小學春季教務工作總結（2篇）

第頁共頁小學春季教務工作總結（一）全面落實“課程方案的實施”，促進學生全面發(fā)展抓好“課程方案”的落實，全面落實《課程計劃》，開齊開足上好規(guī)定的全部課程，做到“四不”：不占用學生法定休息時間加班加點，不超比例安排語數(shù)課時，不私自調(diào)換功課，做到公假私假都有記錄;不擠占體育課、音樂課、美術課、綜合實踐、科學等教學時間。本學期，《英語》課程地教學時間每周增至三課時。繼續(xù)開發(fā)乒乓球、木偶、古詩詞進校園、太極拳、弟子規(guī)等校本課程，切實抓好興趣小組活動的開展，促進學校特色發(fā)展。（二）抓好教學常規(guī)管理，提高教學管理水平1.教學工作是學校工作的中心和主旋律，教育質(zhì)量則是學校的生命線，教學質(zhì)量要全面提高，教學過程的優(yōu)化是核心。因此，我們在教學常規(guī)管理中要求教師做到以下幾點：課前做到五備本學期，我校根據(jù)上學期“泉州市教學常規(guī)檢查先進?！痹u估組的評估意見，將教案回歸到教案本上，即每位教師都將教案寫在教案紙上;并將教案與反思合為一體，即教師上完課后，便隨手在教案后面寫上教學反思。我們要求教師備課要做到“五備”。一備課標。明確課程標準要求，理解課改理念;二備教材。認真鉆研教材，把握重點和難點，盡量書上滿天星;三備學生。只有充分了解學生，才能做到因人制宜，因材施教;四備教法。只有結合學生的實際，才能選擇恰到好處的教法;五備物。充分利用遠程教育資源，因地制宜，選用適用的教學媒體輔助教學。抓優(yōu)補差培養(yǎng)出優(yōu)秀學生是每位教師的心愿，我們的重點工作是放在補差上。由于學生的基礎不同，家庭環(huán)境不同，因此出現(xiàn)了學習和道德品質(zhì)上較差的學生。我們堅持各年級排查摸底，對留守學生、困難學生進行分類登記，明確補差責任，落實補差人員。做好心理疏導，學習上引導，生活上幫助。在督查檢查中，我們做到學困生五優(yōu)先。一是課堂提問優(yōu)先;二是批改作業(yè)優(yōu)先;三是參加集體活動優(yōu)先;四是有了進步表揚優(yōu)先;五是教師進行家訪優(yōu)先。這樣，極大的激發(fā)了學生學習的熱情，營造了樂教好學的校園氛圍。抓課堂教學學校教育的主陣地在課堂，課堂教學的主要環(huán)節(jié)在于優(yōu)化提高。我們采用了骨干教師、高級教師的引領課、示范課和青年教師的匯報課等形式，本學期以“中年教師教學大練兵”及“新教師素質(zhì)課”為抓手，達到以賽促訓，以訓促研的目標要求。我們要求每一位教師在一學期中聽課、評課達到____節(jié)以上，班子成員達到____節(jié)以上。我們評課的標準主要有六條：一是教學目的明不明確;二是教學內(nèi)容正不正確;三是教學方法靈不靈活，且效果好不好;四是教學組織是否嚴密;五是教學語言是否清晰、準確、生動;六是師生是否積極主動，教學效果是否良好、扎實。2.繼續(xù)抓好月常規(guī)檢查制度本學期繼續(xù)把關每月一次的教學常規(guī)檢查工作，檢查內(nèi)容包括教學計劃、教案、反思、聽課記錄、各種學習筆記，練習冊、考卷、特色作業(yè)、班主任的安全工作教育記錄、班隊活動記錄、點名簿。檢查以教師是否認真對待，語言用字是否規(guī)范、文字書寫是否正確工整，教案是否創(chuàng)新可行，反思是否真實到位，聽課是否用心思考，作業(yè)考卷是否認真批改等等為標準，行政人員分組分項目檢查，然后每個項目評出三個優(yōu)秀教師，再匯總到教導處，綜合總成績評出每月的優(yōu)秀教師。并與量化工資掛鉤。（三）強化教科研意識，切實做好“校本教研”工作;1.繼續(xù)注重校本教研的實施過程把校本教研作為提高教師素養(yǎng)的重要途徑，堅持周三、周四教研日，充分利用每周的研討活動，收集、反饋教師普遍遇到的問題和困惑，分析問題產(chǎn)生的原因。