




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
班主任經(jīng)驗交流發(fā)言尊敬的各位領導、老師們:大家好!我叫-------,來自-------------。走上臺來請允許我說兩個謝謝。首先感謝各位領導給我們搭建這個交流的平臺,然后是謝謝領導和同仁們給我一個這么好的學習機會。把一個班級建設成為井然有序、團結向上、勤奮好學的優(yōu)秀班集體,是我們每位班主任的追求。我在實現(xiàn)這個追求的過程中,深刻的體會到班主任要想干好班級工作離不開“四菜一湯”。現(xiàn)介紹如下,以拋磚引玉。第一道菜:有顆平常心。作為一名班主任,要做好班級工作,平常心是不可缺少的前提條件。我們用一顆平常心來對待誘惑。在權力紛爭、物欲橫流的現(xiàn)實生活中,可以說處處有“誘惑”,但我們既然選擇了教師這個職業(yè),我們就要守住清貧、甘愿過平淡的生活,避開那些名利之爭、遠離那些勾心斗角。值得我們慶幸的是衡量一個人是否幸福與富足的尺子不是金錢而是平平常常的心。更何況“知足者長樂”!當然我們可以時常做一做腰纏萬貫的美夢,偶爾想一想飛黃騰達的榮耀,但時刻提醒自己“子非魚,焉知魚之樂”!其實只要我們擁有一顆平常心,做名好教師做名優(yōu)秀的班主任,我們就是世上最幸福的人。我們用一顆平常心對待學生。不管學生的家庭富貧、成績優(yōu)劣,只要是我們的學生,我們就要以一顆平常心一視同仁、公平、公正地對待每一個學生。我們知道在現(xiàn)實的班級管理中,好多班主任在工作時以自己的主觀判斷來分析評價,在處理問題時心有所偏,發(fā)生不公平現(xiàn)象。比如,對同樣的錯誤,犯在優(yōu)秀生身上或自己喜歡的學生身上,班主任就網(wǎng)開一面從輕處理;如犯在待優(yōu)生或自己討厭的學生身上,則往往窮追猛打嚴肅處理甚至發(fā)生過激行為。因此班主任的平常心是保持頭腦的冷靜和理智,能公平公正的處理學生問題的關鍵。我們用一顆平常心協(xié)調(diào)各方面的關系。一個班集體以班主任為核心,存在著許多種關系。如學生與教師之間的關系、任課教師與班主任之間的關系、教師與學生家長之間的關系等等。這些關系所關聯(lián)的人都通過自己的網(wǎng)絡將自己的利益或信息反映到班主任這里,以謀求班主任的照顧。而班主任要想在建設好班級的基礎上處理好各種關系,必須有一顆平常心。只有班主任心底寬廣、大公無私,任課教師才能團結合作,領導和家長才能信任,學生才能“親其師,信其道?!笨偠灾嘀魅沃灰幸活w平常心,不怨天尤人、不后悔自己的選擇、櫛風沐雨的關心教育學生,就能管好班級這個“家”。第二道菜:剛柔并濟。十年前,剛剛畢業(yè)的我擔任了畢業(yè)班的班主任,那時正好趕上新課改,用新教育理念武裝起來的我,把平等、民主、自主、合作等新理念運用到了教學和班級管理之中,可謂“灑向?qū)W生的都是愛"。然而,我所管理的班級不到半年就亂成了一鍋粥。經(jīng)年級主任對我這個班進行“會診”,我才明白自己管班的癥結:愛而不當,嚴而無格,缺少剛柔并濟。從此,我銘記住了“嚴是愛,松是害,不管不教要變壞。”這句俗語且在管理班級時,制定了一些剛性措施,對違紀行為,必須依據(jù)班規(guī)進行堅決處理;同時也有柔性措施,對學生的錯誤,耐心引導,春風化雨。十年的班主任工作使我咀嚼出了“剛”與“柔”的真正內(nèi)涵:剛是一種威儀,一種自信,一種力量,一種不可侵犯的氣概;柔是一種收斂,一種寬容,一種真愛,一種魅力。多年的管班經(jīng)驗告訴我,人無剛則不能自強,不能自強則不能成功;人無柔則沒有親和力,沒有親和力則會陷入孤立。也就是緣于此,在班級管理中,我用真情去感召,用制度去約束,適時評價,樹立先進典型,平抑不良傾向,愛在該愛時嚴在當嚴處。