仿真分析崗位職責4篇

Word版本，下載可自由編輯仿真分析崗位職責4篇【第1篇】熱仿真分析專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.儲能電池模組和電池簇熱設計；指導儲能系統(tǒng)熱設計；

2.評價儲能電池模組和電池簇熱仿真驗證模型；評價系統(tǒng)熱仿真驗證模型；

任職要求：

1．本科以上學歷，熱能或動力學相關專業(yè)，英語4級以上；1．熱能或動力學相關專業(yè)；

2．5年以上儲能電池pack或系統(tǒng)熱仿真設計相關閱歷；

【第2篇】仿真分析工程師崗位職責

仿真分析工程師崗位職責:

1、負責電池電性能和熱性能的仿真技術的討論;

2、負責電池平安仿真技術和壽命預測技術的討論;

3、負責電池電壓、電流、容量、內(nèi)阻、功率、溫升、產(chǎn)熱等特性的模擬,為電池的應用提供強大的數(shù)據(jù)支撐;

4、負責電池熱箱、針刺、擠壓、過充、熱蔓延等測試的仿真,為電池平安性提出改善方向;

5、負責電池壽命衰減模型的建模,預測實際工況電池的壽命;

6、負責電池電性能仿真領域的新技術的跟蹤與收集,準時與專家舉行技術溝通并宣貫學習;

7、負責科技論文和專利的編寫;

任職要求:

1、本科及以上學歷,具有2年以上鋰電行業(yè)仿真與分析測試閱歷優(yōu)先;

2、具有較強的試驗動手能力、doe規(guī)劃能力,精通電池材料電化學測試與分析技術、理化評測技術;

3、精通仿真相關的計算軟件至少1種,包括comsol、matlab、ansys等,并具有良好的規(guī)律分析能力、數(shù)學能力和使用商業(yè)軟件的能力者優(yōu)先;

4、具有catl、比亞迪、lg、三星工作經(jīng)受者優(yōu)先。

5、具有嫻熟的英語聽說讀寫能力;

仿真工程師:電性能仿真,力學仿真,熱仿真工程師崗位職責:

1、負責電池電性能和熱性能的仿真技術的討論;

2、負責電池平安仿真技術和壽命預測技術的討論;

3、負責電池電壓、電流、容量、內(nèi)阻、功率、溫升、產(chǎn)熱等特性的模擬,為電池的應用提供強大的數(shù)據(jù)支撐;

4、負責電池熱箱、針刺、擠壓、過充、熱蔓延等測試的仿真,為電池平安性提出改善方向;

5、負責電池壽命衰減模型的建模,預測實際工況電池的壽命;

6、負責電池電性能仿真領域的新技術的跟蹤與收集,準時與專家舉行技術溝通并宣貫學習;

7、負責科技論文和專利的編寫;

任職要求:

1、本科及以上學歷,具有2年以上鋰電行業(yè)仿真與分析測試閱歷優(yōu)先;

2、具有較強的試驗動手能力、doe規(guī)劃能力,精通電池材料電化學測試與分析技術、理化評測技術;

3、精通仿真相關的計算軟件至少1種,包括comsol、matlab、ansys等,并具有良好的規(guī)律分析能力、數(shù)學能力和使用商業(yè)軟件的能力者優(yōu)先;

4、具有catl、比亞迪、lg、三星工作經(jīng)受者優(yōu)先。

5、具有嫻熟的英語聽說讀寫能力;

【第3篇】發(fā)動機仿真分析崗位職責

發(fā)動機結構強度仿真分析責任工程師廣汽討論院廣州汽車集團股份有限公司汽車工程討論院,廣汽討論院職責描述:

1、負責發(fā)動機零件或系統(tǒng)級的結構強度、疲勞耐久仿真分析及優(yōu)化工作;

2、負責發(fā)動機結構強度仿真分析領域,仿真技術總結、規(guī)范的編制與完美;

3、負責發(fā)動機結構強度仿真領域的仿真進展規(guī)劃與能力建設;

4、負責發(fā)動機項目開發(fā)過程中或者售后相關的質量問題解決;

5、負責獵取仿真輸入的實驗計劃,驗證仿真結果的實驗方案的制定實施及跟蹤;

6、負責按照仿真閱歷、國家標準,供給商數(shù)據(jù)等方式,確定職責領域內(nèi)的仿真目標值、評價標準。

7、幫助部門舉行發(fā)動機結構強度相關培訓。

任職要求:

1、3年以上相關工作閱歷,本科或同等以上學歷,發(fā)動機及機械汽車相關專業(yè)優(yōu)先。

2、英語四級或以上能力優(yōu)先,可以閱讀和書寫日常工作用英語資料。

3、嫻熟應用辦公室軟件及把握強度或者動力學cae分析軟件優(yōu)化。

4、助理工程師或同等以上資歷優(yōu)先。

5、有企業(yè)研發(fā)工作閱歷者優(yōu)先。

6、嫻熟應用兩種以上cae分析軟件,如hypermesh、optistruct、avlexcite、nastran、abaqus、femfat、tosca等。

7、能夠嫻熟舉行零件及系統(tǒng)級的強度或動力學分析,具有一定的結構優(yōu)化能力;

8、具有較強的方案執(zhí)行能力、細節(jié)管理能力、交流協(xié)調(diào)能力;

9、具有較強的問題分析能力,能夠理論聯(lián)系實際。

【第4篇】仿真分析研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

從事航空航天先進復合材料及其產(chǎn)品的工藝、設計、研發(fā)工作，入職第一年年薪15萬.

要求碩士以上學歷（第一學歷和碩士學歷要求全程為國家985院校畢業(yè)）

崗位職責：

1、參加復合材料仿真分析與結構設計調(diào)研及本公司樹仿真分析與結構設計技術工作；

2、負責根據(jù)甲方結構設計的要求，結合本公司材料體系與成型供給的實際狀況，綜合考慮性能、工藝與成本，完成結構設計；

3、負責撰寫仿真分析方面報告、專業(yè)論文及發(fā)明專利；

4、參加仿真分析方面科研課題、項目申報等；

5、參加對仿真分析方面技術問題舉行描述、分析、設計與評估，并終于合理解決問題；

6、參加關于仿真分析的設計評審、工藝評審、定型和批生產(chǎn)評審。

7、參加產(chǎn)品交付后仿真分析方面技術培訓和技術詢問工作；

10、參加產(chǎn)品實現(xiàn)過程仿真分析方面技術管理、技術指導工作；

11、完成領