語數(shù)教研組圍繞各自的主題《課內(nèi)閱讀與課外閱讀的有效整合》、《在探究學習中對過程與方法的實施研究》進行研討。各位老師聽完課后，結合主題填寫課題反饋表，積極撰寫課題階段小結及總結。2.加強片區(qū)手拉手，校際互動的區(qū)域教研模式本學期，原本的七校聯(lián)動（莊頭、梧山、南林、啟慧、新店、龍山、文峰）新增進一個庵前小學，成為“八校聯(lián)動”。____月____日，在莊頭小學舉辦“八校”語文教學聯(lián)研活動，由我校許保全老師執(zhí)課四年級《七子之歌》，啟慧小學潘瓊鳳老師執(zhí)教五年級《西門豹治鄴》;____月____日，還在莊頭小學舉辦數(shù)學及心理健康課堂教學聯(lián)研活動，由我校陳婷婷老師執(zhí)教二年級數(shù)學課《認識角》，庵前小學黃君白老師執(zhí)教三年級數(shù)學《比一比》，我校許阿扭老師執(zhí)教五年級心理健康活動課《陽光心態(tài)，從心開始》。繼續(xù)參與以晉江二實小牽頭的“十二校聯(lián)動”，本學期由許悅老師以《渴望讀書的大眼睛》參加在杏田小學舉辦的“十二校聯(lián)動”語文研討活動。手拉手校際聯(lián)動，擴大了校與校之間交流的范圍，不僅共享教育教學資源，而且共享教學人才資源。3.校本培訓與外出輪訓相結合。學期初在學校統(tǒng)一安排下組織全體教師對新課標進行培訓學習。每周組織相應的教師進行政治學習、業(yè)務學習，班主任工作、少先隊工作學習，另外，本學期，我校組織語文教師林珍梅、李明玉，數(shù)學教師許晴蕾、王麗新到廈門參加全國第____屆“相約名師，聚集課堂”名師展示課活動。姚萍萍老師到晉江進修學校參加英語教師專業(yè)技術能力提升培訓班，沈燕老師到福州參加藝術教師專業(yè)技術能力提升培訓。許晴蕾老師又到進修學校參加教導培訓。這些活動促進了教師的教學水平的提高，極大的推進了我校的教育教學質(zhì)量。（四）結合本校實際開展各項活動，搭建促進師生發(fā)展的平臺1.為了創(chuàng)設濃郁的教學研究氛圍，促進青年教師專業(yè)快速成長，我校承辦《晉江課改》____年____月份，第____期。結合我校的《七彩鑰匙，陽光評價》課題，我們把主題確定為“評價”。2.結合本校實際開展校級教師書法比賽，學生寫字比賽、愛國主義讀書教育征文比賽，愛國主義讀書教育演講比賽，校園卡拉OK比賽、校本課程“弟子規(guī)”吟誦比賽，____年級奧數(shù)智力競賽，豐富學生的學習生活，促進學生學業(yè)發(fā)展。____組織全校師生參與由教委辦組織的燈謎培訓及比賽。小學春季教務工作總結（二）本學期我校的教務工作依據(jù)開學初制定的學校教務工作計劃,以____教委辦的工作要求為指針，以____統(tǒng)領全局，以提高教學質(zhì)量為中心，以課堂教學、教師隊伍建設為基本點,充分發(fā)揮教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”的功能，強化教學工作的過程管理，樹立教師的責任意識，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，穩(wěn)步提高學校的教學質(zhì)量。一、加強教學常規(guī)管理，建立優(yōu)良教學秩序。教學常規(guī)是保證教學工作正常有序進行的重要標準,教師是教學常規(guī)的執(zhí)行者,學校是教學常規(guī)的管理者。認真抓好教學常規(guī),才能保證全面提高教育教學的質(zhì)量。我們的常規(guī)管理力爭實現(xiàn)“細嚴實?！?，力求以科學的管理達到理想的效果。1、時刻樹立課程意識我們強調(diào)規(guī)范學科課程，強化教育法規(guī)意識，嚴格執(zhí)行課程計劃，上足、教好所有規(guī)定的課程，以保證學生的全面發(fā)展和個性發(fā)展。