人事行政專員轉正工作總結1500字范文（5篇）

人事行政專員轉正工作總結1500字范文（5篇）人事行政專員轉正工作總結1500字范文1

一、崗位職責概述

崗位概要：主要負責幫助經理進展接待、考勤、辦公室日常事務治理及人事治理。

1.考勤工作：幫助人事專員，做好員工考勤治理與匯總，每周和全部員工考勤核對。

2.文件治理工作：依據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到準時上傳下達。檢查復印機和打印機的及其它用紙狀況，不夠時準時添加紙張。

3.日常郵件的收發(fā)治理與月結。對運費超過100元的郵件，向寄件人說明需要填寫工作聯絡單并找領導簽字。如發(fā)覺有不正常的快件，準時反響到對外業(yè)務人員和相關領導。

4.日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來詢問或者要求幫忙的人員，我都會盡我所知賜予解答或準時轉達相關領導賜予解決。

5.幫助工作：幫助部門經理做好公司員工培訓活動的組織，搞好公司企業(yè)培訓。

二、工作總結和自我評價

轉瞬間已至12月，進入公司至今，已有兩個月的時間，回首這兩個月的工作表現，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就這幾個月的工作狀況，做簡要總結：

1、工作收獲：

(1)工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;

(2)工作適應力逐步增加

(3)踏實的工作態(tài)度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥當地做好本職工作，盡量避開工作中消失任何紕漏。

2、工作中存在的缺乏：

工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作由于不夠細心，從而鋪張時間或是再做一遍。信任在接下來的工作中，本人肯定會認真、認真、再認真來完成每項工作。

接下來的工作規(guī)劃：會依據以上工作中存在的缺乏，不斷改良，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

3、需要努力的方向及感想：

盼望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中轉變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝領導的栽培和賜予學習的時機，感謝同事們的每一次幫忙，今后我將不斷自我鞭策，自我鼓勵，時刻嚴格要求自己專心做好每一件事，盼望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更盼望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依靠部門經理，不再依靠同事們，不辜負培育我?guī)兔ξ?，讓我成長起來的人!

人事行政專員轉正工作總結1500字范文2

2023年2月19日，開頭自己的第一份工作。這一次，可以說，真的是一個人，一路上，沒有一個朋友或者說一個熟識的人與我同行，這一路，有苦也有淚，有歡樂也有淚水，讓我也成長了不少，也學到了不少。

今日是2023-6-13，還有幾天就工作四個月，能進入鴻盛利，首先我必需感謝公司的領導賜予我這個時機，在公司行政人事部工作四個月的時間，工作期間缺乏太多的學問與工作閱歷，是公司的領導和同事賜予我的幫忙。

在人事部門工作，我作為人事文員，擔當的工作職責有：員工考勤治理、員工聘請、錄用、離職、檔案治理、通知和通告的發(fā)放、會議記錄以及領導臨時交辦的事項，除此之外，還幫助上級領導安排的各項工作。

固然，我本身的閱歷缺乏，對人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中還必需連續(xù)向前輩們學習，虛心請教，總結如下：

一、員工的考勤治理

1、班組長、主管直接對現場工作人員人請假、調班、加班等工作進展治理

2、人事部的工作是對平常主管、班組長所反應的信息進展登記、匯總，月底總結，提出《月份人員請假匯總表》，上交財務部

二、員工聘請、錄用、離職、考核、轉正、檔案治理工作

一聘請：一般是通過學校、網絡、門口張貼招工啟事、員工帶熟人等方式，依據所供應的簡歷表，通過面試，其中涉及到個人的語言表達力量、團隊合作力量、是否具備吃苦耐勞的精神、儀容儀表、工作閱歷以及前來本公司效勞的意志，由廠長、主管確定是否錄用、上崗，對于新進員工，一般將員工帶到車間使其熟識環(huán)境，由主管安排詳細工作并作相應的說明

三、人事檔案治理

人事部負責將員工簡歷表、身份證復印件等資料建立個人檔案，再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計算機中，便于日后對員工信息的查詢，離職人員在離職之后，將其檔案準時調出并做相應的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)

