2023中國大學生就業(yè)報告

由麥可思研究院（MyCOSInstitute）獨家撰寫的《2023年中國大學生就業(yè)報告》（就業(yè)藍皮書）已由社會科學文獻出版社出版并于2010年6月2日起正式對外發(fā)布。該報告是基于麥可思2023年初完成的2023屆大學生畢業(yè)半年后的抽樣跟蹤調(diào)查撰寫，抽樣達到約50萬人，回收問卷24.5萬份，有效問卷22萬份，主要內(nèi)容包括就業(yè)與月薪，去向分布，失業(yè)與預警分析，工作能力、核心知識、職業(yè)任務，求職分析，自主創(chuàng)業(yè)，讀研與留學、專升本，高考志愿填報，滿意度分析，就業(yè)弱勢群體分析，振興產(chǎn)業(yè)對應的專業(yè)分析。這是一份基于科學的數(shù)據(jù)調(diào)查、借助于統(tǒng)計學和勞動經(jīng)濟學的科學體系來研究高等教育的全新報告，也是一個結果導向的評價系統(tǒng)?！毒蜆I(yè)藍皮書》的作者——麥可思(MyCOS)是中國最專業(yè)、最全面、并具有第三方公正性的教育數(shù)據(jù)咨詢公司，為中國的眾多高校、各級政府教育和人力資源主管部門、各企事業(yè)單位、各級學術研究機構、大學畢業(yè)生和高考生等提供教育咨詢服務。自2007年以來，麥可思每年對畢業(yè)半年后的大學生的就業(yè)狀態(tài)和工作能力進行全國性調(diào)查研究，并從2023年開始對畢業(yè)三年后的大學生就業(yè)與工作能力進行跟蹤調(diào)查研究。目前，麥可思已經(jīng)調(diào)查了2006屆、2007屆、2023屆、2023屆畢業(yè)半年后的大學生，四年累計有效問卷約100萬份。1.2023調(diào)查規(guī)模及覆蓋面2023年初完成的2023屆大學生畢業(yè)半年后的抽樣跟蹤調(diào)查，抽樣達到約50萬人，回收問卷24.5萬份，回收率約49%；有效問卷22萬份，其中完成全部答??問題者為73%；共覆蓋2599所高校、分部、分院，其中“211”院校為116所，非“211”本科院校（部）為930所（包括分校、二級學院本科），高職高專院校為1553所（部）（包括本科院校的高職高專部）；共調(diào)查了1182個專業(yè)，其中本科專業(yè)為521個，高職高專專業(yè)為661個；調(diào)查覆蓋了全國31個省、直轄市和自治區(qū)；覆蓋了本科畢業(yè)生能夠從事的675個職業(yè)、高職高專畢業(yè)生能夠從事的657個職業(yè)，共計700個職業(yè)，占全國所有職業(yè)分類的97%（麥可思中國職業(yè)分類詞典2023版）；覆蓋本科畢業(yè)生就業(yè)的313個行業(yè)、高職高專畢業(yè)生就業(yè)的316個行業(yè)，共計317個行業(yè)，覆蓋全國所有行業(yè)分類（麥可思中國行業(yè)分類詞典2023版）。2.調(diào)查對象畢業(yè)半年后的2023屆大學畢業(yè)生：包括“211”院校、非“2113.調(diào)查方式向畢業(yè)半年后的2023屆大學畢業(yè)生以電子郵件方式發(fā)放答題邀請函、問卷客戶端鏈接和帳戶號；答卷人回答問卷，答題時間約15至30分鐘。1-畢業(yè)生去向分布2023屆大學畢業(yè)生半年后就業(yè)率較上屆增長1個百分點2023屆高職高專就業(yè)率增長幅度大于本科泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟體2023屆大學畢業(yè)生總體就業(yè)率最高2-就業(yè)與月薪本科專業(yè)大類工學就業(yè)率最高法學最低2023屆大學畢業(yè)生薪資明顯增長高職高專增長最多2023屆“211”院校、非“2112006屆“211”院校、非“211民企、中小企業(yè)仍是大學畢業(yè)生最大雇主3-失業(yè)與預警分析大多數(shù)半年時處于失業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生還在繼續(xù)求職8個本科專業(yè)、7個高職專業(yè)連續(xù)三屆失業(yè)人數(shù)最多動畫等本科專業(yè)、臨床醫(yī)等高職專業(yè)被列入2023年中國大學畢業(yè)生“紅牌”專業(yè)4-工作能力、核心知識、職業(yè)任務2023屆大學畢業(yè)生工作能力滿足度普遍下降銷售與營銷等核心知識亟須改進5-求職分析直轄市、副省級城市為畢業(yè)生就業(yè)首選2023屆本科畢業(yè)生平均求職成本1207元、高職高專為1061元每拿到一份工作錄取本科與高職畢業(yè)生需分別投出平均12份、6份工作申請2023屆大學畢業(yè)生的月薪期待底線大幅上升大學招聘會是對2023屆大學畢業(yè)生最有幫助的服務大學畢業(yè)生主要求職成功渠道更加多樣化6-自主創(chuàng)業(yè)1.2%的2023屆大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)7-讀研、留學與專升本2023屆本科畢業(yè)生讀研、留學比例較2023屆上升批判性思維能力是本科學術準備最需要改進的地方職業(yè)發(fā)展需要是2023屆高職高專畢業(yè)生選擇專升本的主要原因8-高考志愿填報2023屆大學畢業(yè)生選專業(yè)主要依據(jù)興趣愛好與就業(yè)容易9-滿意度分析2023屆大學畢業(yè)生對母校的總體滿意度明顯下降2023屆“211”院校、非“211高校最應改進的地方為實習和實踐不夠10-就業(yè)弱勢群體分析低收入就業(yè)漂族半年后月薪僅為平均水平約一半低收入就業(yè)漂族北京、上海、深圳三地最多低收入就業(yè)漂族更多來源于農(nóng)民與農(nóng)民工家庭11-振興產(chǎn)業(yè)對應的專業(yè)分析國家振興產(chǎn)業(yè)對機械設計制造及其自動化等本科專業(yè)、電氣自動化技術等高職專業(yè)需求旺盛1-畢業(yè)生去向分布2023屆大學畢業(yè)生半年后就業(yè)率較上屆增長1個百分點

2023屆大學畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)率是86.6%，比2023屆85.6%高1個百分點，比2007屆87.5%低0.9個百分點；約1/3以上的就業(yè)是在畢業(yè)后半年內(nèi)實現(xiàn)的；2023屆有半職工作的比例為1.5%。圖

2023屆大學畢業(yè)生半年后的去向分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

根據(jù)上圖，大學畢業(yè)生失業(yè)的比例為12.6%，其中有9.4%的人還在繼續(xù)尋找工作，1.0%的人正在準備考研和準備留學，另有2.2%的人放棄求職與求學。麥可思調(diào)查還顯示：回答畢業(yè)時就已經(jīng)落實工作的有53.7%，高于2023屆畢業(yè)時的51.7%。2023屆畢業(yè)生畢業(yè)后立刻在國內(nèi)外讀研比例明顯增加，211院校增加了約2.5個百分點,，達到13.5%；非211院校增加了1.1個百分點，達到8.4%。圖