我們根據(jù)教委辦的指示，重新調(diào)整功課表，擔任技能科的老師不教本年段技能科。本學期所有教師均能做到嚴格按照課表安排進行教學，不隨意換課，不丟課，時刻保持高度的課程意識。2、繼續(xù)加強課堂教學的常規(guī)巡查，嚴格執(zhí)行每日巡課制度。從星期一至星期五，每天安排一位護導師進行課堂教學常規(guī)巡查，既看學生的學習狀態(tài)，又看教師的教學組織。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，將一些不正?，F(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)?？凑n有效地杜絕了教師上課遲到，課堂組織無序的現(xiàn)象發(fā)生。穩(wěn)定了課堂的秩序，提高了課堂的學習效率。3、加強對各學科教研的管理。本學期我們繼續(xù)充分發(fā)揮教研組的帶頭作用，由王麗新、蔡雅麗、王小茵為組長的語數(shù)技能科教研組。組織和帶領本學科教師積極主動地開展好教研工作，研究教材，分析考綱，制定計劃，統(tǒng)一要求，安排活動，做好教研組活動記錄、并寫好教研組總結。各教研組以務實教研為宗旨，堅持教研日活動的開展每周三進行語文校本教研，周四進行數(shù)學校本教研。做到“五有”、“三定”。有組長主持、有聽課記錄、有教研記錄、有固定地點、有領導蹲點?！叭ā奔炊〞r間、定內(nèi)容、定主講人。校本教研的形式還是以主題中心發(fā)言，視頻研討，開公開課，專題研討為主。4、堅持月檢制度教案是教學實施的預設方案，是教師上課的主要依據(jù)，也是備課的一種文本記錄。教案書寫是否規(guī)范、適用，對教學起著重要的作用。本學期在教案、反思方面我們繼續(xù)延續(xù)上學期的做法工作八年以上的教師可以在教本上備課，寫明教學過程、教學重難點、教學簡要過程，工作八年以下的教師必須把詳細的教案寫在教案紙上。每個教師必須每周寫一篇反思，學校為老師設計了一本教學反思本，提醒教師反思可以寫教學亮點，教學不足、心得體會、教學機智、學生創(chuàng)新或再教設計……提倡教師教學反思可以從“三言兩語”說開去，一有所得，及時寫下，有話則長，無話則短，以寫促思，以思促教。不一樣的是本學期我們要求教師在每一次反思時還須提煉出一個主題，把反思作用進一步強化。教導處重點檢查教師教案是否有創(chuàng)造性的實施過程，是否體現(xiàn)為了學生的發(fā)展，是否及時進行總結反思。本學期我們一共檢查了四次教師教案，所有教師教案都為優(yōu)秀。我們大部分教師教案能夠做到：目標明確、書寫工整、精心設計、反思及時、課時飽滿。除了教案反思的檢查，學生練習冊、作文本、試卷及特色作業(yè)也是我們的重點檢查項目。這些是學生對所學知識進行鞏固和加強的一種手段，是課堂教學的延續(xù)和深入。作業(yè)完成的好壞，也是學生學習習慣和學習能力的一種體現(xiàn)。我們各學科統(tǒng)一作業(yè)檢查內(nèi)容，即《新課堂同步訓練》。我們檢查作業(yè)，重點看兩個方面：一是教師是否及時批改（包括二次批改），二是學生書寫是否規(guī)范。通過檢查我們發(fā)現(xiàn)：老師們能夠活用作業(yè)，作業(yè)量適度，批改及時，保存工整，但書寫情況有待提高。除英語教學外，教師工作、教學語言為普通話。全體教師在上班時間必須使用普通話，對外電話聯(lián)系、接待家長必須使用普通話。教師在板書、作業(yè)批改和其它教育教學活動中，一律使用規(guī)范字，不得出現(xiàn)繁體字、異體字、二簡字和錯別字。另外在月檢的形式上，本學期我們也針對上學期的情況作了一定的修改。上學期每月由行政人員及教研組長組成檢查組分年段進行“月檢”，本學期我們還是由行政人員及教研組長組成檢查組，不一樣的是本學期是分項目檢查。