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文檔簡介
沈北新區(qū)中心醫(yī)院第一部分委員會工作職責(zé)質(zhì)量與平安管理委員會工作職責(zé)1、醫(yī)院質(zhì)量與平安管理委員會是醫(yī)院質(zhì)量和平安管理的特地機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全院質(zhì)量和平安管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。委員會主任由院長擔(dān)當(dāng),日常工作由醫(yī)院質(zhì)量管理辦公室負(fù)責(zé)。2、醫(yī)院質(zhì)量與平安管理委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)醫(yī)院各相關(guān)委員會的工作。包括:醫(yī)療質(zhì)量與平安管理委員會、倫理委員會、藥事管理與藥物治療委員會、醫(yī)院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、護(hù)理質(zhì)量管理委員會、醫(yī)院消防平安管理委員會、醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理委員會、臨床路徑管理委員會、醫(yī)療爭議鑒定管理委員會、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理委員會。
3、醫(yī)院質(zhì)量與平安管理委員會負(fù)責(zé)督促各管理委員會依據(jù)醫(yī)院總體質(zhì)量和平安管理目標(biāo),認(rèn)真研討本事域內(nèi)質(zhì)量相關(guān)問題,提出改進(jìn)方案,推動相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量與平安工作。
4、醫(yī)院質(zhì)量與平安管理委員會負(fù)責(zé)聽取各委員會工作報(bào)告,準(zhǔn)時(shí)爭辯解決醫(yī)院質(zhì)量與平安管理存在的問題,推動醫(yī)院質(zhì)量與平安管理持續(xù)改進(jìn)。
5、醫(yī)院質(zhì)量與平安管理委員會負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理職能部門制定質(zhì)量管理方案和實(shí)施的指導(dǎo)、檢查、考核、評價(jià)、反饋等質(zhì)量管理活動,對全院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、設(shè)備、后勤保障等質(zhì)量實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管。6、醫(yī)院質(zhì)量與平安管理委員會負(fù)責(zé)建立建全管理職能部門質(zhì)量協(xié)調(diào)機(jī)制。持續(xù)推動質(zhì)量與平安管理工作,逐步形成全院共同參與質(zhì)量與平安管理的醫(yī)院文化。7、醫(yī)院質(zhì)量與平安管理委員會每半年召開一次會議,協(xié)調(diào)各管理委員的工作,爭辯提高醫(yī)院質(zhì)量和平安管理目標(biāo)及方案。醫(yī)療質(zhì)量與平安委員會工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)療質(zhì)量與平安管理工作方案,指導(dǎo)全院醫(yī)療質(zhì)量與平安管理工作。2.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作的監(jiān)督、檢查、考評工作,打算獎(jiǎng)懲。3.審定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以及指導(dǎo)院內(nèi)其它醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量專業(yè)委員會的工作。4.審定醫(yī)院各項(xiàng)重大技術(shù)攻關(guān)課題以及審定醫(yī)院科研立項(xiàng),并責(zé)成職能部門具體落實(shí)。5.組織貫徹落實(shí)上級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的各種質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.醫(yī)療平安具體工作由各職能科室各行其責(zé),醫(yī)療、護(hù)理方面由醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部負(fù)責(zé);藥品平安由藥劑科負(fù)責(zé);醫(yī)院感染由院感科負(fù)責(zé)。7.各職能科室按各自的職責(zé)范圍和規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行檢查、監(jiān)督、管理,并做好工作記錄。發(fā)覺平安方面的重大問題要認(rèn)真總結(jié),找出問題的根源,并制定出最終的解決方案,避開問題再次消滅。解決不了的準(zhǔn)時(shí)向醫(yī)療質(zhì)量與平安委員會匯報(bào)。8.爭辯解決醫(yī)院平安組織機(jī)構(gòu)的變動,器械、機(jī)械設(shè)備、平安設(shè)施等方面重大隱患的整改,重大事故的處理。處理狀況依據(jù)國家法律、法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度,并視責(zé)任科室、責(zé)任人的事實(shí)、態(tài)度,提出行政處理、治安懲罰、法律懲處等意見。9.一般每季度召開一次例會。醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理委員會工作職責(zé)1.依據(jù)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理方法》的相關(guān)規(guī)定,制定本院的醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用各種管理制度以及風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。2.制定本院手術(shù)科室手術(shù)分級、麻醉分級管理制度和再授權(quán)制度。3.制定本院醫(yī)療技術(shù)分級標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格依據(jù)執(zhí)行。4.負(fù)責(zé)對手術(shù)、麻醉、高風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)操作的醫(yī)師資質(zhì)審核、評價(jià),并進(jìn)行審批、備案。5.負(fù)責(zé)對新技術(shù)的開展進(jìn)行審核,對新技術(shù)的科學(xué)性、平安性、可行性、效益性進(jìn)行評估,然后進(jìn)行審批,并報(bào)上級衛(wèi)生行政部門進(jìn)行審批、備案。6.監(jiān)督、檢查手術(shù)及麻醉醫(yī)師是否有越級操作行為,對消滅的問題提出整改意見,并監(jiān)督實(shí)施狀況。7.負(fù)責(zé)修訂、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)制度的落實(shí)。8.負(fù)責(zé)召集委員會定期召開會議,分析和爭辯醫(yī)院技術(shù)管理中存在的問題。9.對因醫(yī)療技術(shù)管理不當(dāng)造成的醫(yī)療事故、隱患、差錯(cuò),認(rèn)真進(jìn)行分析,提出整改意見和措施。對確因技術(shù)不成熟造成的不良狀況發(fā)生,委員會可以考慮是否停止此項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)的連續(xù)開展。醫(yī)學(xué)倫理委員會工作職責(zé)1.審核涉及人體的藥品臨床試驗(yàn)、醫(yī)療新技術(shù)、新儀器設(shè)備、器官移植、醫(yī)療幫助生育與基因工程以及其他涉及醫(yī)務(wù)科技行為的項(xiàng)目,是否符合醫(yī)學(xué)倫理道德要求。2.審核臨床科研、教學(xué)醫(yī)療或其成果的醫(yī)學(xué)倫理道德問題。3.定期審查和監(jiān)視上述項(xiàng)目的醫(yī)務(wù)科技行為,審查上述狀況/條件下所消滅的嚴(yán)峻不良大事。4.通知沒有預(yù)見的平安問題,并監(jiān)督缺陷的整改。5.進(jìn)行有關(guān)醫(yī)德國際原則、政策法規(guī)、道德規(guī)范的詢問,組織專題培訓(xùn)班或研討會。醫(yī)師定期考核管理委員會職責(zé)1.負(fù)責(zé)本院醫(yī)師定期考核的日常監(jiān)督管理工作。2.擬定醫(yī)師考核工作制度,制定考核方案。
3.對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核結(jié)果評定,保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。4.確定醫(yī)師考核人員名單,并需要進(jìn)入的程序。
5.爭辯解決醫(yī)師定期考核工作中的重大問題。護(hù)理質(zhì)量管理委員會工作職責(zé)1.護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理的核心,護(hù)理質(zhì)量管理委員會是我院護(hù)理質(zhì)量的最高詢問機(jī)構(gòu)。2.定期開展質(zhì)量教育,負(fù)責(zé)護(hù)理人員培訓(xùn)工作,提高全員質(zhì)量意識,樹立病人至上,質(zhì)量第一的觀點(diǎn)。樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,改進(jìn)護(hù)理工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,增加質(zhì)量意識。保證護(hù)理平安,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3.負(fù)責(zé)判定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系,做到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。審校護(hù)理方面的規(guī)章制度,并制定各項(xiàng)質(zhì)量評審要求和獎(jiǎng)懲制度。4.建立護(hù)理質(zhì)量保證體系,定期對醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)檢查和評價(jià)。5.把握科室治療、護(hù)理等護(hù)理質(zhì)量狀況,準(zhǔn)時(shí)制定措施,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。6.對重大護(hù)理質(zhì)量問題進(jìn)行鑒定,對護(hù)理質(zhì)量中存在的問題,提出整改要求。7.定期向全院通報(bào)重大護(hù)理質(zhì)量狀況和處理打算。病案質(zhì)量管理委員會工作職責(zé)1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院門診、住院病案資料的管理工作。2.定期對病案管理工作進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo),收集科室對病案管理工作的意見和建議。3.依據(jù)有關(guān)材料爭辯和確定疾病診斷和手術(shù)名稱的統(tǒng)一命名,制定病案書寫標(biāo)準(zhǔn)以及提出對臨床醫(yī)師、護(hù)理人員寫好、用好病案的要求。4.組織各種形式的病案書寫質(zhì)量檢查,評比優(yōu)秀病案,溝通書寫和管理閱歷。5.制定本院病案管理制度,審定全院醫(yī)用表格的印制,并監(jiān)督實(shí)施。6.在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用,推動相互間的親密協(xié)作,促進(jìn)病案書寫和管理質(zhì)量的不斷提高。7.定期聽取病案管理工作狀況的匯報(bào),每年向院長提出病案管理工作報(bào)告。藥事管理與藥物治療委員會工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生及藥事管理等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。審核制定本院有關(guān)藥事管理與藥學(xué)工作的規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施。2.制定本院藥品處方集和基本用藥供應(yīng)名目并實(shí)施動態(tài)管理。3.依據(jù)有關(guān)臨床診療指南、臨床路徑、藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則和藥品說明書等合理使用藥物,對醫(yī)師處方、用藥醫(yī)囑的適宜性進(jìn)行審核,監(jiān)測、評估本院藥物使用狀況,提出干預(yù)改進(jìn)措施,推動臨床合理用藥。4.分析、評估用藥風(fēng)險(xiǎn)和藥品不良反應(yīng)、藥品損害大事,并供應(yīng)詢問與指導(dǎo)。準(zhǔn)時(shí)調(diào)查本院醫(yī)療用藥中的重大問題和藥療事故,提出解決方法。5.建立新藥遴選制度,審核新特藥、臨時(shí)購藥,負(fù)責(zé)組織評價(jià)新老藥物療效與不良反應(yīng),提出淘汰品種意見。6.督查、指導(dǎo)麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品及放射性藥品的臨床使用與規(guī)范化管理。7.負(fù)責(zé)對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)藥事管理法律法規(guī)、規(guī)章制度和合理用藥學(xué)問教育培訓(xùn),向公眾宣揚(yáng)平安用藥學(xué)問。8.建立抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理制度,動態(tài)調(diào)整醫(yī)生抗菌藥物使用權(quán)限。9.藥事管理與藥物治療學(xué)委員會日常工作由藥劑科負(fù)責(zé),醫(yī)務(wù)部指定專人,負(fù)責(zé)與醫(yī)院藥物治療相關(guān)的行政事務(wù)管理工作。10.爭辯和審定藥事管理與藥物治療學(xué)委員會的工作方案,并督促組織實(shí)施。醫(yī)院感染管理委員會工作職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),制定本醫(yī)院預(yù)防和把握醫(yī)院感染的規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;2.依據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求,由醫(yī)院感染管理委員會選派專家或與建筑設(shè)計(jì)者一同對本醫(yī)院的建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程進(jìn)行審查并提出意見;3.