比如,我班學生尹聰聰失去了雙親,與她八十多歲的奶奶相依為命,我心疼她,經(jīng)常在生活上幫助她,親自給她的奶奶買過藥,給她買過輔導書。有一次,她借給她奶奶看病為由,竟然曠課一下午去已輟學的同學家玩。這事我知道后按照班規(guī)嚴肅處理。她后悔莫及,哭著向我求情,我只能告訴她“班規(guī)面前人人平等”,吃一塹長一智吧。這也是我?guī)У陌嗉壞昴瓯辉u為優(yōu)秀班集體的原因吧??偠灾嘀魅稳绻龅絼傊杏腥?,柔中有剛,剛柔并濟,班級管理便會游刃有余,有所成就。第三道菜:治班有方。干好班級工作靠的不是班主任的嚴打、柔罵,而靠的是治班的好方法。所謂好方法就是既遵循了教育規(guī)律又利于學生健康成長還能建設和諧發(fā)展的優(yōu)良班集體的良方妙藥。比如:
1、譜好新班建設“三部曲”。
當我每接任一個新班,我馬上奏響下面這“三部曲”:第一部曲:優(yōu)選并培養(yǎng)班干部。通過舉行人人參與的班委會成員競職演講活動,選出自己的得力助手,然后用一星期的時間對班委會成員進行培訓,合格后上崗執(zhí)政。第二部曲:建立完善的班級管理制度。鄧小平同志說過一句話:“人管人,管死人;制度才能管人。”我以總導演的姿態(tài),主動與班干部一起商量,制定切實可行的治班方略。我和班委會成員制定了一系列管理制度,如《2009班規(guī)班約》、《崗位責任制》、《班級獎懲制度》等等。這些出臺成文,放在班長處存放。管理班級,讓制度說話。且在制度面前人人平等,對事不對人,嚴格執(zhí)行。這樣生生心中有桿“秤”,班主任想不公平也不行。(4)變當場批評為擇場教育“人要臉,樹要皮?!睂W生的自尊心更強,也最容易受傷,作為老師要懂得呵護學生的自尊。呵護自尊不是不要批評教育,而是一定要選擇合適的場所進行批評指正。(5)變單方批評為雙方討論教育批評不是單方面的行為,而是師生間對學生的行為表示不同的看法與態(tài)度。學生做的對與不對、該與不該,皆應在雙方的討論、了解中定論。因為學生常常犯一些不知為過的錯,也因為我們做班主任的常?!爸恢淙弧倍安恢渌匀弧本鸵浴把垡姙閷崱倍饔^的急于批評和指責。假如我們不去用心了解學生做錯的原因,也許就會“冤枉”了學生,審錯了“犯人”。在我們的日常工作中,班主任如果冷靜地對待學生的“錯”,給學生幾分鐘辯解的時間,我們不難發(fā)現(xiàn)有時是事出有因的。例如,我班學生張敏常常完不成作業(yè),我批評教育過多次,還是時不時的不交作業(yè)。一天,我請她到辦公室,先給了她五分鐘的解釋時間。她才含著淚告訴我,她爸爸在她念三年級時觸電而死。她現(xiàn)在跟她媽媽住在姥姥家,而姥姥又在去年冬天患腦溢血癱瘓在床上。媽媽為了她和她的姥姥必須上班掙錢,她只有分擔媽媽的重擔照顧姥姥,所以常常吃不上飯也做不完作業(yè)。每次她都想說給我,都讓我陰沉的臉和嚴厲的指責給嚇回去了。她的一番解釋使我如醍醐灌頂,也就是從她這里開始,我在以后的批評教育中都給學生辯解反駁的機會。我的批評公正合理了,學生也心服口服地“知錯就改”。我們知道新課改下,大力提倡“賞識教育”,但我更欣賞這樣一句話,“賞識無錯,但不批評肯定有錯。孩子不需要盲目賞識?!弊鳛榘嘀魅我氚炎约旱膶W生培養(yǎng)成“棟梁之材”,就必須用好“批評教育”這把修枝剪杈的刀啊。4、做好班規(guī)班約的“周變法”。班主任最忌朝令夕改、說話不算數(shù),但也不能三年一律。我們都知道“上有政策,下有對策?!比绻麑W生對老師的“政策”有了對策后,必須革新。再說了,學生是成長中的人,常常犯一些不知為過的錯。班主任應充分用好班會課,對本班一周內(nèi)的情況進行總結然后獎懲分明。最后根據(jù)本班的實際情況增刪“班規(guī)班約”,以更好的促進學生的健康發(fā)展和建設和諧溫馨的班集體。
