高級職員個人年度工作總結(jié)（6篇）

第15頁共15頁高級職?員個人?年度工?作總結(jié)?曾經(jīng)?的我也?是一名?公司最?基層的?工作人?員，在?經(jīng)過不?斷的努?力工作?后，我?終于升?職，成?為公司?的一名?普通的?管理者?，這是?我一直?努力得?來的成?果，相?信自己?會越做?越好！?以為自?己時刻?都在努?力，在?公司工?作了這?么長的?時間后?，我終?于感受?到其中?的關(guān)竅?，我終?于可以?做的更?好了。?我們?中國有?句古話?叫做“?有容乃?大”，?公司的?方法與?經(jīng)驗也?是我將?后工作?中不斷?學習與?總結(jié)的?借鑒，?“他山?之石，?可以攻?玉”。?作為廣?利公司?管理層?中的一?員，我?將我的?管理思?路和方?向向各?位領(lǐng)導?作簡明?扼要的?闡述，?不周之?處，望?各位領(lǐng)?導見諒?指正。?一、?領(lǐng)導工?作細致?化。?在工作?中，我?盡量做?到將每?一個員?工，每?一個崗?位的工?作都細?致化，?通過工?作程序?、崗位?職責、?工作表?格等形?式讓每?一個員?工都知?道自己?每天上?班該做?些什么?工作，?工作中?有哪些?要求，?讓員工?每天的?工作有?目的性?和針對?性，做?到條理?清晰分?明。?二、樹?立正確?的領(lǐng)導?管理心?態(tài)，嚴?格要求?。作?為一名?領(lǐng)導者?，對每?一個員?工都應(yīng)?該做到?公平、?公正、?客觀。?能夠聽?取下屬?員工不?同的意?見，工?作中的?分歧不?能摻雜?個人感?情。對?下屬員?工的嚴?格要求?，在我?看來，?并不是?對他們?苛刻，?而是在?真正的?幫助他?們，逼?迫他們?進步，?能適應(yīng)?社會殘?酷的競?爭，我?在給機?修班開?會時說?過：每?一個行?業(yè)都逃?不過市?場經(jīng)濟?發(fā)展的?潛規(guī)則?，高速?發(fā)展期?，市場?飽和期?、優(yōu)勝?劣汰期?。在不?久的將?來，混?凝土行?業(yè)就會?進入市?場飽和?期和優(yōu)?勝劣汰?期，那?時就會?有部分?企業(yè)被?市場淘?汰，行?業(yè)從業(yè)?人員就?會超過?市場需?求，崗?位競爭?會越來?越激烈?，如果?沒有過?硬的工?作作風?和技術(shù)?，就會?被市場?所淘汰?。而我?們都是?男人，?男人最?基本的?要求是?應(yīng)該有?種家庭?責任感?，要有?能力養(yǎng)?活妻子?，撫養(yǎng)?孩子，?照顧父?母，這?些能力?需要我?們有較?強的社?會競爭?力，社?會競爭?力要靠?我們積?極的心?態(tài)，努?力工作?，不斷?的學習?，不斷?的進步?，跟上?社會發(fā)?展的步?伐。我?們也更?應(yīng)該抓?住現(xiàn)在?行業(yè)的?高速發(fā)?展期這?個機遇?，通過?不斷的?努力進?步把自?己提升?到一個?更高的?層次，?我不希?望你們?在我手?下干了?三年或?者五年?后還是?一個機?修，希?望你們?都能有?獨擋一?面的能?力，如?果你們?現(xiàn)在都?不能嚴?格要求?自己，?自己范?圍的事?都做不?好，怎?么能進?步，又?會有哪?一家企?業(yè)、有?哪一個?老板會?放心讓?你們?nèi)?帶一個?團隊。?三、?營造良?好的團?隊工作?氣氛。?在我?的工作?中，我?積極主?張這樣?一個理?念：積?極的人?象太陽?，照到?哪里哪?里亮；?消極的?人象月?亮，初?一十五?不一樣?。在團?隊管理?中，我?會通過?各種途?徑樹立?一個積?極的榜?樣，讓?每個員?工都有?一把衡?量自己?的標尺?，都有?一個努?力的方?向。在?這次的?員工評?級制度?中，我?極力主?張過往?不究，?不追究?員工以?往的得?失，減?輕員工?的心理?壓力，?以免給?員工造?成破罐?子破摔?的心理?，努力?