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文檔簡介

2022最簡易勞動合同范本最簡易勞動合同篇1甲方:(以下簡稱“甲方”)乙方:(以下簡稱“乙方”)依據(jù)《勞動法》和相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期至年月日止。其次條乙方擔(dān)當(dāng)崗位工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)剛好向甲方報告,并即時脫離工作崗位。第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)平安衛(wèi)生,食品平安衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第四條甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的平安防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。第五條甲方加強平安生產(chǎn)管理,建立,健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度,完善平安生產(chǎn)經(jīng)營條件,健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。第六條甲方采納以下形式向乙方支付工資:(一)月工資元,試用期間日工資,上班時間2個月以下按學(xué)工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月日(二)簽訂合同滿一年的員工,依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人:(托付代理人):(簽名)年月日年月日最簡易勞動合同篇2甲方:乙方:依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣、合法公允、誠懇信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守:一、合同期限自年月日起至年月日止,共個月。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方從事崗位工作,乙方的工作地點。依據(jù)甲方工作須要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),否則將追究責(zé)任人的責(zé)任。三、工作時間實行不定時工作制,工作時間甲乙雙方協(xié)商支配。四、勞動酬勞及支付時間乙方的工資按月發(fā)放,工資是元。甲方每月5日左右發(fā)放上月工資。五、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需求,根據(jù)國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地平安防護(hù)措施,發(fā)放必要地勞動愛護(hù)用品。甲方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立平安生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的'勞動平安制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,削減職業(yè)危害。六、其他甲乙雙方約定的其他事項:十二、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(公章):乙方(簽字):法定代表人:身份證號碼:簽訂日期:年月日最簡易勞動合同篇3甲方乙方年月日:為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上。訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為年月日起至年月日止。其次條工作內(nèi)容和工作地點甲方依據(jù)工作須要,支配乙方在工作崗位,乙方的工作任務(wù)為,工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動酬勞乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月日支付工資,約定勞動酬勞為元/月,實際每月支付元/月,剩余部分年底和獎金一起發(fā),其中試用期的勞動酬勞為元/月。第四條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理。第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第六條甲方每年支配乙方一次旅游,如乙方工作滿2年后,除國家法定節(jié)假日以外,另享有每年10天的帶薪休假。第六條其他未盡事項根據(jù)國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。第七條本合同雙方各執(zhí)一份。甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)簽訂時間:年月日最簡易勞動合同篇4甲方:法定代表人:乙方:性別:電話:居民身份證號碼:依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限()1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效,于年月日終止。()2、以完成肯定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工資待遇乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每日、每月元,按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。(乙方在工資數(shù)額處按手印確認(rèn))甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。三、社會保險、勞動愛護(hù)和勞動條件,勞動紀(jì)律,勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂,違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它爭議,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。四、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容(雙方在約定內(nèi)容文字上簽字、蓋章或按手印):。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字按手印)法定代表人或托付代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年月日最簡易勞動合同篇5甲方:地址:乙方:性別:身份證號碼:身份證:住址:聯(lián)系電話:甲乙雙方為建立勞動關(guān)系,依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律法規(guī),在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限自年月日起至年月日止,其中試用期為年月日起至年月日止。其次條工作內(nèi)容和工作地點甲方依據(jù)工作須要,支配乙方在崗位工作,乙方的工作任務(wù)為,工作地點為。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營須要,經(jīng)乙方同意,調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動酬勞乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月日支付工資,支付的勞動酬勞為元/月或,其中試用期的勞動酬勞為元/月。第四條甲方依據(jù)法律法規(guī),制定公司的工作時間和休息休假、社會保險、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)制度,乙方按公司制度規(guī)章執(zhí)行。第五條勞動合同的終止與解除甲乙雙方解除或終止勞動合同按相關(guān)規(guī)定辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條本合同雙方各執(zhí)一份,乙方必需當(dāng)事人簽字。甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)簽訂時間:年月日最簡易勞動合同篇6甲方(聘用單位)全稱:___________________法定地址:_______________________________郵政編碼:_______________________________法人代表姓名:___________________________職務(wù):___________________________________托付代理人姓名:_________________________職務(wù):___________________________________乙方(受聘者)姓名:_____________________甲方因生產(chǎn)、工作須要,聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方同等協(xié)商同意,依法簽訂本合同。一、甲方承諾(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),保障乙方合法權(quán)益。(二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金,并接受乙方查詢和敦促。(三)按時支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。(四)為乙方供應(yīng)符合國家平安衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和愛護(hù)措施。(五)為乙方供應(yīng)本職工作須要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會。(六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的狀況下,不干涉乙方參與合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。二、乙方承諾(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),維護(hù)國家利益和甲方的合法利益。(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,聽從甲方的工作支配。(三)仔細(xì)履行崗位職責(zé),完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求)。(四)照實供應(yīng)個人有關(guān)資料,不得有欺瞞訛詐行為。三、雙方約定(一)工作范圍甲方支配乙方在_________崗位(工種)負(fù)責(zé)_________工作(兼做_________工作)。(二)合同期限及試用期本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。其中,試用期_______個月(最長不超過6個月),月工資額_________元。(三)工作時間和超過工作限制乙方每天為甲方工作不超過8小時,每周工作不超過44小時,每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定)。由于生產(chǎn)經(jīng)營須要,甲方如需乙方加班加點,須征得乙方和工會同意,并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休,且每月累計加班不得超過36小時,連續(xù)加班不得超過3天。(四)工資的給付1、甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月______日至______日。2、停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂(一)勞動合同的解除合同期未滿解除勞動合同的,必需符合國家法律規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以解除合同。除法律另有規(guī)定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前30天書面通知對方。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方,作為代替通知金。(二)勞動合同的終止勞動合同期滿,合同即終止執(zhí)行。(三)勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。五、合同期盼遇和終止、解除勞動合同的有關(guān)補償乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補償(生活補助費、醫(yī)療補助金),按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。(一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任1、甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。2、乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預(yù)定加班時數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。3、甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金。4、在合同期內(nèi),甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金,數(shù)額為:解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計)。5、乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計)。(二)違約法律責(zé)任甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴(yán)峻損失的,除擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,但須辦理變更手續(xù)。(二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合

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