2007~2023屆大學畢業(yè)生半年后的分布變化**圖中的“有半職工作”以及“無工作，畢業(yè)后讀本科”均是2023屆新增的問題選項，故2023屆、2007屆缺失。后文中均是如此。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

從上圖2007~2023屆大學畢業(yè)生半年后總體分布的變化趨勢可以看出，國內(nèi)外讀研的比例2023屆比2023屆增加了0.8個百分點，2023屆比2007屆增加了1.1個百分點。說明：麥可思對大學生（包括本科院校、高職高專院校的2023屆畢業(yè)生）就業(yè)能力調(diào)查的開展是在畢業(yè)半年后，此時展開調(diào)查，收集數(shù)據(jù)是由于此時畢業(yè)生的就業(yè)狀況趨于穩(wěn)定，工作了幾個月也能夠評估自己的工作能力。

麥可思將中國大學生的畢業(yè)狀況分為10類：受雇全職工作；自主創(chuàng)業(yè)；有半職工作；無工作，繼續(xù)尋找工作；無工作，正在國內(nèi)讀研；無工作，準備國內(nèi)考研；無工作，正在國外讀研；無工作，準備出國讀研；無工作，其他；無工作，畢業(yè)后讀本科。這10類畢業(yè)狀況叫做大學畢業(yè)生的去向分布。其中，已就業(yè)人群包括三類：受雇全職工作；自主創(chuàng)業(yè)；有半職工作。

就業(yè)率的計算方法為：

本科畢業(yè)生的就業(yè)率=已就業(yè)人數(shù)/需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)；注意，按勞動經(jīng)濟學的就業(yè)率定義，已就業(yè)人數(shù)不包括國內(nèi)外讀研人數(shù)，需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)也不包括國內(nèi)外讀研的人數(shù)；政府教育機構統(tǒng)計的就業(yè)率通常包括國內(nèi)外讀研人數(shù)，也就是本報告中的非失業(yè)率。

高職高專畢業(yè)生的就業(yè)率=已就業(yè)人數(shù)/需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)；已就業(yè)人數(shù)不包括專升本人數(shù)，需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)也不包括專升本人數(shù)。2023屆高職高專就業(yè)率增長幅度大于本科

麥可思調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，2023屆“211”院校畢業(yè)生畢業(yè)半年后的非失業(yè)率約為91.2%，比2023屆（90.1%）高了1.1個百分點，這一增長來源于讀研而非就業(yè)，比2007屆（93.5%）低了2.3個百分點。

2023屆非“211”本科院校畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率約為87.4%，與2023屆（87.3%）基本持平，比2007屆（90.4%）低了3個百分點。

2023屆高職高專院校畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率約為85.2%，比2023屆（83.5%）高了1.7個百分點，比2007屆（84.1%）高了1.1個百分點。連續(xù)四年高職高專畢業(yè)半年后的就業(yè)率與非“211”本科差距縮小，百分點差距從2006屆到2023屆分別為7.2、6.3、3.8和2.2，在同樣的經(jīng)濟形勢下高職就業(yè)率提高較快。全國示范性高職院校2023屆畢業(yè)生的就業(yè)率（88.1%）已經(jīng)不低于非“211”本科院校（87.4%），高于非示范院校（84.3%）。民辦院校的就業(yè)率最低（82.8%）。圖

“211”院校2007~2023屆畢業(yè)生半年后的分布變化

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

非“211”本科院校2007~2023屆大學畢業(yè)生半年后的分布變化

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

高職高專院校2007~2023屆大學畢業(yè)生半年后的分布變化

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2006屆~2023屆大學畢業(yè)生的就業(yè)率/非失業(yè)率四年變化趨勢

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆~2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，說明：麥可思對大學生（包括本科院校、高職高專院校的2023屆畢業(yè)生）就業(yè)能力調(diào)查的開展是在畢業(yè)半年后，此時展開調(diào)查，收集數(shù)據(jù)是由于此時畢業(yè)生的就業(yè)狀況趨于穩(wěn)定，工作了幾個月也能夠評估自己的工作能力。

麥可思將中國大學生的畢業(yè)狀況分為10類：受雇全職工作；自主創(chuàng)業(yè)；有半職工作；無工作，繼續(xù)尋找工作；無工作，正在國內(nèi)讀研；無工作，準備國內(nèi)考研；無工作，正在國外讀研；無工作，準備出國讀研；無工作，其他；無工作，畢業(yè)后讀本科。這10類畢業(yè)狀況叫做大學畢業(yè)生的去向分布。其中，已就業(yè)人群包括三類：受雇全職工作；自主創(chuàng)業(yè)；有半職工作。

就業(yè)率的計算方法為：

本科畢業(yè)生的就業(yè)率=已就業(yè)人數(shù)/需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)；注意，按勞動經(jīng)濟學的就業(yè)率定義，已就業(yè)人數(shù)不包括國內(nèi)外讀研人數(shù)，需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)也不包括國內(nèi)外讀研的人數(shù)；政府教育機構統(tǒng)計的就業(yè)率通常包括國內(nèi)外讀研人數(shù)，也就是本報告中的非失業(yè)率。

高職高專畢業(yè)生的就業(yè)率=已就業(yè)人數(shù)/需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)；已就業(yè)人數(shù)不包括專升本人數(shù)，需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)也不包括專升本人數(shù)。泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟體2023屆大學畢業(yè)生總體就業(yè)率最高麥可思調(diào)查研究顯示，從2023屆大學畢業(yè)生分布的經(jīng)濟區(qū)域差別來看，泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟體，包括上海、江蘇、浙江、江西、安徽，該區(qū)域2023屆大學畢業(yè)生總體就業(yè)率88.7%最高；泛東北區(qū)域經(jīng)濟體，包括黑龍江、吉林、遼寧，畢業(yè)半年后就業(yè)率79.5%最低。

分學校類型來看，泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟體，包括上海、江蘇、浙江、江西、安徽，居2023屆本科畢業(yè)半年后就業(yè)率榜首（90.4%）；陜甘寧青區(qū)域經(jīng)濟體，包括陜西、甘肅、寧夏、青海，居2023屆高職高專畢業(yè)半年后就業(yè)率榜首（88.1%）。圖

2023屆不同經(jīng)濟區(qū)域的大學畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

說明：

經(jīng)濟區(qū)域：麥可思在《2023年中國大學生就業(yè)報告》（就業(yè)藍皮書）中，把中國內(nèi)地31個省、直轄市和自治區(qū)分為八個經(jīng)濟體系區(qū)域：

a)

泛東北區(qū)域經(jīng)濟體：包括黑龍江、吉林、遼寧；

b)

泛渤海灣區(qū)域經(jīng)濟體：包括北京、天津、山東、河北、內(nèi)蒙古、山西；

c)

陜甘寧青區(qū)域經(jīng)濟體：包括陜西、甘肅、寧夏、青海；

d)

中原區(qū)域經(jīng)濟體：包括河南、湖北、湖南；

e)

泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟體：包括上海、江蘇、浙江、江西、安徽；

f)

