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第2頁(yè)共2頁(yè)2023公司技術(shù)部個(gè)人年底總結(jié)____年我從事了技術(shù)質(zhì)量處的管理工作,這個(gè)崗位對(duì)我又是一個(gè)新的工作起點(diǎn)。技術(shù)管理崗位是對(duì)各施工項(xiàng)目的全面的技術(shù)質(zhì)量管理并保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。它包括了以下工作內(nèi)容:組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、地區(qū)、部門(mén)關(guān)于技術(shù)質(zhì)量方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文件;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理工作;借鑒同行業(yè)先進(jìn)的施工方法或自創(chuàng)獨(dú)特的施工方法在本企業(yè)中推廣實(shí)施,不斷改進(jìn)施工方法和提高管理水平;根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃搞好技術(shù)培訓(xùn)工作。因此就此部門(mén)的工作,我做了以下工作:技術(shù)管理方面實(shí)施了看板管理工作。實(shí)施看板管理是我公司經(jīng)營(yíng)管理的重要措施,通過(guò)實(shí)施看板管理拉開(kāi)了分配檔次,充分體現(xiàn)了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,提高功效。實(shí)施過(guò)程中依據(jù)看板管理相關(guān)實(shí)施方案和規(guī)定,按照通用的工序向班組及作業(yè)組下達(dá)任務(wù)書(shū),任務(wù)書(shū)中明確了施工要求,領(lǐng)料、用料施工程序和計(jì)件工日,項(xiàng)目部按作業(yè)組任務(wù)書(shū)完成情況進(jìn)行檢查核實(shí)計(jì)件工資。期間,供應(yīng)部門(mén)、技術(shù)管理部門(mén)等相關(guān)處室人員要相互配合,通力合作,保證了各工程按期、高質(zhì)、安全完成。我公司多年來(lái)技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實(shí)、各項(xiàng)制度健全,但我認(rèn)為針對(duì)現(xiàn)在技術(shù)力量年輕化現(xiàn)象,應(yīng)尤其加強(qiáng)施工方案的針對(duì)性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性、實(shí)用性。對(duì)與我們施工過(guò)的每項(xiàng)工程我總結(jié)出完整的施工特點(diǎn)、程序和方法。作為技術(shù)積累,必要時(shí)可以按同類整理出系統(tǒng)資料。既可指導(dǎo)以后施工,又可為投標(biāo)提供基礎(chǔ)資料。在編制方案交底上我們實(shí)行了下發(fā)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的辦法在,整理出一套實(shí)用于化工煉油系統(tǒng)的竣工資料編制說(shuō)明,為剛參加工作的技術(shù)員在整理竣工資料上提供了方便。作為技術(shù)質(zhì)量處的管理工作者,在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),繼續(xù)完善技術(shù)發(fā)展體系,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新能力,形成以高、大、精、尖為核心競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)差別競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),逐步建立完整高效的技術(shù)發(fā)展體系,形成各項(xiàng)目統(tǒng)一技術(shù)管理,分級(jí)實(shí)施,目標(biāo)考核,相互支持,資源共享的技術(shù)管理體系。2023公司技術(shù)部個(gè)人年底總結(jié)(二)____年已經(jīng)過(guò)去了,我們技術(shù)部又?jǐn)y手共進(jìn)一年!迎新之際,回顧下我們過(guò)去的____年,總結(jié)下我們?cè)谶@一年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)而更好地展望充滿新希望!“忙碌”依然是我們技術(shù)部____年的形象代言詞,在這一年,我們完成了____、____等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)以及和____等項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù),現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始了新項(xiàng)目--____開(kāi)發(fā)!