爭辯并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作方案,并對方案的實(shí)施進(jìn)行考核和評價(jià);4.爭辯并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)流程、對其相關(guān)危急因素的甄別以及所實(shí)行的干預(yù)措施,明確各有關(guān)部門、人員在預(yù)防和把握醫(yī)院感染工作中的責(zé)任;5.爭辯并制定本醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及消滅不明緣由傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等大事時(shí)的把握預(yù)案,準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)工作流程和進(jìn)行效果評價(jià)。6.依據(jù)本醫(yī)院病原體特點(diǎn)和耐藥現(xiàn)狀,協(xié)作藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導(dǎo)意見;7.其他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜。臨床輸血管理委員會工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)臨床用血的規(guī)范化管理和技術(shù)指導(dǎo),開展合理、科學(xué)用血。2.指導(dǎo)、督促、檢查臨床科室及輸血科的輸血工作。3.審查臨床用血方案并監(jiān)督實(shí)施。4.組織制定輸血管理方面的規(guī)章制度。5.調(diào)查、處理不良輸血反應(yīng)及輸血感染性疾病。6.建立例會制度,定期召開會議(每年不少于二次),爭辯、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院輸血管理方面存在的問題;協(xié)調(diào)和裁決臨床用血的不同意見及醫(yī)療糾紛。差錯(cuò)事故的認(rèn)定、懲處。7.宣揚(yáng)《獻(xiàn)血法》,普及獻(xiàn)血的科學(xué)學(xué)問,開展預(yù)防和把握經(jīng)血液傳播的疾病的教育。8.負(fù)責(zé)對全員進(jìn)行輸血學(xué)問及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn)。9.負(fù)責(zé)對開展的輸血新技術(shù)、新項(xiàng)目及引進(jìn)的新設(shè)備進(jìn)行論證。10.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院輸血工作方案和年度用血方案。11.負(fù)責(zé)其它有關(guān)醫(yī)院輸血管理方面的事宜。傳染病預(yù)防把握管理委員會工作職責(zé)依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)要求,以及更好的完成我院傳染病的發(fā)覺、救治、報(bào)告、預(yù)防等工作,經(jīng)院黨委打算成立傳染病預(yù)防把握管理委員會。醫(yī)院傳染病預(yù)防把握委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院傳染病疫情預(yù)防把握管理工作,具體職責(zé)如下:1.參與爭辯和制訂本院傳染病預(yù)防把握工作的方案和總結(jié);定期對傳染病防控應(yīng)急預(yù)案以及傳染病工作管理制度進(jìn)行修訂。2.定期對全院醫(yī)院傳染病預(yù)防把握管理工作進(jìn)行考核、評定,每季度對傳染病預(yù)防把握工作進(jìn)行全院通報(bào)。3.定期對全院醫(yī)院傳染病預(yù)防把握的管理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,杜絕傳染病的遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象,把握傳染病的傳播。4.定期召開會議,定期對委員會成員進(jìn)行調(diào)整;不定期組織召開醫(yī)院傳染病預(yù)防把握工作臨時(shí)會議,對突發(fā)傳染病大事進(jìn)行工作部署。5.定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院傳染病預(yù)防把握相關(guān)學(xué)問的培訓(xùn),提高醫(yī)院傳染病預(yù)防把握的應(yīng)對技能。手術(shù)醫(yī)師資質(zhì)準(zhǔn)入制管理委員會工作職責(zé)1.主任委員為手術(shù)醫(yī)師資質(zhì)準(zhǔn)入制管理委員會第一責(zé)任人。2.管理委員會負(fù)責(zé)制定手術(shù)醫(yī)師準(zhǔn)入制定及手術(shù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);3.負(fù)責(zé)對各科室上報(bào)的醫(yī)師資格進(jìn)行審批、授權(quán);4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理分級手術(shù)執(zhí)行狀況。5.負(fù)責(zé)制定手術(shù)分級管理制度;6.負(fù)責(zé)各學(xué)科、各專業(yè)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限的制定。臨床路徑及單病種管理委員會職責(zé)1.制定臨床路徑實(shí)施方案并組織實(shí)施。2.確各有關(guān)部門的職責(zé)并負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門工作。3.確定實(shí)施臨床路徑管理病種與標(biāo)準(zhǔn)。4.組織人員培訓(xùn)。5.督查工作進(jìn)展?fàn)顩r,實(shí)施臨床路徑的效益評價(jià)。6.定期召開專題會議,爭辯解決實(shí)施中存在的問題,改進(jìn)工作方法,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的全面提高。醫(yī)院麻醉、精神藥品管理委員會工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國務(wù)院頒布的《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》。2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)藥劑科對麻醉、精神藥品的調(diào)配、供應(yīng)、保管及質(zhì)量把握工作。3.負(fù)責(zé)監(jiān)督臨床醫(yī)務(wù)人員科室、合理使用、開具麻醉、精神藥品,避開流弊。4.負(fù)責(zé)申報(bào)、審核“醫(yī)療機(jī)構(gòu)麻醉精神藥品”購用印鑒卡工作。5.定期檢查麻醉精神藥品的使用狀況,并對消滅的問題進(jìn)行匯總反饋,提出持續(xù)改進(jìn)意見。醫(yī)院醫(yī)療廢物管理委員會工作職責(zé)1.組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)醫(yī)療廢物管理方法》等國家有關(guān)醫(yī)療廢物管理的法律、法規(guī),加強(qiáng)宣揚(yáng)、提高生疏。2.依據(jù)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定我院有關(guān)醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度、工作要求和工作流程;制定意外大事發(fā)生時(shí)的緊急處理措施。3.制定針對不同工種人員的培訓(xùn)方案并組織實(shí)施。4.指導(dǎo)、檢查醫(yī)療廢物處理日常工作落實(shí)狀況。5.管理醫(yī)療廢物檔案資料。6.分析處理醫(yī)療廢物管理中的其它問題,并組織解決。連續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會工作職責(zé)1.主任委員即醫(yī)院法人代表,將連續(xù)教育工作納入任期目標(biāo)管理,為參與連續(xù)教育人員供應(yīng)必要的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件,負(fù)責(zé)審定全院連續(xù)年度方案。2.副主任委員主要負(fù)責(zé)主持委員會日常工作。3.爭辯連續(xù)教育的方針、政策、審定全院連續(xù)教育總體工作方案和實(shí)施方案。4.依據(jù)衛(wèi)生部連續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會頒布的《連續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予試行方法》和遼寧省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作通知》及沈陽市有關(guān)連續(xù)教育規(guī)定及全院連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作方案,制定各部門具體細(xì)則,并督促落實(shí)和實(shí)施。5.依據(jù)《遼寧省連續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授分方法實(shí)施細(xì)則(試行)》及相關(guān)規(guī)定和實(shí)施戲細(xì)則,制定我院連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的落實(shí)狀況。6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查全院連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的落實(shí)狀況。7.負(fù)責(zé)全院連續(xù)醫(yī)學(xué)教育的工作總結(jié)、評估。8.定期召開連續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會議,提出存在不足,持續(xù)改進(jìn)。醫(yī)院平安生產(chǎn)管理委員會工作職責(zé)1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的平安質(zhì)量目標(biāo),工作方案;2.督促檢查上級部門頒發(fā)的醫(yī)療、科研、生產(chǎn)等平安法規(guī)落實(shí)狀況;3.組織實(shí)施醫(yī)療、科研、生產(chǎn)平安保衛(wèi)責(zé)任制和崗位責(zé)任制;4.建立健全平安保衛(wèi)工作的制度和平安操作常規(guī);5.把平安工作列入醫(yī)療、科研、生產(chǎn)管理的內(nèi)容;6.督促保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)部、總務(wù)科等職能部門,作好平安管理、防范工作;7.組織平安檢查,消退擔(dān)憂全隱患,不斷改善平安條件,完善平安工作設(shè)施;8.對平安工作做出優(yōu)異成果的科室和個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng),對造成平安事故的責(zé)任者進(jìn)行處理。醫(yī)學(xué)裝備管理委員會工作職職責(zé)1.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,建立完善本機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)裝備管理工作制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)裝備進(jìn)展規(guī)劃和年度方案的組織、制訂、實(shí)施等工作;3.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)裝備購置、驗(yàn)收、質(zhì)控、維護(hù)、修理、應(yīng)用分析和處置等全程管理;4.保障醫(yī)學(xué)裝備正常使用。醫(yī)院消防平安管理委員會工作職責(zé)1.依照國家和地方相關(guān)部門頒布的消防方針、政策、法規(guī)和醫(yī)院的具體狀況,制定醫(yī)院《消防平安細(xì)則》。2.審查各科室、各部門制定的有關(guān)消防平安的規(guī)章制度和崗位防火責(zé)任制,監(jiān)督貫徹執(zhí)行狀況。3.定期或不定期對全院各科室、各部門的消防工作進(jìn)行平安大檢查,訂正和查處消防工作中的違法違規(guī)行為。4.監(jiān)督指導(dǎo)各科室、各部門對各項(xiàng)消防制度的落實(shí)和執(zhí)行狀況,消退各種火災(zāi)隱患。5.以各種形式對全院職工進(jìn)行防火平安和消防平安常識教育與培訓(xùn),加強(qiáng)對醫(yī)院各重點(diǎn)部位和用火等特殊工種的管理,建立建全消防工作制度。6.把握醫(yī)院的防火設(shè)備、設(shè)施和數(shù)量、現(xiàn)狀等,定期不定期地對消防器材進(jìn)行檢查更換保養(yǎng)維護(hù),使全部設(shè)施,設(shè)備處于完好狀態(tài)。7.組織和指揮一般火災(zāi)和撲救工作,幫忙上級消防部門調(diào)查火災(zāi)緣由,準(zhǔn)時(shí)向上級主管部門報(bào)告火災(zāi)發(fā)生的狀況及處理意見。8.防火平安管理委員會對防火平安工作中做出突出成果者賜予嘉獎(jiǎng),對造成事故者賜予查處。重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策管理委員會的工作職責(zé)1.重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策管理委員會是醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)決策事項(xiàng)的決策及管理的特地機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的認(rèn)證及決策工作,委員會主任由院長擔(dān)當(dāng),日常工作由委員會下設(shè)的辦公室擔(dān)當(dāng)。2.重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策管理委員會在決策委員會主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從醫(yī)院預(yù)算資金的支配狀況、自有資金的狀況、資金籌措力量、賬務(wù)和預(yù)算制度等方面,對相關(guān)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的可行性提出意見和建議,對投入產(chǎn)出效益進(jìn)行經(jīng)濟(jì)論證,對重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)支出的合理性、合法性及預(yù)算支配進(jìn)行審核。3.重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策管理委員會要堅(jiān)持專家詢問和評估的原則,對專業(yè)性,技術(shù)性較強(qiáng)的生大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),必需進(jìn)行專家論證、技術(shù)詢問和決策評估。4.堅(jiān)持院務(wù)公開、透亮?????,特殊是涉及職工切身利益問題的決策,必需聽取、聽證和公示,規(guī)范聽取職工意見。5.醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策管理委員會必需依據(jù)醫(yī)院的進(jìn)展目標(biāo)、醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況,決策出適合醫(yī)院進(jìn)展的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)管理委員會職責(zé)1.制訂年度審計(jì)工作方案和提出年度審計(jì)工作報(bào)告;草擬內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度,由醫(yī)院審定后公布實(shí)施。
