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文檔簡介
第腫瘤科個人總結(jié)4篇
腫瘤科個人總結(jié)1
為積極響應(yīng)護理部“規(guī)范管理年”號召,促進科室護理質(zhì)量管理、服務(wù)流程、護士培養(yǎng)、臨床教學(xué)規(guī)范化,進一步實現(xiàn)夯實基礎(chǔ)與強化專科齊頭并進。202_年07月14日下午,腫瘤科護理工作半年總結(jié)會在科室學(xué)習(xí)室順利召開。
本次總結(jié)會由李元靜副護士長主持,會議共分為三個議程。實習(xí)生教學(xué)組長卞雪梅、規(guī)培教學(xué)組長何在容、分層次培訓(xùn)教學(xué)組長方玲就上半年護理科教工作完成情況、工作亮點及存在不足逐一匯報,并闡明了下半年工作的重點??剖?0名質(zhì)控小組負(fù)責(zé)人圍繞上半年護理文書、患者安全、危重癥患者管理、患者滿意度調(diào)查、??瀑|(zhì)量等方面的質(zhì)控開展情況進行詳細(xì)匯報,明確了下半年的質(zhì)控重點及要求。
李元靜副護士長通報了科室上半年業(yè)務(wù)工作量、病區(qū)管理、黨建工作、質(zhì)量控制、人員培訓(xùn)、科教工作以及病區(qū)其他工作的完成情況,對上半年工作突出的專業(yè)小組及個人予以了高度肯定,指出了上半年工作中存在的不足。組織全科護士圍繞下半年工作重點展開了詳細(xì)討論,細(xì)化了科室下半年護理工作實施舉措及要求。90分鐘的會議精彩紛呈,各負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備充分,制作了詳實的PPT對分管工作高度概括,匯報內(nèi)容精簡凝練,參會護士認(rèn)真聆聽。在討論環(huán)節(jié),大家紛紛獻言獻策,努力為科室護理工作的發(fā)展添磚加瓦,會議在大家熱烈的掌聲中落下帷幕。
會后,大家對本次總結(jié)會的召開形式予以了高度肯定,紛紛表示通過這樣的形式全科護士都參與到科室的護理建設(shè)中,深化了對科室各項護理工作開展的理性認(rèn)識,進一步增強了主人翁精神,更加堅定了共創(chuàng)腫瘤科護理事業(yè)美好明天的信念。腫瘤科個人總結(jié)2
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現(xiàn)在我就2___年的個人工作做個總結(jié)。
這一年我呆了兩個科室,也接觸了很多新同事,雖然同是腫瘤科,但是也學(xué)到了很多的東西。年初的時候我還是在腫五病區(qū),初到這里心里還是很忐忑的,生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境,那時候恰逢剛過完年,科里的手術(shù)和化療都特別的多,工作也特別的忙碌,記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術(shù)剩下的七個都是化療,當(dāng)時我都覺得自己手忙腳亂,生怕不能在下班前把化療都打上去,最后雖然拖了班但還是把治療都完成了,心里還是有點小小的成就感,但是我也在這個時候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢,自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了,別的同事事情一多動作都會快起來,我確覺得自己動作反而慢了,也許也是怕一快就亂中出錯吧!
但是我并不覺得動作慢是一件壞事,因為我覺得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細(xì)”的基礎(chǔ)上,我們是在為病人服務(wù),每個環(huán)節(jié)的都要細(xì)心不能出錯。記得劉護長也曾經(jīng)說過動作慢不要緊,但是做事一定要認(rèn)真仔細(xì),這也是關(guān)系到責(zé)任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善,比如說走路就可以快一點。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了。(自認(rèn)為的,嘿嘿!)不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了。
每個科的工作習(xí)性還是有點不同的,腫五的血壓和會陰擦洗都是由責(zé)任護士來完成,所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多,早上就要稍微比往常更早點到,以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況,每天都會布置一點學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家溫習(xí),第二天早上開完晨會后護長就會提問,讓我們回答以加強我們的基礎(chǔ)知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力,但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走,也就覺得沒什么了。
