公司工會(huì)工作總結(jié)（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)公司工?會(huì)工作?總結(jié)?進(jìn)入?___?_年以?來(lái)，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和上?級(jí)工會(huì)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在各?基層分?會(huì)的大?力支持?與配合?下，文?化公司?工會(huì)緊?緊圍繞?企業(yè)發(fā)?展目標(biāo)?，強(qiáng)化?自身建?設(shè)，按?照年初?的工作?計(jì)劃，?結(jié)合自?身特點(diǎn)?，充分?調(diào)動(dòng)職?工的聰?明才智?，開(kāi)拓?進(jìn)取、?與時(shí)俱?進(jìn)全面?落實(shí)依?靠方針?，組織?引導(dǎo)職?工積極?開(kāi)展“?建功在?企業(yè)、?和諧促?發(fā)展”?主題活?動(dòng)，推?進(jìn)企業(yè)?民主管?理、推?進(jìn)職工?素質(zhì)工?程、推?進(jìn)企業(yè)?文化建?設(shè)、推?進(jìn)公司?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展，增?強(qiáng)企業(yè)?凝聚力?和戰(zhàn)斗?力，較?好地完?成了上?半年的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，取得?了一定?的成績(jī)?。?一、加?強(qiáng)政治?理論學(xué)?習(xí)提高?工會(huì)干?部素質(zhì)?文化?公司工?會(huì)以《?監(jiān)督之?窗》為?載體，?深入學(xué)?習(xí)__?__、?和與企?業(yè)管理?息息相?關(guān)的各?種知識(shí)?，進(jìn)一?步強(qiáng)化?工會(huì)干?部政治?意識(shí)、?創(chuàng)新意?識(shí)、群?眾意識(shí)?、責(zé)任?意識(shí)、?服務(wù)意?識(shí)，加?快工會(huì)?干部理?論化、?知識(shí)化?、專(zhuān)業(yè)?化進(jìn)程?，提高?工會(huì)干?部綜合?素質(zhì)。?二、?參與企?業(yè)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)，?發(fā)揮橋?梁紐帶?作用?文化公?司工會(huì)?積極參?與各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)工?作，圍?繞穩(wěn)定?與發(fā)展?，發(fā)揮?工會(huì)橋?梁紐帶?作用，?使廣大?職工明?白集團(tuán)?公司的?發(fā)展方?向，樹(shù)?立危機(jī)?意識(shí)、?競(jìng)爭(zhēng)意?識(shí)，轉(zhuǎn)?變工作?態(tài)度，?激發(fā)職?工的聰?明才智?，為集?團(tuán)公司?持續(xù)、?穩(wěn)定發(fā)?展尋找?對(duì)策，?為企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?依據(jù)，?使集團(tuán)?更好地?抓住機(jī)?遇，迎?接挑戰(zhàn)?；開(kāi)展?獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策活動(dòng)?，廣納?良言，?為企業(yè)?發(fā)展征?集好建?議、好?點(diǎn)子，?推動(dòng)集?團(tuán)公司?持續(xù)健?康發(fā)展?。三?、發(fā)展?新會(huì)員?，加強(qiáng)?工會(huì)自?身建設(shè)?。我?們?cè)诠?作中深?深地體?會(huì)到，?要把企?業(yè)做大?做強(qiáng)，?必須培?育一支?政治素?質(zhì)高、?業(yè)務(wù)技?術(shù)精的?員工隊(duì)?伍，實(shí)?現(xiàn)這一?目標(biāo)，?最有效?的途徑?就是組?織企業(yè)?工會(huì)，?___?_年上?半年，?文化分?會(huì)共吸?納新入?會(huì)會(huì)員?___?_人，?為集團(tuán)?工會(huì)輸?送了一?批新鮮?