2.對醫(yī)院的財(cái)務(wù)收支,預(yù)算的執(zhí)行和決算,財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、合法性,預(yù)算內(nèi)、外資金和資產(chǎn)的管理、使用狀況及效益進(jìn)行審計(jì)。
3.參與醫(yī)院的工程項(xiàng)目、設(shè)備等固定資產(chǎn)購置、財(cái)務(wù)、對外投資等相關(guān)會議,參與爭辯制訂醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理制度,對重要經(jīng)濟(jì)問題的決策提出建議。
4.對醫(yī)院各類固定資產(chǎn)、材料、低值易耗品、藥品、其他物資、無形資產(chǎn)等購置的預(yù)算、選購、管理、使用效益及損壞報(bào)廢狀況進(jìn)行審計(jì),并對選購項(xiàng)目的全過程進(jìn)行跟蹤審計(jì)監(jiān)督。
5.對醫(yī)院各類工程項(xiàng)目,包括新建、擴(kuò)建、改建、修理、裝飾、安裝等工程的預(yù)算、決(結(jié))算、資金使用及施工管理進(jìn)行審計(jì),并對工程項(xiàng)目的全過程進(jìn)行跟蹤審計(jì)監(jiān)督。
6.對醫(yī)院的對外經(jīng)濟(jì)合同(協(xié)議)的簽訂進(jìn)行評審,并對執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督。
7.對醫(yī)院負(fù)有肯定經(jīng)濟(jì)責(zé)任的責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任或離任審計(jì)。
8.對醫(yī)院執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和醫(yī)院財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行狀況進(jìn)行審計(jì)。
9.對醫(yī)院內(nèi)部把握制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評審。
10.對醫(yī)院的對外投資、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行狀況、工資安排等進(jìn)行審計(jì)。醫(yī)院物價(jià)管理委員會工作職責(zé)1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理監(jiān)督工作。2.組織貫徹落實(shí)國家物價(jià)政策,制定具體措施,嚴(yán)格執(zhí)行遼寧省物價(jià)局、衛(wèi)生廳制定收費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自身價(jià)格行為,取消各種違法項(xiàng)目及亂收費(fèi)、亂加價(jià)等價(jià)格違法行為。3.建立價(jià)格公示制度、查詢制度、住院患者“一日清單”制度,自覺接受患者和社會監(jiān)督。4.審議科室申請調(diào)整的臨時(shí)浮動醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。5.制定獎(jiǎng)罰措施,對科室及個(gè)人違規(guī)違法的價(jià)格行為,賜予相應(yīng)懲罰。工會委員會工作職責(zé)
1.貫徹落實(shí)上級工會及醫(yī)院黨委的決議和工作要求,圍繞醫(yī)院的總體目標(biāo)及中心工作,依據(jù)職工群眾的意愿,獨(dú)立地打算自己的工作,自主地開展各種活動。
2.依據(jù)《中華人民共和國工會法》所賜予的權(quán)力和義務(wù),依據(jù)醫(yī)院工會工作規(guī)定的具體要求,認(rèn)真履行好“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的四項(xiàng)工會職能,把我院建成布滿生氣的、富有特色的、可持續(xù)進(jìn)展的二級甲等綜合性醫(yī)院而貢獻(xiàn)力氣。
3.依據(jù)工會章程,負(fù)責(zé)籌備召開會員代表大會和職工代表大會,并組織貫徹執(zhí)行大會的決議,行使會員代表大會工作機(jī)構(gòu)和職代會工作機(jī)構(gòu)職能,會同醫(yī)院有關(guān)職能部門做好日常工作。指導(dǎo)、支持職工民主管理,推動民主政治建設(shè)。組織職工參與醫(yī)院的改革、進(jìn)展和穩(wěn)定工作,提高職工參政議政意識,發(fā)揮其當(dāng)家作主的仆人翁樂觀性。
4.親密聯(lián)系群眾,聽取和反映職工的意見和要求。參與醫(yī)院行政關(guān)于醫(yī)院規(guī)劃和有關(guān)涉及職工利益的規(guī)章制度制定,并與院行政領(lǐng)導(dǎo)就涉及職工利益的重大問題進(jìn)行共同爭辯,求得解決。
5.組織職工開展群眾性學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動,總結(jié)閱歷,協(xié)作醫(yī)院黨政做好干部任職的評議工作,先進(jìn)的評比、表彰工作,發(fā)動職工完成醫(yī)療、科研、保健、管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。
6.組織好群眾性的、有益職工身心健康的文化、體育活動,豐富和活躍職工的文化生活,廣泛開展群眾性體育活動,不斷提高職工健康水平。
7.加強(qiáng)工會各級組織建設(shè),進(jìn)展新會員。組織工會干部學(xué)習(xí)運(yùn)理論和有關(guān)政策,進(jìn)行調(diào)查爭辯,總結(jié)溝通工會工作閱歷。
8.管好、用好工會經(jīng)費(fèi),管好工會的財(cái)產(chǎn)及財(cái)務(wù)。
9.工會財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)審查委員會,負(fù)責(zé)對工會經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理狀況進(jìn)行審查監(jiān)督。10.工會委員會和財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)審查委員會,每次換屆時(shí)進(jìn)行改選,由院工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。女職工委員會工作職責(zé)1.維護(hù)女職工的合法權(quán)益、組織動員女職工樂觀參與醫(yī)院的醫(yī)療改革和民主管理,提高女職工參政、議政的力量。
2.對女職工進(jìn)行“自尊、自愛、自強(qiáng)”精神的教育,支持和鼓舞她們在教學(xué)、科研管理工作中勇于開拓,發(fā)揮“半邊天”的作用。
3.與侵害女職工的合法權(quán)利和卑視、虐待、摧殘、迫害婦女和兒童的行為做斗爭。
4.為解決大齡、離異、喪偶教職工的后顧之憂,要樂觀協(xié)作醫(yī)院工會做好婚姻介紹工作,并通過各種機(jī)會為她們廣搭鵲橋。
5.急躁細(xì)致的做好民事調(diào)解工作,引導(dǎo)和掛念女職工處理好戀愛、婚姻、家庭等問題。
6.組織好紀(jì)念“三八”婦女節(jié)的活動,在女職工中開展“三八”紅旗手及女工樂觀分子的評比表彰工作。
7.加強(qiáng)女職工委員會自身建設(shè),努力為女職工辦實(shí)事,辦好事,排憂解難。幫忙行政和醫(yī)院工會組織好職工的健康普查和婦女病普查普治工作。8.適應(yīng)醫(yī)院女學(xué)問分子的特點(diǎn),組織經(jīng)常性的文化消遣和女性健康教育活動,把活動的思想性、文化性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來,豐富醫(yī)院文化生活,增進(jìn)女職工身心健康。9.把握并落實(shí)方案生育政策,適時(shí)進(jìn)行方案生育教育。醫(yī)院控?zé)熚瘑T會工作及職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織各科室樂觀開展控?zé)?、戒煙宣揚(yáng)活動。2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)控?zé)煿ぷ髦贫取?.在醫(yī)院全面實(shí)行控?zé)煒?biāo)識:在門診樓、住院樓、行政樓等各樓層走廊、電梯、會議室、廁所設(shè)置統(tǒng)一禁止吸煙標(biāo)識。4.負(fù)責(zé)全體職工戒煙管理與培訓(xùn)工作。
5.負(fù)責(zé)在醫(yī)院的幾個(gè)主要入口處進(jìn)行控?zé)熜麚P(yáng):懸掛橫幅;在人群密集處以及與吸煙相關(guān)疾病的病房擺放宣揚(yáng)冊、展板及視頻滾動播放控?zé)熜麚P(yáng)語,使控?zé)熜袆虞椛涞结t(yī)院內(nèi)外。
6.利用院內(nèi)外各類會議,在會前播放控?zé)熜麚P(yáng)片,把“遠(yuǎn)離煙草健康時(shí)尚”的控?zé)熜袆訑U(kuò)大到社會,讓人人知曉煙草的危害。
7.監(jiān)督醫(yī)院各科室控?zé)煚顩r,對不良行為準(zhǔn)時(shí)制止。其次部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)黨委書記崗位職責(zé)1.主持醫(yī)院黨委工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證上級黨委衛(wèi)生行政主管部門的指示決議在醫(yī)院貫徹執(zhí)行,保證和監(jiān)督醫(yī)院社會主義的辦院方向。2.負(fù)責(zé)召集黨委委員會和黨員大會,組織檢查黨委的工作方案、決議的執(zhí)行狀況。按時(shí)向黨委、黨員大會和上級黨委報(bào)告工作,保證黨務(wù)工作目標(biāo)的完成。3.抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和黨員的教育管理工作,大力加強(qiáng)以職業(yè)道德為核心的精神文明建設(shè),有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作。4.執(zhí)行民主集中制,敬重和支持院長依法治院,堅(jiān)持重大問題集體決策的原則,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),定期召開黨委委員會或院級干部民主生活會,開展批判和自我批判,準(zhǔn)時(shí)化解沖突。5.認(rèn)真做好黨員干部的工作,規(guī)范現(xiàn)崗位干部的各項(xiàng)教育管理,重視青年后備干部的培育教育工作,保證干部隊(duì)伍布滿生氣與活力。6.協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系,加強(qiáng)對職代會的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮職代會的民主管理作用。7.親密與群眾聯(lián)系,主動關(guān)懷醫(yī)務(wù)人員的工作與生活。與行政、工會負(fù)責(zé)人一道做好全院職工排憂解難工作,引導(dǎo)全院職工為醫(yī)院的中心任務(wù)而努力奮斗。8.指導(dǎo)和檢查各支部委員、支部干事的工作。督促做好規(guī)范化的黨務(wù)資料管理工作。9.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。組織制定醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)的制度和措施,并組織好檢查和落實(shí),樹立典型,弘揚(yáng)正氣,懲戒違規(guī)不法行為,形成醫(yī)院良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和健康向上的工作氛圍。10.負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè),集思廣益,提高醫(yī)院文化內(nèi)涵,樹立以患者為中心的的思想理念,打造醫(yī)院改革進(jìn)展進(jìn)步的文化氛圍。11.認(rèn)真做好上級黨委布置的其它工作。黨委副書記崗位職責(zé)1.幫忙黨委書記履行相應(yīng)職責(zé)。2.分管黨辦,負(fù)責(zé)醫(yī)院宣揚(yáng)、統(tǒng)戰(zhàn)、黨員進(jìn)展與組織管理工作。3.在上級和黨辦紀(jì)委監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)下,分管醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作。4.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),對黨員、干部教育監(jiān)督與違紀(jì)查處以及對非黨員職工干部的違紀(jì)查處;監(jiān)察行政管理工作和經(jīng)濟(jì)活動執(zhí)行過程。負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)督醫(yī)院收支、預(yù)決算和有關(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。5.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和規(guī)范化服務(wù)工作,幫忙書記做好醫(yī)院精神文明建設(shè)工作。6.主管醫(yī)院工會、共青團(tuán)工作,努力制造醫(yī)院文化氛圍,負(fù)責(zé)醫(yī)院民主管理工作。7.主管醫(yī)院健康教育和方案生育工作。8.主管醫(yī)院離退休干部的管理工作。紀(jì)委書記崗位職責(zé)1.依據(jù)上級紀(jì)委和醫(yī)院黨委的統(tǒng)一部署,爭辯確定各個(gè)時(shí)期紀(jì)委的主要任務(wù)和工作重點(diǎn),落實(shí)組織措施,并檢查工作進(jìn)展?fàn)顩r。擬訂和審核紀(jì)委工作方案、總結(jié)、打算、報(bào)告等。2.搞好黨內(nèi)的監(jiān)督,逐步建立和健全各項(xiàng)監(jiān)督重點(diǎn)。3.搞好黨內(nèi)的監(jiān)督,逐步建立和健全各項(xiàng)監(jiān)督制度。4.幫忙黨總支加強(qiáng)對副科級以上干部的考察了解,定期分析黨內(nèi)的思想狀況。5.幫忙黨總支整頓黨風(fēng),并依據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),提出加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的意見。