泛珠江三角洲區(qū)域經(jīng)濟體：包括廣東、廣西、福建、海南；

g)

西南區(qū)域經(jīng)濟體：包括重慶、四川、貴州、云南；

h)

西部生態(tài)經(jīng)濟區(qū)：包括西藏、新疆。

2-就業(yè)與月薪本科專業(yè)大類工學就業(yè)率最高法學最低高職高專資源開發(fā)與測繪大類最高法律大類最低

2023屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)率最高的專業(yè)大類是工學（90.2%），最低的是法學（82.3%）；高職高專就業(yè)率最高的是資源開發(fā)與測繪大類（89.5%），輕紡食品大類（89.4%）緊居其后，最低的是法律大類（73.2%）。

從專業(yè)小類來看，2023屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)率最高的專業(yè)為地質(zhì)工程（100%），較同屆本科畢業(yè)生半年后平均就業(yè)率（88%）高出12個百分點；而半年后就業(yè)率最高的高職高專專業(yè)則為油氣儲運技術、電廠熱能動力裝置，兩個專業(yè)的2023屆高職高專畢業(yè)生半年后就業(yè)率均為98.6%，高于同屆高職高專畢業(yè)生半年后平均就業(yè)率（85.2%）高出13.4個百分點。

從2007、2023、2023三屆的半年后就業(yè)率變化來看，三年就業(yè)率平均下降最快的本科專業(yè)大類是歷史學，平均下降最快的本科專業(yè)中類是統(tǒng)計學類，就業(yè)量排前100的專業(yè)小類中就業(yè)率平均下降最快的前三位是臨床醫(yī)學、動畫、應用物理學；三年就業(yè)率平均下降最快的高職高專大類是水利大類，平均下降最快的高職專業(yè)中類是護理類，就業(yè)量排前100的專業(yè)小類中就業(yè)率平均下降最快的前三位是金融保險、臨床醫(yī)學、護理。表

2007~2023屆各專業(yè)大類畢業(yè)生半年后的就業(yè)率變化趨勢*

單位：%

*

本科專業(yè)大類中，哲學因樣本數(shù)不足沒有包括。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

說明：按照教育部的專業(yè)目錄以及學校新增的專業(yè)小類，麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查覆蓋了本科院校所開設的專業(yè)大類11個，劃分為專業(yè)中類有71個，劃分為專業(yè)小類有521個；高職高專院校所開設的專業(yè)大類19個，劃分為專業(yè)中類有72個，劃分為專業(yè)小類有661個。

2023屆大學畢業(yè)生薪資明顯增長高職高專增長最多

2023屆“211”院校本科畢業(yè)生半年后月薪為2756元，比2023屆（2549元）有明顯回升，但仍低于2007屆（2949元）；2023屆非“211”本科院校畢業(yè)生半年后月薪為2241元，比2023屆（2030元）有所回升，但仍低于2007屆（2282元）。2023屆高職高專畢業(yè)生半年后的月薪為1890元，比2023屆（1647元）有較顯著的增長，明顯高于2007屆（1735元）。與2023屆相比，2023屆各類型院校畢業(yè)生的月薪均有較顯著的增長。其中高職高專院校畢業(yè)生的月薪增長最多。

各專業(yè)大類中，2023屆本科畢業(yè)生半年后月薪最高的是經(jīng)濟學（2498元），最低的是醫(yī)學（2124元）；高職高專月薪最高的是資源開發(fā)與測繪大類（2358元），最低的是醫(yī)藥衛(wèi)生大類（1564元）。

從職業(yè)小類來看，2023屆本科畢業(yè)生從事的半年后月薪最高的職業(yè)為“稅收監(jiān)察者，征收人和稅收代理人”（3727元）；高職高專則為“航空器機械和服務技術員”（3290元）。與2023屆相比，2023屆本科畢業(yè)生月薪增長最快的職業(yè)為“小學教師，特殊教育除外”和“房地產(chǎn)銷售經(jīng)紀人”，其月薪增長率均為39%；高職高專畢業(yè)生月薪增長最快的職業(yè)則為“房地產(chǎn)經(jīng)紀人”，其月薪增長率為49%。

從行業(yè)小類來看，2023屆本科畢業(yè)生半年后月薪最高的行業(yè)為“煙草制造業(yè)”（3475元），高職高專則為“航空運輸服務業(yè)”（3081元）。與2023屆相比，2023屆本科畢業(yè)生月薪增長最快的行業(yè)為“政府經(jīng)濟項目”，其月薪增長率為34%；高職高專畢業(yè)生月薪增長最快的行業(yè)為“房地產(chǎn)業(yè)（開發(fā)、銷售、物業(yè)）”，其月薪增長率為40%。圖

2007~2023屆各類院校畢業(yè)生半年后的月薪數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，表

2023屆各專業(yè)大類畢業(yè)生半年后的月薪*

單位：元

*歷史學因為樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆、2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

表

2023屆本科畢業(yè)生半年后月薪最高的前100位職業(yè)小類*

單位：元

*

個別職業(yè)因為樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

表2023屆高職高專畢業(yè)生半年后月薪最高的前100位職業(yè)小類*

單位：元

*

個別職業(yè)因為樣本不足而沒有包括。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆本科畢業(yè)生半年后月薪最高的前10位行業(yè)小類*

*

個別行業(yè)因為樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆高職高專畢業(yè)生半年后月薪最高的前10位行業(yè)小類*

*

個別行業(yè)因為樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，說明：月薪是指工資、獎金、業(yè)績提成、現(xiàn)金福利補貼等所有的現(xiàn)金收入。畢業(yè)半年后的平均月薪是指大學生畢業(yè)半年后實際每月工作收入的平均值。2023屆“211”院校、非“211”本科院校、高職高專院校畢業(yè)生半年內(nèi)離職率分別為22%、33%、45%

2023屆大學畢業(yè)生半年內(nèi)的離職率分別是，“211”院校22%，非“211”本科院校33%，高職高專院校45%。離職的主要類型是主動離職（88%），離職的前三位原因是個人發(fā)展空間不夠（31%）、薪資福利偏低（25%）和想改變職業(yè)和行業(yè)（13%）。

2023屆本科畢業(yè)生半年內(nèi)離職率最高的前3位專業(yè)小類是：編輯出版學、藝術設計、廣告學；高職高專畢業(yè)生半年內(nèi)離職率最高的前3位專業(yè)小類是計算機多媒體技術、數(shù)控設備應用與維護、裝飾藝術設計。

圖

2023屆各類院校畢業(yè)生半年內(nèi)的離職率數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆大學畢業(yè)生的離職類型分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆大學畢業(yè)生主動離職的原因分布

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，說明：“離職率”是指2023屆大學畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)有多大百分比有過離職的經(jīng)歷?！半x職類型”分為主動離職（辭職）、被雇主解職、兩者均有（離職兩次以上可能會出現(xiàn)）三類情形。“主動離職的原因”即針對主動離職的人群分析其離職的原因，分為“薪資福利偏低”、“工作要求和壓力太大”、“對企業(yè)管理制度和文化不適應”、“個人發(fā)展空間不夠”、“就業(yè)沒有安全感”、“準備求學深造”、“想改變職業(yè)或行業(yè)”以及“其他原因”。

