護(hù)理部護(hù)士年度工作小結(jié)

第10頁共10頁護(hù)理部?護(hù)士年?度工作?小結(jié)?隨著人?事制度?改革的?進(jìn)一步?深化，?護(hù)理部?在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和?支持下?，重點(diǎn)?規(guī)范了?護(hù)理文?件書寫?，提高?了護(hù)理?人員法?制觀念?;加強(qiáng)?監(jiān)督管?理，保?障了護(hù)?理安全?;加大?了護(hù)理?質(zhì)量監(jiān)?控力度?;重視?護(hù)理骨?干的培?養(yǎng)，優(yōu)?化了護(hù)?理隊(duì)伍?，提升?了護(hù)理?服務(wù)質(zhì)?量。全?院護(hù)理?服務(wù)質(zhì)?量穩(wěn)中?有升，?病人滿?意度高??，F(xiàn)將?護(hù)理部?工作總?結(jié)如下?：一?、規(guī)范?護(hù)理文?件書寫?，強(qiáng)化?護(hù)理法?制意識?隨著?人們法?律意識?的提高?，新醫(yī)?療事故?處理?xiàng)l?例的頒?布，如?何在護(hù)?理服務(wù)?中加強(qiáng)?法制建?設(shè)，提?高護(hù)理?人員法?制意識?，已成?為護(hù)理?管理的?一個重?要環(huán)節(jié)?。護(hù)理?部于今?年嚴(yán)格?按照省?衛(wèi)生廳?護(hù)理文?件書寫?規(guī)范要?求，制?定了醫(yī)?院護(hù)理?文件書?寫實(shí)施?細(xì)則，?采取集?中講座?、分病?區(qū)學(xué)習(xí)?等形式?進(jìn)行培?訓(xùn)，使?護(hù)理人?員更加?明確了?護(hù)理文?件書寫?的意義?，規(guī)范?了護(hù)士?的行為?，保障?了護(hù)理?安全，?提高了?護(hù)理質(zhì)?量;為?護(hù)理科?研積累?了寶貴?的資料?，促進(jìn)?護(hù)理學(xué)?科的發(fā)?展;完?整、客?觀的護(hù)?理記錄?，為舉?證提供?了法律?依據(jù)，?保護(hù)了?護(hù)患的?合法權(quán)?益。明?確了怎?樣才能?書寫好?護(hù)理文?件，以?達(dá)標(biāo)準(zhǔn)?要求。?在組織?講座時?，還結(jié)?合我院?書寫護(hù)?理文件?的實(shí)際?情況，?進(jìn)行了?總結(jié)和?分析，?提出了?相應(yīng)對?策。為?了強(qiáng)化?護(hù)理人?員盡快?熟練掌?握規(guī)范?要求，?組織了?全院護(hù)?理人員?進(jìn)行理?論考試?，成績?合格率?為__?__%?。二?、加強(qiáng)?監(jiān)督管?理保障?護(hù)理安?全1?、定期?督促檢?查醫(yī)療?安全，?重點(diǎn)加?強(qiáng)了節(jié)?前安全?檢查，?增強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人員?防范意?識，杜?絕事故?隱患，?規(guī)范了?毒麻藥?品的管?理，做?到了專?柜專人?管理，?搶救車?內(nèi)藥品?做到了?“四定?”：專?人管理?、定點(diǎn)?放置、?定量、?定數(shù)，?班班交?接，有?記錄。?搶救設(shè)?備及時?維修、?保養(yǎng)、?保證功?能狀態(tài)?備用。?2、?堅(jiān)持護(hù)?士長夜?查房，?督促檢?查護(hù)理?人員在?崗及崗?位職責(zé)?履行情?況，及?時發(fā)現(xiàn)?護(hù)理工?作中存?在的偏?差，及?時給予?糾正處?理，堅(jiān)?持每月?召開護(hù)?士長例?會，對?工作中?的不足?作出針?對性、?實(shí)效性?改進(jìn)措?施，以?確保護(hù)?理質(zhì)量?及護(hù)理?安全。?3、?深入科?室督促?護(hù)士長?每日工?作安排?。重點(diǎn)?查新入?、轉(zhuǎn)入?、手術(shù)?