6.留意調(diào)查爭辯,把握黨員和干部隊(duì)伍思想動態(tài),準(zhǔn)時(shí)向黨總支反應(yīng)下級黨組織和黨員對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的意見、建議和要求。7.負(fù)責(zé)組織紀(jì)委的日常工作,負(fù)責(zé)紀(jì)委干部的政治思想和學(xué)習(xí)。8.幫忙行政管理績效職業(yè)道德教育,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。9.定期召開并主持紀(jì)檢工作會議。院長崗位職責(zé)1.院長是醫(yī)院的法人,在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),履行法人的職能,擔(dān)當(dāng)法人的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理學(xué)問與技能。2.貫徹黨的路線、方針、政策、法規(guī)和上級指示,在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求,精確?????、準(zhǔn)時(shí)有效地完成各項(xiàng)任務(wù),不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。3.依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),使用醫(yī)院的醫(yī)療資源,為患者供應(yīng)有質(zhì)量和平安保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。4.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中、長期進(jìn)展規(guī)劃和年度工作方案,按期布置、檢查、總結(jié),并向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。5.負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),并有具體實(shí)施的措施。6.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深化門診、病房及其他科室,并實(shí)行樂觀有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。7.負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培育干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)爭辯工作方案的擬訂和貫徹執(zhí)行狀況,實(shí)行措施,促進(jìn)爭辯工作的開展。不斷地運(yùn)用、開展和引進(jìn)新技術(shù),提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。9.負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。10.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。11.依據(jù)國家人事制度改革的要求,不斷深化改革,建立新的用人機(jī)制;組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動及晉升等工作。12.加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)方案,檢查督促財(cái)務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,關(guān)懷職工生活,逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。13.組織落實(shí)社會監(jiān)督制度,準(zhǔn)時(shí)爭辯和妥當(dāng)處理人民群眾來信來訪。14.經(jīng)常深化實(shí)際,開展調(diào)查爭辯,不斷總結(jié)閱歷,抓好典型,以點(diǎn)帶面,推動醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深化進(jìn)展。副院長職責(zé)1.副院長是院長的助手,在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,分管某一方面的工作(包括醫(yī)療、醫(yī)技、門急診、護(hù)理、藥劑、行政、預(yù)防保健、后勤等),并對院長負(fù)責(zé)。2.副院長要主動為院長出謀獻(xiàn)策,認(rèn)真抓好落實(shí),加強(qiáng)院長對行政業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。3.副院長在其分管工作中,受院長的托付,行使院長有關(guān)職權(quán),并對其分管所涉及的職能部門實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。重大問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向院長請示、匯報(bào)。4.副院長對院長的打算有不同意見時(shí),可以提出、保留或向上級反映,但在行動上必需執(zhí)行院長的打算。5.院長應(yīng)經(jīng)常與副院長商量?有關(guān)工作、溝通意見,支持副院長的工作,不能獨(dú)斷專行。6.分管各方面工作的副院長,在院長領(lǐng)導(dǎo)下:(1)、督促檢查醫(yī)療制度、行政工作制度、各崗位職責(zé)、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行狀況。(2)、負(fù)責(zé)組織和檢查門診、病區(qū)、急診工作,以及危重病人的入院狀況。(3)、深化科室,了解和檢查診斷、治療及護(hù)理狀況,定期分析醫(yī)療指標(biāo),實(shí)行措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)對重危病人的會診、搶救工作。(4)、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的連續(xù)教育、考核、晉升工作。第三部分職能科室工作職責(zé)行政辦公室工作職責(zé)1.為院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工服務(wù),溝通醫(yī)院內(nèi)外各方面的關(guān)系。2.負(fù)責(zé)醫(yī)院綜合性工作方案、總結(jié)、請示、報(bào)告等有關(guān)文件、資料的草擬、上報(bào)和下達(dá)。3.院務(wù)會議、黨委會議、科主任會議、職工大會等會議的支配和記錄;大事記的收集整理,檢查各種決議、打算的執(zhí)行,處理群眾來信來訪;籌備職工代表大會。4.機(jī)要文件的管理和文書檔案的收集、歸檔、立卷、保管,醫(yī)院印章的管理及各科室印章刻制或銷毀工作。5.干部職工的調(diào)配、人事調(diào)動、溝通、工資調(diào)整和職工退職、退休等的審查上報(bào)工作。審計(jì)人員定期對醫(yī)院的收支等經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行審計(jì),并做出審計(jì)報(bào)告。6.負(fù)責(zé)全院職工的出勤、考核、獎(jiǎng)懲及各級各類人員的量化考核、職務(wù)晉升及職稱評聘、各類人員崗前培訓(xùn)。7.負(fù)責(zé)突發(fā)性公共衛(wèi)生大事和其他緊急任務(wù)的人員、車輛、設(shè)備的調(diào)度。8.定期深化臨床一線,傾聽群眾和患者的意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高管理水平;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。黨委辦公室工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織工作,依據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t,對黨委管理的干部進(jìn)行考核、考察,依據(jù)《黨章》規(guī)定對黨員加強(qiáng)教育和管理。2.負(fù)責(zé)黨委的宣揚(yáng)工作,樂觀宣揚(yáng)黨的路線、方針、政策,做好思想政治工作。3.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的工作總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;編寫大事記;主管全院往來行政文件的收發(fā)登記,轉(zhuǎn)遞傳閱,催辦督辦,立卷歸檔等工作。4.負(fù)責(zé)醫(yī)院的效績考核方法及細(xì)則,將各職能科室的考核數(shù)據(jù)匯總。5.負(fù)責(zé)黨風(fēng)建設(shè)工作,接待群眾投訴、上訪。6.負(fù)責(zé)患者滿足度調(diào)查問卷工作,發(fā)放調(diào)查問卷,并收集匯總,進(jìn)行總結(jié)分析并提出整改意見。7.負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作,每年對全院職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核。8.負(fù)責(zé)收集、登記一年來全院接受的各種嘉獎(jiǎng)工作。9.負(fù)責(zé)語言文字工作。“三好一滿足”工作。10.負(fù)責(zé)制定“三好一滿足”具體實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行。工會工作職責(zé)發(fā)動和組織職工開展各種競賽活動和文體活動。依法維護(hù)職工合法權(quán)益,組織職工樂觀參與醫(yī)院民主管理。負(fù)責(zé)管理工會經(jīng)費(fèi)。辦好職工之家及職工福利。負(fù)責(zé)管理醫(yī)院職工方案生育工作。人事科工作職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定,擔(dān)當(dāng)醫(yī)院人力資源的管理工作,重點(diǎn)對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者平安的衛(wèi)生技術(shù)人員。2、定期爭辯本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中供應(yīng)人力資源支持工作中存在的問題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。3、依據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置,與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人,依據(jù)國家規(guī)范,編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置方案,報(bào)經(jīng)院長批準(zhǔn)執(zhí)后執(zhí)行。4、把握生疏國家規(guī)范,制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求,任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊(duì)適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。5、與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評價(jià),打算其是否能適宜本崗位連續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、平安的服務(wù)。6、主動和有關(guān)科室爭辯,提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見。7、擔(dān)當(dāng)人員調(diào)出、調(diào)入工作,依據(jù)國家規(guī)定,做好工作人員的退職退休、離職療養(yǎng)工作。8、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。9、收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案,建立健全技術(shù)檔案制度。醫(yī)務(wù)部工作職責(zé)1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院醫(yī)療行政管理工作,病歷質(zhì)量管理、醫(yī)療規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則的制訂,檢查各級醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行狀況,嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。2.全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作方案的制訂、組織實(shí)施、檢查和總結(jié)工作以及新開展的重大手術(shù)、特殊檢查、新技術(shù)、新療法的審批工作。3.協(xié)調(diào)科室間業(yè)務(wù)工作關(guān)系。4.負(fù)責(zé)醫(yī)療事故、差錯(cuò)、醫(yī)療糾紛的調(diào)查、調(diào)解和鑒定處理。5.檢查三級醫(yī)師查房制度的落實(shí),疑難危重、死亡病例爭辯。負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量的月度考核和年度考核。審批醫(yī)務(wù)人員到下級醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。6.負(fù)責(zé)組織重大的醫(yī)療任務(wù)和突發(fā)性公共衛(wèi)生大事的醫(yī)療搶救。7.督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度的落實(shí)。8.定期深化臨床一線,傾聽群眾和患者的意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高管理水平;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。急診科工作職責(zé)1.急診科必需24小時(shí)隨時(shí)應(yīng)診,節(jié)假日照常接診。2.急診科全部醫(yī)護(hù)工作人員必需明確急救工作的性質(zhì)、任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和搶救規(guī)章、程序、職責(zé)、制度及技術(shù)操作常規(guī),把握急救醫(yī)學(xué)理論和搶救技術(shù),實(shí)施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護(hù)理制度、觀看室工作制度、監(jiān)護(hù)室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房門診制度、消毒隔離制度,嚴(yán)格履行各級各類人員職責(zé)。3.