2-就業(yè)與月薪2006屆“211”院校、非“211”本科院校、高職高專院校畢業(yè)生三年內(nèi)平均工作單位數(shù)分別為1.7、1.9、2.2個

2006屆大學畢業(yè)生三年內(nèi)平均工作單位數(shù)是，“211”院校為1.7個，非“211”本科院校為1.9個，高職高專院校為2.2個。大學畢業(yè)生三年內(nèi)平均每個單位工作時間是，“211”院校為1.5年，非“211”本科院校為1.4年，高職高專院校為1.2年。

2006屆本科畢業(yè)生從事教育培訓、運輸和零售等相關職業(yè)或職位的三年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)最為頻繁；從事中小學和特殊教育、計算機專職和醫(yī)療相關職業(yè)或者職位三年內(nèi)最為穩(wěn)定。2006屆高職高專畢業(yè)生從事銷售和服務業(yè)、辦公行政等相關職業(yè)或職位的三年轉(zhuǎn)換職業(yè)最為頻繁。

2006屆本科畢業(yè)生三年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)選擇最為熱門的是工程師類、公共關系和銷售、營銷、廣告等相關職業(yè)。2006屆高職高專畢業(yè)生轉(zhuǎn)換職業(yè)時則以選擇公共關系和銷售、營銷、廣告等相關職業(yè)人數(shù)最多。

2006屆本科土地資源管理和制藥工程等專業(yè)的畢業(yè)生職業(yè)轉(zhuǎn)換最為頻繁，專業(yè)為網(wǎng)絡工程、軟件工程和臨床醫(yī)學的畢業(yè)生職業(yè)表現(xiàn)最為穩(wěn)定；2006屆高職高專電氣自動化技術、國際經(jīng)濟貿(mào)易、電子商務等專業(yè)的畢業(yè)生職業(yè)轉(zhuǎn)換最為頻繁。

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2006屆各類院校畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)平均工作單位數(shù)數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，

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2006屆各類院校畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)每一份工作持續(xù)的時間分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，

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2006屆本科畢業(yè)三年內(nèi)從事的職業(yè)或職位中類轉(zhuǎn)換率最高的前10位*（單位：轉(zhuǎn)換率，%）*

個別職業(yè)或職位中類因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，

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2006屆本科畢業(yè)三年內(nèi)從事的職業(yè)或職位中類轉(zhuǎn)換率最低的前10位*（單位：轉(zhuǎn)換率，%）*個別職業(yè)或職位中類因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，圖

2006屆高職高專畢業(yè)三年內(nèi)從事的職業(yè)或職位中類轉(zhuǎn)換率最高的前5位*（單位：轉(zhuǎn)換率，%）*

個別職業(yè)或職位中類因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，

圖2006屆本科畢業(yè)生三年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)或職位后最熱門的前10位職業(yè)或職位中類*（單位：職業(yè)分布，%）*

個別職業(yè)或職位中類因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，圖

2006屆高職高專畢業(yè)生三年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)或職位后最熱門的前10位職業(yè)中類*（單位：職業(yè)分布，%）

*

個別職業(yè)中類因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，

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2006屆本科畢業(yè)三年內(nèi)從事職業(yè)或職位轉(zhuǎn)換率最高的的前10位專業(yè)小類*（單位：轉(zhuǎn)換率，%）*

個別專業(yè)因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，圖2006屆本科畢業(yè)三年內(nèi)從事職業(yè)或職位轉(zhuǎn)換率最低的前10位專業(yè)小類*（單位：轉(zhuǎn)換率，%）*

個別專業(yè)因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，

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2006屆高職高專畢業(yè)三年內(nèi)從事職業(yè)或職位轉(zhuǎn)換率最高的前5位專業(yè)小類**

個別專業(yè)因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，說明：麥可思對2006屆大學畢業(yè)生進行了三年后跟蹤，本報告涉及的三年內(nèi)的變化分析即使用的該調(diào)查數(shù)據(jù)。“轉(zhuǎn)換職業(yè)或職位”是指畢業(yè)半年后從事某種職業(yè)或職位，畢業(yè)三年后由原職業(yè)或職位轉(zhuǎn)換到不同的職業(yè)或職位。轉(zhuǎn)換職業(yè)或職位常常在工作單位內(nèi)部完成，不代表離職?！稗D(zhuǎn)換職業(yè)后最熱門（或所集中）的職業(yè)或職位”指的是畢業(yè)三年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)或職位之后的分布中所占比例較大的職業(yè)或職位。

轉(zhuǎn)換率=某職業(yè)或職位的轉(zhuǎn)換職業(yè)或職位的人數(shù)/畢業(yè)半年后從事某職業(yè)或職位的總人數(shù)。民企、中小企業(yè)仍是大學畢業(yè)生最大雇主

麥可思調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，“民營企業(yè)/個體”仍是2023屆大學畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主類型，“211”院校中有35%的畢業(yè)生就業(yè)于“民營企業(yè)/個體”，非“211”本科院校中有47%的畢業(yè)生就業(yè)于“民營企業(yè)/個體”，高職高專院校中有62%的畢業(yè)生就業(yè)于“民營企業(yè)/個體”。

無論何種類型院校的2023屆大學畢業(yè)生，就業(yè)的雇主規(guī)模300人以下（包括50人以下、51-300人）所占比例最高，“211”院校、非“211”本科院校、高職高專院校畢業(yè)生就業(yè)比例分別為38%、50%、60%。細分來看，2023屆“211”院校畢業(yè)生就業(yè)比例最高的雇主規(guī)模是3001人以上，占33%；非“211”本科院校畢業(yè)生就業(yè)比例最高的雇主規(guī)模是51-300人，占27%；高職高專院校畢業(yè)生就業(yè)比例最高的雇主規(guī)模是50人以下，占31%。圖2023屆各類院校畢業(yè)生就業(yè)的雇主類型分布

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆各類院校畢業(yè)生就業(yè)的雇主規(guī)模分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆本科畢業(yè)生半年后在各類型企業(yè)的月薪數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆高職高專畢業(yè)生半年后在各類企業(yè)的月薪數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆本科畢業(yè)生半年后在各規(guī)模企業(yè)的月薪數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆高職高專畢業(yè)生半年后在各規(guī)模企業(yè)的月薪數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

3-失業(yè)與預警分析大多數(shù)半年時處于失業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生還在繼續(xù)求職8個本科專業(yè)、7個高職專業(yè)連續(xù)三屆失業(yè)人數(shù)最多

麥可思研究表明，無論哪類院校的大學畢業(yè)生，半年后的失業(yè)率變化趨勢是：2023屆比2023屆都略有下降。其中，2023屆高職高專畢業(yè)生的失業(yè)率下降幅度較大。

2023屆各類院校畢業(yè)生的失業(yè)人群中，“211”院校8.8%的失業(yè)畢業(yè)生中有16%為“待定族”（不求學不求職），非“211”本科院校11.5%的失業(yè)畢業(yè)生中有18%為“待定族”，高職高專院校14.4%的失業(yè)畢業(yè)生中有18%是“待定族”。大多數(shù)半年時處于失業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生還在繼續(xù)求職。