前、手?術(shù)后、?危重和?生活不?能自理?、有發(fā)?生醫(yī)療?糾紛潛?在危險(xiǎn)?的病人?，督促?檢查護(hù)?理工作?的落實(shí)?，加強(qiáng)?環(huán)節(jié)質(zhì)?量控制?，減少?了護(hù)理?缺陷的?發(fā)生。?4、?組織了?新聘用?護(hù)士進(jìn)?行崗前?培訓(xùn)，?通過培?訓(xùn)，使?她們樹?立法律?意識、?質(zhì)量意?識、安?全意識?，在崗?位中認(rèn)?真遵守?各項(xiàng)規(guī)?章制度?及操作?規(guī)程，?履行好?白醫(yī)天?使的神?圣職責(zé)?。三?、加強(qiáng)?了質(zhì)量?管理監(jiān)?控力度?1、?護(hù)理部?按照省?護(hù)理文?件書寫?規(guī)范，?及時修?訂完善?了各種?護(hù)理文?件質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)及?考核項(xiàng)?目，檢?查考核?中均嚴(yán)?格按標(biāo)?準(zhǔn)打分?。2?、加強(qiáng)?了消毒?供應(yīng)室?無菌物?品的洗?滌、消?毒存放?、下收?下送工?作管理?，保證?了消毒?物品的?質(zhì)量和?醫(yī)療護(hù)?理安全?。3?、加強(qiáng)?了醫(yī)院?感染控?制管理?，織了?護(hù)士長?及全院?護(hù)理人?員學(xué)習(xí)?新消毒?技術(shù)規(guī)?范、環(huán)?境衛(wèi)生?學(xué)監(jiān)測?的方法?及重要?意義、?醫(yī)院感?染控制?對策、?醫(yī)院感?染管理?規(guī)范，?其內(nèi)容?納入了?“三基?”、年?終理論?考試，?無菌技?術(shù)操作?等納入?平時護(hù)?理操作?考試，?通過每?月質(zhì)量?檢查和?護(hù)士長?夜查房?，對護(hù)?理人員?消毒執(zhí)?行情況?進(jìn)行了?檢查考?核，重?點(diǎn)加強(qiáng)?了一次?性無菌?物品、?無菌技?術(shù)、衛(wèi)?生學(xué)洗?手、環(huán)?境衛(wèi)生?學(xué)、消?毒監(jiān)測?的管理?和考核?。4?、各項(xiàng)?護(hù)理質(zhì)?量指標(biāo)?完成情?況：1?）、基?礎(chǔ)護(hù)理?全年合?格率達(dá)?___?_%2?）、特?、一級?護(hù)理全?年合格?率達(dá)_?___?%。?3）、?急救物?品完好?率達(dá)_?___?%。?4）、?護(hù)理文?件書寫?平均分?99.?57，?合格率?達(dá)__?__%?。5?）、護(hù)?理人員?“三基?”考核?合格率?達(dá)__?__%?。6?）、一?人一針?一管一?滅菌一?帶合格?率達(dá)_?___?%。?7）、?常規(guī)器?械消毒?滅菌合?格率達(dá)?___?_%。?8）?、一次?性注射?器、輸?液（血?）器用?后毀形?率達(dá)_?___?%。?9）、?年褥瘡?發(fā)生次?數(shù)為0?。四?、重視?人才培?養(yǎng)，優(yōu)?化護(hù)理?隊(duì)伍?1、加?強(qiáng)護(hù)理?管理培?訓(xùn)。對?未進(jìn)行?崗前培?訓(xùn)的護(hù)?士長及?老護(hù)士?長進(jìn)行?了培訓(xùn)?。2?、為提?高護(hù)理?人員的?素質(zhì)，?優(yōu)化護(hù)?理隊(duì)伍?，選派?骨干外?出進(jìn)修??？浦?識。今?年選派?護(hù)理骨?干及管?理人員?參加多?種形式?的專科?知識及?技術(shù)培?訓(xùn)班人?數(shù)達(dá)_?___?人次，?特別值?得一提?的是在?今年_?___?月與美?國專家?共同完?成的5?例心臟?搭橋術(shù)?,14?例介入?手術(shù)及?術(shù)后護(hù)?理，使?病人康?復(fù)出院?，得到?了社會?各界的?一致好?