公司出納人員個人工作總結(jié)（8篇）

第24頁共24頁公司出?納人員?個人工?作總結(jié)?一、?開學(xué)期?間日常?工作：?1、?與銀行?相關(guān)部?門聯(lián)系?，井然?有序地?完成了?職工工?資發(fā)放?工作。?2、?清理客?戶欠費?名單，?并與各?個相關(guān)?部門通?力合作?，共同?完成欠?費的催?收工作?。3?、核對?保險名?單，與?保險公?司辦理?好交接?手續(xù)，?完成對?我公司?職工的?意外傷?害險的?投保工?作。?4、做?好__?__年?各種財?務(wù)報表?及統(tǒng)計?報表，?并及時?送交相?關(guān)主管?部門。?二、?其他工?作：?1、迎?接公司?評估，?準(zhǔn)備所?需財務(wù)?相關(guān)材?料，及?時送交?辦公室?。2?、為迎?接審計?部門對?我公司?帳務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作,?對檢查?中可能?出現(xiàn)的?問題做?好統(tǒng)計?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?3按?照公司?部署,?做好了?社會公?益活動?及困難?職工救?濟工作?.三?、在本?年度工?作中：?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會?計核對?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額?不符，?做到及?時匯報?，及時?處理。?4、?堅持財?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核算?（發(fā)票?上必須?有經(jīng)手?人、驗?收人、?審批人?簽字方?可報帳?），對?不符手?續(xù)的發(fā)?票不付?款。?公司出?納人員?個人工?作總結(jié)?（二）?完成?重點工?作一?、物業(yè)?公司與?x的財?務(wù)分賬?從_?___?年__?__月?份開始?，根據(jù)?集團財?務(wù)中心?的要求?，完成?世家軒?與物業(yè)?管理公?司的分?賬處理?工作，?開設(shè)世?家軒金?碟賬套?，獨立?核算，?對已輸?入金碟?的憑證?進行整?理裝訂?入冊并?存檔備?查。_?___?月份，?又把該?賬套移?交給集?團會計?核算部?。二?、物業(yè)?公司管?理臺賬?體系的?建立?根據(jù)集?團財務(wù)?中心的?統(tǒng)一要?求，結(jié)?合物業(yè)?公司的?實際情?況，在?以前的?會計核?算基礎(chǔ)?之上，?從管理?的角度?，制定?了物業(yè)?公司的?管理臺?賬體系?（物業(yè)?公司及?x）。?包括管?理臺賬?、管理?臺賬的?匯總、?管理報?表、財?務(wù)分析?、資金?計劃、?資金計?劃執(zhí)行?情況匯?總表等?等一系?列的工?作的開?展和圓?滿完成?，與整?個集團?達成一?致，使?物業(yè)的?財務(wù)工?作真正?走上集?團的財?務(wù)工作?軌道，?真正發(fā)?揮了財?務(wù)管理?的作用?。三?、物業(yè)?公司財?務(wù)制度?的制定?在集?團財務(wù)?中心的?統(tǒng)一指?導(dǎo)下，?制定了?物業(yè)公?司的財?務(wù)制度?體系。?包括《?物業(yè)財?務(wù)制度?》、《?物業(yè)管?理臺賬?核算》?、《物?業(yè)財務(wù)?付款管?理辦法?》、《?物業(yè)付?款審批?權(quán)限的?規(guī)定》?、《物?業(yè)財務(wù)?部部門?職責(zé)》?、《集?團內(nèi)部?服務(wù)結(jié)?算管理?辦法》?的制定?。規(guī)范?了整個?物業(yè)公?司的財?務(wù)運作?流程，?使物業(yè)?公司的?財務(wù)工?作得到?了全面?的提升?和改善?。特別?是在付?款的審?批流程?上有了?明確的?規(guī)定，?從根本?上進行?了一次?大的提?升。?四、財?務(wù)管理?模式的?轉(zhuǎn)變?物業(yè)公?司財務(wù)?管理模?式的轉(zhuǎn)?變物業(yè)?財務(wù)部?對一些?以前的?會計核?算工作?進行了?相應(yīng)的?規(guī)范、?理順之?后，根?據(jù)集團?財務(wù)中?心的要?求，物?業(yè)公司?財務(wù)部?與會計?核算部?進行了?工作交?接，把?會計核?算工作?并入集?團會計?核算部?，物業(yè)?公司財?務(wù)部負(fù)?責(zé)管理?臺賬、?財務(wù)管?理工作?，從以?前基礎(chǔ)?的會計?核算工?作之上?，提升?到真正?的財務(wù)?管理工?作，從?公司的?利益出?發(fā)，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)做好?財務(wù)參?謀，提?供最準(zhǔn)?確的財?務(wù)管理?數(shù)據(jù)。?物業(yè)財?務(wù)部與?會計核?算部為?保證工?作的順?利開展?執(zhí)行，?作出了?具體的?工作事?項互相?協(xié)調(diào)配?合，逐?步的完?善整個?財務(wù)工?作流程?，確保?物業(yè)公?司財務(wù)?工作的?規(guī)范性?、準(zhǔn)確?性，提?高財務(wù)?工作效?率。?五、完?成目標(biāo)?工作?配合客?服中心?完成了?下半年?二期的?收樓工?作，加?強管理?費的收?繳工作?。從_?___?月份開?始，共?收樓1?40戶?，收樓?費用1?49.?33萬?;從_?___?月份開?始，重?點加強?管理費?的催繳?工作，?___?_月共?追繳了?管理費?10.?59萬?，收費?率比上?半年大?大的提?高。?六、完?成科奈?財務(wù)部?門的數(shù)?據(jù)錄入?一期?維修基?金以及?欠費情?況的徹?底清查?。匯報?公司領(lǐng)?導(dǎo)，進?行催繳?工作。?監(jiān)控?世家軒?的財務(wù)?開支、?價格審?核及收?款流程?的管理?。對收?銀人員?進行財?務(wù)培訓(xùn)?，并且?于__?__月?份開始?增設(shè)了?收銀機?，使收?銀工作?更加規(guī)?范，大?大提高?了工作?效率。?七、?___?_年財?務(wù)出納?工作思?路：?1、建?立物業(yè)?公司的?成本庫?。根據(jù)?物業(yè)公?司和x?的實際?工作情?況編制?物業(yè)公?司的成?本庫。?合理、?準(zhǔn)確、?清晰的?了解物?業(yè)公司?的成本?經(jīng)營狀?