2023屆本科畢業(yè)生失業(yè)人群中，西南區(qū)域經(jīng)濟體“待定族”的比例與其他經(jīng)濟區(qū)域相比最大，為22%；泛渤海灣區(qū)域經(jīng)濟體準備考研與準備出國留學的比例與其他經(jīng)濟區(qū)域相比最大，為24%。2023屆高職高專失業(yè)人群中，西南區(qū)域經(jīng)濟體“待定族”的比例與其他經(jīng)濟區(qū)域相比仍然是最大，為22%；泛東北區(qū)域經(jīng)濟體失業(yè)人群中“還在找工作”的比例最大，為86%。

畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的10個本科專業(yè)失業(yè)人數(shù)為10.38萬人，占了本科失業(yè)總人數(shù)的33.3%，其中有8個專業(yè)是2007~2023連續(xù)三屆失業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)：法學、計算機科學與技術、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理、漢語言文學、電子信息工程、會計學。

畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的10個高職高專專業(yè)失業(yè)人數(shù)為12.50萬人，占了高職高專失業(yè)總人數(shù)的30.2%。其中有7個專業(yè)是2007~2023連續(xù)三屆失業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)：計算機應用技術、機電一體化技術、電子商務、會計電算化、物流管理、計算機網(wǎng)絡技術、商務英語。

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2023屆各類院校畢業(yè)生的失業(yè)人群分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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各類院校2007~2023屆畢業(yè)生半年后的失業(yè)率變化趨勢其中：“211”院校的失業(yè)率為非失業(yè)人群的剩余人群比例

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆本科畢業(yè)生半年后失業(yè)人數(shù)最多的前10位專業(yè)（單位：萬人）數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆高職高專畢業(yè)生半年后失業(yè)人數(shù)最多的前10位專業(yè)（單位：萬人）數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

說明：就業(yè)藍皮書中，將應屆大學畢業(yè)生在畢業(yè)半年后還沒有獲得全職或者半職雇用工作的狀態(tài)，視為失業(yè)。這包括準備考研、準備出國讀研、還在找工作和“待定族”等四種情況?！按ㄗ濉敝刚{(diào)查時處于失業(yè)狀態(tài)卻還沒有采取任何求學或求職行為的大學畢業(yè)生。

動畫等本科專業(yè)、臨床醫(yī)等高職專業(yè)被列入2023年中國大學畢業(yè)生“紅牌”專業(yè)

麥可思研究指出，解決大學生就業(yè)問題的有效途徑之一是解決專業(yè)結構性失業(yè)，解決此失業(yè)類型的核心是調(diào)控各專業(yè)的供應量。對專業(yè)的失業(yè)率和失業(yè)量進行監(jiān)測和預警，以個別專業(yè)的招生指標控制為主要杠桿，輔助以在校生專業(yè)調(diào)整，主動干預、調(diào)控專業(yè)結構，是我國高等教育“招生計劃”體制下提高就業(yè)率的途徑之一。大學生就業(yè)的專業(yè)預警機制可以包括三個層面：國家層面，地區(qū)層面（主要是省、直轄市、自治區(qū)層面）以及高校層面。

本科失業(yè)量較大的專業(yè)動畫、法學、生物技術、生物科學與工程、數(shù)學與應用數(shù)學、體育教育、生物工程、計算機科學與技術、英語、以及國際經(jīng)濟與貿(mào)易就業(yè)率持續(xù)走低，為就業(yè)紅牌警告專業(yè)；地質(zhì)工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、石油工程、采礦工程、油氣儲運工程、礦物加工工程、過程裝備與控制工程和水文與水資源工程就業(yè)率持續(xù)走高，薪資走高，為就業(yè)綠牌發(fā)展專業(yè)。

高職高專失業(yè)量較大的專業(yè)臨床醫(yī)學、法律文秘、計算機科學與技術、國際金融、工商管理、經(jīng)濟管理、法律事務、漢語言文學教育、計算機應用技術、電子商務就業(yè)率持續(xù)走低，為就業(yè)紅牌警告專業(yè)；道路橋梁工程技術、生產(chǎn)過程自動化技術、應用化工技術、焊接技術及自動化、樓宇智能化工程技術就業(yè)率持續(xù)走高，薪資走高，為就業(yè)綠牌發(fā)展專業(yè)。

表

2023年中國大學畢業(yè)生“紅黃綠牌”本科專業(yè)

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆~2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，表

2023年中國大學畢業(yè)生“紅黃綠牌”高職專業(yè)

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆~2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，說明：紅牌專業(yè)是失業(yè)量較大，就業(yè)率持續(xù)走低，且薪資較低的專業(yè)中綜合考慮的前10個專業(yè)，為高失業(yè)風險型專業(yè)；黃牌專業(yè)是除紅牌專業(yè)外，失業(yè)量較大，就業(yè)率持續(xù)走低，且薪資較低的綜合考慮的專業(yè)；綠牌專業(yè)是薪資、就業(yè)率持續(xù)走高，且失業(yè)量較低的綜合考慮的專業(yè)，為需求增長型專業(yè)。4-工作能力、核心知識、職業(yè)任務2023屆大學畢業(yè)生工作能力滿足度普遍下降銷售與營銷等核心知識亟須改進

據(jù)麥可思調(diào)查研究顯示，盡管2023屆畢業(yè)生離校時掌握的工作能力水平普遍略有提高，平均提高2個百分點，其中“211”院校畢業(yè)生離校時掌握的工作能力水平為53%，非“211”本科院校為52%，高職高專為51%；但同時工作崗位要求畢業(yè)生達到的水平普遍升高，2023屆較2023屆平均提高5個百分點，離校時掌握的能力的提高幅度低于工作要求達到的水平的升高幅度，因此2023屆大學畢業(yè)生的能力滿足度較上屆呈普遍下降。

2023屆本科畢業(yè)生五大類能力類別中對應的最重要能力是積極學習、科學分析、時間管理（“211”院校）、指導他人（非“211”本科院校）、疑難排解和電腦編程；高職高專畢業(yè)生五大類能力類別中對應的最重要能力是有效的口頭溝通、科學分析、談判技能、疑難排解、安裝能力。但值得注意的是，大學畢業(yè)生的最重要的能力滿足程度反而低于其他許多能力，能力的培養(yǎng)沒有滿足社會需求的優(yōu)先順序。

另外，2023屆本科畢業(yè)生亟須改進的核心知識是銷售與營銷、教育與培訓、工程與技術等；高職高專畢業(yè)生亟須改進的核心知識是銷售與營銷、消費者服務與個人服務等。

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2023屆各類院校畢業(yè)生離校時掌握的水平數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆各類院校畢業(yè)生在工作崗位上要求達到的水平數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆各類院校畢業(yè)生的能力滿足度數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，表

