽訂合同的條件中止勞動(dòng)合同或違背商業(yè)秘密的激進(jìn)事項(xiàng)，給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按損失的程度依法分擔(dān)索賠責(zé)任。2、乙方中止本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和一招發(fā)送的人員，應(yīng)當(dāng)向甲方償還培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置及其他1、因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商委員會(huì)提出申請(qǐng)協(xié)商;協(xié)商未成，當(dāng)事人一方建議仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以輕易向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。對(duì)判決破口大罵的，可以向人民法院提出訴訟訴訟。2、本合同未盡事宜，以法律的有關(guān)規(guī)定不予繼續(xù)執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份，具備同等法律效力。甲方：_____乙方：__________年_____月_____日_____年_____月_____日營(yíng)銷(xiāo)人員勞動(dòng)合同模板篇5甲方(用人單位)：_____名稱(chēng)：_____聯(lián)系電話(huà)：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____地址：_____乙方(銷(xiāo)售人員)：_____姓名：_____性別：_____身份證號(hào)碼：_____戶(hù)籍所在地：_____住址：聯(lián)系電話(huà)甲乙雙方為創(chuàng)建雇用關(guān)系，明晰權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇用乙方做為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，簽定本合同。第一條雇用期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日終了。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、甲方精心安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢2、乙方出任甲方的銷(xiāo)售部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)管理全國(guó)業(yè)務(wù)的拓展、客戶(hù)的保護(hù)以及銷(xiāo)售款項(xiàng)的廢舊等。3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以協(xié)調(diào)，按更改本合同辦理，雙方蓋章或蓋章證實(shí)的協(xié)議書(shū)或依法更改通知書(shū)做為本合同的附件。第三條工作時(shí)間和歇息放假1、甲方不精心安排乙方上班的，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方正常下班制度，按時(shí)下班。2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作須要，精心安排和確認(rèn)乙方的工作時(shí)間和歇息放假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按月薪制排序乙方的工資報(bào)酬，乙方的基本工資為元。(不含社會(huì)統(tǒng)籌規(guī)劃)2、乙方的月薪工資形成：月派發(fā)基本工資+業(yè)務(wù)傭金(定價(jià)銷(xiāo)售額1%+遜于價(jià)格銷(xiāo)售的價(jià)位差額的50%)+上班費(fèi)用繳費(fèi)+話(huà)費(fèi)補(bǔ)助金+保險(xiǎn)(甲方負(fù)責(zé)管理不幸危害保險(xiǎn)，其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé)管理)。3、乙方的基本工資為

元/月，甲方必須依法的定貨幣形式按時(shí)足額繳付乙方的基本工資，每月至少繳付一次，工作滿(mǎn)月派發(fā)。其繳付周期和時(shí)間為：每月20號(hào)。4

乙方的業(yè)務(wù)傭金每月支付，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款廢舊結(jié)束情況支付，未廢舊貨款的予以支付，等貨款廢舊后支付。定價(jià)銷(xiāo)售的加淪為銷(xiāo)售額的1%，遜于價(jià)格銷(xiāo)售的加淪為價(jià)位差額的50%。5乙方上班費(fèi)用繳費(fèi)使用全額繳費(fèi)。話(huà)費(fèi)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第五條雙方其他簽訂合同：1、乙方必須在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外展開(kāi)銷(xiāo)售。2、乙方負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)研發(fā)，市場(chǎng)拓展，客戶(hù)保護(hù)。幫助甲方廢舊貨款，乙方嚴(yán)禁私自廢舊貨款。例如導(dǎo)致?lián)p失由乙方全部分擔(dān)。3乙方對(duì)外銷(xiāo)售必須經(jīng)過(guò)甲方同意并蓋章，例如未經(jīng)甲方同意蓋章普遍認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)管理，4、乙方存有責(zé)任為甲方搜集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)精確的提供更多給甲方。乙方存有責(zé)任向甲方書(shū)面報(bào)告上月的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況，書(shū)面報(bào)告內(nèi)容包含但不局限于：上月的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)保護(hù)情況、款項(xiàng)廢舊以及市場(chǎng)信息分析等。5乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬于乙方，例如乙方返回公司屬于甲方所有。第六條違背和中止雇用合約的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、雇用合約簽定時(shí)所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以致已簽定的合約無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)

