房地產(chǎn)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔房地產(chǎn)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

1、審核工廠各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、成本費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。

2、定期與供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)賬務(wù);

3、應(yīng)付賬款賬齡分析報(bào)表及相關(guān)應(yīng)付賬款報(bào)表的編制分析;

4、每月進(jìn)行費(fèi)用歸集和分配，及時(shí)與相關(guān)部門核對(duì)原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。

5、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作，及時(shí)準(zhǔn)確的提供成本信息。

6、協(xié)助進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。

7、評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)優(yōu)化成本核算方法

8、建立“進(jìn)銷存”體系，負(fù)責(zé)工廠原材料、產(chǎn)成本的倉(cāng)存管理

9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

1、參與到公司研發(fā)項(xiàng)目，從項(xiàng)目開(kāi)始著手對(duì)項(xiàng)目成本的預(yù)測(cè);負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算、對(duì)項(xiàng)目成本過(guò)程監(jiān)督、控制、核算;對(duì)項(xiàng)目完成后最終數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

2、根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，研發(fā)項(xiàng)目BOM，參與市場(chǎng)報(bào)價(jià)。

3、負(fù)責(zé)成本報(bào)表的編制、進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作完成情況

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

1、核查監(jiān)管存貨(材料、產(chǎn)品)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)異常情況，并追蹤原因向上級(jí)反饋信息;

2、運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的累計(jì)工時(shí)法進(jìn)行工、費(fèi)的分?jǐn)偂w集;運(yùn)用綜合結(jié)轉(zhuǎn)分步法進(jìn)行料、工、費(fèi)、半成品的核算，并進(jìn)行產(chǎn)成品成本還原;跟進(jìn)發(fā)出商品的成本結(jié)轉(zhuǎn);進(jìn)行產(chǎn)品銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn);

3、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行每月盤點(diǎn)工作的安排及跟進(jìn);

4、進(jìn)行產(chǎn)品成本相關(guān)的各項(xiàng)分析(毛利率、產(chǎn)能利用率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)等);跟進(jìn)系統(tǒng)工單在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)異常，收集相關(guān)異常信息向上級(jí)反饋;

5、積極學(xué)習(xí)并操作金蝶云星空系統(tǒng)上線后的成本核算全過(guò)程;

6、其他與成本核算相關(guān)的工作及上級(jí)安排的其他工作。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

1、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、數(shù)據(jù)的輸入;

2、負(fù)責(zé)日常物資的盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作

3、部門主管交辦的其它事宜。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

1.能夠獨(dú)立完成常規(guī)公司審計(jì)或項(xiàng)目工作;

2.金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等與之相關(guān)專業(yè)

3.擁有在制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)

4.CPA通過(guò)1門以上優(yōu)先考慮

5.能夠適應(yīng)短期出差

6.高度職業(yè)道德，積極主動(dòng)工作，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)并且能夠指導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員

7.適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

1、應(yīng)付賬款暫估結(jié)算掛賬及管理、核對(duì)采購(gòu)部付款計(jì)劃;

2、固定資產(chǎn)、低值易耗品管理;

3、材料、人工、制造費(fèi)用歸集、核算、銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)等相關(guān)憑證制作;

4、成本分析、為生產(chǎn)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)以達(dá)到控制成本的目的;

5、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，按月裝訂并定期歸檔。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核;

2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu);

4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況;

6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本，就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料;

7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔房地產(chǎn)行政主管的崗位職責(zé)范文行政主管的崗位職責(zé)1

(1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度;

(3)負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作。

(4)按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)，建立并及時(shí)更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計(jì)表。

(5)負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

(6)負(fù)責(zé)公司新進(jìn)職工的政治思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

(7)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題，并向經(jīng)理報(bào)告;

(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì);

(9)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項(xiàng)功能的有效發(fā)揮;

(10)指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打英收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;

(11)組織與安排公司活動(dòng)。

(12)負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃;