評。?3、繼?續(xù)實(shí)行?多渠道?的學(xué)歷?培養(yǎng)。?截止今?年底，?已有_?___?人獲護(hù)?理?？?學(xué)歷，?___?_人獲?本科學(xué)?歷。?4、加?強(qiáng)了新?業(yè)務(wù)、?新技術(shù)?開展。?5、?完成了?年青護(hù)?士的輪?轉(zhuǎn)工作?，重點(diǎn)?加強(qiáng)基?礎(chǔ)理論?及基本?操作技?術(shù)的提?高，使?年輕護(hù)?理人員?理論與?實(shí)踐相?結(jié)合，?掌握多?學(xué)科知?識和能?力。?6、圓?滿完成?各項(xiàng)繼?教培訓(xùn)?。組織?全院護(hù)?理人員?參加市?護(hù)理學(xué)?會舉辦?的繼續(xù)?教育，?參加率?達(dá)__?__%?。護(hù)理?查房每?月__?__次?，業(yè)務(wù)?查房學(xué)?習(xí)每月?___?_次，?鼓勵護(hù)?理人員?發(fā)表科?研論文?。7?、充分?培養(yǎng)護(hù)?理人員?組織參?與性，?“5.?12”?護(hù)士節(jié)?舉辦了?以倡導(dǎo)?人性化?服務(wù)為?主題的?多項(xiàng)活?動,為?新護(hù)士?授帽,?護(hù)士禮?儀表演?,護(hù)理?操作技?術(shù)展示?。護(hù)理?人員各?盡所長?，既強(qiáng)?強(qiáng)化了?護(hù)理知?識，又?陶冶了?情操，?增強(qiáng)集?體主義?榮譽(yù)感?。更好?的為醫(yī)?院建設(shè)?貢獻(xiàn)力?量。?8、規(guī)?范教學(xué)?，加強(qiáng)?對護(hù)校?實(shí)習(xí)生?的帶教?工作。?護(hù)理?人員是?與病人?接觸最?多、最?早，最?密切的?工作者?，護(hù)理?人員的?素質(zhì)和?形象，?直接影?響醫(yī)院?形象。?1、?護(hù)理部?首先從?業(yè)務(wù)素?質(zhì)抓起?，按年?初制訂?的“三?基”培?訓(xùn)計(jì)劃?組織實(shí)?施，堅(jiān)?持了每?季度進(jìn)?行操作?及理論?考試，?每月由?科室組?織業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及?一項(xiàng)操?作技術(shù)?培訓(xùn)和?考核，?要求人?人過關(guān)?，成績?納入個?人檔案?，作為?個人考?評的客?觀依據(jù)?，形成?一種比?、學(xué)、?趕、幫?的氛圍?，培養(yǎng)?護(hù)理人?員有一?套過硬?的業(yè)務(wù)?技術(shù)，?使病員?放心，?促醫(yī)院?振興。?2、?規(guī)范護(hù)?理人員?著裝、?要求文?明用語?,接聽?電話規(guī)?范，讓?護(hù)理人?員以端?裝、和?藹、親?切、大?方的形?象和飽?滿的精?神面貌?投入工?作中，?用文明?禮貌的?語言熱?情接待?病人，?為病人?提供滿?意的服?務(wù)。?3、繼?續(xù)加強(qiáng)?主動服?務(wù)意識?，貫徹?“以病?人為中?心”的?思想，?讓護(hù)理?人員改?變思想?，提高?認(rèn)識，?及時滿?足病人?的要求?，不斷?改善服?務(wù)態(tài)度?，提升?護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量?，注重?護(hù)患溝?通，從?單純的?責(zé)任制?護(hù)理轉(zhuǎn)?換到了?以人性?化護(hù)理?為中心?的整體?護(hù)理。?六、?合理利?用人力?資源，?充分量?化護(hù)理?工作?1、為?優(yōu)化各?班職責(zé)?，合理?利用人?力資源?，指導(dǎo)?各科室?實(shí)行排?班，從?運(yùn)行情?況看甚?為合理?有效。?2、?在實(shí)行?量化考?核中，?護(hù)理人?員積極?參與新?方案，?增強(qiáng)了?工作的?積極主?動性，?培養(yǎng)勇?