2023屆各類院校畢業(yè)生的28項核心知識指標

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

說明：

（1）“工作能力的能力滿足度”是指離校時掌握的水平達到社會初始崗位的工作要求水平的百分比?！半x校時掌握的工作能力水平”用于定義畢業(yè)半年后正在工作的大學生所理解的剛畢業(yè)時對35項基本工作能力實際掌握的級別，從低到高分為一級到七級，一級代表該能力的最低水平，取值1/7，七級代表該能力的最高水平，取值1?！肮ぷ鲘徫灰蟮墓ぷ髂芰λ健庇糜诙x畢業(yè)半年后正在工作的大學生所理解的工作對35項基本工作能力的要求級別，從低到高分為一級到七級，一級代表該能力的最低水平，取值1/7，七級代表該能力的最高水平，取值1，最高水平是初級和中級職業(yè)人員達不到的。以上取值均折算為百分比。為了幫助答題人自評級別，問卷在一到七級中分別舉了三個例子，以幫助答題人理解能力差別。

“積極學習”是理解信息中的啟示，用于解決問題，幫助做出決定?！翱茖W分析”是用科學的原理和方法來解決問題?！皶r間管理”是管理自己和他人的時間。“指導他人”是指導他人怎樣去做一件事?！耙呻y排解”是判斷出操作錯誤的產(chǎn)生原因并決定糾錯對策?！半娔X編程”是為各種目的編寫電腦程序?！坝行У目陬^溝通”是交談中有效果地傳遞信息?！罢勁屑寄堋笔桥c他人溝通并且達成一致?！鞍惭b能力”是按照特定要求來安裝設備、機器、管線或程序。

（2）“核心知識”是指大學畢業(yè)生在校期間所掌握的28項知識。“核心知識重要度”用于定義畢業(yè)半年后正在工作的大學生所理解的各項知識在其崗位工作中的重要程度，分為無法評估、不重要、有些重要、重要、非常重要和極其重要6個層次，數(shù)據(jù)處理時把重要性處理為百分比，0代表不重要、25%代表有些重要、50%代表重要、75%代表非常重要、100%代表極其重要。“核心知識滿足度”是指離校時掌握的核心知識水平滿足社會初始崗位的工作要求水平的百分比，100%為完全滿足。滿足度計算公式分子是離校時掌握的核心知識水平，分母是工作要求的核心知識水平。

“銷售與營銷”是關于展示和促銷產(chǎn)品和服務的原則和方法的知識，這包括營銷戰(zhàn)略和策略，產(chǎn)品展示，銷售技巧和銷售控制體系?！敖逃c培訓”是關于課程和培訓的設計和方法，教授和指導個人及團體，評估培訓效果的知識?！肮こ膛c技術”是關于工程科技的實際應用的知識，這包括應用原理、技術、程序和設備來設計和生產(chǎn)多種產(chǎn)品和服務?！跋M者服務與個人服務”是關于向顧客和個人提供服務的原理和過程的知識，這包括評估顧客需求，達到服務質(zhì)量標準，確定顧客的滿意程度。5-求職分析直轄市、副省級城市為畢業(yè)生就業(yè)首選

2023屆“211”院校畢業(yè)生的首選就業(yè)城市主要是直轄市，占44%；非“211”本科院校以及高職高專畢業(yè)生的首選就業(yè)城市主要是副省級市，均占45%。大城市就業(yè)市場規(guī)模大、經(jīng)濟文化發(fā)展水平高、職業(yè)能力成長機會多，因此往往成為大學畢業(yè)生就業(yè)的首選；但畢業(yè)生實際就業(yè)城市類型主要集中在地級及以下城市。

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2023屆各類院校畢業(yè)生的首選就業(yè)城市類型分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆各類院校畢業(yè)生的實際就業(yè)城市類型分布

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

2023屆本科畢業(yè)生平均求職成本1207元、高職高專為1061元每拿到一份工作錄取本科與高職畢業(yè)生需分別投出平均12份、6份工作申請

麥可思調(diào)查研究顯示，2023屆本科畢業(yè)生平均求職成本為1207元、高職高專為1061元；每拿到一份工作錄取本科與高職畢業(yè)生需分別投出平均12份、6份工作申請。與2023屆相比，2023屆大學畢業(yè)生求職的花費上升約1/10，“211”院校為1230元、非“211”本科院校為1138元、高職高專院校為1061元，但拿到一份工作錄取所需投出的平均求職份數(shù)略有下降，求職難度未見增加。

從專業(yè)中類來看，求職成本最高的本科專業(yè)中類為體育學類（1616元），最低的為測繪類（595元）；求職成本最高的高職高專專業(yè)中類為制藥技術類（1355元），最低的為食品類（662元）。每拿到一份工作錄取所需投出的平均求職份數(shù)最多的本科專業(yè)中類為地理科學類（24份），最少的為護理學類（2份）；每拿到一份工作錄取所需投出的平均求職份數(shù)最多的高職高專專業(yè)中類為水利工程與管理類（11份），最少的為制藥技術類、體育類、醫(yī)學技術類、水上運輸類、畜牧獸醫(yī)類（均為2份）。

從職業(yè)中類來看，2023屆本科畢業(yè)生求職成本最高的職業(yè)中類為“公安/檢察/法院/經(jīng)濟執(zhí)法”（1569元），最低為“航空機械/電子”（680元）；高職高專畢業(yè)生求職成本最高的職業(yè)中類為“保險”（1217元），最低為“礦山/石油”（725元）。本科畢業(yè)生每拿到一份工作錄取所需投出的平均求職份數(shù)最多的職業(yè)中類為“家政”（22份），最少的為“醫(yī)療保健/緊急救助”（4份）；高職高專畢業(yè)生每拿到一份工作錄取所需投出的平均求職份數(shù)最多的職業(yè)中類為“計算機與數(shù)據(jù)處理”（16份），最少的為“環(huán)境保護”、“醫(yī)療保健/緊急救助”、“幼兒與學前教育”（均為2份）。

從行業(yè)大類來看，2023屆本科畢業(yè)生求職成本最高的行業(yè)大類為“郵遞、物流及倉儲業(yè)”（1511元），最低為“礦業(yè)”（879元）；高職高專畢業(yè)生求職成本最高的行業(yè)大類為“政府及公共管理”（1225元），最低為“農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)和畜牧業(yè)”（770元）。本科畢業(yè)生每拿到一份工作錄取所需投出的平均求職份數(shù)最多的行業(yè)大類為“家具醫(yī)療設備及其他制成品”（18份），最少的為“醫(yī)療和社會護理服務”（7份）；高職高專畢業(yè)生每拿到一份工作錄取所需投出的平均求職份數(shù)最多的行業(yè)大類為“食品、煙草、加工”（10份），最少的為“礦業(yè)”、“農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)和畜牧業(yè)”（均為3份）。

圖

2007~2023屆各類院校畢業(yè)生的求職成本

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2007~2023屆各類院校畢業(yè)生每拿到一份工作邀請所需投出的求職份數(shù)數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

說明：求職成本即大學畢業(yè)求職活動的總花費（服裝、差旅費、印制簡歷及其他）。求職份數(shù)指從求職到現(xiàn)在或接受第一份工作時，總共申請工作的份數(shù)。