四、通告、通知的發(fā)放，做會議記錄

人員的培訓、人員的晉升、獎懲大事均以通告的形式，上級簽字確認后發(fā)放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工

公司日常事務具有告知性的事情，則以通知的形式公布

會議記錄則是針對相比照較重要的會議做肯定的記錄，并以電子檔的形式進展存檔

除上述之外的工作還有對辦公軟件的嫻熟操作，比方Excel、Word、PPT的操作、對文字錄入也有肯定的要求、打印、復印、傳真，其中就是一個文檔的排版以及表格的制作。

四個月的時間，可以說很快，第一次面試的情景好像還在昨日，就自身而言，可能還會欠缺肯定的閱歷與學問，但是我的思想是成熟了，由于接觸到不同的人，聽到看到的也比擬多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，感謝在這里幫忙過我的每一個人!小楊感謝你們大家每個人!

人事行政專員轉正工作總結1500字范文3

2022年馬上過去，在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關懷與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

一、思想政治表現、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，積極主動仔細的學習專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。

二、專業(yè)學問、工作力量和詳細工作。

我是六月份來到公司工作，擔當公司行政秘書，幫助行政部經理做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟識了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當的開展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)幫助行政部經理做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件供應了很大便利

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，2022年底幫助好行政部經理順當地完成了2022年報刊雜志的收訂工作。為了不耽擱公司、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函準時分發(fā)到部門及個人。

(3)幫助好行政部經理做好公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作，需要仔細負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。我仔細學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并仔細登記，年底以前完成了公司2022年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善標準，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的治理工作。公章使用做好具體登記，嚴格執(zhí)行公司公章治理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

(6)仔細、按時、高效率地做好公司領導及行政部經理交辦的其它工作。

為了公司工作的順當進展及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極協作其他同事做好工作。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

喜愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

四、工作質量成績、效益和奉獻。

在開展工作之前做好個人工作規(guī)劃，有主次的先后準時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的奉獻。

總結一年的工作，盡管有了肯定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的進展做出更大更多的奉獻。

人事行政專員轉正工作總結1500字范文4

2023年，在xx集團公司的正確領導及大力支持下，在xxxx商管公司領導班子的正確指導下，面對劇烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞治理、效勞、學習、聘請等工作重點，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標任務作出了積極奉獻。現將一年來的工作狀況匯報如下：

一、加強根底治理，制造良好工作環(huán)境

為領導和員工制造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，仔細履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部根底治理工作根本實現了標準化，相關工作到達了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展制造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章治理等工作的清楚明確，嚴格標準;做到了收、發(fā)文件的精確準時，并對領導批示的公文做到了準時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。勝利組織了室外文化拓展、羽毛球競賽、讀書征文、治理學、市場營銷學培訓課、員工安康體檢等活動，做到了活動之前有預備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到全都好評;行政部在接人待物、人事治理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強效勞，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個效勞”，即為領導效勞、為員工效勞、為廣場商戶效勞。一年來，我們圍繞中心工作，在效勞工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、效勞在前。特殊是行政局部管的食堂、倉庫、選購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有規(guī)劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物根本做到了準時處理準時反應，當日事當日清。在幫助協作其他部門工作上也堅持做到了積極熱忱不越位。

2、在工作規(guī)劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，轉變行政部工作等待領導來安排的習慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改良和創(chuàng)新，適應公司進展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部效勞作風，提高辦事效率，增加效勞意識和奉獻精神。

三、加強學習，形成良好的學習氣氛

行政部人員要具備很強的工作力量和保持行政部高效運轉，就必需為切實履行好自身職責準時“充電”，做到根本學問篤學、本職業(yè)務學問深學、修身學問勤學、急需學問先學，不斷補充各等方面的學問和深入鉆研行政部業(yè)務學問。一年來，我部從加強自身學習入手，仔細學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氣氛。