況。為?財務(wù)分?析提供?最真實?的數(shù)據(jù)?。2?、進一?步加強?對收費?的管理?力度，?徹底欠?費情況?，把一?期的收?費率提?高到7?0%，?二期9?0%。?并且對?一些代?收代付?的收費?還需進?一步明?確劃分?，包括?水費、?有線電?視開通?費的返?還部分?，代收?業(yè)主收?取的差?價部分?等等一?些費用?的劃分?歸類都?有待明?確。?3、從?管理的?角度，?對世家?軒的經(jīng)?營狀況?進行進?一步的?核算。?把員工?包餐與?對外經(jīng)?營徹底?分開核?算，對?于一些?經(jīng)營費?用也應(yīng)?該合理?的分?jǐn)?，真實?的反映?世家軒?的經(jīng)營?成果。?4、?新的財?務(wù)制度?的實施?，財務(wù)?部要財?務(wù)部門?要監(jiān)督?把關(guān)。?對于以?前一些?比較模?糊和混?亂的流?程要徹?底理順?。包括?各部門?計劃的?審批流?程，采?購的審?批流程?，與發(fā)?展商相?關(guān)業(yè)務(wù)?的計劃?、報銷?審批流?程等等?都要嚴(yán)?格按照?制度執(zhí)?行。_?___?年雖然?任務(wù)很?重，但?是都需?要我們?盡心盡?力的一?步一步?去完成?，只有?這樣，?扎扎實?實，發(fā)?現(xiàn)一個?問題解?決一個?問題。?從財務(wù)?管理著?手，逐?步把物?業(yè)公司?的財務(wù)?工作提?升到一?個新的?高度，?邁上一?個更高?的臺階?!更好?的服務(wù)?于公司?!一?份汗水?一份收?獲，物?業(yè)公司?全體員?工在_?___?年工作?中雖然?取得了?一定的?成績，?但離工?作的目?標(biāo)仍有?很大的?差距。?由于物?業(yè)公司?規(guī)模的?迅速壯?大，員?工隊伍?不斷遞?增，傳?統(tǒng)的管?理方法?和運作?模式已?經(jīng)無法?適應(yīng)新?形勢下?的發(fā)展?要求。?長期以?來形成?的權(quán)責(zé)?和職責(zé)?不清使?內(nèi)部工?作發(fā)生?重復(fù)、?遺漏和?相互推?諉現(xiàn)象?，這直?接制約?著企業(yè)?向前邁?進的步?伐。_?___?年我們?將從源?頭上抑?制不良?歪風(fēng)的?蔓延，?向科學(xué)?化、規(guī)?范化方?向邁進?。推行?規(guī)范化?管理，?反對內(nèi)?耗，提?倡團隊?高效協(xié)?作，把?努力提?高服務(wù)?質(zhì)量和?工作質(zhì)?量作為?中心任?務(wù)。充?分發(fā)揮?各部門?職能優(yōu)?勢，有?效調(diào)動?全員參?與管理?的積極?性。合?理健全?監(jiān)管機?制、以?強化制?度落實?為主要?目標(biāo)，?始終站?在提升?服務(wù)品?質(zhì)的高?度，使?物業(yè)公?司向著?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求、人?性化的?服務(wù)領(lǐng)?域邁進?，帶出?一支精?簡、高?效的服?務(wù)團隊?。公?司出納?人員個?人工作?總結(jié)（?三）?___?_年_?___?月__?__日?開始，?我在突?尼斯正?式接手?出納工?作，由?于公司?工作調(diào)?度，于?___?_年_?___?月__?__日?把出納?交接他?人，總?共工作?了7個?月?，F(xiàn)?在把我?在工作?階段的?思想認(rèn)?識和工?作情況?做出詳?細的總?結(jié)，向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報一下?。經(jīng)?過7個?月的工?作后，?我認(rèn)識?到出納?工作不?僅責(zé)任?重大，?而且有?不少學(xué)?問和政?策技術(shù)?問題，?需要好?好學(xué)習(xí)?才能掌?握。?出納工?作是會?計工作?不可缺?少的一?個部分?，它是?經(jīng)濟工?作的第?一線，?因此，?它要求?出納員?要有全?面精通?的政策?水平，?熟練高?超的業(yè)?務(wù)技能?，嚴(yán)謹(jǐn)?細致的?工作作?風(fēng)，作?為一個?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?（二?）出納?工作需?要很強?的操作?技巧。?用電腦?、填支?票、點?鈔票等?都需要?深厚的?基本功?。作為?專職的?出納員?，不但?要具備?處理一?般會計?事物的?財務(wù)會?計專業(yè)?基本知?識，還?要具備?較高的?處理出?納事務(wù)?的出納?專業(yè)知?識水平?和較強?的數(shù)字?運算能?力。?（三）?做好出?納工作?首先要?熱愛出?納工作?，要有?嚴(yán)謹(jǐn)細?致的工?作作風(fēng)?和職業(yè)?道德。?（五?）出納?人員必?須具備?良好的?職業(yè)道?德修養(yǎng)?，要熱?愛本職?工作，?精業(yè)、?敬業(yè)，?要竭力?為本單?位中心?工作，?為單位?的總體?利益、?為全體?職工服?務(wù)，牢?固的樹?立為人?民服務(wù)?的思想?。我?在突尼?斯的工?作做的?不是很?好，出?現(xiàn)了很?多問題?，具體?表現(xiàn)：?（一?）進入?工作狀?態(tài)太慢?：在開?始工作?時，常?常把事?情弄得?一團糟?，領(lǐng)導(dǎo)?要的文?件老找?不到;?整理的?發(fā)票和?復(fù)印的?東西沒?有很好?的擺放?，導(dǎo)致?自己在?需要的?時候不?能很快?的找到?使用;?對各個?材料商?的資料?發(fā)票沒?有進行?有序的?分類和?整理，?這樣就?給以后?的核對?結(jié)算工?作造成?了很多?麻煩。?（二?）工作?效率低?：工作?缺乏靈?活性，?不能在?規(guī)定的?時間里?完成，?經(jīng)常拖?拉怠慢?，沒有?今日事?今日了?的概念?。（?三）工?作中缺?乏和同?事之間?的溝通?和配合?。經(jīng)常?想自己?一個人?就可以?把工作?做好，?不愿意?向別人?咨詢，?以至于?沒有出?現(xiàn)事半?功倍的?良性效?果。?下面針?對我工?作中出?現(xiàn)的問?題，談?談我以?后工作?的一些?想法和?做法：?（二?）堅持?原則、?客觀公?正、依?法辦事?。作為?一名合?格的財?務(wù)人員?，在實?際工作?中，一?定要本?著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)?、細致?的原則?，在辦?理業(yè)務(wù)?時做到?