臨床科室應(yīng)選派技術(shù)水平較高的醫(yī)師擔(dān)當(dāng)急診工作,每人任期不得少于6個(gè)月。實(shí)習(xí)醫(yī)師和實(shí)習(xí)護(hù)士不得單獨(dú)值急診班。進(jìn)修醫(yī)師經(jīng)科主任同意報(bào)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn),方可參與值班。4.急診科各類搶救藥品、器材要預(yù)備完善,由專人管理,放置固定位置,經(jīng)常檢查,準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充更新、修理和消毒,保證搶救需要。5.對急診患者要有高度的責(zé)任心和憐憫心,準(zhǔn)時(shí)、正確、靈敏地進(jìn)行救治,嚴(yán)密觀看病情變化,做好各項(xiàng)記錄。疑難、危、重癥患者應(yīng)在急診科就地組織搶救,待病情穩(wěn)定后再護(hù)送病房。對需馬上進(jìn)行手術(shù)治療的患者,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)送手術(shù)室施行手術(shù)。急診醫(yī)師應(yīng)向病房或手術(shù)醫(yī)師直接交班。任何科室或個(gè)人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。6.急診患者收入急診觀看室,由急診醫(yī)師書寫病歷,開好醫(yī)囑,急診護(hù)士負(fù)責(zé)治療,對急診患者要親密觀看病情變化并做好記錄,準(zhǔn)時(shí)有效地實(shí)行治療措施。觀看時(shí)間一般不超過3天,最多不超過一周。7.遇重大搶救患者需馬上報(bào)告醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需親臨參與指揮。凡涉及法律糾紛的患者,在樂觀救治的同時(shí),要樂觀向有關(guān)部門報(bào)告。臨床科室工作職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下,對常見的疾病開展防治及爭辯工作。樂觀開展區(qū)域常見病、多發(fā)病的預(yù)防檢查和普查工作,做到早期發(fā)覺、早期治療,并把防治與爭辯結(jié)合起來。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進(jìn)行平安教育,嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。手術(shù)科室定期組織疑難、危重病例爭辯及手術(shù)前后爭辯。對將要進(jìn)行的二級以上、有嚴(yán)峻并發(fā)癥的手術(shù)、疑難手術(shù)進(jìn)行爭辯來診病人,要深化細(xì)致的檢查,做出正確診斷。對已確診的病人,要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行合理的綜合治療。提高在治愈率,降低病死率。運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行全程質(zhì)量把握,抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、削減差錯(cuò),杜絕事故,確保醫(yī)療平安。通過科研和引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù),進(jìn)一步提高治療的療效。擔(dān)負(fù)肯定的科學(xué)爭辯和對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任。完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。外科工作職責(zé)1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,擔(dān)當(dāng)我院外科各專業(yè)組的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政管理工作。2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進(jìn)行平安教育,嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。3.制定本科年度工作方案并組織實(shí)施,年終進(jìn)行工作總結(jié),發(fā)揚(yáng)成果,改正缺點(diǎn)。4.定期組織疑難、危重病例爭辯及手術(shù)前后爭辯。對將要進(jìn)行的二級以上、有嚴(yán)峻并發(fā)癥的手術(shù)、疑難手術(shù)進(jìn)行爭辯。5.組織好本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座、示范操作。6.組織和落實(shí)本科各級人員培訓(xùn)方案,完成好實(shí)習(xí)、進(jìn)修生帶教任務(wù)。7.依據(jù)本科實(shí)際狀況,制定切實(shí)可行的年度科研方案。骨科工作職責(zé)1.在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,擔(dān)當(dāng)骨科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政管理工作。2.認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、各級崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)。3.樂觀參與公共突發(fā)衛(wèi)生大事的搶救治療工作。4.認(rèn)真完成骨科各項(xiàng)診療和護(hù)理工作:包括各種四肢骨折與關(guān)節(jié)脫位、脊柱骨折與脫位、肌肉肌腱和韌帶及軟組織損傷、各種骨病、骨關(guān)節(jié)感染、骨腫瘤、關(guān)節(jié)外科等的診療和護(hù)理工作。5.建立建全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本、急診救治的應(yīng)急預(yù)案。6.深化整體醫(yī)療,堅(jiān)持以病人為中心的人文服務(wù)。7.做好培育專業(yè)技術(shù)人員工作,提高??圃\療、護(hù)理質(zhì)量。8.關(guān)注國內(nèi)外醫(yī)療護(hù)理專業(yè)進(jìn)展動態(tài),引講和推廣新業(yè)務(wù)新技術(shù),發(fā)揮??苾?yōu)勢。9.規(guī)范醫(yī)療收費(fèi),為患者供應(yīng)合理的醫(yī)療費(fèi)用,加大收費(fèi)透亮?????度,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。10.把好質(zhì)量關(guān),運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行全程質(zhì)量把握,削減差錯(cuò),杜絕事故,確保醫(yī)療平安。11.不斷總結(jié)臨床實(shí)踐閱歷,樂觀開展科研工作;認(rèn)真做好臨床教學(xué)工作。婦產(chǎn)科工作職責(zé)1.在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,擔(dān)當(dāng)婦產(chǎn)科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政管理工作。2.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)。3.認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院管理年活動的各項(xiàng)工作。4.認(rèn)真完成婦科、產(chǎn)科診療護(hù)理工作,做好孕期保健及方案生育工作,保障婦女健康。5.運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行全程質(zhì)量把握,抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、削減差錯(cuò),杜絕事故,確保醫(yī)療平安。6.建立健全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本、急診救治的應(yīng)急預(yù)案。7.深化整體醫(yī)療,整體護(hù)理和量化管理并行的綜合管理方式,堅(jiān)持“以病人為中心”人文服務(wù)。8.引進(jìn)、論證、推廣新業(yè)務(wù)、新技術(shù),發(fā)揮專科優(yōu)勢。9.實(shí)行請進(jìn)來,走出去的形式,加大專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)及在職連續(xù)教育管理,提高??圃\療、護(hù)理水平。10.依據(jù)教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)療、護(hù)理臨床教學(xué)及進(jìn)修培訓(xùn)工作。11.規(guī)范醫(yī)療收費(fèi),為患者供應(yīng)合理的醫(yī)療費(fèi)用,加大收費(fèi)透亮?????度,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。12.關(guān)注國內(nèi)、外的醫(yī)療護(hù)理專業(yè)進(jìn)展動態(tài),留意信息分析和利用。五官科工作職責(zé)1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)開展好我院眼科及耳鼻喉科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。2.制定各項(xiàng)規(guī)章制度并準(zhǔn)時(shí)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作和指令性任務(wù)。3.領(lǐng)導(dǎo)全科人員,對病人進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)、事故的發(fā)生。4.定時(shí)查房,共同爭辯解決重危疑難病例診斷治療上的問題。5.組織全科人員不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)閱歷,開展科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并準(zhǔn)時(shí)總結(jié)。6.保持我科的專科特色,提高科室的整體水平,加強(qiáng)學(xué)科帶頭人及中青年技術(shù)骨干的培育。7.負(fù)責(zé)科室進(jìn)修實(shí)習(xí)醫(yī)師的支配、教學(xué)及考核工作。8.負(fù)責(zé)教育科室人員樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民服務(wù)。兒科工作職責(zé)1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞以醫(yī)院管理年活動的要求為目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及考核標(biāo)準(zhǔn),不斷規(guī)范服務(wù)行為。不斷提高醫(yī)療護(hù)理、管理水平。2.組織全科人員學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)閱歷,開展新技術(shù)、新療法,并進(jìn)行兒科科研工作。3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防準(zhǔn)時(shí)處理差錯(cuò)事故。4.全科人員要不斷刻苦的鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)“以人為本”、“以病人為中心”的服務(wù)理念,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。5.培育大量的兒科的優(yōu)秀人才、為我醫(yī)兒科事業(yè)的進(jìn)展而努務(wù)。檢驗(yàn)科工作職責(zé)1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院病人及健康體檢人群的各種標(biāo)本檢驗(yàn)工作;2.負(fù)責(zé)各種血及血制品的定購、供應(yīng)、發(fā)放、交配工作;保障和指到臨床合理、合法、平安用血;3.做好試驗(yàn)室平安尤其是生物平安工作,留意醫(yī)療平安,避開或削減醫(yī)療糾紛;增加應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生大事的力量;4.保證儀器、試劑、耗材的正常有效,樂觀參與室間質(zhì)評,堅(jiān)持做好室內(nèi)質(zhì)控,保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)時(shí)、精確?????、牢靠;5.不斷開拓進(jìn)取,開展應(yīng)用新業(yè)務(wù)新技術(shù),做好教學(xué)、科研、帶教工作;6.以病人為中心,不斷提高檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),廉潔行醫(yī),努力制造創(chuàng)建和諧醫(yī)院;7.完成好上級及醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。放射科工作職責(zé)1.堅(jiān)持以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,全心全意為病人服務(wù)。2.在醫(yī)院統(tǒng)一支配部署下,完成放射科設(shè)備、醫(yī)療(業(yè)務(wù))、教學(xué)、科研中短期進(jìn)展規(guī)劃和長期進(jìn)展規(guī)劃。3.依據(jù)日常放射工作(普放、CT)臨床需要,調(diào)整專技人員按需設(shè)崗,以完成臨床所需醫(yī)學(xué)影像的診斷資料的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng),為病人的及早康復(fù)供應(yīng)掛念。5.依據(jù)醫(yī)院放射科的建設(shè)和進(jìn)展需要,創(chuàng)新機(jī)制、引進(jìn)項(xiàng)目,提高科室核心技術(shù)品牌、提升科室服務(wù)檔次。6.做好醫(yī)學(xué)影像學(xué)資料的積累和管理,為臨床診治和修訂治療方案供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)牢靠的病變歸轉(zhuǎn)影像學(xué)資料。7.加強(qiáng)與各臨床科室及職能科室的聯(lián)系,征求意見、改進(jìn)工作,為拓展放射科更多的生存空間和生存市場做好各方面的工作。8.搞好下一級醫(yī)院的的專業(yè)人員技術(shù)進(jìn)修培訓(xùn)工作,重視并樂觀制定各類影像醫(yī)同學(xué)的教學(xué)培訓(xùn)工作方案,制定教學(xué)大綱,收集建議,改進(jìn)方法,總結(jié)閱歷,提高培訓(xùn)質(zhì)量。9.急診患者處理堅(jiān)持時(shí)間優(yōu)先、結(jié)果優(yōu)先的原則,一般狀況下一個(gè)檢查部位影像報(bào)告,30分鐘以內(nèi)賜予急癥檢查結(jié)果(報(bào)告)。