一言以蔽之,治班有方,但無定方。我們班主任一定要絞盡腦汁“尋方”。
第四道菜:當好“中醫(yī)師”。
現(xiàn)在農(nóng)村的孩子越來越難教越來越難管了,這是我們農(nóng)村教師發(fā)出的感嘆。實質(zhì)上難教難管的原因是許多農(nóng)村中學生的心理不健康了。有的厭學,有的自卑,有的嫉妒,有的焦慮還有的抑郁等等。這就需要我們班主任當好“中醫(yī)師”。對于學生的心理疾病,我們不能奢望他們吃幾顆“消炎藥”、掛幾次“鹽水”就能藥到病除;我們班主任應該像中醫(yī)師那樣,細心地認認真真地望、聞、問、切,把好學生的心理脈搏,找到癥結所在,然后慢慢調(diào)理。經(jīng)常給自私自利的學生灑灑“愛心露”,給孤僻自卑的學生灌灌“信心湯”給“這山望著那山高”“三天打魚兩天曬網(wǎng)”的學生服服“恒心丸”,給拈輕怕重的學生貼貼“責任膏”等等,只要對癥下藥,就能達到徹底根治的目的。真心盼望每一位班主任都成為一名“名醫(yī)圣手”。
最后是“一湯”。
我這里說的這一湯既不是營養(yǎng)人身體的雞湯魚湯也不是排骨湯而是“足以怡情,足以傅彩,足以長才”的“書菜湯”。高爾基說“書籍是人類進步的階梯”,我的體味則是“書籍是管好班的天梯”;有人認為“書籍是學校中的學?!保业恼J識則是“書籍是教師中的導師”。套用一句話“問君哪得管班方,唯有源頭書中來?!绷硗?,只要你天天堅持閱讀一篇文章,慢慢的你就會發(fā)現(xiàn)心與書的交流是一種滋潤更是一種享受。它陶冶著我們的情操,修煉著我們的品德,積淀著我們的學養(yǎng),提升著我們的素質(zhì),煉就我們的真功,升華我們的境界。同仁們天天來點“書菜湯”吧,去蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》里尋尋寶,去魏書生的《班主任工作漫談》中取取經(jīng),跟杜威交流交流,來李希貴的網(wǎng)站做作客,當然還可以讓《班主任》雜志來當你的私人秘書等等??偠灾?,“他山之石可以攻玉”,只要我們勤于學習、潛心研究、立足實踐、大膽創(chuàng)新,我們定能成為管班的好手。拉拉雜雜的談了這么多,還要嘮叨兩句:班主任只要食好這“四菜一湯”,不但能干好班級工作,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 蔬菜基地采購合同協(xié)議
- 荒地確認協(xié)議書范本
- 紡織工程師項目經(jīng)濟評價試題及答案
- 茉莉花茶葉訂購協(xié)議合同
- 藥品銷售擬定合同協(xié)議
- 行政負責人合同協(xié)議
- 見習合同和就業(yè)協(xié)議
- 裝修自建酒店合同協(xié)議
- 紡織行業(yè)市場前景及應對策略研究試題及答案
- 紡織導致的環(huán)境影響分析試題及答案
- 物業(yè)保潔作業(yè)指導書(三甲大型醫(yī)院類)
- 2022年上海奉賢經(jīng)濟發(fā)展有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- 混凝土氯離子含量試驗檢測記錄表(選擇性電極法)
- 納稅實務(第三版)項目一納稅基礎知識
- 新教材人教版高中數(shù)學必修第二冊全冊教案(教學設計)
- DB23∕T 440-1996 柞蠶生產(chǎn)技術規(guī)程
- 藥物溶解與溶出及釋放-精品醫(yī)學課件
- 匯源果汁生產(chǎn)廢水處理工程設計
- TIG焊充氬倉的應用
- 魔方基礎教程 三階魔方簡化教程
- 安徽高中畢業(yè)生登記表(共7頁)
評論
0/150
提交評論