在腫五呆了幾個月的時間,和同事們相處也學(xué)到了很多,雖然偶爾還是有工作壓力,但是還是很開心。五月份我回到了腫六病區(qū),回到了自己最初的科室,回來后還是有一種熟悉感,剛開始我被分在了二組,后來又調(diào)到了一組,在一組我一般都是分管后面八位病人,雖然是責(zé)任制護理,但是在工作上鄒老師還是會經(jīng)常的提點我,在她身上我學(xué)到了很多的東西,她是一個很細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,每做一件事都會去想到各方面,做事都很周全,跟她搭班會發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年的進步就是自己的穿刺技術(shù)吧。以前的話如果是不怎么看的清的血管,穿刺前我都會沒什么把握,現(xiàn)在就不會有這種心理,而且現(xiàn)在也很少會重新穿刺,所以穿刺技術(shù)真的是需要多練,需要經(jīng)驗來積累的,以后還是要堅持不懈的學(xué)習(xí)。
其實學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫六了,這也和護長有關(guān),因為我們護長是個很注重各方面細(xì)節(jié)的人,所以很多工作都會做的更到位一點,就比如說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大,但是卻很重要。有一句話說“細(xì)節(jié)決定成敗”所以細(xì)節(jié)一定要做好。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點點滴滴累積起來的,學(xué)無止境,在以后的工作中我會繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)。
回想自己一年的工作發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方,比如說自己的理論知識還不夠扎實,還需要繼續(xù)努力。腫瘤科個人總結(jié)3
1.腫瘤專科護士已PPT的形式匯報學(xué)習(xí)情況并把學(xué)到的新理論及新技術(shù)、規(guī)范分享給大家,讓更多護士了解腫瘤??苾?nèi)容。
2.制做肝母細(xì)胞瘤健康宣教護理計劃一份,對腎母細(xì)胞瘤,神母細(xì)胞瘤等患兒家長進行心理護理和指導(dǎo)。
3.對骨腫瘤病人做骨科腫瘤??谱o理,對患兒的飲食、臥位、制動及活動情況進行指導(dǎo)。
4.對例胸腔閉式引流患兒進行管路指導(dǎo)及護理。
5.完成腫瘤??撇∪说腜ICC導(dǎo)管、輸液港維護工作及健康宣教工作。
6.定期打電話隨訪出院腫瘤患兒,解答患兒家長的疑問,并記錄在出院患兒隨訪單上,以提高患者滿意度。
7.積極參加醫(yī)院及科室組織的腫瘤??葡嚓P(guān)課程的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),了解國內(nèi)外腫瘤專科護理新進展。
8.積極參加科研活動,腫瘤??谱o士計劃每年完成護理論文一篇。腫瘤科個人總結(jié)4
時光飛逝,
2022年10月至今,短暫的9個月里,從腫瘤科迎來年度第一批江漢大學(xué)英護大專的實習(xí)生,到今天送走同濟中專的最后一批學(xué)生,回想我們和學(xué)生共同工作、共同進步的師生情誼感觸良多。
腫瘤科2022年度共接受八批護理專業(yè)實習(xí)生參與畢業(yè)生產(chǎn)實習(xí),總?cè)藬?shù)128人,其中中專25人,大專73人,本科30人,分別來自于江漢大學(xué)英護大專、長江大學(xué)大專、武漢工業(yè)學(xué)院大專、同濟中專和同濟中起本。
年度我科護理總實習(xí)帶教周數(shù)為284周,期間組織護理教學(xué)講課及查房20次,參觀化療配藥間及放療中心共16批次,隨機抽考操作98人次,組織學(xué)生出科理論考試共8次。
我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大,原有帶教老師23人,通過各病區(qū)護士長推薦和科護士長考核選拔,于今年3月份增加帶教老師12人,現(xiàn)共計35人。通過以老帶新,培育了帶教新人。
在加強帶教力量的同時,我科對帶教老師強調(diào)責(zé)任意識,注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng),年度無師生分離現(xiàn)象,無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯、事故發(fā)生,無重大違紀(jì)情況。
在科護士長和和護士長的大力支持下,我科積極組織江大英護大專的實習(xí)生劉峰、張暖等同學(xué)演出的小品《明天會更好》,通過層層選拔和激烈競爭,在同濟醫(yī)院2022年度師生健康演示賽上榮獲三等獎,同時也使老師和同學(xué)在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進步。
古人云“師者:傳道、授業(yè)、解惑也”。我們在帶教過程中既嚴(yán)格要求,又注重關(guān)心愛護護生。從工作中指導(dǎo),從生活上關(guān)心,從心理上安慰。積極為學(xué)生創(chuàng)造動手操作的機會,樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。與護生建立了良好的溝通渠道。主動征求每位學(xué)生的意見和建議,及時研究改進我科的教學(xué)方式和帶教工作程序。不斷增強學(xué)生的責(zé)任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念。相信在同濟醫(yī)院實習(xí)中的所見所學(xué)一定會使學(xué)生們在今后的工作中受益終生。看看一張張青春的笑臉,仿佛讓老師們又回到了自己剛進入臨床的青蔥歲月。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導(dǎo)在工作間隙會定期到五個
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