DB11T 3008.8-2018人力資源服務(wù)規(guī)范 第8部分：培訓(xùn)服務(wù)

北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布A10北京DB11市地方標(biāo)準(zhǔn)DBT—2018ingserviceIDBT.8—2018 DBT8.8—2018前言域內(nèi)適用，現(xiàn)予發(fā)布。職招聘服務(wù)；訓(xùn)服務(wù)；力資源管理咨詢服務(wù)；：流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)；：人力資源外包服務(wù)；GBT.1—2009給出的規(guī)則起草。——增加了“規(guī)范性引用文件”中相關(guān)國標(biāo)的內(nèi)容(見2)；。京市人力資源和社會(huì)保障局提出并歸口。施。行業(yè)協(xié)會(huì)、河北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、北京市社會(huì)科學(xué)院。DB1/T494.8—2007；DB1/T494.8—2013。1DBT.8—2018人力資源服務(wù)規(guī)范第8部分：培訓(xùn)服務(wù)價(jià)與改進(jìn)。本部分適用于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡稱“服務(wù)機(jī)構(gòu)”)開展培訓(xùn)服務(wù)。范性引用文件GBT2624—2016人力資源培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范定義rainingservice而提供的培養(yǎng)和訓(xùn)練過程?；疽?.1從業(yè)人員a)熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目流程；c)具有較強(qiáng)的責(zé)任心。4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4.2.1和固定的服務(wù)場(chǎng)所。4.2.2度。4.2.3員和簽約培訓(xùn)講師。4.2.4應(yīng)急預(yù)案。內(nèi)容包括：a)b)cd的處理預(yù)案。4.2.5建立培訓(xùn)項(xiàng)目日志，做好培訓(xùn)活動(dòng)的記錄。2DBT8.8—20184.3培訓(xùn)場(chǎng)所全、消防要求。4.3.3場(chǎng)所的照明和通風(fēng)良好，遠(yuǎn)離噪聲等干擾，溫度適宜。4.4廣告宣傳廣告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.5培訓(xùn)師資4.5.1培訓(xùn)師資與招生宣傳內(nèi)容相符合。4.5.2任課教師應(yīng)具有與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。4.5.3具有教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。.5.5制定師資定期評(píng)估制度。4.6培訓(xùn)教材4.7設(shè)施設(shè)備4.7.1配備與培訓(xùn)項(xiàng)目要求相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備。4.8數(shù)據(jù)庫GBT624—2016中3.4執(zhí)行。培訓(xùn)內(nèi)容a托或授權(quán)的培訓(xùn)項(xiàng)目；b資源和社會(huì)保障相關(guān)政策、法規(guī)培訓(xùn)；c論與實(shí)務(wù)培訓(xùn)；g訓(xùn)；h導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)；i)職(執(zhí))業(yè)資格考前培訓(xùn)。程培訓(xùn)策劃1培訓(xùn)需求分析。培訓(xùn)需求分析包括客戶委托培訓(xùn)需求分析和社會(huì)培訓(xùn)需求分析。3DBT8.8—2018確定培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)準(zhǔn)備6.2.1內(nèi)容包括:a)b)c模；d法；點(diǎn)；f組織編寫或選用教材?？蛇x定正式出版的教材或自編教材。所。師。培訓(xùn)過程布置培訓(xùn)場(chǎng)所。培訓(xùn)變更或取消培訓(xùn)評(píng)估確定評(píng)估內(nèi)容確定評(píng)估類型確定評(píng)估方法材料歸檔a)項(xiàng)目立項(xiàng)、審批報(bào)告與批復(fù)；b)項(xiàng)目日志；c)培訓(xùn)教材、課件與相關(guān)資料；d)培訓(xùn)評(píng)估資料；e)圖片與音像資料。4DBT8.8—2018與改進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)