工會工作計劃范文合集10篇

2/2工會工作計劃范文合集10篇【精華】工會工作方案范文合集10篇

日子如同白駒過隙，我們又將續(xù)寫新的詩篇，開放新的旅程，寫一份（工作方案），為接下來的工作做預(yù)備吧！好的工作方案都具備一些什么特點呢？以下是幫大家整理的工會工作方案10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會工作方案篇1

為了加強工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會在學(xué)校工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用，更好覆行維護(hù)職能，促進(jìn)學(xué)校健康和諧進(jìn)展，依據(jù)市總工會《關(guān)于開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！盎顒拥膶嵤┛捶ā罚ㄍüぐl(fā)[20*]80號）精神和市訓(xùn)練工會提出的“五個一”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)?？己藰?biāo)準(zhǔn)，依據(jù)學(xué)校工會“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！睂嵤┓桨?，制訂學(xué)校工會開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！被顒訉嵤┘?xì)則，方案*年工會主要工作：

一、健全工會領(lǐng)導(dǎo)班子，加強工會自身建設(shè)

（一）加強工會組織建設(shè)

1、健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)工會基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，要健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，工會會員人數(shù)正確、會員名冊齊全。

2、準(zhǔn)時做好新會員入會登記發(fā)證工作。

3、籌備換屆改選工會委員會。*年在校黨委統(tǒng)一部署下，換屆選舉工會委員會，同步產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會，建立相應(yīng)特地工作小組和工會小組，屆時要做籌備工作。

4、按規(guī)定辦理（更換）社團(tuán)法人資格證書

（二）加強工會干部和工會主動分子培訓(xùn)

1、依據(jù)工會職能，加強工會干部隊伍建設(shè)，合理分工，明確職責(zé)，各司其職，通過培訓(xùn)提高工會干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新力氣和維權(quán)力氣。

2、加強對工會主動分子的培訓(xùn)。占全體會員20%以上的工會主動分子，是基層工會骨干力氣，加強主動分子的培育，有利于提高工會的戰(zhàn)斗力。要以會議和專題學(xué)習(xí)等形式，加強組織培訓(xùn)，每年不少二次，通過培訓(xùn)，使全體工會主動分子了解工會年度主要工作，把握做好工會工作的基本要求和具體方法，并主動參預(yù)具體實施。

（三）按規(guī)定建立人事爭議調(diào)解委員會和平安生產(chǎn)監(jiān)督組織，選擇責(zé)任心強，敢于為教職工講話的代表充實調(diào)解組織。人事爭議調(diào)解工作、健全工作制度，做好思想疏導(dǎo)工作，建好調(diào)解工作臺帳。

（四）主動開展創(chuàng)建模范教工之家活動

明確工會年度工作目標(biāo)，工會工作年初有方案，年終有總結(jié)，活動有臺帳，建立特地的工會工作網(wǎng)站，工會檔案管理規(guī)范。

二、完善工會維權(quán)機制，切實履行維權(quán)職能

（一）建立教代會制度，落實教代會會員職權(quán)。

1、每年至少召開一次教代會，以教代會等民主管理形式，推動前進(jìn)校務(wù)公開工作進(jìn)一步深入到到。

2、加強教代會代表會前培訓(xùn)工作，使全體代表更好地履行代表參政、議政、監(jiān)政職能。

3、全面落實教代會職權(quán)，凡學(xué)校重大問題必需經(jīng)教代會審議通過，涉及教職工生活福利問題由教代會爭辯準(zhǔn)備。

4、充分發(fā)揮教代會工作機構(gòu)的作用，每次教代會前做好議案的征集匯總工作。堅持教代會會前會后報告制度，籌劃組織開好教代會，閉會期間做好教代會決議的督查落實。

（二）進(jìn)一步開展民主評議干部制度，每年堅持一次教代會代表民主評議干部制度，評議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容。

（三）建立健全維權(quán)機制，落實公正協(xié)商、生活保障、勞動愛惜、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。