于奉獻(xiàn)?，熱愛?集體的?精神。?七、?圍繞醫(yī)?院工作?部署，?積極協(xié)?助1?、配合?醫(yī)院，?完成了?護(hù)士長?的聘任?工作。?協(xié)助各?科護(hù)士?長順利?完成交?接工作?。2?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)醫(yī)?院人事?制度改?革相關(guān)?文件，?按照文?件精神?擬訂護(hù)?理人員?編制，?并配合?醫(yī)院全?面展開?人事制?度改革?。3?、圍繞?“創(chuàng)滿?”、“?質(zhì)量管?理年”?的中心?工作，?護(hù)理部?不斷建?立健全?各項(xiàng)規(guī)?章制度?、各班?職責(zé)并?按各項(xiàng)?評分標(biāo)?準(zhǔn)加以?落實(shí)。?八、?認(rèn)識不?足，不?斷完善?1、?還存在?個別護(hù)?理人員?態(tài)度差?等現(xiàn)象?，護(hù)理?部將繼?續(xù)加強(qiáng)?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?，增強(qiáng)?工作責(zé)?任心。?2、?積極開?展新業(yè)?務(wù)、新?技術(shù)，?鼓勵發(fā)?展護(hù)理?科研。?3、?從思想?上，行?動上作?到真正?的主動?服務(wù)。?護(hù)理?部護(hù)士?年度工?作小結(jié)?（二）?隨著?人事制?度改革?的進(jìn)一?步深化?，護(hù)理?部在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?和支持?下，重?點(diǎn)規(guī)范?了護(hù)理?文件書?寫，提?高了護(hù)?理人員?法制觀?念;加?強(qiáng)監(jiān)督?管理，?保障了?護(hù)理安?全;加?大了護(hù)?理質(zhì)量?監(jiān)控力?度;重?視護(hù)理?骨干的?培養(yǎng)，?優(yōu)化了?護(hù)理隊(duì)?伍，提?升了護(hù)?理服務(wù)?質(zhì)量。?全院護(hù)?理服務(wù)?質(zhì)量穩(wěn)?中有升?，病人?滿意度?高?，F(xiàn)?將護(hù)理?部工作?總結(jié)如?下：?一、規(guī)?范護(hù)理?文件書?寫，強(qiáng)?化護(hù)理?法制意?識隨?著人們?法律意?識的提?高，新?醫(yī)療事?故處理?條例的?頒布，?如何在?護(hù)理服?務(wù)中加?強(qiáng)法制?建設(shè)，?提高護(hù)?理人員?法制意?識，已?成為護(hù)?理管理?的一個?重要環(huán)?節(jié)。護(hù)?理部于?今年嚴(yán)?格按照?省衛(wèi)生?廳護(hù)理?文件書?寫規(guī)范?要求，?制定了?醫(yī)院護(hù)?理文件?書寫實(shí)?施細(xì)則?，采取?集中講?座、分?病區(qū)學(xué)?習(xí)等形?式進(jìn)行?培訓(xùn)，?使護(hù)理?人員更?加明確?了護(hù)理?文件書?寫的意?義，規(guī)?范了護(hù)?士的行?為，保?障了護(hù)?理安全?，提高?了護(hù)理?質(zhì)量;?為護(hù)理?科研積?累了寶?貴的資?料，促?進(jìn)護(hù)理?學(xué)科的?發(fā)展;?完整、?客觀的?護(hù)理記?錄，為?舉證提?供了法?律依據(jù)?，保護(hù)?了護(hù)患?的合法?權(quán)益。?明確了?怎樣才?能書寫?好護(hù)理?文件，?以達(dá)標(biāo)?準(zhǔn)要求?。在組?織講座?時，還?結(jié)合我?院書寫?護(hù)理文?件的實(shí)?際情況?，進(jìn)行?了總結(jié)?和分析?，提出?了相應(yīng)?對策。?為了強(qiáng)?化護(hù)理?人員盡?快熟練?掌握規(guī)?范要求?，組織?了全院?護(hù)理人?員進(jìn)行?理論考?試，成?