10.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。11.嚴(yán)格執(zhí)行愛護(hù)性醫(yī)療制度,為患者隱私保密。12.特殊項(xiàng)目預(yù)約登記時(shí)準(zhǔn)時(shí)告知術(shù)前或者檢查前后留意事項(xiàng),患者知情同意簽字后方可以進(jìn)行X線檢查和治療。13.如遇到重大交通或者緊急公共醫(yī)療大事時(shí),一切為了群眾,盡其所能,盡其所需,樂觀響應(yīng)、盡力支援。藥劑科工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院藥學(xué)的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作,制定本院藥學(xué)進(jìn)展規(guī)劃,管理制度,并組織實(shí)施,對各臨床科室有檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲權(quán)。2.科學(xué)地管理全院藥品;為醫(yī)療需要準(zhǔn)時(shí)精確?????地調(diào)配處方;供應(yīng)質(zhì)量合格的藥物;協(xié)作醫(yī)療需要樂觀開展科學(xué)爭辯工作。3.依據(jù)本院醫(yī)療和科研需要。依據(jù)“基本用藥名目”編制藥品選購方案,做好藥品保管、供應(yīng)及帳卡登記、進(jìn)銷帳目統(tǒng)計(jì)報(bào)表,收方、發(fā)藥并審查核對等。4.準(zhǔn)時(shí)精確?????地調(diào)配本院處方,按臨床需要制備制劑及加工炮制中草藥。5.為保證臨床用藥平安有效,建立健全藥品檢查和檢驗(yàn)制度,對制劑和某些可疑藥品要嚴(yán)格檢驗(yàn),不合格的藥品不準(zhǔn)使用。藥品檢驗(yàn)工作接受當(dāng)?shù)厮帣z所業(yè)務(wù)指導(dǎo)。6.樂觀宣揚(yáng)用藥學(xué)問,監(jiān)督合理用藥、科學(xué)用藥并幫忙臨床醫(yī)師做好新藥臨床試驗(yàn)爭辯和上市藥品的療效評價(jià)工作;負(fù)責(zé)收集藥品的毒副反應(yīng),定期匯報(bào)并提出需要改進(jìn)和淘汰品種的意見。7.親密協(xié)作臨床,樂觀爭辯中西藥品的新制劑;努力進(jìn)行技術(shù)革新,樂觀運(yùn)用新技術(shù)成就,開發(fā)療效高的新制劑。
電診科工作職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各項(xiàng)儀器操作,按時(shí)完成診斷報(bào)告,如遇疑難問題準(zhǔn)時(shí)請示上級醫(yī)師。2、樂觀參與會診和臨床病歷爭辯會,參與學(xué)術(shù)溝通會,不斷提高業(yè)務(wù)力量。3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,防止差錯(cuò)事故發(fā)生。4、嚴(yán)格執(zhí)行愛護(hù)性醫(yī)療制度,為患者隱私保密。5、特殊項(xiàng)目預(yù)約登記時(shí)準(zhǔn)時(shí)告知術(shù)前或者檢查前后留意事項(xiàng),患者知情同意簽字后方可以進(jìn)行檢查。6、如遇到重大交通或者緊急公共醫(yī)療大事時(shí),一切為了群眾,盡其所能,盡其所需,樂觀響應(yīng)、盡力支援。口腔科工作職責(zé)1.全面檢查病人的口腔狀況。具體制定治療方案,清楚而全面地向病人做解釋,保證病人充分理解和同意。2.對每一項(xiàng)治療內(nèi)容的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都要精確?????無誤地告知病人,并幫忙病人制定支付方案。3.在病歷上將現(xiàn)病史、口腔檢查狀況、治療方案、收費(fèi)狀況全部記錄下來。4.每個(gè)治療步驟都要具體向病人解釋清楚,取得病人同意和協(xié)作,確定不要在病人不同意的狀況下開頭治療。病人如有不同意見。必需記錄在病歷上。5.全部治療都必需保證病人在無痛或?qū)⒖嗤唇档偷阶畹拖薅认逻M(jìn)行。6.規(guī)范具體地書寫病歷和處方。7.嚴(yán)格檢查督促醫(yī)生助手的規(guī)范服務(wù),保證治療的質(zhì)量。8.對需要進(jìn)行治療后隨訪的病人,應(yīng)當(dāng)在治療后告知助手,支配跟蹤隨訪。9.遇到疑難病例和特殊病例,要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告科主任,組織會診,制訂治療方案,按方案治療,并隨時(shí)留意病情的變化。10.必需認(rèn)真閱讀和生疏有關(guān)設(shè)備器材的說明書內(nèi)容,按說明書使用、保養(yǎng)。11.在提高服務(wù)效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)省使用材料。12.努力學(xué)習(xí)新技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。皮膚科工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)皮膚科的日常醫(yī)療、會診、急診、值班等工作,完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,完成皮膚科專業(yè)的醫(yī)療、預(yù)防、保健及教學(xué)、科研工作。完成本科醫(yī)療工作任務(wù)。3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)、事故的發(fā)生,保障科室的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安。4、保質(zhì)保量完成本專業(yè)的門診、治療、會診、查房、值班及急診等工作任務(wù);完成病人的詢問、回訪等工作;完成所用設(shè)備、儀器的平常保養(yǎng)、調(diào)試。5、認(rèn)真完成各種醫(yī)療文書書寫、登記,做到資料記載真實(shí)、完整。病歷質(zhì)量檢查合格率達(dá)98%以上。6、負(fù)責(zé)門診、急診的皮膚科急、危重病人的搶救,解決本專業(yè)較疑難技術(shù)問題。嚴(yán)格實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,確定病人門診治療方案或住院、轉(zhuǎn)院治療。發(fā)覺傳染病,按規(guī)定報(bào)告并實(shí)行相應(yīng)措施。7、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療質(zhì)量、操作技能、醫(yī)療文書的定期檢查,并有方案地組織開展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練,提高醫(yī)療質(zhì)量。8、認(rèn)真履行告知義務(wù),對病人的檢查、診斷、治療、用藥、手術(shù)等應(yīng)具體告知,有創(chuàng)檢查治療應(yīng)簽署知情同意書。9、擔(dān)當(dāng)進(jìn)修、實(shí)習(xí)及新員工的教學(xué)和培訓(xùn)工作,擔(dān)當(dāng)院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座和健康教育講座等活動。10、樂觀參與院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動,把握本專業(yè)前沿學(xué)術(shù)動態(tài),提高理論水平,完成連續(xù)教育學(xué)分。11、樂觀開展臨床科學(xué)爭辯工作,學(xué)習(xí)、引進(jìn)國內(nèi)外新技術(shù)、新業(yè)務(wù),拓寬專業(yè)技術(shù)范圍,提高診療水平。12、搞好醫(yī)患關(guān)系,解決病人就醫(yī)中的問題。13、團(tuán)結(jié)協(xié)作,聽從醫(yī)院工作調(diào)配,完成醫(yī)院及科室各種臨時(shí)性、指令性其它工作。超聲科工作職責(zé)1.實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制,健全科室管理,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力提高診斷質(zhì)量。2.堅(jiān)守工作崗位,不遲到,不早退,按時(shí)接診,維護(hù)好秩序,不與病人發(fā)生爭吵,廉潔行醫(yī),接受監(jiān)督。3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)峻?認(rèn)真,成立質(zhì)控小組,保證檢查質(zhì)量,發(fā)覺疑難病例應(yīng)請上級醫(yī)師復(fù)查或由全科會診并準(zhǔn)時(shí)與臨床醫(yī)師聯(lián)系。4.超聲檢查須由臨床醫(yī)師具體填寫申請單。急診病人隨到隨檢。對不宜搬動的病人應(yīng)到床旁檢查。各種特殊檢查,應(yīng)事先預(yù)約。5.檢查完畢,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)精確?????書寫、簽發(fā)診斷報(bào)告。常規(guī)門診檢查報(bào)告半小時(shí)內(nèi)完成,住院病人報(bào)告當(dāng)天完成。6.超聲診斷要親密結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書寫的診斷報(bào)告,應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽字。7.全部檢查病人均需登記,重點(diǎn)病人應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行具體的記載,編號歸檔,以便復(fù)查、追蹤隨訪。8.經(jīng)常爭辯診斷和操作技術(shù),解決疑難問題;定期向臨床科室征求意見,不斷提高工作質(zhì)量。與臨床合作樂觀開展新業(yè)務(wù)。開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)時(shí),科室首先明確其目的、意義及方法,向院醫(yī)教科申報(bào),經(jīng)過審批后方可進(jìn)行。9.制造良好的環(huán)境,保持室內(nèi)清潔、潔凈與安靜,嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會客,各級人員在工作時(shí)間應(yīng)穿著潔凈的工作衣。10.疼惜儀器設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。檢查結(jié)束后,關(guān)機(jī)斷電,全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,下班時(shí),關(guān)好門窗。留意平安用電,疼惜操作儀器并指定專人保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修。11.全科工作人員應(yīng)樂觀參與醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作,相互協(xié)作,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。中醫(yī)科工作職責(zé)1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。2、擬定和實(shí)施中醫(yī)行業(yè)進(jìn)展規(guī)劃、方案和管理制度。3、負(fù)責(zé)各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。4、擬定我院中醫(yī)藥科技進(jìn)展規(guī)劃并組織實(shí)施,組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。5、組織中醫(yī)藥學(xué)術(shù)溝通與科技合作,會同有關(guān)部門制定和組織實(shí)施中醫(yī)藥教育進(jìn)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育。6、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、資格認(rèn)定。7、與其他臨床科室溝通、協(xié)調(diào),促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合事業(yè)的進(jìn)展??祻?fù)科工作職責(zé)1、依據(jù)康復(fù)醫(yī)學(xué)要求,掛念患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活方案相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`消遣及教育潛能,提高生存質(zhì)量。2、在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù),通過康復(fù),應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短,功能獨(dú)立性增高和生存質(zhì)量改善。3、認(rèn)真做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的病人的評定,診斷與處理工作,做好導(dǎo)致苦痛或功能受限的疾病的診斷與治療,各種并發(fā)疾病與損傷的處理,以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。4、在開展傳統(tǒng)針灸、中藥、穴經(jīng)注射、抵舒等方法的同時(shí),融合中西醫(yī)學(xué)的診斷,治療思路,創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。信息科工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)全院信息化建設(shè)、信息系統(tǒng)維護(hù)、信息資源管理工作,以及對計(jì)算機(jī)中心、圖書館、統(tǒng)計(jì)室、病案室、網(wǎng)站的領(lǐng)導(dǎo)。2.制定并實(shí)施信息化管理制度與工作流程,保證網(wǎng)絡(luò)與信息平安。3.負(fù)責(zé)維護(hù)全院微機(jī)、服務(wù)器、觸摸屏、交換機(jī)、路由器、防火墻、集線器、不間斷電源等硬件設(shè)備,保證全院網(wǎng)絡(luò)通暢。4.編制全院信息設(shè)備方案,提出預(yù)算建議。負(fù)責(zé)或幫忙處理全員信息設(shè)備、計(jì)算機(jī)及與計(jì)算機(jī)相關(guān)的低值易耗品的選購申請、使用管理和維護(hù),幫忙做好信息設(shè)備的資產(chǎn)管理。5.開展醫(yī)學(xué)信息技術(shù)爭辯、開發(fā)和培訓(xùn),為醫(yī)學(xué)決策和管理決策供應(yīng)支持。6.做好全院計(jì)算機(jī)基本理論和操作技能的培訓(xùn)工作,進(jìn)行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)教學(xué)和爭辯,幫忙其他科室開發(fā)相關(guān)軟件,做好技術(shù)服務(wù)。7.幫忙、監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)科室對重要數(shù)據(jù)庫的管理,保證醫(yī)院信息資源的完整、精確?????