1、深入到到實際、調(diào)查爭論。充分傾聽教職工的看法，準(zhǔn)時了解、反映教職工的呼聲和愿望，主動主動參預(yù)學(xué)校各項規(guī)章制度的制定。

2、做好女教職工的“五期”愛惜工作，依法維護(hù)女教職工的特殊利益，舉辦健康學(xué)問培訓(xùn)，一年進(jìn)行一次婦女病的檢查。同卑視女教職工的行為作斗爭。

3、按規(guī)定配發(fā)勞護(hù)用品，改善教職工工作環(huán)境。

（四）實施送溫和活動，為教職工辦實事，

1、進(jìn)一步完善教職工幾項福利規(guī)定，提高教職工福利待遇。為教職工辦實事、做好事。

2、關(guān)懷貧困師生，建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困同學(xué)檔案，做好扶貧幫困工作。

3、連續(xù)開展“168”愛生行動，關(guān)愛同學(xué)的健康成長。

4、連續(xù)參預(yù)市總、市訓(xùn)練工會每人“一日捐”、“每人捐獻(xiàn)一元錢”活動，開展社會互助活動。

5、開展老師回報社會活動。老師節(jié)前后，支配專業(yè)課老師組織義診，宣布傳達(dá)衛(wèi)生保健學(xué)問。

三、暢通民主渠道，堅持民主辦會

（一）堅持工會工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作，定期向黨組織匯報工作，聽從黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）堅持會員代表常任制，每年召開會員代表大會報告工會工作。

（三）堅持每年一次工會會員民主評議工會工作、工會主席工作。

（四）建立工會例會制度，工會工作重大事項集體爭辯準(zhǔn)備，暢通民主辦會渠道，提高民主辦會意識。

四、鞏固工會活動陣地，活躍校內(nèi)文化生活

（一）加強工會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大經(jīng)費投入，確保職工活動有陣地、有器材。

（二）開展以師德訓(xùn)練為重點的創(chuàng)建活動。

1、加強黨的路線、方針、政策訓(xùn)練、國家法律訓(xùn)練和公民職業(yè)道德訓(xùn)練，以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。

2、以開展創(chuàng)建省級巾幗文明示范崗為契機，大力宣布傳達(dá)先進(jìn)職工、模范人物、先進(jìn)集體，激勵教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。

3、連續(xù)開展“文明教工”、“文明新風(fēng)（家庭）”評比活動，主動營造人人爭當(dāng)文明教工，人人爭創(chuàng)文明新風(fēng)家庭的和諧氛圍。

（三）開展健康文明、形式多樣的文體活動，加強校內(nèi)文化建設(shè)，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)教職工身心健康。

1、充分利用各大節(jié)日，開展演唱會、舞會。

2、適時組織教職工乒乓球、“80分”等角逐。

3、開展群眾性的體育熬煉，增加體質(zhì)。

（四）開展群眾性練兵活動，努力提高教職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

1、連續(xù)開展“青藍(lán)工程”，今年要對新進(jìn)青年老師物色帶教老師，對帶教一年以上的師徒帶教學(xué)藝實際狀況進(jìn)行考核，定期召開“青藍(lán)工程”簽訂儀式和總結(jié)表彰會議。

2、主動開展教藝角逐，充分呈現(xiàn)老師的才華，以說課、多媒體、課件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式，促進(jìn)老師全面素養(yǎng)的提高。

3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道，廣泛征求教職工合理化建議，為加快學(xué)校建設(shè)進(jìn)展諫言獻(xiàn)策。。

五、健全工會獨立賬戶，嚴(yán)格工會財務(wù)管理

1、健全工會獨立銀行賬戶，指定財會人員專人負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作。

2、按規(guī)定計提、劃撥并準(zhǔn)時定額上繳工會經(jīng)費，管好、用好工會經(jīng)費。

3、建立工會財務(wù)經(jīng)審制度，每年進(jìn)行一次工會經(jīng)費收支的財務(wù)審計，并向會員代表大會報告經(jīng)費使用狀況，確保工會經(jīng)費合理使用。