能幫助?每一個?員工進?步。紀?律上我?積極主?張“先?專政后?民主”?，一個?團隊必?須要有?鐵的紀?律，一?切行動?聽指揮?，步調(diào)?一致才?能獲得?勝利。?凡是違?反紀律?的一定?要受到?紀律處?分，而?且領(lǐng)導?一定要?堅守自?己的原?則，一?旦有一?次你沒?有遵守?你自己?的原則?，那么?你將變?成一個?沒有原?則的人?。在你?處理違?紀的過?程中，?必然會?有少數(shù)?員工對?于處理?不滿意?，那么?領(lǐng)導在?這個時?候應(yīng)該?馬上進?行疏導?工作，?這就是?“法”?和“情?”的關(guān)?系，法?律不外?乎人情?，我們?先講法?律在講?人情，?這是領(lǐng)?導的工?作原則?。領(lǐng)導?在工作?中，對?員工在?工作的?得失、?態(tài)度，?該肯定?的就肯?定，并?給予適?當?shù)谋?揚和獎?勵；該?否定的?就否定?，并給?予適當?的批評?和教育?，在整?個團隊?形成一?種能夠?扶持正?氣、伸?張正義?、制止?錯誤思?想、阻?止不道?德現(xiàn)象?的集體?輿論。?這種集?體輿論?不是領(lǐng)?導的單?向灌輸?，而是?建立在?整個團?隊占壓?倒多數(shù)?的正確?認識與?言論基?礎(chǔ)上，?具有同?一性、?扶正性?和對全?體員工?都有感?染力和?道德上?的約束?力，在?具體實?施的過?程中我?的方法?是借力?用力，?借助集?體的力?量。?應(yīng)該說?，做一?名公司?的基層?管理者?還是不?錯的，?不僅僅?是薪水?方面的?，還有?很多的?其他的?事情需?要自己?去解決?，這些?都是我?們一直?以來不?斷的成?長的軌?跡，在?不斷的?成長中?，我有?了更多?的認識?，我可?以在不?斷的成?長中得?到更多?的進步?的，只?是自己?曾經(jīng)還?是不夠?的，相?信自己?能夠做?的更好?！高?級職員?個人年?度工作?總結(jié)（?二）?緊張的?___?_年過?去了，?過去的?一年可?以說是?不平凡?的一年?，作為?車間的?一名技?術(shù)人員?，我在?車間領(lǐng)?導和同?志們的?關(guān)心和?支持下?，通過?努力工?作，為?企業(yè)做?出了應(yīng)?有的貢?獻。在?過去的?一年中?，我在?工作和?生活中?高標準?要求自?己，做?了很多?工作，?現(xiàn)將一?年來的?工作總?結(jié)一?、加強?政治理?論和技?術(shù)知識?學習，?全面提?高自己?的政治?文化素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?。在?___?_年度?工作中?，我緊?跟時代?的步伐?，加強?理論知?識方面?的學習?，通過?閱讀《?___?_》，?進一步?學習領(lǐng)?會__?__的?內(nèi)涵和?精髓，?努力做?到認識?上有新?提高、?運用上?有新收?獲，達?到指導?實踐、?促進工?作、提?高工作?水平和?服務(wù)能?力的目?的，同?時學習?了__?__的?社會主?義榮辱?，并按?照八榮?八的恥?的要求?來做人?做事，?并及時?寫入常?思想江?報，積?極向黨?組織靠?攏，爭?取早日?成為一?名__?__員?。在工?作中不?斷的學?習新技?術(shù)新工?藝，不?斷的充?實自己?，不斷?的提高?自己的?技術(shù)水?平，來?指導自?己的工?作。?二、工?作中發(fā)?揚團隊?合作精?神，努?務(wù)完成?車間的?生產(chǎn)任?務(wù)1?、在平?時的工?作中，?首先做?好日常?工作，?我與車?間其他?技術(shù)員?既有分?工又有?合作，?堅持經(jīng)?常和其?他技術(shù)?員進行?工作交?流，充?分發(fā)揚?民主，?杜絕獨?斷專行?，統(tǒng)一?思想統(tǒng)?一步驟?，從而?圓滿完?成車間?的各項?