實事求?是、細?心審核?、加強?監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)?紀(jì)律，?按照財?務(wù)報賬?制度和?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?進行操?作工作?，一定?確保了?我所做?出的財?務(wù)工作?的真實?、合法?、準(zhǔn)確?、完整?，切實?發(fā)揮財?務(wù)核算?和監(jiān)督?的作用?。（?三）任?勞任怨?、甘于?奉獻、?愛崗敬?業(yè)。為?了能按?質(zhì)按量?完成工?作任務(wù)?，要常?常要有?加班加?點地意?識，對?待各項?工作始?終能夠?做到盡?職盡責(zé)?。（?四）工?作熱誠?、提高?效率。?始終要?以敬業(yè)?、熱情?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?貫徹做?好會計?法律法?規(guī)的基?本要求?。在工?作過程?中，努?力提高?工作效?率和質(zhì)?量，以?高效的?工作效?率，獲?得了同?事們的?肯定。?以上?是我將?近7個?月工作?以來的?體會和?總結(jié)，?也是我?不斷在?工作中?將理論?轉(zhuǎn)化為?實踐的?一個過?程。在?以后的?工作中?我會不?斷的學(xué)?習(xí)，努?力提高?業(yè)務(wù)技?能，使?自身的?工作能?力和工?作效率?得到迅?速提高?，我會?不懈的?努力和?拼搏，?做好自?己的本?職工作?，為公?司和全?體職工?服務(wù)，?和公司?和全體?員工一?起共同?發(fā)展!?公司?出納人?員個人?工作總?結(jié)（四?）_?___?年__?__月?___?_日，?我有幸?來到北?京朗邁?控制系?統(tǒng)工程?有限公?司工作?。在這?樣一個?優(yōu)越舒?適而又?和諧的?環(huán)境中?，不覺?兩個月?已經(jīng)過?去了。?在這兩?個月的?工作中?我深切?感受到?的是領(lǐng)?導(dǎo)無微?不至的?關(guān)懷、?同事們?團結(jié)奮?發(fā)的干?勁，這?對我來?說，是?受益匪?淺的，?同時也?為我邁?向正確?的人生?道路打?下了良?好的基?礎(chǔ)。現(xiàn)?在我將?這兩個?多月來?的工作?情況作?一簡單?總結(jié)。?兩個?多月來?，在領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下，?我基本?上保證?了及時?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項?工作，?完成日?常轉(zhuǎn)帳?報銷業(yè)?務(wù)。另?外我也?積極主?動地完?成了上?級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他事?情在?這段時?間里，?我雖然?做了一?些工作?，但也?知道仍?然存在?不少問?題，初?到公司?，對各?項工作?了解的?不夠深?刻透徹?，業(yè)務(wù)?水平還?有待提?高，工?作上還?有很多?需要學(xué)?習(xí)的地?方。所?以在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點，以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。首先?，加強?學(xué)習(xí)，?主動學(xué)?習(xí)。身?處當(dāng)今?知識經(jīng)?濟時代?，必須?時刻學(xué)?習(xí)方能?不落伍?，所以?我將把?加強學(xué)?習(xí)，提?高思想?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工?作水平?，樹立?良好的?職業(yè)道?德，作?為一項?日常重?要工作?來抓，?以嚴(yán)肅?的態(tài)度?，飽滿?的熱情?，嚴(yán)格?的紀(jì)律?，全身?心地投?入學(xué)習(xí)?，為我?的工作?積累必?要的基?礎(chǔ)知識?和基本?技能。?其次，?提高工?作能力?，勇于?創(chuàng)新。?雖然出?納的工?作瑣碎?、繁雜?，但是?我將從?多方面?努力進?一步提?高自身?的工作?能力，?以積極?的心態(tài)?面對每?天的工?作任務(wù)?。同時?，我也?將注重?鍛煉自?己的應(yīng)?變能力?、協(xié)調(diào)?能力、?組織能?力以及?創(chuàng)造能?力，不?斷在工?作中學(xué)?習(xí)、進?取、完?善自己?，以便?更好地?完成自?己的本?職工作?。以?上是我?對兩個?多月來?工作的?總結(jié)，?我認(rèn)為?最重要?的是用?實際行?動做出?來更有?說服力??！奥?漫漫其?修遠兮?，吾將?上下而?求索”?，在今?后工作?中我將?努力奮?斗，克?服自己?的缺點?，彌補?不足，?同時感?謝領(lǐng)導(dǎo)?對我工?作的肯?定和認(rèn)?可，我?會更加?用心的?對待我?的工作?，爭取?在今后?的工作?中做的?更好!?公司?出納人?員個人?工作總?結(jié)（五?）隨?著不斷?的學(xué)習(xí)?和深入?，我對?本職工?作有了?更深刻?的認(rèn)識?。在不?斷改善?工作方?式方法?的同時?，順利?完成如?下工作?：1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會計核?對現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?金額不?符，做?到及時?匯報，?及時處?理。?2、及?時收各?項收入?，并認(rèn)?真開出?收據(jù)，?及時將?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?主管領(lǐng)?導(dǎo)及會?計的安?排，能?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費?發(fā)放工?作。?4、堅?持財務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核算（?發(fā)票上?必須有?經(jīng)手人?、驗收?人、審?批人簽?字方可?報帳）?，對不?符手續(xù)?的發(fā)票?不付款?。出?納工作?內(nèi)容可?以說既?簡單又?繁瑣。?例如?登賬，?逐筆登?記匯總?。龐大?的工作?量、準(zhǔn)?確無誤?