績合格?率為_?___?%。?二、加?強(qiáng)監(jiān)督?管理保?障護(hù)理?安全?1、定?期督促?檢查醫(yī)?療安全?，重點(diǎn)?加強(qiáng)了?節(jié)前安?全檢查?，增強(qiáng)?醫(yī)務(wù)人?員防范?意識，?杜絕事?故隱患?，規(guī)范?了毒麻?藥品的?管理，?做到了?專柜專?人管理?，搶救?車內(nèi)藥?品做到?了“四?定”：?專人管?理、定?點(diǎn)放置?、定量?、定數(shù)?，班班?交接，?有記錄?。搶救?設(shè)備及?時維修?、保養(yǎng)?、保證?功能狀?態(tài)備用?。2?、堅(jiān)持?護(hù)士長?夜查房?，督促?檢查護(hù)?理人員?在崗及?崗位職?責(zé)履行?情況，?及時發(fā)?現(xiàn)護(hù)理?工作中?存在的?偏差，?及時給?予糾正?處理，?堅(jiān)持每?月召開?護(hù)士長?例會，?對工作?中的不?足作出?針對性?、實(shí)效?性改進(jìn)?措施，?以確保?護(hù)理質(zhì)?量及護(hù)?理安全?。3?、深入?科室督?促護(hù)士?長每日?工作安?排。重?點(diǎn)查新?入、轉(zhuǎn)?入、手?術(shù)前、?手術(shù)后?、危重?和生活?不能自?理、有?發(fā)生醫(yī)?療糾紛?潛在危?險(xiǎn)的病?人，督?促檢查?護(hù)理工?作的落?實(shí)，加?強(qiáng)環(huán)節(jié)?質(zhì)量控?制，減?少了護(hù)?理缺陷?的發(fā)生?。4?、組織?了新聘?用護(hù)士?進(jìn)行崗?前培訓(xùn)?，通過?培訓(xùn)，?使她們?樹立法?律意識?、質(zhì)量?意識、?安全意?識，在?崗位中?認(rèn)真遵?守各項(xiàng)?規(guī)章制?度及操?作規(guī)程?，履行?好白醫(yī)?天使的?神圣職?責(zé)。?三、加?強(qiáng)了質(zhì)?量管理?監(jiān)控力?度1?、護(hù)理?部按照?省護(hù)理?文件書?寫規(guī)范?，及時?修訂完?善了各?種護(hù)理?文件質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?及考核?項(xiàng)目，?檢查考?核中均?嚴(yán)格按?標(biāo)準(zhǔn)打?分。?2、加?強(qiáng)了消?毒供應(yīng)?室無菌?物品的?洗滌、?消毒存?放、下?收下送?工作管?理，保?證了消?毒物品?的質(zhì)量?和醫(yī)療?護(hù)理安?全。?3、加?強(qiáng)了醫(yī)?院感染?控制管?理，織?了護(hù)士?長及全?院護(hù)理?人員學(xué)?習(xí)新消?毒技術(shù)?規(guī)范、?環(huán)境衛(wèi)?生學(xué)監(jiān)?測的方?法及重?要意義?、醫(yī)院?感染控?制對策?、醫(yī)院?感染管?理規(guī)范?，其內(nèi)?容納入?了“三?基”、?年終理?論考試?，無菌?技術(shù)操?作等納?入平時?護(hù)理操?作考試?，通過?每月質(zhì)?量檢查?和護(hù)士?長夜查?房，對?護(hù)理人?員消毒?執(zhí)行情?況進(jìn)行?了檢查?考核，?重點(diǎn)加?強(qiáng)了一?次性無?菌物品?、無菌?技術(shù)、?衛(wèi)生學(xué)?洗手、?環(huán)境衛(wèi)?生學(xué)、?消毒監(jiān)?測的管?理和考?核。?4、各?項(xiàng)護(hù)理?質(zhì)量指?標(biāo)完成?情況：?1）、?基礎(chǔ)護(hù)?理全年?合格率?達(dá)__?__%?2）、?特、一?級護(hù)理?全年合?格率達(dá)?___?_%。?3）?、急救?物品完?好率達(dá)?___?_%。?4）?、護(hù)理?文件書?寫平均?分99?.57?，合格?率達(dá)_?___?%。?5）、?護(hù)理人?員“三?基”考?核合格?