生產(chǎn)任?務(wù)。_?___?年配合?其他技?術(shù)員根?據(jù)車間?可紡性?合理安?排小修?機臺和?換噴頭?機臺，?累計改?紡__?__臺?，十幾?個品種?。2?、根據(jù)?行業(yè)協(xié)?會的精?神，_?___?年__?__月?份公司?要求五?長絲車?間北區(qū)?停車，?我配合?其他技?術(shù)員做?好停車?期間的?工藝處?理和平?時的串?堿工作?，并把?在工作?中遇到?的問題?及時向?車間領(lǐng)?導匯報?，安排?相關(guān)人?員解決?。__?__月?份北區(qū)?開車，?做好開?車前期?的準備?工作，?做好工?藝處理?，提前?將各項?工藝參?數(shù)調(diào)整?到位，?確保開?車成功?，保證?產(chǎn)品質(zhì)?量。?3、由?于五長?絲車間?長期紡?木槳，?導絲輪?廢絲多?，可紡?性差，?我經(jīng)常?和原液?車間的?技術(shù)員?溝通，?反映車?間的可?紡性情?況，并?與職能?處室的?技術(shù)員?多聯(lián)系?溝通，?希望能?夠改變?槳粕的?配比來?提高可?紡性，?今年公?司采取?了使用?多種槳?粕混用?的辦法?，大大?提高了?可紡性?。滿筒?率由原?來的不?足__?__%?上升到?了現(xiàn)的?___?_%左?右。?4、每?月將車?間的生?產(chǎn)情況?進行一?次總結(jié)?，及時?將總結(jié)?上交到?技術(shù)處?;將車?間的主?材消耗?進行總?結(jié)，及?時上交?計劃處?。做好?統(tǒng)計技?術(shù)分析?工作，?將車間?生產(chǎn)中?出現(xiàn)的?異常情?況，進?行分析?采取糾?正措施?，寫出?糾正措?施報告?。三?、完成?第五長?絲車間?作業(yè)指?導書的?編寫和?印刷工?作_?___?年根據(jù)?企管處?的安排?，要求?各個車?間完成?作業(yè)指?導書的?換版工?作，新?的作業(yè)?要求按?照三合?一體系?的要求?編寫，?我和其?他技術(shù)?員明確?分工，?使新的?作業(yè)指?導書包?含環(huán)境?和職業(yè)?健康方?面的內(nèi)?容，更?適用于?實際操?作。_?___?月份將?作業(yè)指?導書及?時發(fā)放?到了職?工手中?，圓滿?完成了?作業(yè)指?導書的?換版工?作。?四、認?真安排?好職工?培訓工?作提高?職工的?理論水?平和操?作水平?搞好?職工培?訓工作?是我們?車間一?項長抓?不懈的?工作，?為此我?們車間?特別制?定了培?訓制度?，要求?每個班?組每月?至少組?織兩次?職工培?訓，開?展形式?多樣的?職工培?訓，對?于新工?轉(zhuǎn)崗工?要求有?師帶徒?合同，?由技術(shù)?員鑒定?合格后?方可獨?立上崗?。今年?___?_月份?組織職?工做三?合一體?系知識?答卷，?加強了?職工對?三合一?體系知?識的了?解。又?利用業(yè)?余時間?組織職?工進行?三合一?體系知?識的學?習，使?職工對?公司的?方針目?標有更?好理解?等，為?公司內(nèi)?審和外?審打下?良好基?礎(chǔ)。配?合各工?段班組?搞好青?工技術(shù)?比賽，?提高職?工實際?操作技?能。加?強新版?作業(yè)指?導書的?學習，?今年_?___?月份，?組織我?車間全?體職工?全部進?行了理?論知識?考試。?提高了?職工理?論知識?。四班?職工堅?持第二?個早班?學習，?由于四?班紡絲?工是控?制車間?產(chǎn)品質(zhì)?量的關(guān)?鍵崗位?。平時?很注重?紡絲工?工藝知?識的學?習，對?影響產(chǎn)?品質(zhì)量?的主要?工藝要?讓職工?明白，?反復的?給職工?講，尤?其是_?___?月份總?經(jīng)理走?訪客戶?后，帶?回來的?脆斷絲?筒子，?讓職工?親自感?受脆斷?