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同事之間的友誼很容易淡,為什么會(huì)這樣?以前,把同事當(dāng)成朋友,相談甚歡的逐漸發(fā)展成閨蜜,好到?jīng)]有秘密。逛街、吃飯、見對(duì)方男友/父母是常事,稱兄道弟、互認(rèn)姐妹?,F(xiàn)在,只聊工作、不談感情,鮮少聊家務(wù)。出現(xiàn)這兩種截然不同的態(tài)度源于近期的一段經(jīng)歷,曾經(jīng)好到同穿一條褲的感情,隨著雙方工作環(huán)境、業(yè)務(wù)范疇的變化漸漸淡出對(duì)方圈子,直到某天發(fā)現(xiàn)被對(duì)方移除好友的行列。這件事對(duì)我的觸動(dòng)挺大的,讓我更成熟、理性的看待同事關(guān)系。我分析了當(dāng)時(shí)跟她感情好的原因,也分析了出現(xiàn)感情裂縫的原因。其實(shí),都是同樣的原因?qū)е碌?。工作交集減少,導(dǎo)致共同話題少。可以提供給對(duì)方情緒價(jià)值的時(shí)間銳減,沒有精力、時(shí)間聽她吐槽,因?yàn)橹坝泄餐拿荏w、利益鏈,所以可以保持一種親密無間吐槽的氛圍感,當(dāng)一方脫離出該群體,另一方也自然少了分享欲。與她而言,有我和無我沒差。性格、思想不一,這點(diǎn)其實(shí)一開始就有。隨著雙方進(jìn)入不同的階段,角色不一樣,區(qū)別更為凸顯。
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