和平安。依據(jù)院內(nèi)執(zhí)行人員的資格,做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限設(shè)定和管理,落實(shí)信息保密制度。8.維護(hù)醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)的正常運(yùn)行,幫忙醫(yī)院推行無紙化網(wǎng)絡(luò)辦公模式。9.負(fù)責(zé)院長、主管院長臨時(shí)交辦的其他工作。質(zhì)量把握辦工作職責(zé)1.擬定年度質(zhì)量把握工作方案。2.負(fù)責(zé)質(zhì)量考評方案的修訂和全院質(zhì)量考評聯(lián)審會議的組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)全院質(zhì)量考評狀況的匯總,完成質(zhì)量聯(lián)評通報(bào)。4.負(fù)責(zé)質(zhì)量考評日常工作的協(xié)調(diào)處理。5.負(fù)責(zé)全院病案終末質(zhì)量把握的督促。6.每月進(jìn)行全月質(zhì)量分析、信息反饋,并提出整改措施。7.擔(dān)當(dāng)醫(yī)院質(zhì)量管理委員會制定的其他工作??平炭乒ぷ魑宦氊?zé)1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的教學(xué)管理和科學(xué)爭辯管理工作。2.定期召開會議,學(xué)習(xí)相關(guān)文件,爭辯和支配具體工作。有方案地支配全院性教學(xué)工作會議。3.依據(jù)上級和醫(yī)院的科研任務(wù),組織全院進(jìn)行科研課題申報(bào),制訂科研方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施(包括協(xié)作工作),督促檢查科研工作方案執(zhí)行狀況;組織科研總結(jié)及學(xué)術(shù)溝通工作,定期向院長提出報(bào)告。4.落實(shí)臨床教學(xué)的各項(xiàng)任務(wù),經(jīng)常深化課堂和病房,準(zhǔn)時(shí)把握教與學(xué)的狀況,協(xié)調(diào)臨床與教學(xué)的關(guān)系。5.負(fù)責(zé)組織教學(xué)課題與教學(xué)成果及科技成果的審查鑒定與申報(bào),建立與管理科技檔案工作。6.重視師資隊(duì)伍建設(shè),狠抓教學(xué)質(zhì)量,營造良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。7.加強(qiáng)連續(xù)醫(yī)學(xué)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的管理。8.參與醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)團(tuán)體的管理工作。
護(hù)理部工作職責(zé)1.制訂全院護(hù)理臨床、教學(xué)方案;護(hù)理管理目標(biāo)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理工作規(guī)章制度和操作規(guī)程的具體實(shí)施細(xì)則,并檢查其落實(shí)狀況。2.組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的管理。3.把握護(hù)理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況。4.負(fù)責(zé)護(hù)理差錯(cuò)事故的調(diào)查、鑒定和處理。5.重大醫(yī)療任務(wù)和特殊危重病人的搶搶救理工作的組織和護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。6.負(fù)責(zé)醫(yī)院消毒供應(yīng)室、洗衣房的工作。7.定期深化臨床一線,傾聽群眾和患者的意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高管理水平;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。醫(yī)??乒ぷ髀氊?zé)1.醫(yī)保工作在醫(yī)保辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)保辦專職工作人員負(fù)責(zé)各類醫(yī)?;颊叩膾焯枴潈r(jià)、收費(fèi)、出入院結(jié)算、費(fèi)用清單打印等工作。2.樂觀宣揚(yáng)和認(rèn)真執(zhí)行各類醫(yī)療保險(xiǎn)政策及制度,宣講有關(guān)規(guī)定。3.參保人員住院時(shí),會同住院部責(zé)任醫(yī)師和護(hù)士審核就診的醫(yī)療保險(xiǎn)對象是否人、證、本(卡)相符,驗(yàn)證后方可辦理住院手續(xù)。4.幫忙醫(yī)保辦主任定期或不定期對各類參保住院患者進(jìn)行隨訪,嚴(yán)禁冒名頂替和掛床住院。5.審核醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)處方、檢查、化驗(yàn)、住院診治等醫(yī)療行為是否符合規(guī)定。6.定期對醫(yī)院的醫(yī)保運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查,要求各類醫(yī)保住院患者的護(hù)理等級、病程記錄必需與疾病相符,結(jié)算清單與發(fā)票相符。7.嚴(yán)格把握平均住院日和均次住院費(fèi)用,不能超范圍收取費(fèi)用。8.負(fù)責(zé)各類醫(yī)?;颊咿D(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院、特殊檢查、特殊治療的初步審核,并提出意見,報(bào)醫(yī)保辦主任審批后上報(bào)。9.負(fù)責(zé)離退休干部醫(yī)療項(xiàng)目、藥品的初審并供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)格按規(guī)定管理離退休干部的門診和住院費(fèi)用及診療項(xiàng)目的使用。10.準(zhǔn)時(shí)接收、發(fā)送信息、文件,準(zhǔn)時(shí)報(bào)送病歷、門診處方、報(bào)表等,定期與各級醫(yī)保中心核對帳目,準(zhǔn)時(shí)收回各類參保人員的費(fèi)用。11.每周定時(shí)開啟門診的醫(yī)?;颊咄对V箱,如有投訴必需準(zhǔn)時(shí)核查、處理。12.支持和協(xié)作各級醫(yī)保中心的各項(xiàng)工作。13.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。財(cái)務(wù)科工作職責(zé)1.全院財(cái)務(wù)管理工作,擬定醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算,檢查總結(jié)方案執(zhí)行狀況,嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。2.醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況分析。3.依據(jù)物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理收費(fèi)。保證預(yù)算資金正確支出,節(jié)省各項(xiàng)開支,杜絕鋪張。4.負(fù)責(zé)職工工資的核算、發(fā)放、管理。負(fù)責(zé)差旅費(fèi)的核查和審批。5.按時(shí)清理債權(quán)債務(wù),防止拖欠,嚴(yán)格把握呆賬,保證收支平衡。做好財(cái)務(wù)會計(jì)材料的分類、立卷、歸檔和保管工作。6.監(jiān)督和審核醫(yī)療儀器設(shè)備和藥品的購置、設(shè)備修理和基本建設(shè)等重大支出。7.監(jiān)督醫(yī)院物資的管理,幫忙有關(guān)科室定期檢查庫存使用和保管狀況。負(fù)責(zé)擔(dān)負(fù)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的執(zhí)行。8.定期深化臨床一線,傾聽群眾和患者的意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高管理水平;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)??倓?wù)科工作職能1.總務(wù)科實(shí)行企業(yè)化管理,凡能進(jìn)行量化工作的部門進(jìn)行計(jì)量、計(jì)件工作制,逐步實(shí)行社會化服務(wù)。2.保證醫(yī)療、科研、教學(xué)和緊急突發(fā)性公共衛(wèi)生大事的各種物資供應(yīng);負(fù)責(zé)各類物資(藥品、醫(yī)療儀器設(shè)備除外)的購置方案、選購、供應(yīng)和保管。做到保障供應(yīng)、保證質(zhì)量、價(jià)格低廉。定期清倉查庫。3.保證房屋、動力設(shè)備的修理,保證水、電、暖、電梯的正常運(yùn)行,保證食堂的飯菜質(zhì)量。4.保證醫(yī)院環(huán)境綠化和美化,實(shí)行24小時(shí)保潔制度,確保全院室內(nèi)外衛(wèi)生的潔凈,特殊是病區(qū)和全部廁所潔凈衛(wèi)生。5.維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序,制止發(fā)生在醫(yī)院的違法行為,對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)馬上報(bào)警,并實(shí)行措施愛護(hù)現(xiàn)場,協(xié)作公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作;完成社會治安綜合治理所要求的各項(xiàng)任務(wù)。6.樂觀進(jìn)行治安防范宣揚(yáng)教育,督促落實(shí)單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù),按時(shí)進(jìn)行治安防范巡邏和檢查。7.確定醫(yī)院的治安保衛(wèi)重要部位,依據(jù)有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)對重要部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施,并實(shí)施重點(diǎn)愛護(hù)。8.定期深化臨床一線,傾聽群眾和患者的意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高管理水平;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。醫(yī)院感染管理科工作職責(zé)1.依據(jù)國家和省市衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)擬定全院醫(yī)院感染把握規(guī)劃,工作方案,組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施檢查指導(dǎo)。2.負(fù)責(zé)對醫(yī)院感染微生物耐藥性以及醫(yī)院感染相關(guān)危急因素進(jìn)行檢測,分析和反饋,針對問題提出把握措施并指導(dǎo)實(shí)施。3.負(fù)責(zé)對臨床科室的清潔、消毒和隔離,無菌操作供應(yīng)指導(dǎo)。4.負(fù)責(zé)組織對醫(yī)務(wù)人員預(yù)防和把握醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。5.負(fù)責(zé)對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生平安防護(hù)工作供應(yīng)指導(dǎo)。6.負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院感染爆發(fā)大事的調(diào)查分析,供應(yīng)把握措施并組織實(shí)施。7.參與臨床藥物臨床應(yīng)用的管理工作。8.對購入消毒藥械,一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進(jìn)行審核,對其儲存,使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。9.爭辯并制定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染爆發(fā),消滅傳染病或者特殊病原體感染病例等大事的把握感染。10.依據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染的要求對醫(yī)院的建筑,重點(diǎn)科室建設(shè),基本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施和服務(wù)流程提出意見。11.開展醫(yī)院感染專題爭辯。醫(yī)學(xué)裝備科工作職責(zé)1.器械科在院長和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、材料和檢驗(yàn)試劑的選購、供應(yīng)、修理、管理和調(diào)配工作,確保醫(yī)院醫(yī)療、科研、教學(xué)工作的正常運(yùn)行。2.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療儀器、設(shè)備的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和請領(lǐng)、選購、分發(fā)。3.對全院醫(yī)療儀器、設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試、檢查和管理。4.對購入、調(diào)入、發(fā)放的貴重醫(yī)療儀器、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、登記、建賬、建卡、建檔。5.負(fù)責(zé)全院的計(jì)量器的檢定和供應(yīng)工作。6.把握全院醫(yī)療儀器、設(shè)備的使用狀況,擬定其更新?lián)Q代方案。7.簽署貴重儀器、設(shè)備的報(bào)廢意見。8.定期到各科室對醫(yī)療儀器、設(shè)備的使用、管理狀況進(jìn)行檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理,做好設(shè)備事故或故障的防范工作。麻醉科工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)全院各科急診、限期、擇期手術(shù)的麻醉實(shí)施,疑難危重病例的麻醉處理搶救。2.參與特殊病例、疑難病例術(shù)前爭辯,制訂麻醉方案。3.進(jìn)行麻醉前患者例行檢查,確定麻醉方法、用藥,向患者及家屬介紹手術(shù)麻醉由關(guān)狀況,并請其簽字。4.麻醉中準(zhǔn)時(shí)精確?????填寫麻醉記錄單,術(shù)后按規(guī)程要求做出麻醉分析小結(jié)及進(jìn)行隨訪并記錄。5.幫忙醫(yī)院其他科室搶救危重患者,擔(dān)當(dāng)院內(nèi)外會診。6.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。7.