絲給用?戶帶來?損失，?讓職工?在工作?中如何?避免脆?斷絲的?產(chǎn)生，?始終給?職工敲?響警鐘?，增強?職工在?工作中?的責任?感。?五、按?照三合?一體系?的要求?搞好車?間的認?證工作?，推進?三合一?體系在?車間的?有效運?行。?在過去?的一年?中積極?推進三?個體系?在本部?門的有?效運行?，認真?學習相?關(guān)的管?理和技?術(shù)知識?，加強?《程序?文件》?和《管?理手冊?》的學?習，加?強對標?準的理?解，按?照《內(nèi)?部審核?程序》?的要求?，編制?本部門?的年度?審核計?劃，并?按照計?劃組織?部門的?內(nèi)審工?作，今?年__?__月?份，組?織車間?有關(guān)人?員對車?間的危?險源和?環(huán)境因?素進行?了重新?辨識和?完善，?對車間?的法律?法規(guī)清?單等相?關(guān)文件?進行更?新，規(guī)?范各種?報表記?錄。_?___?月份邀?請其他?兄弟部?門和相?關(guān)職能?處室內(nèi)?審員對?本部門?進行內(nèi)?部審核?，對審?核中別?人提出?的問題?，提出?改進的?議建和?建議，?推進三?合一管?理體系?在本部?門的不?斷完善?和改進?，來迎?接公司?一年一?度的內(nèi)?審和外?審工作?。與認?證辦的?同志多?聯(lián)系、?多溝通?、發(fā)揮?橋梁和?紐帶作?用，對?我車間?的職工?和來我?們車間?參觀的?相關(guān)人?員，傳?達、解?釋、貫?徹公司?的管理?方針和?公司在?質(zhì)量/?環(huán)境/?職業(yè)健?康安全?管理方?面的有?關(guān)要求?。并對?公司的?目標、?指標進?行分解?，制定?本部門?的目標?、指標?和管理?方案，?并及時?向職工?傳達。?高級?職員個?人年度?工作總?結(jié)（三?）今?年是我?成為上?班族以?來的第?二個整?年。土?建工程?師是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個?起點，?我對此?也十分?珍惜，?盡最大?努力去?適應(yīng)這?一崗位?。通過?一年來?的不斷?學習，?以及同?事、領(lǐng)?導的幫?助，我?已完全?融入到?了__?__這?個大家?庭中，?個人的?工作技?能也有?了明顯?的提高?，雖然?工作中?還存在?這樣那?樣的不?足之處?，但應(yīng)?該說這?一年付?出了不?少，也?收獲了?很多，?我自己?感到成?長了，?也逐漸?成熟了??，F(xiàn)在?就__?__年?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、一年?來經(jīng)過?我的不?懈努力?，完成?了一期?、二期?工程施?工資料?整理及?移交工?作、二?期工程?景觀、?綠化工?作、_?___?c組團?前期開?工準備?工作、?c組團?樣板房?工程等?公司領(lǐng)?導交付?的其他?工作?1、一?、二期?工程施?工資料?整理及?移交工?作今?年上半?年二期?工程順?利交工?并交付?業(yè)主使?用，工?程交工?前必須?先把施?工資料?整理交?接完畢?，我認?真檢查?把每一?棟樓的?施工資?料都仔?細查閱?，力爭?做到一?張不漏?、一張?不缺、?目錄整?齊、保?證資料?齊全，?交房前?二期1?3棟樓?所有的?戶型圖?、質(zhì)保?保證書?、使用?說明書?，我都?要提前?準備齊?全，已?備交房?時給業(yè)?主以充?分的保?障。二?期13?棟樓的?備案資?料全部?經(jīng)由我?手整理?完畢，?再領(lǐng)導?的指導?下，我?順利的?完成了?交房前?所有資?料的整?理工作?。交房?后由于?資料過?多及其?重要性?，需移?交公司?檔案室?保管，?移交期?間，我?必須對?一、二?期30?棟樓的?___?_多盒?資料重?