企業(yè)團(tuán)委述職報(bào)告_第1頁
企業(yè)團(tuán)委述職報(bào)告_第2頁
企業(yè)團(tuán)委述職報(bào)告_第3頁
企業(yè)團(tuán)委述職報(bào)告_第4頁
企業(yè)團(tuán)委述職報(bào)告_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)團(tuán)委述職報(bào)告

企業(yè)團(tuán)委述職報(bào)告1

崗位職責(zé)中明確規(guī)定了新建或改制企業(yè)在一個(gè)月內(nèi)必需建立團(tuán)組織;二是加強(qiáng)督察,確?;鶎訄F(tuán)組織按期進(jìn)展換屆改選;三是抓好團(tuán)支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競賽,形成了工作中比、趕、超的良好氣氛,有力地促進(jìn)了集團(tuán)整體共青團(tuán)工作的進(jìn)展。xx年,集團(tuán)公司團(tuán)委獲得了全國“五四紅旗團(tuán)委”的榮耀稱號(hào)。

其次,為提高團(tuán)干部的綜合素養(yǎng)和工作力量,大力加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集團(tuán)公司團(tuán)委每年制定培訓(xùn)規(guī)劃,實(shí)行例會(huì)學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、參觀考察、拓展訓(xùn)練等方式,加大對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)力度。集團(tuán)公司團(tuán)委還要求基層團(tuán)干部,每年親自講兩次以上團(tuán)課。截止到xx年,先后培訓(xùn)團(tuán)干部達(dá)800余人次。

第三,為更好地效勞企業(yè)和青年,積極進(jìn)展工作方式和活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新。在工作形式創(chuàng)新方面,召開集團(tuán)共青團(tuán)工作例會(huì)時(shí)采納二級(jí)單位團(tuán)委書記輪番擔(dān)當(dāng)執(zhí)行主席的方式,培育基層團(tuán)干部站在集團(tuán)高度思索共青團(tuán)工作的力量,促進(jìn)團(tuán)干部綜合素養(yǎng)的提高;在主題活動(dòng)創(chuàng)新方面,開展以“安全生產(chǎn),文明施工”為主題的動(dòng)畫制作競賽,受到了青年們的熱鬧歡送;在活動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新方面,團(tuán)委舉辦了“青年突擊隊(duì)隊(duì)長家庭日”活動(dòng),以開展青年突擊隊(duì)家庭拓展訓(xùn)練的方式,增加了團(tuán)組織和青年突擊隊(duì)的分散力。

過去的十四年,是集團(tuán)共青團(tuán)和青年工作實(shí)現(xiàn)跨越式進(jìn)展,取得可喜成績的十四年,十四年的實(shí)踐使我們進(jìn)一步體會(huì)到:

——只有自覺聽從效勞于企業(yè)的中心工作,團(tuán)組織才能大有作為,擴(kuò)大影響。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把團(tuán)的各項(xiàng)工作融入集團(tuán)公司黨委和企業(yè)的工作大局中去思索、把握、安排和部署,才能切入主題,找準(zhǔn)位置,才能在企業(yè)改革進(jìn)展和經(jīng)營生產(chǎn)中,有效發(fā)揮團(tuán)的組織作用。

——只有切實(shí)效勞于青年的成長、成才,團(tuán)組織才有吸引力和分散力。竭誠效勞青年,是共青團(tuán)履行團(tuán)結(jié)教育青年職能的前提條件,是全部工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。共青團(tuán)要始終代表和維護(hù)青年的詳細(xì)利益,關(guān)注青年的思想,了解青年的愿望,貼近青年的實(shí)際,切實(shí)解決青年在工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難,把廣闊青年嚴(yán)密地團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織四周。

