2023年X市高安中心小學教育教學情況匯報

XX市高安中心小學教育教學情況匯報XX市高安中心小學教育教學工作匯報

一、基本情況

高安中心小學，創(chuàng)辦于一九五0年，中心本部轄4所分校，本學期在校學生1433人，41個教學班，專任教師81人（其中有4名教師被外借，4名管理人員，音體美專任教師各1名，英語專職教師4名），代課教師17人（區(qū)聘6人，學校自聘11人），退休教師45人，退養(yǎng)教師10人。

1、各?；靖艣r

學校班級數(shù)學生數(shù)教師數(shù)占地面積建筑面積（個）（人）（人）（平方米）（平方米）中心本部：1777441+897382497義合分校：617910+252481238

2、經(jīng)費情況

人員經(jīng)費：7026191元（工資、社保、住房公積金）

公用經(jīng)費：886215元（1441x615元/生）

2013年基本建設投入：900000元（中心本部電腦更新53臺，4所分校新建網(wǎng)絡教室和多媒體室共85萬元，4所分校更換窗戶5萬元）。學校自請代課教師開支：220000元。

3、工作開展情況

2010年區(qū)劃以來，學校抓管理、保穩(wěn)定、促發(fā)展。嚴格實行分級

管理負責制，廣大教職工嚴謹務實、真抓實干，基本完成了校內(nèi)布局調(diào)整，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展，工作取得了一定成效。

不斷完善教學硬件建設。2012年3月，（中心本部）新建的3個

板房教室（180平方米）已經(jīng)啟用。2012年10月，學校自籌資金裝備的電子白板教室投入使用。（中心本部）課桌椅全部更新，4所分校更新了50%以上，4所分校的電線線路改造全部完成，所有辦公室都安裝了空調(diào)，所有教室都安裝了電風扇。2013年，學校自籌資金近30萬元給每位教室配臵了電腦，區(qū)社會事業(yè)局投入資金85萬元，給中心本部網(wǎng)絡教室新配臵了53臺電腦，給4所分校都配臵了多媒體室和網(wǎng)絡教室。學校信息化水平有了新的提升。20

11、2012兩年建了3個“留守兒童之家”，中心本部、草山分校、白象分校的留守兒童有了自己溫馨的家園。但由于高安正處在開發(fā)的特殊時期，在白象綠洲上的高安中心小學建成投入之前，學校辦學條件與區(qū)內(nèi)其他學校相比差距很大。

創(chuàng)新拼搏，碩果累累。2011年以來，教師在區(qū)及以上各類活動獲

獎150余人次，學生在區(qū)及以上各類活動獲獎130多人次，學生受到市區(qū)表彰120余人次。谷倩文同學榮獲第15屆全國青少年“五好小公民”主題教育活動征文比賽小學組一等獎。葉俊老師榮獲第十屆全國中小學信息技術創(chuàng)新與實踐活動教學實踐創(chuàng)新評優(yōu)項目二等獎，吳啟花老師榮獲第十一屆全國中小學信息技術創(chuàng)新與實踐活動教學實踐創(chuàng)新評優(yōu)項目一等獎，在剛剛結束的XX省小學信息技術基本功競賽暨優(yōu)質課展評活動中，我校葉俊老師以全省第八名的優(yōu)異成績榮獲一等

獎，是三山區(qū)建區(qū)以來教師獲得的首個學科內(nèi)競賽省一等獎。李萍老師被評為“XX市小數(shù)學科帶頭人”，也是三山區(qū)首位小學中學高級教師，周敏、張枝花老師被評為“三山區(qū)學科帶頭人”。郝社禮、葉俊被評為“三山區(qū)骨干教師”，學校黨支部被區(qū)社會事業(yè)局黨工委評為“2011年度先進基層黨組織”、學校在三山區(qū)第五屆中小學生陽光體育運動會上榮獲小學組男、女團體冠軍，榮獲三山區(qū)第六屆中小學生陽光榮獲小學組男子團體亞軍、女子團體季軍，中心（本部）六（1）中隊被評為XX省優(yōu)秀少先中隊，學校榮獲“三山區(qū)中小學生中華經(jīng)典誦讀表演大賽小學組一等獎”、“三山區(qū)第三屆中小學生藝術節(jié)舞蹈比賽二等獎”、“三山區(qū)第三屆科技節(jié)科普劇比賽小學組二等獎”、“三山區(qū)教師信息技術應用能力團隊現(xiàn)場競賽一等獎”、“合肥財經(jīng)學院杯全省大中小學生黨史知識大賽優(yōu)秀組織獎”，XX市小學生經(jīng)典誦讀表演大賽三等獎，三山區(qū)第四屆中小學藝術節(jié)舞蹈比賽二等獎、合唱比賽三等獎，中心小學編排的舞蹈《水鄉(xiāng)船歌》參加了XX市2014年春晚的演出。2014年1月學校再次被評為“XX市平安校園”。

二、目前亟待解決的問題

1、教師隊伍年齡老化，結構不夠合理，聘用教師多。由于歷史原

因，學校多年幾乎沒有進年輕教師，今年有6名教師退休，明年有3名教師退休，后年有7名教師退休，2013年至2016年四年間共有18名教師退休，因此學校急需補充一批新教師。目前學校音體美學科各只有1名專任教師，有4名專職英語教師，只有1名專職信息課教師，分校沒有音體美專職教師，有2所分校的英語教師是臨聘的，致使有些活動分校難以開展，不能滿足廣大群眾對優(yōu)質基礎教育的需求。

