2015年專技人員公需科目培訓2_第1頁
2015年專技人員公需科目培訓2_第2頁
2015年專技人員公需科目培訓2_第3頁
2015年專技人員公需科目培訓2_第4頁
2015年專技人員公需科目培訓2_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2015年專技人員公需科目培訓(初級)考試考試人員:袁彪/試卷總分:100/考試總時長:45分鐘一、判斷題

(本大題共20小題,每小題2分,共40分)

1、目標管理的實質有三點:第一,目標管理重視人的因素。第二,目標管理要建立目標鎖鏈和目標體系。第三,目標管理重視成果。()

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

2、技術型管理人員,相比較自己的下屬,他們有更扎實的技術理念與更廣泛的實踐經驗,能發(fā)現下屬的不足,幫助他們改正,指導他們完成工作。()

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

3、字物聯網時代,數據是海量的,因此,高速穩(wěn)定的海量數據傳輸需求將會一直推動接入方式的革新()

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

4、技術型骨干從事管理工作的劣勢包括個性要素障礙、必備知識障礙、工作技能障礙。()

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

5、TCP報文通過報文編號和接收確認機制來保證數據的可靠傳輸()

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

6、為了利用有限的資源最大限度地滿足組織運營的目標,管理的有效性首先表現為必須做正確的事,防止做錯事。()

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

7、領導者不僅是一個運籌帷幄的戰(zhàn)略家,也應該是一個與時俱進的思想家。()

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

8、勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)代表組成。

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

9、RFID面臨的安全攻擊可分為主動攻擊和被動攻擊()

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

10、互聯網中,,支持電子郵件傳輸的協議是SMTP()

本題得

0

正確

錯誤顯示答案

11、管理服務層位于網絡層之下,應用層之上,是物聯網的精髓所在()

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

12、激勵是指管理者運用各種管理手段,刺激被管理者的需要,激發(fā)其動機,使其朝向所期望的目標前進的心理過程。()

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

13、海爾“物聯之家”不是一套完整的智能家電解決方案()

本題得

0

正確

錯誤顯示答案

14、中層管理者,我們通常稱為中層干部。他們是一個組織中各個部門的負責人,如公司中的部門經理、企業(yè)中的車間主任、大學中的系部主任等。()

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

15、運用強化理論來影響、加強或改變職工的行為時,要注意按照職工的不同需要,采用不同的強化物,注意獎懲結合,以正強化為主。同時要注意信息反饋要及時。()

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

16、在網絡信息系統能夠在規(guī)定條件下額規(guī)定的世界內完成規(guī)定的功能的特性是可靠性()

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

17、物聯網作為新一代信息技術的高度集成和綜合運用,不具有知識密集度高、成長潛力大、帶動力強、綜合效益好的特點()

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

18、作為一名管理者,僅有幽默感是不夠的,畢竟領導魅力的獲得不能靠幽默個性或者吸引員工的娛樂性評論。()

本題得

2

正確

錯誤顯示答案

19、虛擬化是云計算的主要特征之一()

本題得

0

正確

錯誤顯示答案

20、非測距定位無需直接測量距離或角度信息,二叔根據目標與參考點的相對位置關系估計出目標的位置()本題得

2

正確

錯誤顯示答案二、單選題

(本大題共20小題,每小題2分,共40分)

1、發(fā)生勞動爭議必須經過(),才可向人民法院提起訴訟。

本題得

2

A、仲裁

B、協商

C、調解

D、行政復議顯示答案

2、在數據挖掘中的數據預處理階段,從原始數據庫中選取相關數據貨樣本以確定需要關注的目標數據,在此過程中可能采用一些數據庫操作對數據進行處理指的是()

本題得

2

A、數據準備

B、數據選取

C、數據變換顯示答案

3、位置隱私的保護手段大致可以分為()

本題得

2

A、3類

B、4類

C、5類顯示答案

4、根據我國有關法律,用人單位內可以設立勞動爭議調解委員會,調解委員會主任由()擔任。

本題得

2

A、用人單位代表

B、工會代表

C、職工代表

D、勞動行政部門代表顯示答案

5、()年夏天,積勞成疾的美國銀行家賈尼尼離開了刀光劍影的紐約華爾街,回到風光旖旎的家鄉(xiāng)意大利米蘭休養(yǎng)。

本題得

2

A、1926

B、1927

C、1929

D、1928顯示答案

6、為了盡量避免沖突,802.11MAC協議中規(guī)定了幾種幀間間隔()