2023屆大學畢業(yè)生的月薪期待底線大幅上升

與2023屆相比，2023屆大學畢業(yè)生的月薪期待底線有大幅度上升，比2023屆的薪資期待低谷上升了約500元，也明顯高于2007屆的薪資期待。這個急劇的薪資期待可能與對經(jīng)濟景氣的過于樂觀和社會的物價快速上漲有關。

圖

2007~2023屆各類院校畢業(yè)生的月薪期待底線變化趨勢數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，表

主要經(jīng)濟區(qū)域2023屆本科畢業(yè)生的月薪期待底線*

單位：元

*

西部生態(tài)經(jīng)濟區(qū)因為樣本不足，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：???可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，表

主要經(jīng)濟區(qū)域2023屆高職高專畢業(yè)生的月薪期待底線*

單位：元

*

西部生態(tài)經(jīng)濟區(qū)因為樣本不足，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，表

2023屆本科主要專業(yè)大類畢業(yè)生的月薪期待底線*

單位：元*

哲學大類因樣本不足，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，表

2023屆高職高專主要專業(yè)大類畢業(yè)生的月薪期待底線*

單位：元

*

公安大類因樣本不足，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

大學招聘會是對2023屆大學畢業(yè)生最有幫助的服務大學畢業(yè)生主要求職成功渠道更加多樣化

辦學層次高的大學的畢業(yè)生接受求職服務的比例高，“211”院校沒有接受任何求職服務的學生比例明顯低于其他類型高校，高達1/3的2023屆大學畢業(yè)生認為高校提供的求職服務沒有任何幫助。

在接受的各項求職服務中，大學招聘會被2023屆大學畢業(yè)生認為是最有幫助的服務，但是，認為大學招聘會對求職沒有任何幫助的，“211”院校為22%，非“211”本科院校與高職高專院校畢業(yè)生比例相同，均為34%，求職服務的有效性需要得到注意和改善。

2023屆大學畢業(yè)生的主要求職成功渠道更加多樣化，“211”院校是大學招聘會，非“211”本科院校和高職高專院校是通過親朋好友；與2023屆畢業(yè)生相比，大學招聘會的成功率大幅度下降，211院校下降9個百分點，幅度達23%；非“211”本科院校下降6個百分點，幅度大25%；高職高專院校下降了10個百分點，幅度達40%。

圖

2023屆各類院校畢業(yè)生接受的求職服務分布（多選）

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆各類院校畢業(yè)生對接受的各項求職服務中認為最有效的求職服務（單位：分布比例，%）數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖2023屆各類院校畢業(yè)生對接受的每一項求職服務，認為該項求職服務無效的比例數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖2023屆“211”院校畢業(yè)生初次求職成功的渠道分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆非“211”本科院校畢業(yè)生初次求職成功的渠道分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆高職高專院校畢業(yè)生初次求職成功的渠道分布

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

說明：求職服務是指大學為其畢業(yè)生提供的各種求職方面的信息或輔導。具體分為組織招聘會、輔導求職策略、輔導面試技巧、輔導簡歷寫作、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)布招聘需求與薪資信息等?！白钣行У那舐毞铡笔侵附邮艿那舐毞罩?，學生認為對自己最有幫助的求職服務。而在回答母校提供的最有效的求職服務問題時，如果選擇了“沒有任何幫助”，則該學生接受的這幾項求職服務均為無效求職服務。

“初次求職成功”是指大學畢業(yè)生獲得的第一份受雇錄用。“渠道”是指大學畢業(yè)生求職的途徑。6-自主創(chuàng)業(yè)1.2%的2023屆大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

2023屆大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為1.2%，與2023屆1.0%的比例相比略有上升，與2007屆持平。從2007屆到2023屆，高職高專自主創(chuàng)業(yè)比例遠遠高于本科。

2023屆本科畢業(yè)生和高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例最高的就業(yè)經(jīng)濟區(qū)域是陜甘寧青區(qū)域經(jīng)濟體（包括陜西、甘肅、寧夏、青海）。本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)最多的是藝術設計專業(yè)，其次是計算機科學與技術、英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)。高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)最多的是機電一體化技術專業(yè)。2023屆本科畢業(yè)生和高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)主要集中在個人服務和銷售行業(yè)，集中于銷售職業(yè)，自己當老板的比例占首位，即職業(yè)為總經(jīng)理和日常主管。

自主創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)理想是創(chuàng)業(yè)最重要的動力（本科44%、高職高專48%），與2023屆相近（本科41%、高職高專48%）；因為找不到工作才創(chuàng)業(yè)的2023屆畢業(yè)生比例為10~15%；加強創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)才是提升大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的有效途徑。

2023屆大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金主要依靠父母/親友和個人儲蓄，占80%以上，與2023屆相同；來自商業(yè)性風險投資和政府資助的極少，與2023屆相同。所以，有創(chuàng)業(yè)意愿但家庭經(jīng)濟條件不好的大學畢業(yè)生就不容易實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，2023年開始的政府對2023屆大學畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)的資助并沒有實際增加，資助政策未見效果。

圖2007~2023屆大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖2023屆各類院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的動機分布

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的動機分布圖

2023屆本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金來源數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金來源數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，7-讀研、留學與專升本2023屆本科畢業(yè)生讀研、留學比例較2023屆上升批判性思維能力是本科學術準備最需要改進的地方

2023屆“211”院校畢業(yè)生的讀研比例為11.9%，比2023屆上升1.9個百分點；非“211”本科院校畢業(yè)生的讀研比例為7.7%，比2023屆上升0.6個百分點。本科畢業(yè)生讀研的人群中，因為就業(yè)難而暫時讀研的占14.8%。讀研的人群認為，本科的學術準備中最應該改進的前三項分別是批判性思維能力、研究方法和專業(yè)課程知識，批判性思維是核心的創(chuàng)新能力。

2023屆“211”院校的留學比例為1.64%，2023屆為1.03%；非“211”本科院校的留學比例為0.69%，2023屆為0.25%。2023屆留學比例最高的區(qū)域是泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟體（1.74%），本科留學最多的專業(yè)大類是工學（27.6%），留學最多的研究生專業(yè)中類是工商管理（20.1%）；留學的學歷目標比例最高的是碩士（74.6%）；留學最主要的理由是接受先進的教學方式（33%）；最主要的經(jīng)濟支持是父母親友資助（86%）；留學后的工作意愿比例最高的是留在國外短期工作（36%），回到中國來工作占31%。留學讀研的2023屆大學畢業(yè)生認為母校本科學術準備最需要改進的地方是批判性思維能力。

圖

2023屆各類院校畢業(yè)生畢業(yè)就讀研的比例數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆“211”院校畢業(yè)生讀研的動機分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆非“211”本科畢業(yè)生讀研的動機分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆“211”院校畢業(yè)的國內(nèi)讀研人群認為母校本科學術準備最需要改進的地方分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆非“211”本科院校畢業(yè)的國內(nèi)讀研人群認為母校本科學術準備最需要改進的地方分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆各類院校畢業(yè)生的留學比例數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆主要經(jīng)濟區(qū)域的本科畢業(yè)生留學比例**