首先分成語文組和數(shù)學組，肖校長檢查計劃、各種學習筆計、聽課記錄;珍梅老師檢查語文教案、語文反思;晴蕾老師檢查數(shù)學教案、數(shù)學反思;麗娜老師檢查語文試卷;小茵老師檢查數(shù)學試卷;雅麗老師檢查語文練習冊;麗新老師檢查數(shù)學練習冊;保全老師檢查語文作業(yè);遠航老師檢查數(shù)學作業(yè)。然后每個項目評出三個優(yōu)秀教師，再匯總到教導處，綜合總成績評出每月的優(yōu)秀教師。這樣做檢查得更細、更精，更把檢查落到了實處。二、加大力度，促進教師業(yè)務能力的提高。1、加強了教師的理論學習。一是通過現(xiàn)代教育理論培訓，組織教師認真做好政治學習、業(yè)務學習，倡導“讓讀書成為一種習慣”的學習理念。本學期我校要求全體老師認真品讀教委辦分發(fā)的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書，其中我校林珍梅老師、許悅老師在____鎮(zhèn)《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀書心得體會評選中各獲得了三等獎。黃賢賢、許保全老師在“智慧、互動、成長”第____屆全國青年教師優(yōu)秀教學論文評選中分別榮獲一等獎、三等獎。通過集體學習、教師自學、討論、寫心得體會等形式，使全校教師在學習研討中吸收、消化新的課改信息和教育理論，然后指導自己的教育實踐。二是通過信息技術培訓，讓教師掌握現(xiàn)代教育手段。充分利用了遠程教育資源為教育教學服務，鼓勵教師創(chuàng)建自己的博客，利用博客進行教師間資源的共享，學校注冊成為晉江教育教學資源中心平臺的用戶，方便教師進行資源的下載和上傳。提高了教師的信息意識和運用現(xiàn)代技術的水平，確保了現(xiàn)代教育技術設備利用率。2、夯實了教師的業(yè)務培訓本學期，學校采取了“走出校門去學習”的方式，尤其注重對優(yōu)秀教師、骨干教師的培養(yǎng)，全面提高了教師的業(yè)務素質(zhì)。本學期我校許悅、顏曼怡、陳婷婷三位老師到廈門參加了全國小學語文同課異構課堂教學研討會的聽課活動，周振輝老師參加了____年晉江市中小學教師教育技術能力“科學”學科的培訓，姚萍萍老師到福州參加“相約名師、聚集課堂（四）”小學英語教學觀摩研討會，黃燕清老師到福州參加全國小學語文句師海西行課堂教學展示的聽課活動，林珍梅老師到永春參加泉州市第五期農(nóng)村小學教師教育教學能力提升工程和培訓，陳婷婷、許晴蕾、王麗新、許阿扭、林珍梅、黃燕清、許悅、李明玉老師到晉江二實小參加第____屆骨干教師風格展示課聽課活動。通過學習、培訓，使教師開闊了眼界、更深入領會了新理念的內(nèi)涵、明確了目標，有了前進的動力。為進一步激勵廣大教師投身教研、教改的積極性，提高課堂教學質(zhì)量創(chuàng)造了良好的條件。3、以各種活動促提高。除了聽“引路課”，我校還積極響應鎮(zhèn)教委的號召，全力投入“青年教師教學大練兵”活動。在學區(qū)的初賽中我校的許君贏、王麗新、許阿扭、林珍梅、許保全、陳金稟等六位老師進入了決賽，在第二輪比賽中我校的林珍梅及許君贏老師進入了鎮(zhèn)賽，許君贏老師取得了全鎮(zhèn)第四名的優(yōu)異成績，獲得了十佳青年教師的稱號。除此之外，我校本學期還加入了以晉江二實小為主導的“十校聯(lián)動”教研組織，許君贏老師還在與晉江二實小的“十校聯(lián)動”中積極承擔了一節(jié)教研課。在與梧山、南林、新店、啟慧、文峰“六校聯(lián)動”中我校許悅、許君贏老師分別上了兩節(jié)教研課。每名教師都在公開課前進行了精心的準備，達到了預期的目的。我們的老師自己的評價是“有比賽有進步”。通過這些活動的開展，也使不同層次的教師的課堂教學能力都得到不同程度的提高。4、繼續(xù)實施了“藍青結對工程”，充分發(fā)揮我校學