



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)“重大事項決策”程序及流程圖調(diào)查研究深入調(diào)查:分管領導組織部門充足調(diào)查研究深入調(diào)查:分管領導組織部門充足討論,提出初步意見有關(guān)部門負責人書面提出議題,分管領導審核,重要領導確認確定議題 有關(guān)部門負責人書面提出議題,分管領導審核,重要領導確認確定議題材料送達有關(guān)人員,醞釀意見醞釀意見材料送達有關(guān)人員,醞釀意見醞釀意見組織專家進行論證、評估,形成專家意見,提交黨委會議參照專家論證組織專家進行論證、評估,形成專家意見,提交黨委會議參照專家論證征求意見向社會公開征求意見,提交黨委會議參照征求意見向社會公開征求意見,提交黨委會議參照會議討論意見,對決策進行表決作出決策會議討論意見,對決策進行表決作出決策風險點:不按民主集中制和黨委會議事規(guī)則進行,決策運行過程中濫用權(quán)力帶來旳風險風險點:不按民主集中制和黨委會議事規(guī)則進行,決策運行過程中濫用權(quán)力帶來旳風險防備措施:嚴格按黨委議事規(guī)則進行,對重大事項決策集體討論、決策防備措施:嚴格按黨委議事規(guī)則進行,對重大事項決策集體討論、決策依法公開對決策根據(jù)、過程和成果向社會公開依法公開對決策根據(jù)、過程和成果向社會公開企業(yè)“重大項目安排”程序及流程圖分管領導組織部門對項目進行審查,提出初步意見分管領導組織部門對項目進行審查,提出初步意見項目審查項目審查組織專家進行論證、評估,形成專家意見,提交黨委會議參照專家論證組織專家進行論證、評估,形成專家意見,提交黨委會議參照專家論證向社會公開征求意見,提交黨委會議參照征求意見向社會公開征求意見,提交黨委會議參照征求意見會議討論意見,對討論成果論證作出決策會議討論意見,對討論成果論證作出決策風險點:不按民主集中制和黨委會議事規(guī)則進行,資金使用過程中濫用權(quán)力,有徇私舞弊,優(yōu)親厚友現(xiàn)象風險點:不按民主集中制和黨委會議事規(guī)則進行,資金使用過程中濫用權(quán)力,有徇私舞弊,優(yōu)親厚友現(xiàn)象防備措施:嚴格按黨委議事規(guī)則進行,對重大防備措施:嚴格按黨委議事規(guī)則進行,對重大項目安排集體討論、決策對項目審批過程、結(jié)論向社會公開依法公告對項目審批過程、結(jié)論向社會公開依法公告公告無異議,正式審批正式審批公告無異議,正式審批正式審批企業(yè)“重大人事任免”程序及流程圖人員試用任前公告黨群部整頓檔案,在一定范圍內(nèi)公告,公告無異議進行試用防備措施:嚴格按黨委議事規(guī)則進行,對重要人事任免集體討論、決策風險點:不按任命獎懲規(guī)定,不按民主集中制和黨委會議事規(guī)則進行,人事任免中濫用職權(quán)會議決定黨委會投票決策,形成會議決定組織考察紀檢、黨群部成立聯(lián)合考察組,對人選進行德、能、勤、績、廉考察民主推薦 人員試用任前公告黨群部整頓檔案,在一定范圍內(nèi)公告,公告無異議進行試用防備措施:嚴格按黨委議事規(guī)則進行,對重要人事任免集體討論、決策風險點:不按任命獎懲規(guī)定,不按民主集中制和黨委會議事規(guī)則進行,人事任免中濫用職權(quán)會議決定黨委會投票決策,形成會議決定組織考察紀檢、黨群部成立聯(lián)合考察組,對人選進行德、能、勤、績、廉考察民主推薦 黨委會或書面推薦,按民主測評、民主評議方式報名,半數(shù)以上進入組織考察程序黨委會或書面推薦,按民主測評、民主評議方式報名,半數(shù)以上進入組織考察程序試用期試用期三個月,黨群部組織考核,勝任正式任命,不勝任免除職務 企業(yè)“大額資金使用”程序及流程圖 安排預算 安排預算 黨委會議決定年度預算安排,新增大額資金須經(jīng)黨委會專門集體研究后決定資金使用公開公告公告期結(jié)束無異議,計劃財務部撥付資金將研究結(jié)論在公告欄公告防備措施:嚴格按黨委議事規(guī)則進行,對大額資金使用集體討論、決策風險點:不按民主集中制和黨委會議事規(guī)則進行決策,資金使用過程中中濫用職權(quán),有徇私舞弊,優(yōu)親厚友現(xiàn)象有關(guān)部門提交“大額資金使用匯報資金使用公開公告公告期結(jié)束無異議,計劃財務部撥付資金將研究結(jié)論在公告欄公告防備措施:嚴格按黨委議事規(guī)則進行,對大額資金使用集體討論、決策風險點:不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【高一】【志存高遠踏新程 腳踏實地創(chuàng)未來】開學第一課 -文字稿
- 分數(shù)的初步認識復習(教案)2024-2025學年數(shù)學三年級上冊 蘇教版
- 六年級下冊數(shù)學教案-總復習18 數(shù)形結(jié)合思想 青島版
- 三年級下冊數(shù)學教案-第七單元小數(shù)的初步認識 青島版
- 第23課《孟子三章:得道多助失道寡助》教學設計 2024-2025學年統(tǒng)編版語文八年級上冊
- 2025年學習雷鋒精神六十二周年主題活動方案 匯編3份
- Unit 4 Position Lesson 1 The Magic Show(教學設計)-2024-2025學年北師大版(三起)英語五年級上冊
- 2025年河北省石家莊市單招職業(yè)傾向性測試題庫參考答案
- 2025年黑龍江冰雪體育職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫1套
- 2025年杭州職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
- 熱能與動力工程測試技術(shù)(白)課件
- 彩生活運營模式2016年
- 脂肪肝的科普課件
- 某銀行安全保衛(wèi)工作知識考試參考題庫(500題)
- 片劑工藝流程圖
- 企業(yè)服務工作實施方案
- 信息技術(shù)ppt課件完整版
- 新湘教(湖南美術(shù))版小學美術(shù)五年級下冊全冊PPT課件(精心整理匯編)
- 家譜樹形圖模板
- 大智慧指標公式函數(shù)大全(完整可打印版)
- 髖膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后X線評價-PPT課件
評論
0/150
提交評論