本題得

0

A、三種

B、四種

C、五種顯示答案

7、根據被測量的類型,傳感器可以分為幾種()

本題得

2

A、2

B、3

C、4顯示答案

8、管理者必須是一位()

本題得

2

A、理論家

B、謀略家

C、戰(zhàn)略家

D、理想家顯示答案

9、離群點檢測方法大致可以分為幾類()

本題得

2

A、三類

B、四類

C、五類顯示答案

10、用數字技術對現有的模擬電話用戶線進行改造,使它能夠承載寬帶業(yè)務的是()

本題得

2

A、撥號上網

B、DSL

C、以太網顯示答案

11、技術型管理人員的劣勢也是他們長期在()形成的“優(yōu)勢”

本題得

2

A、技術崗位

B、家里

C、生活中顯示答案

12、就業(yè)歧視可分為先賦歧視、人身歧視和()。

本題得

0

A、年齡歧視

B、公民權歧視

C、性別歧視

D、戶籍歧視顯示答案

13、()協議主要定義了物理層和鏈路層的規(guī)范

本題得

2

A、IEEE802.16

B、IEEE802.15.4

C、Zigbee顯示答案

14、()提出的物聯網規(guī)劃中,需要面臨規(guī)模化、移動性、異構性和復雜性帶來的技術挑戰(zhàn)

本題得

2

A、中國

B、日本

C、歐盟顯示答案

15、服務器負責管理在該頂級域名服務器注冊下的所有二級域名是()

本題得

2

A、頂級域名服務器

B、根域名服務器

C、權限域名服務器顯示答案

16、技術和()這兩種不同性質的工作體現出的思維方式是截然不同的。

本題得

2

A、工作

B、管理

C、環(huán)境

D、溝通顯示答案

17、第三方提供商為公眾用戶提供的云計算機服務是()

本題得

2

A、公有云

B、私有云

C、混合云顯示答案

18、將應用軟件統一部署在自己的服務器上,用戶更具需求通過互聯網向廠商訂購應用軟件服務,服務提供商更具用戶所定的軟件數量、時間的長短等因素收費,并且通過瀏覽器向客戶提供軟件的模式是()

本題得

2

A、PaaS

B、IaaS

C、SaaS顯示答案

19、用于識別船只,協助追蹤目標,簡化信息交流,提供輔助信息以避免碰撞的技術是()

本題得

0

A、GPS

B、智能圖像識別

C、AIS顯示答案

20、當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起()日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申訴。

本題得

2

A、60

B、30

C、15

D、90顯示答案三、多選題

(本大題共10小題,每小題2分,共20分)

1、用于WPAN的技術有()

本題得

2

A、藍牙

B、UWB

C、ISM顯示答案

2、造成事業(yè)單位專業(yè)技術人員薪酬地位難以有效提高的原因主要包括()。

本題得

2

A、認識偏差

B、人員負擔

C、財政制約

D、制度缺失顯示答案

3、位置混淆是對位置信息進行混淆處理,從另一個角度讓攻擊者從位置信息中不能互動額足夠進行推斷的信息,數據混響主要的方法有()

本題得

2

A、模糊范圍

B、聲東擊西

C、匿名代號顯示答案

4、我國對于物聯網應采取的有效措施是()

本題得

2

A、大力突破關鍵技術

B、加快相關標準的制定

C、積極探索商業(yè)模式顯示答案

5、IP地址分為()

本題得

0

A、網絡號

B、傳輸號

C、主機號顯示答案

6、RFID面臨的隱私威脅包括()

本題得

2

A、標簽信息泄漏

B、監(jiān)聽設備

C、利用標簽唯一標志符進行的惡意跟蹤顯示答案

7、對一個物體定位,要點是()

本題得

2

A、必須知道多干參考點的坐標

B、必須知道物體的具體信息

C、必須得到待定無題與這些參考點的空間關系顯示答案

8、我國法律中規(guī)定,作者可以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論