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文檔簡介

《設計部門學方案及核》一培需1）（2）培訓方式可以接受內(nèi)部與外部相結(jié)合；3）（4員工通過二培方及間1、2、3、行1次考核，三培內(nèi)（據(jù)同期及同計象立同課）（1）新員（訓

（2）一員（訓—主是計業(yè)能培（據(jù)同的位求進分培）12五考：（1）員工學習培訓計劃落實周報表（2）培訓效果考核表培訓部門時

參人

設計部訓劃落實培訓地點人

培內(nèi)

培訓考核表

555

444

333

222

111

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