當(dāng)事人協(xié)商無(wú)法就更改合約達(dá)成協(xié)議，由甲方中止雇用合約的，甲方按供職人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每八十一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、雇用合約履行職責(zé)期間，乙方建議中止雇用合約的，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定提早30天通告甲方方可辦理支付辭職相關(guān)手續(xù);例如年滿(mǎn)合約期限又沒(méi)履行職責(zé)通告義務(wù)的應(yīng)繳付當(dāng)月基本工資做為的違約金ED54甲方。3、乙方因“用人單位未按照雇用合約的簽訂合同繳付工作報(bào)酬”而通告甲方中止雇用合約的，甲方應(yīng)當(dāng)按合約簽訂合同支付并中止雇用合約的同時(shí)繳付Nagaur的工作報(bào)酬。第七條爭(zhēng)議的處置雙方因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商化解，無(wú)法協(xié)商可以遞交勞動(dòng)部門(mén)仲裁。第八條本合同甲乙雙方各謂一份，錄入或未經(jīng)許可代簽違憲。第九條雙方一致證實(shí)，任何一方更改地址或住址，應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書(shū)面方式通告另一方，否則，在本合同中確認(rèn)的地址或住址視作雙方送抵法律文件的有效率地址。十一、甲方依法制訂的企業(yè)規(guī)章制度，包含但不局限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)管制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司有關(guān)管理辦法，均屬于本合同的主要附件。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂的企業(yè)規(guī)章制度二者相沖突的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂的企業(yè)規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行。十二、經(jīng)乙方同意，在其處在聯(lián)系障礙狀態(tài)(包含但不局限于乙方因病住院、失去人身自由等情形)時(shí)，可以由乙方選定的委托代理人全權(quán)拒絕接受庭外和解與協(xié)商，代領(lǐng)、收件人有關(guān)文書(shū)。十三、本合同履行職責(zé)中出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商化解，協(xié)商未成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商委員會(huì)提出申請(qǐng)協(xié)商，協(xié)商未成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以輕易向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁判決破口大罵的，可以向人民法院控告。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份，每份具備同等法律效力。在簽訂本合同前，雙方證實(shí)：各方均已深入細(xì)致寫(xiě)作了本合同條款及附件，并對(duì)合約及附件內(nèi)容全然認(rèn)知，允諾嚴(yán)苛遵守合同簽訂合同。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____法定代表人：_____法定代表人：__________年_____月_____日_____年_____月_____日營(yíng)銷(xiāo)人員勞動(dòng)合同模板篇6甲方(用人單位名稱(chēng))：_____法人代表：_____地址：_____聯(lián)系電話(huà)：_____乙方(勞動(dòng)者姓名)：_____性別：_____長(zhǎng)大：_____身份證號(hào)碼：_____地址：_____聯(lián)系電話(huà)：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照公平自愿、協(xié)商一致的原則簽定本合同。一、合約期限雙方同意簽定以順利完成年度委托管理加油站的銷(xiāo)售任務(wù)和安全生產(chǎn)指標(biāo)為期限的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為：1、工作地點(diǎn)：_____;2、部門(mén)和崗位：_____。(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：順利完成公司下發(fā)的加油站成品油銷(xiāo)售任務(wù)及安全生產(chǎn)任務(wù);職責(zé)見(jiàn)到加油站管理有關(guān)條例規(guī)定。(三)甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調(diào)整后，其工資薪酬待遇適當(dāng)隨著變動(dòng)，嶄新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。三、工作時(shí)間1、工作時(shí)間，乙方同意按甲方精心安排工種崗位繼續(xù)執(zhí)行以下(2)適當(dāng)?shù)墓ぷ髦啤?1)公司的管理崗和后勤操作方式崗等固定班次(包含輪班)或緊固上班時(shí)間的崗位，繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作時(shí)間不少于8小時(shí)，每周工作不少于44小時(shí)。(2)公司的油罐車(chē)駕駛員、修理工、門(mén)衛(wèi)、營(yíng)業(yè)員等機(jī)動(dòng)作業(yè)的崗位繼續(xù)執(zhí)行不定時(shí)工作制。即因工作特定須要或崗位職責(zé)范圍的關(guān)系以及因工作時(shí)間不緊固，須要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所使用的彈性工時(shí)制度。2、歇息放假：甲方依法按規(guī)定給與乙方享用法定歇息和節(jié)假日、帶薪休假及婚假、二十三日、產(chǎn)假等歇息、放假。乙方因個(gè)人私事告假，告假期間甲方數(shù)等發(fā)工資。四，工資待遇(一)乙方的工資按甲方與中石化簽定的委托加油站管理合約的員工薪酬分配辦法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。(二)工資必須以法定貨幣繳付，嚴(yán)禁以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣繳付。(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制訂的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未異議的視作同意。(四)甲方每月15日前派發(fā)工資。例如突遇節(jié)假日或休息日，則提早或順延到最近的工作日繳付。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供更多符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，二要維護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和身心健康。例如乙方工作過(guò)程中可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)當(dāng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定維護(hù)乙方的身心健康及其有關(guān)權(quán)益。