血液。?依靠工?會(huì)組織?的特殊?作用，?為企業(yè)?的穩(wěn)步?、健康?、快速?發(fā)展，?起到了?保駕護(hù)?航的作?用。?四、積?極開(kāi)展?勞動(dòng)競(jìng)?賽，為?完成企?業(yè)任務(wù)?建功立?業(yè)。?文化公?司工會(huì)?圍繞著?“安康?杯”知?識(shí)競(jìng)賽?活動(dòng)，?教導(dǎo)員?工樹(shù)立?緊迫感?、危機(jī)?感、責(zé)?任感，?充分調(diào)?動(dòng)員工?的工作?積極性?和創(chuàng)造?性。圍?繞著“?內(nèi)強(qiáng)素?質(zhì)、外?樹(shù)形象?”的中?心思想?，積極?做好宣?傳發(fā)動(dòng)?工作，?通過(guò)黑?板報(bào)、?通信報(bào)?道等形?式及時(shí)?表?yè)P(yáng)競(jìng)?賽中的?好人好?事，在?公司上?下掀起?學(xué)有榜?樣、趕?有目標(biāo)?的勞動(dòng)?競(jìng)賽熱?潮。部?分同志?利用年?休假時(shí)?間學(xué)習(xí)?，苦練?基本功?。通過(guò)?一系列?的競(jìng)賽?活動(dòng)，?員工的?業(yè)務(wù)知?識(shí)熟悉?程度和?業(yè)務(wù)操?作能力?大大增?強(qiáng)，窗?口服務(wù)?水平得?到進(jìn)一?步提高?，業(yè)務(wù)?處理能?力得到?明顯改?善，業(yè)?務(wù)發(fā)展?日新月?異。?五、落?實(shí)“關(guān)?心”二?字，維?護(hù)員工?切身利?益，增?強(qiáng)企業(yè)?凝聚力?。公?司工會(huì)?干部以?關(guān)心員?工生活?，為群?眾辦好?事實(shí)事?為已任?，工會(huì)?委員把?關(guān)心做?到“家?”，利?用節(jié)假?日及晚?上的時(shí)?間，和?公司干?部、員?工進(jìn)行?談心，?認(rèn)真了?解員工?家庭的?生活、?工作狀?況，努?力為員?工排憂(yōu)?解難。?“六一?”兒童?節(jié)、“?三八”?婦女節(jié)?的節(jié)日?慰問(wèn)工?作，降?溫費(fèi)的?及時(shí)發(fā)?放，將?組織的?溫暖送?到職工?心坎。?這些工?作既維?護(hù)企業(yè)?的整體?利益，?又維護(hù)?了員工?的具體?利益。?六、?響應(yīng)集?團(tuán)號(hào)召?，積極?參與慈?善事業(yè)?。我?們集團(tuán)?歷來(lái)是?社會(huì)慈?善事業(yè)?的倡導(dǎo)?者，支?持者，?文化分?會(huì)自然?不甘落?后。我?們分會(huì)?員工知?道礦業(yè)?農(nóng)莊要?建職工?書(shū)屋的?消息，?為書(shū)屋?捐獻(xiàn)一?批圖書(shū)?，為急?需知識(shí)?的人群?送去了?甘泉。?我們工?會(huì)還參?加了“?愛(ài)心一?日捐”?活動(dòng)，?共募集?資金_?___?余元，?對(duì)社會(huì)?慈善事?業(yè)作出?了自己?的貢獻(xiàn)?。在?今年上?半年工?作的基?礎(chǔ)上，?我們對(duì)?搞好_?___?年的工?會(huì)工作?充滿(mǎn)信?心，在?今后的?工作中?，我們?一定積?極配合?上級(jí)工?會(huì)組織?，配合?企業(yè)黨?組織，?結(jié)合企?業(yè)實(shí)際?，抓緊?抓實(shí)職?工的現(xiàn)?代化管?理，開(kāi)?展理論?、技術(shù)?及相關(guān)?業(yè)務(wù)知?識(shí)的培?訓(xùn)，努?力提高?職工隊(duì)?伍的整?體素質(zhì)?，組織?職工學(xué)?習(xí)《工?會(huì)法》?、《勞?動(dòng)法》?等法律?知識(shí)，?加大企?業(yè)安全?生產(chǎn)、?勞動(dòng)保?護(hù)等知?識(shí)的培?訓(xùn)，進(jìn)?一步保?障職工?的合法?權(quán)益，?增強(qiáng)企?業(yè)的凝?聚力。?公司?工會(huì)工?作總結(jié)?（二）?一、?結(jié)合公?司發(fā)展?實(shí)際，?選準(zhǔn)創(chuàng)?建活動(dòng)?的切入?點(diǎn)，履?行教育?職能。?幾年?，圍繞?公司經(jīng)?營(yíng)管理?工作重?心，公?司工會(huì)?及時(shí)調(diào)?整工作?思路，?按照“?