西部生態(tài)經(jīng)濟區(qū)因為樣本不足，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆本科畢業(yè)生留學的首要經(jīng)濟來源分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆本科畢業(yè)生留學的回國意愿分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖2023屆本科院校畢業(yè)的國外留學人群認為母校本科學術準備最需要改進的地方分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，7-讀研、留學與專升本職業(yè)發(fā)展需要是2023屆高職高專畢業(yè)生選擇專升本的主要原因

麥可思調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，2023屆高職高專院校的畢業(yè)生有2.6%專升本，選擇繼續(xù)升本科的主要原因是職業(yè)發(fā)展需要。圖

2023屆高職高專畢業(yè)生選擇讀本科的原因分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，8-高考志愿填報2023屆大學畢業(yè)生選專業(yè)主要依據(jù)興趣愛好與就業(yè)容易

據(jù)麥可思調(diào)查研究，2023屆大學畢業(yè)生中，高考時是根據(jù)職業(yè)規(guī)劃選擇專業(yè)的本科只占6%、高職高專占9%。本科畢業(yè)生主要是根據(jù)“興趣愛好”（29%）選專業(yè)，高職高專畢業(yè)生則主要是根據(jù)“該專業(yè)將來就業(yè)容易”（28%）。圖

2023屆本科畢業(yè)生填報高考志愿時選擇專業(yè)的首要理由分布

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆高職高專畢業(yè)生填報高考志愿時選擇專業(yè)的首要理由分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

表

2023屆本科畢業(yè)生填報志愿時選擇各專業(yè)大類的首要理由

單位：%

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

表

2023屆高職高專畢業(yè)生填報志愿時選擇各專業(yè)大類的首要理由

單位：%

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，9-滿意度分析2023屆大學畢業(yè)生對母校的總體滿意度明顯下降

2023屆大學畢業(yè)生對母校的總體滿意度明顯下降，從高到低依次為“211”院校83%，比2023屆低3個百分點；非“211”本科院校74%，比2023屆低5個百分點；高職高專院校68%，比2023屆低2個百分點。中原區(qū)域經(jīng)濟體（包括河南、湖北、湖南）的2023屆畢業(yè)生對母校的滿意度最低。圖

2023屆與2023屆各類院校畢業(yè)生對母校的總體滿意度對比數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

各經(jīng)濟區(qū)域的2023屆本科畢業(yè)生對母校的總體滿意度*

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西部生態(tài)經(jīng)濟區(qū)因為樣本不足，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

各經(jīng)濟區(qū)域的2023屆高職高專畢業(yè)生對母校的總體滿意度*

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西部生態(tài)經(jīng)濟區(qū)因為樣本不足，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，說明：“母校滿意度”由被調(diào)查的2023屆大學畢業(yè)生給自己所畢業(yè)的大學進行滿意度打分。選項有“非常滿意、很滿意、滿意、不滿意、很不滿意、無法評估”共六項，其中“滿意、很滿意、非常滿意”屬于滿意的范圍，“不滿意”、“很不滿意”屬于不滿意的范圍，選擇“無法評估”的人群比例相對較小，所以本報告中的滿意度分析集中在回答了“滿意”或“不滿意”的人群。

2023屆“211”院校、非“211”本科院校、高職高專院校畢業(yè)生

2023屆各類院校畢業(yè)生對母校的推薦度依次是“211”院校60%，非“211”本科院校49%，高職高專院校43%。中原區(qū)域經(jīng)濟體（包括河南、湖北、湖南）的2023屆畢業(yè)生不愿意推薦母校的比例最高。

圖

2023屆各類院校畢業(yè)生對母校的推薦度

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

各經(jīng)濟區(qū)域的2023屆本科畢業(yè)生對母校的推薦度*

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西部生態(tài)經(jīng)濟區(qū)因為樣本不足，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

各經(jīng)濟區(qū)域的2023屆高職高專畢業(yè)生對母校的推薦度*

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西部生態(tài)經(jīng)濟區(qū)因為樣本不足，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

說明：“校友推薦度”是指在同等分數(shù)同類型學校條件下，2023屆大學畢業(yè)生是否愿意推薦母校給親朋好友去就讀。推薦度計算公式分子是回答愿意推薦的人數(shù)，分母是回答愿意推薦、不愿意推薦、不確定的總人數(shù)。高校最應改進的地方為實習和實踐不夠

麥可思調(diào)查研究顯示，2023屆大學畢業(yè)生認為高校教育最應該改進的三大方面依次是實習實踐不夠、課程內(nèi)容不實用或陳舊，以及培養(yǎng)主動學習能力不夠。

圖

2023屆本科畢業(yè)生認為專業(yè)教學中最需要改進的地方

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆高職高專畢業(yè)生認為專業(yè)教學中最需要改進的地方10-就業(yè)弱勢群體分析低收入就業(yè)漂族半年后月薪僅為平均水平約一半

2023屆大學畢業(yè)生低收入就業(yè)漂族畢業(yè)半年后的月薪相當于同屆畢業(yè)生全國平均月薪的約一半。低收入就業(yè)漂族畢業(yè)半年內(nèi)離職率明顯高于全國平均水平，專業(yè)對口率略低于全國平均水平。圖

2023屆大學畢業(yè)生就業(yè)弱勢群體畢業(yè)半年后的平均月薪數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆大學畢業(yè)生就業(yè)弱勢群體畢業(yè)半年內(nèi)的離職率數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆大學畢業(yè)生就業(yè)弱勢群體的專業(yè)對口率數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查???

說明：麥可思將2023屆大學畢業(yè)生中，月薪處在就業(yè)城市同屆大學畢業(yè)生薪資的最低25%的人群劃分為低收入人群。就業(yè)弱勢群體包括低收入的就業(yè)全漂族（含低收入的半就業(yè)全漂族）、低收入的就業(yè)半漂族、失業(yè)半漂族。并以“就業(yè)漂族”來指代“就業(yè)全漂族”和“就業(yè)半漂族”。其中，“就業(yè)全漂族”是指讀書（大學所在地）和家鄉(xiāng)（生源地）都不在就業(yè)地；“半就業(yè)全漂”是指從事半職工作，即平均每周工作20小時到31小時，并且讀書（大學所在地）和家鄉(xiāng)（生源地）都不在就業(yè)地；“就業(yè)半漂族”是指家鄉(xiāng)不在就業(yè)地但讀書在就業(yè)地；“失業(yè)半漂族”是指家鄉(xiāng)在地級城市或以下，讀書在直轄市或副省級城市，而目前失業(yè)。

低收入就業(yè)漂族北京、上海、深圳三地最多

麥可思調(diào)查顯示，2023屆低收入就業(yè)漂族比較多地集中在銷售類職業(yè)，較高比例受雇于民營企業(yè)和小企業(yè)。

與全國所有人群的平均分布對比，低收入就業(yè)漂族有超出5個百分點總共55%的比例集中于直轄市和副省級城市，在北京、上海和深圳的最多。表

2023屆大學畢業(yè)生就業(yè)弱勢群體的的前10位職業(yè)

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆大學畢業(yè)生就業(yè)弱勢群體的雇主類型分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查圖

2023屆大學畢業(yè)生就業(yè)弱勢群體的雇主規(guī)模分布

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查圖