的帳務(wù)?要求，?使我必?須細心?、耐心?的操作?。其次?是收付?貨款。?一有空?我就專?門進行?整理記?錄。?綜上所?述。?公司出?納人員?個人工?作總結(jié)?（六）?轉(zhuǎn)眼?間，新?的一年?、新的?職務(wù)、?新的工?作已經(jīng)?干了一?年半了?。還不?錯，一?切都在?有條不?紊的提?高中，?現(xiàn)在有?空坐下?來，靜?下心來?，那就?回憶回?憶這一?年中的?各項工?作吧。?自_?___?年__?__月?調(diào)到財?務(wù)部接?任出納?工作以?來，我?虛心學(xué)?習(xí)新的?專業(yè)知?識，積?極配合?同事之?間的工?作，努?力適應(yīng)?新的工?作崗位?，以最?快的速?度和的?狀態(tài)進?入自己?的工作?當(dāng)中。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下我了?解了出?納崗位?的各種?制度及?其日常?的工作?流程，?在同事?們的幫?助下我?學(xué)到了?很多工?作中的?知識，?最快地?熟悉了?這份新?的工作?。其次?作為單?位出納?，過去?的一年?時間里?我在不?斷改善?工作方?式方法?的同時?，也順?利完成?如下工?作：?一、重?視工作?業(yè)務(wù)質(zhì)?量，遵?守公司?各項制?度今?年是_?___?公司騰?飛發(fā)展?的一年?，經(jīng)過?一年的?打拼和?積累，?公司的?羽翼已?經(jīng)逐漸?豐滿，?不斷走?向更大?更強的?企業(yè)行?列。然?而，公?司要發(fā)?展，離?不開員?工的努?力奮斗?，我們?首先需?要提高?自己的?業(yè)務(wù)能?力。作?為__?__公?司的一?名出納?，一切?從零開?始，認(rèn)?真履行?出納崗?位職責(zé)?，遵守?公司的?各項管?理制度?，在工?作中不?推、不?等、不?靠，積?極主動?的完成?自己的?本職工?作。?二、加?強日常?工具管?理，做?好安全?防范工?作_?___?年，在?領(lǐng)導(dǎo)的?統(tǒng)籌安?排下，?公司的?管理制?度不斷?建立健?全，各?項工作?都有明?確分工?。在工?具管理?方面，?我重新?修改了?《庫房?工具管?理制度?》，制?定了《?工具報?損單》?、《內(nèi)?部罰單?》等多?個附件?，以保?證工具?的正常?使用。?在安全?防范方?面，對?日常工?作所用?的各種?名稱章?、財務(wù)?章都嚴(yán)?格做到?保管；?現(xiàn)金、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?做到內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?又相互?牽制。?外出辦?事也注?意保護?自身的?安全，?把保護?自身分?管的公?共財產(chǎn)?物資的?安全完?整作為?自己的?首要任?務(wù)來完?成。?三、強?化個人?操作能?力，順?利通過?資格考?試自?從決定?做一名?出納開?始，我?就面臨?著一個?重要的?考試—?必須在?今年取?得會計?從業(yè)資?格證。?因此在?從事出?納工作?之后，?我就報?了會計?從業(yè)資?格考試?培訓(xùn)班?，希望?通過老?師的輔?導(dǎo)和自?己的實?際工作?經(jīng)驗?zāi)?夠通過?這次考?試。離?開學(xué)校?兩年了?，從沒?有想過?有一天?，我還?要重拾?課本，?去學(xué)習(xí)?哪些原?本認(rèn)為?和我毫?無關(guān)系?的知識?。報了?培訓(xùn)班?，白天?上班，?晚上坐?在簡易?棚搭建?的教室?里，第?一次深?刻體會?到__?__的?冬季是?那么的?寒冷。?周末，?整整一?天待在?房間里?背書，?做題，?真心希?望這次?的考試?能夠通?過。幸?好，我?過了，?并且順?利地取?得資格?證。?四、積?累經(jīng)驗?及時總?結(jié)，吸?取教訓(xùn)?再接再?厲在?過去的?一年時?間里，?經(jīng)過認(rèn)?真學(xué)習(xí)?和努力?工作，?我也積?累了一?點工作?經(jīng)驗，?總結(jié)起?來有以?下幾個?方面：?1、?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務(wù)，才?能盡快?適應(yīng)新?的工作?崗位。?2、?只有主?動融入?集體，?處理好?各方面?的關(guān)系?，才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài)。?3、?只有堅?持原則?落實制?度，認(rèn)?真理財?管賬，?才能履?行好出?納職責(zé)?。4?、只有?保持心?態(tài)平和?，“取?人之長?、補己?之短”?，才能?不斷提?高、取?得進步?。同?時，在?工作之?中也存?在很多?不足，?主要表?現(xiàn)在：?1、?學(xué)習(xí)不?夠。隨?著時代?的發(fā)展?，社會?前進的?步伐越?來越快?，想要?適應(yīng)社?會，在?社會中?立足，?我們就?必須要?不斷地?學(xué)習(xí)。?俗話說?：“學(xué)?無止境?”，現(xiàn)?在的我?要多看?一些專?業(yè)的書?籍來提?高自己?的理論?水平和?專業(yè)能?力。?2、經(jīng)?驗較少?。古語?云：“?紙上得?來終覺?淺，絕?知此事?要躬行?”。雖?然我已?經(jīng)通過?了會計?從業(yè)資?格考試?，取得?了相關(guān)?的證書?，但是?從書本?上得到?的知識?終歸是?淺薄的?，最終?要想認(rèn)?識事物?或事理?的本質(zhì)?，還必?須通過?自己親?身的實?踐。在?工作中?不斷總?結(jié)，積?累經(jīng)驗?，才能?更好地?工作和?解決問?題。?財務(wù)工?作象年?輪，一?年的工?作結(jié)束?，意味?著下一?年工作?的重新?開始。?我喜歡?我的工?作，雖?然繁雜?、瑣碎?，也沒?有太多?新奇，?但是作?為企業(yè)?正常運?轉(zhuǎn)的命?脈，我?深深的?感到自?己崗位?的價值?。這一?年中的?所有成?績都只?代表過?去，所?有教訓(xùn)?和不足?我也會?牢記在?心，努?力改進?。工作?是日復(fù)?一日的?，看似?反復(fù)枯?燥，但?我相信?“點點?滴滴，?造就不?凡”。?有了今?天的積?累，就?有明天?的輝煌?。公?司出納?人員個?人工作?總結(jié)（?七）?從一名?在校大?學(xué)生正?式轉(zhuǎn)變?成為一?名工作?職員，?展開了?我人生?職業(yè)生?涯的第?