擔(dān)當(dāng)醫(yī)學(xué)專業(yè)同學(xué)及進(jìn)修人員的培訓(xùn)、考核。病理科工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)全院臨床科室病例的Ⅰ級診斷。2.活組織檢查為病理科主要常規(guī)工作,通過活檢為臨床供應(yīng)定性診斷。3.細(xì)胞學(xué)檢查,包括脫落、刷取、組織印片和穿刺等方法的細(xì)胞學(xué)檢查,以打算病變良惡性質(zhì),推想組織學(xué)類型。4.制造條件,樂觀開展各種幫助病理檢查:包括組織化學(xué)、分子技術(shù)、電鏡、形態(tài)計(jì)量、圖像分析等新技術(shù)的引進(jìn)及應(yīng)用,以幫助病理診斷。5.擔(dān)當(dāng)院內(nèi)各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),參與主持病理爭辯及學(xué)術(shù)研討會。預(yù)防保健科職責(zé)1.對疾病防治有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行和重大疾病的預(yù)防把握,管理傳染病、慢性非傳染性疾病及寄生蟲病的防治和方案免疫工作的實(shí)施。2.依法組織、調(diào)度醫(yī)院的衛(wèi)生力氣,防止疫情的發(fā)生和集中。3.負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、婦女兒童保健、結(jié)核病歸口管理、健康教育和初級衛(wèi)生保健的有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章的貫徹,并指導(dǎo)實(shí)施。4.擔(dān)當(dāng)突發(fā)公共衛(wèi)生大事疾病預(yù)防把握及有關(guān)公共衛(wèi)生檢測信息的收集、報(bào)告、管理和猜測、預(yù)警工作。5.負(fù)責(zé)預(yù)防醫(yī)用生物制品的管理,擔(dān)當(dāng)免疫預(yù)防接種特別反應(yīng)及事故的調(diào)查處理工作。6.負(fù)責(zé)“兩綱一法”的貫徹落實(shí),制定婦幼衛(wèi)生及優(yōu)生優(yōu)育工作方案。7.負(fù)責(zé)地方病防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會辦公室的日常工作。8.組織指導(dǎo)母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)規(guī)范的實(shí)施。9.組織開展健康教育工作,擬訂傳染病、地方病、慢性非傳染性疾病及與公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的防治方案并組織實(shí)施。10.組織調(diào)度醫(yī)院技術(shù)力氣,對重大突發(fā)疫情、病情實(shí)施緊急處置,防止和把握疫情、病情的發(fā)生和集中。11.負(fù)責(zé)醫(yī)院方案免疫監(jiān)督檢查工作。12.會同有關(guān)部門做好方案生育技術(shù)服務(wù)和質(zhì)量監(jiān)督。輸血科崗位職責(zé)1.輸血科工作人員必需樹立全心全意為人民服務(wù)的基本宗旨。2.必需做到嚴(yán)密細(xì)致,實(shí)事求是,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)。3.樹立無菌觀念,進(jìn)行正規(guī)操作。4.工作期間,各負(fù)其責(zé),相互協(xié)作。5.做到按時(shí)上下班,工作時(shí)間不做格外的事,堅(jiān)守工作崗位。6.每天上班后,清潔衛(wèi)生,處理以前余留工作,做好班前預(yù)備工作。7.當(dāng)日值班人員,除疑難重大問題交科主任處理外,負(fù)責(zé)全日平安、用血的領(lǐng)取、日常配血及急診處理。體檢科工作職責(zé)1.開展各類就業(yè)人員就業(yè)前及單位、個(gè)人健康檢查等體檢服務(wù)。2.為用人單位開展個(gè)人健康體檢,依據(jù)年齡、性別及受檢者的需求,設(shè)計(jì)相應(yīng)的體檢項(xiàng)目,由專業(yè)醫(yī)師供應(yīng)共性化的體檢設(shè)計(jì),并對體檢結(jié)果進(jìn)行相關(guān)的評價(jià)與指導(dǎo)。3.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施各類職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。4.為企事業(yè)單位離退休老干部供應(yīng)老干部體檢。5.為用人單位供應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問,健康學(xué)問,健康體檢學(xué)問培訓(xùn)。6.負(fù)責(zé)個(gè)人健康體檢,健康檔案管理,健康狀況的后期服務(wù)和健康跟蹤服務(wù)。7.規(guī)范和創(chuàng)新體檢工作,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。保衛(wèi)科工作職責(zé)1.保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、工作、生活秩序,保證各項(xiàng)工作有序地進(jìn)行。2.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,提高業(yè)務(wù)水平和工作力量,加強(qiáng)組織性和紀(jì)律性,以適應(yīng)工作需要。3.維護(hù)院內(nèi)各種集會和集體活動的治安秩序,領(lǐng)導(dǎo)門衛(wèi)工作,搞好醫(yī)療秩序。4.隨時(shí)預(yù)備處理院內(nèi)發(fā)生的糾紛和大事。處理有困難或超越權(quán)限的準(zhǔn)時(shí)報(bào)公安部門。5.管理醫(yī)院暫住人口,負(fù)責(zé)登記、清理、審查暫住人員。發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。每月對臨時(shí)工進(jìn)行校對,對不遵守醫(yī)院規(guī)章制度者進(jìn)行教育,直至做必要的處理。6.管理、調(diào)整醫(yī)院的各種車輛,做到有序停放。7.監(jiān)督、檢查落實(shí)醫(yī)院生活管理制度,促進(jìn)精神文明建設(shè)。8.協(xié)作平安領(lǐng)導(dǎo)小組做好醫(yī)院平安工作,保證考評達(dá)標(biāo)。9.負(fù)責(zé)醫(yī)院消防器材管理、維護(hù)、更換、保養(yǎng)工作,使之處于正常狀態(tài)。10.經(jīng)常深化科室和生活區(qū),了解平安防范狀況,發(fā)覺可疑隱患準(zhǔn)時(shí)處理。11.堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次防范檢查,重點(diǎn)為防火、防盜、防事故發(fā)生,四大節(jié)日前做好平安保衛(wèi)布置及檢查工作。12.堅(jiān)持進(jìn)行夜間巡查,特殊對現(xiàn)金柜、倉庫、藥庫、辦公室、機(jī)房、住宅區(qū)等要害部門和部位加強(qiáng)檢查。13.深化科室,把握病人及病區(qū)動態(tài),做好防范工作。14.加強(qiáng)請示匯報(bào)工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。15.負(fù)責(zé)處理其他與治安保衛(wèi)有關(guān)的大事。1.病案室主要負(fù)責(zé)全院的病案管理,包括對病案的回收、裝訂、編碼、歸檔、上架、病案查詢、復(fù)印,為外來辦案人員、參保人員、臨床科研等供應(yīng)牢靠資料、同時(shí)進(jìn)行病案質(zhì)量把握,提高病案書寫水平。
2.住院患者應(yīng)有完整的病案,患者出院(死亡)時(shí)由醫(yī)師按規(guī)定的格式填寫,病案室定期回收并留意檢查各項(xiàng)、各欄是否完整,整理裝訂、編碼、微機(jī)首頁錄入、裝袋上架存檔。
3.歸檔病案不得私自復(fù)印,外借,特殊狀況必需經(jīng)醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn)方可進(jìn)行。
4.按醫(yī)院規(guī)定對各科室病案進(jìn)行評審,準(zhǔn)時(shí)反映存在問題及改進(jìn)意見。與各科室保持親密聯(lián)系。監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作,保證病案質(zhì)量。
5.認(rèn)真做好病案的回收、整理、歸檔和保管工作。做好病案資料的編碼,首頁微機(jī)錄入。
6.查找兩次住院和復(fù)診病人的病案號,保證病案的供應(yīng)、辦理借閱手續(xù)。
7.供應(yīng)教學(xué)、科研、臨床閱歷總結(jié)、辦案人員等使用的病案,需要時(shí)經(jīng)醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn)賜予復(fù)印。
8.保持病案室的清潔、整齊、通風(fēng)、干燥,防止病案腐爛、蟲蛀和火災(zāi)。綜合檔案室工作職責(zé)檔案室在院長辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)全院各部門形成的黨政群、行政、醫(yī)療技術(shù)、科研、教學(xué)、基建、設(shè)備、會計(jì)及特種載體類檔案的收集、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管、銷毀及移交檔案館的工作。1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》和國家檔案局、衛(wèi)生部有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和規(guī)定。2.制訂醫(yī)院檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,對全院各類檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理,并對立檔部門文件材料的形成、積累、立卷、歸檔工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。3.負(fù)責(zé)征集、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管、銷毀本院形成的全部檔案。4.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,有效維護(hù)檔案完整和平安。5.加強(qiáng)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè),召開檔案工作會議,負(fù)責(zé)全院各部門兼職檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。6.負(fù)責(zé)編輯檔案各類檢索工具,樂觀開發(fā)利用檔案信息資源,編輯各類匯編材料,全心全意做好服務(wù)工作。7.加強(qiáng)檔案工作的橫向聯(lián)系,開展多種形式的業(yè)務(wù)協(xié)作,樂觀開展檔案學(xué)術(shù)溝通及爭辯活動。8.負(fù)責(zé)收集檔案利用效果的反饋信息,宣揚(yáng)利用檔案的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,擴(kuò)大檔案工作影響,增加全院人員積累檔案、利用檔案的意識。9.保持工作場所潔凈整齊。10.完成其他部門指派的工作。1.掛號室實(shí)行24小時(shí)工作制,開診前半小時(shí)即應(yīng)掛號,急診隨叫隨到。2.工作人員應(yīng)認(rèn)真填寫項(xiàng)目,包括姓名等。3.掛號診病當(dāng)日一次有效。同時(shí)就診兩個(gè)科的病員或轉(zhuǎn)科病員,需重新掛號。4.工作人員必需嚴(yán)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度和氣,文明用語,服務(wù)周到。1.
各“綜合目標(biāo)質(zhì)量把握與管理小組”在醫(yī)院“綜合目標(biāo)質(zhì)量把握與管理委員會”的領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所屬單元綜合目標(biāo)把握與管理工作的組織、實(shí)施以及每月的自查、自評、自報(bào)工作。全體人員應(yīng)在本部門“綜合目標(biāo)質(zhì)量把握與管理小組”的領(lǐng)導(dǎo)下,做好各項(xiàng)工作。2.
各科室可由科主任指定專人負(fù)責(zé)本科室日常綜合目標(biāo)質(zhì)量把握與管理工作的資料收集及常規(guī)登記工作。3.各科室依據(jù)醫(yī)院綜合目標(biāo)質(zhì)量把握與管理實(shí)施細(xì)則的要求,做好登記、自檢、自評、自報(bào)等各項(xiàng)工作,在每月25號前將資料報(bào)送有關(guān)職能部門(遇雙休日、節(jié)假日時(shí)間可順延至下一工作日)。4.
科質(zhì)控小組要加強(qiáng)對本科室各級各類人員的指導(dǎo)和檢查,發(fā)覺違紀(jì)違規(guī)行為要追究到崗,追究到人,并按規(guī)定進(jìn)行查處。同時(shí)檢查要有針對性,檢查結(jié)果要實(shí)事求是、事實(shí)清楚,并有明確的處理意見。5.各科室在實(shí)施綜合目標(biāo)質(zhì)量把握與管理工作中,對檢查、評比及獎(jiǎng)懲狀況,要認(rèn)真進(jìn)行分析。臨床養(yǎng)分科工作職責(zé)1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下工作,行使對住院病人進(jìn)行養(yǎng)分評價(jià)、養(yǎng)分治療。2.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。3.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,定期爭辯在貫徹醫(yī)院(養(yǎng)分部分)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。4.負(fù)責(zé)制定“住院病人的各類膳食的適應(yīng)癥和膳食應(yīng)用原則”5.負(fù)責(zé)制訂本醫(yī)院住院病人膳食種類,并指導(dǎo)、監(jiān)督養(yǎng)分廚房依據(jù)要求保質(zhì)保量制作、分發(fā)治療膳食,保障食品平安。6.負(fù)責(zé)住院病人的養(yǎng)分評價(jià),接受特殊、疑難、重危及大手術(shù)病人的養(yǎng)分會診,供應(yīng)各類養(yǎng)分不良/養(yǎng)分失衡病人的養(yǎng)分支持方案,依據(jù)《病歷書寫規(guī)范》的要求進(jìn)行記錄。7.為糖尿病、高血壓、高血脂、心腦血管疾病、特殊、疑難、重危及大手術(shù)患者等供應(yīng)適合其病情治療需要的膳食,并進(jìn)行養(yǎng)分與健康宣揚(yáng)教育服務(wù),在出院時(shí)供應(yīng)膳食養(yǎng)分指導(dǎo);為臨床人員供應(yīng)臨床養(yǎng)分學(xué)信息。8.各類住院病人膳食應(yīng)包括基本膳食(如一般膳食、半流質(zhì)膳食、流食);治療膳食(如低鹽膳食、低脂低膽固醇
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