4、建立完善資產(chǎn)賬冊，健全各項保管制度。

工會工作方案篇2

1、充分發(fā)揮寬闊教職工主人翁精神，調(diào)動寬闊教職工參預(yù)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，鼓舞教職工為學(xué)校進(jìn)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，鼓舞教職工主動支持、協(xié)作學(xué)校落實各項措施，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作；

2、教代會主動參預(yù)學(xué)校各項改革方案的制定，準(zhǔn)時反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會，除了認(rèn)真審議教職工提交的各項議案、爭論學(xué)校辦學(xué)方略外，在每學(xué)期末，還要對校進(jìn)步行民主評議；

3、連續(xù)探究和落實校務(wù)公開工作。進(jìn)一步增加校務(wù)公開宣布傳達(dá)專欄的公開內(nèi)容。如：學(xué)校對同學(xué)收費、廉潔自律、教工利益、同學(xué)利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進(jìn)學(xué)校的民主管理，依法治校執(zhí)教。

工會工作方案篇3

20xx年XX區(qū)總工會權(quán)益保障工作，要圍繞區(qū)委工作大局，以市總工作部署為重點，以貼近基層實際，服務(wù)職工需要為權(quán)益保障工作的切入點，扎扎實實為基層工會和職工群眾服務(wù)，主要抓好四項工作：

一、努力推動全區(qū)工資集體協(xié)商工作

1、準(zhǔn)時分解下達(dá)全區(qū)集體協(xié)商工作任務(wù)，制定全年集體協(xié)商工作方案（依市總部署）；

2、修訂新的工資集體協(xié)商參考文本（4月）；

3、各街道總工會培訓(xùn)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍（5月）；

4、制定工資集體協(xié)商工作考核嘉獎方法（上半年）；

5、針對性提出集體協(xié)商要約，推動重點企業(yè)集體協(xié)商（依市總部署）；

6、全年服務(wù)指導(dǎo)，年終考核驗收。

二、督促完善工會職工服務(wù)工作

1、加強職工服務(wù)中心制度，督促使用幫扶系統(tǒng)軟件，強化檔案建設(shè)（3月）；

2、準(zhǔn)時把20xx年街道總工會專項幫扶資金50萬元劃撥到位（7月）；

3、全年組織3次集中的幫扶救助活動，即20xx年（春節(jié)）送溫和活動（1月）、金秋助學(xué)活動（8月）和中秋國慶助困活動（10月中秋前）；

4、推動企業(yè)工會助困活動，加強臨時救助工作（全年）；

5、協(xié)調(diào)舉辦就業(yè)聘請會，推動就業(yè)再就業(yè)工作（全年）；

6、推動職工互助保障工作，完成市總下達(dá)的任務(wù)（全年）。

三、依法保障職工合法權(quán)益

1、健全信息報送機制（1月）；

2、準(zhǔn)時處置突發(fā)群體性勞資糾紛大事（全年）；

3、爭取市總法律救濟(jì)資源，為職工供應(yīng)法律服務(wù)（全年）。

四、加強企業(yè)工會平安勞保工作

1、舉辦職業(yè)病防治宣布傳達(dá)周活動（4月）；

2、依法參預(yù)工傷事故調(diào)查處理（全年）；

3、開展工會平安生產(chǎn)和勞動愛惜狀況調(diào)查活動（下半年）；

4、送法進(jìn)企業(yè)，宣布傳達(dá)職業(yè)平安衛(wèi)生工作（4-7月）。

工會工作方案篇4

我院今年工會組織的工作任務(wù)將在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)教職工之家的橋梁紐帶作用，關(guān)懷教職工的生活工作，訓(xùn)練引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)寬闊教職工為完成醫(yī)院的中心工作而努力奮斗，使工會組織成為寬闊教職工可以信任的群眾組織，并成為推動醫(yī)院科學(xué)進(jìn)展不行缺少的一支重要力氣。

主要從以下幾個方面開展工作：

1、發(fā)揮教代會作用，促進(jìn)醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督。

2、發(fā)揮工會的基本職能，依法維護(hù)教職工的權(quán)益。

3、切實為職工辦好事、辦實事，關(guān)懷職工生活，為職工營造一個溫馨之家。

4、加強工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮工作干部的作用。

5、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)建服務(wù)型工會，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