創(chuàng)建學(xué)?習(xí)型組?織，爭(zhēng)?當(dāng)知識(shí)?型職工?”活動(dòng)?的部署?，進(jìn)一?步落實(shí)?局工會(huì)?、局勞?動(dòng)人事?部、局?團(tuán)委三?部門(mén)關(guān)?于開(kāi)展?“素質(zhì)?提升工?程”活?動(dòng)的實(shí)?施意見(jiàn)?，結(jié)合?單位實(shí)?際，搭?建職工?學(xué)習(xí)教?育平臺(tái)?，引導(dǎo)?職工樹(shù)?立終身?學(xué)習(xí)、?終身教?育理念?，促進(jìn)?了職工?隊(duì)伍素?質(zhì)和綜?合競(jìng)爭(zhēng)?能力的?全面提?高。為?了適應(yīng)?形勢(shì)發(fā)?展的需?要，結(jié)?合公司?開(kāi)展的?新一輪?“__?__”?創(chuàng)建活?動(dòng)，各?基層工?會(huì)都能?夠結(jié)合?本單位?實(shí)際，?在職工?技能培?訓(xùn)和崗?位練兵?上大做?文章，?提高了?職工隊(duì)?伍的技?術(shù)業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?二、?從實(shí)際?出發(fā)，?加強(qiáng)民?主管理?和民主?監(jiān)督，?推動(dòng)了?廠務(wù)公?開(kāi)工作?的深入?發(fā)展。?一是?公司工?會(huì)認(rèn)真?落實(shí)職?代會(huì)職?權(quán)，暢?通職工?參與企?業(yè)民主?管理主?渠道，?始終堅(jiān)?持一年?一次的?職工代?表大會(huì)?制度，?將企業(yè)?改革、?發(fā)展等?重大事?項(xiàng)提交?職代會(huì)?審議，?在職代?會(huì)上堅(jiān)?持民主?評(píng)議領(lǐng)?導(dǎo)干部?制度，?充分發(fā)?揮了民?主監(jiān)督?作用，?激發(fā)了?廣大職?工參與?民主管?理和民?主監(jiān)督?的熱情?。二是?職代會(huì)?閉會(huì)期?間堅(jiān)持?職工代?表視察?制度，?確保了?集體合?同各項(xiàng)?條款的?全面落?實(shí)，對(duì)?公司超?額完成?局下達(dá)?的年度?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)承包?指標(biāo)起?到了促?進(jìn)作用?。三是?制訂出?切實(shí)可?行的《?廠務(wù)公?開(kāi)實(shí)施?方案》?和《隊(duì)?務(wù)公開(kāi)?實(shí)施辦?法》。?形成了?基層工?會(huì)廠務(wù)?公開(kāi)情?況的月?報(bào)制度?。各單?位的職?工代表?大會(huì)或?民主管?理大會(huì)?都能如?期召開(kāi)?，并結(jié)?合本單?位實(shí)際?，不斷?深入細(xì)?化，獨(dú)?具特色?的開(kāi)展?廠務(wù)公?開(kāi)工作?。四是?保護(hù)職?工安全?利益不?受侵害?。公司?工會(huì)按?照局工?會(huì)的安?排部署?，__?__年?組織開(kāi)?展了“?百崗千?哨”安?全生產(chǎn)?群眾監(jiān)?督活動(dòng)?，制訂?了活動(dòng)?的實(shí)施?方案，?設(shè)立了?___?_個(gè)監(jiān)?督崗和?___?_個(gè)監(jiān)?督哨，?明確了?監(jiān)督崗?和監(jiān)督?哨的職?責(zé)。并?會(huì)同安?全環(huán)保?部門(mén)對(duì)?監(jiān)督崗?和監(jiān)督?哨的工?作開(kāi)展?情況進(jìn)?行了檢?查，保?證了活?動(dòng)的順?利實(shí)施?，較好?地發(fā)揮?了工會(huì)?組織在?企業(yè)安?全生產(chǎn)?中的監(jiān)?督作用?。三?、誠(chéng)心?誠(chéng)意辦?實(shí)事、?盡心竭?力解難?事，推?動(dòng)了“?送溫暖?活動(dòng)”?的深入?開(kāi)展。?一是?公司各?級(jí)工會(huì)?組織配?合黨政?領(lǐng)導(dǎo)，?做好局?外施工?職工的?后勤保?障工作?，解除?參戰(zhàn)職?工的后?顧之憂(yōu)?。繼續(xù)?開(kāi)展了?“愛(ài)心?互助進(jìn)?百家”?活動(dòng)，?采取動(dòng)?態(tài)管理?、層層?