(二)甲方根據(jù)乙方專(zhuān)門(mén)從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(三)乙方有權(quán)婉拒甲方的違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和身心健康的犯罪行為，有權(quán)建議廢止并向有關(guān)部門(mén)舉發(fā)、起訴。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)合同期內(nèi)，甲方依法為乙方辦理出席養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)按上年度平均工資基數(shù)的60%交納，按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)管理。(二)乙方患病或非因工身負(fù)重傷，按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定繳費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用。(三)乙方患職業(yè)病、因工身負(fù)重傷或者因工喪生的，甲方應(yīng)當(dāng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。(四)甲方按規(guī)定給與乙方享用婚假、二十三日、產(chǎn)假等假期。七、勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)向乙方申報(bào);乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守本公司依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，順從管理，按時(shí)順利完成工作任務(wù)。(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)制度的情況展開(kāi)檢查、嚴(yán)格執(zhí)行、考核和獎(jiǎng)懲。八、本合同的更改(一)任何一方建議更改本合同的有關(guān)內(nèi)容，都需以書(shū)面形式通告對(duì)方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以更改本合同，并辦理更改本合同的相關(guān)手續(xù)。九、本合同的中止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以提早中止。由甲方中止本合同的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(二)屬于以下情形之一的，甲方可以單方中止本合同：1、乙方上崗證件不全系列或試用期內(nèi)證明乙方不合乎聘用條件的;2、乙方輕微違背甲方規(guī)章制度或管理辦法規(guī)定的;3、輕微瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、甲方歇業(yè)、歇業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處在法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)嚴(yán)重困難的;6、乙方患病或非因工身負(fù)重傷，醫(yī)療屆滿(mǎn)后無(wú)法專(zhuān)門(mén)從事本合同簽訂合同的工作，也無(wú)法專(zhuān)門(mén)從事由甲方另行安排的工作的;7、乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍無(wú)法勝任工作的;8、本合同簽定時(shí)所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以致本合同無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商無(wú)法就更改本合同達(dá)成協(xié)議的;9、甲方與中石化廣西河池石油分公司的委托加油站管理業(yè)務(wù)協(xié)議被終止或到期中止的;甲方按照第5、6、7、8、項(xiàng)規(guī)定中止本合同的，須要提早三十日書(shū)面通知乙方或者額外繳付乙方一個(gè)月工資后，可以中止本勞動(dòng)合同。(三)乙方中止本合同，應(yīng)提早三十日以書(shū)面形式通告甲方。但屬于以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)中止本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅或者非法管制人身自由的手段脅迫勞動(dòng)的;3、甲方不按本合同規(guī)定繳付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的';4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)證實(shí)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件嚴(yán)酷，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。(四)存有以下情形之一的，甲方嚴(yán)禁中止本合同：1、乙方患病或非因工身負(fù)重傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方罹患職業(yè)病或因工身負(fù)重傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒別委員會(huì)證實(shí)，失去或部分失去勞動(dòng)能力的;3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)中止本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理中止勞動(dòng)合同有關(guān)相關(guān)手續(xù)。十、本合同的中止本合同屆滿(mǎn)或甲乙雙方簽訂合同的本合同中止條件發(fā)生，本合同即為行中止。十一、協(xié)商及仲栽雙方履行職責(zé)本合同例如出現(xiàn)爭(zhēng)議，可以先協(xié)商化解;不愿協(xié)商或協(xié)商未成的，可以在爭(zhēng)議出現(xiàn)之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲柏樹(shù)委員會(huì)提出申請(qǐng)仲柏樹(shù)，對(duì)仲栽決破口大罵的，可以在十一日內(nèi)向人民法院提出訴訟訴訟。十二、其他本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理嶄新規(guī)定二者相沖突的，按嶄新規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。十三、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方本人蓋章后生效，合約一式二份，甲、乙雙方各謂一份。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(親筆簽名或蓋章)_____年_____月_____日_____年_____月_____日營(yíng)銷(xiāo)人員勞動(dòng)合同模板篇7甲方(用人單位)名稱(chēng)：______乙方(勞動(dòng)者)姓名：______法定代表人：______家庭住址：______公司地址：______居民身份證號(hào)碼：______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并簽定本合同。