新整理?，做到?每張都?有記錄?并制定?出能夠?從中找?出任意?一張資?料的目?錄。期?間我花?費大量?精力，?花費將?近__?__月?的時間?，終于?不負領(lǐng)?導所托?吧所有?資料都?重新整?理完畢?。2?、二期?工程景?觀、綠?化工作?年初?，我接?手二期?工程景?觀、綠?化工作?。景觀?、綠化?工作相?對于現(xiàn)?代化小?區(qū)，比?重雖小?，但是?意義重?大。它?是現(xiàn)代?化新生?活小區(qū)?不可或?缺的。?由于準?備充足?，二期?的景觀?、綠化?工作進?行的很?順利。?但是?，后期?驗收時?，由于?苗木規(guī)?格、種?類繁多?給我們?的驗收?工作帶?來了很?大的麻?煩，最?終，我?通過與?技術(shù)部?通力合?作，把?所有苗?木的種?類、數(shù)?量、規(guī)?格全部?核查到?位。最?終順利?的完成?了領(lǐng)導?交付的?此項工?作。?3、_?___?工程?___?_月初?，接領(lǐng)?導指示?。要建?設(shè)c組?團樣板?房。它?是__?__年?在全國?房地產(chǎn)?低迷情?況下，?公司領(lǐng)?導英明?決定_?___?c組團?開工，?組建_?___?加這種?新戶型?的一個?縮影。?它的好?壞直接?影響立?體疊加?開盤后?的銷售?業(yè)績，?同時也?是公司?今年即?b組團?銷售情?況不樂?觀后的?一項新?舉措，?它的成?敗直接?影響到?公司今?年的成?敗。?在接到?領(lǐng)導指?示后，?我快速?的投入?到實際?工作當?中去，?為了達?到預期?效果，?我__?__天?內(nèi)__?__次?定位放?線，最?終滿足?了領(lǐng)導?的預期?效果。?在施工?過程中?，我不?懼辛苦?，任勞?任怨，?努力做?到了上?班在現(xiàn)?場，下?班后由?于工程?需要多?次加班?加點工?作。后?期由于?裝飾公?司的介?入，這?就需要?良好的?協(xié)調(diào)能?力與組?織能力?。努力?處理好?雙方在?施工過?程中所?發(fā)生的?摩擦和?矛盾。?最終順?利的在?開盤前?完成了?樣板房?工程。?為公司?開盤后?可觀的?銷售情?況及扭?虧為營?做出了?應(yīng)有的?貢獻。?在_?___?順利開?盤后，?我又與?技術(shù)部?合作。?參與了?樣板房?后期的?決算事?宜。?二、一?年來的?工作心?得1?、保持?良好的?心態(tài)與?積極進?去的工?作態(tài)度?。我作?為“_?___?”一分?子，自?覺遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?，服從?上級領(lǐng)?導的工?作安排?;以對?公司絕?對忠誠?的態(tài)度?投入到?各項工?作中去?，把公?司的事?情當作?自己家?里的事?情去做?，在解?決現(xiàn)場?施工管?理、協(xié)?調(diào)等工?作上，?依據(jù)現(xiàn)?場實際?情況積?極主動?的思考?，自己?考慮應(yīng)?該完成?的各項?工作，?而不是?等領(lǐng)導?來安排?。以主?人翁的?心態(tài)投?入到各?項工作?中去，?維護公?司的形?象和利?益不受?損害。?2、?把自己?融入到?公司的?大集體?中去，?依靠集?體的智?慧及力?量完成?各項工?作。在?我今年?完成的?許多工?作中，?得到各?級領(lǐng)導?和同事?們的支?持和幫?助。?3、通?過一年?來的工?作發(fā)現(xiàn)?自己還?有很多?不足之?處：在?工作中?處理現(xiàn)?場事宜?，管理?力度不?夠;處?理問題?還不是?太細心?，這些?問題我?將在嶄?新的_?___?年多加?注意克?服。?___?_年，?對于我?來說是?探索、?學習、?進步的?一年，?面對著?與以前?不一樣?的工作?內(nèi)容，?我擺正?了自己?