6、開展形式多樣的活動，豐富教職工的生活內(nèi)容，愉悅教職工身心。

7、組織、發(fā)動教職工參預(yù)醫(yī)院各種建設(shè)工作和社會慈善公益活動。

8、加強職工思想工作和醫(yī)院文化建設(shè)，不斷提高醫(yī)院的分散力。

具體工作支配如下：

1、開展調(diào)查爭論，科學(xué)制定工作方案，進(jìn)行一次職工問卷調(diào)查，了解職工需求及對醫(yī)院工會工作的看法和建議。

2、落實會議制度，扎實推動前進(jìn)各項工作方案實施，開好工會干部季度例會和每二月一次的工會小組長會議。

3、堅持職代會制度，決策重大事務(wù)。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實及信息反饋等工作，與有關(guān)職能部門進(jìn)行溝通，并將處理落實狀況向與會代表說明。

4、落實考核制度，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，分別在分工會、工會干部、工會會員等三個層面，開展“先進(jìn)工會小組”、“先進(jìn)工會工”、“優(yōu)秀職工”的考核、評比活動。

5、開展宣布傳達(dá)訓(xùn)練：充分利用報紙、櫥窗、《三院教工》等宣布傳達(dá)陣地，宣布傳達(dá)黨的路線、方針、政策，協(xié)作行政管理部門，定期發(fā)布院情，公布醫(yī)院的重要決策、改革方案。

6、開設(shè)工會網(wǎng)頁，設(shè)立工會主席信箱，開設(shè)會員之家職工論壇，做好職工來訪接待、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院工作。

7、主動參預(yù)舉辦新職工的上崗培訓(xùn)，制作多媒體對新職工進(jìn)行《工會法》的講座，給新職工上崗引路。

8、加強職工理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)。醫(yī)院通過舉辦講座、學(xué)問競賽、研討會等多種形式引導(dǎo)職工學(xué)業(yè)務(wù)，提高專業(yè)水平，開展各種勞動競賽活動。

9、連續(xù)做好送溫和工作：慰問病休、住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，關(guān)懷生活遇到困難的職工解決困難。連續(xù)開展“（（生日）祝福）”活動。

10、連續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動：結(jié)合醫(yī)院實際工作開展多種角逐活動、大型聯(lián)歡活動，體育活動等。組織離退休老職工茶話會。聘請專家來院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)。開展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和競賽活動。開展一次以“消防平安”為主題的大型宣布傳達(dá)訓(xùn)練活動。擬組建醫(yī)院籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、舞蹈隊、服裝表演隊等，以豐富職工的業(yè)余生活，同時開展競賽，并將間續(xù)開展服裝表演、籃球角逐、攝影角逐、羽毛球角逐及健康講座等

11、以加強自身建設(shè)為主，不斷提高工會工作水平：工會將選擇實行集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務(wù)學(xué)問、法律法規(guī)學(xué)問、科學(xué)文化學(xué)問等方面學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《婚姻法》等。