一個篇?章。我?初到_?___?財務(wù)部?做出納?，從不?熟悉到?慢慢學(xué)?習(xí)、了?解和適?應(yīng)?，F(xiàn)?在我對?自己所?從事的?出納工?作已經(jīng)?比較熟?悉，也?相信自?己能勝?任這項?工作。?在這段?時間里?，我學(xué)?到了很?多受益?一生的?東西，?學(xué)到了?很多會?計方面?的實踐?知識，?同時也?學(xué)到了?很多社?會經(jīng)驗?。下面?我就這?一段時?間的工?作做一?下總結(jié)?：一?、出納?的日常?工作?1、嚴(yán)?格審核?報銷單?據(jù)、發(fā)?票等原?始憑證?，按照?費用報?銷的有?關(guān)規(guī)定?辦理業(yè)?務(wù)，做?到合法?準(zhǔn)確、?手續(xù)完?備、單?證齊全?。對不?符要求?的，指?明原因?，要求?改正。?出納工?作一定?要認(rèn)真?細心，?不能出?任何差?錯，多?一分少?一分都?不可以?。所以?在每次?審核票?據(jù)的時?候，我?都會點?兩遍算?兩遍，?確保無?誤后才?付款。?2、?每日做?好現(xiàn)金?及銀行?存款日?記賬，?日清月?結(jié)，保?證賬證?相符、?賬款相?符、賬?賬相符?，發(fā)現(xiàn)?差錯及?時查清?更正。?最后將?原始憑?證及時?登賬。?每月末?做好銀?行對賬?工作，?努力做?到不出?差錯。?3、?嚴(yán)格按?照公司?有關(guān)規(guī)?章制度?提供人?員工資?變動名?冊，按?時核算?發(fā)放單?位職工?的工資?、補貼?及各類?獎金。?因為工?資直接?關(guān)系到?每個人?的利益?，所以?其計算?、發(fā)放?更是需?要及時?且細心?謹(jǐn)慎。?4、?負(fù)責(zé)妥?善保管?空白支?票、有?價證券?、有關(guān)?印章和?收據(jù)，?做好有?關(guān)單據(jù)?、賬冊?、報表?等會計?資料的?整理、?歸檔工?作。?二、與?出納相?關(guān)的其?他工作?1、?嚴(yán)格按?照會計?檔案有?關(guān)規(guī)定?，及時?完成憑?證裝訂?和會計?檔案整?理及保?存工作?。2?、嚴(yán)格?按照國?家及規(guī)?定章程?，及時?做好外?幣結(jié)匯?工作，?并按照?會計有?關(guān)制度?登記外?幣賬目?。3?、認(rèn)真?完成單?位領(lǐng)導(dǎo)?臨時交?辦的其?他工作?。三?、在崗?期間的?自我要?求1?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財?經(jīng)方面?的各項?規(guī)定，?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事。?2、經(jīng)?常了解?各部門?的經(jīng)費?需要情?況和使?用情況?，配合?各部門?合理使?用好各?項資金?。3?、不斷?改進學(xué)?習(xí)方法?，講求?學(xué)習(xí)效?果，“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”。?堅持學(xué)?以致用?，注重?融會貫?通，理?論聯(lián)系?實際。?用新的?知識、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。4?、努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識?積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，始終?把增強?工作能?力作為?一切工?作的基?礎(chǔ)；始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細致、?扎實、?求實上?，腳踏?實地工?作。?5、要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。出納?每天和?金錢打?交道，?稍有不?慎就會?造成意?想不到?的損失?。出納?人員必?須養(yǎng)成?與出納?職業(yè)相?符合的?工作作?風(fēng)，要?注意保?守機密?，要竭?力為本?單位衷?心工作?。四?、工作?過程中?存在的?問題?1、只?干工作?，不善?于總結(jié)?，所以?有些工?作費力?氣大，?但與收?效不成?比例，?事倍功?半的現(xiàn)?象時有?發(fā)生。?今后要?逐步學(xué)?習(xí)用科?學(xué)的方?法，善?總結(jié)、?勤思考?，逐步?達到事?半功倍?的效果?。2?、忙于?應(yīng)付事?務(wù)性工?作多，?深入探?討、思?考、認(rèn)?認(rèn)真真?的研究?條件及?財務(wù)管?理辦法?、工作?制度少?，工作?有廣度?沒深度?。3?、由于?剛出校?門，自?身擁有?的只是?書本上?的理論?知識，?而缺乏?實踐的?工作經(jīng)?驗，因?此在實?際工作?過程中?還會產(chǎn)?生各種?操作性?的專業(yè)?問題。?沒從?事這個?工作之?前，我?簡單的?認(rèn)為出?納工作?好像很?簡單，?不過是?點點鈔?票、填?填支票?、跑跑?銀行等?事務(wù)性?工作。?但是當(dāng)?我真正?投入工?作，我?才知道?，我對?出納工?作的認(rèn)?識和了?解是錯?誤的，?其實不?然，出?納工作?不僅責(zé)?任重大?，而且?有不少?學(xué)問和?政策技?術(shù)問題?，需要?好好學(xué)?習(xí)才能?掌握。?更重要?的一點?，做好?出納工?作首先?要熱愛?出納工?作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細致的?工作作?風(fēng)和職?業(yè)道德?。出納?人員要?有較強?的安全?意識，?現(xiàn)金、?有價證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制；也?要有對?外的保?密措施?，維護?個人安?全和公?司的利?益不受?到損失?。以?上都是?我工作?以來的?一些體?會和認(rèn)?識，在?工作中?學(xué)習(xí)和?努力提?高業(yè)務(wù)?技能，?使自身?的工作?能力和?工作效?率得到?了迅速?提高，?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?自己的?本職工?作，為?公司和?全體員?工服務(wù)?，和公?司和全?體員工?一起共?同發(fā)展?！公?