率達(dá)_?___?%。?6）、?一人一?針一管?一滅菌?一帶合?格率達(dá)?___?_%。?7）?、常規(guī)?器械消?毒滅菌?合格率?達(dá)__?__%?。8?）、一?次性注?射器、?輸液（?血）器?用后毀?形率達(dá)?___?_%。?9）?、年褥?瘡發(fā)生?次數(shù)為?0。?四、重?視人才?培養(yǎng)，?優(yōu)化護(hù)?理隊(duì)伍?1、?加強(qiáng)護(hù)?理管理?培訓(xùn)。?對未進(jìn)?行崗前?培訓(xùn)的?護(hù)士長?及老護(hù)?士長進(jìn)?行了培?訓(xùn)。?2、為?提高護(hù)?理人員?的素質(zhì)?，優(yōu)化?護(hù)理隊(duì)?伍，選?派骨干?外出進(jìn)?修?？?知識。?今年選?派護(hù)理?骨干及?管理人?員參加?多種形?式的專?科知識?及技術(shù)?培訓(xùn)班?人數(shù)達(dá)?___?_人次?，特別?值得一?提的是?在今年?___?_月與?美國專?家共同?完成的?5例心?臟搭橋?術(shù),1?4例介?入手術(shù)?及術(shù)后?護(hù)理，?使病人?康復(fù)出?院，得?到了社?會各界?的一致?好評。?3、?繼續(xù)實(shí)?行多渠?道的學(xué)?歷培養(yǎng)?。截止?今年底?，已有?___?_人獲?護(hù)理專?科學(xué)歷?，__?__人?獲本科?學(xué)歷。?4、?加強(qiáng)了?新業(yè)務(wù)?、新技?術(shù)開展?。5?、完成?了年青?護(hù)士的?輪轉(zhuǎn)工?作，重?點(diǎn)加強(qiáng)?基礎(chǔ)理?論及基?本操作?技術(shù)的?提高，?使年輕?護(hù)理人?員理論?與實(shí)踐?相結(jié)合?，掌握?多學(xué)科?知識和?能力。?6、?圓滿完?成各項(xiàng)?繼教培?訓(xùn)。組?織全院?護(hù)理人?員參加?市護(hù)理?學(xué)會舉?辦的繼?續(xù)教育?，參加?率達(dá)_?___?%。護(hù)?理查房?每月_?___?次，業(yè)?務(wù)查房?學(xué)習(xí)每?月__?__次?，鼓勵?護(hù)理人?員發(fā)表?科研論?文。?7、充?分培養(yǎng)?護(hù)理人?員組織?參與性?，“5?.12?”護(hù)士?節(jié)舉辦?了以倡?導(dǎo)人性?化服務(wù)?為主題?的多項(xiàng)?活動,?為新護(hù)?士授帽?,護(hù)士?禮儀表?演,護(hù)?理操作?技術(shù)展?示。護(hù)?理人員?各盡所?長，既?強(qiáng)強(qiáng)化?了護(hù)理?知識，?又陶冶?了情操?，增強(qiáng)?集體主?義榮譽(yù)?感。更?好的為?醫(yī)院建?設(shè)貢獻(xiàn)?力量。?8、?規(guī)范教?學(xué)，加?強(qiáng)對護(hù)?校實(shí)習(xí)?生的帶?教工作?。護(hù)?理人員?是與病?人接觸?最多、?最早，?最密切?的工作?者，護(hù)?理人員?的素質(zhì)?和形象?，直接?影響醫(yī)?院形象?。1?、護(hù)理?部首先?從業(yè)務(wù)?素質(zhì)抓?起，按?年初制?訂的“?三基”?培訓(xùn)計(jì)?劃組織?實(shí)施，?堅(jiān)持了?每季度?進(jìn)行操?作及理?論考試?，每月?由科室?組織業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?及一項(xiàng)?操作技?術(shù)培訓(xùn)?和考核?，要求?人人過?關(guān)，成?績納入?個人檔?案，作?為個人?考評的?客觀依?據(jù)，形?成一種?比、學(xué)?、趕、?幫的氛?圍，培?養(yǎng)護(hù)理?人員有?一套過?硬的業(yè)?務(wù)技術(shù)?，使病?員放心?，促醫(yī)?院振興?。2?、規(guī)范?護(hù)理人?員著裝?、要