教師個人教學工作總結簡潔版（三篇）

第2頁共2頁教師個人教學工作總結簡潔版一、認真鉆研教材了嗎我們常對學生說：讀書百遍，其義自見;朗讀便于記憶;默讀便于思考……一套套的理論強加于孩子，自我真的懂了，做了嗎對于教材的把握又是如何呢自認為有點兒知識，有點兒能耐，教這幫小孩沒啥問題。常常夾著書本就進課堂，隨心所欲地發(fā)揮還為自我暗鳴得意，以為自我本事無限。然而從自我偶爾對教材的研讀，對教學策略的思考改善，學生的學習效果就明顯增強，才真正意識到“開卷有益”啊!二、跟上時代提高的步伐了嗎時代在提高，人的觀念在變化。我們的知識體系、思維理念有沒有與時俱進呢過去，我們對乖巧、聽話的孩子贊不絕口，此刻大家更欣賞個性張揚的孩子;過去教學注重基礎知識的學習與訓練，此刻教學則強調(diào)知識本事，過程與方法，情感態(tài)度價值觀的三維一體。過去我們依靠師范學校學的東西將遠不能滿足此刻教育教學的需要了。語文新課標的頒布實行，對語文教師而言，既是一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)，語文課堂教學的改革，不僅僅是課程改革的熱門，更是課程改革的難點。我們教師既要努力學習新課標，同時又要進行了有力的摸索。廣泛搜集信息，學習很多知識，掌握教育教學新技能，樹立終生學習的思想才能不被時代淘汰。三、真正尊重學生了嗎在遠程培訓的課堂上，教師講了這樣一個例子：一位教師叫一位學生回答黑板上的問題，這位學生說：我近視，看不見。教師說：喔，你看不見，就請坐下吧!培訓教師分析：這位教師對學生客客氣氣的，看上去是對學生的尊重，其實，你是他的教師，對他應當十分了解，你把他喊起來又請他坐下，對學生來說是一種對學習權利的剝奪，是一種傷害。教師能夠請他往前走一走，看看問題，也能夠把問題讀給學生聽，使他擁有和其他同學一樣的回答問題的機會。聽了這個例子，回想自我對學生又是什么樣的態(tài)度呢對于學生好的表現(xiàn)教師則滿面春風，似乎這一切都是自我的功勞;而對于孩子的一些與自我的標準答案有沖突的、或認為不合情理的、幼稚的看法總是粗暴的打斷或嚴厲地訓斥。要培養(yǎng)孩子良好的傾聽習慣，自我學會傾聽了嗎教育學生尊重他人，自我又是怎樣的尊重他人的呢四、對學生負責了嗎總認為學生的智力各有差異，成績參差不齊是理所當然的。對于各個層次的學生采用了各種方法促其提高，成績好的學生固然能夠長期堅持對他學習上的支持，對于成績一般的學生也能夠絞盡腦汁促其不斷發(fā)展，可是對于少數(shù)的潛能生我卻不能持之以恒地給予幫忙，應對他們，許多的時候，我的一切信念瞬時被他們摧垮，我感到自我真的是無能為力?；蛟S，是想以此逃避自我的職責吧看看自我的表現(xiàn)，問問自我：真的對他們負責了嗎教育教學中的許多地方都需要我們及時的反思，反思是教師在平時對自我教學行為和學生學習活動中的成功與失敗、亮點與遺憾以及瞬間的靈感進行總結分析、學習完善的活動。期望自我在反思中完善，在反思中提高，在反思中成長!教師個人教學工作總結簡潔版（二）一、強化教學常規(guī)管理，逐步規(guī)范教學工作“兵馬未動，糧草先行”。首先，利用暑假組織學校領導、教研組長、備課組長及部分骨干教師，根據(jù)已有“導學案”資源，結合教材、課程標準的要求及學校教學資源、學生知識、能力實際和“行知中學導學案編寫要求”，編寫、審定了行知中學導學案系列電子稿，為新學期努力踐行自主、合作的教學思想，踐行“導學案”引領的小班化課堂教學模式，奠定了基礎。其次，組織全體教師，認真學習行知中學教學文化踐行陶行知“知行合一”教學思想，深刻領悟陶行知先生“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”教育理念以及新教材、新課標的要求，把教學工作重心放在終身學習、規(guī)范備課、有效上課、課堂教學指導和想方設法提升教學質(zhì)量上。1、認真制定教學計劃。開學初，學校要求全體教師認真制定好本學期教學計劃，要求教學計劃要制定的合理、科學、可操作性強。教導處及時收繳，整理歸檔。2、規(guī)范備課。根據(jù)教研室要求，結合校情、學情，教導處制定出規(guī)范備課（導學案二次備課）的相關要求，每月組織對教師的備課筆記（導學案）、作業(yè)、聽評課等進行檢查，就學習目標的敘寫、重難點的確定、教學環(huán)節(jié)是否齊全，、教學方法的優(yōu)化、重難點突破的設計、師生雙邊活動設計及評價、當堂和課后作業(yè)設計是否針對學習目標、教學資源利用是否充分、教學反思等進行全面地檢查。并及時將檢查情況進行反饋，提出整改意見。3、認真上課。根據(jù)行知中學“知行合一”教學思想，創(chuàng)新教學過程，積極踐行自主、合作的教學思想，踐行“導學案”引領的小班化課堂教學模式，讓課堂真正成為學生學習的學堂。