企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文(4篇)

企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文(4篇)

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__，于2022年6月25日參加__海產(chǎn)這個(gè)大家庭，現(xiàn)在分部人事行政部實(shí)習(xí)。不知不覺(jué)中，為期兩個(gè)月的試用期已接近尾聲，回憶這段時(shí)間的工作，本人在個(gè)人成長(zhǎng)方面和工作力量方面都有所成長(zhǎng)。在此，特別感謝金泰海產(chǎn)這個(gè)讓我成長(zhǎng)的大環(huán)境和大平臺(tái)，同時(shí)特殊感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和教育、各位同事的幫忙與支持。下面，我就試用期以來(lái)所做的工作做一簡(jiǎn)要述職，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批判指正。

一、主要工作

一是熟識(shí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。作為一名員工，深刻理解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，才能把握本職工作的靈魂，通過(guò)學(xué)習(xí)，金泰海產(chǎn)“資源為先、信譽(yù)為本”的營(yíng)銷理念一深入我心，這將對(duì)我在今后的工作中效勞企業(yè)進(jìn)展、制造良好業(yè)績(jī)起到至關(guān)重要的信念引導(dǎo)作用。同時(shí)我對(duì)企業(yè)的架構(gòu)及工作流程進(jìn)展了仔細(xì)了解，從而確保在今后的工作中思路清楚、層次清楚。

二是熟識(shí)各分部工作。本人先后在企業(yè)羅芳檔口、羅芳倉(cāng)庫(kù)、鹽田分部去學(xué)習(xí)，通過(guò)請(qǐng)教老員工、自己悟道理，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的營(yíng)銷、生產(chǎn)流程、庫(kù)存、配送以及各種突發(fā)性大事的應(yīng)急進(jìn)展了仔細(xì)學(xué)習(xí)，根本上把握了各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這對(duì)全方位的提高了自己的工作力量將起到積極作用。

三是熟識(shí)人力資源工作崗位。突出重點(diǎn)，對(duì)人力資源的六大模塊版系都有了肯定的了解，全面學(xué)習(xí)了聘請(qǐng)、績(jī)效考核和行政后勤等主要工作，能夠獨(dú)立處理面試者的入職手續(xù)、入職者接待工作和績(jī)效考核及工資核算。同時(shí)在后勤治理中，重點(diǎn)開展了新員工宿舍衛(wèi)生的整治，受到了良好效果。

四是熟識(shí)各工作崗位。以積極主動(dòng)的心態(tài)和持之以恒的急躁，開展了前臺(tái)接待和配送工作，積極穩(wěn)妥地應(yīng)對(duì)了各色各樣的求職者，仔細(xì)細(xì)致地做好了每一分文件的分類工作，在10天的前臺(tái)接待工作期間，圓滿的完成了工作任務(wù)，較好的維護(hù)了企業(yè)的門前形象。在配送部實(shí)習(xí)期間，全面了解了配送工作的流程。

五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統(tǒng)，和廣西分部的同事仔細(xì)學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教，以求全面把握分部總體概括，熟識(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，以便順當(dāng)開展本職工作。

二、工作中存在的缺乏

一是學(xué)習(xí)力量有待進(jìn)一步提高。盡管實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月，但是對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)、治理等只學(xué)到了也許，有待提高。

二是工作閱歷有待進(jìn)一步豐富。對(duì)本職工作逐步熟識(shí)，但缺乏系統(tǒng)性，有待加強(qiáng)。

三、下一步工作準(zhǔn)備

一是建立及完善__分部的人事行政工作，在優(yōu)勢(shì)方面連續(xù)傳承，在機(jī)制體制創(chuàng)新方面積極探究。

二是保質(zhì)保量完成企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是積極協(xié)作好分部各業(yè)務(wù)部門的工作。

四是仔細(xì)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，全面提升自己的工作力量和水平，為企業(yè)的進(jìn)展和騰做出自己積極的奉獻(xiàn)。

以上就是本人在企業(yè)工作期間的所學(xué)，望領(lǐng)導(dǎo)賜予我轉(zhuǎn)正。感謝!