(13)認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

行政主管的崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记?。

5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

7、處理公司對(duì)外接待工作。

8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

9、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政主管的崗位職責(zé)3

一、負(fù)責(zé)起草學(xué)校行政的重要文稿和行政領(lǐng)導(dǎo)的重要講話稿。

二、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)校核和安排打印以學(xué)校名義發(fā)出的各類文稿，并搞好發(fā)文的編號(hào)登記及歸檔工作。

三、好每周全校性會(huì)議和活動(dòng)日程安排，負(fù)責(zé)校行政會(huì)議記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要，及時(shí)了解和反饋會(huì)議決議和執(zhí)行情況。

四、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各單位往來(lái)發(fā)文工作以及相應(yīng)的督辦、文印、歸檔等工作。

七、主要負(fù)責(zé)學(xué)校、校領(lǐng)導(dǎo)的印章、鋼印的管理工作。負(fù)責(zé)審定各行政單位印章的刻制，收回廢止停用的印章。

八、組織落實(shí)、協(xié)調(diào)全校范圍內(nèi)的重要會(huì)議、重大活動(dòng)和會(huì)務(wù)組織。

九、負(fù)責(zé)學(xué)校的接待服務(wù)工作，組織安排上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)及重要來(lái)賓、來(lái)客的接待，制定接待工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

十、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)絡(luò)與接待、日常工作的協(xié)調(diào)與安排，并及時(shí)向辦公室通報(bào)。

十一、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差的交通、通訊等服務(wù)工作。

十二、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校辦公室的衛(wèi)生、安全、基礎(chǔ)設(shè)施的配備與管理工作。

十三、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室固定資產(chǎn)管理工作。

十四、負(fù)責(zé)會(huì)議室、會(huì)客室的使用與管理工作。

十五、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動(dòng)預(yù)訂機(jī)票、車票，以及借款、送站、接站、報(bào)銷等工作。

十六負(fù)責(zé)學(xué)校大事記及全校性綜合情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。編寫學(xué)校概況和大事記。

十七、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管的崗位職責(zé)4

1.按物業(yè)公司行業(yè)的要求，展開(kāi)深入的調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為總經(jīng)理的決策提供可靠的依據(jù)。

2.負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打英復(fù)英分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。

4.做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和

工作 5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門跟蹤，監(jiān)督各部門和管理處認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。

6.做好人事管理工作，保管好員工的檔案，根據(jù)需要做好勞動(dòng)力的安排調(diào)配、員工的調(diào)入調(diào)出，并協(xié)助辦理好各項(xiàng)有關(guān)手續(xù)。

7.做好公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作，及勞動(dòng)工資的管理工作。根據(jù)企業(yè)及政府規(guī)定做好員工的調(diào)資定級(jí)、統(tǒng)籌退休等各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)辦理員工請(qǐng)假、休假的有關(guān)手續(xù)。

8.負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作，協(xié)同各部門共抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，積極開(kāi)發(fā)人力資源，努力造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

9.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作，諸如辦公用品的購(gòu)買、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。

10.負(fù)責(zé)公司車輛的使用調(diào)度，登錄和維修保養(yǎng)及年審換證等工作。

11.負(fù)責(zé)公司及管理處報(bào)刊雜志的訂閱與管理。

12負(fù)責(zé)員工業(yè)余生活、娛樂(lè)活動(dòng)、體育活動(dòng)等健康活動(dòng)的開(kāi)展。

13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管的崗位職責(zé)5

一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

四、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

七、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開(kāi)展各項(xiàng)工作;

十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著服飾樹(shù)立良好的公司形象。

十二、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

十三、制度建設(shè)：管理制度(總則和各個(gè)板塊的細(xì)則)、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、獎(jiǎng)懲辦法、考核辦法。

十四、企業(yè)文化建設(shè)：

1.企業(yè)文化的價(jià)值導(dǎo)向：人本、和