一、勞動(dòng)合同期限。本合同為存有緊固期限的勞動(dòng)合同。合同期從___年___月___日至___年___月___日終了。其中試用期期從___年___月___日至___年___月___日終了。二、工作內(nèi)容。(一)乙方的工作崗位：業(yè)務(wù)員，在試用期間，甲方根據(jù)工作須要和乙方工作能力，有權(quán)對(duì)乙方展開(kāi)調(diào)崗;(二)乙方的工作任務(wù)(定量)和考核辦法：按公司規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行;(三)乙方的崗位職責(zé)：參見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū);(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)犯罪行為不合乎甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和委任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同簽訂合同，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法中止本合同。三、工作時(shí)間(一)雙方同意按工時(shí)制度繼續(xù)執(zhí)行：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不少于8小時(shí)，每周工作不少于40

小時(shí)。甲方由于工作須要，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以縮短工作時(shí)間，通常每日嚴(yán)禁少于1小時(shí)，因特定原因須要縮短工作時(shí)間的，在確保乙方身體健康的條件下縮短工作時(shí)間每日嚴(yán)禁少于3小時(shí)，每月嚴(yán)禁少于36小時(shí)。2、綜合排序工時(shí)制。應(yīng)當(dāng)事先獲得勞動(dòng)行政部門(mén)特定工時(shí)制度的行政許可同意。平均值每日工作時(shí)間嚴(yán)禁少于8小時(shí)，平均值每周工作時(shí)間嚴(yán)禁少于40小時(shí)。3、不定時(shí)排序工時(shí)制。應(yīng)當(dāng)事先獲得勞動(dòng)行政部門(mén)特定工時(shí)制度的行政許可同意。工作時(shí)間和歇息放假自行安排。(二)甲方縮短乙方工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)依法精心安排乙方同等時(shí)間減除或繳付加班費(fèi)。但是，因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)資料整理等工作，未經(jīng)甲方證實(shí)上班的，甲方不繳付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬。(一)乙方試用期月工資包含基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月基本工資為元，其他報(bào)酬及考核參見(jiàn)甲方依法制訂的企業(yè)規(guī)章制度。(二)工資派發(fā)日為每月15日，甲方嚴(yán)禁無(wú)故積欠。例如突遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整至相似的工作日繳付。(三)試用期內(nèi)，乙方明確提出中止本合同，須提早七個(gè)工作日向甲方明確提出書(shū)面提出申請(qǐng)，與甲方協(xié)商后，須要將客戶(hù)交予于公司，辦理不好有關(guān)辭職相關(guān)手續(xù)方可辭職;例如未辦理辭職相關(guān)手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度展開(kāi)薪資支付;(四)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制訂的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未異議的，視作同意。五、勞動(dòng)合同更改、中止、中止的條件。(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以更改或中止本合同。(二)乙方具備以下情形之一的，甲方可以中止勞動(dòng)合同。1、在試用期間被證明不合乎聘用條件的;2、輕微違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;3、輕微瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的;4、同時(shí)與其他用人單位創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)順利完成甲方工作任務(wù)可能將產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方明確提出，欲不廢止的;5、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方故意或重大過(guò)失犯罪行為給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，甲方能保持追責(zé)權(quán)利;6、以欺詐、威逼或者乘人之危，并使甲方在違反真實(shí)意愿的情況下簽定或更改本合同，以致本合同違憲的;7、被依法追究刑事責(zé)任的;8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)甲乙雙方中止或者中止本合同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方選定的個(gè)人更替工作，交還其占據(jù)的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方全然轉(zhuǎn)交載有甲方關(guān)鍵信息的任何載體，與甲方清掃雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理辭職相關(guān)手續(xù)及其他未解套事項(xiàng)。六、索賠與違約責(zé)任(一)甲乙雙方中止本合同時(shí)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。(二)乙方違背國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同簽訂合同中止本合同，對(duì)甲方導(dǎo)致?lián)p失的，乙方應(yīng)索賠甲方以下?lián)p失：1、甲方招生聘用乙方所開(kāi)支的費(fèi)用;2、乙方在校期間(不含服兵役)，由甲方出資展開(kāi)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方年滿(mǎn)簽訂合同服務(wù)年限中止本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際繳付的培訓(xùn)費(fèi)(包含培訓(xùn)期間的工資)計(jì)付賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞增實(shí)際繳付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若Seiches培訓(xùn)協(xié)議簽訂合同的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作導(dǎo)致的輕易經(jīng)濟(jì)損失;4、其他乙方應(yīng)索賠的費(fèi)用。