第2篇:企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好!

2022年3月14號(hào)，我懷著無(wú)比感動(dòng)的心情參加了天寶花園大酒店這個(gè)全新的大家庭中，擔(dān)當(dāng)了前廳部大堂副理的職位，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)有9個(gè)月的時(shí)間了。從培訓(xùn)到開荒，再到現(xiàn)在的試運(yùn)營(yíng)，看著酒店及大家一點(diǎn)一滴的成長(zhǎng)，心里滿是暖和與感動(dòng)。從事酒店行業(yè)2年多了，雖然餐廳，前廳都有所接觸，但是真正的基層治理者在天寶還是第一次，特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我一次熬煉的時(shí)機(jī)。

前廳部是酒店的門面，是負(fù)責(zé)招徠并接待來(lái)賓、銷售飯店客房及餐飲消遣等效勞產(chǎn)品、溝通與協(xié)調(diào)飯店各部門、為客人供應(yīng)各種綜合效勞的對(duì)客效勞部門。在整個(gè)酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中至關(guān)重要。自從擔(dān)當(dāng)天寶花園大酒店的大堂副理一職，主要負(fù)責(zé)以下方面的工作。

一、酒店培訓(xùn)期間

1、幫助前廳部經(jīng)理助理制定本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序

在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持與前廳部經(jīng)理助理共同努力下，我們完成了本部門的相關(guān)制度及操作程序的制定，其中包括總臺(tái)、禮賓、商務(wù)中心及商場(chǎng)等相關(guān)崗點(diǎn)的日常操作及留意事項(xiàng)。

幫助前廳部經(jīng)理助理做好員工的日常培訓(xùn)工作

初入酒店，許多員工對(duì)酒店前廳沒(méi)什么概念，效勞閱歷也是少之又少。我和前廳部經(jīng)理助理靠著自己過(guò)去在酒店工作的閱歷，相互總結(jié)，相互協(xié)作，擬定培訓(xùn)規(guī)劃，順當(dāng)完成了對(duì)員工的培訓(xùn)工作。

3、與員工一起參加學(xué)習(xí)了西軟系統(tǒng)的操作

4、在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶著下與員工一起參與了酒店的開荒工作

本人也是第一次參加酒店初期的開荒工作，大家從最初的內(nèi)心恐驚到后來(lái)的上下全都，共同完成任務(wù)，大家的付出和辛苦是有目共睹的。

二、酒店試運(yùn)營(yíng)期間

1、在酒店試運(yùn)營(yíng)期間，我加強(qiáng)了自己對(duì)酒店大堂副理一職的理解與實(shí)際操作，將在書本中學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)運(yùn)用到實(shí)際的操作過(guò)程中去，通過(guò)不斷的實(shí)踐與努力不斷的提升自己，使自己更好更快的適應(yīng)這個(gè)崗位。在此期間我也得到酒店領(lǐng)導(dǎo)的教育與幫忙，特別感謝你們

2、幫助前廳部經(jīng)理助理完成部門的日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，主要負(fù)責(zé)總臺(tái)這一塊，與財(cái)務(wù)部相互協(xié)作、協(xié)調(diào)，制定相關(guān)的賬務(wù)程序及操作流程。

3、大堂副理對(duì)外負(fù)責(zé)處理日常來(lái)賓的投訴和意見，平衡協(xié)調(diào)酒店各部門與客人的關(guān)系;對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)維護(hù)酒店正常的秩序及安全。在試運(yùn)營(yíng)期間，大堂副理除了完成日常的工作，還協(xié)作前廳部經(jīng)理助理完成對(duì)本部門員工的監(jiān)視與協(xié)作工作。