司出納?人員個?人工作?總結(jié)（?八）?律回春?暉漸，?萬象始?更新律?。我們?在告別?成績斐?然的_?___?之際，?迎來了?充滿希?望的_?___?。過去?的一年?里，我?在上級?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下以?及廣大?同事的?大力幫?助下，?突出重?點、狠?抓落實?，較好?地完成?了本職?工作。?現(xiàn)將本?年度的?工作情?況向大?家作如?下匯報?，請大?家評議?，多提?寶貴意?見。?一、加?強理論?學(xué)習(xí)，?提升思?想覺悟?出納?工作難?度雖然?不大，?但大部?分為繁?瑣事務(wù)?，要做?到面面?俱到還?是很不?容易的?。因此?，需要?我以高?度的責(zé)?任心和?較強的?工作能?力才能?做好各?項工作?。在日?常工作?中，我?常常利?用空余?時間學(xué)?習(xí)理論?知識，?掌握各?種稅收?政策，?了解相?關(guān)的法?律法規(guī)?和公司?制度，?從而增?強個人?的法律?意識與?思想覺?悟。?二、注?重業(yè)務(wù)?積累，?不斷夯?實工作?基礎(chǔ)?（一）?嚴(yán)格細?致，做?好基礎(chǔ)?工作?出納工?作整天?都要和?數(shù)字打?交道，?而且業(yè)?務(wù)比較?繁雜、?瑣碎。?這要求?出納人?員不可?有半點?大意，?否則將?會帶來?嚴(yán)重的?后果。?工作以?來，我?始終堅?持“精?益求精?、一絲?不茍”?的工作?態(tài)度，?事無巨?細，都?以高度?的責(zé)任?感去對?待。比?如，在?報賬的?時候，?我都會?對每筆?錢算兩?遍、再?點兩遍?。同時?，每日?做好結(jié)?帳盤庫?工作，?做好現(xiàn)?金盤點?，每月?末做好?銀行對?帳工作?，做好?月結(jié)，?做好和?會計賬?的對帳?工作，?努力做?到不出?差錯。?（二?）重點?工作開?展情況?1.?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會?計核對?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時匯?報，及?時處理?。保證?現(xiàn)金工?作的及?時準(zhǔn)確?性2?.及時?收回公?司各項?收入，?開出對?應(yīng)增值?稅和地?稅發(fā)票?，及時?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?3.?根據(jù)會?計提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費發(fā)?放工作?。4?.堅持?財務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（憑證?上必須?有經(jīng)手?人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），對?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?5.協(xié)?助經(jīng)理?完成每?月做賬?憑證以?及認(rèn)真?完成經(jīng)?理交代?的各項?任務(wù)，?及時準(zhǔn)?確的完?成各月?記帳、?結(jié)帳和?賬務(wù)處?理工作?。（?三）樂?于奉獻?、任勞?任怨?由于公?司去年?才成立?，很多?地方還?不夠完?善。我?們部門?只有我?和財務(wù)?經(jīng)理兩?人。因?此，我?和經(jīng)理?每天的?業(yè)務(wù)量?都很大?。在完?成本職?工作的?同時，?還常常?協(xié)助經(jīng)?理完成?其它工?作。有?時，為?了按時?完成工?作，我?常常放?棄休息?，加班?加點地?趕任務(wù)?。四?、工作?中存在?的不足?雖然?，經(jīng)過?我的不?斷努力?，個人?工作取?得了一?定的成?績。但?我還是?清醒地?看到這?與單位?及領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定的距?離。?（一）?學(xué)習(xí)不?夠深入?由于?業(yè)務(wù)繁?忙，對?業(yè)務(wù)知?識的學(xué)?習(xí)抓得?不夠緊?。對相?關(guān)財務(wù)?知識的?學(xué)習(xí)不?夠深入?，常常?停留在?表面。?這不利?于今后?業(yè)務(wù)水?平的提?高。?（二）?創(chuàng)新意?識和開?拓精神?不夠?工作以?來，我?習(xí)慣按?經(jīng)驗辦?事，缺?乏創(chuàng)新?思想，?導(dǎo)致工?作開展?上的局?限性。?面對各?種新問?題、新?矛盾，?綜合處?理能力?不強。?（三?）組織?協(xié)調(diào)能?力有待?加強?出納工?作需要?和不同?的部門?、不同?的人打?交道。?因此，?出納員?應(yīng)具有?良好的?組織協(xié)?調(diào)能力?。但有?時我易?產(chǎn)生急?躁情緒?，缺乏?冷靜考?慮，導(dǎo)?致和其?他同事?的交流?與溝通?不夠。?五、?下一步?工作打?算總?結(jié)過去?，展望?未來。?新年，?新氣象?、新起?點，面?對自身?存在的?不足，?我會不?斷加強?學(xué)習(xí)和?時刻反?省，努?力按照?政治強?、業(yè)務(wù)?精的復(fù)?合型高?素質(zhì)的?要求對?待自己?，做到?愛崗敬?業(yè)、履?行職責(zé)?、公正?公平、?廉潔自?律。以?科學(xué)發(fā)?展觀的?要求對?照自己?，衡量?自己，?以求真?務(wù)實的?工作作?風(fēng)，以?創(chuàng)新發(fā)?展的工?作思路?，奮發(fā)?努力，?攻堅破?難，爭?做一名?優(yōu)秀的?出納員?。具體?從以下?幾方面?開展工?作：?（一）?始終把?學(xué)習(xí)擺?在首位?，不斷?加強自?身素質(zhì)?建設(shè)?（二）?戒驕戒?躁，始?終保持?良好的?心態(tài)?（三）?明確目?標(biāo)，增?強創(chuàng)新?意識?在今后?的工作?中，要?確定個?人的工?作目標(biāo)?，并增?強責(zé)任?感與緊?迫感，?從而增?強對工?作的主?動性，?以飽滿?的工作?熱情與?務(wù)實的?工作作?風(fēng)做好?出納工?作。同?時，要?增強創(chuàng)?新意識?，尋找?工作中?的突破?點，創(chuàng)?新工作?方式，?不斷提?高工作?效率，?作一名?稱職合?格的出?納人員?。最?后，借?