下面,我就簡(jiǎn)要的做下____年我們技術(shù)部的工作總結(jié)!一、人員配備方面____年初,我們公司從____搬到了____,公司規(guī)模的擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)展,項(xiàng)目的需求增大,公司對(duì)我們技術(shù)部的要求越來(lái)越高,我們?cè)谪叫杼嵘覀冏约杭夹g(shù)能力的同時(shí),還需要再招聘技術(shù)人員!在配合行政人事部進(jìn)行招聘的同時(shí),我們也在人員招聘面試方面,無(wú)論是薪資要求、技術(shù)能力、職業(yè)素質(zhì)等方面也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!現(xiàn)時(shí),我們技術(shù)部總共八人:安卓崗位1名,php開(kāi)發(fā)3名,APP接口開(kāi)發(fā)1名,前端框架設(shè)計(jì)2名,測(cè)試人員1名。二、工作管理方面隨著部門(mén)人數(shù)的增多,我們部門(mén)在工作管理方面也進(jìn)行了加強(qiáng)和改進(jìn)!a、我們動(dòng)員部門(mén)小伙伴對(duì)工作積極提建議,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定一系列的工作標(biāo)準(zhǔn)(比如:1.技術(shù)部?jī)?nèi)部測(cè)試系統(tǒng)使用端口標(biāo)準(zhǔn)2.新功能通知內(nèi)部伙伴標(biāo)準(zhǔn)3.開(kāi)發(fā)人員通過(guò)SVN更新本地程序標(biāo)準(zhǔn)4.關(guān)于程序問(wèn)題對(duì)接標(biāo)準(zhǔn)5.接口開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)6.前端頁(yè)面開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等),并在日常工作中嚴(yán)格貫徹這些標(biāo)準(zhǔn)!這樣就避免了很多問(wèn)題的重復(fù)出現(xiàn),提高了工作效率!b、我們針對(duì)我們的工作制定相應(yīng)的流程:項(xiàng)目開(kāi)展前有規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中有配合、項(xiàng)目上線前有流程、項(xiàng)目上線后有跟進(jìn)。在新項(xiàng)目新功能上線前,一定要提前做好上線流程:1.數(shù)據(jù)庫(kù)修改的信息,比如新建表或者修改表,新建字段或者修改字段,都要以文字記錄按照順序?qū)懞谩?.需要上線的文件都以正式系統(tǒng)的文件架構(gòu)保存好,這樣保證在上線的時(shí)候不至于一個(gè)一個(gè)文件去找著上傳。3.上線的時(shí)候,嚴(yán)格按照流程,先修改數(shù)據(jù)庫(kù),然后再將保存好的文件架構(gòu)統(tǒng)一復(fù)制上傳。這樣可避免文件上傳后,在你還沒(méi)有修改數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí),別人訪問(wèn)出錯(cuò)!c、我們部門(mén)堅(jiān)持每天早上開(kāi)晨會(huì)規(guī)劃當(dāng)天每個(gè)人的工作安排,下午下班時(shí)開(kāi)夕會(huì)分析總結(jié)當(dāng)天的工作情況!并將自己的工作總結(jié)后發(fā)到釘釘公示。d、制定技術(shù)部日常管理制度,強(qiáng)調(diào)公司管理制度的重要性,約束小伙伴上班工作期間一些不符合職場(chǎng)的行為(比如工作期間打游戲以及看電影等行為),搞好部門(mén)內(nèi)部以及與公司其他部門(mén)之間的良好溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,互相學(xué)習(xí)。e、針對(duì)突發(fā)問(wèn)題做出緊急處理對(duì)策,如果問(wèn)題在上班時(shí)間,須在第一時(shí)間進(jìn)行處理,無(wú)特殊原因,不得無(wú)故拖延。如果在下班時(shí)間,收到問(wèn)題反映,請(qǐng)用積極的心態(tài)第一時(shí)間做出回應(yīng)和判斷,如果問(wèn)題重大,不處理將會(huì)帶來(lái)更大的影響和處理難度,須在當(dāng)前第一時(shí)間內(nèi)處理(如果問(wèn)題出現(xiàn)原因是異常出現(xiàn),比如確實(shí)是意料不到的原因,加班處理人員將會(huì)被申請(qǐng)獲得獎(jiǎng)勵(lì),如果是因?yàn)椴患?xì)心,完全可以避免的問(wèn)題但是沒(méi)有發(fā)現(xiàn),而造成的問(wèn)題,需要給相關(guān)人員給與處罰)。三、日常工作維護(hù)方面1.