12、連續(xù)做好每年一次的“健康體檢”：并建立職工健康檔案，領(lǐng)先提議“健康生活，歡快工作”的理念。

13、連續(xù)為職工辦理女職工安康保險和職工醫(yī)療保險及保險理賠工作。

工會工作方案篇5

就是社會管理的風(fēng)險。工會能否有效參預(yù)社會管理，這些風(fēng)險就是職工的風(fēng)險。關(guān)心職工準(zhǔn)時規(guī)避這一風(fēng)險，關(guān)鍵要運用好《社會平安法》這一新的法律資源。工會組織特別是地方工會的當(dāng)務(wù)之急要做兩件事：一是深刻熟識、主動宣布傳達(dá)工會參預(yù)完善社會平安監(jiān)督體系的職責(zé)。社會平安法》首次在國家法律層面從人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督三個方面，建立了比較完善的社會平安監(jiān)督體系，工會在社會監(jiān)督方面居于不行或缺的實體地位，肩負(fù)前所未有的法定職責(zé)。二是主動推動、全力參預(yù)社會平安監(jiān)督委員會的組織建設(shè)、制度建設(shè)和工作開展。要依照社會監(jiān)督的獨立性、廣泛性的要求，推動各級政府準(zhǔn)時調(diào)整原來社會平安（保證）監(jiān)督委員會的組成人員結(jié)構(gòu)，重新制定委員會章程，爭取在同級地方工會設(shè)立社會平安監(jiān)督委員會工作辦公室。同時慎重憐選、認(rèn)真培育委員會的工會代表，主動推舉職工代表，保證工會和職工代表切實履職，有效作為。

社會平安監(jiān)督是社會監(jiān)督的重要內(nèi)容，加強社會監(jiān)督是加強和創(chuàng)新社會管理的確定要求。也是工會參預(yù)社會管理的重要任務(wù)。

對與職工社會平安權(quán)益有關(guān)的事項進(jìn)行監(jiān)督。職工期盼的社會平安法》已在國正式實施。社會平安法》第九條規(guī)定：工會有權(quán)參預(yù)社會平安監(jiān)督委員會。

也賜予工會組織參預(yù)社會管理新的法律資源。加強社會監(jiān)督是加強和創(chuàng)新社會管理的確定要求，這一規(guī)定為工會組織參預(yù)社會平安監(jiān)督供應(yīng)了直接、明確的法律保證。社會平安監(jiān)督是社會監(jiān)督的重要內(nèi)容，也是工會參預(yù)社會管理的重要任務(wù)。工會人在參預(yù)社會管理的過程中，能否增加資源意識，運用好這一新的法律資源，一個考驗。

以及工會代表、專家等組成的社會平安監(jiān)督委員會，社會平安法》第八十條規(guī)定：統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表。把握、分析社會平安基金的收支、管理和投資運營狀況，對社會平安工作提出詢問看法和建議，實施社會監(jiān)督。

深知這一規(guī)定來之不易，筆者曾參預(yù)過《社會平安法》立法的有關(guān)工作。法律上保障了社會監(jiān)督的獨立性地位。對解決現(xiàn)有各級社會平安監(jiān)督委員會存在組織不健全、職責(zé)不明確、制度不完善、活動不正常的現(xiàn)實問題，很有針對性、指導(dǎo)性。

工會工作方案篇6

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高熟識。協(xié)作黨政部門組織寬闊會員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央文件精神，以兩個“領(lǐng)先”為龍頭，引導(dǎo)教職工興奮精神，明確目標(biāo)，主動投身學(xué)院的改革和建設(shè)中，關(guān)懷、支持新校區(qū)的建設(shè)。

二、主動組織寬闊教職工學(xué)習(xí)《工會法》和《江蘇省實施方法》，提高民主監(jiān)督、民主決策意識和維權(quán)意識，引導(dǎo)教職工樹立主人翁意識，為學(xué)院的各項改革和建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

三、組織寬闊教職工主動參預(yù)爭創(chuàng)“文明校內(nèi)”、“文明個人”和“文明小家”的活動，鼓舞教職工在教書育人和管理育人、服務(wù)育人的工作中大膽創(chuàng)新，敢于提出合理化建議，老師節(jié)前組織好“青藍(lán)工程”優(yōu)秀師徒和“168”愛生優(yōu)秀老師的評比，12月份組織評比一批“文明教工標(biāo)兵”等各類先進(jìn)個人。

四、充分發(fā)揮教代會的民主監(jiān)督和民主管理作用，在民主管理的形式、內(nèi)容、實效方面要不斷引進(jìn)新觀念，開拓新思維，取得新突破，使校務(wù)公開工作有實效。認(rèn)真組織好一屆三次教代會的召開及提案和建議的落實，完善對教代會通過的有關(guān)決議的落實的全程監(jiān)督和檢查，為召開院下次教代會做好各方面的預(yù)備工作。

五、擴大和加強工會的宣布傳達(dá)陣地，完善更新工會網(wǎng)頁建設(shè)并利用進(jìn)行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣布傳達(dá)。