負(fù)責(zé)的?辦法，?重新建?立起聯(lián)?系網(wǎng)絡(luò)?機(jī)制。?二是在?生產(chǎn)施?工任務(wù)?重，工?期緊的?情況下?，工會(huì)?組織多?次進(jìn)行?一線(xiàn)服?務(wù)慰問(wèn)?活動(dòng)，?深入到?局內(nèi)外?項(xiàng)目施?工現(xiàn)場(chǎng)?為職工?送去煙?酒、綠?豆、白?糖、水?果、月?餅、豬?肉、電?風(fēng)扇等?價(jià)值_?___?多萬(wàn)余?元的慰?問(wèn)品。?并為一?線(xiàn)職工?辦理意?外傷害?，發(fā)生?金額_?___?萬(wàn)元。?安排先?進(jìn)人物?及生產(chǎn)?骨干_?___?人次到?省外調(diào)?研學(xué)習(xí)?和康復(fù)?療養(yǎng)，?把溫暖?送到了?職工身?上，確?保了一?線(xiàn)職工?的身心?健康，?極大地?調(diào)動(dòng)了?職工的?積極性?。三是?為職工?辦好事?、做實(shí)?事。五?年來(lái)，?在認(rèn)真?做好儲(chǔ)?金會(huì)的?各項(xiàng)管?理工作?的基礎(chǔ)?上，共?支付儲(chǔ)?金會(huì)金?額__?__元?，受益?人數(shù)為?___?_人，?為困難?職工補(bǔ)?助__?__人?次，支?付__?__多?元，慰?問(wèn)遺屬?、困難?戶(hù)__?__多?戶(hù)，發(fā)?生費(fèi)用?___?_萬(wàn)余?元，慰?問(wèn)傷病?職工_?___?人次，?發(fā)生金?額__?__元?，為名?會(huì)員辦?理喪葬?補(bǔ)助費(fèi)?元。?公司工?會(huì)工作?總結(jié)（?三）?___?_年_?___?工會(huì)在?公司工?會(huì)及礦?黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真?落實(shí)兩?級(jí)職代?會(huì)精神?，結(jié)合?工會(huì)工?作實(shí)際?，積極?參與改?革激勵(lì)?，增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)，積?極維護(hù)?廣大職?工合法?權(quán)益，?增強(qiáng)了?職工隊(duì)?伍的凝?聚力和?的戰(zhàn)斗?力，維?護(hù)了職?工隊(duì)伍?穩(wěn)定。?現(xiàn)將一?年來(lái)的?主要工?作總結(jié)?如下：?一、?主要工?作：?1、春?節(jié)前_?___?委、工?會(huì)到基?層各車(chē)?間看望?困難職?工，并?將__?__余?人的困?難補(bǔ)助?金__?__萬(wàn)?余元發(fā)?放到困?難職工?手中；?礦領(lǐng)導(dǎo)?先后入?戶(hù)看望?了幫扶?對(duì)子，?對(duì)重點(diǎn)?困難職?工進(jìn)行?了逐戶(hù)?走訪，?為困難?職工送?去組織?的關(guān)懷?和溫暖?。對(duì)臨?時(shí)發(fā)現(xiàn)?的職工?困難情?況隨時(shí)?看望慰?問(wèn)，今?年對(duì)一?起突發(fā)?交通事?故，兩?名患重?病職工?子女進(jìn)?行了走?訪看望?。2?、認(rèn)真?組織召?開(kāi)__?__年?___?_次職?工代表?大會(huì)暨?___?_年工?作會(huì)議?，圓滿(mǎn)?完成會(huì)?議各項(xiàng)?議程。?針對(duì)職?工代表?提出的?意見(jiàn)和?建議分?別由主?管領(lǐng)導(dǎo)?解釋、?落實(shí)。?組織召?開(kāi)__?__工?會(huì)第_?___?次會(huì)員?代表大?會(huì)，選?舉產(chǎn)生?了第_?___?工會(huì)委?員會(huì)；?參加了?公司工?會(huì)會(huì)員?代表大?會(huì)。?3、圍?繞中心?工作，?文體活?動(dòng)開(kāi)展?的有聲?有色。?組織開(kāi)?展了_?___?“__?__賽?”，_?___?活動(dòng)，?“__?__活?動(dòng)”等?；組織?百余名?職工參?加了公?司工會(huì)?、__?__公?司開(kāi)展?的__?__活?動(dòng)；配?合、參?與__?__公?司“安?全月主?題”晚?會(huì)；參?加了公?司__?__賽?，取得?了女子?第__?__的?好成績(jī)?；組織?了__?__第?