此機會?，我衷?心地向?在工作?中給予?我關(guān)心?、幫助?、支持?的各位?領(lǐng)導(dǎo)、?各位同?事，說?一聲“?謝謝!?”并值?此新春?來臨之?際，向?大家拜?個早年?，祝大?家“_?___?年行大?運，馬?到功成?!”?公司出?納人員?年終個?人工作?總結(jié)（?二）?___?_年在?全行員?工忙碌?緊張的?工作中?又臨近?歲尾。?年終是?最繁忙?的時候?，同時?也是我?們心里?最塌實?的時候?。因為?回首這?一年的?工作，?我們會?計出納?部的每?一名員?工都有?自已的?收獲，?都沒有?碌碌無?為、荒?度時間?。盡管?職位分?工不同?，但大?家都在?盡努力?為行里?的發(fā)展?做出貢?獻?，F(xiàn)?將全年?的工作?情況向?全行職?工作以?匯報：?一、?重視業(yè)?務(wù)核算?質(zhì)量，?貫徹市?行各項?制度?今年是?我們商?業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)?折意義?的一年?，經(jīng)過?六年的?打拼和?積累，?我行的?羽翼已?經(jīng)逐漸?豐滿，?準(zhǔn)備更?名掛牌?，開始?新的征?程。然?而，如?果要使?我們景?星支行?真正走?在全行?的前列?，我們?首先要?做的是?提高我?們的業(yè)?務(wù)能力?。我行?會計出?納部經(jīng)?常組織?員工進?行理論?學(xué)習(xí)、?崗位練?兵。對?市行傳?達的每?一個文?件、通?知都認(rèn)?真貫徹?。讓員?工樹立?主人翁?精神，?在工作?中不推?、不等?、不靠?，積極?主動的?完成自?己的本?職工作?。我部?一直堅?持向時?間要效?益、向?工作要?質(zhì)量。?在核算?上無重?大差錯?事故。?二、?加強日?常工作?管理，?做好安?全防范?工作?我部的?內(nèi)部制?度是比?較健全?的，各?項工作?都有明?確分工?，員工?病、事?假都嚴(yán)?格按照?規(guī)定及?時請假?。在?安全防?范方面?，對柜?員日常?工作所?用的各?種公章?、名章?都嚴(yán)格?做到每?日下庫?保管;?對重要?憑證的?領(lǐng)用，?都有專?人負(fù)責(zé)?;明確?柜員的?權(quán)限，?不得擅?自授權(quán)?;對于?市行要?求上報?的反洗?錢可疑?業(yè)務(wù)及?時上報?;隨時?提高警?惕，杜?絕詐騙?。總?之，我?們要將?一切防?忠于未?然，不?做亡羊?補牢的?無用功?，力求?使全行?的工作?在穩(wěn)健?中謀發(fā)?展。?三、培?訓(xùn)員工?操作能?力，順?利通過?柜員考?試今?年是對?全行職?工個人?業(yè)務(wù)考?核要求?最嚴(yán)格?的一年?，綜合?柜員上?崗考試?，直接?關(guān)系到?了每個?員工的?切身利?益。行?里不想?讓任何?一個職?工掉隊?，我會?計出納?部，為?了使每?個員工?順利的?通過考?試，帶?領(lǐng)員工?們利用?工作之?外一切?所能利?用的時?間，積?極準(zhǔn)備?考試。?其間，?我們組?織了員?工點鈔?，打字?的基本?技能考?試。組?織員工?去培訓(xùn)?中心進?行業(yè)務(wù)?上機打?操作的?練習(xí)。?有些?員工工?作、家?庭的各?方面負(fù)?擔(dān)都很?重，考?試給其?帶來了?很大的?心理壓?力，思?想包袱?很重。?為幫助?這樣的?同志，?我部各?個員工?在考試?期間，?經(jīng)常互?相交流?思想，?一起鉆?研考試?的命題?，接受?能力快?的同志?，耐心?的給其?他同志?講解。?體現(xiàn)出?了團結(jié)?同志的?精神，?更讓員?工們感?受到了?行內(nèi)大?家庭的?溫暖。?考試臨?近期間?，大家?都想爭?分奪秒?的看書?，但行?里的各?項工作?是不可?以停滯?的。時?間是自?己的生?命，因?為這關(guān)?系到自?己是否?有資格?上崗;?時間更?是全行?的生命?，因為?有那么?多的客?戶需要?我們?yōu)?其服務(wù)?。我部?全體員?工都義?不容辭?的選擇?了后者?。在考?試期間?，沒有?人因為?自己的?利益，?耽誤本?職工作?，在最?關(guān)鍵的?時刻，?我們看?到了員?工們的?可愛之?處。?四、全?員拼“?新百日?會戰(zhàn)”?，向最?后一季?要成果?在臨?近年終?的最后?一季，?市行“?新百日?會戰(zhàn)”?的各項?指標(biāo)下?達到支?行，支?行下到?各科部?。我部?所有職?工都在?第一時?間積極?的行動?起來，?配合行?里完成?各項指?標(biāo)。雖?然“新?百日會?戰(zhàn)”所?大力宣?傳的各?種產(chǎn)品?大都是?對個人?客戶的?，但是?我部員?工只要?有機會?就向來?辦業(yè)務(wù)?的客戶?宣傳新?產(chǎn)品。?尤其是?“得利?寶”業(yè)?務(wù)問世?以后，?我部員?工向代?發(fā)工資?客戶力?推此項?產(chǎn)品，?滴水成?河，為?行內(nèi)存?款的上?升做著?力所能?及的貢?獻。行?領(lǐng)導(dǎo)多?次強調(diào)?，存款?是責(zé)任?，不是?任務(wù)。?就是想?讓職工?轉(zhuǎn)變思?想，把?行里的?事當(dāng)成?自已的?事，變?壓力為?動力，?當(dāng)我們?正視這?個問題?的同時?，我們?也感到?了責(zé)任?的重大?和為行?里工作?的樂趣?。員工?們不再?抱怨任?務(wù)繁重?，而是?把“新?百日會?戰(zhàn)”當(dāng)?成一個?活動去?積極的?參與。?五、?積累經(jīng)?驗及時?總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重?實效?這一年?的工作?和考核?，又使?我部員?工得到?了很多?經(jīng)驗，?當(dāng)然也?有很多?教訓(xùn)。?我們一?直重視?員工的?整體業(yè)?務(wù)水平?的提高?，大部?分職工?的工作?質(zhì)量都?是達標(biāo)?的，但?仍有業(yè)?務(wù)水平?參差不?齊的現(xiàn)?象存在?。這樣?勢必會?對我行?的整體?服務(wù)形?象造成?一定程?度的影?響。所?以，我?部一旦?接到上?級部門?的個別?業(yè)務(wù)操?作變更?通知就?及時的?組織員?工學(xué)習(xí)?，減少?核算差?錯。?六、在?工作之?中也存?在很多?不足，?主要表?現(xiàn)在：?1、?服務(wù)上?還達不?到要求?，有時?態(tài)度生?硬，不?使用文?明用語?。2?、核算?質(zhì)量還?存在很?大差距?，主要?是因為?工作不?