工會工作方案篇7

1至2月

1、舉辦教職工新年聯(lián)歡會。

2、會同黨委考核基層班子和科級干部。

3、開展“兩節(jié)”扶貧送溫和活動。

4、表獎工會系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。

3至4月

1、紀(jì)念“三八”婦女節(jié)系列慶?；顒印?/p>

2、為女職工辦理“安康”保險

3、女職工婦女病普查

4、舉辦基層專、兼職工會干部、“兩法一條”培訓(xùn)班。

5、開展困難職工調(diào)查。

6、舉辦第五屆教職工中國象棋賽。

7、召開工會救濟(jì)委員會議，調(diào)整20xx年困難職工檔案。

8、舉辦迎“五一”第四屆“團(tuán)結(jié)杯”教職工拔河賽。

9、表彰基層星級班組建設(shè)先進(jìn)單位。

10、開展“五一節(jié)”送溫和活動。

11、20xx年優(yōu)秀通訊員表獎

5至6月

1、基層星級班組建設(shè)競賽達(dá)標(biāo)活動。

2、舉辦班組長培訓(xùn)班。

3、開展職工春游活動。

4、籌建教職工健身房。

5、舉辦《校內(nèi)文化手冊》學(xué)問競賽。

6、迎“七一”《和諧校內(nèi)》攝影展。

7、舉辦迎“七一”第四屆“健康杯”教職工排球賽。

8、網(wǎng)站建設(shè)五周年慶祝活動。

9、學(xué)期（工作總結(jié)）。

7至8月

1、征集“班組建設(shè)論壇”稿件

2、開展暑假活動。

3、工會干部培訓(xùn)。

4、開展困難職工“金秋助學(xué)”活動。

9至10月

1、慶祝老師節(jié)系列活動。

2、“老師節(jié)”走訪慰問活動。

3、老師健康體檢。

4、基層分會活動月。

5、舉辦第三屆“園丁杯”職工乒乓球賽。

6、充實職工活動室備品。

7、慶祝建國63周年聯(lián)歡活動。

11至12月

1、職工代表全年校務(wù)公開視察活動

2、開展老師崗位練兵活動。

3、四、五星級班組達(dá)標(biāo)驗收。

4、舉辦“職工智力運動會”

5、做好十一屆三次職代會籌備工作。

6、征集職工代表提案，培訓(xùn)職工代表。

7、召開工會全委會、經(jīng)審會總結(jié)全年工作

8、籌備新年職工聯(lián)歡活動。

9、做好全年工作總結(jié)及20xx年工作方案。

10、開展新年春節(jié)走訪慰問活動。

工會工作方案篇8

為進(jìn)一步開展好我校工會文體活動，促進(jìn)全校教職工身體素養(yǎng)的提高，豐富教職工業(yè)余生活，更好地為我校的兩個文明建設(shè)服務(wù)。經(jīng)工會爭論，上半年工會文體活動支配如下：