___?_屆排?球賽，?共有十?一支男?、女隊(duì)?參加了?比賽；?在國(guó)慶?___?_周年?系列慶??；顒?dòng)?中，參?與了_?___?公司、?___?_區(qū)組?織的“?我和我?的祖國(guó)?”的快?閃拍攝?活動(dòng)；?在公司?舉辦的?文藝匯?演中，?抽調(diào)演?職、合?唱及方?陣人員?300?余名配?合演出?，較好?地完成?了演出?任務(wù)。?在文明?企業(yè)創(chuàng)?建活動(dòng)?中，開(kāi)?展了社?區(qū)貧困?學(xué)生幫?扶活動(dòng)?、文藝?進(jìn)社區(qū)?“美麗?鄉(xiāng)村、?文明家?園”慰?問(wèn)游藝?綜合活?動(dòng)；重?陽(yáng)節(jié)前?慰問(wèn)了?4名職?工退休?父母，?為企業(yè)?做出的?貢獻(xiàn)表?示感謝?。4?、堅(jiān)持?夏送清?涼活動(dòng)?。暑期?來(lái)臨之?際__?__領(lǐng)?導(dǎo)帶領(lǐng)?工會(huì)人?員分別?走訪車(chē)?間、機(jī)?臺(tái)、班?組及工?作現(xiàn)場(chǎng)?，送去?了清涼?飲料，?白糖、?茶葉、?酸梅粉?等解暑?降溫用?品；給?食堂配?備了白?糖、綠?豆定點(diǎn)?發(fā)放。?為班組?、機(jī)臺(tái)?配發(fā)防?暑應(yīng)急?藥品、?器材等?，共計(jì)?___?_余元?。5?、持續(xù)?開(kāi)展職?工技術(shù)?創(chuàng)新活?動(dòng)。嚴(yán)?格按照?制定的?實(shí)施細(xì)?則，每?季度按?時(shí)上報(bào)?優(yōu)秀職?工技術(shù)?創(chuàng)新項(xiàng)?目，_?___?月收集?技術(shù)創(chuàng)?新項(xiàng)目?8項(xiàng)上?報(bào)公司?工會(huì)，?其中一?項(xiàng)獲得?命名獎(jiǎng)?。組織?申報(bào)參?加公司?勞動(dòng)競(jìng)?賽項(xiàng)目?2項(xiàng)，?目前正?在實(shí)施?當(dāng)中。?6、?組織女?職工1?30余?名，男?職工6?30余?名分別?參加了?公司的?男、女?職工健?康體檢?；深入?車(chē)間班?組了解?、做好?班組建?設(shè)，并?將班組?各種記?錄、班?組建設(shè)?設(shè)施情?況上報(bào)?公司工?會(huì)。班?組基礎(chǔ)?設(shè)施正?在改善?中。?7、做?好職工?大病互?助相關(guān)?工作。?___?_年初?為16?名職工?申報(bào)大?病互助?金近_?___?萬(wàn)元，?廣泛宣?傳把文?件精神?傳達(dá)到?每個(gè)職?工，讓?職工充?分了解?加入大?病互助?的好處?，降低?了大病?住院的?花費(fèi)風(fēng)?險(xiǎn)又幫?助了其?他人員?，職工?入會(huì)比?例上升?，全年?收繳會(huì)?費(fèi)9萬(wàn)?余元，?按時(shí)上?交公司?工會(huì)。?二、?存在問(wèn)?題：?1、班?組建設(shè)?工作中?，發(fā)現(xiàn)?班組基?礎(chǔ)設(shè)施?老化，?破損嚴(yán)?重，環(huán)?境很差?，改善?進(jìn)展較?慢。?2、部?分活動(dòng)?缺少主?動(dòng)性、?針對(duì)性?，完成?任務(wù)的?較多。?3、?服務(wù)職?工、教?育職工?的職能?有待于?進(jìn)一步?完善、?提高。?三、?___?_年工?作設(shè)想?1.?圍繞生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?中心服?務(wù)職工?、深化?改革，?助力發(fā)?展，突?出參與?、教育?、建設(shè)?職能，?在服務(wù)?大局中?促發(fā)展?，在服?務(wù)職工?中展作?為，引?導(dǎo)廣大?干部職?工改革?創(chuàng)新，?砥礪奮?進(jìn)，做?創(chuàng)新創(chuàng)?造創(chuàng)業(yè)?的光榮?勞動(dòng)者?、社會(huì)?主義核?心價(jià)值?觀的積?極引領(lǐng)?者。?2.籌?劃、組?織好勞?動(dòng)競(jìng)賽?活動(dòng)，?做好職?工小改?小革、?小發(fā)明?、小創(chuàng)?造的收?集，整?理，積?極鼓勵(lì)?基層單?位大力?開(kāi)展此?項(xiàng)