——只有以創(chuàng)新的精神推動(dòng)自身建立,團(tuán)組織才能穩(wěn)固加強(qiáng),與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)團(tuán)的自身建立,要深入討論和解決新時(shí)期共青團(tuán)建立消失的新狀況、新問題,要積極探究和實(shí)踐在市場經(jīng)濟(jì)條件下與集團(tuán)經(jīng)營生產(chǎn)治理體制相協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,要準(zhǔn)時(shí)建立和完善與廣闊青年根本需求相適應(yīng)的組織體系,不斷改良和完善團(tuán)的組織方式、工作方式、活動(dòng)方式、作用方式,才能使團(tuán)的組織進(jìn)一步得到穩(wěn)固和加強(qiáng)。

——只有堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),大膽開拓的工作精神,團(tuán)組織才能不斷進(jìn)展,布滿活力。要增加新世紀(jì)共青團(tuán)工作的活力,必需以實(shí)干為根底,以創(chuàng)新為動(dòng)力,樹立共青團(tuán)工作的精品意識(shí),做到細(xì)心籌劃組織好每一項(xiàng)團(tuán)的工作和活動(dòng),才能不斷開創(chuàng)集團(tuán)共青團(tuán)工作的新局面。

建工青年十四載的奮斗腳印,在集團(tuán)進(jìn)展史上留下了不行磨滅的青春印記。成績來之不易,閱歷非常珍貴,這一切都分散著建工青年的心血和才智。在此,請(qǐng)?jiān)试S我以大會(huì)的名義,向一貫重視、關(guān)懷、支持集團(tuán)共青團(tuán)事業(yè)和青年工作的黨的各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝!向曾經(jīng)為共青團(tuán)事業(yè)付出心血的老團(tuán)干、老團(tuán)員致以崇高的敬禮!向現(xiàn)在正辛勤工作在集團(tuán)各條戰(zhàn)線上的廣闊團(tuán)員青年、團(tuán)干部表示真誠的問候。

在成績面前,我們必需糊涂地看到問題和差距。一是面對(duì)建筑企業(yè)各種形勢的變化,團(tuán)組織工作的創(chuàng)新進(jìn)展缺少足夠的理性思維,應(yīng)對(duì)措施缺乏,缺乏深入思索;二是團(tuán)組織在效勞青年、鼓勵(lì)青年、分散青年工作中的方式和方法還不夠豐富;三是團(tuán)內(nèi)一些重點(diǎn)工作和活動(dòng)在基層開展得還不平衡,整體推動(dòng)的效果還不明顯;四是團(tuán)的組織建立還不能完全適應(yīng)新的形勢,存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)此,將提請(qǐng)新一屆團(tuán)的委員會(huì)高度重視,仔細(xì)加以解決。

企業(yè)團(tuán)委述職報(bào)告2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)同志們:

首先對(duì)公司團(tuán)委考評(píng)小組成員到我部進(jìn)展年終考評(píng)工作表示熱鬧的歡送,下面我對(duì)一年來所開展的工作進(jìn)展述職。

20xx年是新鋼公司完成第一輪技改,步入其次輪技改的.轉(zhuǎn)折年,也是設(shè)備材料部保供工作特別繁重的一年。作為設(shè)備材料部團(tuán)總支,如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營,設(shè)備材料部的工作指標(biāo),發(fā)揮共青團(tuán)組織作用,確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)完成,成為團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想。為此,我在20xx年團(tuán)內(nèi)的工作中,主要開展的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。

一年來,我對(duì)工人報(bào)、中國青年報(bào)、新鋼日?qǐng)?bào)、《共產(chǎn)黨員》等報(bào)紙和雜志進(jìn)展了收集,選擇了優(yōu)秀文章進(jìn)展讀書活動(dòng),學(xué)習(xí)黨的十六大精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及新鋼公司有關(guān)文件精神,同時(shí)依據(jù)公司團(tuán)委開展學(xué)習(xí)貫徹“十六大”直通車活動(dòng)精神,參加和開展了一系列活動(dòng)。在新鋼公司“學(xué)習(xí)十六大,制造新業(yè)績”問題學(xué)問賽題活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng),加強(qiáng)了青工思想政治修養(yǎng),為實(shí)現(xiàn)我部全年奮斗目標(biāo)營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵,提高技能。