負(fù)責(zé)即時(shí)監(jiān)控網(wǎng)站的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)為網(wǎng)站服務(wù)器查堵系統(tǒng)安全漏洞,保證網(wǎng)站服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、備份服務(wù)器的安全設(shè)置和正常運(yùn)行2.定期對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行備份:每天凌晨0:05:00開(kāi)始,每隔2個(gè)小時(shí)開(kāi)始備份,然后會(huì)在1個(gè)小時(shí)(windows計(jì)劃任務(wù)里面建立壓縮計(jì)劃任務(wù),比備份時(shí)間晚1個(gè)小時(shí)執(zhí)行)以后被壓縮到F盤(pán)下的sqlbakHalfDayUP文件里,然后由goodsync異機(jī)備份到遠(yuǎn)程服務(wù)器!每隔二十分鐘就會(huì)進(jìn)行一次差異備份。3.定期對(duì)網(wǎng)站web文件進(jìn)行備份:每周進(jìn)行兩次備份,分別在每周二、周五凌晨1點(diǎn)進(jìn)行備份,備份保存30天。4.在領(lǐng)導(dǎo)的簽字允許下,為各個(gè)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)的需要的數(shù)據(jù)的導(dǎo)出。5.及時(shí)處理各個(gè)部門(mén)提供過(guò)來(lái)的系統(tǒng)的不足之處。6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。7.配合網(wǎng)站其它部門(mén)的工作,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行新功能的探索和開(kāi)發(fā)。8.節(jié)假日期間,保證聯(lián)系方式暢通,如有服務(wù)器和系統(tǒng)的異常,能在最短時(shí)間內(nèi)找到電腦進(jìn)行維護(hù)和處理四、問(wèn)題方面1.由于開(kāi)發(fā)失誤,代碼嚴(yán)謹(jǐn)性不足,在一次提現(xiàn)的功能上出現(xiàn)賬戶沒(méi)有余額的情況下,用戶能繼續(xù)提現(xiàn),最終由客服人員將款項(xiàng)追回,才避免了公司的經(jīng)濟(jì)損失。2.現(xiàn)有的程序代碼比較繁瑣冗余,有待于抽時(shí)間進(jìn)行優(yōu)化。五、部門(mén)成長(zhǎng)方面1.部門(mén)啟用一名副主管主要進(jìn)行工作的對(duì)接和安排,有效的提高了工作效率,加強(qiáng)了工作之間的配合,增強(qiáng)了配合之間的粘合度。2.部門(mén)管理加強(qiáng),小伙伴的工作積極性明顯性提高,我們部門(mén)曾在____年____月份的部門(mén)評(píng)比中奪得第一名!3.在開(kāi)發(fā)啦蜂過(guò)程中,我們摒棄之前項(xiàng)目的php+sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)組合,使用php+mysql的科學(xué)組合,提高了項(xiàng)目的運(yùn)行效率,也提高了部門(mén)伙伴對(duì)mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的操作與開(kāi)發(fā)的技術(shù)水平!4.對(duì)服務(wù)器安全和運(yùn)行儲(chǔ)備了一定的經(jīng)驗(yàn)。____年全年沒(méi)有出現(xiàn)服務(wù)器被攻入的情況,也沒(méi)有出現(xiàn)像____那種幾個(gè)小時(shí)長(zhǎng)時(shí)間打不開(kāi)的情況,短時(shí)間的宕機(jī)頻率也在逐步降低!5.開(kāi)發(fā)過(guò)程中,小伙伴之間的配合度增強(qiáng),代碼相互覆蓋修改的情況明顯減少許多。6.網(wǎng)站安全方面,我們經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)分析處理,首先加強(qiáng)了大家的危機(jī)意識(shí),逐漸養(yǎng)成良好的開(kāi)發(fā)習(xí)慣,并對(duì)產(chǎn)生的問(wèn)題以及解決方法進(jìn)行總結(jié)分析,豐富了我們網(wǎng)站安全運(yùn)行方面的經(jīng)驗(yàn)。7.經(jīng)過(guò)對(duì)網(wǎng)站中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題的總結(jié),我們的問(wèn)題邏輯性增強(qiáng),對(duì)問(wèn)題的考慮面增大增強(qiáng)。8.開(kāi)發(fā)人員程序開(kāi)發(fā)的工作習(xí)慣逐步改善,避免重復(fù)代碼,提高了代碼的維護(hù)性。六、結(jié)語(yǔ)展望____年,大家都要從過(guò)去的一年做出
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