2、學?；A設施薄弱，面貌陳舊。特別是幾所分校，還停留在“一

無兩有”水平（現(xiàn)在是教育現(xiàn)代化），學校體育設施幾乎為零，義合分校、白象分校生均擁有圖書3本，與生均擁有圖書15本的最低配臵要求，每生尚缺12本，兩校尚缺圖書4380本。

3、目前，白象分校廁所存在嚴重安全隱患，廁所是磚木結構的，

屋面上承重的木梁已經(jīng)蟲蛀，不能再負重，有隨時垮塌的危險，因此急需對廁所屋面進行翻新，義合分校的開放式圍墻的鋼筋柵欄銹蝕腐爛，這些鋼筋柵欄急需維修更換。

4、校舍緊張。中心本部由于沒有教室，把科學實驗室擠占了，草

山分校沒有科學實驗室，今年三山區(qū)教育均衡全省達標驗收，這些都是硬指標，區(qū)里要求不達標各校九月一日前必須整改到位。

5、安全隱患令人擔憂。中心本部有家長自請學生接送車20余輛，

超載嚴重，核定8座的面包車平均載學生16名以上，這些，學校無力解決，如果出了安全事故，這個責任誰來擔當。

6、學校公用經(jīng)費緊張，由于學校網(wǎng)點多，分校普遍班額較小，目

前自聘教師11名，學校每年需要付給臨聘教師工資22萬元，再加上學校目前網(wǎng)絡費、水電費開支較大，教師中午的工作午餐，一年需開支約12萬元，加上去年學校自費購臵教師辦公電腦近30萬元，目前學校資金缺口較大，運轉困難。

三、幾點工作建議

1、請管委會領導加強與市教育局和三山區(qū)溝通，積極爭取，每年

新進教師的數(shù)量能否多一些，以解決目前教師年齡老化和結構不合理及即將到來的嚴重缺編問題。

2、解決在教育均衡發(fā)展中，義合分校、白象分校的圖書不達標問

題，給中心本部、草山分校配備科學實驗室。

3、消除學生乘車安全隱患。盡快開通區(qū)內(nèi)交通，根據(jù)學生上學線

路，科學合理設立站點，最大限度覆蓋學生乘公交車上學，從根本上解決學生上學交通安全隱患，建議在上午7：00--8：00，下午3：30--4：30這兩個時段公交車班次做到每10分鐘一班。

4、進一步優(yōu)化學校布局。今年撤并裕民分校；根據(jù)各村征遷戶入

住白象小區(qū)，制定就近入學規(guī)定，緩解中心小學壓力，明年把草山分校

四、

五、六年級并入中心小學，這樣可以緩解教師緊缺壓力和學校經(jīng)費壓力。

5、對白象分校廁所的屋面進行翻修，更換義合分校圍墻鋼筋柵欄。

6、高標準、高起點建設高安中心小學。建議新建設的高安中心小

學，一定要事先征求教育部門意見，根據(jù)教育部和XX省對學校標準化建設的標準進行配套，所有教育設施都要配套到位，確保啟用后的新高安中心小學在XX市是一流水平。以免出現(xiàn)起點建設不達標重新二次改建、二次投入帶來的資金浪費和影響教學的嚴重后果。使高安的老百姓同等享有優(yōu)質的教育資源配臵，高安的小學生同等享有優(yōu)質的基礎教育。學校將以此為契機，全力規(guī)范教育教學管理，以師德師風建設和校本教研為抓手，發(fā)揮市區(qū)學科帶頭人和骨干教師的示范引領作用，全力打造優(yōu)秀教師團隊和學校管理團隊，用一流的管理、一流的師資成就一流的高安小學教育。按照“依法治校、改革活校、科研興校、特色立校、質量強校”的辦學思路，找準定位，尋求特色，注

重內(nèi)涵，以學生發(fā)展教師，以教師發(fā)展學校，辦高水平的人民滿意學校。

7、如果新學校馬上不能啟用，建議對高安中心小學及所轄各分校

進行一次里外出新，消除目前學校的破敗現(xiàn)象。

8、為調(diào)動區(qū)內(nèi)廣大教師教書育人的積極性，每年的教師節(jié)，希望

大橋能夠對區(qū)內(nèi)在職教師、退休（退養(yǎng)）教師慰問一次，拿出專項資金對優(yōu)秀教師進行獎勵。

9、建議每年對學校開展的各項活動，進行一些經(jīng)費補償，以緩解

學校經(jīng)費困難?；蛘叽髽蝾I導協(xié)調(diào)三山區(qū)，使高安學校享有同三山區(qū)同類學校一樣的待遇（比如活動經(jīng)費補助）。

10、希望解決住繁中小學教師上班接送車問題。住在繁昌的中、

小學教師有30多人，而他們早上上班的時間正是上班高峰，乘車難，特別是等車時間長，他們早上在路上的時間超過1個小時以上，接送高安街道辦事處的公務車，早上能否加開一趟，住繁中、小學教師7：00（或者6：50）發(fā)車，然后回來接高安街道辦事處的人員，下午4：20接住繁教師回繁，然后回接高安街道辦事處人員。（建議：住在市區(qū)的教師根據(jù)公交車的實際票價進行貨幣補助，住在市、區(qū)教師公交車班次多，乘車相對方便一點），這樣有利于調(diào)動廣大教師的工作熱情，

使他們有更多的時間和精力投入到教育教學工作中去。

報：大橋管委會、高安街