在今年的工作中,我本著“提高技能,突出成效”的原則,結(jié)合本單位工作實(shí)際,扎實(shí)開展工作,一是夯實(shí)工作根底,仔細(xì)做好青年崗位能手的日常性的根底工作,力求標(biāo)準(zhǔn)化和嚴(yán)謹(jǐn)化;二是獨(dú)立開展和幫助做好青工技能培訓(xùn)工作,有針對(duì)性地開辦各類學(xué)習(xí)班,組織技能考試等;三是積極組織青工參與新鋼公司第十一屆青工技能大賽,選擇了二名選手參與了電工、汽駕二個(gè)工種的競賽,到達(dá)了提高青工技能,熬煉隊(duì)伍力量的目的。

三、深化“三創(chuàng)”,培育創(chuàng)新。

為進(jìn)一步深化“三創(chuàng)”活動(dòng),降低選購本錢,保障物資供給,設(shè)材部團(tuán)總支始終進(jìn)展探究,進(jìn)展創(chuàng)新,取得了顯著成效。今年八月,鑒于煉鋼廠無法報(bào)出熱電偶、熱電阻型號(hào)狀況下,依據(jù)以往的閱歷,邀請(qǐng)生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn),由于沒有競價(jià)比價(jià)本錢無法降低,在煉鋼廠急需的狀況下,我邀請(qǐng)了實(shí)力相當(dāng)?shù)娜齻€(gè)廠家到現(xiàn)場進(jìn)展測量,寫出技術(shù)協(xié)議,并經(jīng)過煉鋼廠認(rèn)可的根底上進(jìn)展比價(jià),最終成交價(jià)比沒有比價(jià)根底上談成的價(jià)降低了11萬。通過此次事例,使我熟悉到“三創(chuàng)”活動(dòng)必需更深、更廣地開展,要在廣闊青工中培育創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新力量。

四、崗位監(jiān)視,確保安全。

設(shè)材部作為新鋼公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供給儲(chǔ)運(yùn)任務(wù),點(diǎn)多面廣,而且下轄兩個(gè)油化庫,危急源點(diǎn)多,安全工作壓力大。為此,我仔細(xì)開展青年安全監(jiān)視崗活動(dòng),結(jié)合團(tuán)組織特點(diǎn)和本部實(shí)際狀況,注意發(fā)揮宣傳教育作用,下大力氣提高青工安全意識(shí)。先后組織青安崗查崗活動(dòng),查出了五起安全隱患,并準(zhǔn)時(shí)處理,為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極奉獻(xiàn)。在公司團(tuán)委安全下,6月11日參加了第三片區(qū)夜間查崗工作,克制了困難,取得了成效。

此外,我在活潑青工文化生活,穩(wěn)定青工隊(duì)伍等方面做了大量工作,取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽,我部的團(tuán)員在緊急的工作中得到了放松,又熬煉了身體,加深了感情。

回憶一年來的工作,取得了肯定成績,但與上級(jí)要求相比,與先進(jìn)單位相比,存在較大差距,特殊是本人演講表達(dá)力量。為此,在今后的工作中,我將努力做好以下幾點(diǎn):

1、提高隊(duì)伍素養(yǎng),注意一專多能。

首先提高自己的素養(yǎng),在自己的缺乏之處加強(qiáng)練習(xí),克制困難,作出表率,樹立良好形象,把設(shè)材部團(tuán)總支隊(duì)伍熬煉成一支強(qiáng)硬的隊(duì)伍,迎接新一輪技改工程開展。今年五月,我部又進(jìn)展了崗位輪換,因此,要求在青工中大力提倡一專多能,適應(yīng)新的進(jìn)展要求。

2、抓好團(tuán)支部建立,夯實(shí)治理根底。

針對(duì)老團(tuán)員退團(tuán),新團(tuán)員較少的狀況下,抓好團(tuán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論