在馬上到來(lái)的2022年，我將連續(xù)努力，針對(duì)以下幾個(gè)方面積極進(jìn)展：

1、多擴(kuò)大學(xué)問(wèn)面，提高專業(yè)技能，學(xué)會(huì)揣摩客人的心理要求，對(duì)于客人提出的問(wèn)題能敏捷的解決與應(yīng)對(duì)。來(lái)酒店消費(fèi)的客人來(lái)自全國(guó)各地，文化水平也層次不齊，這對(duì)大堂副理的學(xué)問(wèn)面也是一種挑戰(zhàn)。

2、加強(qiáng)處理投訴的應(yīng)變力量，無(wú)論哪種投訴，都要站在客人的立場(chǎng)上真心實(shí)意的幫忙客人，在不損壞酒店利益的前提下，盡量滿意客人的要求，若實(shí)在是解決不了的問(wèn)題，馬上通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，在第一時(shí)間內(nèi)給客人解決。

3、大堂副理在酒店的日常工作中必需要以身作則，遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，這樣才能監(jiān)視、要求別人，同時(shí)要努力培育自信、堅(jiān)決、鎮(zhèn)靜、冷靜的處事風(fēng)格，在今后的工作中不斷突破自己。

以上是本人2022年的個(gè)人述職報(bào)告，當(dāng)中仍有些不成熟的方面，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事賜予建議。并借此時(shí)機(jī)，向關(guān)懷和支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)與同事表示最真摯的感謝。

第3篇:企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

我于2022年__月成為公司的試用員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，盼望可以為公司做出更大的奉獻(xiàn)。固然，初入職場(chǎng)，難免消失一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指引和幫忙，感謝他們對(duì)我工作中消失的失誤的提示和指正。

從進(jìn)入公司以來(lái)我始終從事事的幫忙下，我從一個(gè)對(duì)成為可以獨(dú)立進(jìn)展__工作的一名合格員工，對(duì)此我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)懷表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個(gè)月來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)：

從來(lái)到公司接手導(dǎo)和部門經(jīng)理的幫忙指導(dǎo)下漸漸的對(duì)__的學(xué)問(wèn)有了更加系統(tǒng)的了解，個(gè)人素養(yǎng)也得到了相當(dāng)大的提高，但是，盡管如此由于自己的馬虎大意還是在工作期間犯了許多錯(cuò)誤，對(duì)此我肯定會(huì)積極做出改正，不在犯同樣的錯(cuò)誤，爭(zhēng)取盡自己最大努力做好工作。以下是我對(duì)這三個(gè)月的工作作出的總結(jié)：

1、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作，做到工作上有問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問(wèn)題的方案，不懂就問(wèn)，努力把工作做好;

2、工作與實(shí)際相符合，工作之前最大程度做好調(diào)查，分析工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，做好具體的工作規(guī)劃，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆;

3、全面考慮問(wèn)題，對(duì)于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，遇到不知道的問(wèn)題絕不一帶而過(guò)，做到打破沙鍋問(wèn)究竟，徹底把問(wèn)題搞明白，不為將來(lái)的工作埋下隱患;

4、主動(dòng)完成工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作肯定準(zhǔn)時(shí)精確的去完成，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安排的工作，要做到主動(dòng)去發(fā)覺(jué)工作，只有這樣才能表達(dá)出自己的主觀能動(dòng)性，而不是成為一個(gè)執(zhí)行命令的機(jī)器;

總之，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是特別重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力，看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加堅(jiān)信這里就是實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，表達(dá)自己的人生價(jià)值的地方，因此，我會(huì)以虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)!

第4篇:企業(yè)員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我對(duì)工作流程了解很多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、以情效勞、專心做事。

工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地幫忙他們，對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能答復(fù)時(shí)，我向主任、老同事請(qǐng)教后，賜予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

__施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)展治理，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)展嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的，比方：“進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)展整改懲罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最終一分鐘”