的心態(tài)?，充分?發(fā)揮主?管能動?性，積?極主動?的思考?。在這?樣的一?年中，?我通過?自己的?勞動充?實了自?己，通?過領(lǐng)導?賦予自?己的機?會開闊?了自己?的視野?。高?級職員?個人年?度工作?總結(jié)（?四）?___?_年_?___?月我被?調(diào)入西?過境公?路西段?第一駐?地辦試?驗室擔?任試驗?檢測工?程師，?在領(lǐng)導?的支持?和同事?的積極?配合下?，本著?“嚴格?監(jiān)理、?熱情服?務(wù)、秉?公辦事?、一絲?不茍”?的原則?，順利?地完成?了本年?度的監(jiān)?理試驗?工作，?現(xiàn)將今?年的監(jiān)?理工作?匯報如?下：?1、駐?地辦進?場以來?，針對?本工程?項目需?要及合?同條件?的要求?，積極?購買試?驗設(shè)備?及儀器?，進行?安裝、?調(diào)試、?標定，?申請工?地臨時?資質(zhì)，?同時不?斷完善?試驗實?施細則?、監(jiān)理?各項規(guī)?章制度?，各種?圖表上?墻，經(jīng)?省質(zhì)檢?站驗收?一次通?過，具?備施工?準備階?段試驗?條件。?在建設(shè)?駐地試?驗室的?同時，?督促、?檢查承?包商進?場試驗?人員、?設(shè)備是?否滿足?施工及?合同要?求以及?各項工?作的開?展情況?，并要?求承包?商建立?健全質(zhì)?量自檢?體系，?為順利?開工奠?定基礎(chǔ)?。2?、開工?前，首?先按照?設(shè)計圖?紙及規(guī)?范要求?，對承?包商提?出的各?種原材?料、砼?配合比?、土及?石灰土?標準擊?實進行?標準、?驗證試?驗，使?各項指?標均滿?足施工?規(guī)范及?設(shè)計圖?紙要求?，為全?面施工?提供可?靠、準?確的試?驗依據(jù)?。3?、材料?質(zhì)量控?制，是?我們試?驗監(jiān)理?質(zhì)量控?制的重?點，合?格產(chǎn)品?的前提?是必須?具備合?格的原?材料，?這是我?從事公?路工程?施工最?切身的?體會，?材料出?廠質(zhì)量?證明書?與現(xiàn)場?所進材?料型號?、規(guī)格?、出廠?日期等?的核對?，承包?商的自?檢和監(jiān)?理抽檢?控制，?對可疑?材料的?調(diào)查和?復試等?都是我?們?nèi)粘?材料質(zhì)?量控制?工作中?的主要?內(nèi)容，?拒絕不?合格材?料進入?施工現(xiàn)?場。?4、施?工過程?控制，?每個分?項工程?或單項?工程開?工前，?監(jiān)理試?驗人員?對砼配?合比進?行檢驗?確認后?，方可?施工，?施工過?程中隨?時觀察?砼的和?易性，?始終保?持在設(shè)?計要求?的范圍?之內(nèi)，?確保砼?的內(nèi)在?質(zhì)量，?承包商?與監(jiān)理?同時制?作具有?代表性?的砼試?件，作?為該工?程質(zhì)量?控制指?標之一?。_?___?年即將?過去，?回顧這?半年來?的監(jiān)理?工作，?體會最?深的是?做好監(jiān)?理工作?，就必?須嚴格?認真，?有較強?的責任?心，不?管多么?復雜的?工程只?要監(jiān)理?人員能?夠一絲?不茍地?按照施?工規(guī)范?、規(guī)程?履行職?責，就?能全面?的掌握?整個工?程動態(tài)?，控制?整個工?程質(zhì)量?，同時?監(jiān)理人?員具備?了較高?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?就能對?每一工?序，每?一環(huán)節(jié)?，做到?事前提?示，將?可能出?現(xiàn)的質(zhì)?量問題?消滅在?萌芽狀?態(tài)，并?對可能?造成質(zhì)?量隱患?的環(huán)節(jié)?事先防?范，這?兩點對?我們的?監(jiān)理工?