DB11T 3008.8-2018人力資源服務規(guī)范 第8部分：培訓服務

北京市質量技術監(jiān)督局發(fā)布A10北京DB11市地方標準DBT—2018ingserviceIDBT.8—2018 DBT8.8—2018前言域內(nèi)適用，現(xiàn)予發(fā)布。職招聘服務；訓服務；力資源管理咨詢服務；：流動人員人事檔案管理服務；：人力資源外包服務；GBT.1—2009給出的規(guī)則起草?！黾恿恕耙?guī)范性引用文件”中相關國標的內(nèi)容(見2)；。京市人力資源和社會保障局提出并歸口。施。行業(yè)協(xié)會、河北省人力資源服務行業(yè)協(xié)會、北京市社會科學院。DB1/T494.8—2007；DB1/T494.8—2013。1DBT.8—2018人力資源服務規(guī)范第8部分：培訓服務價與改進。本部分適用于人力資源服務機構(以下簡稱“服務機構”)開展培訓服務。范性引用文件GBT2624—2016人力資源培訓服務規(guī)范定義rainingservice而提供的培養(yǎng)和訓練過程?；疽?.1從業(yè)人員a)熟悉培訓項目流程；c)具有較強的責任心。4.2培訓機構4.2.1和固定的服務場所。4.2.2度。4.2.3員和簽約培訓講師。4.2.4應急預案。內(nèi)容包括：a)b)cd的處理預案。4.2.5建立培訓項目日志，做好培訓活動的記錄。2DBT8.8—20184.3培訓場所全、消防要求。4.3.3場所的照明和通風良好，遠離噪聲等干擾，溫度適宜。4.4廣告宣傳廣告內(nèi)容應真實、準確、完整。4.5培訓師資4.5.1培訓師資與招生宣傳內(nèi)容相符合。4.5.2任課教師應具有與培訓內(nèi)容相適應的專業(yè)知識。4.5.3具有教學能力和經(jīng)驗。實行動態(tài)管理。.5.5制定師資定期評估制度。4.6培訓教材4.7設施設備4.7.1配備與培訓項目要求相適應的設施設備。4.8數(shù)據(jù)庫GBT624—2016中3.4執(zhí)行。培訓內(nèi)容a托或授權的培訓項目；b資源和社會保障相關政策、法規(guī)培訓；c論與實務培訓；g訓；h導、創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展培訓；i)職(執(zhí))業(yè)資格考前培訓。程培訓策劃1培訓需求分析。培訓需求分析包括客戶委托培訓需求分析和社會培訓需求分析。3DBT8.8—2018確定培訓項目。培訓準備6.2.1內(nèi)容包括:a)b)c模；d法；點；f組織編寫或選用教材。可選定正式出版的教材或自編教材。所。師。培訓過程布置培訓場所。培訓變更或取消培訓評估確定評估內(nèi)容確定評估類型確定評估方法材料歸檔a)項目立項、審批報告與批復；b)項目日志；c)培訓教材、課件與相關資料；d)培訓評估資料；e)圖片與音像資料。4DBT8.8—2018與改進服務機構進