舉辦了行知中學小班化“常態(tài)課堂展示月”等活動，采用校內(nèi)教研活動研究課、骨干教師示范課、兄弟學校交流研究課、行政調(diào)研課、推門巡視課等方法，加強對課堂教學指導和監(jiān)控。促使教師更新教學理念、改進教學方法，逐步規(guī)范教師的教學行為。4、精心設計、布置針對學習目標的課堂和課后作業(yè)，結合常規(guī)檢查，對作業(yè)分層設計、批改、訂正情況進行監(jiān)督。5、加強常規(guī)管理，落實各項教學常規(guī)管理制度，教學常規(guī)檢查、考核、行政調(diào)研聽課等，經(jīng)常定時、不定時對教師到校、在崗、值日、晨讀、午間、課程執(zhí)行等進行督查并做好記載，對存在的問題及時反饋并及時督促整改。二、加強師資隊伍建設，促進教師專業(yè)發(fā)展1、強化師德建設。我校嚴格遵守教師職業(yè)道德建設的有關規(guī)定，增強全體教師教書育人的責任感和使命感。學校通過師德教育和培訓工作的開展，使我校教師逐步形成愛崗敬業(yè)、勤學樂教、無私奉獻的師德風范。為了教育、為了學生，許多教師在教育的崗位上嘔心瀝血，辛勤耕耘，涌現(xiàn)出一大批責任心強，思想素質(zhì)高的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。2、強化理論修養(yǎng)。新的課程改革已進入縱深發(fā)展，我校教師的教育教學理論水平也有了新的突破。通過專題講座和理論學習，學校教師能更新觀念，轉(zhuǎn)變教學思想，樹立全新的教師觀、學生觀、師生觀及發(fā)展觀，教育教學理論水平顯著提高。教師總結教學經(jīng)驗、研究教學問題和撰寫教學論文的水平不斷得到提升。三、重視培養(yǎng)學習興趣，促進學生全面發(fā)展1、創(chuàng)新課堂教學過程，培養(yǎng)學生學習興趣，根據(jù)行知中學“知行合一”教學思想，創(chuàng)新教學過程，積極踐行“自主式”（個體先學小組討論集體探究）、“合作式”（自信嘗試自力探究自覺達成）的課堂教學模式，凸顯“以學定教，知行合一”;“關注每一個、關懷每一個、幸福每一個”;“行動第一”的教學理念，堅決貫徹學校要求的課堂教學導學案、觀察表、分層作業(yè)等，使課堂真正成為學生學習的學堂，極大地調(diào)動了學生學習的積極性。2、豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展，校園文體活動是培養(yǎng)人才，提高學生綜合素質(zhì)的重要載體。具備時代精神的校園文化、良好的育人環(huán)境，是全面實施素質(zhì)教育的基礎。我校重視校園文化建設，狠抓校園物質(zhì)文化、制度文化和精神文化的創(chuàng)建工作。四、健全多元評價機制，促進師生和諧發(fā)展1、課堂教學評價（小班化課堂教學觀察表）。圍繞學校提出的評價導向（興趣、習慣、協(xié)調(diào)、人際、自?。瑢處煹慕?、學生的學的情況進行多元評價，促進師生和諧發(fā)展。2、進一步完善“行知中學教職工績效考核方案”、“質(zhì)量目標提升獎勵方案”等。五、其他方面做好各項日常工作，按計劃組織召開有關會議，布置工作，做好上傳下達，組織協(xié)調(diào)各部門落實日常校務工作，組織開展競賽活動，組織參加各級各類調(diào)研考試，及時對月考、期中、期末進行分析、總結、表彰，及時布置、收集、上繳各類資料，組織、分解、落實迎檢各項工作，完善有關考核、評價制度等。六、問題和不足部分年級、學科教學質(zhì)量滯后，和先進學校相比，還有較大差距;部分教師自主學習積極性不高，進取心不強，科研意識不夠;在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒，特別是在凸顯“以學定教，知行合一”教學思想、踐行“導學案”引領的小班化課堂教學模式方面，固步自封，陳舊的教學觀念比較頑固;在培養(yǎng)和教育學生的過程當中，還存在有不科學的方法和手段，今后還需加大以生為本的力度，牢固樹立教書育人的崇高信念，真正把學校的發(fā)展、教師的發(fā)展、學生的發(fā)展落實在每一項工作當中。教師個人教學工作總結簡潔版（三）一、思想方面二、學習與技能訓練方面一個學期我積極進行政治、業(yè)務理論的學習，系統(tǒng)學習了《走進新課程》《創(chuàng)新教育培訓》等素質(zhì)教育理論，提高了自己的政治、業(yè)務理論素質(zhì)，明確了自己的工作方向，并在工作中不斷實踐這些理論，總結經(jīng)驗教訓，及時與同事交流，以使自己的業(yè)務水平不斷提高。三、教學方面1、做到了精心備課2、做到了認真上課3、積極參加物理科研工作本學期我每節(jié)上課前都給崔海軍或徐秀蓮