四月份：保齡球賽

五月份：牌200分賽即80分六月份：水上腳踏船賽保齡球賽規(guī)程：

1、角逐項目：男、女個人賽

2、角逐地點：大上海國際花園保齡球館

3、角逐方法：分年齡，老、中、青三個組

青年組年齡規(guī)定女25—35男25—35

中年組年齡規(guī)定女36—45男36—50老年組年齡規(guī)定女46—55男51—60

4、報名方法：每工會小組分年齡組報名，人數(shù)不限

6、嘉獎方法：錄用老、中、青三個組前六名賜予嘉獎，全部參賽者賜予鼓舞獎牌200分大賽：

1、角逐項目：復(fù)式四人制團(tuán)體賽

2、角逐地點：學(xué)校教工之家

3、角逐時間：另行通知

4、角逐方法：角逐接受應(yīng)用單淘汰制，每一場打四副牌

6、嘉獎方法：錄用前六名的隊賜予嘉獎，全部參賽隊均賜予鼓舞獎水上腳踏船賽規(guī)程：

1、角逐項目：男雙、女雙、混雙

2、角逐地點：區(qū)體育公園

3、角逐時間：另行通知

4、參賽方法：每工會小組限報男雙4人，女雙6人，混雙4人

5、角逐方法：計時賽

6、嘉獎方法：以成果錄用前六名賜予嘉獎備注：請要參預(yù)角逐的教職工向工會小組長報名。

工會工作方案篇9

一、夯實基礎(chǔ)，主動做好工會組織隊伍會員的進(jìn)展

1、召開社區(qū)工會會員大會，爭辯社區(qū)工會委員具體分工事宜。

2、對轄區(qū)單位的'外來務(wù)工人員、個私經(jīng)營人員做好基本狀況的調(diào)查摸底，把握其思想動態(tài)和要求，并主動引導(dǎo)他們加入社區(qū)工會組織。

二、建立職工之家，發(fā)揮維權(quán)職能

1、在社區(qū)“職工之家”為職工和工會會員供應(yīng)學(xué)習(xí)及消遣活動場所，并接待職工或工會會員的申訴，全力做好維權(quán)調(diào)解工作。

2、為每名工會會員辦理一張圖書借閱卡，使會員們隨時可到社區(qū)示范閱覽室借閱書籍。

三、崇尚科學(xué)學(xué)問，領(lǐng)先提議先進(jìn)文化

1、主動開展科普訓(xùn)練活動，豐富居民生活內(nèi)涵，提升工會會員的文化品位。

2、準(zhǔn)時做好宣布傳達(dá)報道，結(jié)合國家時事、社區(qū)建設(shè)、工會重大活動等。

3、利用社區(qū)宣布傳達(dá)欄，主動刊登工會工作和工會活動的有關(guān)信息。

四、廣泛發(fā)動群眾、主動征集合理化建議

社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家。想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建服務(wù)平臺，引導(dǎo)和鼓舞工會會員社區(qū)居民群眾自覺參預(yù)和關(guān)注社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)建設(shè)多出金點子。

五、開展多種形式的便利居民的為民服務(wù)

主動協(xié)作社區(qū)黨總支“為民服務(wù)”的長效機制，組織工會會員主動主動參預(yù)社區(qū)為民服務(wù)活動。

六、主動開展幫扶救助活動

1、為社區(qū)居民供應(yīng)政策詢問和再就業(yè)崗位，指導(dǎo)、鼓舞、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。

2、主動關(guān)心和參預(yù)社區(qū)黨總支、居委會關(guān)于對獨居老人及殘疾居民的關(guān)注和幫扶。

工會工作方案篇10

XX年上半年，xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，主動履行工會職能，致力于工會組織建設(shè)，主動開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的主動性和締造性，促進(jìn)了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推動前進(jìn)。現(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：

一、加強工會組織建設(shè)，提高工會工作職能

工會組織從增加自身活力和分散力動身，對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進(jìn)行了適時調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素養(yǎng)。我處工會準(zhǔn)時申報新職工，確保工會掩蓋率和入會率始終都保持在100%，最大限度地把寬闊職工吸引和組織到工會中來，為工會準(zhǔn)時增加新穎血液，今年新入會職工1人。

工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要寬闊職工的理解、支持。所以在加強工會干部素養(yǎng)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣布傳達(dá)圖片等，并時常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高寬闊職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

二、主動開展工會創(chuàng)建，促進(jìn)工會全面進(jìn)展

為進(jìn)一步規(guī)范工會建設(shè)，提高工會的工作水平，單位主動參預(yù)上級工會的各項創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認(rèn)真對比創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上，順當(dāng)獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽，工會主席xxx同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。

三、認(rèn)真履行參預(yù)職能，主動參預(yù)民主管理

在不斷完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們依據(jù)一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，公正協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，主動發(fā)揮工會作用，主動推動前進(jìn)政務(wù)公開，工會設(shè)立經(jīng)審委員會，重點加強工會財務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，工會建立了單獨的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收、支狀況及經(jīng)費使用方案進(jìn)行公開，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。

四、關(guān)懷職工生活，切實解決職工困難

發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中