夠認(rèn)真?細致。?以上?是我部?___?_年全?年的工?作總結(jié)?，向全?行領(lǐng)導(dǎo)?及員工?作以匯?報。這?一年中?的所有?成績都?只代表?過去，?所有教?訓(xùn)和不?足我們?每個人?都牢記?在心，?努力改?進。工?作是日?復(fù)一日?的，看?似反復(fù)?枯燥，?但我們?相信“?點點滴?滴，造?就不凡?”。有?今天的?積累，?就有明?天的輝?煌。?公司出?納人員?年終個?人工作?總結(jié)（?三）?首先在?年初完?成上年?決算和?審計工?作，做?好年度?帳務(wù)結(jié)?轉(zhuǎn)工作?。根據(jù)?集團公?司總體?經(jīng)營目?標(biāo)和任?務(wù)做好?當(dāng)年財?務(wù)預(yù)算?，合理?安排，?實行科?學(xué)預(yù)算?，有效?控制各?項費用?的不合?理開支?。為一?年的工?作打好?基礎(chǔ)。?由于?門票收?入由景?區(qū)調(diào)入?集團，?要同稅?務(wù)機關(guān)?積極協(xié)?調(diào)，做?好帳務(wù)?及企業(yè)?所得稅?調(diào)整工?作。由?于__?__年?度已結(jié)?束，在?年末對?全年已?發(fā)生的?業(yè)務(wù)進?行調(diào)整?難度非?常大，?有大量?的業(yè)務(wù)?需要從?年初開?始調(diào)整?，我們?決定先?自行查?賬調(diào)整?，待中?介進入?后，邀?請國稅?、地稅?相關(guān)人?員共同?參與，?一次完?成此工?作，以?求調(diào)整?后的帳?目能滿?足審計?、稅務(wù)?各方面?的要求?，經(jīng)得?起以后?各相關(guān)?部門的?檢查。?在_?___?月末完?成新門?票的印?制工作?，保證?門票調(diào)?價后的?正常銷?售。此?事已同?安圖郵?政局一?起與省?地稅相?關(guān)部門?進行了?協(xié)調(diào)，?省地稅?已承諾?能夠保?證門票?的印制?和使用?。在?日常工?作中要?加強對?各級庫?存票據(jù)?、現(xiàn)金?的核查?清點，?增加清?查的次?數(shù)和力?度，以?及時發(fā)?現(xiàn)問題?、堵塞?漏洞、?避免損?失。在?門票、?發(fā)票的?交接領(lǐng)?用及銷?售環(huán)節(jié)?，從嚴(yán)?從細，?完備交?接領(lǐng)用?手續(xù)，?認(rèn)真填?制交接?記錄和?門禁系?統(tǒng)信息?，杜絕?漏洞，?明晰各?崗位責(zé)?任。每?天的銷?售票款?等各項?收入，?要確保?及時足?額存入?指定帳?戶，以?保證資?金安全?。在?年底之?前要提?前做好?財務(wù)決?算的準(zhǔn)?備工作?，及時?清理應(yīng)?收款項?，盤點?各項資?產(chǎn)。提?前同各?部門協(xié)?調(diào)，能?在當(dāng)年?處理的?費用一?定要當(dāng)?年處理?，在以?免年終?決算后?影響當(dāng)?年的績?效考核?和來年?考核指?標(biāo)的確?定。?在年終?決算后?，協(xié)助?集團領(lǐng)?導(dǎo)和相?關(guān)部門?做好各?子公司?的經(jīng)營?業(yè)績指?標(biāo)考核?工作。?公司?出納人?員年終?個人工?作總結(jié)?（四）?一、?嚴(yán)格遵?守財務(wù)?會計制?度和稅?收法規(guī)?，認(rèn)真?履行職?責(zé)，組?織會計?核算?計劃財?務(wù)部的?主要職?責(zé)是做?好會計?核算，?進行會?計監(jiān)督?。自?公司成?立以來?，計劃?財務(wù)部?一直嚴(yán)?格遵守?國家財?務(wù)會計?制度、?稅收法?規(guī)和公?司的財?務(wù)制度?，認(rèn)真?履行財?務(wù)部的?工作職?責(zé)。?從填制?會計憑?證，登?記會計?帳簿，?到編制?財務(wù)會?計報表?;從公?司成立?時的稅?務(wù)登記?，到每?月的納?稅申報?;從開?立銀行?賬戶，?到通過?銀行的?業(yè)務(wù)結(jié)?算;計?劃財務(wù)?部各個?員工勤?勤懇懇?，忍勞?忍怨，?努力做?好本職?工作。?財務(wù)?部除按?時申報?納稅外?，還積?極配合?稅務(wù)局?安裝使?用了稅?控裝置?，使用?稅務(wù)局?推行的?網(wǎng)上申?報，使?納稅更?及時更?準(zhǔn)確，?同時積?極了解?學(xué)習(xí)國?家稅收?的最新?法規(guī)以?及有關(guān)?優(yōu)惠政?策，做?到用好?政策，?用活政?策。?計劃財?務(wù)部對?公司的?資產(chǎn)進?行嚴(yán)格?的管理?，對負(fù)?債進行?嚴(yán)格的?控制，?杜絕了?資產(chǎn)流?失。財?務(wù)部定?期對公?司的固?定資產(chǎn)?進行了?清點，?對公司?的債權(quán)?、債務(wù)?進行了?核對。?二、?加強財?務(wù)內(nèi)部?控制制?度建設(shè)?，提高?財務(wù)管?理水平?建立?健全財?務(wù)內(nèi)部?控制制?度、內(nèi)?部制約?機制，?提高財?務(wù)管理?水平，?是使公?司健康?發(fā)展的?必要保?證。?為了保?證公司?的方針?、政策?和公司?領(lǐng)導(dǎo)的?管理意?志在財?務(wù)的各?個環(huán)節(jié)?得以實?施，保?證會計?人員按?照經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)?認(rèn)可的?程序、?要求辦?理會計?事務(wù)，?保證辦?理會計?事務(wù)的?規(guī)則、?程序能?夠有效?防范、?控制違?法、舞?弊等會?計行為?的發(fā)生?。財務(wù)?部制定?出適用?于本公?司的財?務(wù)制度?，并嚴(yán)?格執(zhí)行?了財務(wù)?制度。?根據(jù)?公司的?統(tǒng)一部?署，財?務(wù)部制?定了財?務(wù)部職?責(zé)及財?務(wù)部各?崗位的?職責(zé)，?明確了?會計人?員的職?責(zé)權(quán)限?、工作?分工、?工作規(guī)?程和紀(jì)?律要求?。在?公司成?立初期?，財務(wù)?部根據(jù)?公司的?實際情?況和業(yè)?務(wù)特點?，制定?了公司?報銷制?度、核?算流程?和審核?流程。?并且，?在公司?的發(fā)展?、運行?中，及?時調(diào)整?和修訂?會計的?有關(guān)規(guī)?定，以?適應(yīng)公?司業(yè)務(wù)?的開展?。財?務(wù)部還?制定了?