美發(fā)衛(wèi)生管理制度

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可由美發(fā)衛(wèi)生管制度1申領(lǐng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證、亮證經(jīng)營(yíng)，按時(shí)復(fù)核。理發(fā)分區(qū)設(shè)置，染、燙發(fā)區(qū)，保持內(nèi)部環(huán)境整潔，室內(nèi)無(wú)積塵，地面無(wú)果皮、痰跡和垃圾。建立衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)和衛(wèi)生管理檔案，有衛(wèi)生負(fù)責(zé)人。從業(yè)人員每年進(jìn)行健康體檢和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考核，持健康證和培訓(xùn)合格證上崗，證件集中保管。配置公共用具清洗消毒設(shè)施，保持正常使用，理發(fā)工具、毛巾做到一客一換一消毒，分類存放。地面碎發(fā)做到及時(shí)清掃，工作臺(tái)面和理發(fā)工具表面無(wú)碎發(fā)殘留。理發(fā)人員操作時(shí)穿清潔干凈工作服清面時(shí)戴口罩雙手進(jìn)行清洗消毒，工作時(shí)要戴口罩.理發(fā)用大小圍布經(jīng)常清洗更換保持整潔臉巾清潔每客用后清洗消毒。對(duì)患有頭癬、皮膚病的顧客要配備專用的理發(fā)工具，并有明顯標(biāo)志，用后及時(shí)消毒，并單獨(dú)存放。經(jīng)常保持墻壁、天花板、地板、窗戶干凈、常洗常換；保持廳內(nèi)空氣清新；禁止吸煙；室內(nèi)不能有害蟲(chóng)、不應(yīng)有煮食、不得有寵物等。日常管理制度與崗位責(zé)任制美發(fā)店的規(guī)章制度遵守中華人民共和國(guó)法律，嚴(yán)格執(zhí)行美發(fā)店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理人的分配調(diào)動(dòng)；員工應(yīng)該關(guān)心美發(fā)店經(jīng)營(yíng)情況和管理情況；愛(ài)護(hù)美發(fā)店各種設(shè)備員工要團(tuán)結(jié)協(xié)作；互幫忙，互相關(guān)心，互相愛(ài)護(hù)；互相監(jiān)督；顧客至上，服務(wù)第一熱情待客，舉止大方；員工不得遲到、早退曠工，不得代他人簽到；遵守美發(fā)店的考勤制度；工作時(shí)間不得打私人話，不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩；服飾要整齊；不準(zhǔn)向顧客收小費(fèi)，公濟(jì)私；節(jié)約用電用水；節(jié)約發(fā)店化妝品材料；不得浪費(fèi)；本為作封，載后以除頁(yè)【新

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可由為規(guī)范試用期員工的理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境，加速試用員的成長(zhǎng)和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期規(guī)定自員工報(bào)到之日起至力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。員工試用期限為3個(gè)，公司根據(jù)試用期員工體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（一利待遇試用期員工工資據(jù)的崗位確定，核算間到崗工日起計(jì)算，日工資為：月工資÷（本月天數(shù)-休假天數(shù)）過(guò)節(jié)費(fèi)按正式員工的1/2發(fā)。按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放動(dòng)保護(hù)用品。（二假試用期內(nèi)累計(jì)事假不超過(guò)天，如果特殊情超過(guò)3天需報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)?？沙窒嚓P(guān)證明請(qǐng)病假請(qǐng)病假程序和天數(shù)與正式員工要樣?？烧?qǐng)喪假，請(qǐng)假程序天數(shù)與正式員工要樣。不享受探親假、婚假二、員工入職準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份，件待查。學(xué)歷證明復(fù)印件一份原件待查?？h級(jí)以上人民醫(yī)院的檢報(bào)告。4張寸照片部分職位（如出納、銀員、司機(jī)、倉(cāng)管）試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明口本直系親屬身份證復(fù)印件等。三手試用人員手續(xù)辦理完后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品。發(fā)放工作牌，辦理考卡。試用期人員需要食宿、由行政部安排住宿和就餐。4、試用期人員帶入用人部門(mén)。四、用人部門(mén)指引試用員工的直接上級(jí)“職指引人”。帶領(lǐng)試用期員工熟悉部門(mén)及其他部門(mén)，向其介紹今后工作中要緊密配合的門(mén)及員工，同時(shí)介紹公司內(nèi)公共場(chǎng)所的位置，包括會(huì)議室停車(chē)場(chǎng)、洗手間等。與試用期員工進(jìn)入面，商討入職后的工作安排，并向試用期員工描述其工的部門(mén)架構(gòu)，崗位名稱，職務(wù)，崗位職責(zé)等。簡(jiǎn)單介紹將的職業(yè)發(fā)展方向和目前工作時(shí)遇到的實(shí)際問(wèn)題。教會(huì)試用期員工使用