(三)乙方尚未與甲方中止本合同，又與其他用人單位創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)分擔(dān)索賠責(zé)任。(四)由于甲乙任何一方的過(guò)失導(dǎo)致本合同無(wú)法履行職責(zé)或者無(wú)法全然履行職責(zé)的，由有過(guò)失的一方分擔(dān)法律責(zé)任;例如屬于雙方過(guò)失，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別分擔(dān)各自的法律責(zé)任。(五)甲乙任何一方違背本合同，給對(duì)方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ嚼U付賠償金。七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方簽定保密與競(jìng)業(yè)管制條款。八、雙方須要簽訂合同的其他事項(xiàng)：九、甲方依法制訂的企業(yè)規(guī)章制度，包含但不局限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)管制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司有關(guān)管理辦法，均屬于本合同的主要附件。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各謂一份，每份具備同等法律效力。甲方(蓋章)：______乙方(親筆簽名)：____________年______月______日______年______月______日營(yíng)銷(xiāo)人員勞動(dòng)合同模板篇8甲方：_____(聘方)乙方：_____(供職方)(本職工作單位：_____職務(wù)：_____)甲乙雙方已相互了解了牽涉本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿公平和相互信任的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以便共同嚴(yán)格遵守。第一條乙方自愿提出申請(qǐng)至甲方專(zhuān)門(mén)從事律師工作，甲方同意延聘乙方為本事務(wù)所律師。第二條乙方的委任職務(wù)就是_____律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可以行使以下權(quán)利：1、為乙方精心安排工作，分配任務(wù);2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)κ聞?wù)所存有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給與獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中出現(xiàn)的違章違規(guī)行為，不予行政處罰;4、確認(rèn)或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。甲方須履行職責(zé)的義務(wù)：1、并使乙方及時(shí)以獲取勞動(dòng)報(bào)酬;2、并使乙方合理享用事務(wù)所的勞保福利待遇;3、為乙方履行職責(zé)職務(wù)提供更多一定的工作條件;4、依法保護(hù)乙方在履行職責(zé)職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;5、為乙方更新科學(xué)知識(shí)、深造進(jìn)修提供更多便捷和創(chuàng)造條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方存有以下權(quán)利：1、依法履行職責(zé)律師職務(wù);2、以獲取勞動(dòng)報(bào)酬;3、對(duì)事務(wù)所的管理工作明確提出建議和抨擊;4、依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合伙律師;5、請(qǐng)辭(須提早三個(gè)月明確提出書(shū)面提出申請(qǐng))乙方須履行職責(zé)的'義務(wù)：1、嚴(yán)格遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，拒絕接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，順從工作精心安排;2、在履行職責(zé)律師職務(wù)時(shí)，嚴(yán)禁違背國(guó)家法律和違反職業(yè)道德;3、嚴(yán)禁專(zhuān)門(mén)從事有損事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);4、不斷提升自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制訂的勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法繼續(xù)執(zhí)行。第六條合約的更改和中止在以下情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：1、實(shí)習(xí)律師違背事務(wù)所規(guī)章制度，不積極主動(dòng)履行義務(wù)，經(jīng)勸說(shuō)不改為時(shí);2、實(shí)習(xí)律師輕微違背工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德;3、實(shí)習(xí)律師因違法亂紀(jì)被撤消律師資格;4、實(shí)習(xí)律師因其他原因不必繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。在以下情況下，合約自行中止：1、實(shí)習(xí)律師應(yīng)征入伍，赴美移居或游學(xué);2、實(shí)習(xí)律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)八十六個(gè)月;3、無(wú)故不下班工作八十一個(gè)月;4、經(jīng)核準(zhǔn)淪為事務(wù)所合作律師;5、事務(wù)所自行撤消或宣告破產(chǎn)。在以下情況下，合約可以更改：1、雙方協(xié)商之;2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。第七條合約中止后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即取回有關(guān)文件，案卷材料和律師工作資格證，并辦理業(yè)務(wù)更替相關(guān)手續(xù)暫停履行職責(zé)律師職務(wù)。第八條合約期限本合同有效期為_(kāi)____年，從合約蓋章生效之日起至___年___月___日終了，合約屆滿(mǎn)時(shí)，雙方可以自行辦理簽下事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各抱持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具備同等效力。第十條本合同自雙方蓋章之日起生效。甲方(蓋章)_____乙方(蓋章)________年___月___日___年___月___日營(yíng)銷(xiāo)人員勞動(dòng)合同模板篇9甲方：(聘用單位)______地址：______法定代表人或委托代表人：______乙方：(供職方)______性別：______年齡：______身份證號(hào)碼：______籍貫：______住居地址：______電話(huà)：______根據(jù)《中華人民