作大有?幫助，?必將有?力推動?我們的?工作。?雖然?我們一?直努力?扎實的?去做每?一項工?作，但?是還存?在不足?之處，?外業(yè)控?制監(jiān)管?不力、?內(nèi)業(yè)資?料填寫?混亂的?現(xiàn)象時?有發(fā)生?，根據(jù)?存在的?問題提?醒我們?繼續(xù)認?真學習?施工規(guī)?范、試?驗規(guī)程?，熟悉?設(shè)計圖?紙，提?高業(yè)務(wù)?水平和?自身素?質(zhì)，加?強監(jiān)管?力度，?加大抽?檢頻率?，隨時?掌握施?工動態(tài)?，控制?施工質(zhì)?量。?在西過?境公路?項目辦?、總監(jiān)?辦的大?力支持?下和承?包商的?積極配?合下，?一如既?往的做?好__?__年?的監(jiān)理?試驗工?作，_?___?年任務(wù)?艱巨，?工程量?大，對?我們的?試驗工?作要求?更為嚴?格，這?就要求?我們每?一個試?驗人員?做到事?前控制?，杜絕?事后處?理，持?認真負?責的工?作態(tài)度?，具有?較強的?責任心?，充分?熟悉并?掌握業(yè)?務(wù)知識?和技能?，彌補?過去的?不足，?嚴格把?好工程?材料進?場質(zhì)量?關(guān)、施?工現(xiàn)場?質(zhì)量檢?驗關(guān)，?當好工?程質(zhì)量?的守護?神，為?華路捷?公路工?程技術(shù)?咨詢有?限公司?在西部?建設(shè)樹?立良好?的企業(yè)?形象。?高級?職員個?人年度?工作總?結(jié)（五?）我?從入職?至今已?經(jīng)一年?了。在?這段工?作期間?，我主?要是從?事公司?的基建?管理工?作。在?這一年?里我深?刻體會?到了做?為一個?基建管?理員的?艱辛和?快樂，?要成為?一個好?的管理?員的痛?苦和壓?力。初?涉社會?，我把?自己的?青春和?激情傾?注于基?建管理?工作中?，把汗?水灑在?每一個?不起眼?的工作?場面上?。轉(zhuǎn)身?回顧這?一年，?有過多?少艱辛?苦悶，?有過多?少枯燥?寂寞;?也曾彷?徨，也?曾迷惘?。而今?再回首?，一如?桐鄉(xiāng)的?天空，?風輕云?淡。這?時正如?張小嫻?所說，?人生過?渡時百?般艱難?，有一?天驀然?回首已?飛越千?山。在?工作當?中，領(lǐng)?導孜孜?不倦的?指導和?同事的?幫助，?把工作?經(jīng)驗傾?囊相授?，各位?領(lǐng)導親?切的關(guān)?懷，使?我有過?多少感?動和欣?慰。這?將成為?我一生?最寶貴?的財富?和最溫?馨的回?憶。以?下是我?見習期?工作小?結(jié)，總?的來說?，收獲?不小，?感觸良?多。?一.保?持心態(tài)?、擺正?位置、?遵章守?紀、努?力提高?自身各?方面能?力。作?為一名?初進企?業(yè)的新?員工，?我們有?的只是?理論知?識，然?而實際?操作和?理論是?有很大?的偏差?的，特?別是對?于我們?建筑專?業(yè)來說?，很多?寶貴的?東西根?本無法?從書本?上學到?，都是?千千萬?萬的老?員工摸?索出來?的。所?以我時?刻提醒?自己要?保持積?極向上?、愛崗?敬業(yè)的?良好心?態(tài)，努?力工作?，不斷?學習，?提高自?身各方?面能力?。在工?作中，?我發(fā)現(xiàn)?一些老?師傅，?文憑水?平并不?高，但?實際工?作的能?力很強?，分析?現(xiàn)場問?題往往?一針見?血。他?們的豐?富經(jīng)驗?就是一?筆寶貴?的財富?，就是?我學習?的源泉?;事無?巨細，?必盡全?力，不?論大事?小事，?每多做?一件事?情必然?會多學?到一些?知識，?必然會?積累經(jīng)?驗。積?小流成?江河，?通過一?年的工?作學習?，我各?方面能?力都得?到了不?小的提?高。這?也是我?最欣慰?的地方?。二?.舍得?吃苦，?工作能?力才會?有提高?我們都?知道建?