四、仔細履行職責

1、狠抓員工禮儀行為標準、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格根據公司要求，在公司員工行為標準和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進展抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓工作：為了能切實提高員工素養(yǎng)，以更好地適應市場競爭，我部積極協作公司把優(yōu)化人員構造和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)進展目標嚴密結合。在“學習培訓月”活動中，勝利舉辦了治理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作規(guī)劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3、人力資源治理工作：依據各部門的人員需求，在確保人員編制完全掌握在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推舉等方法，幫助部門完成人員聘請工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)覺問題隨時溝通，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜愛公司的文化、了解企業(yè)的進展前景、設計員工的職業(yè)進展規(guī)劃。通過考核，確定優(yōu)點，更不保存的指出欠失，使員工在企業(yè)中順當的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動酬勞的監(jiān)視發(fā)放、公司人員進出的人事治理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的缺乏

過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力幫助下，行政部取得了肯定的成績。盡管我們取得了肯定成績但仍存在著許多缺乏之處，主要表現在以下幾個方面：一是由于行政部工作經常事無巨細，每項工作我們主觀上都盼望能完成得，但由于力量有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題把握真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建立，輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

人事行政專員轉正工作總結1500字范文5

轉瞬間，來人事處已經工作xx個多月了，這段時間的工作經受，讓我深刻地體會到了從領導到同事踏實仔細的工作態(tài)度，讓我更加的警覺自己，把工作做好做細。經過領導同事的關懷幫忙和自己的勤奮努力，我根本完成了從大學生活到工作生活的心理轉變，自己也學到了不少新學問、新閱歷，很快就學會了適應，并喜愛上這份工作。雖然缺點在所難免，但我都仔細細致做好本職工作，積極改正、避開再犯。這份工作，成為我學習熬煉和提高自己的一個良好時機，也使我對人事工作的熟悉，從剛來時的神奇感、新穎感轉變?yōu)橐环N劇烈的責任感、使命感。我誠心感謝各位領導、前輩和同事對我的關懷、支持和幫忙，在此，謹將有關工作狀況簡潔總結于下，請各位領導批判指正。

一、對本職崗位的熟悉

人事工作，是一項既簡潔而又簡單的工作。說它簡潔，是由于在外人看來，人事工作并不像技術人員和財務人員一樣需要較強的專業(yè)性;說它簡單，是由于想要做好這項工作，必需極大的急躁、細心和決心。記得尤有位領導曾對我說過：“世界上什么都好管，只有人是最難管的，由于其他物體都是相對靜止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思維的?！碑敃r，我并不能完全理解這句話中的涵義，但隨著工作的一每天深入，我漸漸對這話有了深刻的感悟。看似簡潔的人事工作，因其對象的變化性而變得極其簡單。這就要求我們要在工作時投入百分之百的精力，仔細、急躁、細致的做好每一項工作，以保證工作精確無誤。

作為師資處工作人員，我的職責是xx。履行好師資處工作職責，應當具備較強的政治素養(yǎng)，有很強的原則性和責任心，有較全面的專業(yè)素養(yǎng)和力量，有較強的組織和協調力量，有敢于碰硬和甘于奉獻的精神。總結×個月來的工作，我認為根本具備了履行了職責的所需要的素養(yǎng)和力量，能夠根據崗位職責要求開展各項工作。

二、履行職責和工作實際狀況

任職以來，我在師資處×處長的領導下，在全體同事的共同努力下，緊緊圍繞學校的中心工作，切實履行師資人事治理職能，圓滿完成各項工作任務，取得了顯著的成效。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改良方法，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;二是向四周的同事學習，工作中我始終保持虛心慎重、虛心求教的態(tài)度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找缺乏，提高自己，防止和克制淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三、理論、業(yè)務學習狀況

在做好業(yè)務工作的同時，我還非常重視理論學習，一是積極參與學校及機關黨委舉辦的各類理論學習會，如xx主講的十七屆四中全會精神輔導報告，xx主講的xx，xx主講的xx，通過參與這些輔導報告，使我對近期的中心政策和大政方針有了較深的了解，拓展了自己的視野，為今后的工作指明白方向。二是積極參與學校組織的職業(yè)技能培訓，仔細學習學校領導所作的發(fā)動報告和專題報告，了解高等教育的進展趨勢和我校的進展方向，把握學校的工作思路，增加自己的使命意識