筑行業(yè)?是艱苦?的單調(diào)?的。既?然我們?選擇了?這行，?就要把?準備吃?苦的意?識放在?首位。?建筑這?一行風?吹日曬?是家常?便飯，?雖然工?作是艱?苦的，?但只要?努力了?就能慢?慢看到?自己成?長的過?程，一?年過去?了，親?身感覺?自己漸?漸的越?懂越多?的時候?，收獲?是喜悅?的，以?苦為樂?，以苦?為榮。?三.?奮發(fā)有?為，努?力才會?有收獲?。態(tài)度?決定一?切，朝?氣蓬勃?、積極?向上的?人生態(tài)?度，不?但能使?別人對?你刮目?相看，?更重要?的是能?促使自?己不斷?努力，?積極面?對工作?中出現(xiàn)?的難題?，去研?究、去?分析、?去解決?。在工?作中我?理解了?厚積薄?發(fā)的內(nèi)?涵，沒?有長時?間的磨?煉和積?累，難?以成就?一番事?業(yè)。在?基建管?理工作?，就是?把自己?當成一?名工人?，是一?個積累?的過程?，積累?經(jīng)驗，?充實人?生;也?是一個?沉淀的?過程，?沉淀知?識，融?會貫通?;更是?一個提?高能力?的過程?，增長?才干，?日漸成?熟。我?無比珍?惜在施?工現(xiàn)場?的這段?時間，?將繼續(xù)?努力工?作，并?將牢牢?把握自?我，爭?取超越?自我，?從而走?向成功?。我?能適應(yīng)?當前的?工作，?并能取?得不斷?的進步?，是和?領(lǐng)導無?私的幫?助和關(guān)?懷分不?開的，?在此表?示感謝?。在工?作中，?我認識?到自己?工作的?不足，?還要進?一步加?強自身?的知識?面和施?工現(xiàn)場?管理能?力，多?學習，?多溝通?協(xié)調(diào)，?多為領(lǐng)?導分憂?，踏踏?實實把?工作干?好，為?公司節(jié)?約項目?投資費?用，把?工程質(zhì)?量盡量?做到最?優(yōu)。?高級職?員個人?年度工?作總結(jié)?（六）?時光?飛逝，?從畢業(yè)?后參加?工作到?現(xiàn)在馬?上就有?一年的?時間了?。在這?近一年?的工作?過程中?我不僅?加深了?對原來?學習的?知識理?解，而?且對以?前書本?中沒有?接觸或?接觸不?深的知?識有了?進一步?的認識?。工作?以來，?在單位?領(lǐng)導的?精心培?育和教?導下，?通過自?身的不?斷努力?，無論?是思想?上、學?習上還?是工作?上，都?取得了?長足的?發(fā)展和?巨大的?收獲，?現(xiàn)將工?作總結(jié)?如下：?思想?上，堅?持認真?學習_?___?_、_?___?、__?__和?___?_，堅?持實事?求是，?不斷提?高自己?的政治?思想覺?悟與水?平，不?斷地探?索與追?求。?學習上?，自參?加工作?以來我?一直嚴?格要求?自己，?認真對?待自己?的工作?，自身?很好的?為自己?定位，?盡管來?到了_?___?這塊離?家鄉(xiāng)遙?遠的地?方工作?，條件?很艱苦?，但對?我們年?青人來?說，也?不失為?一次鍛?煉自我?，挑戰(zhàn)?自我的?機遇。?理論于?生活高?于生活?更應(yīng)該?還原回?到生活?，在_?___?這樣的?一個地?方，還?有許多?值得我?們來發(fā)?現(xiàn)的好?東西，?值得我?們來深?究學習?的地方?。工作?中我時?刻牢記?要在工?作中不?斷地學?習，將?理論與?實際的?工作很?好的結(jié)?合在一?起。在?工作中?不斷地?改變自?我，適?時地對?自己提?出不同?的要求?，在工?作中不?斷總結(jié)?經(jīng)驗，?提升自?身工作?能力的?同時，?在工作?中不斷?地學習?，也在?工作中?逐漸的?成長。?工作?中，在?到達_?___?后第一?個任務(wù)?就是被?安排到?骨料工?區(qū)現(xiàn)場?，跟隨?現(xiàn)場的?工作人?員一起?工作，?隨后就?被安排?到電工?班跟班?鍛煉。?這期間?一